新课程中教师行为变化

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《新课程中教师行为的变化》读书心得范文【读书心得】读了《新课程中教师行为的变化》,我深深地感到教师的教育观念、教育方式、教学行为等都要发生很大的转变,教师应进行必要的角色调试以适应改革的大潮。

一、由知识的传授者转向学习的参与者促进者指导者在新课程中,传统意义上被认为是知识传授者的教师的教与学生的学,将不断让位于师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。

当学生在自主观察、实验或讨论时,教师并不是清闲的,而是积极地看,积极地听,真实地感受学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。

同时教师还应给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用各种适当的方式,给学生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃,热情更加高涨。

当然,教师还要注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与他人友好相处,培养合作精神。

教师除了参与、促进学生的学习之外,更重要的是对学生的学习给予指导,应帮助学生制定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利,为学生的学习服务;建立一个接纳性的、支持性的、宽容性的课堂气氛。

二、由“教书匠”转向科研型创新型教师在传统的教学过程中,教师是严格执行课程计划,忠实的向学生传授课本知识的“教书匠”。

新课程实行国家课程、地方课程和学校课程三级课程、三级管理,这意味着原来属于国家的课程开发的权利部分地下放给学校和教师,从而使课程开发不再仅是学科专家和课程专家的专利,教师也成为课程开发的主体之一。

这样教师不再仅是课程的消费者和被动的实施者,而在某种程度上成为课程的生产者和主动的设计者。

新课程还使教学内容中教师可支配的因素增多了。

随着课程内容的综合性、弹性加大,教材教参给教师留有的余地加大。

这些都意味着课堂就不仅是课程的实施场所,而且也是进行教育教学实验的实验室。

新课程中教师的教学行为将发生哪些变化

新课程中教师的教学行为将发生哪些变化

新课程中教师的教学行为将发生哪些变化?新课程下教师教学行为在三个方面的重要转变:(1) 由传统的知识传授者向学习活动的参与者、引导者和合作者转变;(2) 由传统的教学支配者、控制者向学生学习的组织者、促进者和指导者转变;(3) 由传统的静态知识占有者向动态的研究者转变。

一、教师由传统的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者现代教学论认为:教与学的本质属性是教师价值引导和学生自主建构的辩证统一,这就要求教师由传统的知识传授者转变为学生学习的参与者、引导者和合作者。

教师是学生学习的参与者、引导者和合作者是新条件下教师角色的重新定位。

它主要包括两方面内容:一方面要改变传统教学中学生消极被动地接受知识的状态,把教学视为学生通过自主活动主动建构学习意义的过程,使学生真正成为知识意义的建构者;另一方面要改变教师单向传递知识的教学行为,树立“以活动促发展”的教学观念,教师不再是传统教学中教学过程的控制者、教学活动的支配者,教学内容的制定者和学生学习成绩的评判者,应是学习环境的设计者,学生自主学习活动的引导者、组织者和指导者。

要成为学生学习的参与者、引导者和合作者,应重点研究以下几个问题:一是研究学生,“以学论教”。

研究学生内在的知识结构、生活经验以及社会文化背景等因素间的关系,保证教学内容能适应并顺利地植入学生的知识结构中;二是研究学习策略,实现有效的知识建构,通过研究学生认知策略和自我监控能力,指导、帮助和促进学生的自我建构;三是研究合作交往,实现交往互动。

研究如何激发学生的学习意向,研究师生间、学生间的“合作学习”,交会互动的机制。

实现教师角色与行为转变的一个重要问题是创设有利于学生活动交往的学习环境:一是设置问题情境。

在情境中制造学生认知上的冲突,引导学生通过自主活动去组合、批判和澄清新旧知识的差异,解决“认知不平衡”,进而不断改善、发展自己的认知结构,且在认知发展的同时,获得轻松、愉悦、成功的情感体验;二是要创设一个良好的、有利于师生共创共生、合作交往、有利于意义建构的外部学习环境,支持、帮助学生通过“自主学习活动”来促进新意义的生成。

