2005年财务人员培训班上的讲话
财务培训班领导讲话稿
财务培训班领导讲话稿尊敬的各位参训的同志们：大家好！很高兴能够在这个财务培训班的开班仪式上，向大家讲话。
首先，我代表培训班的领导团队，欢迎各位参训同志的到来，对于你们参加这次培训班，我感到非常的高兴和骄傲。
财务是企业核心部门，负责管理企业的财务资源，对于企业的经营发展起着至关重要的作用。
财务人员作为核心骨干，不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备一定的实操经验，掌握先进的财务管理技能。
因此，我们组织了这次财务培训班，旨在提升财务人员的综合素质和实际工作能力，为企业发展提供有力的支持。
本次培训班的目标是：通过系统的理论学习、实际案例分析和现场演练，提高大家的财务管理能力和金融素养，提升财务决策水平和财务风险应对能力。
通过培训，我们将学习和了解财务管理的基本概念、原则、方法和技巧，掌握财务报表的分析技能和财务分析工具的应用。
同时，还将深入研究现代财务管理的新理念、新模式和新方法，探讨企业财务决策的策略性、前瞻性和创新性，培养财务人员的全局意识和战略思维，提高财务管理的综合素质和能力。
在此，我想告诉大家，这次培训班是一个学习和成长的机会，希望大家珍惜。
通过学习，我们将能够提高自己的财务管理能力，增强对企业财务运作的了解，从而更好地为企业服务。
希望大家能够做到以下几点：第一，保持积极的学习态度。
财务管理是一个知识密集型的工作，需要我们不断学习和更新知识。
面对新的理论、新的工具和新的挑战，我们要持续学习和思考，不断提高自己的综合素质和能力。
第二，注重实践操作。
理论只是指导实践的工具，真正的能力是通过实践中的总结和积累得来的。
在培训过程中，我们将进行实际案例分析和现场演练，希望大家能够积极参与，勇于实践，锻炼自己的实操能力。
第三，互相学习和交流。
本次培训班汇聚了来自各个行业和企业的财务人员，大家在平时的工作中都有丰富的实践经验和独特的见解。
希望大家能够积极互动，分享自己的经验和思考，相互学习和借鉴，共同进步。
企业财务培训会上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加企业财务培训会。
首先，请允许我代表财务部门，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！财务是企业发展的生命线，是企业决策的重要依据。
为了提高企业财务人员的专业素养，加强财务管理，提高企业经济效益，今天我们举办这次财务培训会。
希望通过这次培训，能够使大家更好地了解财务知识，掌握财务技能，为企业的持续发展贡献力量。
以下是本次培训的主要内容：一、财务基础知识1. 财务报表财务报表是企业财务状况的综合反映，主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。
通过对财务报表的分析，可以了解企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。
2. 财务指标财务指标是衡量企业财务状况和经营成果的重要指标，包括偿债能力、营运能力、盈利能力和成长能力等。
通过分析财务指标，可以评估企业的财务风险和经营状况。
3. 会计政策与会计估计会计政策是企业会计处理的具体规定，会计估计是企业对未来事项的预测。
了解会计政策和会计估计，有助于正确理解和运用财务数据。
二、财务管理1. 预算管理预算是企业对未来一定时期内的收入、支出和财务状况的预测。
预算管理是企业财务管理的重要环节，有助于实现企业战略目标。
2. 成本管理成本管理是企业降低成本、提高效益的关键。
通过成本分析、成本控制等手段，可以降低成本，提高企业竞争力。
3. 资金管理资金管理是企业财务管理的核心，包括资金筹集、资金运用和资金回收。
