企业法律风险管理的原则

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企业法律风险管理指南

企业法律风险管理指南

企业法律风险管理指南在现代商业环境中,企业面临各种法律风险,这些风险可能导致公司面临诉讼、经济损失甚至破产。

为了有效管理和规避这些法律风险,企业需要建立一个完善的法律风险管理体系。

本指南将向您介绍企业法律风险管理的基本原则和关键步骤。

一、了解法律环境首先,企业需要了解所在地以及相关国家的法律环境。

了解国家的商业法律、劳动法以及税务法规是至关重要的。

此外,还需要关注行业特定的法规和监管要求。

了解不同法律领域的基本知识,有助于企业预见潜在的法律风险并及时采取措施防范。

二、评估法律风险评估法律风险是企业法律风险管理的核心步骤之一。

企业需要对其业务活动、合同、员工行为以及决策过程中的法律风险进行全面评估。

这可以通过定期审查合同和文件、法律咨询和风险评估工具来实现。

确保该评估过程具有系统性,并适应企业不断变化的需求。

三、制定风险管理策略一旦评估了法律风险,企业需要制定相应的风险管理策略。

这包括确定风险的优先级和紧迫程度,制定风险管理计划以及确定风险负责人。

在此过程中,清晰的沟通和信息共享是至关重要的。

确保各个部门和团队了解并遵守企业的法律风险管理策略。

四、建立合规文化建立合规文化是企业法律风险管理的基础。

这意味着公司的管理层必须承担起领导和示范合规行为的责任。

通过加强培训和教育,提高员工对法律风险的意识,并确保他们在业务活动中秉持合规原则。

此外,建立合规报告机制和监督机构,使员工可以匿名举报和反馈风险。

五、与专业人士合作为了更好地管理法律风险,企业可以与专业人士合作,如律师、风险评估专家和保险代理人。

他们可以提供专业的法律咨询、风险评估和保险产品,帮助企业更好地应对法律风险。

与专业人士建立长期合作关系,并及时获取最新的法律和风险管理信息。

六、定期审查和更新法律环境和业务需求都是不断变化的,因此企业需要定期审查和更新其法律风险管理体系。

对策略、政策和程序进行定期审查,并及时调整以适应新的法律要求和业务变化。

公司法律风险管理指引

公司法律风险管理指引

公司法律风险管理指引第一章总则第一条为了提升企业法律风险防范能力,控制和降低法律风险,参照《企业法律风险管理指南》(GB/T27914-2011)和《中华全国律师协会律师办理企业法律风险管理业务操作指引》,根据《**(集团)有限公司全面风险管理指引》,制定本指引。

第二条本指引适用于**(集团)有限公司(以下简称集团公司)及各级所属企业开展法律风险管理各项工作。

第三条本指引所称法律风险,是指基于法律规定或者合同约定,因企业外部环境及其变化,或者企业及其利益相关者的作为或者不作为所引发的不确定性,对企业实现目标所带来的潜在负面影响。

第四条法律风险管理工作应当遵循以下原则:(一)审慎管理原则。

企业应在尊重法律、保持诚信的前提下,开展法律风险管理活动,风险管理的策略和方法不应违反法律法规的义务性规范和禁止性规范。

(二)以战略目标为导向原则。

法律风险管理目的在于促进企业战略目标的实现,应充分考虑法律风险与战略目标之间的相互关系等因素。

(三)与经营管理相融合原则。

法律风险管理要融入经营管- 1 -理全过程,贯穿决策、执行、监督、反馈等各环节,成为企业经营管理有机组成部分。

最大限度将法律风险管理关口前移,充分识别挖掘风险点,及时采取预警预控措施,增强企业抵御风险的能力。

(四)全面覆盖与全员参与原则。

法律风险管理要覆盖所有业务领域、经营管理系统和工作流程,以企业各部门、各岗位员工为主体开展法律风险管理各项工作。

管理过程应关注与其他合规风险之间的关联性,审慎评估与其他合规风险之间的相互影响。

(五)控制成本与收益相匹配原则。

法律风险控制措施的制定应在控制成本与最大风险敞口损失之间做好权衡分析,使风险控制措施具有可操作性和可执行性。

第二章法律风险管理组织架构及职责第五条法律风险管理的组织架构、责任体系与集团公司全面风险责任体系保持一致。

集团公司及各级所属企业应落实各自法律风险管理主体责任,企业第一负责人作为推动本企业法律风险管理工作的第一责任人,负责建立健全本企业法律风险管理制度体系,并确保体系有效运行。

