警务室管理制度
警务室工作制度(3篇)
第1篇一、总则第一条为了规范警务室工作，提高警务工作效率，确保警务工作安全、有序、高效开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有警务室工作人员，包括值班民警、辅警、文职等。
第三条警务室工作人员应严格遵守国家法律法规，严守职业道德，切实履行职责，确保警务室工作顺利开展。
二、组织机构第四条警务室设立警务室主任一名，负责警务室全面工作。
警务室主任由上级公安机关任命，对上级公安机关负责。
第五条警务室设立值班民警若干名，负责日常值班工作。
值班民警由警务室主任根据实际情况进行安排。
第六条警务室设立辅警若干名，负责协助值班民警开展各项工作。
辅警由警务室主任根据实际情况进行安排。
第七条警务室设立文职人员若干名，负责警务室文书、档案、统计等工作。
文职人员由警务室主任根据实际情况进行安排。
三、工作职责第八条警务室主任职责：1. 主持警务室全面工作，负责制定警务室工作计划，组织实施各项工作；2. 组织开展警务室工作人员的政治、业务培训，提高工作人员素质；3. 协调处理好与上级公安机关、相关部门以及社区居民的关系；4. 负责警务室安全、保密工作；5. 完成上级公安机关交办的其他工作任务。
第九条值班民警职责：1. 严格执行值班制度，确保24小时值班；2. 接待群众报警、求助，及时出警，处置各类警情；3. 指挥调度警力，参与巡逻防控；4. 维护治安秩序，开展治安管理；5. 完成上级公安机关交办的其他工作任务。
第十条辅警职责：1. 协助值班民警开展日常工作；2. 负责警务室环境卫生、秩序维护；3. 协助处理交通事故、火灾等突发事件；4. 完成上级公安机关交办的其他工作任务。
第十一条文职人员职责：1. 负责警务室文书、档案、统计等工作；2. 协助值班民警处理群众来信、来访；3. 完成上级公安机关交办的其他工作任务。
四、工作纪律第十二条警务室工作人员应严格遵守以下纪律：1. 严守工作纪律，不得擅离职守、无故迟到、早退；2. 严守保密纪律，不得泄露警务室工作秘密；3. 严守廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利；4. 严守职业道德，不得滥用职权、徇私舞弊；5. 严守群众纪律，不得对待群众态度恶劣、推诿搪塞。
单位警务室管理制度
一、总则为了加强单位警务室的管理，提高警务工作效率，确保单位内部安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、警务室职责1. 负责单位内部治安保卫工作，协助公安机关处理单位内部发生的各类治安案件。
2. 负责单位内部消防、交通安全管理，确保单位安全。
3. 负责单位内部重要物品、设备的安全保卫工作。
4. 负责单位内部治安防范宣传教育，提高员工安全防范意识。
5. 负责协助公安机关开展单位周边治安巡逻，维护社会治安秩序。
6. 负责单位内部突发事件的处理和应急响应。
三、警务室人员配备1. 警务室应配备专职或兼职警务人员，人数根据单位规模和实际情况确定。
2. 警务人员应具备一定的法律知识、治安管理能力和应急处置能力。
3. 警务人员应定期参加公安机关组织的培训，提高业务水平。
四、警务室工作制度1. 警务室应建立健全各项管理制度，确保警务工作有序开展。
2. 警务人员应严格遵守国家法律法规，不得滥用职权，不得徇私舞弊。
3. 警务人员应认真履行职责，确保单位内部治安秩序良好。
4. 警务人员应积极参与单位内部治安防范工作，定期对单位内部进行安全检查。
5. 警务人员应加强与公安机关的沟通与协作，及时报告单位内部发生的各类治安案件。
6. 警务人员应定期向单位领导汇报警务工作情况，接受单位领导的监督和指导。
五、警务室内部管理1. 警务室应设立专门的办公区域，配备必要的办公设施。
2. 警务室内部应保持整洁，物品摆放有序。
3. 警务人员应爱护单位财产，不得擅自挪用、侵占。
4. 警务人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
5. 警务人员应保守工作秘密，不得泄露单位内部信息。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位警务室负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过以上制度的实施，旨在加强单位警务室的管理，提高警务工作效率，确保单位内部安全稳定，为单位的健康发展提供有力保障。
