中小学听课、评课活动实施方案

中小学听课、评课活动实施方案
中小学听课、评课活动实施方案

中小学听课、评课活动实施方案

一、目的意义

听课评课是小学教学教研室课堂教学研究的基本途径和方式,是小学教学教研室校本教研活动的重要内容,是小学教学教研室了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升小学教学教研室教学质量。

二、加强领导,建立机构

为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,小学教学教研室成立活动领导小组。

组长:张来路

副组长:乔保记

成员:张德新马翔宇李美玲

三、大力宣传,营造氛围

小学教学教研室将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。

四、实施要求

1、保证听课数量,做好听课记录

校长、副校长、每学期听课不少于40节,各学科任课教师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。

教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括:

(1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;

(2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法;

(3)、各个教学环节的时间安排;

(4)、学生活动情况;

(5)、教学效果。

教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括:

(1)、教材处理与教学思路、目标;

(2)、教学重点、难点、关键;

(3)、课堂结构设计;

(4)、教学方法选择;

(5)、教学手段运用;

(6)、教学基本功;

(7)、教学思想。

写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。

2、完善听课形式,强化听课管理

听课的形式应该灵活多样,主要包括以下几种:

(1)独立听课。包括小学教学教研室领导、任课教师随机到班听课;

(2)集体听课。小学教学教研室集体组织的镇级公开课、观摩课、汇报课等;

(3)新教师与指导教师跟班听课;

(4)骨干教师示范课;

(5)外校学习听课;

(6)观摩优质课堂教学录象课。

听课分为教师自主随机听课和小学教学教研室统一安排听课两种。其中小学教学教研室统一安排听课原则上年轻教师每学期不少于1节,鼓励和倡导教师随机听课,教师自主随机听课原则上每人每周不少于1节。

教师自主随机听课的班级由听课者课前随机选择。小学教学教研室安排的听课由小学教学教研室教导处统一安排,制定安排表,明确听课人和被听课人。

3、落实评课工作,提高评课质量

独立听课原则上当天听课当天评课,听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。集体听课(年级组或教研组活动)必须组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交教导处,教导处应及时细致的对各教师的评课记录进行审阅,对马虎了事,不认真对待的应重新填写。

五、相关措施

1、加强对听课评课活动的组织领导

小学教学教研室成立听课评课活动领导小组,由张来路负总责,分管负责人具体抓,依据市教育局、教研室有关“听课、评课”活动文件的重要精神,结合小学教学教研室实际制定出本校听课评课活动方案。努力营造浓厚的活动氛围,鼓励和倡导教师多深入课堂听课、评课。每周要求在校务会上对上周听课情况进行总结通报,尤其把一些教师的典型课作为案例进行解剖性点评和宣传。

2、加强对听课评课活动的考核

小学教学教研室认真组织听课评课活动的考核工作,按照要求既考核教师听课到班情况以及听课的数量,更关注听课评课和授课质量考核,注重教师听课过程中是否有深入思考,评课中是否点出授课教师的优点,又提出存在问题和改进建议,能否为今后的教学工作提供服务。对听课过程发现的授课能力较强、教学效率较高、总体反响好的教师在校委会上通报表扬,并定期组织上示范观摩课,发挥他们的辐射作用;对听课过程中发现的授课能力较弱、教学效率较低、教学效果较差的教师组织跟踪督查,明确专人跟班指导,促进其不断改进提高。

3、建立听课评课记录审查制度

小学教学教研室进一步建立和完善了听课评课记录审查制度,并采取定期和不定期相结合的方法对教师的听课记录和评课记录进行

抽查,建立了教师听课记录和评课记录月查制度,查后有签字、有评价记载并定期予以公布。

4、大力开展听课评课活动

小学教学教研室根据上级要求,结合小学教学教研室实际情况,大力开展听课评课比赛活动,通过比赛活动促进整个活动的有效开展。

“听课、评课”活动是教师提高自身素质的重要措施,也是提高教育教学质量的重要环节,“听课、评课”活动重在实效,贵在坚持,因此建立“听课、评课”长效机制更为重要。小学教学教研室将实行长期把该活动纳入教学常规检查,实行定期检查与不定期抽查相结合,对教师“听课、评课”活动督查,为全面提升我镇教育教学质量提供又一保障。

