2011年工作要点

2011年工作要点
2011年工作要点

六圩镇中心小学2011年教育工作要点

2011年我镇教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实各级教育工作会议精神,以育人为本为基本要求,以促进教育公平为基本政策,以加快我镇教育发展为根本任务,把“抓均衡、重科研、提质量、严管理、谋创新、铸品牌”作为工作重点,大力深化教育改革,努力提高教育为人民服务的水平,推动我镇教育在新的历史起点上科学发展、超前发展、跨越发展,办人民满意教育。

一、加强领导,做好“十二五”的开局工作。

1、加强和改进学校党的建设。扎实推进学校创先争优活动和学习型党组织建设,调动学校党组织和党员创先争优的内在动力。保证学校党的组织和党的工作全覆盖。深入开展纪念建党90周年主题教育活动,大力推进社会主义核心价值体系建设。

2、进一步加强和改进德育工作。

3、根据金城江区教育事业发展“十二五”规划的总体要求,结合我镇教育实际,编制好六圩镇中心小学教育事业发展“十二五”规划,明确工作重点和工作任务,各村小也要根据金城江区教育事业发展“十二五”规划和六圩镇中心小学教育事业发展“十二五”规划的要求,结合学校实际制定好学校“十二五”发展规划,做到科学谋划,重点突出,可操作性强。

二、精心布署,抓紧抓好我镇教育发展的重点工作。

(一)、加强学前教育的建设和管理。配合金城江区教育局做好我镇幼儿园的布局规划与建设,重点做好镇中心幼儿园建设的前期工作,鼓励教育热心人士兴办民办幼儿园。同时,加强对幼儿园的管理。目前,我镇有民办幼儿园7所,这些幼儿园中有办园许可证的有1所,达到并有试办

园资格的有1所,其他幼儿园的办园资格正在办理中,这给我们的管理工作带来了很大的压力。因此,我镇各小学要加强辖区内幼儿园的管理,特别是安全卫生的规范管理,确保学前教育健康发展。

(二)、实施教师素质提升工程,推动教师队伍素质的全面提高。

1、采取有力措施,实施教师专业发展计划。镇中心小学做好教师专业发展计划,每一位一线的教师制定好自己的专业发展计划,并认真实施自己的计划,镇中心小学把此项工作和教师的绩效考核有机地结合起来,作为年度考核的依据。

2、开展师资培训工作,组织教师实施“国培计划”,依托自治区“基础教育教师素质提升工程项目实验”,实施“六圩镇小学教师素质提升工程”、名师培训计划和“六圩镇小学教师特色培训工程”,培养一批教学名师和优秀班主任及学科带头人,打造“六圩名师”,开展师德师风建设,加强教师职业道德修养。

(三)加大力度,实施“特色、示范、品牌”学校创建工程。结合学校实际,围绕我镇在“教学质量、校园文化建设、素质教育、学校管理、德育工作”等方面的亮点,按“精品、一流、示范、引领”目标,精心研究策划,采取强有力措施,努力创建“特色、示范、品牌”学校。

(四)实施平安和谐校园建设工程,确保学校安全稳定。加大学校周边治安综合治理,维护学校及周边地区安全稳定;实施和谐校园建设工程,坚决制止和纠正教育违法违规行为,及时化解学校内部的矛盾纠纷,全力维护校园和谐稳定。

(五)加大课堂的有效管理,实施教育教学质量提升工程。全面实施素质教育,切实减轻学生过重学业负担,努力提高每一名学生的学习兴趣。以改革课堂教学方法为重点,加大教研力度,实施课堂教学改进计划,增强课堂教学的实效性,提高教师课堂教育质量,力争全镇毕业测试在班班

达标的基础上,50%以上的班级超标,非毕业班统考学科期末测试各项指标挤进全区同类学校的前列。

(六)统筹兼顾,突出重点,实施全镇教育分步走工程。一要促进全镇教育均衡发展。继续实行轮教制度,加大对薄弱学校的支持力度,实现全镇各学校的均衡发展。巩固“义务教育学校常规管理年”活动成果,规范学校常规管理,进一步提高每一所学校的常规管理水平。二要科学谋划,以促进教育公平为基本政策,优化教育资源,实施分步走战略,采取一年一年地逐个完善一所学校的办学条件。今年重点改善六圩中心小学、肯研小学的办学条件,以合理配置教育资源。

(七)、实施关爱留守儿童工程。要关心留守儿童接受义务教育问题,建立健全留守儿童档案和结对帮扶制度,通过各种方式,增强留守儿童与家长的沟通和情感交流,使留守儿童愉快学习、快乐生活、健康成长。

(八)、实施教育信息化工程。加快推进教育管理信息化,加强教育信息化建设。一是实施“多媒体进课堂”项目,力争使六圩中心小学实现“班班通”,肯研小学、凌宵小学配备有1套多媒体设备,其他学校在原来基础上,保证有一套以上办公电脑,实现全镇网络数字化管理,促进我镇教育均衡发展。二是实施教师信息技术能力提升计划。实施教师信息技术能力提升计划,配合区教育局开展45岁以下教师教育技术能力初级培训或中级培训,提高教师信息技术能力。加强教师现代信息技术与学科教学的整合,努力使学校教育教学基本实现信息化管理。

三、完善制度,规范管理,努力实现特色办学。

(一)加强控辍保学工作,认真落实控辍保学“双线目标责任制”,控制学生辍学率,确保适龄儿童少年接受法定的义务教育。

(二)坚持“育人为本、德育为先”的工作指导思想,加强师德修养和学生的思想道德修养,以立德树人为目标,建立健全评估机制,完善评价制度,不断增强德育工作的实效性。

1、加大学生思想道德建设工作力度,加强思想品德课教学和学科教学渗透思想教育工作,培养学生高尚思想品质和良好道德情操。

2、祟尚“赏识、合作、健康、和谐”的教育理念,以培养身心健康的全面发展人才为目标,以特色实践活动为载体,加强校园文化建设,深化德育工作科研,以整体提高德育工作效果。