警务室工作制度范本(3篇)
警务室工作制度范本一、警务室值班备勤制度。
警务室两名民警实行ab岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。
警务室由专职协勤人员按排班保持____小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。
二、警务室内务管理制度。
值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。
值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。
警务室装备处于良好的使用状态。
三、警务室定期召开会议制度。
警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。
四、警务室接处警工作制度。
辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。
五、警务室服务群众工作制度。
警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。
六、警务室深化入户访查工作制度。
警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。
七、警务室治安管理工作制度。
警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。
警务室工作制度(4篇)
警务室工作制度1.考勤与排班制度警务室员工必须按照规定时间上班，并遵守严格的考勤制度。
迟到、早退或缺勤将会受到相应的惩罚。
为了保证工作的连续性和稳定性，警务室采用轮班制度，员工按照固定的班表轮流上班。
班次安排应合理、充分考虑员工的身体状况和工作需求。
2.工作任务与责任警务室员工应根据工作要求执行各项任务，并积极履行自己的工作责任。
警务室要制定详细的工作任务和责任分工清单，明确每个人的职责，并通过定期评估和绩效考核来监督和评价员工的工作表现。
3.纪律和行为规范警务室要建立一套严格的纪律和行为规范，确保员工的行为符合公共安全和维护社会秩序的标准。
员工应遵守警务室的纪律要求，包括服从领导、服从命令、保守秘密等。
同时，警务室还应建立一套行为准则，明确员工在工作和生活中的行为规范，从而提高整体工作效率和形象。
4.工作环境与设施警务室应提供良好的工作环境和必要的设施，包括办公用品、通信设备、安全设备等。
确保员工的工作场所安全、舒适，提高工作效率和员工满意度。
此外，警务室还应建立相应的安全防范措施，保护员工的人身安全和财产安全。
5.培训与提升警务室要重视员工的培训和职业发展，为其提供必要的培训机会和学习资源。
通过不断更新知识、技能和经验，提高员工的综合素质和专业能力，以应对日益复杂的工作挑战。
此外，警务室还应鼓励员工参加相关的考试和培训，提供晋升和晋级机会。
6.工作效率与评估警务室应建立一套科学合理的工作效率评估制度，定期对员工的工作表现进行评估和反馈。
通过定量和定性的指标来评价员工的工作质量、工作效率、工作态度等方面，及时发现并纠正问题，并给予奖惩措施以激发员工的工作积极性和提高整体工作效率。
7.沟通与合作警务室要建立顺畅的内部沟通机制和外部协作网络，加强与相关部门和机构的合作与协调。
组织定期的工作例会和沟通会议，通过交流和分享经验，促进工作的协作和提高。
8.应急和安全管理警务室要建立完善的应急和安全管理制度，确保员工的工作安全和应急响应能力。
警务室工作制度范文(3篇)
警务室工作制度范文第一章总则第一条为了加强对警务室工作的管理，提高工作效率，保障警务室的正常运转，制定本工作制度。
第二章警务室的职责和任务第二条警务室是负责处理警务工作的单位，主要职责为：1. 组织开展巡逻巡视工作，维护社会治安；2. 接受并处理群众举报、投诉和求助，及时处置各类突发事件；3. 组织开展宣传教育活动，提高公民的法制意识和安全意识；4. 与其他部门协调合作，共同打击违法犯罪行为；5. 完成上级主管部门交办的其他任务。
第三章工作制度第三条警务室实行班制工作制度，分为白班和夜班。
第四章工作时间第四条警务室正常工作时间为每日8:00至17:00，夜班为每日17:00至次日8:00（工作时间根据实际情况调整）。