新课程中教师行为的变化

新课程中教师行为的变化

新课程中教师行为的变化一、教师要注意教学方式的转变。

在新课程条件下,教师在教学过程中要与学生积极互动、共同发展。

教师的教学方式,重要的是要创设丰富的教学情境,信任学生的学习能力,营造一个轻松、宽容的课堂气氛;教学活动具有创造性,可以结合课堂的具体情境和学生的兴趣急性发挥;知识的学习不必遵循固定不变的程序,应该根据学生的需要因势利导;学生的学习是一个主动建构的过程,不必将知识作为“绝对的客观真理”强加给学生。

因此,教师在教学中要与学生确立崭新的师生关系。

旧的师生关系已经越来越不适应时代的发展,老师与学生已绝非简单的“教”与“学”的关系。

在教学过程中,如果不确立崭新的师生关系,就会少了理解、少了引导,多了批评、多了抱怨。

实际上,新时期的师生关系是多种关系的集合体:学生犯错误时,老师应该是严父,及时纠正,绝不迁就;学生有困难时。

老师就是医生。

及时“对症下药”,开出一幅幅鼓励的药方;学生高兴或痛苦时,教师应该是他们的知心朋友,与他们分享喜悦或悲伤。

总之,教师应该因人而异,因时而异不断变换自己的角色。

教师最主要的就是要以朋友的身份出现在学生面前。

只有确立崭新的师生关系,教师教学方式才能发生质的转变,所以教师在教学中要与学生确立崭新的师生关系。

其次,在教学中,要改变教学方法。

在教学中,要多用发现法来进行教学。

发现法是教育心理学家布鲁纳提出来的,是推行素质教育的教学方法之一。

布鲁纳说:“发现不限于寻求人类尚未知晓的事物,确切地说,它包括用自己的头脑亲自获得知识的一切办法。

”在教学中,我们应该教会学生学会学习。

只有学会学习,才能应用所学知识,创造性的解决问题,并进而构建新的知识。

在教学中,热爱学生,相信学生,尊重学生,善于启发学生,激发学生的求知欲,培养学生的创新学习的精神,这是十分难能可贵的。

二、教师要注意教学情境的变化。

课程改革后,教师要面临新的教学观念、教材和策略的挑战。

教学情境的变化,将促进学校教学活动的重组,也将激发教师研究新问题的热情。

《新课程中教师行为的变化》读书心得

《新课程中教师行为的变化》读书心得

《新课程中教师行为的变化》读书心得《新课程中教师行为的变化》一书是对现代教育的一种探索与思考,重点讨论了新课程背景下教师行为的重要改变。

通过对书中的阅读和思考,我得出了以下几点读书心得:首先,新课程背景下教师行为的变化是必要的。

随着社会的进步和科技的发展,传统教育模式已经无法适应现代社会的需求。

新课程要求教师不仅仅是知识的传授者,更要成为学生的引导者和合作伙伴。

教师需要更加关注学生的自主学习和创造性思维,注重培养学生的能力和素质。

其次,新课程中教师行为的变化需要注重教师的专业能力和素养。

教师要有扎实的学科知识和教育理论基础,同时还要掌握现代教育技术和教学方法。

此外,教师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事有效地沟通和合作。

再次,新课程中教师行为的变化需要注重教师的自主性和创新能力。

教师应该有自己的教育理念和教育目标,并主动地去探索和实践。

他们应该关注学生的个体差异,灵活地调整教学策略,更好地满足学生的学习需求。

同时,教师还应该不断地学习和更新自己的知识和技能,不断地创新教学方法和教育模式。

最后,新课程中教师行为的变化需要注重教师的专注和坚持。

教师的工作是需要付出很大努力和耐心的,他们需要时刻关注学生的学习进展和问题,并给予适当的指导和帮助。

同时,教师还需要坚持个人的职业道德和教育伦理,以身作则,为学生树立正确的学习和行为榜样。

通过阅读《新课程中教师行为的变化》,我对新课程下教师行为的变化有了更加深入的理解。

我相信只有教师不断地更新自己的知识和教育理念,积极地适应新课程的要求,才能更好地引导学生,为他们的成长和发展做出更大的贡献。

《新课程中教师行为的变化》读后感

《新课程中教师行为的变化》读后感

