东营市实验中学关于开展一师一优课方案
2024年一师一优课活动方案
2024年一师一优课活动方案一师一优课活动是教育部和各级政府联合开展的一项重要教育改革措施，旨在提高教育教学质量，推动教育公平发展。
为了进一步推进一师一优课活动，我设计了以下方案。
一、活动背景及目的随着教育的发展，教师在教育教学中具有不可忽视的作用。
而一师一优课活动旨在通过选拔和培养优秀教师，提高教育教学质量，推动教育公平发展。
本次活动主要目的是进一步推进一师一优课活动，激发教师的教学热情和创造力，提高教师的教育教学水平。
二、活动内容及组织方式1. 形成活动工作小组：由学校领导和教师代表组成活动工作小组，负责统筹协调活动的实施。
2. 调查分析需求：通过问卷调查、座谈会等形式，了解教师的需求和关注点，并对所获得的数据进行统计和分析，确定活动的具体内容和方向。
3. 选拔优秀教师：根据教师的教学成绩、教学经验、师德表现等方面的考核，选拔出一批优秀教师作为本次活动的参与者。
4. 制定教学研讨计划：根据教师的需求和关注点，制定一师一优课的教学研讨计划，包括研讨课题、研讨内容、研讨形式等。
5. 组织教学研讨活动：通过专题讲座、教学观摩、教学展示等形式，组织教师进行研讨活动，促进教师之间的交流和互动，提高教学水平。
6. 教学展示评优：根据教师的教学研讨成果，评选出教学优秀奖，并对获奖教师进行表彰和奖励。
三、预期成效通过一师一优课活动的开展，预计将达到以下成效：1. 提高教师的教学水平和教学质量，促进学生的学习效果和综合素质的提升。
2. 激发教师的创新和教学热情，增强教师的教学责任感和使命感。
3. 促进教师之间的交流和互动，共同提高教育教学水平，形成良好的学习氛围和合作关系。
4. 推动教育教学研究的深入发展，促进教育教学改革的进程。
四、实施步骤及时间安排1. 第一阶段（2024年1月-3月）- 成立活动工作小组，确定活动的具体内容和组织方式。
- 进行教师需求调查及分析。
- 选拔一师一优课活动的参与者。
2. 第二阶段（2024年4月-6月）- 制定教学研讨计划及研讨课题。
一师一优课、一课一名师活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案•相关推荐一师一优课、一课一名师活动方案（通用16篇）为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先开展方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案应该怎么制定呢？以下是小编整理的一师一优课、一课一名师活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
一师一优课、一课一名师活动方案篇1一、活动目标通过在全校开展“一师一优课、一课一名师”活动，进一步促进教师专业化成长，信息技术素养的提升，力争使我校每一位教师都能较熟练地利用信息技术上好一堂课，推动信息技术和数字教育资源在我校课堂教学中有效应用和深度融合，为形成特色品牌，全面提升学校教育教学质量奠定坚实的基础。
二、活动组织1、设立工作领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx2、活动执行小组组长：xx组员：xx工作人员：xx（负责活动日常联络与资料收发）xx（负责设备调配与技术指导、录相）三、活动实施具体进度1、组织发动（20xx年1月8日—20xx年1月15日）20xx年1月8日参加区教育局“一师一优课、一课一名师”活动工作布置会。
20xx年1月9日学校成立“一师一优课、一课一名师”领导小组。
20xx年1月13日“一师一优课、一课一名师”全体教师动员大会。
