员工入厂安全培训课件

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新员工安全教育培训课件PPT

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案例二:电气火灾事故分析
总结词
电线短路引发火灾
详细描述
某新员工在维修电路时,不慎将工具碰到了裸露的电线上 ,引发短路起火。
案例分析
电线裸露是非常危险的,容易引起短路和触电事故。维修 电路时,必须采取安全措施,如穿戴绝缘手套、使用绝缘 工具等。
防范措施
定期检查电路,确保电线不裸露;加强员工安全培训,提 高维修人员的技能和安全意识;配备灭火器材,确保在火 灾发生时能够及时扑灭。
03
常见安全风险及应对措施
机械伤害的预防与应对
总结词
机械伤害是常见的生产 事故,预防是关键。
操作规程
确保员工熟悉操作规程 ,正确使用机械设备。
安全防护装置
确保机械设备配备完善 的安全防护装置,如防
护罩、安全门等。
定期维护与检查
对机械设备进行定期维 护与检查,确保其正常
运转且无安全隐患。
电气安全的预防与应对
案例三:化学品泄漏事故分析
01 总结词
容器破裂导致化学品泄漏
02 详细描述
某新员工在搬运化学品时,不 慎将容器摔破,导致化学品泄 漏,造成人员中毒。
03
案例分析
04
化学品泄漏是非常危险的,容易 引起人员中毒和环境污染。在搬 运化学品时,必须采取安全措施 ,如穿戴防护服、使用防爆工具 等。
防范措施
加强员工安全培训,提高搬运人 员的技能和安全意识;使用合格 容器,确保其不破裂;配备个人 防护用品,如化学防护眼镜、化 学防护服等;定期检查化学品储 存场所,确保其符合安全标准。
强化安全意识
通过案例分析、事故通报等方式 ,让新员工深刻认识到安全的重 要性,提高安全防范意识。
安全知识的学习

新员工入厂安全培训ppt课件

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目录
• 欢迎与介绍 • 工厂安全规定与政策 • 工作环境与设备安全 • 化学品安全与应急处理 • 消防安全与应急疏散 • 安全培训总结与反馈
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
确保新员工了解工厂安全规定, 掌握基本安全操作技能,提高安 全意识。
培训内容
介绍工厂安全规章制度、危险源 辨识、安全防护用品使用、应急 处理等内容。
发生化学品事故时,应迅速启动应急预案,组织人员疏散 ,采取必要的救援措施。同时,应保持通讯畅通,及时向 上级领导和相关部门报告事故情况,并配合相关部门进行 调查处理。
05 消防安全与应急疏散
消防设施与器材的使用与保养
灭火器的使用方法
消防器材的检查与维护
介绍不同类型的灭火器及其使用场景, 强调正确使用灭火器的重要性。
设备安全防护措施
强调设备的安全防护装置和功能,如急停按钮、安全门、防护罩等,以及如何正确使用这些装置来避免意外伤害。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
列举工厂中可能存在的危险源,如机械伤害、电气伤害、化学伤害等,并指出相应的危险因素和可能 导致的事故。
风险评估
对新员工进行个人风险评估,了解他们可能面临的安全风险和潜在的危害,以便采取相应的预防措施 。
使用规定
使用化学品前,应先了解其危险性质和使用 方法,遵循操作规程。使用时应佩戴相应的 个人防护用品,如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
化学品泄漏与事故应急处理
要点一
泄漏处理
要点二
事故应急处理
发现化学品泄漏,应立即采取措施防止泄漏扩大,如切断 泄漏源、通风排毒、用水稀释等。同时,应穿戴个人防护 用品,及时报告上级领导和相关部门。

