竞赛活动实施方案3篇
公司双创竞赛活动实施方案模版(3篇)
公司双创竞赛活动实施方案模版场属各部门、全场职工：根据___开展以“和谐促发展，奉献在___”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动__通知要求，为进一步动员和___全场广大职工努力实现全年工作目标，推动场各项工作的全面发展，场部决定制定以下工作方案：一、指导思想以科学发展观为指导，按照___的要求，以提高经济效益为中心，以创新为动力，以活动为载体，在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神，促进场各项事业的发展。
二、竞赛内容针对我场工作的主要特点，结合全场___年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点，广泛发动和___职工扎实开展双创活动。
1、在全场职工中内开展“人人代表___”的宣传教育活动。
内容包括：通过宣传栏、座谈会、网站等媒介，“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。
教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中，维护景区的整洁有序。
在工作和生活中，自觉使用文明用语，争创___良好形象。
2、在场属___开展“优质服务、诚信服务”活动，优化旅游服务环境，提高服务质量，为游客提供满意服务。
3、开展安全检查，对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修，对场内水电设施进行认真排查，对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治，加强对场内车辆的管理，对全场职工进行安全生产意识教育，保证全年安全生产。
4、开展节能降耗活动。
各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。
在全场职工中，开展保护环境，节约资源宣传，号召大家从节约一滴水，一度电，一张纸做起，并计划评出节约先进个人和先进家庭。
5、在工程施工中开展“创优”评比，对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求，评比优质工程和样板工程，对先进___个人，进行表彰。
6、___职工开展技能培训、技术比武。
场内，由职工自己选出岗位技术带头人，对其他职工进行传、帮、带工作；场外，请园林学校专业老师来我场授课，现场指导；内外结合，提高一线生产职工专业水平和实践技能7、开展“我为场发展献言献策”活动，采用座谈会等形式，广泛征求大家对场当前工作，和对场未来发展的意见和建议，发扬职工的主人翁意识，鼓励他们在自身岗位，发挥自身积极性和创造性。
工会劳动竞赛活动实施方案样本(三篇)
工会劳动竞赛活动实施方案样本如下：为进一步激发全体职工的工作热情，提高工作效率，增强团队协作精神，促进企业发展，特制定本次工会劳动竞赛活动实施方案。
一、目的：通过开展工会劳动竞赛活动，激励职工投入工作，提高工作效率和质量，营造劳动光荣、劳动竞赛氛围，增强职工团结合作意识，提高企业整体竞争力。
二、对象：全体员工均可参与，以团队为单位进行竞赛，每个团队人数不超过10人。
三、时间安排：竞赛活动将在____年全年展开，分为季度竞赛和年度总决赛两个阶段。
季度竞赛分为春、夏、秋、冬四个阶段，每个阶段持续一个季度，年度总决赛安排在年底举行。
四、内容设置：竞赛内容包括业务技能比拼、团队合作能力考核、创新能力展示等多个方面。
具体细则将在活动正式开始前由组委会制定并公布。
五、奖励机制：根据各团队在竞赛中的表现，将设立一、二、三等奖，并颁发奖金及奖品作为奖励，同时对个人和团队进行表彰，并在公司内部宣传。
六、监督管理：设立竞赛组委会，负责统筹安排竞赛活动的全过程，并做好各项工作的监督管理工作，确保竞赛活动的公平公正进行。
七、宣传推广：通过公司内部媒体、员工微信群等渠道，广泛宣传竞赛活动，激发职工的参与热情，营造良好的竞赛氛围。
八、总结反馈：活动结束后，竞赛组委会将对竞赛活动进行全面总结，提炼经验，完善方案，为未来的工会劳动竞赛活动提供借鉴。
综上所述，____年工会劳动竞赛活动将在全员参与、团队合作、奖励机制、监督管理等方面做好准备，希望通过本次竞赛活动，激励全体员工积极参与，共同促进企业的持续健康发展。
工会劳动竞赛活动实施方案样本（二）____年工会劳动竞赛活动实施方案一、背景介绍工会作为职工的代表组织，在维护职工合法权益、改善职工工作条件和生活待遇方面起着重要作用。
为了进一步发扬劳动精神，提高职工的工作积极性和竞争力，激发职工的创新潜能，推动企业的发展，我们决定在____年举办工会劳动竞赛活动。
二、目标与任务1. 目标：（1）积极培养、引导和弘扬职工的劳动精神，传承和弘扬中华劳动精神；（2）提高员工的工作技能和竞争力，推动企业的发展；（3）增进员工之间的团结与合作意识，营造和谐的工作氛围。