学习教育部、省、市相关文件精神，传达本方案的相关要求，研读“优课”评价标准，熟悉国家教育资源公共服务平台的相关操作。
20xx年1月14日全体教师登陆湖南省基础，激活国家教育资源公共服务平台账号。
20xx年1月15日培训备课组长，掌握“晒课”的操作流程。
备课组长技术指导全组教师掌握“晒课”的操作流程。
2、制定方案（20xx年1月9日—20xx年1月20日）（1)制定方案20xx年1月9日教科室根据相关文件精神，制定初步的实施方案上报学校领导小组。
20xx年1月12日教科室根据学校领导小组的意见，制定切实可行的具体实施方案20xx年1月20日前教科室上报教育局。
20xx年1月25日前教育局反馈各学校方案审核结果，待学校实施方案通过教育局审核后组织校内赛课。
一师一优课活动方案
4.推广优秀教育教学成果，实现教育资源共享。
三、活动内容
1.优课设计：教师根据自身专业特长和教学需求，自主选择一门课程进行优课设计；
2.优课研磨：通过学科组内研讨、备课、试讲等形式，不断优化课程设计和教学方法；
3.优课展示：组织校内公开课，让教师展示优课成果，促进教育教学交流；
第2篇
一师一优课活动方案
一、活动宗旨
为深入实施素质教育，推进教育教学改革，提高教育教学质量，发挥教师在课程改革中的主体作用，我校决定开展“一师一优课”活动。活动旨在激发教师教育教学热情，促进教师专业成长，共享优质教育资源，提升学生综合素质。
二、活动目标
1.提高教师教育教学水平和专业素养；
2.培养学生的创新精神和实践能力；
4.优课评选：组织专家团队对展示的优课进行评选，选拔出具有示范性和推广价值的优秀课例；
5.优课推广：对优秀课例进行整理、编辑和推广，实现教育资源的共享。
四、活动安排
1.启动阶段（第1周）：
-发布活动通知，明确活动目标、内容和要求；
-各学科组组织教师报名，确定参与活动的教师名单。
2.准备阶段（第2-4周）：
-各学科组组织报名，确定参与活动的教师名单。
2.准备阶段（第2-4周）：
-教师选定课程，进行优课设计和备课；
-学科组组织集体备课，研磨优课。
3.实施阶段（第5-8周）：
-开展优课展示活动，组织校内公开课；
-组织专家对优课进行评选。
4.总结阶段（第9-10周）：
-对活动进行总结，表彰优秀个人和集体；
-整理、编辑优秀课例，进行推广。
2.经费保障：学校设立专项经费，确保活动顺利开展；
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案活动名称：“一师一优课”和“一课一名师”实施方案活动目的：1. 提高中学教师的教学水平，推动优质教育资源对接；2. 增加学生的学习动力，提高学习效果；3. 增强学校间交流合作，促进教育教学改革。
活动内容：1. “一师一优课”活动：通过申报优秀课程，每位中学教师都有机会成为“一师一优课”项目的受益者。
优秀课程的申报要求包括教学目标明确、教学内容丰富、教学过程设计合理、教学手段运用得当等。
评审将由学校的专家组成，评选出优秀课程并将其推广给其他教师。
2. “一课一名师”活动：通过线上线下公开课的方式，邀请其他学校的优秀教师来我校授课。
每门课程都会有一位名师担任教学，学生们可以通过观摩名师的课堂，提高学习效果。
同时，学校也鼓励自己的教师互相授课，共同提升教学水平。
活动流程：1. 建立活动组织机构：设立活动策划组，负责活动的具体组织与实施，包括活动宣传、申报材料的征集与评审、名师邀请与课程安排等。
2. 活动宣传与申报：组织学校内部的宣传活动，向全体教师介绍活动内容与形式，并鼓励教师积极参与申报。
教师根据活动要求，准备并提交自己的优秀课程申报材料。
3. 评审与推广：学校组织专家进行申报课程的评审，并选出一定数量的优秀课程进行推广。