第五章调休和加班第五条警务室工作人员如有需要加班，需提前向上级报备并经批准。
第六条经批准的加班时间，工作人员可按照规定享受加班费或调休。
第六章值班制度第七条警务室每天24小时值班，分为日班和夜班两个班次。
第八条值班人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
第九章值班交接第九条值班人员交接班时间为每日8:00和17:00，由上一班次的值班人员向接班人员交接工作，说明当班情况和任务。
第十章急情处理第十条在处理急情事件时，值班人员必须迅速应对，及时报告上级并立即采取相应措施。
第十一章工作纪律第十一条警务室工作人员必须遵守工作纪律，包括但不限于：1. 服从领导安排，认真履行职责；2. 遵守工作时间，不迟到早退；3. 在工作中，不得利用职务谋取私利；4. 保守工作秘密，不得泄露相关信息；5. 不得违规使用警务设备和车辆，维护公物的安全和完整；6. 不得与上班时间无关的事项进行聚会或娱乐活动。
第十二章工作考核和奖惩第十二条警务室工作人员的绩效和工作态度将定期进行考核，考核结果作为奖惩依据。
第十三条对于优秀工作人员，将给予表扬和奖励；对于不合格甚至违纪的工作人员，将给予警告、记过、记大过等相应处分。
第十四章附则第十四条对于本工作制度中未涉及到的事项，将根据实际情况进行调整和补充。
警务室管理制度
警务室管理制度警务室是公安机关维护社会治安、服务人民群众的基层单位，为了确保警务室的工作规范、高效、有序地开展，特制定以下管理制度。
一、警务室人员职责1、警长职责（1）负责警务室的全面工作，组织和带领警务室民警完成上级交办的各项任务。
（2）熟悉辖区情况，掌握治安动态，及时收集、反馈各类情报信息。
（3）组织开展治安巡逻、安全防范和法制宣传教育等工作，预防和减少违法犯罪。
（4）受理群众报警、求助，及时处理各类案件和纠纷。
（5）指导、督促社区治保会、单位保卫组织开展工作，落实各项安全防范措施。
2、民警职责（1）在警长的领导下，认真履行各项工作职责。
（2）深入社区、单位，了解掌握社情民意，及时发现和解决各类治安问题。
（3）开展人口管理工作，熟悉辖区常住人口、暂住人口和重点人口的基本情况。
（4）协助警长开展治安巡逻、安全检查等工作，维护辖区治安秩序。
（5）完成上级交办的其他工作任务。
二、工作制度1、值班制度（1）警务室实行24 小时值班制度，确保随时接受群众报警、求助。
（2）值班民警要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
（3）做好值班记录，及时处理各类警情和事务。
2、巡逻制度（1）根据辖区治安状况，合理安排巡逻路线和时间，提高巡逻效率。
（2）巡逻民警要着装整齐，携带必要的警械装备，保持高度警惕。
（3）在巡逻过程中，要注意发现违法犯罪线索，及时查处各类违法犯罪行为。
3、案件办理制度（1）对受理的各类案件，要及时进行调查取证，依法处理。
（2）严格遵守办案程序和法律规定，确保案件办理质量。
（3）定期对案件进行梳理分析，总结经验教训，提高办案水平。
4、纠纷调解制度（1）对群众之间的纠纷，要及时进行调解，化解矛盾，促进社会和谐。
（2）调解纠纷要坚持公正、公平、合法的原则，耐心细致地做好当事人的工作。
（3）对调解不成的纠纷，要引导当事人通过合法途径解决。
5、安全检查制度（1）定期对辖区内的企事业单位、公共场所、特种行业等进行安全检查。
警务室日常管理制度
第一章总则第一条为了加强警务室的管理，提高警务工作效能，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，结合本警务室实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本警务室所有工作人员，包括值班民警、辅警、文职人员等。
第三条本制度旨在规范警务室各项工作流程，确保警务室各项工作有序、高效、规范地进行。
第二章组织机构第四条警务室设立主任一名，负责警务室全面工作。
主任由上级公安机关任命。
第五条警务室设立副主任一名，协助主任工作，负责警务室日常管理工作。
第六条警务室设立警务组，负责具体警务工作。
警务组由值班民警、辅警、文职人员等组成。