企业劳动竞赛实施方案(3篇)
企业劳动竞赛实施方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出～年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。
一、指导思想以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。
二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。
三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。
全年项：在一至七分场中开展。
年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。
其中产量优胜单位奖励___元，成本优胜单位奖励___元，质量优胜单位奖励___元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。
季度项：在全场各单位中开展。
包括现场管理和精神文明建设两项内容，每季度末由总场___有关人员，按照《现场管理考核实施细则》和《精神文明建设检查考核办法》的要求，通过听汇报，看现场，查记录等形式，评出___个文明工区（车间）和___名文明职工。
年底根据季度评选结果和全年实际工作情况，评出___个标杆工区（车间）和___名优秀班组长，在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励元，每名优秀班组长奖励元。
阶段项：在原盐生产的不同时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。
总场准备在今年___月上旬___全场第___届炊工比武竞赛，___月上旬___一次捞盐比赛，___月份___一次拉塑苫比赛。
对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。
另外，按照三条战线（一至七分场、制卤分场、复晒分场；碘盐厂、原盐运储公司；机关处室）齐竞赛，四个层次（总场、分场、工区和车间、班组）争一流的竞赛要求，各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。
大干150天劳动竞赛活动实施方案（三篇）
大干150天劳动竞赛活动实施方案____年大干150天劳动竞赛活动实施方案：____年是我国经济社会发展的关键一年，为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，激发全社会积极性，提高全民劳动意识，推动经济发展，特举办大干150天劳动竞赛活动。
下面就本次活动的实施方案作如下说明：一、活动目标：全面提升全民的劳动素质和创造力，倡导劳动光荣、劳动创造价值的理念，努力营造尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。
二、活动主题：大干150天，劳动美丽家园。
三、活动时间：四、活动范围：全国范围内开展，全民参与，各地落实具体方案。
五、活动主要内容：1. 劳动竞赛项目多样化，包括生产劳动、服务劳动、环境整治等各方面，以多种方式鼓励各界参与。
2. 开展“我为大干150天劳动竞赛活动贡献一份力”等主题宣传活动，引导广大群众积极参与。
3. 设立各类奖项，将优秀参与者进行表彰，并推广他们的先进事迹。
4. 加强组织协调，各级各部门要密切合作，形成合力，确保活动顺利进行。
六、活动保障：1. 做好宣传工作，营造良好舆论氛围。
2. 组织专门工作组，负责具体活动的组织实施。
3. 加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。
4. 制定详细实施方案，明确各项工作的具体要求和责任分工。
七、活动效果评估：1. 设立评估机制，对活动效果进行评估，及时总结经验教训。
2. 将活动的成效作为重要指标，纳入相关部门绩效考核范围。
八、活动总结：1. 在活动结束后，进行全面总结，总结成绩、经验和不足，为今后活动提供参考。
2. 将活动经验推广到各地，形成更大的社会影响力。
以上是____年大干150天劳动竞赛活动的实施方案，希望能够得到广泛支持和积极参与，共同营造良好的社会氛围，推动社会全面发展。
大干150天劳动竞赛活动实施方案（二）一、活动背景在现代社会中，劳动是国家繁荣发展的基石，是实现个体价值和社会进步的重要途径。
为了激发广大劳动者的劳动热情，增强劳动意识，提高劳动效率，我们决定开展一场大干150天的劳动竞赛活动。
企业开展劳动竞赛活动的实施方案(精选3篇)
企业开展劳动竞赛活动的实施方案（精选3篇）1. 制定活动目标和规则（1）确定活动目标：企业开展劳动竞赛的目标可以是提高员工的工作积极性和效率、提升团队合作精神、改善工作环境等。
（2）制定竞赛规则：明确竞赛的时间、地点、参与人员、评判标准等规定，确保竞赛的公平性。