合理筹集和使用资金，有助于提高企业经济效益。
三、税收政策与筹划1. 税收政策税收政策是国家调控经济的重要手段，企业应熟悉税收政策，合理规避税收风险。
2. 税收筹划税收筹划是企业利用税收优惠政策，降低税负，提高经济效益的有效手段。
企业应掌握税收筹划的基本方法，提高税收筹划水平。
四、内部控制与风险管理1. 内部控制内部控制是企业为防范财务风险，确保财务报告真实、准确、完整而建立的一系列制度、程序和措施。
加强内部控制，有助于提高企业财务信息质量。
在财务人员培训班上的讲话
在财务人员培训班上的讲话尊敬的各位财务人员：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加本次财务人员培训班，这是一个提升自己财务专业素养的绝佳机会。
在今天的讲话中，我想和大家分享一些关于财务工作的思考和经验，并希望能够对大家的职业发展有所帮助。
财务工作是企业管理中不可或缺的一部分，负责公司的财务管理、资金运营、预算控制等关键任务。
作为财务人员，我们既要对公司财务数据进行准确、规范的记录和报告，又要对公司财务状况进行有效的分析和决策支持。
因此，我们必须具备扎实的专业知识和综合素质。
首先，专业知识的学习和提升是我们的必修课。
财务工作的复杂性和变化性要求我们不断学习和更新自己的知识。
通过不断学习，我们能够掌握财务会计、税收政策、财务管理等方面的知识，并能够理解财务数据背后的含义，提供有价值的建议和决策支持。
除了学习基础知识，我们还应该关注财务领域的最新发展和趋势，不断提升自己的专业素养。
其次，作为财务人员，我们需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
财务工作需要与各部门进行有效的沟通和合作，以获取准确的业务信息，与市场部门、运营部门等进行及时交流和协调，在预算编制、财务分析、风险控制等方面提供支持和指导。
因此，我们需要具备良好的沟通能力，能够清晰明确地表达自己的观点，也要善于倾听和理解他人的需求。
此外，团队合作也是我们身为财务人员必备的素质，只有与团队成员密切合作，才能更好地完成工作任务。
另外，我们还要具备较强的问题解决能力和风险意识。
在财务工作中，会遇到各种各样的问题和风险，我们需要能够独立思考和解决问题，对风险进行识别和应对。
同时，我们也要时刻保持谨慎和慎重的态度，对财务数据和风险进行准确的评估和判断，为公司的发展提供保障。
最后，我们不仅要关注个人的职业发展，还要关注整个财务团队的建设和发展。
财务团队的凝聚力和合作精神对于工作的顺利开展非常重要。
作为团队的一员，我们要发挥自己的作用，与团队成员共同努力，达到协同效应，为公司的财务工作做出贡献。
在财务人员培训班上的讲话
在财务人员培训班上的讲话尊敬的财务人员们：大家好！首先，非常荣幸能够在这个财务人员培训班上与大家一起交流学习。
我相信，作为财务部门的核心力量，财务人员具有极其重要的角色和使命。
因此，本次讲话我将主要围绕财务人员的职责、素质要求以及发展趋势等方面展开讲述，希望能够激发大家的思考，提升大家的能力。
首先，作为财务人员，我们的核心职责是管理和掌握企业财务数据，为企业的决策提供正确和及时的财务分析和报告。
财务人员应当保持对财务信息的准确性、及时性和完整性的严格要求，确保数据的真实可信。
此外，我们还要善于运用财务软件和工具，提升工作效率和准确度。
其次，在处理财务数据时，我们必须具备深厚的专业知识和技能。
会计、审计、税务等专业知识是我们必备的基础，但光有知识还不够，我们还需要不断学习和更新自己的知识，跟上时代的步伐。
现代财务人员还应具备信息技术、沟通能力、团队合作等多种技能，以适应日益复杂和多样化的工作环境。
此外，作为财务人员，我们的工作涉及到大量的数据处理和分析，因此我们必须具备良好的数学基础和数据分析能力。