推广包括组织线下与线上的授课观摩活动，将优秀课程推荐给其他中学教师参考。
4. 名师邀请与授课安排：学校根据资源情况与教师需求，邀请其他学校的优秀教师来校进行授课。
同时，学校也组织自己的教师进行互相授课，共同提高教学水平。
5. 效果评估与总结：活动结束后，学校组织对活动的效果进行评估，并开展总结经验的工作。
根据评估结果，调整与改进活动方案。
活动保障：1. 资金保障：学校将拨出一定的经费作为活动资金，用于名师邀请费用、课程推广费用等。
2. 资源保障：学校组织教师资源的调配，确保每一位教师都能参与到“一师一优课”和“一课一名师”活动中。
3. 管理保障：学校建立活动管理制度，确保活动的顺利进行，包括成立活动策划组、制定活动流程与时间表、开展活动评估等。
中学“一师一优课、一课一名师”活动方案
“中学一师一优课、一课一名师活动方案”哎呦，这取得，一听就知道是个大工程。
10年的方案写作经验告诉我，这个活动方案可得好好策划，毕竟关系到中学教学质量的提升，以及老师们教学热情的激发。
好嘞，咱们就直接进入主题吧。
一、活动背景及意义二、活动目标1.提高教师教育教学水平，培养一批教育教学能手。
3.激发教师教学热情，增强教师队伍的凝聚力。
4.推动教育教学改革，促进中学教育内涵式发展。
三、活动内容1.开展教师教学能力培训。
这个培训呢，主要是针对教师的教学方法、教学策略、教学评价等方面进行，让老师们在教学过程中能够游刃有余。
2.进行课堂教学观摩。
这个环节，老师们可以相互听课、评课，互相学习、交流，共同提高。
3.开展优质课评选。
这个评选呢，就是让老师们晒出自己的拿手好课，评选出真正的优质课程，以此激励老师们更加努力。
4.举办教育教学论坛。
这个论坛，主要是为了让老师们分享教育教学经验，探讨教育教学问题，共同提高教育教学水平。
四、活动步骤1.启动阶段：召开活动启动大会，对活动进行宣传和部署。
2.培训阶段：组织教师参加教学能力培训，提高教育教学水平。
3.观摩阶段：开展课堂教学观摩活动，让老师们互相学习、交流。
4.评选阶段：组织优质课评选，评选出真正的教育教学能手。
5.论坛阶段：举办教育教学论坛，分享教育教学经验，探讨教育教学问题。
五、活动保障1.成立活动领导小组，加强对活动的组织领导。
2.制定活动实施方案，明确活动目标、内容、步骤等。
3.落实活动经费，确保活动顺利进行。
5.对活动进行监督指导，确保活动效果。
六、活动预期成果1.教师教育教学水平得到提升，教育教学质量得到提高。
2.优质课程得到推广，教育教学改革取得阶段性成果。
3.教师队伍凝聚力增强，教育教学氛围更加浓厚。
注意事项：1.活动组织要严密，确保每个环节都能顺利进行。
别看这活动听着高大上，细节处理不当就能变成一锅粥。
解决办法：明确每个阶段的负责人，提前做好预案，遇到突发状况要冷静应对。
2024年中学“一师一优课”活动实施方案
2024年中学“一师一优课”活动实施方案一、活动背景和目的中学生的素质教育是促进学生全面发展的重要途径之一。
为了推进中学教育水平的提高，提升教育质量，增强学生的综合素养，我校决定实施“一师一优课”活动。
此活动的目的是通过广泛选拔优秀教师，推荐优质教学资源，打造一流教育品牌，提高教学质量和学生的学习效果。
二、活动组织机构为了统筹规划和顺利执行本次活动，成立了“一师一优课”活动组织委员会。
委员会由校长担任组长，副校长、教务处主任、学科部主任、课程研究中心主任等相关人员担任成员。
三、活动宗旨通过“一师一优课”活动，营造良好的教育氛围，提高教师的专业化水平和教育教学质量，促进优秀教学资源的共享和传承，提升学生学习的积极性和主动性，培养学生的创新能力和实践能力。
四、活动流程1. 活动宣传阶段在全校范围内开展宣传工作，介绍“一师一优课”活动的意义和目的，引导教师和学生主动参与活动。