2. 设计奖励机制（1）设立奖项：根据竞赛目标，设立相应的奖项，如个人最佳表现奖、团队协作奖等，并确定奖金或奖品的数量和价值。
（2）确定评选标准：制定明确的评选标准，如完成任务数量和质量、团队的协作效果、员工的专业知识和技能等。
3. 制定竞赛计划（1）确定竞赛时间和周期：根据企业的需求和员工的工作情况，合理安排竞赛的时间和周期，一般可选择在员工相对空闲的时段进行。
（2）制定活动流程：明确竞赛的具体步骤和流程，包括报名、培训、比赛、评选和颁奖等环节，确保活动的有序进行。
4. 开展前期准备工作（1）宣传和邀请：通过企业内部通知、邮件或公告等方式，向员工宣传竞赛活动，并邀请员工积极参与。
（2）培训和辅导：如果竞赛任务需要特殊技能或知识，可在竞赛前开展培训和辅导，提高员工的技术水平和竞争能力。
（3）准备竞赛场地和设备：根据竞赛需要，准备好相应的场地和设备，确保竞赛顺利进行。
5. 进行竞赛活动（1）跟踪监督：在竞赛活动期间，对参赛人员的表现进行跟踪和监督，确保竞赛的公平和规范。
（2）提供支持：为参赛人员提供必要的支持和帮助，解决他们在竞赛中遇到的问题，提高他们的工作效率和竞争能力。
6. 评选和颁奖（1）评审评选：设立评审团对参赛人员的表现进行评选，并按照事先确定的评选标准进行评审。
（2）颁发奖励：根据评选结果，组织颁发奖项和奖励，并给予参赛人员相应的表彰和激励。
（3）总结和分享：对竞赛活动进行总结，总结经验和教训，并向员工分享竞赛的成果和收获，鼓励更多员工参与下一次的竞赛活动。
以上是企业开展劳动竞赛活动的一份实施方案，能够帮助企业提高员工的积极性和工作效率，促进团队合作精神和改善工作环境。
收费站劳动竞赛活动实施方案（3篇）
收费站劳动竞赛活动实施方案一、活动目的和背景随着经济社会的不断发展，收费站的工作任务越来越重，人员配置也越来越紧张。
为了有效提高收费站工作效率和服务质量，激发员工工作热情，加强团队合作，提高员工技能水平，特制定本次收费站劳动竞赛活动方案。
二、活动内容1.比赛时间：活动时间为一个月，具体日期根据实际情况确定。
2.比赛内容：（1）收费站日常工作指标：包括车辆通行数量、通行平均时间、信息录入准确率等。
（2）团队合作能力：包括团队任务分工、协作表现等。
（3）个人技能提升：包括收费员换班速度、准确收费水平等。
3.比赛形式：（1）个人项目：每位员工有机会参加个人项目比赛，个人项目的成绩在最后评判中所占比重为30%。
（2）团队项目：各收费站分为数个团队，每个团队有机会参加团队项目比赛，团队项目的成绩在最后评判中所占比重为70%。
4.奖项设置：（1）个人项目奖项：设1个个人一等奖、3个个人二等奖、5个个人三等奖。
（2）团队项目奖项：设1个团队一等奖、3个团队二等奖、5个团队三等奖。
（3）单项突出奖：评选出突出表现的个人和团队，颁发突出奖。
（4）优秀个人奖：评选出在个人项目比赛中成绩突出的人员，颁发优秀个人奖。
（5）优秀团队奖：评选出在团队项目比赛中成绩突出的团队，颁发优秀团队奖。
三、活动组织1.活动组织机构：（1）活动主办单位：由收费站所在单位担任主办单位。
（2）活动组织委员会：建立由活动负责人、相关部门负责人及收费站员工代表组成的活动组织委员会，负责活动的组织、协调和执行。
2.组织流程：（1）确定活动时间和地点。
（2）组织活动宣传，向员工宣传活动目的、内容、规则和奖励，并进行报名。
（3）组织活动培训，对每个参赛人员进行技能培训和团队合作培训。
（4）分配比赛任务，监督比赛过程，确保公平公正。
（5）比赛结束后，由活动组织委员会进行成绩统计和评选。
（6）颁发奖项和宣传大会。
四、活动保障1.活动经费和物资保障：活动经费由主办单位提供，确保活动顺利进行。
知识竞赛活动实施方案(3篇)
知识竞赛活动实施方案（3篇）知识竞赛活动实施方案（通用3篇）知识竞赛活动实施方案篇1为纪念中华人民共和国《国防教育法》颁布实施10周年，贯彻“在全社会形成关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的生动局面”的指示，落实《中华人民共和国全民国防动员法》颁布实施，根据区教体局《关于印发的通知》（川教体卫字20__5号）要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、活动目标通过开展学校国防知识竞赛活动，进一步推动《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《全民国防教育大纲》的贯彻落实，促进我镇学校国防教育工作广泛、深入、持久地开展，激发学生的爱国热情，培养国防意识，增强国防观念。
二、参与对象及形式初中、小学以国防知识答卷为主。
三、竞赛内容本次国防知识竞赛活动统一以国家国防教育办公室推荐，教育部国防教育办公室审定，人民出版社出版的小学、初中《国防教育》读本为主，由新华书店统一发行。
四、活动安排竞赛活动分两个阶段进行。
第一阶段（20__年56月）（1）下发通知，制定方案。
做好国防知识竞赛的宣传发动工作，采取讲座、演讲等多种形式，充分调动广大学生参与国防知识教育的积极性。