数据是财务决策的基础，我们需要能够从庞杂的数据中提取有价值的信息，并做出准确的判断和预测。
因此，我们应当主动学习数据分析的方法和工具，提升自己的数据处理和分析能力。
财务人员的职责不仅仅局限于基础的数据处理和分析，我们还需要参与和支持企业的决策制定。
财务人员应当能够运用财务知识和技能，提供正确的财务分析和预测，为企业的战略决策提供有力的支持。
我们还可以通过制定和分析财务指标，评估企业的经营状况和风险，为企业的管理层提供决策依据。
最后，我要强调财务人员的专业道德和职业操守。
我们身处一个敏感而重要的岗位，工作涉及到企业的经济利益和声誉，我们必须保持高度的诚信和责任心，坚守职业道德准则，严守保密和保护信息的原则。
我们要遵守法律法规，不做违规违法的事情，保证财务信息的安全和可靠。
财务工作是一个不断发展和变化的领域，我们必须持续学习和适应新的发展。
在财务培训会上领导的讲话
在财务培训会上领导的讲话尊敬的各位同事：大家好！很高兴能在这个财务培训会上与大家相聚，今天我将与大家分享一些财务管理的重要原则和策略。
财务管理对于一家企业来说是至关重要的，它直接关系到企业的经营状况和发展前景。
只有具备良好的财务管理能力，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
因此，我希望大家能认真聆听，深刻领会，并在今后的工作中加以实践。
首先，财务管理的首要原则是保证企业的稳定和可持续发展。
在这个竞争激烈的市场环境中，只有保持企业的稳健发展，才能长久地立足于市场中。
为了达到这个目标，我们要严格控制花费，及时核算和监控财务数据，确保企业的利润率和现金流的稳定增长。
此外，我们还要注重风险管理，及时识别和应对潜在的财务风险，降低企业经营风险，确保企业的可持续发展。
其次，财务决策要科学、准确。
财务决策是企业管理中最重要的决策之一，关系到企业未来的发展方向和经营决策。
因此，我们要充分了解市场动态和竞争对手情况，以及消费者的需求和行为，制定科学合理的财务决策。
在财务决策中，我们要注重数据分析和预测，运用财务工具和模型进行量化分析，提高决策的准确性和可靠性。
同时，我们还要坚持合规经营，遵守相关法律法规，加强内部控制，防范和化解财务风险。
再次，我们要加强财务团队建设，提高团队的专业素质和服务意识。
财务团队是企业财务管理的中坚力量，负责处理和管理企业的财务事务。
因此，我们要注重团队的培训和学习，提高专业知识和技能水平。
同时，我们要加强团队的沟通合作，形成良好的团队氛围和工作效率，打造高效能的财务团队。
在服务上，我们要以客户为中心，积极提供优质的财务服务，为企业的经营决策提供有力支持。
最后，我想强调的是，我们要始终保持诚信和透明。
财务管理是一项高度负责的工作，需要我们始终保持诚信和透明。
在财务核算和报告中，我们要真实准确地反映企业的财务状况和经营效益，杜绝虚假账报，避免对企业造成损害。
同时，我们要积极配合相关部门的审计和监督，加强内部审计，确保财务信息的真实和合规。
财务培训班领导讲话稿
财务培训班领导讲话稿各位学员，大家好！欢迎大家参加财务培训班，我是负责本次培训的班主任。
首先，我想对大家的到来表示由衷的祝贺和感谢。
财务培训对于每一个企业和个人来说都是至关重要的，不论你是财务专业人士还是非财务人员，掌握财务知识都对自己的职业发展和生活产生重要影响。
在接下来的培训中，我们将学习财务基础知识、财务报表分析、财务风险管理、财务决策等内容。
我希望大家能够积极参与到培训中，与老师和同学们互动交流，共同学习、共同进步。
在财务工作中，我们必须保持谨慎细心的态度，严格遵守国家的财务法规，做到诚实守信，杜绝贪污腐败。
同时，我们也要善于把握机会，主动学习新知识，提升自己的综合素质。