XXX教研室

2011.03

听评课活动方案

元村街小学听评课活动方案 2019.3.11 一、指导思想 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习;以评引辩,激发教师争论。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 领导:郭国利路苏明 语文组长:任晓恋韩占如 数学组长:魏敬玲王爽 参与成员:全体任课教师 三、大力宣传,营造氛围

学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 学校各学科任课教师每学期听课不少于10节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学过程主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计;

听课评课活动实施方案(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 小学听课评课活动实施方案 一、指导思想 听课活动可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,切实打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,帮助教师来提高教育教学水平。教学质量的提高,学生各种能力的获得,主要是来自教师常态课的教学。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。 二、听课督导小组 组长: 组员: 三、听课任务量 1、督导小组成员每学期每人听课节数不少于5节。 2、青年任课教师每学期每人听课节数不少于8节,45岁以上任课教师每学期每人听课节数不少于5节。 四、听课人员安排 1、推门听课人员:督导小组全体成员 2、公开课听课人员:全体教师(含督导小组成员) 五、、听课形式 Ⅰ推门听课 1、听课对象:青年教师(包括兼课教师) 2、推门听课要求: 课前不提前通知授课教师,根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。 ?听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时听课无关的事情。 ③听课教师要填好听课记录表,并在记录表上写上评议。 ④听完课后应针对授课教师的课堂教学情况认真填写《督导小组听评课记录表》,交教务处收集、整理、备案。

⑤授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调 换内容,改变教学进度。 Ⅱ公开课 1、听课对象:本学期所有科目 2、公开课要求: ①教务处根据教师的教学计划统一安排其上公开课的时间、 内容、教室。(课题根据教师教学进度由本人决定,提前报教务 处备案) ②听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内 容无关的事情。 ③每位教师听课时,要认真填写听课记录,评议后交教务处 收集、整理、备案。 ④教务处在课后(原则上当天)组织听课教师对本堂公开课进 行评议。并写好评课记录表。 ⑤上公开课的老师在进行评课时要说课。还要对自己所上的 课进行自评。 ⑥青年教师应根据需要合理使用多媒体技术,其教学课件应 由本人自制完成。 ⑦公开课教案要交详案给教务处存档,且需要打印。授课教 师应在课毕一周内将公开课详案及教后反思上交教务处。 六、补充说明 校1、听课,要求完成基本听课数,在学期末将作为评选优秀 教师重要依据。 2、学期末公开课听课详案、课件将进行评选。

高效课堂听评课活动方案

高效课堂听评课活动方案 一、指导思想 以“高效课堂”为主题,以“一课多研”为主要研讨形式,深入扎实地开展高效课堂听评课活动。为取得良好的效课,特制定“效率课堂”听评课活动实施方案如下: 二、目标任务 以课堂为主要阵地,通过开展效率课堂教学展示活动,把课堂教学展示活动与高效课堂研究结合起来,全面提高教师的业务素质和教学能力,提高课堂教学效益,促进教师的专业化发展。 三、实施步骤 (一)第一阶段:成立听评课领导小组,明确听课任务。 组长:解永明 组员:各班班主任。 陈凌云负责小学语文听评课。 张海伟负责数学学科听评课。 李贺仙负责英语学科听评课。 (二)第二阶段:召开教研组长会议,做好动员工作。