《新课程中教师行为的变化》读后感新课程中教师行为的变化自从新课程改革开始推行以来,教师行为已经发生了明显的变化。

与传统的教学方式相比,新课程更注重培养学生的创新思维能力、合作能力和终身学习能力。

而这些目标的实现,首先离不开教师的主动转变和行为的改变。

首先,新课程要求教师从传统的灌输式教学转变为引导式教学。

在传统的教学模式中,教师常常扮演着知识的传递者的角色,学生则是被动接收知识。

而在新课程中,教师更多地扮演着引导者的角色,帮助学生在合作中主动探究和发现知识。

因此,教师需要具备丰富的知识储备,能够对学生提出的问题进行有效的引导和解答,而不仅仅是简单地讲解知识点。

同时,教师还需要善于启发学生的思考,培养学生的创造力和解决问题的能力。

其次,新课程要求教师重视学生的兴趣和需求。

在传统的教学中,教师往往只重视传递知识,而忽略了学生的兴趣和需求。

然而,学生的学习热情和主动性往往与他们对学科的兴趣密切相关。

因此,教师需要了解学生的兴趣和需求,根据学生的特点和背景设计教育内容,使学生在学习中能够体验到乐趣和成就感。

教师应当关注学生的情感需求,充分尊重学生的个性和发展特点,做到因材施教,促进学生的全面发展。

再次,新课程要求教师注重学生的参与和合作。

在传统的教学模式中,教师往往是教与学的主体,学生则是被动接受和执行的对象。

然而,新课程要求教师鼓励学生参与和合作,培养学生的合作精神和团队意识。

教师需要组织学生进行小组活动和项目探究,通过让学生相互交流和合作,促进学生的互动和思维碰撞,并培养学生的沟通、合作和解决问题的能力。

最后,新课程要求教师进行持续的专业学习和自我提升。

随着科技的不断发展和社会变革的加剧,教育也在不断更新和改变。

为了适应这一变化,教师需要不断学习新的知识和技术,不断提升自己的教育水平。

只有具备了丰富的知识储备和创新的教学方法,教师才能更好地完成新课程的任务。

总之,新课程中教师行为的变化是必然的。

新课程要求教师从传统的灌输式教学转变为引导式教学,重视学生的兴趣和需求,注重学生的参与和合作,并进行持续的专业学习和自我提升。

《新课程中教师行为的变化》读书心得

《新课程中教师行为的变化》读书心得

《新课程中教师行为的变化》读书心得《新课程中教师行为的变化》这本书主要讲述了新课程改革背景下教师行为如何发生变化的问题。

在封闭传统教育模式下,教师一直是知识主导者、信息传递者的角色,而在新课程改革中,教师的角色逐渐由传统的“灌输型”教育转变为“引导型”教育。

在读完这本书后,我有了以下几点心得体会。

首先,教师行为的变化在新课程改革中具有重要意义。

传统的教育模式注重知识的传授,教师扮演着灌输者的角色,学生被动接受知识。

而在新课程改革中,教师的角色发生了转变,他们不再是单纯的知识传授者,而是学生的学习引导者和协助者。

这种变化使得教师更注重培养学生的创造力、思维能力和问题解决能力,更关注学生的兴趣与需求,从而更好地促进学生的全面发展。

其次,教师行为的变化需要教师提升自身素质和能力。

新课程改革要求教师更加关注学生的个性化需求和差异化发展,因此,教师需要不断提升自身的专业素养和教育教学能力,从而更好地适应新课程的教学要求。

教师需要具备较高的教育理论知识和教育心理学知识,能够针对学生的不同需求设计相应的教学方案,引导学生主动参与学习,并及时调整教学策略,确保学生的学习效果。

最后,教师行为的变化需要学校和教育部门的支持。

教师行为的改变需要学校提供相应的教育资源和支持,如提供培训机会、建立教学研讨平台等,帮助教师更好地适应新课程的教学要求。

同时,教育部门也应该加大对新课程的宣传和推广力度,引导学校和教师积极参与新课程改革,共同推动中国教育的发展。

总而言之,新课程改革带来了教师行为的变化,教师不再是传统的知识传授者,而是学生的学习引导者。

这种变化需要教师不断提升自身素质和能力,并得到学校和教育部门的支持。

相信通过新课程改革,中国的教育水平会不断提高,学生的综合素质也会得到更好的培养。

