计量和标准化科全年工作总结
2024年计量中心年度工作总结与工作计划
2024年计量中心年度工作总结与工作计划一、年度工作总结2024年对于计量中心来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们团队在领导的正确指导下，积极践行科学发展观，紧密团结合作，全力推进计量工作，取得了一系列显著成绩。
首先，在质量管理方面，我们完善了质量管理体系，并通过了相关的认证评审。
我们高度重视质量控制，始终坚持严格的质量标准和流程，确保我们的计量结果精确可靠，并为相关行业提供了良好的技术支持。
第二，在技术创新方面，我们加强了研究团队的建设，增加了人才引进和培养的投入。
我们积极推动新技术的研发和应用，不断提升我们的计量检测能力。
我们还积极参与国内外技术交流与合作，不断吸收借鉴国内外的先进经验，提升我们的技术水平。
第三，在标准化工作方面，我们积极参与国家标准的制定和修订工作，为相关行业制定了一系列计量标准，为行业发展提供了科学的依据。
我们还加强了对标准的宣传和推广工作，提高了标准的认可度和应用率。
第四，在人才队伍建设方面，我们注重人才培养和激励机制的建立。
我们加强了对员工的培训和技能提升，提供了良好的职业发展平台。
同时，我们也加大了对优秀人才的吸引和留用力度，提高了团队整体的素质和能力。
总的来说，过去一年，计量中心团队在领导的正确指导下，紧密合作，充分发挥各自的优势，取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，既是对过去工作的肯定，也是对未来工作的鞭策。
二、工作计划2024年，计量中心将一如既往地坚持科学发展观，围绕优化布局、提高质量、推进技术创新、加强标准化工作和人才队伍建设等方面展开工作，以更好地满足社会和行业的需求。
1. 优化布局：我们将全面梳理计量中心的布局和设置，对设备配置、检测能力和服务范围等方面进行系统评估和优化调整，以适应行业发展的需要。
我们将强化与相关行业和单位的沟通与合作，共同推动计量工作的发展。
2. 提高质量：我们将继续完善质量管理体系，加强质量控制和监督，确保计量结果的准确性和可靠性。
2024年计量工作年终总结例文（3篇）
2024年计量工作年终总结例文在全面梳理并总结上半年工作成果的基础上，我国计量所全体工作人员秉持承前启后的精神，稳步推进下半年首个季度的工作。
面对繁重的任务和较大的压力，全体同志团结协作，迎难而上，成功完成了上级领导交付的各项工作。
以下是对本季度工作的概括总结：一、周期检定工作有序进行本季度，我们严格按照规定对到期计量器具进行了检定。
具体包括：检定电子汽车衡若干台，小衡若干台，压力表____块，加油机若干台，电能表____块，定量包装若干个批次，并对超过期限的检测设备送交省级计量机构进行检定，确保量值传递的精确性。
二、积极推进计量器具建档工作计量器具建档是一项涉及面广、问题复杂、操作难度大的统计工作。
在工作中，我们遇到了诸多挑战，如企业数量众多、人员不足、时间紧迫等。
针对这些问题，我们制定了细致的工作计划，采取灵活多样的工作方法，成功为企业建立了若干台（件）计量器具的档案。
三、能源计量工作取得显著成效我们完成了对全县重点用能企业的能源计量服务工作，帮助其建立能源计量器具档案，完善了“山东省重点用能企业能源计量信息平台”。
我们还举办了节能降耗能源计量培训班，并配合上级部门对“山东省能源计量标杆示范企业”进行了指导和考核。
四、加强“双基”建设，提升基层管理水平我们与同行业的计量检定测试所进行了交流学习，针对上级部门监督检查中发现的问题进行了整改，进一步规范了基层管理。
我们按照上级要求进行了定量包装比对实验，提高了检测能力。
新采购的办公设备已全部到位，显著提高了工作效率。