新员工入职厂级安全教育培训PPT课件

新员工入职厂级安全教育培训PPT课件
必须管安全) 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机
构安全生产职责
五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 六、建立事故预防和应急救援的制度 七、建立安全生产标准化制度 八、推行注册安全工程师制度 九、推进安全生产责任保险制度 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度 (发生事故罚款额度50-2000万元)
人的不安全行为
管理上的缺陷
统称人的因素
不戴防护用 品作业
运转中 清扫铁屑等
新员工未培训
长发未戴帽子
工作服未三紧
车床缺少 安全附件
车床安全 附件失灵
地面有 油污或杂物
车 床
事 故
物的不安全状态
环境因素
统称物的因素
美国安全工程师海因里希在50多年里统计55万件机械事故,其中死 亡、重伤事故1666件,轻伤48334件,其余为无伤害事故。从而得出一
关注安全 关爱生命
பைடு நூலகம்
2. 物的不安全状态:机械备工
具等有缺陷或环境条件差而引
起事故。
(1)机械、电气设备带“病”作业。 (2)机械、电气等设备在设计上不 科学,形成安全隐患。 (3)防护、保险、警示等装置缺乏 或有缺陷。 (4)物体的固有性质和建造设计使 其存在不安全状态。 (5)设备安装不规范、维修保养不
标准、使用超期、老化。
关注安全 关爱生命
3、环境的原因。不安全 的环境是引起事故的物质 基础。通常指的是: ①自然环境的异常,即岩 石、地质、水文、气象等 的恶劣变异; ②生产环境不良,即照明、 温度、湿度、通风、采光、 噪声、振动、空气质量、 颜色等方面的存在缺陷
关注安全 关爱生命
4、管理的缺陷主要有: ①技术缺陷。指工业建、构筑物及机械设备、仪 器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修 有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题; ②劳动组织不合理; ③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误; ④没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费 用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改 不力; ⑤教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或 经验不足,缺乏安全知识; ⑥人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷,如 有疾病,听力、视力不良等。

新员工入职安全培训安全教育PPT课件

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序言
安全是人类最重要和最基本的需求。安全 生产既是人们生命健康的保证,也是企业 生存与发展的基础,更是社会稳定和经济 发展的前提和条件。随着社会的发展,新 材料、新技术、新工艺、新设备的大量使 用,安全生产工作遇到前所未有的问题和 挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的 灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难 性后果可以用“恐怖”这个词来形容。
安全生产教育培训 安全环保部
本次培训的主要内容
序言 认识“安”与“全” 为什么进行入职安全教育 安全生产形势 法律法规 安全生产方针 公司简介、工艺及产品介绍 危险有害因素分析 公司安全管理做法 重大危险源管理 事故相关知识及预防 安全标志 事故案例 公司安全管理制度及危险作业管理制度 进入公司注意事项
“安全”安在前,先做到安才能保证全,做到人安、 物安、环境安,
思考:什么是幸福?什么叫安全?
事故
生命只有一次,安全从心开始! 不讲卫生会生病,不讲安全会送命!
一人出事故,全家受痛苦! 企业是我家,安全大家抓!
安全生产教育培训的目的和意义
安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、 综合治理”安全生产方针,实现安全生产、文明生 产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安 全行为,减少人为失误的重要途径;
三级安全培训教育主要内容
(一)岗位安全操作规程; (二)岗位之间工作衔接配合的安全与职
业卫生事项; (三)有关事故案例; (四)其他需要培训的内容。
安全生产新形势
(一)党和国家对安全生产工作越 来越重视
安全生产是我们国家的一项重 大政策,也是企业管理的重要原则之 一。我国每年因安全生产事故死亡的 人数是美国、英国、德国、日本等世 界前50个发达国家安全生产事故死亡 的人数合计的1.5倍。

新员工公司级安全培训教育 课件PPT

新员工公司级安全培训教育 课件PPT
耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力 的损害。
手部防护用品
手套、指套等,用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等,用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格,正确佩戴和调整,确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果,选择 适当的控制措施,以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划,明确责任 人和时间节点,确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一,预防为主”的原则,确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ,及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育,强调安 全第一,预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践,提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯,自 觉遵守安全规章制度,正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节,通过定性和定量方法相结 合,对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等,可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。

新员工入厂安全教育培训课件

新员工入厂安全教育培训课件

01
这是兵器行业特有的事故种类, 占总事故率的27%。
0 3 违章操作等,都能引起火药爆炸。
2005年6月21日,太原某
05
员伤亡,但造成了周边27个村 4800余户房屋不同程度受损,
07
是事故后用于赔偿和花费的医疗 费用等直接经济损失,据国
09
总经济损失的1∕5。一个单位的产 值在高、利润再大,能经
Part 01.
单击添加标题
安全教育
大纲
01.
公司安全生产方针及 安全理念
单击此处添加正文
03.
我公司主要涉及的安 全问题
单击此处添加正文
05.
安全色、安全线和安 全标志
单击此处添加正文
02.
为什么要进行安全教 育
单击此处添加正文
04.
安全生产基础概念 单击此处添加正文
06.
危险告知:进入生产 区域注意事项
单击此处添加正文
安全生产方针:
安全第一 预防为主 综合治 理
安全理念:
以人为本 安全发展
进行安全教育是国家法律法规的要求 是企业生存发展的需求 是员工自我保护的需要 是企业安全生产的必备条件
为什么要进行安全教育
我公司做为生产军工产品的高危险特殊
企业主要涉及到的安全问题: 1. 机械设备伤害事故。 2. 爆炸事故。 3. 其他伤害。
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祝同学们在实习期间生活愉快! 谢谢!
安全生产基础概念
安全色、安全线和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 ➢蓝色表示指令、必须遵守的意思 ➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