《新课程中教师行为的变化》读后感范文

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《新课程中教师行为的变化》读后感范文《新课程中教师行为的变化》读后感范文新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色,必然也要求教师的教学行为产生相应的变化。

实施新课程要求教师的角色与新课程相适应,教师的角色与以前比较而言要有所转变。

今年我认真拜读了首都师范大学出版的傅道春编著的《新课程中教师行为的变化》一书,书中新活的例子打动了每一个一线的教师,其中一些深沉的思考,也带给我一些思考。

本书采用访谈录的形式,通过对优秀教师的优秀教学案例的介绍,将新课程的理念和教与学的方式作了情境化处理,每一个案例前有教师小传,案例后是问答形式的访谈录。

回答的问题鲜活的、切实的、访谈录之后还有详细的案例分析。

书中描述的全国各地优秀教师的教育教学实例,给我感触良多。

发现这里每一位有成就的老师都是学生们所爱戴、尊敬的;都能让学生心悦诚服的;都能与同学们交心的;都能点燃希望的老师。

他们的人格是那样的让人敬佩,他们的教学理念是那样的让人浮想联翩,他们的教育教学机智让人心服口服。

传统的教学模式中,教师担任着“传道、授业、解惑”的角色。

在这样的教学模式中,教师不能全面做到因材施教,致使学生的个性不能得到全面的发展。

现代教育的一大特色是把学习还给孩子,把教育的自主权教给教师,为了孩子的一切,使孩子全面得到发展。

目前,我国正轰轰烈烈的进行着新课程的改革,每位教师对新课程的改革实施都担负着不可推卸的责任。

而教师教学行为的转变则起着主导的作用。

教师要适应现代人才培养的需要,培养全面发展的高素质的劳动者,只有教师的.教育观念、教学行为转变了,学生才能真正成为学习的主人。

特别是我们这些农村小学教师的教育观念、教学行为的转变就更为重要了。

新课程教学研究中的成果,不是简单地“旧酒换新瓶”,提出了许多先进的教学观念。

在书中提到了,在新课程下“不再过分注重知识的传授,学生获得知识与技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。

”“不再过分强调学科本位,不再偏重书本知识……,注重学生终身学习。

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《新课程中教师行为的变化》读书心得【读书心得】读了《新课程中教师行为的变化》,我深深地感到教师的教育观念、教育方式、教学行为等都要发生很大的转变,教师应进行必要的角色调试以适应改革的大潮。

一、由知识的传授者转向学习的参与者促进者指导者在新课程中,传统意义上被认为是知识传授者的教师的教与学生的学,将不断让位于师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。

当学生在自主观察、实验或讨论时,教师并不是清闲的,而是积极地看,积极地听,真实地感受学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。

同时教师还应给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用各种适当的方式,给学生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃,热情更加高涨。

当然,教师还要注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与他人友好相处,培养合作精神。

教师除了参与、促进学生的学习之外,更重要的是对学生的学习给予指导,应帮助学生制定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利,为学生的学习服务;建立一个接纳性的、支持性的、宽容性的课堂气氛。