五、深入推进计量惠民工程，促进诚信计量本季度，我们积极开展计量惠民示范点和示范单位的创建活动，推动诚信计量和和谐城乡建设。
我们配合上级部门对申请创建诚信计量示范单位的加油站进行了检查和指导，并加强了加油机防欺骗功能的宣传和培训，提高了加油员的业务素质和诚信计量意识。
2024年计量工作年终总结例文（二）在____年上半年，宜昌公司客服中心计量部坚决执行公司及客服中心党委的决策和部署，积极推进“两个转变”，持续深化“三个建设”，深入开展“创先争优”活动。
计量所年终工作总结
计量所年终工作总结一年一度的工作总结又到了，回顾过去一年的工作，我们取得了哪些成绩？又有哪些方面需要改进？在这篇文章中，我们将对计量所的年终工作进行总结和反思，为新的一年做好准备。
一、工作成绩1. 项目成果丰硕在过去的一年里，计量所共承担了十余项科研项目，涉及面广，成果丰硕。
参与国家重大科研项目《数字技术与智能制造关键技术研发与产业化示范》的工作，为我国数字技术和智能制造领域的发展做出了积极贡献。
计量所还承担了多项企业委托项目，为企业提供了专业的技术支持和解决方案。
2. 教育培训效果显著3. 深化标准化工作作为国家大型综合性计量标准化研究机构，计量所一直将标准化工作作为重要职责来推进。
在过去一年中，我们深入研究了多项重要标准，并积极参与了国家标准的修订工作，为行业发展和产品质量保障做出了贡献。
4. 公共服务亮点纷呈计量所一直秉持着“以人为本，服务社会”的理念，不断探索和创新公共服务模式。
在过去一年中，我们与多家企业和政府机构合作，为社会提供了专业的技术服务和咨询。
我们也积极参与了多项公益活动，为贫困地区和困难群体提供援助和支持。
二、工作不足1. 项目管理有待加强在过去的工作中，我们发现在项目管理方面还存在一些不足之处。
在项目进度跟踪和成果展示方面，有时存在信息不及时或者沟通不畅的情况。
我们需要加强团队协作和沟通，提高项目管理效率。
2. 人才队伍建设尚需加强计量所的发展需要高素质的人才队伍来支撑，但在过去的一年中，我们发现人才队伍建设方面还存在一些不足，特别是年轻科研人员的培养和激励机制还有待完善。
我们将加大人才引进和培养的力度，为科研团队的建设提供更多支持。
虽然在过去一年中，我们对标准化工作做出了一些积极努力，但仍然存在一些规范不明确或者执行不到位的情况。
我们将加强标准化工作的规范推进，确保标准化工作的质量和效果。
4. 公共服务需求亟待解决虽然我们在过去一年中开展了一些公共服务项目，但同时也发现了一些问题。
计量认证与标准化工作总结和工作要点精选
计量认证与标准化工作总结和工作要点20××年，××市计量认证与标准化工作按照年初确定的目标任务，以民生计量为重点，以标准化服务为抓手，认真谋划，狠抓监管，扎实工作，按期完成了各项任务，现总结如下：一、以计量惠民为宗旨，集中抓好六个专项检查一是集贸市场计量专项检查。
对原州区城区的3个集贸市场、6个水果蔬菜早市及乡镇农贸市场的计量器具进行了专项检查，免费强制检定电子秤、度盘秤等各类计量器具1230台（件）。
二是医疗机构计量专项检查。
对原州区各医疗机构医用计量器具强制检定情况、计量制度建立情况、计量器具台账建立情况进行了执法检查，检定血压计、人体秤、B超、心脑电图仪等各种医用计量器具800多台件，对11家医院医用计量器具超期未检的问题依法进行了处罚，罚款5500元。
联合宁夏计量测试院、市检验检测中心，集中一个月时间，对全市4县1区70个乡（镇）卫生院（社区卫生服务站）、730个村卫生室的医用计量器具开展免费强制检定。
三是眼镜店计量专项检查。
组织市检验检测中心对原州区眼镜制配店（行）的计量器具进行专项监督检查，对11家眼镜店的焦度计、验光仪、验光镜片箱进行免费强制检定。
通过检查，进一步建立健全了眼镜制配行业的内部管理制度和各种台账，规范了眼镜制配计量行为，促进全市眼镜行业健康发展。