新员工安全生产培训课件ppt

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意义
安全生产是企业可持续发展的重要保障,它不仅关系到企业的经济利益和社会声誉,更关系到员工的人身安全和 健康。通过安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平,降低事故发生的概率和损失程度,对于企业的稳定 发展和员工的家庭幸福都具有重要意义。
安全生产法律法规
主要法律法规
01
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业
的伤害。
A 工程技术措施
通过改进生产工艺、优化设备设计 等方式,降低危险源的风险。
B
C
D
应急措施
制定应急预案和救援措施,确保在事故发 生时能够迅速、有效地进行救援和处理。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作规程,加 强员工安全培训和应急演练,提高员工的 安全意识和操作技能。
03
安全操作规程与技能培训
技能考核方式
采用实际操作考核与理论考试相结合 的方式,对员工进行全面评估,确保 员工具备合格的安全操作技能。
04
应急预案与自救互救知识
应急预案制定与实施
Hale Waihona Puke 预案制定根据企业生产特点和潜在 危险源,制定相应的应急 预案,明确应急处置流程 和责任人。
预案审查
定期对预案进行审查和修 订,确保预案的针对性和 实效性。
演练计划
制定应急演练计划,明确演练目 的、时间、地点、参与人员等。
演练实施
按照计划组织员工进行应急演练 ,模拟突发事件场景,提高员工
应对突发事件的能力。
演练总结
对演练过程进行总结和评估,分 析存在的问题和不足,提出改进
措施和建议。
05
职业病防治与健康管理
职业病防治措施
识别和评估
识别工作场所可能产生 的职业病危害因素,评 估其对员工健康的影响

2024年新员工入职安全培训教育课件

2024年新员工入职安全培训教育课件

2024年新员工入职安全培训教育课件一、教学内容本课件基于《企业安全生产标准化教程》第四章《员工安全教育与培训》展开,详细内容涉及新员工入职安全意识、安全知识、安全技能及安全法规等方面的教育。

二、教学目标1. 提高新员工的安全意识,使其认识到安全生产的重要性。

2. 掌握基本的安全生产知识和技能,提高事故防范能力。

3. 了解我国安全生产法律法规,增强遵纪守法的意识。

三、教学难点与重点1. 教学难点:安全技能的掌握,事故案例分析。

2. 教学重点:安全意识培养,安全生产知识,法律法规了解。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件,安全教育视频,事故案例图片。

2. 学具:笔记本,笔,安全操作手册。

五、教学过程1. 导入:通过一起典型的安全事故案例,引发新员工对安全的思考,引出本节课的主题。

2. 理论讲解:(1)安全生产的定义、意义。

(2)安全生产的基本知识,包括事故成因、事故预防原则、事故应急处理等。

(3)我国安全生产法律法规,如《安全生产法》、《职业病防治法》等。

3. 实践情景引入:结合企业实际,设置安全事故场景,让新员工学会如何识别安全隐患,提高事故防范能力。

4. 例题讲解:通过具体案例,分析事故原因,讲解事故防范措施。

5. 随堂练习:针对讲解内容,设计练习题,巩固所学知识。

六、板书设计1. 安全生产的重要性2. 安全生产基本知识事故成因事故预防原则事故应急处理3. 安全生产法律法规《安全生产法》《职业病防治法》七、作业设计1. 作业题目:(1)简述你对安全生产的认识。