二、由“教书匠”转向科研型创新型教师在传统的教学过程中,教师是严格执行课程计划,忠实的向学生传授课本知识的“教书匠”。

新课程实行国家课程、地方课程和学校课程三级课程、三级管理,这意味着原来属于国家的课程开发的权利部分地下放给学校和教师,从而使课程开发不再仅是学科专家和课程专家的专利,教师也成为课程开发的主体之一。

这样教师不再仅是课程的消费者和被动的实施者,而在某种程度上成为课程的生产者和主动的设计者。

新课程还使教学内容中教师可支配的因素增多了。

随着课程内容的综合性、弹性加大,教材教参给教师留有的余地加大。

这些都意味着课堂就不仅是课程的实施场所,而且也是进行教育教学实验的实验室。

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新课程中教师行为的变化(一)教学一般行为的变化新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色,必然也要求教师的教学行为产生相应的变化。

1、在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念。

为了实现这一理念,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重以下6种学生:①尊重智力发育迟缓的学生;②尊重学业成绩不良的学生;③尊重被孤立和拒绝的学生;④尊重有过错的学生;⑤尊重有严重缺点和缺陷的学生;⑥尊重和自己意见不一致的学生。

尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心:①不体罚学生;②不辱骂学生;③不大声训斥学生;④不冷落学生;⑤不羞辱、嘲笑学生;⑥不随意当众批评学生。

教师不仅要尊重每一位学生,还要学会赞赏每一位学生:①赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;②赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩;③赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意;④赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越。

2、在对待教学关系上,新课程强调帮助、引导教怎样促进学呢?教的职责在于帮助:①帮助学生检视和反思自我,明了自己想要学习什么和获得什么,确立能够达成的目标;②帮助学生寻找、搜集和利用学习资源;③帮助学生设计恰当的学习形式和形成有效的学习方式;④帮助学生发现他们所学东西的个人意义;⑤帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围;⑥帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内在化;⑦帮助学生发现自己的潜能和性向。

教的本质在于引导,引导的特点是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发;引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括价值和做人。

引导可以表现为一种启迪:当学生迷路的时候,教师不是轻易告诉方向,而是引导他怎样去辨明方向;引导可以表现为一种激励:当学生登山畏惧了的时候,教师不是拖着他走,而是唤起他内在的精神动力,鼓励他不断向上攀登。

3、在对待自我上,新课程强调反思反思是教师以自己的职业活动为思考对象,对自己在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。

教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。

新课程非常强调教师的教学反思,按教学的进程,教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段。

在教学前进行反思,这种反思能使教学成为一种自觉的实践;在教学中进行反思,即时、自动地在行动过程中反思,这种反思能使教学高质高效地进行;教学后的反思––––有批判地在行动结束后进行反思,这种反思能使教学经验理论化。

教学反思会促使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力。

4、在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作在教育教学过程中,教师除了面对学生外,还要与周围其他教师发生联系,要与学生家长进行沟通与配合。

课程的综合化趋势特别需要教师之间的合作,不同年级、不同学科的教师要相互配合,齐心协力地培养学生。

每个教师不仅要教好自己的学科,还要主动关心和积极配合其他教师的教学,从而使各学科、各年级的教学有机融合、相互促进。

教师之间一定要相互尊重、相互学习、团结互助,这不仅具有教学的意义,而且还具有教育的功能。

家庭教育的重要性是不言而喻的,教师必须处理好与家长的关系,加强与家长的联系与合作,共同促进学生的健康成长:首先,要尊重学生家长,虚心倾听学生家长的教育意见;其次,要与学生家长保持经常的、密切的联系;第三,要在教育要求与方法上与家长保持一致。