3、抓好小学生心理健康教育,选送教师参加金城江区教育系统国家心理咨询师认证培训班进行培训,并对全镇小学生进行有针对性的健康教育。

4、进一步加强师资队伍建设,尤其是班主任和学校领导班子队伍建设,使广大教职工都具有高尚的师德。

(三)加强法制教育和安全的教育管理,提高预防灾害、传染病、食物中毒以及应急避险和防范违法犯罪活动能力。加强学校安全防范,完善人防、物防和技防措施,坚决遏制重特大安全事故发生。

1、抓好小学中高年级的法制教育,增强他们的法律意识,培养他们自觉守纪守法的习惯。

2、加强学校安全教育。每学期都要组织师生就交通安全、用电、食品卫生和防溺水等进行专题教育活动,根据实际进行一些安全技能演练活动。

3、做好安全防范工作,每学期开学前后学校要对校舍、设备设施等进行一次彻底的安全隐患大排查,并做好检查记录。同时加强留守儿童、寄宿学生和毕业年级学生的安全防范工作。

4、抓好重点地段和时间节点的安全防范工作,主要是学生从家门到校门、学校放学和放假期间、5月至10月游泳季节的溺水防范工作。

5、抓好多发易发安全事故的防范工作,主要是交通事故、溺水死亡事故、食品卫生安全事故的防范工作以及春季流感等流行性疾病的防控工作。每学期都要

6、抓好教师队伍建设中热点问题的解决,主要是因绩效工资引发的教师队伍稳定问题,尤其强化责任追究,坚决杜绝教师违规行为。

(四)真抓实干,强化措施,加大教研工作力度,确保教学质量的全面提高。各校要强化教研工作的组织领导,强化教学质量的责任意识,教务处、教研处(组)要创新教学教研常规管理,以课堂教学为中心,以有效课堂教学和有效教学管理为研究重点,抓好教师业务素质的提高工作。注重教师的培训工作尤其是加强中老年教师的培养,不断更新他们的教学理念。加强校本培训和课题研究,各学校的教研处、教研组要加强教研工作的督查与指导工作,建立和完善校本培训及校本教研制度,探索教学教研实施的策略和模式。力争教学质量抽查合格率达到90%以上,教育教学质量整体评估优秀以上。

(五)抓好行风建设,维护教育系统的良好形象和为人师表的尊严。坚持谁主管、谁负责的原则,坚决抓好行风建设,努力解决人民群众反映强烈的问题。一要深化校务公开。主动公开政务、校务信息,自觉接受人民群众的监督。二要进一步规范学校的办学行为。三要进一步加强师德建设。严格实行师德考核“一票否决制”。

(六)完善教职工绩效考核制度,充分发挥绩效工资的激励功能。健全评估机制,细化工作过程管理,实行部门管理、岗位评估,校长负责制与班子成员工作实绩综合评定的考核原则,最大限度地使绩效考核合理、公平,体现它的分配原则,产生它的积极效应。

六圩镇中心小学

2011年2月20日

组织人事处2018年度工作要点【最新版】

【仅供参考】 组织人事处2018年度工作要点 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

组织人事处2018年度工作要点 为学院快速发展做好服务,按照院党委、院部的工作部署,根据省厅人事处和有关主管部的工作安排,我处今年将重点做好以下工作: 一、开展创先争优活动,强化基层党组织建设 1、认真落实创先争优工作方案,完成上级规定的活动同时结合学院实际,开展富有特色的各类活动。长期坚持。 2、根据上级党委今年党建工作的总体部署,紧紧围绕院党委的中心工作认真开展落实各项党建工作。长期坚持。 3、指导基层党支部做好入党积极分子的培养考察,做好党员发展的预审工作以及上报党委审批工作。上半年2-3月份、5-6月份,下半年9-10月份、11-12月份分批次完成。 4、根据党委部署,检查所辖各级党组织党建工作开展情况。长期坚持。 5、根据中组部和省、市委组织部的要求,认真做好学院党组织党内基本信息库建设和维护工作。长期坚持。 6、按照中组部、上级党组织和学校有关文件规定,做好XX年上半年党费的收缴、管理工作。上半年7月份前,下半年12月份前完成。 7、根据院党委的安排,加快干部队伍建设。长期坚持。 8、为迎接建党90周年,认真谋划和部署丰富多彩的活动,为党的生日献礼。上半年完成。 二、坚持科学发展观,继续做好人才与师资队伍建设工作 1、4月完成十二五师资队伍建设规划(草案)的意见征求工作。 2、4月完成人员培训进修制度的修订与完善工作。 第 2 页共 6 页

3、认真做好人才引进工作。XX年人才引进将在市人社局的统一领导下,力争4-8月份完成硕士研究生的招聘工作,并按市人社局统一部署完成本科层次人才招聘的相关工作。为进一步做好人才招聘工作,在认真总结XX年人才招聘工作的基础上拟于9-11月拿出XX年人才引进的初步意见。 4、5-8月按照省教育厅统一研究部署,认真做好XX年教师资格的认定和推荐材料的上报工作。 5、6-8月,落实人才与师资各项培训工作。 6、6-12月,按照省市人事部门的要求和统一部署,认真做好职称工作。 7、6-10月,按照省教育厅和学院的规定要求,完成专业带头人、院级优秀人才基金项目的评审上报工作。 三、严格认真,做好人事与劳资工作 1、按有关规定做好引进人员的相关聘用手续。 2、按相关规定做好辞职、调动、退休等人员的相关工作。 3、法人证书、机构代码证书的管理、登记使用工作。 4、4-5月,完成全院教职工薪级工资变动和制表工作,与市人社局联系,完成全院教职工薪级工资的审批上报工作。完成教授、副教授和中职等同志的职务工资变动上报工作。 5、协调相关部门,做好校内工资发放和年底福利发放工作。 6、做好干部人事档案管理工作。长期坚持。 四、落实国家政策,认真做好离退休工作 1、办理到龄退休人员的退休费比例核算、上报审批工作。 2、坚持重大节日走访慰问、生病住院老干部等制度。 第 3 页共 6 页