四是金银饰品店计量专项检查。
检查原州区 8家金银饰品店用于计量的电子天平 30 多台，对各金银饰品店销售的金银饰品标识标注进行了检查，进一步规范了金银买卖市场环境。
五是定量包装商品计量专项检查。
对原州区6家超市、商店、企业的定量包装商品进行专项检查，对一些单位从事定量包装商品工作的人员进行了现场培训，通过检查进一步规范了市场计量秩序。
六是民用“四表”及加油站专项检查。
开展水表、电表、热能表、煤气表及加油机、加气机专项检查，组织市检验检测中心共检定燃油加油机958枪，天然气加气机128枪，出租车计价器2267台，热量表3159块，压力表460块，燃气表3564块。
计量认证与标准化工作总结和工作要点
计量认证与标准化工作总结和工作要点引言计量认证与标准化工作是确保产品和服务质量、提高市场竞争力的重要手段。
本文档将总结本年度计量认证与标准化工作的实施情况，并提出下一阶段的工作要点。
计量认证与标准化工作的重要性保障产品和服务质量通过计量认证与标准化，确保产品和服务满足既定的质量标准。
提高市场竞争力标准化的产品与服务更容易获得消费者和市场的认可，提高竞争力。
促进国际贸易国际标准化有助于消除贸易壁垒，促进国际贸易的顺利进行。
本年度工作总结计量认证工作成功完成了[具体数字]项产品的计量认证，覆盖了[具体行业或领域]。
在计量认证过程中，发现了[具体问题]，并采取了相应的改进措施。
标准化工作制定了[具体数字]项新的企业标准，并在[具体时间]内完成了标准的更新和修订。
参与了[具体数字]项国家标准或行业标准的制定工作，提升了行业标准化水平。
培训与宣传组织了[具体数字]次计量认证与标准化的培训，提高了员工的专业能力和意识。
通过多种渠道进行了标准化工作的宣传，增强了公众对标准化重要性的认识。
存在的问题与挑战标准化意识不足部分员工对标准化工作的重要性认识不足，需要进一步加强培训和宣传。
标准更新滞后部分标准更新滞后于技术发展，需要加快标准制定和修订的速度。
国际标准化参与度低在国际标准化工作中，参与度较低，影响了国际市场的竞争力。
下一阶段工作要点加强标准化意识教育定期组织标准化知识培训，提高全体员工的标准化意识。
优化标准制定流程简化和优化标准制定流程，缩短标准更新周期，确保标准的时效性。
积极参与国际标准化加强与国际标准化组织的合作，积极参与国际标准的制定，提升国际话语权。
强化质量管理体系持续改进和强化质量管理体系，确保计量认证与标准化工作的有效实施。
推动技术创新与标准化结合鼓励技术创新与标准化工作的结合，通过标准化促进技术成果的转化和应用。
结语计量认证与标准化工作是提升产品和服务质量、增强市场竞争力的重要手段。
通过本年度的工作总结，我们认识到了存在的问题和挑战，并提出了下一阶段的工作要点。
新年度计量工作总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国计量工作在各级政府、各部门的共同努力下，取得了显著的成绩。
本年度，我单位紧紧围绕国家计量战略，紧密结合实际工作，全面推进计量事业发展。
现将本年度计量工作总结如下：一、主要工作及成效1. 加强计量基础设施建设本年度，我单位加大了对计量基础设施建设的投入，新建、改造了一批计量实验室，提高了计量检测能力。
同时，加强了对计量标准器具的维护和管理，确保了计量数据的准确可靠。
2. 提高计量检测水平本年度，我单位积极开展计量检测技术培训，提高检测人员的业务素质。
通过引进先进设备和技术，提高了计量检测水平，为各行各业提供了优质服务。
3. 推进计量技术法规建设本年度，我单位积极参与国家计量技术法规的修订工作，为我国计量事业发展提供了有力保障。
同时，加强对计量技术法规的宣传和培训，提高全社会对计量工作的认识。