公司法律风险管理办法是如何规定的

公司法律风险管理办法是如何规定的

公司法律风险管理办法是如何规定的随着社会经济的快速发展,国家的商业竞争也是越来越激烈,进而导致了商业环境的复杂化,为了面对越来越复杂的商业环境,国家出台一系列关于应对风险的法律法规,今天小编给大家整理了一下关于公司企业法律风险管理的办法的规定,看看针对公司是如何进行风险管理的,公司法律风险管理办法是如何规定的,下面大家就一起来看一看这些规定,希望能对大家有所帮助。

▲第一章总则第一条为进一步增强公司法律风险管理能力,有效防控法律风险,促进公司持续、健康发展,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条某公司及下属关联企业(以下合称为“公司”)的法律风险管理工作,适用本办法。

第三条本办法所称法律风险,是指基于法律规定或者合同约定,由于公司内外部环境及其变化或者公司及其利益相关者的作为或者不作为,而对公司产生负面影响的可能性。

本办法所称法律风险管理,是指针对法律风险开展的风险识别、风险测评、风险分析、风险控制、控制实施评估等一系列管理活动。

第四条法律风险管理工作应当遵循下列原则:(一)以公司战略目标为导向。

法律风险管理应当与公司总体战略目标相适应,促进战略目标的实现。

(二)与公司经营管理相融合。

法律风险管理应当融入公司经营管理活动,成为其有机组成部分。

(三)全员参与。

公司所有部门及员工都应当参与法律风险管理,并履行相应的风险管理职责。

(四)持续改进。

法律风险管理应当根据公司内外部环境变化不断调整完善,实现持续改进。

(五)坚持合法性、可行性和效益性。

公司用合法的手段防控法律风险,法律风险控制措施应当具有可操作性、可执行性,应当考虑成本与收益之间的关系第五条法律风险管理的目标,是以制度、流程建设为重点,形成法律风险管理的长效机制,逐步建立一个全面、规范、动态的法律风险管理体系,将法律风险的防范和控制延伸到经营管理由始至终的各个环节,将法律风险防范和控制的职责落实到公司的各部门、各岗位,形成法律风险管理的合力,最终形成法律风险管理的有效管控机制。