20XX年财务年度工作要点

20XX年财务年度工作要点 这篇关于《20XX年财务年度工作要点范文》的文章,是特地,希望对大家有所帮助! 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。 20XX年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度: 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。 3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相

应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。 4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。 在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用的人力配置争取的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到的职责。

财务部工作重点

财务部工作重点 20XX年工作内容 20XX年财务工作重点除了日常核算工作以外,工作重点今年放在监督上,明确每位财务人员的工作职责,提升财务人员自身素质及业务水,防范各种款项坏账的产生,及时对现在各类欠款进行催讨,力所能及的保证公司财产安全,完善公司财务制度,保证每项制度落实到位,具体体现在以下工作事项: 1、强化对财务人员系统培训,完善财务人员知识水平及业务水平,做 到每月一次培训及考核,岗位轮换机制,利用岗位轮换机制发现每个财务人员存在业务欠缺及问题存在,及时对存在问题进行清理。 2、明确每位财务人员工作职责,发挥财务人员监督作用,及时发现门 店下面存在不良事项,每月对财务人员进行工作考核,考核内容不仅对本职核算工作内容,还有延续到在核算过程发生的事项有否进行跟踪及监督,有否及时发现问题并解决问题。 3、补充完善公司现有财务制度,认真执行公司财务制度,对不遵守公

司制度的门店进行通报批评,发挥门店会计及出纳监督职能,及时发现问题并处理问题,对有意隐满不报或不遵守公司财务制度的门店财务人员,予以通报批评,屡教不改者予以开除。 4、对现在公司所有欠款进行重新清理,大踪业务的必须由业务人员重 新确认,对款项长期收不回来的,由财务配合店总对业务人员进行催讨,建立公司应收款管理制度,明确店长、店总及业务人员的职责并与业绩挂钩。对于长期挂账的必须由店总负责牵头处理。 5、 对于个人欠款部分,应采用分类管理模式进行,属于必须配有备用 金部门或个人,在部门撤销及个人离职的,必须上交公司财务部,此项工作由各部门负责人把控,财务部定期进行确认,属于工作岗位变动的,必须移交于其他接手人员并办理好交接手续,属于个人借款经公司领导同意可以继续借款外,其他人员必须及时催讨回来或从工资扣款,由财务部配合人事部及各店总共同实施。 紧围绕公司战略目标和决策部署,牢固树立“科学理财、依法理财”观念,不断强化财务管理,突出财务工作对公司发展的支撑保障作用。20XX年财务工作要实现三个确保:确

财政部会计司工作要点

附件: 财政部会计司____年工作要点 ____年是我国“十二五”时期承上启下的重要一年。认真做好____年的会计 管理工作,对于实现“十二五”时期会计改革发展目标,促进会计管理工作科学 化精细化,推动会计事业健康发展等,具有重要意义。我司将全面贯彻党的十 七大、十七届五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,认真落实全国 财政工作会议精神,紧紧围绕财政发展改革大局,把握机遇,迎接挑战,继续 深化会计法制、会计准则、会计人才、注册会计师行业管理、内部控制、会计 信息化、对外交流、会计研究等多个领域的会计改革,为我国经济保持平稳较 快发展作出新的贡献。 一、不断完善会计法律法规体系,大力推动法规制度贯彻实施。 一是推动《中华人民共和国注册会计师法(修正案)》的出台,启动《注册会计师法实施条例》的起草拟订工作,对修正案有关条款进行必要的细化和补充,为顺利贯彻落实奠定扎实的基础。 二是加快修订或制定《总会计师条例》(国务院令第72号)、《会计从业 资格管理办法》(财政部令第26号)、《企业产品成本核算制度》、《会计基 础工作规范》(财会字[1996]19号)、《会计档案管理办法》(财会字[1998]32号)等会计法规规章和制度办法,强化会计监督,规范会计实践,确保各项会计工作有法可依,有章可循。 三是通过多种形式开展会计法律法规和制度办法的宣传教育;利用各种平台,组织开展专题培训,组织会计人员进行法律法规学习;鼓励会计人员积极 参与会计法律法规知识竞赛,增强会计工作者的法律意识;通过会计人员继续 教育、会计硕士专业学位(MPAcc)教育等渠道,宣传会计法规制度,形成学法、用法、守法的长效机制。 二、宣传培训小企业会计准则,研究修订企业会计准则。 一是大力宣传《小企业会计准则》(财会[2011]17号),组织小企业会计准则系统培训,建立与有关部门共同推动小企业会计准则实施的工作机制。

2016年党建工作要点

2016年党建工作要点 发布时间:2016-02-24编辑:英玉手机版 党建工作要点(1) 20**年,市级机关党的工作总的要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委六届六次全会工作部署,以全面从严治党为主线,以深化《条例》贯彻落实和深入推进作风建设为重点,紧扣“建设美丽新盐城,机关党建走前头”主题,服务中心,建设队伍,在思想建设中教育引导,在组织建设中规范激励,在制度建设中制约保证,在作风建设中锤炼提升,在党风廉政建设中警示监督,全面提高全市机关党建工作科学化水平,为“建设新盐城,发展上台阶”提供思想组织保证。 一、思想先行强根基,在思想理论武装中体现作为 1、理论武装“补钙”。把理论武装摆在机关党建工作重要位置,组织机关党员干部认真学习十八大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对江苏工作的重要指示,深化对“四个全面”战略布局的学习宣传。围绕推进依法治国主题,组织市级机关学习四中全会精神知识竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲比赛。开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动,推广领导干部上讲台、十分钟党课、季度大党课等创新载体,着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设“绿色盐城”、“生态盐城”,举办“打开心扉,有你有我”主题征文比赛。 2、教育培训“增力”。制定和实施党员教育培训规划,加强与省内外教育培训基地的合作联系,分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党积极分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌,确保办好办久、办出知名度,组织“我看周一大讲堂”交流活动,使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。 3、书香机关“益智”。推进机关文化建设,组织市级机关第六个“读书月”活动,在机关党建网站、《机关党建》杂志开设“好书荐读”和“读书分享”专栏,举办“悦读点亮人生”读书活动。通过知识竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“美丽盐城大家拍”手机摄影比赛,弘扬“厚德盐城”、“美丽盐城”,推进法制教育、诗词教育、音乐教育进机关。 二、服务先行聚合力,在融入发展大局中发挥作用 4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动,在机关党员中开展“建设新盐城,机关走前头;发展上台阶,党员作示范”大讨论,积极参与领导干部“三抓”活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”),动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作,推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。 5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动,深入推进服务型机关党组织建设,把为民服务落实到“末梢神经”。引导机关党员干部深入实际、深入群众、勇于实践、大胆探索,真正学会换位思考,