（2）组织好各学校的国防知识竞赛。
第二阶段（20__年7月10月）（1）初中、小学组织军事知识学习、国防知识答卷工作。
（2）认真做好国防知识答卷的回收、评卷工作。
五、活动要求（一）成立以中心校校长任组长的活动领导小组，领导小组负责全镇竞赛活动的组织实施，各中小学要提高对国防教育的认识，切实加强对活动的组织领导，要成立相应的.组织领导机构或明确专门的机构，负责本校竞赛活动的组织实施。
（二）要认真做好活动的宣传、发动工作，本着隆重、热烈、简朴、安全的原则，确保本次活动顺利开展并取得良好效果。
（三）各学校开展活动的实施方案和总结分别于20__年5月26日和10月10日前报中心校办公室。
知识竞赛活动实施方案篇2一、指导思想为庆祝中国人民解放军建军82周年，全面贯彻《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《全民国防教育大纲》,促进我校国防教育工作广泛、深入、持久开展，进一步普及国防知识，增强国防意识，激发学生的爱国热情，决定在全校开展国防知识竞赛活动特制定本方案。
竞赛活动方案范本(三篇)
竞赛活动方案范本一、活动简介____竞赛活动是一项面向全校学生的综合性竞赛活动，旨在激发学生的学习热情，培养其综合素质和创新能力。
活动将采用多样化的赛事形式，包括学科竞赛、创意设计竞赛、才艺表演竞赛等，为学生提供展示自己才华的舞台，提高他们的综合素质和能力。
二、活动目标1. 激发学生的学习热情，提高学习主动性和积极性。
2. 培养学生的综合素质，包括学科知识、创新能力、团队合作等。
3. 提升学生的表达能力和自信心，培养学生的演讲技巧和才艺展示能力。
4. 加强学生与社会的联系，提高学生的社会实践能力和社会责任感。
三、活动内容1. 学科竞赛：通过各个学科的知识竞赛，提高学生的学科素质和竞争能力。
分为初赛和决赛两个阶段，初赛由各班级组织，决赛则由学校统一进行。
设置奖项，对获胜者进行奖励和表彰。
2. 创意设计竞赛：通过创意设计的比拼，培养学生的创造力和想象力。
比赛内容包括手绘画、平面设计、产品设计等。
评选出优秀作品并进行展示，鼓励学生参与并发挥创造力。
3. 才艺表演竞赛：为学生提供展示个人才艺的机会，包括歌舞、乐器演奏、戏剧表演等。
通过比赛激发学生的艺术潜能，提高他们的自信心和表达能力。
4. 学科探究活动：组织学生参与学科探究，开展实地调研和实验操作，增强学生的实践能力和动手能力。
根据学科特点和学生兴趣，设计不同的探究活动，激发学生对知识的好奇心和探索欲望。
5. 社会实践活动：组织学生走出校园，参与社会实践活动，如参观博物馆、参与社区服务等。
帮助学生加深对社会的认知，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
四、活动安排1. 活动筹备阶段（前两个月）- 确定活动目标和主题，制定详细的活动计划和方案。
- 成立活动筹备组，负责活动的组织和协调工作。
- 策划各类竞赛的规则和评分标准。
- 筹集活动所需的资金和物资。
2. 活动宣传阶段（一个月）- 利用校内广播、校报、校网站等媒体进行活动宣传。
- 制作宣传海报和宣传册，张贴在学校各个区域。
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竞赛活动实施方案3篇线路中心开展“安康杯”竟赛活动实施方案中心各部门人员：为积极参与省电信工会《关于积极参加全省电信企业“安康杯”竟赛活动的通知》（黔南电信有限联[]5号）文件精神，加强企业管理，推动中心安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合中心实际，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：一、指导思想认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。
二、参赛范围线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共6个部门83人。
三、活动内容和方法步骤“安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训：按照分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中心将在6月11日——30日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行；6月17日——30日中心每位员工必须熟读《电信线路作业安全技术规范》一书；并在6月24日——28日期间中心各部门、班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事；6月——7月期间各部门要积极组织班组人员开展当一天安全生产检查员活动）三是进行线路中心安全设施、工器具检查；（中心各部门要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