第三章工作职责第七条主任职责：1. 负责警务室全面工作，确保警务室各项工作有序进行；2. 负责制定警务室工作计划，并组织实施；3. 负责协调、指挥警务室各项工作；4. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况；5. 负责对警务室工作人员进行管理、考核。
第八条副主任职责：1. 协助主任工作，负责警务室日常管理工作；2. 负责组织、协调警务室各项工作；3. 负责对警务室工作人员进行管理、考核；4. 负责处理警务室突发事件；5. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况。
第九条警务组职责：1. 负责值班备勤，确保24小时有人值班；2. 负责接警、处警，及时处理各类警情；3. 负责维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全；4. 负责协助其他部门开展相关工作；5. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况。
第四章工作流程第十条接警流程：1. 接到报警电话后，立即询问报警人基本情况，记录报警内容；2. 根据警情等级，及时派遣警力；3. 派遣警力到达现场后，及时了解情况，采取有效措施；4. 处理完毕后，及时反馈给报警人。
第十一条处警流程：1. 根据警情，确定处警警力；2. 派遣警力到达现场，了解情况；3. 采取有效措施，制止违法行为，维护社会治安秩序；4. 处理完毕后，及时反馈给报警人。
学校警务室内部管理制度
一、总则为了加强学校警务室的管理，保障警务工作的正常开展，维护学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、警务室职责1. 维护学校治安秩序，预防和制止违法犯罪活动。
2. 负责学校内部治安巡逻，及时发现和处理安全隐患。
3. 负责学校内部治安案件的处理，协助公安机关侦破校外案件。
4. 负责对学校师生进行法制宣传教育，提高师生的法制观念和安全意识。
5. 负责与学校各部门的沟通协调，共同维护学校安全稳定。
三、警务室人员配备与职责分工1. 警务室设主任一名，负责警务室全面工作。
2. 警务室设民警若干名，负责具体警务工作。
3. 警务室人员职责分工如下：（1）主任：负责警务室全面工作，组织协调各项警务活动。
（2）民警：负责日常巡逻、接警、处警、治安管理等工作。
四、警务室工作制度1. 工作时间：警务室实行24小时值班制度，确保及时响应各类报警和求助。
2. 接警制度：接到报警后，民警应立即赶赴现场，进行现场处置，并及时上报情况。
3. 处警制度：对发生的治安案件，民警应依法进行处理，确保案件得到妥善解决。
4. 巡逻制度：民警应按照规定的路线、时间进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。
5. 信息报送制度：警务室应定期向上级公安机关和学校领导报送工作情况，及时反馈信息。
6. 警务培训制度：警务室定期组织民警进行业务培训，提高民警的业务素质和执法水平。
五、警务室物品管理1. 警务室配备必要的警用装备，如警棍、防暴器材等，由专人负责保管。
2. 警用装备的使用和保管应严格按照相关规定执行，确保装备的安全和使用效率。
3. 警务室物品的购置、领用、报废等环节应严格履行审批手续。
六、警务室安全防范1. 警务室应设置安全防范设施，如监控设备、报警系统等，确保警务室和师生安全。
2. 警务室应定期检查安全设施，确保其正常运行。
3. 警务室应加强内部安全管理，防止无关人员进入。
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警务室管理制度
一、热情接待社区群众的报警、求助和咨询，禁止对报警、求助和咨询的群众采取蛮横、推诿等态度。
二、社区警务室设立警民联系箱，公布社区民警姓名、联系电话，接受群众报警、求助和监督。
三、社区民警在警务室接到报警，5分钟之内到达现场处理。
四、受理户口簿换领；受理暂住登记；受理出国、出境人员初审；受理社区内场所特业许可证的申请。
五、对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的人要求办理身份证、户口簿的，提供上门服务。
六、社区民警受理、办理的事项，办结后三天内通知当事人，未办结的，一个月内告知当事人办理情况并说明原因。
七、帮助或联系解决群众的求助其它事宜。