财政部关于2011年度中央财政农业保险保费补贴工作有关事项的通知(财金[2011]73号)

财政部关于2011年度中央财政 农业保险保费补贴工作有关事项的通知 财金[2011]73号 农业部,各省、自治区、直辖市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,中国储备粮管理总公司、中国农业发展集团总公司:为认真贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作的重要部署,切实做好农业保险保费补贴工作,引导支持农业保险发展,完善农村金融服务体系,现就2011年度中央财政农业保险保费补贴有关事项通知如下: 一、2011年度中央财政农业保险保费补贴工作方案 (一)中央财政种植业保险保费补贴。 1、玉米、水稻、小麦、棉花、油料作物保险。保费补贴地区增加陕西省、广西壮族自治区和中国农业发展集团总公司。中央财政补贴比例为,陕西省和广西壮族自治区为40%,中国农业发展集团总公司为65%。 2、马铃薯保险。保费补贴地区增加河北、陕西省、宁夏回族自治区,中央财政补贴比例为40%。 中央财政种植业保险保费补贴具体工作事项和程序按照《财政部关于印发〈中央财政种植业保险保费补贴管理办法〉的通知》(财金[2008]26号)等有关规定执行。本通知未提及事项,按照《财政部关

于2010年度中央财政农业保险保费补贴工作有关事项的通知》(财金[2010]49号)执行,下同。 (二)中央财政养殖业保险保费补贴。 中央财政奶牛保险保费补贴比例由30%提高至50%,保费补贴地区增加中国农业发展集团总公司,其中央财政补贴比例为80%。 中央财政养殖业保险保费补贴具体工作事项和程序按照《财政部关于印发〈中央财政养殖业保险保费补贴管理办法〉的通知》(财金[2008]27号)等有关规定执行。 (三)中央财政森林保险保费补贴。 保费补贴地区增加广东、四川省和广西壮族自治区,新增加的森林保险保费补贴试点地区在制定森林保险方案时,应选择有条件、有能力、有意愿的县、市先行试点,待条件成熟后再逐步推开。 中央财政森林保险保费补贴具体工作事项和程序按照《财政部关于中央财政森林保险保费补贴试点工作有关事项的通知》(财金[2009]25号)等有关规定执行。 (四)中央财政天然橡胶保险保费补贴。 保费补贴地区增加广东农垦,中央财政补贴比例为65%。 中央财政天然橡胶保险保费补贴具体工作事项和程序参照《财政部关于中央财政森林保险保费补贴试点工作有关事项的通知》(财金[2009]25号)等有关规定执行。 二、开展农业保险保费补贴绩效评价试点 根据《财政部关于印发<财政支出绩效评价管理暂行办法>的通

市委组织部工作要点(初稿)

中共龙岩市委组织部2011年工作要点 (征求意见稿) 2011年全市组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,按照全国、全省组织部长会议和市委的部署要求,紧紧围绕服务科学发展、跨越发展,继续打好“五大战役”,大干“十二五”开局之年这个主题,突出做好市县乡党委集中换届这一中心工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强各级干部学习培训、落实人才发展规划和加强基层组织建设等各项工作,改革创新、狠抓落实,努力为龙岩实现“十二五”科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证和人才智力支持,以优异成绩迎接建党90周年。 一、以市县乡党委换届工作为重点,进一步为龙岩跨越发展选好育好干部、配齐配强班子 1、认真做好市第四次党代会筹备工作。配合省委组织部做好市委换届考察工作,完成好市第四次党代会代表的选举任务,做好第四届市委委员、候补委员和市纪委委员的人事安排工作,全力以赴做好市第四次党代会选举等各项组织工作。 2、切实加强对县乡党委换届工作的指导。召开全市县乡党委换届工作会议,部署县乡党委换届工作;制定印发关于做好2011年县乡党委换届工作的通知,明确有关政策和要求;认真组织开展换届调研和领导

班子现状分析,指导县(市、区)制定换届工作方案,统筹谋划县、乡党委换届工作自下而上、适当集中工作安排,通盘考虑党委换届与同级人大、政府、政协换届有序衔接。全市乡(镇)和县(市、区)分别安排在2011年5月和6月前完成。指导县、乡党委成立换届工作领导小组及其办事机构。加强对各地贯彻落实中央、省、市委换届文件的指导和督促检查,确保换届工作与各项工作两不误、两促进。 3、选优配强县、乡领导班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持服务科学发展、跨越发展用人导向,严格把握人选标准和条件,重点选好配强党政正职,择优选配领导班子成员。认真研究制定换届考察实施办法,统筹选配上下级党委领导班子,通盘考虑党委换届与同级人大、政府、政协领导班子配备。抓住换届有利时机,积极推进上下级之间、不同地方之间、党政机关与企事业单位之间的干部交流。注意保持领导班子换届后的相对稳定。改善党政领导班子年龄、专业、知识结构和经历、专长、性格等方面的结构,加大培养优秀年轻干部力度,重视选拔女干部、非中共党员干部和少数民族干部。换届后重点抓好领导班子思想政治建设。 4、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法,适当提高基层一线代表比例,代表选举的差额比例一般不低于20%。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,乡镇党委委员差额比例不低于20%。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达真实意愿的条件。 5、努力推进各项改革措施的落实。改进和完善换届人选提名推荐

