学校关工委各项制度
学校关工委规章制度
学校关工委规章制度学校关工委是学校团委下设的一个重要部门，负责开展关工作，并加强学校与社会各界的联系。
为了更好地组织和管理关工委的工作，制定一套规章制度是必不可少的。
本文将就学校关工委规章制度进行详细阐述。
一、组织架构学校关工委的组织架构应根据学校实际情况确定，通常设有主任、副主任等职位。
主任负责全面组织、领导和管理关工委的工作，副主任协助主任工作。
同时，还应设立秘书处，负责办公室日常事务的处理，协助主任和副主任的管理工作。
二、职责和任务学校关工委的职责和任务应以“服务、引领、贡献”为宗旨，开展一系列相关工作。
具体包括：1. 组织开展关心留守儿童、贫困学生等特殊群体的关爱活动；2. 联系和协调社会资源，促进各方面的支持和帮助；3. 组织开展社会实践、志愿者活动等，提升学生的社会责任感和公民意识；4. 协助学校有关部门做好困难学生的资助工作；5. 定期召开关工委例会，研究和部署关工作的具体事务。
三、工作流程为了保障学校关工委的工作顺利进行，需要建立一套合理的工作流程。
具体步骤如下：1. 主任或副主任收集、整理和分发本学期的工作任务；2. 关工委成员根据自身的职责，制定具体的工作计划和方案；3. 实施工作计划，并及时报告工作进展情况；4. 定期召开例会，总结过去的工作经验，并讨论和制定下一阶段的工作计划；5. 不定期组织专题研讨会，邀请相关专家、学者就特定问题进行研究和交流。
四、工作考核与评估为了确保学校关工委的工作质量，需要进行工作考核与评估。
主要包括以下几个方面：1. 对关工委成员的工作情况进行定期评估，重点考察其工作的主动性和创新性；2. 定期邀请外部专家或学校其他相关部门的领导进行评估，并根据评估结果调整和改进工作；3. 建立学校关工委的绩效考核制度，根据工作成绩进行评价，并与学校的绩效考核挂钩。
五、工作纪律与奖惩措施学校关工委应明确工作纪律，依靠纪律约束和奖惩机制来推动工作的顺利进行。
主要包括以下几点：1. 关工委成员应严格按照相关工作要求和工作计划进行工作，不得擅自变动或违规操作；2. 如有个别成员工作不力或存在不良行为，应及时进行提醒、教育并纠正；3. 对于严重违反工作纪律的成员，可以依据相关规定进行警告、记过甚至开除处理；4. 同时，学校关工委也应建立一套完善的激励机制，对优秀成绩进行表彰和奖励，以激励更多成员的积极性和创造性。
关工委各项制度范文
关工委各项制度范文关工委是学校的一个组织，负责管理学校关工委的各项工作。
关工委的工作涉及到学校的教学、管理、廉政等多个方面，为了保证工作的顺利进行，学校制定了一系列的制度来规范关工委的工作。
下面将对关工委各项制度进行详细介绍。
首先是关工委组织机构的制度。
关工委设有委员会，委员会由主任、副主任、委员组成。
主任负责组织、协调和领导关工委的工作，副主任协助主任开展工作，委员就具体事务进行讨论和决策。
组织机构的制度明确了各个职能部门的职责和工作流程，保证了工作的有效进行。
其次是关工委会议制度。
关工委每学期定期召开工作会议，会议由主任主持，出席会议的有委员、相关职能部门负责人。
会议主要讨论和决策关工委的重大事务、计划和工作安排。
会议制度使得关工委能够及时掌握工作进展情况，做出相应的调整和决策。
另外是关工委工作计划制度。
关工委每年制定工作计划，明确工作的目标、任务和时间安排。
工作计划不仅要综合考虑学校的需求和实际情况，还要充分调动各方面的资源，确保计划的顺利实施。
工作计划制度使得关工委的工作更加有针对性和系统性。
同时，关工委还有成员管理制度。
成员管理制度规定了关工委成员的职责和权益，同时对成员的选拔、晋升和奖惩进行明确。
通过合理的成员管理制度，能够确保关工委的成员能够忠诚履行职责，积极参与工作，同时也能够激励各成员的积极性和创造性。
此外，关工委还有宣传制度。
宣传制度主要包括关工委宣传栏的管理和宣传活动的组织等。
宣传栏是关工委宣传工作的重要途径，规定了宣传内容的选择、发布的形式和权限的管理，使得宣传工作更加有序和有效。
宣传活动的组织制度则规定了宣传活动的策划与组织流程，确保宣传效果的最大化。
最后是关工委财务制度。
关工委财务制度主要包括预算编制、财务管理和审计等。
预算编制制度明确了财务分配和使用的原则和程序，财务管理制度具体规定了关工委的财务流动和账目管理，审计制度则对财务审计的程序和要求进行了明确。
财务制度的规范能够确保关工委的财务活动合法、公正和透明。
学校关工委规章制度上墙