1、召开教研组长会议,各教研组组长带头讲课,并另外推选一至两名优秀教师承担讲课任务,以供各组教师学习、评介。 2、根据个人实际情况,选择适合自己的课型,钻研教材,充分备课,并上报教研组长备案,明确讲课时间,并告知相关领导。 3、各教研组根据组内老师的讲课特点,选择一个观测点,准备观课表。 (三)第三阶段:组织各组教师听评课。 1、以教研组为单位组织教师听课,填写观课表,完成观课报告。 2、讲课当天必须安排评议课,指出讲课人的优点与不足,让讲课人知道努力方向。 3、讲课人根据自己的授课过程以及领导和老师的评介写出反思,并修改教案,完成二次备课,如果对自己的讲课感觉不满意,可以申请第二次讲课。 (四)第四阶段:根据教师的要求,开展二次听课。 讲课教师讲述两次讲课的不同,找到自己的不足和变化,找到自己今后的努力方向。 附注:在各教研组推选的讲课人之外的老师,随时做好领导“推门听课”的准备。

听课评课实施方案

解村中学听评课活动实施方案 一、目的意义 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习;以评引辩,激发教师争论。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 组长:李杰明 副组长:张香文 影像:王晓栋 成员:刘婷尚志强樊艳菁王海娟张志平张福贵赵艳林 杜彦王利英李中兴池秀平杨青梅王宽云刘美英曹兰荣 丁大伟张蕾尚妙英 三、大力宣传,营造氛围 学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 校长每学期听课不少于20节,各学科任课教师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括:

(1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。 教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计; (4)、教学方法选择; (5)、教学手段运用; (6)、教学基本功; (7)、教学思想。 写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 2、完善听课形式,强化听课管理 听课的形式应该灵活多样,主要包括以下几种: (1)独立听课。包括学校领导、任课教师随机到班听课; (2)集体听课。学校集体组织的校级公开课、观摩课、汇报课等;

学校教学质量提升制定的实施方案

“教学质量提升年”活动实施方案 质量是教育事业的生命线,是教育改革发展的主旋律。为全面落实我校“高效课堂建设”,依托我xxxx年“教学质量提升年”活动精神,进一步加强学校内涵建设、强化教育教学质量意识,全面提升我校教育教学质量,切实推动学校科学发展,结合我校实际,经学校研究决定,xxx年在我校全面开展“教学质量提升年”活动,特制定本活动实施方案。 一、指导思想 以党的十八大会议精神为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxx—xxx年)》为行动指南,以开展“教学质量提升年”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,强化学校内部管理,扎实推进素质教育,全面提升学校管理水平,促进我校教育教学质量持续、均衡、快速发展。 二、目标与任务 遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。通过开展活动,使xxx小的教学质量得到进一步的提升。 三、组织领导 为加强活动的领导,特成立“xxx小教学质量提升年”活动领导小组: 组长: 副组长: 成员:各年级组长 领导小组职责:组长主要负责全校”教学质量提升年”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;成员负责本校“活动”的具体实施,认真操作,努力使我校教学质量再上一个新台阶。 四、工作内容和措施 (一)、进一步完善教学管理制度。 1、结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。

2、严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一名教师,抓好制度的落实。 3、在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平 4、严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提高。 (二)进一步加强教学常规管理工作。 1、开齐、开足、开好课程。严格按照课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强音体美等课程的管理, 2、狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。 (1)备课:严把备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,杜绝应付备课和突击备课。教师应做到:备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法;吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点;优化教师的教法和学生的学法。 (2)讲课:严把课堂教学关,向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体;教学内容设计合理,符合学生实际,容易被学生接受,对学生传授知识的同时,注重对学生能力的培养和德育的渗透;教学过程安排要井然有序,充分调动学生的学习积极性,恰当设疑,引发思考,鼓励为主,营造和谐的学习氛围;教学方法手段要灵活、适用,适时有效,注重学生学习方法的传授和指导,充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教师语言要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂,教态要端庄自然,富于激情;教学效果要明显,课堂教学气氛要活跃,学生基本能够理解和掌握当堂所学知识,不同层次的学生都有收获,达到拟定的教学目标。 (3)作业批改:严格做到作业内容要精选,作业要求要严格,处理要及时,批阅要规范,批阅量要足额。同时做好作业的讲评,讲评要细致到位。 (4)辅导:辅导要耐心、细心、热心、诚心,积极采取“抓两头促中间”,注重后进生和学困生的辅导和提高,鼓励教师为学困生无偿补课。 (5)练习:要采取多元化,多层次,内容丰富的练习方式,恰当、科学地设计练习,注重练习的有效性。 3、加强听课、评课工作。无论是学校领导还是教师都要听、评课。听课做到有记录,有评析。所听的课要全部进行评课,以提高全校教师的课堂教学水