4. 强化计量监督检查本年度，我单位加大了对计量市场的监督检查力度，严厉打击计量违法行为。
通过开展计量专项整治行动，有效维护了市场经济秩序。
5. 深化计量国际合作与交流本年度，我单位积极参与国际计量合作与交流，引进国外先进技术和管理经验，提升我国计量水平。
二、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分企业计量意识淡薄，计量管理不规范。
（2）计量检测设备老化，技术落后。
（3）计量技术人才短缺。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高企业计量意识。
（2）加大对计量检测设备的投入，提高检测水平。
（3）加强计量技术人才培养，提高整体素质。
三、2024年工作计划1. 深入推进计量基础设施建设，提高计量检测能力。
2. 加强计量技术培训，提高检测人员业务素质。
3. 完善计量技术法规体系，加强计量监督检查。
4. 深化计量国际合作与交流，提升我国计量水平。
5. 加强计量科技创新，推动计量事业发展。
总之，2023年我单位在计量工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，为我国计量事业发展贡献力量。
2024年计量工作总结范文(三篇)
2024年计量工作总结范文一、工作背景和总体情况：____年是计量工作发展的一个关键年份。
在国家加大对计量标准体系建设和质量监督管理的力度下，计量工作取得了可喜的进展。
本年度计量工作以深化计量体制改革、推进计量标准化、加强计量技术创新为主线，全面提升了计量工作的质量和水平。
二、主要工作内容及取得的成绩：1. 组织开展计量标准制修订工作，推动计量标准体系的完善。
制定了一批重要的计量标准，对原有标准进行了修订和完善。
针对新兴产业和领域，制定了一批新的计量标准，与国际接轨。
2. 加强计量技术研究与创新。
组织开展了一系列的科研项目，以提升计量技术的水平。
重点开展了测量仪器精确度检测、测量不确定度评定等科研课题。
取得了一系列创新成果，提高了科技创新能力和核心竞争力。
3. 加强计量检测能力和质量监督管理。
投入了大量资源，对各类计量仪器设备进行了维护和更新，提升了计量检测设备的精度和稳定性。
推动建立了一套完善的质量监督管理体系，保证了计量工作的准确性和可靠性。
4. 强化计量人才培养和队伍建设。
组织开展了一系列的培训活动和竞赛，提高了计量人员的专业素质和综合能力。
注重培养创新型和应用型的计量人才，不断壮大计量队伍，为计量事业的长远发展奠定了人才基础。
三、存在的问题和不足：1. 计量标准体系尚需进一步完善。
计量标准制修订工作虽取得了一定的成绩，但与国际先进水平仍有较大差距，还需进一步加大研究投入，加强与国际标准的对接。
2. 计量技术研究与创新能力还不够强。
虽然组织了一系列的科研项目，但创新成果的转化和应用还有待加强。
需加强与企业合作，提高研发成果的实用性和市场竞争力。
3. 计量检测设备维护和更新不及时。
科研项目资金有限，对计量检测设备的更新和维护存在困难。
需要加大对计量设备的投入，确保仪器设备的精度和稳定性。
4. 计量人才队伍建设还不够充分。
虽然进行了一系列的培训活动和竞赛，但计量人才的储备和培养还不足。
需要加强对青年计量人才的培养和引进，提升整体人才队伍的素质。
计量科年度工作总结7篇
计量科年度工作总结7篇第1篇示例：计量科是一个重要的科研机构，其工作主要包括开展计量标准研究、技术检测和认证等工作，为生产和贸易领域提供科学准确的测量服务。
作为计量科的工作者，在过去的一年里，我们索心工作，不断努力，取得了一系列成绩。
现将这一年度的工作总结如下：一、计量科业务工作总结在过去的一年里，我们凭借专业的知识和丰富的经验，完成了各项计量标准研究、技术检测和认证等任务。