学校关工委规章制度上墙学校关工委是学校家长委员会下设的一个重要组成部分，其主要职责是配合学校开展家长教育、学生辅导和社会关爱工作，为学生提供更好的教育环境和教育资源。
为了规范学校关工委的工作，提高其工作效率和质量，现制定以下规章制度，特此通告：一、关工委组建1. 学校关工委由家长委员会选举产生，履行其职责必须按照法律法规及学校相关规定进行。
2. 学校关工委包括主任、副主任若干人员，由家长委员会选举产生，主任一人，副主任不少于两人。
3. 学校关工委成员中应有一定比例的专业人士，包括教育工作者、心理专家、社会工作者等。
二、关工委职责1. 落实学校家委会的决策，并协助学校实施相关方案和措施。
2. 参与学校家委会制定家长教育、学生辅导计划，并积极推动落实。
3. 组织并参与学校活动和社区活动，促进学校与社会的联系和合作。
4. 跟进学生学习生活情况，为学生提供必要的帮助和支持。
5. 做好学校关工委的宣传工作，倡导家庭教育，促进学生健康发展。
三、关工委运行机制1. 学校关工委每学年至少召开一次会议，总结前一学年工作，制定下一学年工作计划。
2. 学校关工委每月至少开展一次活动，如家长学习班、学生联谊会等。
3. 学校关工委应每周进行例会，及时沟通交流，解决工作中遇到的问题。
4. 学校关工委应建立工作档案，及时汇总和归档工作资料，以备查阅。
四、关工委评估考核1. 学校关工委每学年底应对工作进行评估，确定工作成效，并制定下一学年工作计划。
2. 学校家长委员会对关工委工作进行考核，根据考核结果确定对关工委的表扬和奖励措施。
3. 学校关工委应主动接受家长委员会和学校领导的监督和指导，对工作中发现的问题及时整改。
五、关工委权利和义务1. 学校关工委有权提出学校家长委员会和学校领导的建议和意见。
2. 学校关工委应服从学校领导的决定，积极配合学校开展各项工作。
3. 学校关工委应密切配合家委会和教职工的工作，共同努力，为学校的发展作出贡献。
学校关工委文件制度
一、总则为加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的组织建设，规范关工委工作流程，提高工作效率，确保关工委工作有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 关工委设主任一名，由学校领导担任，负责关工委全面工作。
2. 关工委设副主任若干名，由学校相关部门负责人担任，协助主任开展工作。
3. 关工委下设办公室，负责关工委日常工作。
4. 关工委成员由学校退休教职工、优秀青年代表等组成。
三、工作职责1. 主任职责：（1）主持关工委全面工作，制定工作计划，并组织实施。
（2）协调学校各部门，推动关心下一代工作的深入开展。
（3）定期向学校领导汇报关工委工作情况。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作，负责分管领域内的关心下一代工作。
（2）组织开展各类关心下一代活动，提高青年学生的思想道德素质。
（3）加强与各成员单位的沟通与协作。
3. 办公室职责：（1）负责关工委文件的起草、审核、发布等工作。
（2）负责关工委会议的组织、记录和归档。
（3）负责关工委活动的策划、组织和实施。
（4）负责关工委档案的管理和维护。
四、工作流程1. 关工委工作计划：（1）每年年初，关工委办公室根据学校工作重点和青年学生需求，制定年度工作计划。
（2）经主任审批后，报学校领导批准。
2. 关工委文件：（1）关工委文件由办公室负责起草、审核，经主任审批后发布。
（2）文件内容应明确、简洁、规范，符合国家法律法规和学校规章制度。
3. 关工委会议：（1）关工委会议包括全体会议、专题会议等。
（2）全体会议每年至少召开一次，专题会议根据工作需要不定期召开。
（3）会议记录由办公室负责归档。
4. 关工委活动：（1）关工委活动包括讲座、座谈会、志愿服务等形式。
（2）活动方案由办公室负责起草，经主任审批后组织实施。
五、监督检查1. 学校领导对关工委工作进行定期检查，确保工作落到实处。
2. 关工委办公室负责对关工委工作进行日常监督，发现问题及时报告主任。
3. 成员单位对关工委工作进行协助，共同推进关心下一代工作。
某中学关工委工作制度(3篇)
某中学关工委工作制度1. 组织机构- 关工委由学校校长担任主任，其他学校领导、教师和家长担任委员。
2. 目标任务- 关工委的目标是贯彻落实党和国家关于未成年人保护和教育的政策，提供全面帮助和服务，促进未成年人的健康成长和全面发展。