公开课活动实施方案

XXXXXXX中学 2017—2018学年度第一学期教师公开课活动实施方案公开课是教师展示教学水平,交流教学经验的平台。为了全面提高我校教育教学水平,整体提升教师队伍的素质,努力提高课堂教学水平,深入开展教研活动,提高我校教师的教研能力,特举办我校公开课活动。 一、活动领导小组 组长: 副组长: 成员: 二、活动对象和时间 全体教师;时间:2017年9月25日—12月29日。 三、活动要求 1.每周确定一位老师做一节高质量的公开课,公开课教师必须高度重视,提前认真备课,使活动效果最优化。 2.做好听课记录,保证听课质量。 听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: ①听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;②教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法;③各个教学环节的时间安排;④学生互

动情况;⑤教学效果。 教学评价主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: ①教材处理与教学思路、目标;②教学重点、难点、关键;③课堂结构设计;④教学方法选择;⑤教学手段运用;⑥、教学基本功;⑦教学思想。 写教学评价可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 3.听课形式,听课管理 采取教研组集体听课形式进行,听课老师提前到听课教室,不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情,手机设置为振动或静音。 4.落实评课工作,提高评课质量 听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。由教研组长组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并作好评课记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。 5.听课、评课督促检查制度 “听课、评课”活动是教师提高自身素质的重要措施,也是提高教育教学质量的重要环节,“听课、评课”活动重在实效,贵在

听课评课活动方案

听评课活动实施方案 一、目的意义 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 组长: 副组长: 成员: 三、大力宣传,营造氛围 学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 全乡各学校校长、副校长、每学期听课不少于40节,各学科任课教师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计; (4)、教学方法选择; (5)、教学手段运用; (6)、教学基本功; (7)、教学思想。 写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 2、完善听课形式,强化听课管理 听课的形式应该灵活多样,主要包括以下几种: (1)独立听课。包括学校领导、任课教师随机到班听课; (2)集体听课。学校集体组织的校级公开课、观摩课、汇报课等; (3)新教师与指导教师跟班听课; (4)骨干教师示范课; (5)外校学习听课; (6)观摩优质课堂教学录象课。 听课分为教师自主随机听课和学校统一安排听课两种。其中学校统一安排听课原则上年轻教师每学期不少于1节,鼓励和倡导教师随机听课,教师自主随机听课原则上每人每周不少于1节。 教师自主随机听课的班级由听课者课前随机选择。学校安排的听课由学校教导处统一安排,制定安排表,明确听课人和被听课人。 3、落实评课工作,提高评课质量 独立听课原则上当天听课当天评课,听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。集体听课(年级组或教研组活动)必须组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交教导处,教导处应及

听课评课实施方案

龙廷中心校听评课实施方案 为了搞好本学期的听评课工作,确保工作有秩序的开展,切实收到实效,经校委会研究决定安排如下: 一、领导小组 组长:张元勤 副组长:尹训国 成员:杨承新王明贵马策于在良杜新刘青宋婷婷 二、参讲教师 所有本校任职教学的领导及教师。 三、讲课时间安排: 第一组:政史地生组(二月---三月份) 第二组:音体美组(三月上旬---中旬) 第三组:理化组(三月下旬---四月初) 第四组:英语组(四月初----四月中旬) 第五组:数学组(四月中旬---四月底) 第六组:语文组(四月底---五月上旬) 四、参讲要求:

1、参讲教师要求吃透教材、大纲、了解学生。认真备课,上课,切不可应付。 2、每组教师听完后选出两名优秀者提供公开课,之后在下学期听课前教育局等上级主管部门下发的优质课等教研活动参赛对象将 不再下通知让教师报名评选,直接从每科提供公开课两名教师中选出。 3、提倡多媒体教学;运用课件教学。 五、听课形式: 1、独立听课。学校校长,分管教学的领导可随时到班听“调研课”,教师之间独立听课可以协商进行。 2、集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课、评价课、指导课、“青蓝”工程等。 3、外出学习听课。 六、听课评课要求: 1、听课前,应自行先调好自己的课程,千万不能因教师听课而耽误学生的学习。 2、教研组集体听课,教研组长及所在班的班主任应协助做好听课准备工作,如时间的安排、地点的安排、电教设备、学生的准备等。 3、听课时,教师要提前2分钟进入教室,不讲话、不走动、关闭通讯工具。没有特殊情况不准中途离场,以示对执教者的尊重。 4、要认真做好听课记录。听课者均应写听课简评。写出自己的意见或感想,每位教师必须做到每周听课达到两节,学校将定期收来检查。

中小学听课、评课活动实施方案

中小学听课、评课活动实施方案 一、目的意义 听课评课是小学教学教研室课堂教学研究的基本途径和方式,是小学教学教研室校本教研活动的重要内容,是小学教学教研室了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升小学教学教研室教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,小学教学教研室成立活动领导小组。 组长:张来路 副组长:乔保记 成员:张德新马翔宇李美玲 三、大力宣传,营造氛围 小学教学教研室将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 校长、副校长、每学期听课不少于40节,各学科任课教师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排;

听课评课活动计划

听评课活动计划 安广一小学 2017年2月

安广一小学听评课活动计划 一、目的意义 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。但目前存在个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,依据《大安市听评课指导意见》的要求,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 组长:殷俊君 成员:郭晓光尹淑秋刘洋牛海燕郑艳秋 三、大力宣传,营造氛围 学校将召开全校教师大会,全面传达大安市有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 学校校长每学期听课不少于40节,副校长及教导主任听课不少于70节,各学科任课教师每学期听课不少于16节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学点评两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;

听课评课活动方案

听课评课活动方案

听评课活动实施方案 一、目的意义 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 组长: 副组长: 成员: 三、大力宣传,营造氛围 学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 全乡各学校校长、副校长、每学期听课不少于40节,各学科任课教师每学期听课不少于30节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计; (4)、教学方法选择; (5)、教学手段运用; (6)、教学基本功; (7)、教学思想。 写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 2、完善听课形式,强化听课管理 听课的形式应该灵活多样,主要包括以下几种: (1)独立听课。包括学校领导、任课教师随机到班听课; (2)集体听课。学校集体组织的校级公开课、观摩课、汇报课等; (3)新教师与指导教师跟班听课; (4)骨干教师示范课; (5)外校学习听课; (6)观摩优质课堂教学录象课。 听课分为教师自主随机听课和学校统一安排听课两种。其中学校统一安排听课原则上年轻教师每学期不少于1节,鼓励和倡导教师随机听课,教师自主随机听课原则上每人每周不少于1节。 教师自主随机听课的班级由听课者课前随机选择。学校安排的听课由学校教导处统一安排,制定安排表,明确听课人和被听课人。 3、落实评课工作,提高评课质量 独立听课原则上当天听课当天评课,听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。集体听课(年级组或教研组活动)必须组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交教导处,教导处应及

教师该如何听课评课

幼儿园听课评课 听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。 教师该如何听课 一、听课前应准备什么 盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。 (1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 (2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 (3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 (4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节课。 二、听课时应记录什么 听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像