在计量标准研究方面，我们不断完善和更新计量标准，提高了测量的准确性和可靠性。
在技术检测方面，我们积极开展各类检测工作，确保产品的质量和安全。
在认证方面，我们对各类产品进行认证检测，为企业提供了可靠的认证服务。
计量科的业务工作得到了有效推进，为社会和经济发展做出了积极贡献。
二、计量科管理工作总结在管理方面，我们加强了团队建设和人才培养，提高了员工的综合素质和工作能力。
通过各种培训和学习，我们不断学习和提高，适应了科技发展的需求。
我们加强了内部管理和协作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
在财务管理方面，我们严格控制成本，提高了效益。
计量科的管理工作得到了有效落实，保障了科研任务的顺利完成。
三、计量科科研成果总结在科研方面，我们开展了一系列研究项目，取得了一些重要的科研成果。
我们研究了一些前沿技术和新材料，推动了计量科技术水平的提高。
我们还积极参与了一些国际合作项目，开展了学术交流和合作研究，促进了国际间的学术交流和科研合作。
计量科的科研成果得到了有效推广和应用，为科技进步和社会发展做出了贡献。
四、计量科下一步工作展望在未来的工作中，我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，加强科研力量和业务能力，努力提高计量科的整体实力和专业水平。
我们将继续推动计量科的各项工作，服务于国家和社会的发展需求。
我们将继续深化国际合作，提高对外开放的水平，促进学术交流和科研合作。
我们将不断努力，为计量科的发展和繁荣做出更大的贡献。
计量科在过去的一年里取得了一系列成就，为科研事业和社会发展做出了积极贡献。
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计量和标准化科全年工作总结
计量和标准化科全年工作总结
我科围绕“强化民生领域计量监管”和“着力开展标准化改革创新”两大绩效目标，周密制定方案，认真抓好落实，稳步推进工作，现将有关情况总结如下：
一、绩效目标完成情况
（一）强化职能监管，全面做好计量和标准化工作。
1.按照国家、省、市市场监管部门的要求，制定下发了《武昌区市场监管局综合防控儿童青少年近视工作实施方案》，明确了相关业务科室和各市场监管所的职能分工，并按计划对辖区眼镜制配场所开展计量专项检查，共检查眼镜制配场所21家，对资质不全、未按要求落实强制检定要求的2家机构责令限期整改或停业整顿。
2.围绕武汉市“两新一迎”和市局“三站一场”集中整治工作要求，制定了《武昌火车站出租车计价器集中整治工作方案》，先后4次在武昌火车站周边开展出租车计价器集中整治，共出动各类执法和技术人员25人次，检查出租车计价器132台件，有效遏制了出租车计价器作弊的违法行为；针对中秋节、“迎军运、保大庆”等重大节日和活动节点，对辖区武昌火车站、傅家坡、宏基长途汽车客运站和楚河汉街、黄鹤楼、昙华林等人员密集场所，按所属市场监管所进行分工，成立专班包点包片，落实到人，先后出动执法人员440人次，车辆112台次，共检查全区出租车计价器820台，发现疑似作弊计价器12台（后经仔细确认不属于作弊计价器），有效震慑了出租车计价器作弊行为，净化了出租车运营市场环境，受到了市局的通报表扬及《长江日报》等新闻媒体的正面报道。
3.按照市局《关于开展重点用能单位能源计量审查工作实施方案》的要求，组
织辖区湖北华电武昌热电有限公司和武汉三镇实业控股股份有限公司2家企业编写自评报告，并预约专家评审组进行现场审查。
4.认真开展“双随机一公开”抽查工作，对全区7家企业的“企业标准自我声明监督检查”、“团体标准自我声明监督检查”和“商品条码检查”3项抽查事项进行现场监督检查，指导企业对标改进完善相关制度措施。