法律风险管理的关键原则

法律风险管理的关键原则

法律风险管理的关键原则法律风险是企业经营中不可避免的风险之一,因此,合理有效地管理法律风险对企业的可持续发展至关重要。

作为企业的法务团队,在日常工作中,需要遵循一些关键原则来进行法律风险管理。

一、合规性原则合规性原则是法律风险管理的基础。

企业应当遵守适用的法律法规和其他相关规定,确保业务活动的合法合规。

合规性原则要求企业建立和完善合规管理体系,包括制定内部规章制度、明确责任分工、加强员工培训等。

只有确保合规,企业才能避免法律风险对经营活动的负面影响。

二、风险预防原则风险预防原则强调事前预防和控制,通过正确认识和评估可能存在的法律风险,采取相应防范措施,有效降低法律风险发生的概率和影响程度。

企业需要建立健全风险识别和评估机制,定期开展风险分析和评估,并根据评估结果采取相应的风险防范策略,如合同审查、合规审查等。

三、事后补救原则事后补救原则侧重于风险事件的处理与应对。

即使在预防措施得当的情况下,仍然难以避免法律风险的发生。

当出现法律风险事件时,企业应迅速启动应急机制,采取必要的补救措施,尽量减少损失并维护企业的合法权益。

同时,企业还需要总结经验教训,完善制度和流程,以避免类似风险再次发生。

四、信息披露原则信息披露是企业法律风险管理的重要环节。

企业需要及时、准确地向内外部相关方披露与法律风险相关的信息,增加信息透明度,减少信息不对称带来的法律风险。

同时,企业应加强对外部信息的监测和收集,及时了解与企业相关的法律法规和政策变化,以便及时调整经营策略和风险控制措施。

五、追求公正原则追求公正原则是企业法律风险管理的基本价值取向。

企业在处理法律事务时,应坚持公正、透明、诚信的原则,不偏袒任何一方,权衡各方利益,以公平的态度处理纠纷和争议。

追求公正不仅有助于维护企业声誉和形象,也有助于与各方建立良好的合作关系,为企业的可持续发展提供有力支持。

综上所述,合规性、风险预防、事后补救、信息披露和追求公正是法律风险管理的关键原则。

企业法律风险管理指南最新完整版

企业法律风险管理指南最新完整版

企业法律风险管理指南GB/T?27914-2011前 言本标准在GB/T24353-2009《风险管理原则与实施指南》的指导下,结合我国企业法律风险管理的实践经验编制而成。

本标准的附录A 、附录B 、附录C 、附录D 为资料性附录。

本标准由全国风险管理标准化技术委员会(SAC/TC 310)提出并归口。

本标准起草单位:?本标准主要起草人:1 范围本标准提供了企业实施法律风险管理的通用指南。

本标准适用于各种类型和规模的企业,可指导企业在其整个生命周期和所有经营环节中开展法律风险管理活动。

本标准是通用指南,不作为行业性专用标准使用,企业应根据行业特点,结合自身情况和实际需要应用本标准实施法律风险管理。

中小企业可以根据自身管理基础、资源以及管理需求,对本标准提供的法律风险管理过程和相关的配套保障措施进行简化或采取递进式建设,逐步达到本标准要求,从而确保本企业的法律风险管理资源投入与企业的目标相契合,达到管理本企业法律风险的目标。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

GB/T 23694-2009风险管理 术语(ISO/IEC Guide73:2002,IDT ) 3 术语和定义GB/T 23694-2009 中界定的术语和定义适用于本标准。

3.1企业法律风险前言 1 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 2 4 企业法律风险管理原则 2 5 企业法律风险管理过程 3 6 企业法律风险管理的实施 15 附录A 法律风险识别框架示例 20 附录B 法律风险清单示例 21 附录C 法律风险可能性分析示例 22 附录D 法律风险影响程度分析示例 24企业法律风险是指基于法律规定、监管要求或合同约定,由于企业外部环境及其变化,或企业及其利益相关者的作为或不作为,对企业目标产生的影响。

解读《企业法律风险管理指南》

解读《企业法律风险管理指南》

解读《企业法律风险管理指南》——陈法仲随着法律法规体系的不断完善,世界各国对企业的法律监管要求都日趋严格,特别是上市公司面临的法律监管环境更为严苛。

同时,经济全球化背景下,企业的市场竞争范围不断由国内市场走向国际市场,复杂的经营环境必然给企业带来更为严重的法律风险暴露。

由于法律风险伴随着企业经营管理的全过程,尤其是重大法律风险对企业的经营发展影响巨大,使得企业必须加强法律风险管理。

为了指导企业在其整个生命周期和所有经营环节中开展法律风险管理活动,以满足国内企业提高法律风险防范能力的迫切需求,2011年12月30日,国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会联合发布了GB/T27914—2011国家标准,即《企业法律风险管理指南》(以下称《指南》)国家标准,该标准于2012年2月1日正式实施。

律师作为从事企业法律风险管理的主要人员,不但要了解该《指南》,而且要通过运用《指南》所提供的法律风险管理过程和相关的配套保障措施,有效管理客户企业法律风险,为客户企业提供更优质、更专业、更高端的法律服务,让大家更加了解《指南》,并能熟练运用《指南》。