安全设施进行一次全面的安全检查，此项工作由中心安检员负责督促实施）四是根据中心实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路作业安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高中心人员安全素质和中心管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过中心各项组织保安全等具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：1、宣传动员阶段（.06.01-06.15）：中心将在6月14日利用政治学习时间进行全中心的安全生产动员大会，但中心各班组也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（.06.16-7.15）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。
从6月中旬开始，在中心的统一安排下，中心竟赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。
各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到中心竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（.10.01-10.25）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报中心竞赛活动小组，竟赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，线路中心成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：王一平副组长：吕鸽辉、王王禹成员：中心所有在职职工、代维人员和临时聘用工领导小组设在中心办公室，由王一平同志全权负责。
中心各部门班组要设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、采取的措施1、加强组织领导。
各部门人员思想要高度重视，积极配合中心抓好此次活动，层层抓落实，使整个中心的安全工作落实到实处。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路作业安全技术规范》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。
4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。
5、健全规章制度。
以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。
6、组织进行安全检查。
做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
7、全员发动开展竞赛活动。
做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，立争做到全员参与共同争先。
党支部开展“三带四比”致富竞赛活动实施方案竞赛活动实施方案（2） | 返回目录为了深入推动“创先争优”活动扎实有效开展，充分发挥村支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，加快推进农村经济发展和农民收入增长，现就在全村党员中开展“三带四比”致富竞赛活动提出如下实施意见：一、总体要求坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以增进党群关系、增加农民收入为目标，以开展“三带四比”（支部带领、党员带头、典型带动，比发展、比致富、比服务、比贡献）致富竞赛活动为载体，不断激发广大党员群众的创业创新活力，着力营造支部带领发展、党员带头创业、全民共同致富的浓厚氛围，努力实现党的建设与经济发展互促共进，切实加快城乡一体化发展步伐和新农村建设进程。
二、主要内容（一）支部带领比发展，着力提高“谋富”水平1、切实理清发展思路。
结合学习实践科学发展观活动中查找出的问题，进一步广泛征求党员群众的意见建议，理清发展思路，明确发展重点，增强服务功能，推动全村经济和社会各项事业发展再上新台阶。
2、广泛开展致富竞赛活动。
组织党员群众开展致富竞赛活动，重点比农村经济发展，看集体经济收入、农民人均纯收入的绝对值和增幅；比基础设施建设，看三清（清粪堆、清土堆、清柴堆）三改（改厨、改厕、改圈）三化（硬化、绿化、美化）五通（供水、供电、道路、清洁能源、电话宽带）水平；比精神文明建设，看“文明卫生户”、“五好家庭户”、“文明信用农户”的创建率；比农村和谐稳定，看刑事治安案件发案率、矛盾纠纷排查调处率和群众满意度。
（二）党员带头比致富比服务，着力提高“带富”本领1、大力实施“党员带头创富工程”。