与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几个方面: (一)要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。 (二)要关注重点突出难点突破。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点,理解掌握新知识。解决问题要关注如何将书本知识转化为幼儿的精神财富。如何组织幼儿自主探究,亲身体验,学会新知识。这更要求我们青年教师必须认真细心揣摩。 (三)要关注教学方法与学习方法。听课时要关注教师是怎样在教学过程中与幼儿积极互动、共同发展。从教师的"教"为中心,向以幼儿的"学"为中心转移,怎样处理好传授知识与培养能力之间

听课评课情况反馈

听课评课情况反馈 20xx年4月10日 这次来到***学校,参加了我们学校的“希望杯青年教师高效课堂教学大赛”,并借此机会,分学科听了我们学校部分没有参赛的教师的常态课,我们理科组3人(数学、物理、生物)累计听课30余节,刚才我们三位已经向三个学科教研组就本次听课活动的一些感受及有关意见和建议作了具体的交流,现在由我代表理科组3人就本次总体情况向在座各位做简要汇报。 一、本次活动中表现出的几大亮点 本次活动中,我们十二位参赛教师为我们展示了12节各具特色的优质课,优点很多。但鉴于时间的关系,今天我着重谈一谈以下五点变化,这也是我们这次活动中的五大亮点: 变化一:教与学有变化 课堂上教师由原来的传授者变成了学生学习的引领者、组织、合作者;学生的学由被动的接受式转变为自主、合作、探究的学习方式。例如***老师的导读题的设计,全面、实用,学生自学情况好,突出了学生的自主学习,使学生能较好地通过自学掌握本节课的基础目标要求。再有,***老师的《古典概型与几何概型》这节课中,教师创设数学情境,

通过小组合作学习和探究式学习方式解决了复杂事件概率问题的关键和求法。 变化二:师生关系有变化 由传统的以教师为主载者的师生关系转变为师生间平等地对话的新型师生关系,从而为学生营造了一个融洽、和谐的教学氛围。我们欣喜地看到,课堂气氛较为宽松,学生参与得多了,师生互动更加有效了。 变化三:教学设计有变化 通辽本次活动,我们发现,教师对教学设计给予了高度的重视,也进行了较为深入地研究,使教学设计逐步走向科学化。例如:***老师对苯酚的化学性质这一内容所设计的问题中可以看出,他注重了问题引领的作用,对问题也进行了精心的设计,并能够通过问题来启发学生思维和组织教学,效果很好。 变化四:合作学习有变化 绝大多数教师重视了在重点、难点、疑点、易混点等通过小组合作的方式来解决,实现了信息交流从师与生的单向转变为师与生、生与生的多向交流,全员参与,体现了面向全体学生的新课程理念,这一点,在12个参赛教师的课例中都不难发现。 变化五:学法指导有变化 教师在教学过程中重视了学法及解题方法的指导。如:

听评课活动计划

焦庄小学2018上半年听评课计划 一、目的意义 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式, 是学校校本教研活动的重要内容, 是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够, 意识不强, 听课节数不达标, 听课记录简单, 评课水平不高缺乏指导性等 现象, 决定在全校强化开展全员性听课评课活动, 着力提高听课、评课工作的认识, 完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围; 以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平, 切实提高课堂教学效益, 全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 组长:尚新锁 成员:高昕、王宝镇、各班班主任 三、大力宣传,营造氛围 学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来, 为该活动实施营造良好的氛围。

四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 学校校长、教导主任每学期听课不少于 30节,各学科任课教师每学期听课不少于 20节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括 : (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学实录记到什么程度, 要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式 :一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实, 把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。 教学评点主要围绕“哪些方面好, 为什么好”、“哪些方面不足, 为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括 : (1)、教材处理与教学思路、目标;