财务领域是一个变化快、信息多、风险大的领域，我们必须随时保持警惕，学习适应变化，做好风险防范工作。
这也是我们本次培训的重点内容之一，希望大家能够认真对待。
最后，我希望在培训的过程中，大家能够形成学习互助的氛围，共同进步，取得丰硕的培训成果。
希望大家在接下来的时间里，能够踏实学习，勇于探索，努力提升自己的财务能力。
谢谢大家！祝愿我们的培训班圆满成功！在财务领域，知识的更新迭代非常迅速，为了跟上时代的步伐，我们必须要不断地学习与提高。
希望在培训期间，大家都能够保持开放的心态，虚心学习，共同进步。
财务工作需要细心，需要耐心，需要不断地积累和磨练。
正所谓“细心出众，耐心出成就”，在未来的工作中，我们要时刻保持细致入微的态度，耐心面对问题，才能够在财务工作中做出更优秀的成绩。
此外，财务工作对责任心的要求也是极高的，一项精巧的财务工作需要每一个细节都经过我们的谨慎处理。
因此在平时的工作中，我们要懂得承担责任，勇于面对困难，努力做好每一个细节，不辜负公司和客户对我们的信任。
财务工作是专业性很强的工作，因此需要我们不断地提升自己的专业素养。
这其中包括学习和思考，还要有耐心地实践，只有经过时间的检验和不断的积累，我们的专业素养才会更上一层楼。
在财务人员培训班上的讲话
在财务人员培训班上的讲话尊敬的各位财务人员：大家好！首先，我要感谢各位参加本次财务人员培训班，这是一个向前发展和提升自己的绝佳机会。
培训班的目的是为了帮助大家增强财务知识和技能，使我们能更好地应对日益复杂和多变的财务环境。
财务工作作为企业运营的重要支撑，对于企业的健康发展起到至关重要的作用。
在变革与创新的时代浪潮中，财务人员需要不断学习和进步才能更好地适应环境，并在其中扮演更为重要的角色。
财务人员的重要任务之一是负责企业的账务核算和财务报表的编制。
这是企业财务状况的真实写照，也是决策者判断企业运营情况与未来发展趋势的重要依据。
因此，在编制财务报表时，我们必须时刻保持准确、完整和及时。
同时，我们还要深入理解报表的内涵和背后隐藏的信息，从中发现问题和机遇，并提供准确的数据支持。
财务人员还要关注企业的资金管理和风险控制。
资金是企业生存和发展的血液，如何合理管理资金、确保充足的流动性和优化投资回报率，是我们每天工作的重点之一、我们要执行拮据的资金预算，建立有效的预测和决策机制，及时发现和控制风险，确保企业的持续发展和利益最大化。
除此之外，作为财务人员，我们还有职责参与企业的预算编制和执行，以及评估项目投资的可行性。
这涉及到领导和协调多方面的资源，需要具备开放的思维和决策能力。
我们要与其他部门密切合作，了解他们的需求和目标，并为他们提供财务支持和建议，以达到整体协调和企业目标的一致。
在培训班中，我们将学习和探讨财务管理的全过程和全方位。
无论是财务分析、成本控制、资金管理还是税务规划，我们都要不断增加自己的专业知识和技能，并做好与时俱进的准备。
通过知识分享、案例分析和团队合作，我们将一起取得更好的进步和成果。
最后，我希望大家能够珍惜这次培训机会，积极参与讨论和互动。
在培训班结束后，我希望我们每个人都能充分应用所学到的知识，做到学以致用。
只有不断提升自己、适应变化的财务人才，才能站在时代的潮流之巅，并为企业的发展贡献力量。
领导在财务培训会上的讲话
领导在财务培训会上的讲话尊敬的各位同事，大家上午好！很高兴能够在这个财务培训会上与大家相聚。
首先，我要感谢财务部门的同事们在工作中的辛勤付出和努力，正是你们的专业能力和勤勉态度，才使我们的公司财务运营保持了良好的状态。
财务管理是企业运作的重要支撑，也是企业发展的关键要素之一。
因此，每一个员工都应该对财务管理有所了解，有必要通过培训和学习来提升我们的综合素质，以更好地适应企业的发展需求。
作为领导者，我想就财务管理方面的一些重要问题与大家分享一些心得和看法。
首先，要明确财务管理的目标和意义。