(2)结合所学,分析一起安全事故案例,并提出防范措施。

(3)了解并整理我国安全生产法律法规。

2. 答案:(1)安全生产是保障员工生命安全、企业财产安全的重要措施,关系到企业和社会的稳定发展。

(2)以某企业火灾事故为例,分析原因:电气线路老化,消防设施不完善,员工安全意识淡薄。

防范措施:定期检查电气线路,完善消防设施,加强员工安全培训。

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3.三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4.电流分级:感知电流0.5~1mA,摆脱电流5~10mA,致死电流50mA。
5.安全电压:42、36、24、12、6V。(潮湿罐内作业照明电压不得超过24V)
6.安全5要素:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
7.火三要素:可燃物、助燃物、点火源。
(7)腐蚀品
(8)放射性物品等
3.特点:易燃、易爆、有毒、腐蚀、放射。
4.储存:隔离、隔开、分离。
链接
三、安全常识
什么是安全?
安全方针、常识
四不伤害
消防知识
如何正确使用和 佩戴劳保用品
安全色 安全标志
安全的概念:《职业健康安全管理体系》对“安全”给出的
定义是:"免除了不可接受的损害风险的状态".
安全的定义:安全是一种状态,即通过持续的危险识别和风
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
1.单位消防安全职责: (1)制定消防制度、作业规程; (2)防火责任制、消防责任人; (3)消防宣传教育; (4)防火检查,消除火灾隐患; (5)配备消防器材,设消防标志; (6)保障疏散通道畅通。 2.消防重点单位增加职责: (1)建立防火档案确定重点部位; (2)每日巡检、记录; (3)消防安全教育; (4)制定应急预案、并演练。 3.灭火组织:公安消防队、义务消防队。
4. 工伤范围:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
消防安全方针: 预防为主、防消结合
职业病防治方针: 预防为主、防治结合
三、安全常识
什么是安全?
安全方针、常识
四不伤害
消防知识
如何正确使用和 佩戴劳保用品
安全色 安全标志
1.安全三件宝:安全带、安全帽、安全网。
2.安全作业证:动火作业(室外6级风以上禁止动火、气瓶相互距离5米、距明 火10米)、高处作业(2米以上)、受限空间作业、起重作业、临时用电、动土作业、 断路作业、抽查盲板作业等。
亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用
人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保
险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补
助金以外的工伤保险待遇。
一、安全基础理论——事故冰山理论
死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故
不安全行为 不安全状态
一、安全基础理论——机械故障浴盆曲线
一、安全基础理论——机械故障浴盆曲线
第一阶段:是早期失效期(Infant Mortality):表明产品在开始使用时, 失效率很高,但随着产品工作时间的增加,失效率迅速降低,这一阶段失效的 原因大多是由于设计、原材料和制造过程中的缺陷造成的。
心不在焉
1.立法目的:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故 发生,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
2.第一次明确规定从业人员安全生产法定义务和责任。
权利:建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保
义务:(1)遵章守纪服从管理 (2)正确佩戴防护用品
(3)及时上报发现隐患 (4)参加教育培训
表面清洗工;
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全
可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业及人员范围包括:
(6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
3.规定单位超过300人的,必须配备专职安全管理人员或设置专职安全 生产管理机构。
2014年12月1日开始实施
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
4.基本原则: 安全第一、预防为主、综合治理、权责一致、从重处罚。 5.生产经营单位主要负责人职责: (1)建立健全安全责任制; (2)组织制定规章制度和作业规程; (3)保证安全投入; (4)督促检查安全生产,及时消除事故隐患; (5)及时如实报告事故。
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容 器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游 乐设施、厂内机动车。
客运索道
锅炉
大型游乐设施
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
(7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩
机操作工;
(8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
(9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
(10)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运
输押运工、储存保管员;
(11)经国家安全监督管理总局批准的其它的作业。
三、安全常识
什么是安全?
安全方针、常识
四不伤害
消防知识
如何正确使用和 佩戴劳保用品
安全色 安全标志
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害 保护他人不受
伤害
你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全, 美好生活才有可能!
不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失 误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任 务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为 等多方面因素。
危险化学品安全 管理条例
2009年5月1日实施
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
1. 权利主体:本企业员工。
2. 义务主体:生产经营单位缴纳保费。用人单位实行承包经营的,工伤保险责
任由职工劳动关系所在单位承担。
3. 补偿风险承担:社会保险机构。
(2)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
(3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥
工,安装与维修工;
(4)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现
场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
(5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物
(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100
人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人
以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
6.三级教育:
公司:(1)本公司安全生产情况和安全生产基本知识;
(2)规章制度和劳动纪律;
(3)从业人员权利义务;
(4)有关事故案例。
部门:(1)部门情况和制度;
(2)工作环境和危险因素;
(3)可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
第三阶段:是耗损失效期(Wearout):该阶段的失效率随时间的延长 而急速增加, 主要由磨损、疲劳、老化和耗损等原因造成。
一、安全基础理论——木桶定律
木桶定律是讲一只水桶能装多少水取
决于它最短的那块木板 。一只木桶想盛
满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,
如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块
木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。
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新员工安全培训
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目录
一 安全基础理论
链接
二 国家安全生产法律法规
链接
三 安全常识
链接
四 安全管理制度
链接
五 典型事故案例
链接
一、安全基础理论——海因里希事故理论
一、安全基础理论——墨菲理论
任何一件事情,如果客观上存在着发生某种事故的可能性,不管这个 可能性有多么小,哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一, 但是如果反复去做,事故总会在某一时刻发生。它告诉我们,在安全生 产工作中,一个(次)或几个(次)隐患(违章行为)也许不会导致事 故发生,但在多次重复性的劳动中,事故终究是会发生的。
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
危险化学品安全 管理条例
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
险管理过程,将人员伤害或财产损失的风险降低至并保持在可
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