2. 选拔优秀教师通过教师自荐、学生推荐和学科部门推荐等方式，选拔一批教学能力强、经验丰富、教育教学观念先进的优秀教师作为“一师一优课”活动的主要力量。
3. 配备教学资源在全校范围内推荐和甄选出一批优质教学资源，包括优秀课件、教学设计、教学案例等，并给予相关教师必要的培训和指导，确保教材、课件、教具等教学资源的完备性与实用性。
4. 教学展示阶段在每学期初期，根据学科特点和学生需求，安排教师进行优课展示和教学观摩活动，展示教学特色和教学成果。
活动采取小组评价和全校评价相结合的方式，突出教学成果评价的科学性和公平性。
5. 经验分享和研讨定期组织教师进行经验分享和教学研讨活动，促进优秀教师的教学经验传承和教学研究成果的共享。
通过学科领域的交流和合作，提高整体教育水平。
6. 教学反馈和改进根据教学展示和教学评价的结果，对教学过程中存在的问题和不足进行分析和总结，并及时给予反馈和指导，促进教师提高教学水平和教育教学观念的更新。
7. 教学成果展示和评选每学年末，组织“一师一优课”成果展示和评选活动，评选出一批优秀教师和优质教学资源，对其进行表彰和奖励，激发教师的教学热情和创造力。
2024年中学“一师一优课”活动实施方案
2024年中学“一师一优课”活动实施方案如下：
在新的学年即将开始之际，为了提升中学教师的教学能力和教学质量，我校决定开展“一师一优课”活动。
活动旨在通过每位教师精心备课、精心授课，打造一堂优秀的教学课程，帮助学生获得更好的学习体验和知识积累。
教研室将根据每位教师的授课特点和班级特点，为其量身定制一门“优课”。
教师将在备课过程中结合课程内容和教学目标，精心设计教学计划，确定教学方法和教学手段。
同时，教师要注重课堂互动，激发学生学习兴趣，提高学习效果。
教师在授课过程中应注重引导学生思考，培养学生的创新思维和实践能力。
通过启发式教学和案例分析等方式，激发学生的学习兴趣，提升他们的学习积极性。
同时，教师还要关注学生的学习情况，及时调整教学内容和教学方法，确保每位学生都能够获得有效的学习反馈和指导。
在课后，教师应结合学生的学习情况，对自己的教学过程进行反思和总结，不断提高自身的教学水平和教学质量。
教师还可以借助同行评课和学生评课等方式，获取更多的教学反馈和建议，为自己的教学工作提供更多的改进空间。
通过“一师一优课”活动的开展，我们相信教师的教学水平和教学质量将得到有效提升，学生的学习效果和学习体验也将得到进一步改善。
我们期待在未来的学习中，每位学生都能够享受到一流的教育资源和优质的教学服务，实现个人的学习目标和发展潜力。
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一师一优课、一课一名师活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，我的大脑像被激活的电脑，开始飞速运转。
10年的方案写作经验仿佛就在指尖跳舞，让我不禁想起那次策划“一师一优课、一课一名师”活动的情景。
一、活动背景“一师一优课、一课一名师”活动旨在提升教师的教学水平，挖掘优秀的教学资源，推动教育创新。
在这次活动中，我们要让每一位老师都成为学生心中的名师，每一堂课都成为优质的教育资源。
二、活动目标1.提升教师的教学能力，培养一批具有教育情怀的名师。
2.激发学生的学习兴趣，提高教育教学质量。
3.推动教育创新，为我国教育事业贡献力量。
三、活动流程1.选拔阶段：组织专家对教师的教学水平进行评估，选出具备参赛资格的教师。
3.比赛阶段：参赛教师按照抽签顺序进行课堂教学展示，专家评审团对每位教师的教学进行评分。
4.评选阶段：根据专家评审团的评分，选出优秀课程和名师。