财务管理不仅仅是指记账、核对报表等日常操作，更重要的是要在企业运作中起到战略引领的作用。
财务管理的目标是通过对资金的合理运作和投资决策的科学把控，为企业提供充足的资金保障和发展的动力。
它在企业中的地位是至关重要的，只有当我们真正理解和认识到财务管理的重要性，才能够做出正确的决策。
其次，要加强财务分析的能力。
财务分析是判断企业运营状况的重要手段，也是决策的基础。
只有通过对财务报表和数据的分析，我们才能够全面了解企业的财务状况、经营情况和发展趋势，进而指导我们的经营决策。
因此，作为财务人员，我们要加强财务分析的学习和应用，熟练掌握各种财务指标和分析方法，为企业提供准确、实用的决策依据。
第三，要注重财务风险的防范。
在市场经济的大背景下，财务风险是企业运作中无法回避的问题。
我们需要及时发现和识别潜在风险，采取相应的防范措施，控制风险扩散和全面爆发的可能性。
这其中包括对市场风险、经济风险、储备风险等各种风险的认识和应对措施。
在这个过程中，我们需要不断提升财务风险管理的能力，加强与其他部门的协作，建立健全内部控制体系，确保企业的财务安全。
最后，要强化财务管理的问责机制。
财务管理是紧密与企业治理结合在一起的，只有在有效的问责机制下，我们才能够实现财务管理的有效实施。
每一位财务人员都应该明确自己的责任和义务，时刻关注企业财务运作中的各种问题，并及时报告和提出解决建议。
财务人员培训开班致辞
财务人员培训开班致辞
尊敬的各位同事：
大家好！首先，我要感谢大家能够抽出宝贵的时间参加这次财务人员培训班。
我代表公司向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！
作为财务人员，我们肩负着公司财务管理的责任和使命。
这次培训的目的就是为了加强和提升我们的财务管理能力，更好地为公司的经营发展做出贡献。
财务工作在企业中具有非常重要的地位。
准确、规范、高效的财务管理，是企业健康发展的基石。
随着经济形势的不断变化和市场竞争的日益激烈，我们面临着新的机遇和挑战，需要不断提升自己的专业素养和综合能力，以适应公司的发展需求。
这次培训将涵盖财务管理的各个方面，包括财务报表分析、成本控制、资金管理等内容。
我们将通过系统化的学习和案例分析，深入了解和掌握财务管理的理论和实践。
同时，组织专家和公司资深人员的经验分享，为大家提供更多实战指导和解决方案。
希望大家能够积极参与，主动学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。
学到的知识和技能要与实际工作紧密结合，用于解决实际问题，推动公司经营的持续改善和创新发展。
最后，衷心希望这次培训班能够为大家带来丰富的收获和启发，
为公司财务工作的高效运行和发展壮大做出积极贡献。
谢谢大家！祝愿本次培训班圆满成功！。
在财务人员培训班开班仪式上的讲话
在财务人员培训班开班仪式上的讲话各位来宾，各位财务同仁，大家好！今天，我们在这里开启了一场新的财务人员培训班，我感到非常激动和荣幸。
首先，在此恭祝培训班圆满成功，让每一位参加培训的同仁都能从中受益匪浅。
财务工作是企业最核心的部分之一，也是最需要匠心、沉稳、严谨和精益求精的工作之一。
可谓功成不在于多，而在于精，将打磨到极致，才能够更好的推动企业的高质量发展。
作为一名财务人员，我们需要对财务工作负责到我们可以想象到的最深处，每一个数字、每一笔账目都需要处理的准确、到位，细致、周密。
在财务工作中，纵使小小一个错误，都有可能会引起财务体系的混乱，甚至会对整个企业产生诸多负面影响。
因此，我希望每个人都能够更新财务观念，不断学习新的技能，拓展自己的思维模式。
正如今天我们在这里开办的培训班一样，它将会给每个人带来非常有益的财务知识储备和工作技能，从而更好地胜任我们的职责和义务。
同时，我们也可以把自己的工作经历和优秀实践分享给他人，为集体的发展做出积极的贡献。