听评课活动计划范文

政治组技能大赛实施方案 一、指导思想 坚持科学发展观,突出政治学科的思想教育功能;以提高教学质量和学生素质为根本目标,抓好常规教学管理,努力落实学校精细化管理实施方案,突出“精、准、细、严”等管理、教学要求;抓好校本教研,坚持从校本出发;抓好青年教师培养工作,形成高水平的师资队伍;抓好教育教学理论研究,提高教师教学理论水平。 为更新教师教学理念,转变教师教学方式,提高教师教学技能,促进教师专业发展为总体目标,为教师的成长和发展搭建交流、学习与展示的平台,为加快教师队伍建设步伐,全面推进素质教育,充分展示青年教师素质,深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量的全面提高。 二、目标任务 1、各年级,各学科一定要全面、保质保量完成本学期教学工作任务。 2、七年级各科着力搞好新课程教学工作,努力塑造学生自主学习的品质,打好初中三年学生学习的基础。 3、八年级各科强化素质教育,深化新课程改革,重能力培养,特别强调学生学习兴趣的培养,全力提高抽考成绩。一定要抓好基础教学,知识和能力并重。 4、九年级各科突出中考重点、热点教学,提高学生知识应用能力、应试能力,大幅度提高今年中考成绩。 5、全面提升组内教师尤其是青年教师的教学教研水平。 三、工作重点 1、强化基础知识教学,突出能力培养,关键是提高教学质量水平,提高课堂教学效果。 2、提高教师教学水平,搞好校本教研,推进教学质量提高,尤

其是青年教师教学水平的提高。 四、方法措施 1、开学第一周制定好教学计划,合理确定教学目标、重难点,合理安排好教学进度。 2、所有教师必须坚持写教后感、教学反思,教学反思不能太简练,要有知识、方法、能力等方面的体会和感悟。教学必须教研,反思才能进步。 3、搞好课堂教学研究,重点放在教法、学法研究上,每周教研组内进行一次教研课活动,精心组织,有讲必评,本学期人人都要上公开课。组织一次听评课活动,主要研讨学生如何学,如何提高课堂教学效果,提高学生学习成绩。 4、搞好组内听评课活动,新教师的入门课,上台阶教师的提高课,骨干教师的示范课。评课要以总结经验、帮培为目的,主要讲教学中存在的不足与问题,探讨如何改进与提高。 五、日程安排 政史教研组 2013年4月3日

听课评课活动实施方案

小学听课评课活动实施方案 一、指导思想 听课活动可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,切实打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,帮助教师来提高教育教学水平。教学质量的提高,学生各种能力的获得,主要是来自教师常态课的教学。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。 二、听课督导小组 组长: 组员: 三、听课任务量 1、督导小组成员每学期每人听课节数不少于5节。 2、青年任课教师每学期每人听课节数不少于8节,45岁以上任课教师每学期每人听课节数不少于5节。 四、听课人员安排 1、推门听课人员:督导小组全体成员 2、公开课听课人员:全体教师(含督导小组成员) 五、、听课形式 Ⅰ推门听课

1、听课对象:青年教师(包括兼课教师) 2、推门听课要求: 课前不提前通知授课教师,根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。 ?听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时听课无关的事情。 ③听课教师要填好听课记录表,并在记录表上写上评议。 ④听完课后应针对授课教师的课堂教学情况认真填写《督导小组听评课记录表》,交教务处收集、整理、备案。 ⑤授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。 Ⅱ公开课 1、听课对象:本学期所有科目 2、公开课要求: ①教务处根据教师的教学计划统一安排其上公开课的时间、内容、教室。(课题根据教师教学进度由本人决定,提前报教务处备案) ②听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。 ③每位教师听课时,要认真填写听课记录,评议后交教务处收集、整理、备案。 ④教务处在课后(原则上当天)组织听课教师对本堂公开课进行 评议。并写好评课记录表。