2020年组织工作要点文档

2020年组织工作要点文档 Key documents of organization work in 2020 编订:JinTai College

2020年组织工作要点文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时 制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计 划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特 点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 关于下发《xx年年组织工作要点》的通知 集团公司各单位党委组织(工作)部、综合办 现将《xx年年组织工作要点》印发你们,请结合实际, 认真抓好贯彻落实。 xx年年集团公司党委组织工作要点 xx年年,集团公司党委组织工作的总体思路是:以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的xx届六中全会和中铁工程集团公司第一次党代 会精神,以迎接党的xx大胜利召开和学习贯彻党的xx大精神为主线,坚持贴近生产经营、贴近项目、贴近企业的原则,以服务企业发展为目标,以推进现代企业制度条件下党建工作创新、加强领导班子思想政治建设、项目党组织建设和党员队伍

建设为重点,统筹做好其他各项工作,切实加强组织部门自身建设,团结一心,狠抓落实,为构建和谐企业提供坚强的组织保证。 一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子 思想政治建设 1、要以深入学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点, 进一步抓好党员干部的理论武装工作。各级党委组织(工作)部门要把深入学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育 和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》([xx]120号)通知的要求,把学习贯彻六中全会精 神与深入学习《xx文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近 期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。 2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为 切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是

财政部条法司2009年工作要点

财政部条法司2009年工作要点 根据党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,按照全国财政工作会议确定的2009年财政工作总体部署和主要任务的要求,2009年财政法制工作基本思路是:深入贯彻落实科学发展观,按照实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,紧密围绕财政改革和发展以及实施积极财政政策的各项要求,贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,组织实施《财政部门全面推进依法行政依法理财实施意见》,积极推进财政立法进程,加强财政执法监督,广泛开展财政法制宣传教育,积极推进法治财政建设步伐,为财政改革和发展提供坚实的法治保障。 一、主要任务 (一)组织召开全国财政法制工作会议 以全面推进依法行政依法理财为主题,组织召开全国财政法制工作会议。会议将对《纲要》发布五年来,财政部门贯彻《纲要》,组织实施《实施意见》,推进依法行政依法理财的工作进行全面总结;按照深入贯彻落实科学发展观的要求和实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,研究部署今后几年财政法制工作。开好这次会议,总结经验,分析新形势,探索新思路,鼓舞士气,振奋精神,对于进一步加强财政法制建设,推进法治财政建设进程十分重要。

(二)加强财政立法 2009年财政立法要紧密围绕财政改革和发展以及实施积极财政政策的各项要求,按照国务院和财政部立法计划的要求,按照《财政部门全面推进依法行政依法理财实施意见》提出的建立健全财政法律制度体系的要求,大力推进财政立法进程,着力提高财政立法质量,保质保量地做好以下工作: 1、与全国人大常委会预工委共同做好预算法修改的相关工作,配合全国人大有关委员会做好税收征收管理法、增值税等单行税法、资产评估法等立法项目起草、修订工作。 2、按照2009年国务院立法计划和财政部立法计划的要求,认真做好注册会计师法(修订)、彩票管理条例、政府采购法实施条例、财政转移支付管理暂行条例、评估行业管理条例、船舶吨税暂行条例、企业国有资本经营预算条例、政府非税收入管理条例、国家赔偿费用管理办法和金融企业国有资产监督管理条例等法律、行政法规的起草、修订工作。 3、按照2009年财政部立法工作计划的要求,做好政府采购代理机构资格认定办法(修订)、道路交通事故社会救助基金管理试行办法、金融企业国有产权转让管理暂行办法、中国清洁发展机制基金管理暂行办法、国家农业综合开发资金和项目管理办法(修订)以及注册会计师行业、资产评估行业的有关立法项目的起草、制定工作。 4、积极参与国家赔偿法、社会保险法、社会救助法、慈善

2020年组织部工作要点

2010年组织部工作要点 2010年全区共青团组织工作的总体要求是:以科学发展观为指导,围绕团区委总体工作思路,坚持重心下移,开发开拓,探索创新,扎实推进团的基层组织建设和基层工作。 一、扎实推进驻点、试点和组织格局创新工作 按照团中央的部署要求,采取有效措施,大力推进驻点工作。召开第三批驻点干部工作总结会,选派第四批驻点干部赴县级团委指导工作,驻点工作结束后,召开**驻点工作总结会。扎实推进团中央在**的17个试点单位和我区确定的14个“三位一体”(团建基础工程、青年就业创业行动、青年志愿者行动)试点单位工作。统筹农青部、城青部等部门,推动全区14个乡镇、13个街道团的组织格局创新试点单位工作。充分挖掘工作典型,认真总结和推广**县、**县组织格局创新的成功经验。(转载请注明来自:麦档网 二、深入开展“六个一万”活动 组织开展“万名团干下支部活动”,加强对基层工作的调研、指导;开展“千乡万村青年篮球赛”,活跃农村文化,凝聚农村青年;大力实施“万名团干部培训计划”,分级轮训县、乡镇、村三级团干部;实施“万村青年党员发展计划”,努力把农村青年致富能手、返乡青年作为党员培养的重点对象;实施“万名农村团支书帮扶温暖行动”,把资源和力量向基层倾斜;实施“**大学生志愿服务万村远程教育行动”,组织在校大学生兼任乡镇团委副书记或村团支部副书记,加强农村团组织的工作力量。 三、加强团干部队伍建设 坚持以能力建设为重点,根据团的各级领导干部、新任职团干部、基层团干部等不同层级、不同类别团干部的特殊要求,开展分层级、分类别教育培训。联合**团校编制《2010——2015年年**团干部培训规划》。加大在大学生村官、选调生、西部计划、“三支一扶”计划志愿者中培养选拔专兼职团干部,选好配强基层团干部队伍。加强团干部作风建设,深入开展成长观教育,建立完善团干部基层联系点制度,组织开展团干与团员青年恳谈日活动,进一步转变作风,推动工作。 四、大力树立团建先进典型和优秀青年典型 大力宣传和表彰团建先进典型和青年典型,组织开展“双十双百”评选创建活动,即评选表彰“十佳团县(市、区)委书记”和“十佳乡镇团委书记”。五·四期间,认真做好先进团组织、广**年五四奖章、**优秀团员、团干部等评选表彰活动,充分展示当代广**少年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。 五、大力推动团建创新