在一个新的培训班开始前，有时候，我们可能会感到茫然，无从下手。
但我希望大家能够利用这次机会去认真思考，去领会班级的传统和文化，使用指导手册来缓解这样的情况，让自己拥有一个更加本质的视角去处理事情。
在这个培训班里，我希望这里的乐于分享、以结果为导向、严苛责任的文化能够影响到每个人，让每个人都有一个清晰的视界去思考财务人员的使命和责任。
如果每个人能够真正理解这份职责并且将之实践，我们团队就可以迎接更大的挑战和使命，帮助企业更好的实现自身价值。
最后，我祝愿每位参加培训的同仁都能在这个新的阶段中更上一层楼。
衷心希望在未来的日子里，我们都能够不断进步，推动企业的高质量发展！谢谢大家！。
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2006年财务人员培训会上的讲话教育系统点多面广，国家对教育的投入也在逐年增加，专项资金的来源渠道比较复杂，教育经费支出占财政总支出的比重比较大，因此教育系统的财务管理成为社会备受关注热点。
为进一步搞好我县教育系统的财务管理工作，我就目前我县教育系统的财务管理现状、存在的问题以及存在问题的原因和解决问题的办法谈以下意见。
一、财务管理的现状（一）学校财务上收到县集中管理核算的时代背景1、学校财务实行县级集中管理核算是农村义务教育实行“以县为主”管理体制的迫切需要。
实行农村义务教育“以县为主”的管理体制，其核心是人事和财务的管理问题，随着农村中小学教师工资、人事管理上收到县，原来“校帐乡管”的管理模式已不能很好的适应新形势的需求。
“以县为主”的教育管理体制呼唤与之相适应的教育财务管理新体制。
为了适应新形势的需要，根据《云南省人民政府关于加快农村教育改革与发展的决定》中：加强农村中小学经费监管，农村中小学校的财务管理由县级教育行政部门统一负责，并接受财政部门的监督，省教育厅决定在全省范围实行县级教育财务集中管理。
2、学校财务实行县级集中管理核算是国家财政管理体制改革的客观要求。
近年来，国家为了适应社会主义市场经济体制要求，不断探讨财政体制改革的新途径，旨在建立公共财政体制。
其主要内容就是三项大改革，一是部门预算；二是政府采购；三是集中支付。
学校财务是我国整个财政体系的一个重要组成部分，国家财政体制改革既为教育财务管理体制的改革提供了大环境，又为其改革创造了机遇和动力。
3、学校财务实行县级集中管理核算也是教育事业健康发展的内在需求。
实行税费改革后，农村义务教育学校的正常运转基本靠学校收费来维持，因此必须向管理要资金，向管理要效益。
从教育内部看，一些学校内部财务管理不规范，帐目设臵不符合要求，资金使用不合理，违规支出等现象也时有发生。
为了进一步加强教育系统资金管理，充分发挥教育经费的使用效益，推进会计管理体制改革，规范会计工作秩序，切实实施预算外资金“收支两条线”，同时为了加大学校财务宏观管理力度，合理利用教育资源，从源头上治理学校乱收费现象，促进党风廉政建设，确保教育事业健康发展。
（二）学校财务集中管理核算的模式运用集中式的管理观念，通过事前预算，事中控制和事后决算，对学校预算内（外）资金的支出方向、支出规模进行有效的监督控制，从而将所辖学校的资金收入和支出进行集中管理、统一核算的学校财务管理模式。
（三）学校财务集中管理核算的体制、原则、方式及方法1、财务集中管理核算体制：实行“统一领导，集中管理”的管理体制，取消学校会计机构、会计岗位，构建公共财政体制框架，各单位的收支及资金活动情况，由县教育局统一管理，各学校只设报账员，在校长领导下管理学校财务活动。
2、财务集中管理核算原则：坚持财政预算管理体制不变，学校财务管理体制不变，学校资金的权属不变，学校会计责任不变的原则。
3、财务集中管理核算的方式、方法：可以概括为“两取消、三集中、四统一”。