最新中小学听课评课活动方案及总结

中小学听课评课活动方案 为进一步深化课程改革,推进素质教育,探索教学新模式,促使教师业务水平达到优势互补,经校长室、教导处研究决定,在全校教师队伍中开展听、评课活动。具体实施方案如下: 一、组织领导 组长:李锋 副组长:谢云刚张国安 组员:各学科教研组长、备课组长和全体行政人员 二、参与人员 全体教师 三、组织形式 第一阶段(10月下旬至11月上旬): 以教研组为单位进行活动,由教研组长负责制定本组活动计划,主持本组听课、评课活动,记录本组教师出勤、听评课的情况,(可与同课异构活动结合起来);推出本组参与校级活动成员。 第二阶段(11中下旬): 1、校级活动。每一节课,都是面向全校的公开课,是本教研组教研能力的展示,全组老师应在组长带领下,共同参与备课、听课、评课和反思等环节,向全校展示本组的教研实力;同学科、同一教研组成员要参与听评课活动。 2、教师根据教学进度自选教学内容。 3、各科教师从实际出发设计教案,根据需要使用多媒体辅助教学。 四、活动形式 1、各年级段自定内容,独立备课,集中上课,全组人员参与评课。 2、语、数各年级推出上课和听评课人员各一名,英语中高年级级进行推荐,术科按教研组进行推荐。 3、欢迎教师深入课堂听课。 五、活动要求 1、各学科听课要保证到会,听课后要认真填写《课堂教学评价表》。 2、评委评课要做到公开、公正、公平,客观地对每节课做出评价,严禁打“感情分”。 3、要保证活动的过程严肃认真,不流于形式,起到互相学习、交流的目的。 4、听课活动结束后,领导小组成员要将评课情况汇总、综述。 六、活动说明 1、备课环节应注意全组的共同参与,汇聚全组教师的智慧,备好每节课。 2、活动进行的基本程序,组内活动与同课异构流程相似,参与听课、评课的教师应记好笔记(作为检查依据),上课教师课后必须写出反思。 3、听课、评课,是为了改进,为了提高。所以评课时,不要避重就轻、隔靴搔痒,要知无不言,言无不尽,成功之处要讲到位,缺点和问题也要说透,对发现的问题要深入分析,重在找出改进措施。 4、每位老师、每个教研组对评课意见要有正确认识,必须懂得表扬与批评都不只属于个人,而是整个教研组。课上好了,成绩属于全组;出了问题,问题也在全组。(在本次活动中,将同时评出精品课中的等次,组内成员将分享成果,适当加分) 5、评课的应该评什么?参看课堂教学评估标准。 七、日程安排

2021年公开课活动实施方案

XXXXXXX中学 欧阳光明(2021.03.07) 2017—2018学年度第一学期教师公开课活动实施方案 公开课是教师展示教学水平,交流教学经验的平台。为了全面提高我校教育教学水平,整体提升教师队伍的素质,努力提高课堂教学水平,深入开展教研活动,提高我校教师的教研能力,特举办我校公开课活动。 一、活动领导小组 组长: 副组长: 成员: 二、活动对象和时间 全体教师;时间:2017年9月25日—12月29日。 三、活动要求 1.每周确定一位老师做一节高质量的公开课,公开课教师必须高度重视,提前认真备课,使活动效果最优化。 2.做好听课记录,保证听课质量。 听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: ①听课时间、学科、班

级、执教者、课题、第几课时等;②教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法;③各个教学环节的时间安排;④学生互动情况;⑤教学效果。 教学评价主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: ①教材处理与教学思路、目标;②教学重点、难点、关键;③课堂结构设计;④教学方法选择;⑤教学手段运用;⑥、教学基本功;⑦教学思想。 写教学评价可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 3.听课形式,听课管理 采取教研组集体听课形式进行,听课老师提前到听课教室,不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情,手机设置为振动或静音。 4.落实评课工作,提高评课质量 听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。由教研组长组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并作好评课记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。 5.听课、评课督促检查制度

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