财政部会计司2014总结以及2015年工作要点

编者按:2015是全面深化改革关键之年,是全面推进依法治国开局之年,也是全面完成“十二五”收官之年。 2014年,在部党组和余助理的正确领导下,在部内有关单位的大力支持下,会计司积极贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署,坚持全面深化改革和依法治国的理念,紧密围绕经济社会发展大局和财政中心工作,统筹兼顾、开拓创新,全国会计管理工作取得了新的成绩。 一、2014年工作主要特点 2014年是全面深化改革的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的关键之年。2014年的会计管理工作稳步前行,亮点频现,呈现出四个新态势、新特点: (一)坚持依法依规。2014年,会计司严格贯彻落实依法治国理念,高度重视会计法制建设。我们持续推进《会计法》修订工作,联合条法司组织召开《会计法》修订座谈会,听取专家的意见和建议,明确了《会计法》的修改思路和主要内容。十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修订《注册会计师法》等五部法律的决定,从法律形式上取消境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批。此外,我们还印发了《会计档案管理办法》(征求意见稿),修订《会计从业资格考试大纲》,开展了《会计基础工作规范》修订问卷调查工作。 (二)坚持顶层设计。2014年,我们扎实推进政府会计改革顶层设计,会同国库司研究起草并由国务院正式发布了《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》,研究制定了《政府会计准则委员会组建方案》和《政府会计准则体系构建方案》,印发了《政府会计准则——基本准则》(征求意见稿)。服务我国会计标准制定、实施和国际趋同发展战略,组建了会计标准战略委员会。正式发布了公允价值计量等8项修订后的或新制定的企业会计准则,进一步完善了我国企业会计准则体系的顶层设计。我们制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,开启了会计改革和发展的新篇章。 (三)坚持简政放权。2014年,我们贯彻落实简政放权要求,深化行政审批制度改革,取消了境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批,下放并简化了会计师事务所及其分所设立审批、代理记账行政审批、会计从业资格认定审批等事项,进一步激活了市场活力,同时切实加强事中、事后监管。

组织工作要点正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 组织工作要点正式版

组织工作要点正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、多措并举推动工会组建工作持续发展 1、坚持目标管理和考核奖励制度。坚持年初与县市区签订目标责任状,争取各地工会领导班子对工会组建工作的高度重视支持,并把组建和加强基层工会建设工作纳入市总“争先创优”考核;实施组建工会和发展会员工作奖励办法,形成更加有利于推动工会组建和加强基层工会建设的考核奖励制度。 2、坚持和完善“党建带工建”工作机制。抓住贯彻落实党的xx届五中全会精神

的契机,联合市委组织部等有关部门指导各地积极推进“党建带工建”工作,联合召开党工共建创先争优现场推进会,积极探索县以下小型非公企业建立区域(行业)性工会联合会和联合党支部新路子,总结一批“党工共建”典型经验,在全市推广。 3、根据全总省总统一部署,依法普遍建立工会组织。市总根据集中建会行动的要求,印发了《孝感市工会“广普查、深组建、全覆盖”三年行动方案》的通知,方案中对工会组建工作做了三年的规划。明年将通过“百日集中建会行动”、“建会活动年”等载体推动建会工作,完成目标任务的80%,职工入会率达到89%。

财政部会计司2011年工作要点

财政部会计司2011年工作要点 2011年是我国“十二五”时期的开局之年,认真做好2011年的会计管理工作,对于深化会计改革和发展,促进会计工作科学化精细化管理,推动会计管理工作再上新台阶,具有十分重要的意义。我司将全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,认真落实全国财政工作会议精神,紧紧围绕财政发展改革大局,把握机遇,迎接挑战,继续深化会计法制、内部控制、XBRL、会计人才、会计鉴证、会计准则、会计研究等多个领域的会计改革,为我国经济保持平稳较快发展作出新的贡献。 一、加强会计法制建设,促进会计管理工作法制化规范化 一是适应社会主义市场经济的发展和经济社会环境的变化,完成《中华人民共和国注册会计师法》的修订工作,适时启动《总会计师条例》(国务院令第72号)的修订调研工作。二是根据信息化条件下会计基础工作呈现的新特点,组织做好《会计档案管理办法》(财会字…1998?32号)和《会计基础工作规范》(财会字…1996?19号)的修订调研工作,指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作。三是在总结“十一五”时期会计管理工作经验的基础上,科学制定《会计改革与发展“十二五”规划纲要》,指导今后五年全国会计管理工作。四是依法依职责依程序办事。严格按照《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》等法律法规和规章制度赋予的职责和权限开展各项工作,明确工作职责,形成分工明确、责任到位的工作机制,建立科学合理的内部工作制度,严格按制度按程序开展工作。 二、推动企业内部控制规范体系的贯彻实施,加强行政事业单位的内部控制建设 一是继续加大企业内部控制规范宣传培训工作。采用召开内控典型案例经验交流会、内控网站建设等多种形式,继续广泛宣传企业内控规范体系;将内控规范内容纳入会计从业人员的继续教育和考试范围。二是做好实施前试点工作。会同证监会等单位选择具有代表性的A股主板上市公司开展内控规范实施前的试点工作,为2012年内控规范在主板上市公司全面实施做好准备。三是积极推动