笔者从本期开始将通过一系列文章向大家介绍《指南》的主要内容及如何运用《指南》为客户提供服务。

本文将通过对企业法律风险的概念、《指南》出台背景、主要内容及价值与意义等方面为大家进行解读。

一、企业法律风险概念根据《指南》中的术语和定义,企业法律风险(terprise legal risk)引用了GB/T23694《风险管理术语》中关于企业法律风险的定义。

该定义中,企业法律风险是基于法律规定、政策要求或合同约定,由于企业内外部环境及其变化与企业及其利益相关人的作为与不作为相互作用而产生的对企业目标的影响。

从该定义中,我们可以看出,企业法律风险是基于法律规定或合同约定而产生的,也就是说,法律规定或合同约定是企业法律风险的前提。

其风险来源是企业内外部环境及其变化、企业及其利益相关者的作为和不作为。

2011-企业法律风险管理指南GB

2011-企业法律风险管理指南GB

中华人民共和国国家标准GB/T 27914-2011企业法律风险管理指南目次前言 (2)1范围 (3)2规范性引用文件 (3)3术语和定义 (3)4企业法律风险管理原则 (3)5企业法律风险管理过程 (4)6企业法律风险管理的实施 (14)附录A法律风险识别框架示例 (17)附录B法律风险清单示例 (18)附录C法律风险可能性分析示例 (19)附录D法律风险影响程度分析示例 (20)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。

本标准在GB/T 24353-2009《风险管理原则与实施指南》的指导下,结合我国企业法律风险管理的实践经验编制而成。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D为资料性附录。

本标准由全国风险管理标准化技术委员会(SAC/TC 310)提出并归口。

本标准起草单位:中国标准化研究院、中国移动通信集团公司、第一会达风险管理科技有限公司、中华全国工商业联合会、北京市展达律师事务所、中国电子信息产业集团公司、中国建筑工程总公司。

本标准主要起草人:高晓红、叶小忠、吕多加、薄勇、王志华、白莲湘、崔艳武、刘瑛、孔雪屏、秦玉秀。

引言当前,企业正面临着日益严重的法律风险问题。

一方面,随着法律法规体系的不断完善,世界各国对企业的法律监管要求都日趋严格,特别是上市公司面临的法律监管环境更为严苛;另一方面,经济全球化背景下,企业的市场竞争范围不断由国内市场走向国际市场,复杂的经营环境必然给企业带来更为严重的法律风险暴露。

由于法律风险伴随企业经营管理的全过程,尤其是重大法律风险对企业的经营发展影响巨大,使得企业必须加强法律风险管理。

本标准用于知道企业在其整个生命周期和所有经营环节中开展法律风险管理活动,以满足国内企业提高法律风险防范能力的迫切需求。

企业可结合自身情况和实际需要应用本标准实施法律风险管理。

中小企业可根据自身管理基础、资源以及管理需求,对本标准提供的法律风险管理过程和相关的配套保障措施进行简化或者采取递进式建设,从而确保本企业的法律风险管理资源投入与企业的目标相契合,达到有效管理本企业法律风险的目标。

法律风险管理机制

法律风险管理机制

法律风险管理机制为实现公司对法律风险的有效防控和规范管理,建立健全公司、企业法律风险管理体系,完善法律风险管理流程,树立法律风险管理文化,制定本方案。

一、法律风险管理理念(一)企业法律风险管理企业法律风险,是指因法律法规因素所引致的由企业承担的潜在经济损失或其他损害的风险。

法律风险是指可能减损企业现有或未来收益,或使企业丧失商业机会,或阻碍企业发展的与法律有关的经营风险。

企业法律风险管理是企业分析、评价、控制法律风险的过程。

法律风险管理是一个持续和不断改善的动态过程,渗透于企业的管理活动,内生于企业各项经营管理的流程。

(二)企业法律风险管理目标及原则企业法律风险管理以构建完善的企业法律风险管理组织体系;构建分工合理的企业法律风险管理职能体系;构建科学完备的企业法律风险管理制度体系;构建高效合理的企业法律风险管理流程体系;构建健康的企业法律风险管理文化体系为主要目标。