(二)教学设计行为的变化1、传统的教学设计众所周知,传统的教学设计通常包含下列内容和步骤: (1)确定教学目标(我们期望学生通过学习应达到什么样的结果);(2)分析学习者的特征(是否具有学习当前内容所需的预备知识,以及具有哪些认知特点和个性特征等);(3)根据教学目标确定教学内容(为达到教学目标所需掌握的知识单元)和教学顺序(对知识单元进行教学的顺序);(4)根据教学内容和学习者特征的分析确定教学的起点;(5)制定教学策略(包括教学活动进程的设计和教学方法的选择);(6)根据教学目标和教学内容的要求选择和设计教学媒体;(7)进行教学评价(以确定学生达到教学目标的程序,并根据评价所得的反馈信息对上述教学设计中的某一个或某几个环节作出修改或调整。

传统教学设计有许多优点,但也存在一个较大的弊病:以教师为中心,只强调教师的“教”而忽视学生的“学”。

全部教学设计的理论都是围绕如何“教”而展开,很少涉及学生如何“学”的问题。

按这样的理论设计的课堂教学,学生参与教学活动的机会少,大部分时间处于被动接受状态,学生的主动性、积极性很难发挥。

2、新课程环境下的教学设计原则。

(1)强调以学生为中心明确“以学生为中心”,这一点对于教学设计有至关重要的指导意义。

因为从“以学生为中心”出发还是从“以教师为中心出发,将得出两种截然不同的设计结果。

如何体现以学生为中心呢?可以从三个方面努力。

①要在学习过程中充分发挥学生的主动性,要能体现出学生的首创精神;②要让学生有多种机会在不同的情境下去应用他们所学的知识(将知识“外化”);③要让学生能根据自身行动的反馈信息来形成对客观事物的认识和解决实际问题的方案(实现自我反馈)。

以上三点,即发挥首创精神,将知识外化和实现自我反馈可以说是以学生为中心的三个要素。

(2)强调“情境”对新知识理解的重要作用现代教学论认为,学习总是与一定的社会文化背景即“情境”相联系的,在实际情境下进行学习,可以使学习者能利用自己原有认知结构中的有关经验去同化和索引当前学习到的新知识,从而赋予新知识以某种意义;如果原有经验不能同化新知识,则要引起“顺应”过程,即对原有认知结构进行改造与重组。

总之,通过“同化”与“顺应”才能达到对新知识的理解。

(3)强调“协作学习”对新知识理解的关键作用现代教学论认为,学习者与周围环境的交互作用,对于学习内容的理解起着关键作用。

学生们在教师的组织和引导下一起讨论与交流,共同建立起学习群体并成为其中的一员。

在这样的群体中共同批判地考察各种理论、观点、信仰和假说,进行协商和辩论。

通过这样的协作学习环境,学习者群体(包括教师和每位学生)的思维与智慧就可以被整体群体所共享。

(4)强调对学习环境(而非教学环境)的设计现代教学论认为,学习环境是学习者可以在其中进行自由探索和自我学习的场所。

在此环境中学生可以利用各种工具和信息资源(如文本、音像资料、CAI与多媒体课件以及Internet上的信息等)来达到自己的学习目标。

在这一过程中学生不仅能得到教师的帮助与支持,而且学生之间也可以相互协作和支持。

按照这种观念,学习应当被促进和支持而不应受到严格的控制与支配;学习环境则是一个支持和促进学习的场所。

(5)强调用各种信息资源支持“学”(而非支持“教)为了支持学习者的主动探索和完成意义建构,在学习过程中要为学习者提供各种信息资源(包括各种类型的教学媒体和教学资料)。