财政部2011年工作要点

中华人民共和国财政部办公厅 财办发…2011?35号 关于印发财政部2011年工作要点的通知 部内各司局、部属各事业单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列 市财政监察专员办事处: 2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”开局之年,做好2011年各项财政工作,意义重大。?财政部2011年工作要点?已经部领导审定,现予印发。请各单位高度重视,各负其责,齐心协力,结合贯彻落实?国务院关于落实?政府工作报告?重点工作部门分工的意见?(国发[2011]7号)各项工作,以及办理“两会”建议提案,将各项财政工作抓实抓好,为促进经济社会又好又快发展做出新的贡献。办公厅将按照有关要求,加强对

落实情况的督促检查,确保各项政策措施落到实处。 附件:财政部2011年工作要点

附件: 财政部2011年工作要点 根据党中央、国务院关于2011年工作部署,2011年财政工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届五中全会以及中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,实施积极的财政政策,深化财税制度改革,推进国民收入分配格局调整,优化财政支出结构,加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性安居工程、节能环保以及欠发达地区的支持力度,切实保障和改善民生,推动经济增长、结构调整、区域协调和城乡统筹发展。坚持依法理财和统筹兼顾、增收节支的方针,加强财政科学管理,从严控制一般性支出,提高财政资金使用效益,促进经济平稳较快发展与社会和谐稳定。 重点工作和工作分工如下: 一、着力加强和改善财政宏观调控,促进经济平稳较快发展 (一)促进扩大消费需求。促进调整国民收入分配格局,增加财政补助规模,提高城乡低收入群体的基本收入,增强其消费能力。完善各项强农惠农政策,努力扩大就业,支持建立健全企业职工工资正常增长机制,提高企业退休人员基本养老金和城乡居民最低生活保障标准,稳步规范公务员收入分配秩序,落实义

市委组织部工作要点

市委组织部工作要点 市委组织部工作要点 *年,全市组织工作的指导思想是: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,深入贯彻上级组织部长会议和省市党代会精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线,扎实抓好巩固和发展先进性教育活动成果、乡镇人大政府换届两个重点,统筹做好其他各项组织工作,立足科学理性,扩大民主开放,致力改革创新,提高质量效率,构建和谐组工,为实现我市“两个富裕”的目标提供坚强的组织保障和人才支持,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。具体做好以下几项工作: 一、以巩固和发展先进性教育活动成果为重点,做实基层组织和党员队伍建设工作 1、落实管党治党责任。严格落实中央、省委、长沙市委《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性长效机制文件精神,认真贯彻市委出台的具体实施意见,促使广大党员“长期受教育、永葆先进性”。成立市委基层党建工作领导小组和办公室。将农村、社区党员教育经费列入市、乡两级财政预算,对老干、两新组织党支部缴纳党费按规定比例返还。把市管领导班子成员履行抓基层党建工作责任的情况作为述职和班子考核的重要内容,作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。

2、加强基层组织建设。按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,进一步深化“三级联创”。科学调整农村党组织设置,充分发挥党组织功能。扎实做好村级党组织换届选举工作,切实加强村级后备干部队伍建设,选聘一批优秀农村青年当“村官”。完善村干部规范化管理的各项制度,强化基层党组织战斗堡垒作用。继续做好31个村的建设扶贫(持)工作,如质如期完成51个村级组织活动场所建设任务。.freekan.加大非公企业党组织组建力度,对条件成熟的规模企业实现组建率100%,完善非公企业党建工作制度,抓好非公企业党务工作者、党建工作指导员和联络员队伍建设,推荐一批优秀党员到非公企业就业,推介2-3个非公企业党建典型。探索各单位党组指导机关党组织开展党建工作的途径与方法,积极开展创建“学习型、效能型、服务型、清廉型、和谐型”机关活动。完善社区党员活动小组,加强志愿者队伍建设,推行网格化管理,提高社区党建水平。继续深化“铸师魂、当先锋”活动,制定学校青年党校建设实施方案,对在校团员进行党的基本知识轮训。抓好党建示范点建设,以点带面推动工作。 3、抓好党员发展、教育、服务、管理工作。认真做好发展党员工作,全年计划发展党员1100名,注重在优秀女青年、两新组织和农村实用人才中发展党员,进一步改善党员队伍结构,增添党员队伍活力。继续深化党员素质提升工程,建立党员教育联席会议制度,调整充实党员教育服务团,分级分类培训党员,组织好十七大精神的学习贯彻。全面推行党员承诺制,增强党员身份意识和责任意识。完善市、乡、村三级党员服务中心,深化“党员联户"和“双报到”活动,切实做好党员联系和服务群众的工作。建立流动党员电子台帐,探索

财政部关于进一步加强和规范财政资金管理的通知(财办〔2011〕1号)

财政部关于进一步加强和规范财政资金管理的通知(财办〔2011〕1号) 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局): 近几年来,随着财政国库管理制度改革的不断深化,各级财政部门在加强财政资金管理方面做了大量工作,取得了一定成效。但仍有一些地方存在认识不到位、制度不完善、管理不规范等问题。为进一步加强和规范财政资金管理,现将有关要求通知如下: 一、提高认识,加强领导,切实抓好财政资金管理工作 加强财政资金管理是财政部门的核心基础性工作,是有效发挥财政职能作用、提高财政政策效率、维护财政资金安全的重要保障,也是从源头上预防和治理腐败的制度性、机制性措施。各级财政部门要进一步统一思想、提高认识、规范管理、堵塞漏洞,做到防微杜渐、常抓不懈。各级财政部门的主要负责人是财政资金管理的第一责任人,要切实把财政资金管理工作摆在突出位置,扎实推进财政管理制度改革,建立健全内部监督制约机制,确保财政资金管理程序规范、