四、活动亮点1.个性化教学：鼓励教师发挥个人特长，展示独特的教学风格。
2.互动式课堂：倡导教师与学生互动，提高学生的参与度。
3.教育创新：鼓励教师运用新技术、新方法，推动教育创新。
五、活动宣传1.制作宣传海报，展示活动主题、时间、地点等信息。
2.利用校园广播、公众号等平台，对活动进行广泛宣传。
3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
六、活动奖励1.优秀课程奖：对评选出的优秀课程进行表彰，颁发荣誉证书。
2.名师奖：对评选出的名师进行表彰，颁发荣誉证书。
3.优秀组织奖：对组织活动的学校和部门进行表彰，颁发荣誉证书。
七、活动注意事项1.确保活动公平、公正、公开，避免出现舞弊现象。
2.关注参赛教师的需求，提供必要的培训和支持。
3.加强活动期间的沟通协调，确保活动顺利进行。
八、活动心得“一师一优课、一课一名师”活动让我深刻体会到，教育事业的进步离不开每一位教师的辛勤付出。
通过这次活动，我看到了教师们的成长，感受到了教育的魅力。
作为一名教育工作者，我们要时刻保持敬业精神，不断提升自己的教育教学水平，为培养更多优秀的人才贡献力量。
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东营市实验中学关于开展
“一师一优课、一课一名师”活动的实施方案根据东营市教育局《“一师一优课、一课一名师”活动“优课”活动》工作安排及省市区全面推进教育信息化、教育资源开发与应用的要求，以充分发挥教师的主体作用，推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用，在应用中优质个性化信息教育资源，把信息技术与教育教学深度融合为核心，结合我校实际，决定于2015年10月～2016
年3月启动“一师一优课、一课一名师”活动，以充分挖掘所有教师的教学潜能，聚合教师的教学智慧，进一步发挥名师的引领作用，确保我校课堂教学的优质高效与教学质量的稳步提升，特制订实施方案。
一、指导思想
“一师一优课、一课一名师”活动以信息技术的教学应用为重点，创新课堂教学模式和方法，推动信息技术与课堂教学的有效整合，提高教育教学质量。
二、活动目标
通过活动，进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教
学质量重要性的认识，充分调动教师在课堂教学中应用信息技术的自觉性、积极性和创造性，使每位教师都能利用信息技术和优质数字教育资源上好一堂课；建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍，使每一堂课都有一位引领本地信息技术应用的教学名师；形成一批精品课程，促进优质数字教育资源的开发与共享，推动信息技术和数字教育资源在教学中的深度融合。
三、参加人员：全校在职一线教师
四、组织机构
1.领导小组
组长：李家军
副组长：张德刚明玮胡明通
成员：赵学刚焦安太王芳陈斌薄峰于春梅
韩永敏各教研组长
2.工作实施小组
组长：明玮
副组长：赵学刚王芳
成员：陈斌薄峰于春梅各教研组长
负责活动的具体安排部署，统筹、协调各科的评价、录课、剪辑，上传等具体工作。
3.学科评委小组
语文组组长：谷来梅、刘敏敏、常建港
数学组组长：程丽丽、刘小兵、韩雪亭
英语组组长：宋秀兰、张树玲、吴晓梅
理化组组长：张静张丽梅任爱芹路光霞
思品组组长：赵秀华、刘晓庆、朱爱民
历史组组长：延成芬、刘雪梅、唐云晓
地理组组长：宋立荣、许孝玉
生物组组长：苟卓芬、岳庆玲
其他组组长：林增阔
各组评委人员原则上由各组长组织本教研组成员共同听评课，并做好推荐上传，其他需要安排的，由教研组和分管业务领导联系解决。
负责具体听评课的评价、选优等。
四、主题内涵