- 关工委的任务包括：组织开展关爱活动，关注学生的身心健康，协调家校关系，参与学校的教育教学工作等。
3. 工作范围- 关工委的工作范围包括：学生的思想教育、心理健康教育、职业规划指导、家庭教育等方面的工作。
4. 工作职责- 关工委负责组织开展各类关爱活动，如组织学生参观社会实践活动、开展文化艺术交流活动等。
- 关工委负责关注学生的身心健康问题，积极开展心理健康教育，组织开展体育运动和健康教育活动等。
- 关工委协调家校关系，为家长提供教育指导和帮助，组织家长会议和家长学校等活动。
- 关工委参与学校的教育教学工作，为教师提供教育教学指导和培训。
5. 工作机制- 关工委定期召开会议，讨论相关事项，制定工作计划和方案。
- 关工委设立专职工作人员，负责具体的工作执行和协调。
- 关工委与学校其他部门、社区组织、青少年团体等进行合作，共同开展关爱活动。
6. 工作评估- 关工委定期进行工作评估，评估内容包括工作执行情况、效果评估等。
- 工作评估结果作为改进工作的参考，根据评估结果进行工作调整和改进。
以上是某中学关工委工作制度的主要内容，具体实施根据学校的具体情况进行调整和完善。
某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
高校关工委各项规章制度
高校关工委各项规章制度一、引言高校关工委是高校团委直属的组织，致力于推动高校与社会各界的联系与交流，促进学校与社会的和谐发展。
为确保高校关工委的正常运行以及各项工作有序进行，特制定本规章制度。
二、组织机构1. 主任高校关工委主任由学校团委书记或副书记担任，负责领导和组织关工委的各项工作。
2. 委员高校关工委委员由相关学校部门的负责人担任，包括校外合作交流部门、社会职能部门等，共同参与关工委的决策和活动组织。
3. 办公室高校关工委设立办公室，负责日常行政管理和协助主任开展工作。
三、职责和任务1. 沟通与联系高校关工委作为高校与社会各界的桥梁，负责与校外单位、社会组织进行沟通和联系，促进双方合作和交流。
2. 策划与组织高校关工委负责策划和组织各类关工活动，如定期举办公益讲座、志愿者活动等，促进高校青年学子参与社会公益事业。
3. 培训与引导高校关工委负责组织关工培训课程，提高高校关工委委员的工作素质和能力，引导他们更好地履行自己的职责。
4. 监督与评估高校关工委负责对各项工作进行监督和评估，定期汇报工作进展情况，并根据实际情况提出改进措施。
四、工作流程1. 工作计划高校关工委每学年开始前制定工作计划，确定具体的工作目标和任务，并将计划报送学校团委审批。
2. 工作安排根据工作计划，高校关工委主任负责制定具体的工作安排和时间表，并通知相关委员及办公室，确保每项工作的顺利进行。
3. 工作落实高校关工委委员按照工作安排，负责具体的工作落实。
办公室负责协助委员完成相关工作，并及时汇报工作进展情况。
4. 工作总结每学年结束时，高校关工委应对本学年的工作进行总结，并提交给学校团委。
总结内容包括工作完成情况、存在的问题和建议等。
五、奖惩制度1.优秀个人对在关工委工作中表现突出、作出杰出贡献的个人，可给予表彰和奖励，并在学校团委发布表彰通报。
2.优秀团队对在关工委工作中表现出色、成绩突出的团队，可给予表彰和奖励，并在学校团委发布表彰通报。
学校关工委各种规章制度
学校关工委各种规章制度一、学校关工委的组建1. 学校关工委在学校领导的直接指导下组建，由学校领导、教师代表、家长代表及社区志愿者组成。
2. 学校关工委成员任期为两年，每两年进行一次换届选举。
二、学校关工委的职责1. 协助学校领导推进家校共育工作，促进学校、家庭和社区的互动和共同发展。
2. 对学生进行思想品德教育和心理健康辅导，解决学生在学习和生活中遇到的问题。
3. 组织开展家庭教育活动，提升家长的教育水平和育儿能力。
4. 联合社区资源，为学生提供更多的教育机会和成长空间。
5. 定期召开关工委会议，总结工作，制定下一阶段的工作计划。
三、学校关工委的纪律1. 关工委委员需恪守职责，认真履行工作，不得违反学校纪律和法律法规。
2. 关工委委员之间要互相尊重、合作共事，维护团结和谐的工作氛围。
3. 对于工作不力、消极怠工的委员，将进行批评教育或责任追究。
四、学校关工委的活动1. 组织开展主题教育活动，如“亲子活动周”、“家庭教育讲座”等，引导家庭共同关注学生的成长。
2. 开展“心灵沟通”活动，帮助学生和家长之间建立更良好的沟通关系，增进彼此的了解和信任。