两取消即：取消单位银行账户、取消单位会计岗位，只设一名报账员；三集中即：集中会计核算、集中管理会计档案、集中事中监控监督，实行账务公开；四统一即：统一账户（即县教育结算办设立单一账户）、统一纳入财政专户（即各单位所有收入全部纳入财政预算外管理）、统一使用财政票据、统一办理各单位的资金支付（即一个漏斗支出，内部核算。
各学校的资金支付实行备用金制度，备用金坚持用完补充的原则。
（四）实行教育财务集中管理核算的意义1、有利于提高资金的使用效益实行统一核算后，取消各单位开设的银行账户，将资金纳入财政专户统一管理，使有限的资金得以充分灵活的调度使用，从而增强了统一的宏观管理能力，提高资金的使用效益，从根本上杜绝教育经费被挤占、挪用、浪费等现象。
2、强化监督，严格管理，从源头上预防腐败现象实行统一核算后，县教育局依据国家统一的财务管理制度、会计核算制度和日常财务支出的审核、对比、分析，能及时发现问题、解决问题、纠正错误，实现事前、事中、事后全过程监督。
针对一些新情况还制定了行之有效的配套措施：一是严把收费关，确保教育资金不流失；二是严格执行上级和财政部门规定的开支范围、开支标准和单位的支出预算（计划），运用科学的管理方法管理各项教育资金；三是狠抓校产管理，使固定资产管理不脱节；四是加强财务人员的政治和业务学习，强化服务意识，提高服务档次和水平。
从而加强了教育资金的管理和监督，从源头上预防教育乱收费等违法乱纪行为的发生。
3、有利于节约开支，降低行政管理成本实行会计集中核算后，各学校不再保留会计，以前四十多人的教育系统会计业务人员，通过实行会计电算化，现在只有3—5人就能管理好全县的教育资金，各学校只需设一名报账员，大大节约了开支，降低了管理成本。
同时由于会计人员素质的提高，财务管理工作相对加强，提高了工作效率。
4、有利于规范会计基础工作实行会计集中核算，全县统一了具体的会计核算的方式、方法，并通过选配业务过硬的专职会计人员，运用先进的会计电算化系统，极大程度地规范了会计的基础工作。
二、我县学校财务管理中存在的问题综观目前我县学校财务状况，学校财务管理还是有点不尽人意，主要表现在以下几方面：——乱收费现象时有发生。
一是超标准收费。
主要是在资料费、班费等方面超标加码；二是巧立名目收费。
这种情况多见于一些特殊的年级，如毕业年级的照相费、考试费。
——乱支现象严重。
学校经费虽然紧张，但支出的无计划性和无预算性，使得支出过滥过乱。
一是吃喝招待费过多。
从教育经费统计的数据显示，学校的招待费呈上升趋势。
干部下乡检查往往在中小学校就餐，乡村组干部开会也常常到学校吃喝，学校也常常利用请吃请喝与地方拉关系。
二是乱送现象普遍存在。
三是盲目购物。
特别表现在各中小学普遍存在乱购乱订复习资料、参考资料和教具等，尤其是近年来有关中小学为了应付上级主管部门名目繁多的“验收”，耗费大量资金，购买了大量的一时难以利用的幻灯机、录像机、电视机和电脑等。
四是乱发现象。
逢年过节，学校就想方设法给职工发些什么福利；教职工工作上每拖一点时间，校长都要发些加班费；每次考试，学校总想方设法发资金。
吃喝招待和乱送、乱发乱购，是目前学校支出上的“黑洞”。
——票据管理有点乱。
主要表现在三个方面：一是票据开具的手续不全，除了收款人签章外（有的只写一个“姓”），没有任何其他签字和印章，连学校的公章都不盖。
二是收费干脆不开票据。
有个别中小学除开学初的收费外，中途的其它收费，不管合理不合理，一概不开票。
三是支出票据存在白条。
存在白条的原因也就是学校小金库的存在，这种现象几乎各校都有。
“白条”票据偷漏税的方面暂不论，其消费的真伪性也是难以让外人辨别。
——教育经费被侵占现象严重。
主要是各种摊派伸手向学校。
什么治安费、环卫费、赞助费、残疾人就业保障金等应有尽有。
——赤字现象依然存在。
收支不平衡，财务赤字已成了学校的通病。