责任明确、权力透明、监督有力。 二、全面推进非税收入收缴管理改革 各级财政部门要按照非税收入收缴改革方案与规划,全面推进非税收入收缴管理改革,确保2012年底前将改革落实到所有执收单位和所有非税收入项目。要进一步优化非税收入收缴流程,在取消执收单位设立的过渡性账户的基础上,实现非税收入直接上缴财政,逐步推行非税收入电子缴款,提高信息化技术在收入收缴管理方面的应用水平。要建立统一的非税收入收缴管理体系,按照统一规范、运行高效、监督有力的原则,将所有非税收入纳入统一的收缴管理体系。要强化非税收入收缴监管,对银行账户、票据使用、单位执收等各方面实施全方位监管,确保非税收入及时足额上缴财政。 三、深化完善国库集中支付改革 各级财政部门要进一步加大国库集中支付改革力度,要确保2012年底前,所有市县、所有预算单位和所有财政性资金全部实施到位。要进一步完善国库集中支付运行机制,提高资金运行效率和效益。要积极推进公务卡改革,尽快覆盖到基层预算单位,推行公务卡强制结

组织部工作要点

组织部工作要点 今年组织工作总的要求是:以*****和"****"重要思想为指导,深入贯彻十*大和十六届三中全会精神,按照全国、全省组织部长会议和全国人才工作会议的部署,紧紧围绕全市工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,以制度创新为动力,大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,大力加强基层组织和党员队伍建设,大力加强组织部门自身建设,与时俱进,务实创新,突出重点,狠抓落实,努力开创组织工作新局面,为完成全市经济社会发展的各项任务提供坚强的组织保证和人才支持。一、以兴起学习贯彻"****"重要思想新高潮为主线,认真落实大规模培训干部任务 1、坚持把用"****"重要思想武装党员干部作为首要任务认真抓好。组织党员干部深入学习贯彻"****"重要思想,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效。加强对党委(党组)中心组学习的督促和指导,。采取灵活形式,切实抓好基层党员干部“****”重要思想的学习。加强对各单位各部门"****"重要思想培训和轮训情况的督促检查。把学习贯彻"****"重要思想新高潮活动不断引向深入。 2、认真开展大规模培训干部工作。研究制定落实大规模培训干部战略任务的实施意见。充分发挥党校、各类干校在干部理论培训方面的主渠道作用。认真办好各类主体班次,抓好"一把手"专题班、三中全会精神专题研讨班等班次,推广个性化培训,举办全市

招商引资培训班和信息化与电子政务专题培训班。与省内外高等院校联系开办工商管理知识培训班,培养企业发展急需紧缺的经营管理人才,不断提高企业核心竞争力。进一步拓宽培训渠道,开辟新的培训基地。加强对培训工作的组织协调和督查指导,认真完成上级下达的各项调学任务。 3、积极推进干部教育培训工作的改革创新。加强培训资源的 整合和利用,深化培训机构的教学改革,努力提高培训效果。建立干部学习培训档案,坚持和完善干部点名调学、按需培训、理论学习考试考核、学情通报和培训质量评估等制度,强化对干训工作的全程管理,构建完整的教育培训运行机制。强化各级党委在干训工作中的职责,建立干部教育培训领导责任制和目标责任制。 二、以思想政治建设为重心,坚持不懈地抓好领导班子和干部队伍建设 4、强化领导班子思想政治建设。认真贯彻落实全省领导班子 思想政治建设座谈会精神,召开全市领导班子思想政治建设座谈会,坚持把加强思想政治建设作为领导班子建设的重要任务和经常性 工作,认真抓实抓好。坚持上下联动,整体推进,重点抓好县处级、企事业单位的领导班子思想政治建设。建立组织部长约谈制度,修订和完善干部谈心谈话制度,研究制定《关于加强县处级领导班子思想政治建设的实施意见》,坚持定期对领导班子思想政治建设状况进行分析,建立和完善加强领导班子思想政治建设的长效机制。加强对全市领导班子民主集中制教育,适时举办市属党政一把手民

财社2011年64号文

财政部、人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关 问题的通知(财社[2011]64号) 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局: 为了充分发挥就业专项资金的作用,提高资金使用的安全性、规范性和有效性,现就进一步加强就业专项资金管理有关问题通知如下: 一、资金安排。县级以上人民政府要根据就业状况和就业工作任务,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。中央财政通过专项转移支付的方式,对各地给予适当补助,并对中西部地区和老工业基地给予重点支持。中央财政分配就业专项转移支付资金与各地就业状况、地方财政投入、就业专项资金绩效、就业工作成效等因素挂钩。 二、资金使用。就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴(含劳动预备制培训生活费补贴)、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、特定就业政策补助、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金必须坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标准和程序使用,不得用于部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等,严禁用于或变相用于房屋建筑物购建、租赁、交通工具购置等各项支出。 三、预算执行。各级财政、人力资源社会保障部门要加强就业专项资金预算执行管理工作,建立健全预算执行责任制,按规定及时审核和拨付资金,强化预算执行分析,加快预算执行进度,提高预算执行的均衡性。 四、资金申请及支付管理。 (一)职业介绍补贴。在工商行政部门登记注册的职业中介机构,可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。职业中介机构在申请职业介绍补贴时,按每位符合免费服务条件的人员每年享受一次职业介绍补贴计算,不得重复申请。职业介绍补贴申请材料应附:经职业中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务的本人签名及《居民身份证》(以下简称《身份证》)复印件、《就业失业登记证》(以下简称《登记证》)复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金支付到职业中介机构在银行开立的基本账户。 对已经纳入财政补助范围的公共就业服务机构,地方各级财政部门要按照事业单位财务规则,根据其享受财政补助编制内实有人数,并结合考虑其承担的免费公共就业服务工作量,安排人员经费、工作经费(含设备购置、修缮和大型公共就业服务活动等项目支出),由同级财政在部门预算中统筹安排。对未纳入财政补助范围的公共就业服务机构,可暂按职业中介机构申领职业介绍补贴的规定申请职业介绍补贴,执行期限不超过2011年底。公共就业服务机构是指县及县级以上地方人民政府设立的,依据《中华人民共和国就业促进法》和《人力资源社会保障部中央机构编制委员会办公室关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发[2009]116号)规定,为劳动者提供免费就业和创业服务的机构。 (二)职业培训补贴。享受职业培训补贴的人员范围包括:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(以下简称四类人员)。四类

相关文档
最新文档