（二）聚焦先行区创建，大力开展标准化改革创新。
一是按照市局关于《武汉市创建国家标准化改革创新先行区2019年行动计划》的通知要求，认真梳理、受领武昌区任务分工，逐条对标制定计划进度，梳理全区iso、ieo等各类标准的贯彻使用情况，掌握行业、社会团体和企业制定各级标准的底数，了解标准化工作对推进区域经济发展的现状和需求点，分门别类、有针对性推进武昌区标准化建设稳中有序向前发展。
重点推进基层标准化服务站所建设，分别设立了徐家棚、杨园两个市场监管所为建设对象，积极选派业务骨干参加市局学习培训，与市局进行标准化业务对接。
二是深入实施百城千业万企对标达标提升专项行动，会同区文体旅发委、商务局、科产局等相关部门做好辖区内对标企业的推荐工作，广泛宣传调动企业积极性，动员武汉电力设备厂、湖北中昌植物油公司等5家优势企业参与专项行动，认真按要求完成企业标准信息录入和申报工作。
三是加强标准化工作宣贯力度。
6月份，邀请武汉市标准化研究院工程师曾伟在区民政局对全区50余家养老机构负责人进行“养老服务标准化”的专题培
训讲课，为养老机构进一步规范管理、健全机制、提升服务质量水平提供了有益帮助。
结合10月份“世界标准日”，组织开展标准化相关宣传工作，进一步面向辖区广大企业普及标准化知识，树立标准意识，贯彻、建立标准体系，逐步夯实标准引领企业的广泛认知和发展模式。
（三）关注民生重点，多方位提升服务能力水平。
1.以群众举报投诉为线索，倒逼相关企业加强自我监管。
截止10月份，共受理计量举报投诉161件，其中受理出租车计价器投诉151件，加油站加油机投诉10件，所有受理的举报投诉全部按时限要求办结，办结率为100%。
通过对举报投诉件进行来源分析，对被投诉比较多的出租车运营公司和加油站，采取上门检查、及时约谈等方法，有力促进企业不断完善管理制度，持续改进内部管理水平，有效提升整体服务质量。
2.按照推动审批流程优化工作的通知要求，对“计量标准核准”相关具体工作的监管权限进行认领并完善办事流程；按“四办”要求，对所负责的“计量仲裁检定”职权进行对标优化，并制定区级办事指南，为今后企业和群众办理计量相关业务优化流程，畅通渠道，提高效率打牢基础。
3.加强工作宣传引导，以开展5.20“世界计量日”、10.14“世界标准日”宣传活动为契机，联合局质检所对辖区5家集贸市场共计599台电子秤和18家社区卫生医疗机构的血压计、氧气吸入器、体重秤等医用计量器具共计411台进行了免费检定校准；在企业园区、商场、超市等人流密集区分发、张贴主题宣传海报120余份，大幅提高了市民对计量和标准化工作的认知度。
二、2020年工作思路
1.2020年是武汉市创建国家标准化改革创新先行区验收之年，要深入实施“一流标准引领”工程，认真组织对标达标提升专项行动，积极提升地方标准水平，深入开展标准实施监督及评估，持续强化标准化创新服务能力，推进标准化基层服务站所建设，大力开展标准化交流培训和宣传，积极参与、开展标准化培训和人才队伍建设，认真开展标准化专题宣传活动，营造支持先行区创建的良好氛围。
2.强化计量监督管理，突出抓好重点领域、商品量、能源计量等方面的监督管理，组织开展节能产品能效专项监督检查；优化计量服务，推进民用“三表”计量保障工作，深入开展“优化计量，提质增效”活动，配合市局继续推动区级计量机构能力建设；加强计量宣传与文化建设，大力宣传计量服务我市高质量发展发挥的支撑、保障和引领作用，形成人人关注计量、企业重视计量、全社会参与计量浓厚氛围。
3.要坚持以问题为导向，探索新形势下计量和标准化工作新模式，加强对各市场监管所开展计量和标准化工作的业务指导和知识宣贯，抽调各所业务骨干参加市局组织的计量和标准化工作相关培训学习，掌握有关法律法规和监督检查手段、方法，努力形成“科室协调，各所监管”的长效监管机制。