企业法律风险管理应以企业战略目标为导向,与企业整体管理水平相适应,融入企业经营管理和决策过程,纳入企业全面风险管理体系,审慎管理,持续改进为基本的管理原则。

二、法律风险管理机制建立(一)法律风险管理机制创新1、工作内容法律部研究适合公司的法律风险防控管理办法与实施方案,创新、完善公司法律风险管理机制和防控体系,调研和考核企业法律风险管理机制的建立和运行工作。

2、工作安排公司法律部负责法律风险管理机制的创新和管理工作。

其中,法律部于来富总经理负责集团公司的法律风险管理工作,负责对法律风险管理总体工作的监督、指导;建材产业与其他产业(含下属企业)法律风险管理工作由法律部房文舒负责;地产产业与煤炭产业(含下属企业)法律风险管理工作由法律部李新艺负责;医药产业与商贸产业(含下属企业)法律风险管理工作由法律部孔馨炜负责;法律部臧卓负责法律风险管理的具体工作。

3、工作方法法律部根据公司领导指导意见,综合公司、企业各方建议,研究并不断完善公司法律风险管理机制与法律风险防控管理方法。

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企业法律风险管理的原则
基于企业经营活动的特点,以及法律实务工作人员工作效果评价的最优化考
量,综合考虑,企业法律风险管理的原则主要有:
1.谨慎性原则
所谓谨慎性原则,是指法律实务工作人员在对企业从事法律风险管理的过程
中,应首先尽可能谨慎地全面、细致地收集企业所处的法律环境,分析企业经营行为所涉及的法律规范,对企业的行为及相关主体的行为有较为全面的了解和判断。

在系统性解决企业的法律困境时,要对面对的问题提出谨慎的解决方案,要有全局观念。

从法律风险的识别到最终的法律风险解决,要有系统化和全局化的意识,提供的解决方案应该是最优化的方案,不能就问题解决问题,把问题孤立开来。

同时要区分风险与收益,现实与长远的关系。

2.主动性原则
所谓主动性原则,是指法律实务工作人员对于企业的各种行为,应当积极、
主动地从法律风险管理的角度去收集信息,建立日常跟踪机制,制定相应的应对方案,而不是做企业的“消防队”,事后补救,为了处理孤立的法律问题而应对。

在管理企业法律风险的过程中,最重要的是建立成型的管理机制,并且不断地持续改进。

法律风险会随着国家的立法状况和企业的生产经营管理情况的变化而发生变化,因此这种体系的建设也是一项长期性的工作,伴随着企业的整个生命周期,法律风险管理应该是动态的运行结构,根据内外部环境的变化,法律实务工作人员也要不断调整和优化企业法律风险管理措施。

3.合法性原则
所谓合法性原则,是指法律风险管理要与企业实际经营情况紧密结合,具有
本行业、本企业的鲜明特点。

不同的行业,不同的企业,除基本制度、基本流程以外,可以有差异性地选择不同的制度流程设计和风险防范方式。

法律实务工作人员提出的所有方案和建议都是建立在法律规范要求的基础上,通过把具体法律的条文通过分解,转化为企业的具体管理制度和流程,保证企业的运营建立在合法性的基础上。

4.标准性原则
所谓标准性原则,是指法律实务工作人员将相关企业的各项行为分类归纳,
从法律的角度帮助企业建立不同的操作程序,理顺授权手续,进行统一的制度设计,根据法律风险的状况,决定应对法律风险的承担、控制、转移和规避等不同的选择方式。

这种决定主要建立在成本和费用的比较上,也要建立在合法经营的风险控制下。

由于法律的规范性,对于企业来说,来自于法律方面的风险可谓方方面面,为了能够更好的管理好企业法律风险,对于法律风险的管理必须落实到企业的每个具体活动中,因此将具体的法律规范与企业的具体行为对应起来,建立标准化的管理规范和工作流程,帮助企业的具体工作人员规范运作就十分重要了,这也避免了企业较高的法律培训成本和难以控制的实施效果。

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