“一师一优课”中的“一师”的“一”，指的是所有教师，是教师的全体，而不是一部分。
“一师一优课”，就是要做到全体教师依托信息平台，每人上一堂自主设计教学问题有个性特色的优质公开课（与现代教学媒体充分结合）。
“一课一名师”，是指有研究能力的教师，加强对教材的纵深探讨与研究，对某一课的问题设计与教学方法及信息手段实施高度融合，以达到名师的教学境界。
这样的研究越深入，课堂资源就会越丰富，从而确保教学研究的深度，以指导教师的整体素养。
五、阶段安排
1.第一阶段：2015年10月，学校制定活动实施方案、宣传动员。
2.第二阶段：11月1日—12月20日，学校积极开展“一师一优课，一课一名师”的活动。
各教研组预赛，预赛以教研组为单位，人人参与；2016年2月17日—3月20日为学校决赛阶段。
3.第三阶段：2016年3月23日--28日，学校集中评价，上报优秀课例。
4.第四阶段：2016年3月30日—4月10日，总结、交流、表彰。
分几个层面：①教育信息化使用交流、经验分享②人人撰写教育信息化论文、经验文章，学校评选一、二、三等奖若干进行表彰。
一等奖论文、经验文章向上一级单位推荐。
③“一师一优课件”人人设计优质课件参加学校展评，学校评选一、二、三等奖若干进行表彰。
④表彰在教育信息化与课堂教学融合好，有创新的使用教育教学资源，课堂达成度较高的优质课堂。
六、活动要求
1.学校把“一师一优课，一课一名师”的活动作为提高教师教学水平的重要抓手来抓，将其列入教学的常规管理范畴来强化和部署。
2.把推进信息化工作与课堂教学有机整合起来，努力提高课堂教学的有效性。
注意把现有的在线教学与传统的黑板、书本、粉笔、练习本等融合起来，以充分发挥学生多种感觉器官的感觉功能，促进学生实践能力与创新意识的不断形成。
3.活动期间，同学科教师必须要做好自己工作的调整，确保按时参加听课，鼓励跨学科听课。
4.各学科评委组组织完优质课比赛后，收齐评价相关资料和教师授课资料一并交学校教导处存档。
5.各学科组在2016年3月10日前上报初赛优秀选手参加全校决赛。
6.电子备课要在借鉴别人研究成果的基础上融入自己的独立思
考，充分体现信息化课堂的教学特点，构建信息化课堂教学模式，形成信息化课堂的教学流程。
7.促进校内教师大脑联网，资源共享，并通过现场赛课、研习平台优质课展示等方式进行观课、评课；组织教师在规定的时间内进行实名制网上“晒课”，利用学校研习平台进行“晒课”活动。
8.各教研组进行组内评选时，至少要提前一天到教学处备案，以便进行公示，让其他老师积极参与。
9.对于没有参与的人员，教研组集体拿出处理意见并上报存档，作为进行业务处理的依据。
七、活动评价
1.确定评价标准。
“一师一优课”与“一课一名师”的评价标准要区别对待。
“一师一优课”以“大众化”为标准，立足于学校层面的教学水平；“一课一名师”则要以“名师”的标准来衡量，要求研究的内容有自己的教学思想，体现教学的独创性和个人教学风格。
2.明确评价内容。
教学的目标是否明确、具体、可操作；教学的重、难点是否准确定位；教学准备是否充分；教学问题设计是否体现情境教学，符合学情，有层次梯度与内在的逻辑联系；教学过程是否体现民主、互动、动态生成；信息手段是否合理利用；板书设计是否精要、合理；教学是否优质高效。
3.明确评价对象。
“一师一优课”是所有在职的一线教师。
“一课一名师”是教有余力的教者，在某节课的教学上有自己独特的研究，有推介的价值，一课一名师者将作为教学名师的考量条件。
4.明白评价奖励。
对于“一师一优课、一课一名师”的执教者，根据学校决赛成绩，分别评选出校级优质课奖项若干名，颁发证书，并择优推荐参加市级决赛。
对于参评的优质课件作品，学校组织专门评选，选出优秀课件，颁发荣誉证书。
东营市实验中学
2015年10月。