但是,必须明确这里利用的这些媒体和资源并非用于辅助教师的讲解和演示,而是支持学生的自主学习和协作式探索。

3、新课程环境下教学设计的内容与步骤(1)教学目标分析通过目标分析,以确定当前所学知识的“主题”。

(2)情境创设创设与主题相关的、尽可能真实的情境。

(3)信息资源设计确定学习本主题所需信息资源的种类和每种资源在学习本主题过程中所起的作用。

对于应从何处获取有关的信息资源,如何去获取以及如何有效地利用这些资源等问题,如果学生确实有困难,教师应给予适当的帮助。

(4)自主学习设计根据所选择的不同教学方法,对学生的自主学习作不同的设计。

在自主学习设计中应充分考虑以学生为中心的三个要素:发挥学生的首创精神,将知识外化和实现自我反馈。

(5)协作学习环境设计在个人自主学习的基础上开展小组讨论、协商。

整个协作学习过程均有教师组织引导,讨论的问题一般应由教师提出,学生提出的重要问题也可作为讨论的内容。

协作学习环境的设计应包括以下内容:①能引起争认的初始问题;②能将讨论一步步引向深入的后续问题;③教师要考虑如何站在稍稍超前于学生智力发展的边界上(即最邻近发展区),通过提高来引导讨论,切忌直接告诉学生应该做什么(即不能代替学生思维);④对于学生在讨论过程中的表现,教师要适时作出恰如其分的评价。

(6)学习效果评价设计包括小组对个人的评价和学生个人的自我评价。

评价内容主要围绕三个方面:自主学习能力;协作学习过程中作出的贡献;是否达到意义建构的要求。

应设计出使学生不感到任何压力、乐意去进行,又能客观地、确切地反映出每个学生学习效果的评价方法。

(7)强化练习设计根据小组评价和自我评价的结果,应为学生设计出一套可供选择并有一定针对性的补充学习材料和强化练习。

这类材料和练习应经过精心挑选,既要反应基本概念、基本原理,又要能适应不同学生的要求,以便通过强化练习纠正原有的错误理解或片面认识,最终达到符合目标的意义建构。

4、关于教案的管理传统的教案管理有一种倾向,那就是走向过于繁琐的所谓规范化、标准化,对所有教师采用同样的模式进行统一管理,而且管理的要求过于具体、过于详尽、过于死板(如统一印制教案格式,由教师去填空),这可能是教学管理的大忌。

对教案进行规范化管理,对于新教师和欠胜任教师来说是必要的,但对合格教师尤其是优秀教师而言,过于规范可能是弊大于利。

因为在教学实施中不是贯彻计划,而是要根据课堂情境进行调整。

导致调整的最重要因素是班上学生的反应。

研究表明,教案过于详尽的教师在上课时对学生的反应反倒不敏感,较少鼓励学生谈自己的看法和进行讨论。

准备计划详尽的教师与准备计划简略的教师相比,所教的学生在学习态度上的表现要差些,思维灵活性上也表现得差些。

这些说明,如果教师不随机应变,过于详尽的教案就有可能起副作用。

教案可以是物化的书面计划,有时也可以是头脑里的思路。

对于合格教师或优秀教师,教学准备的产物应该是多样化的,大可不必追求一种形式或模式。

(三)教学实施行为的变化教学实施行为是一个非常复杂的综合体。

这里,我们仅从数学教学过程的基本环节和教学时空等方面作一些初步的探讨。

1、新课导入变“设置通道”为“创设问题情境”学生对新知识的理解水平与掌握程度主要依赖于学生原有相应的知识基础。

因而,新课前激活处于“休眠”态的旧知识有助于同化新知识。

鉴于此,“复习”成了传统教学最常见的导入形式。

当然,单纯的复习已很少见,而代之以“铺垫”。

顾名思义,“铺垫”是为新知学习铺路搭桥。

其内容一般是与本课新知识密切相关的旧知识;其形式通常是口答、演算;其功能主要是形成思维定向。

例如:口算两位数减一位数退位减法。

例题为32–8;铺垫题为12–8、20+4。

其意图非常明显,即将学生的口算思路引导到铺垫题所示的口算方法上。

这种“铺垫”的优势在于:①给学生以明确的思维指向,减少盲目性,能快速涉及问题实质或典型方法;②能及时扫除新知学习的障碍,提高效率。

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