尽管生均公用经费的预算标准在逐年提高，但远远不能满足支出的速度，因此赤字依然存在。
三、学校财务管理存在问题的原因分析学校财务管理存在问题的原因很多，归纳起来分析，共性的原因至少有七个方面。
（一）地区经济发展水平的制约。
一个学校财务管理客观上受当地生产力状况和经济发展水平的制约。
农村经济发展水平的低下，尤其是地方政府对中小学教育投入总数的不足，是造成中小学财务管理混乱的一个最基本的原因。
政府该给的钱没法给，该发的没法发，该办的事没法办，逼着许多中小学违反政策“自谋生路”。
而相反，因政府困难，不该调用的钱调用了，不该摊派的摊派了（比如订报纸），这些都加剧了学校经费的困难和管理上的混乱。
可以这么肯定，经济越困难、越落后的地区，教育越难办，学校的财务管理越不规范。
（二）学校领导班子和教师队伍的不稳定。
教师的职业对一个教师来讲是很稳定的，一个大中专毕业生一旦跨进农村教师的行列，那么他（她）要改行从政或从事其他事业单位的工作，往往比登天还难。
但农村教师的工作位臵最不稳定，几乎所有乡镇每年暑假都要进行较大规模的学校领导班子和教师队伍的调整。
好多校长和70％以上的教师在工作地点上都有临时观念。
队伍的不稳定和思想观念上的不稳定，是造成学校财务管理混乱的一个极其重要的原因，许多校长和教师对前任财务管理中的问题和漏洞“概不负责”，而在自己短暂的任期内，对经费的收支也有恃无恐，不管来日，谈不上责任。
（三）教职员工的法纪观念淡薄和师德行风的滞后。
应该说，这是造成学校财务管理混乱的非常重要的内因。
目前绝大多数农村中小学教师对教育经费收支的政策与法规知晓极少，对会计制度更是很少了解，因此，往往是想收费就收费，想花钱就花钱。
更有许多教职员工师德德观念淡薄，目光总是盯住资金福利，不比贡献。
（四）有关规章制度不健全。
许多学校没有制订关于财务管理的规章制度，尤其预算制度、结算制度、财务公开制度、民主理财制度等规章制度是应有全无，致使职、权、利、责和风险的关系非常模糊。
（五）财会人员专业素质低。
绝大多数学校的财务人员几乎全是学科教师兼职，不仅不懂《会计法》、《审计法》等财务法律法规，而且对财务专业知识也是糊里糊涂，至于编制预算、提出财务报告和作出财务分析，更是不可能的事。
财会人员应是学校的管家，但“财会盲”型的“管家”是无论如何担当不起自己责任的，“不会管”必然造成财务管理的“不规范”。
（六）审计工作的不及时。
及时审计和督查是预防和解决学校财务管理混乱的重要手段。
但目前我县教育系统没有专门的内部审计机构，审计工作只好由计财股的几位同志来完成，由于人力不足，因此很难及时把好审计这一关；而县审计局也因为我局搞着内部审计工作，而不过问中小学的财务审计。
尽管在内审的过程中指出了存在的问题，但对存在的问题处理、处罚不到位，致使存在的问题得不到很好的纠正。
（七）其他社会因素的干扰。
各学校所处的村组，对学校的财务也往往有一定的影响。
多年来，有些村组干部和村民一直将学校视为“肥肉”。
另外，农村中小学生源的减少，中小学校布局的不合理等，也往往影响着学校财务管理的规范化。
四、对农村学校财务管理存在问题的对策思考从近年来，从教育系统内部所反映的情况来看，绝大多数直接与学校的财务有关，还有相当一部分与财务管理间接相关。
无可臵疑，加强学校财务管理应成教育主管部门和学校管理教育的当务之急。
为切实解决这一系列问题，应采取以下措施：（一）领导重视定前提强化学校财务管理极其重要，而要做好这项工作，前提条件是地方党政领导尤其是教育主管部门领导的高度重视。
首先是要强化对学校财务管理重要性的认识。
认识到强化财务管理是加强学校财务管理的重要的中心工作，是政府行为的重要职责，是提高教育投入的效益、保证教育等社会事业持续发展的有效保证。
其次是要落实乡镇政府以及乡镇分管领导和各职能部门领导在农学校财务管理过程中的责任，尤其要进一步明确有关部门和领导监督的责任。