利用远程教育系统等，加大对党员的创业技能培训力度，广泛开展党员创业帮扶，推动党员带头致富并带领群众共同致富。
2、着力建设“服务型”党组织。
支部围绕促农增收这个核心，突出区位优势、资源优势和发展重点，认真开展教育培训，不断提高党员群众的致富本领；切实加强村级组织活动场所标准化建设，使之成为集党员活动、村民议事、便民服务等多功能于一体的综合阵地；建立健全联系服务群众的长效机制，深入开展政策、信息、技术、就业和法律等服务，进一步密切党群干群关系。
（三）典型带动比贡献，着力提高“帮富”效应1、大力实施农村千名致富典型培养工程。
村党支部要加强组织领导，加大培训力度，重点培育创业型、经营型、产业型等不同类型的致富典型，形成能人创实业带动群众创家业的全民创业格局。
2、深入开展“帮一带十”活动。
由村党支部牵头组织1名致富能人帮扶1户贫困群众、带动10户群众发展致富项目，积极营造先富带后富的的良好氛围。
在此基础上，深入开展以比技术水平、比产业发展、比帮带效果为主要内容的竞赛活动，充分调动致富能人的积极性和主动性，加大带富群众的力度。
3、加大对致富典型的宣传力度。
村上选择致富带富的创业典型宣讲创业经历、致富经验。
同时，依托农村党员干部远程教育网络等平台，广泛宣传致富典型的先进事迹，充分发挥辐射带动作用。
三、保障措施（一）加强组织领导。
开展“三带四比”致富竞赛活动，是提高农村党建工作整体水平、加快推进社会主义新农村建设的一项重要举措。
村党支部要高度重视，加强领导，结合实际，切实把此项工作抓紧抓好、抓出成效。
（二）广泛宣传发动。
要采取多种形式，广泛宣传开展“三带四比”致富竞赛活动的重要意义、主要内容和方法措施，深入进行思想发动，营造浓厚舆论氛围，切实强化农村基层党组织、党员干部和农民群众的参与意识，为竞赛活动深入扎实开展奠定良好的思想基础。
（三）注重培树典型。
要按照“重在实效、贵在坚持”的要求，注重活动开展过程中形式与内容的统一、短期目标与长期任务的统一，结合开展“双培双带”、“先锋旗帜”等活动，广泛挖掘典型、培树典型、宣传典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，推动竞赛活动健康有序开展。
（四）强化督查考核。
将“三带四比”致富竞赛活动纳入全村党建目标管理责任制，建立定期报告制度，定期将活动开展情况报镇党委。
对活动开展好的支部进行表彰，对组织不力、问题较多的支部和责任人通报批评。
车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案竞赛活动实施方案（3） | 返回目录为切实做好邮政通信交通安全管理工作，预防和减少交通事故。
根据我局的实际情况，经报请局领导同意，通过局办公会决定：自4月20日起至7月30日，开展以“过牛年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以人为本“安全第一、预防为主”，通过抓好源头、完善设施，广泛宣传教育，落实责任，严格操作，全面推进邮政交通安全工作。
创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标以“爱车守纪，安全节约，热情服务，文明行车”为目标，完善安全设施，确保交通有序畅通，提高管理水平，增强守法意识、服务意识、全局意识，减少交通事故。
（一）提高邮政车辆安全工作与管理水平，增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力，确保全年安全行车无事故，更好地为我局保障支撑服务。
（二）此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标，以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
（三）活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务知识的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆状况，保持车辆使用性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。
（四）活动结束时将开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
（五）参加综合评价人员：局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、时间安排从4月20日开始，到7月30日结束，活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（4月20日至4月30日）主要活动内容：制定活动方案，宣传发动，完善制度，排查安全隐患。
（一）制定活动方案，安排具体工作内容及要求。
（二）召开全体驾驶员会议，做好宣传发动工作。
（三）完善车辆各项制度，组织驾驶员学习讨论。