3. 开展志愿服务活动，丰富学生的校园生活，培养学生的服务意识和责任感。
五、学校关工委的评估1. 学校将定期对学校关工委的工作进行评估，评估内容包括活动开展情况、工作效果等。
2. 根据评估结果，对学校关工委进行表彰和奖励，激励委员们积极开展关工委工作。
综上所述，学校关工委规章制度的建立是为了更好地发挥学校关工委的作用，促进学生全面素质的提升，促进社会和谐发展。
学校将继续加强学校关工委工作，为学生的成长助力。
2024年中学关工委工作制度(3篇)
2024年中学关工委工作制度关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，更是学校的责任，既是在岗教职工的共同职责，也是离退休老教育工作者应尽的义务。
为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。
二、由副校长主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。
四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。
五、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。
讲课者须准备讲稿，认真备课。
六、配合校教务处做好各项有关专题工作。
七、加强对学生革____传统教育，讲前辈青年的光荣传统。
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。
八、定期召开青年教职工座谈会，培养爱校如家的优良美德。
九、积极开展家庭教育，优化社区教育环境。
要配合教育处，积极参与家长学校的建设和管理，落实《家长教育行为规范》，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。
十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。
2024年中学关工委工作制度（2）一、引言关工委是学校与社区、家长、社会组织、企事业单位等社会力量深度融合的重要平台，致力于共同推动中学生的全面发展，促进校园文化建设和家校社区合作。
本制度旨在规范2024年中学关工委的工作，加强组织管理，提高工作效率，更好地服务中学生和家庭。
二、组织机构1.中学关工委主任：由中学校长担任，负责整体协调和领导关工委工作。
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关工委工作制度
一、学习制度
关工委成员坚持每月学习一次，学习党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神，学习外地关心下一代的工作经验，使每一个成员的思想跟上形势的发展。
二、工作例会制度
每季度召开一次工作例会，关工委主任或常务副主任召集，成员参加，主要是传达上级的有关指示精神，各关工委成员通报工作情况，研究解决工作中的问题，安排下一步工作任务。
三、请示汇报制度
关工委及时向学校汇报工作，重大事项和重大活动及时请示，争取领导支持和协调。
四、调查研究制度
每学期深入学生、教师调查研究，了解学生学习、生活、品德情况，不断改进工作。
对涉及关心教育下一代工作的重大问题及时调研，提出意见和建议，研究解决的方法。
五、重大节日活动制度
每逢清明节、六一等节日，关工委专人负责组织活动，开展相应的有意义的教育，使学生接受传统教育、爱党爱国的教育，开展丰富多彩的实践活动。
六、宣传报道制度
关工委成员要及时宣传有关政策、传达上级指示，宣传学校关工委活动信息，交流工作经验，表扬好人好事，推动工作开展。
七、扶困助学填报制度
每学期核对、填报低保助学情况，做好减免低保学生相关费用工作，让低保家庭感受组织的关爱和温暖。
关工委学习制度
１、及时传达、学习上级关工委文件，领会精神，积极贯彻。
２、遵守学习时间，按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
因故请假，必须履行手续。
３、遵守学习纪律，学习前做好准备工作，学习时思想集中，不看无关的书报刊物、不做无关的事、不闲扯、不谈笑、不随便离开学习室。
４、认真讨论，积极思考，围绕中心，踊跃发言，并虚心听取别人的意见。
5、坚持理论联系实际的原则，在学习中紧密结合思想和工作实际，不断提高思想素质和业务水平。