2010年中国大学生就业蓝皮书《麦可思研究》——蓝皮书解密：2010年专业预警之“红黄绿牌”专业
麦克思2010年大学生就业研究报告(大学生必看)
14
贷款顾问
3033
57
2 3 1
15
发电站、变电站和中继站的电子 3006 和电气修理技术员
84
2 3 1
16
出纳员
3000
64
2 3 1
17
互联网开发师
序号
职业名称
该职业对应的 本科专业名称 会计学 财政学 税务 金融学 国际经济与贸易 会计学 药学 市场营销 中药学 治安学 侦查学 刑事科学技术 采矿工程 石油工程 电气工程及其自动化 采矿工程 地质工程
1
税收监察者，征收人和税收代理 3727 人
该职业对应的 本科专业名称 热能与动力工程 电气工程及其自动化 自动化 新闻学 广播电视新闻学 汉语言文学 通信工程 电子信息工程 计算机科学与技术 计算机科学与技术 软件工程 信息与计算科学 英语 日语 朝鲜语 通信工程 计算机科学与技术 艺术设计 计算机科学与技术 软件工程 信息管理与信息系统 国际经济与贸易 英语 市场营销 土木工程 工程管理 给水排水工程 通信工程 电子信息工程 计算机科学与技术 工业工程 机械设计制造及其自动化 自动化 过程装备与控制工程 材料科学与工程 通信工程 市场营销 经济学 法学 电气工程及其自动化 热能与动力工程
《2010年中国大学生就业蓝皮书》解读
本科部分专业就业率
就业率≥95%的专业
采矿工程石油工程飞行技术
矿物加工工程地质工程航海技术
船舶与海洋工程
就业率≥70%的专业
社会学体育教育运动训练社会体育
民族传统体育音乐学美术学
应用心理学中医学针灸推拿学
中西医临床医学审计学
就业率≥65%的专业
中国少数民族语言文学
专科部分专业就业率
就业率≥95%的专业
电气化铁道技术铁道机车车辆
《2010年中国大学生就业蓝皮书》发布者麦可思（MyCOS）公司，发布《2010年中国大学生就业报告》。报告显示，本科专业大类中，工学就业率最高，法学最低。报告显示了一些专业的就业情况，即将填报志愿的家长和学生可作参考。
本科专业大类
工学就业率最高、法学最低
调查显示，从专业大类来看，2009届本科毕业生毕业半年后，就业率最高的是工学（90.2%），最低的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.5%），轻纺食品大类（89.4%）紧居其后，最低的是法律大类（73.2%）。
回顾：2007届至2009届三届，就业量排前100位的专业小类中，就业率下降最快的本科专业前三位是临床医学、动画、应用物理学，就业率下降最快的高职高专专业前三位是金融保险、临床医学、护理。
与振兴产业对应的专业需求旺盛
调查机构基于2007届至2009届大学毕业生毕业半年后实际就业数据计算发现，国家12个重点振兴产业所需的重点本科、高职专业并非都处于需求旺盛的状态。
历史学就业率降速最快
几年前高考分数线还居高不下的专业，转眼便成了“失业热门”。法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学等8个专业被评为2007至2009连续三届失业人数最多的专业。而从近三年的就业率来看，下降速度最快的当属本科专业历史学和高职高专的水利专业。
2010年中国大学生就业报告(麦可思研究院公布)
红牌专业黄牌专业绿牌专业本科专业动画美术学地质工程法学艺术设计港口航道与海岸工程生物技术统计学船舶与海洋工程生物科学与工程电子信息科学与技术石油工程数学与应用数学公共事业管理采矿工程体育教育信息管理与信息系统油气储运工程生物工程工商管理矿物加工工程计算机科学与技术汉语言文学过程装备与控制工程英语水文与水资源工程国际经济与贸易红牌专业黄牌专业绿牌专业高职专业临床医学计算机网络技术道路桥梁工程技术法律文秘计算机信息管理生产过程自动化技术计算机科学与技术物流管理应用化工技术国际金融商务英语焊接技术及自动化工商管理会计电算化楼宇智能化工程技术经济管理法律事务汉语言文学教育计算机应用技术电子商务2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市，占44%；非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市，均占45%。
大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多，因此往往成为大学毕业生就业的首选；但根据调查，毕业生的实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。
求职成本本科毕业生平均求职成本1207元、高职高专为1061元每拿到一个offer，本科毕业生需投出12份简历与2008届相比，2009届大学毕业生求职的花费上升约1/10，“211”院校为1230元、非“211”本科院校为1138元、高职高专院校为1061元，但拿到一份工作录取所需投出的平均求职份数略有下降，求职难度未见增加。
2009届本科毕业生求职成本最高的行业大类为“邮递、物流及仓储业”（1511元），最低为“矿业”（879元）；高职高专毕业生求职成本最高的行业大类为“政府及公共管理”（1225元），最低为“农业、林业、渔业和畜牧业”（770元）。
与2008届相比，2009届大学毕业生的月薪期待底线有大幅度上升，比2008届的薪资期待低谷上升了约500元，也明显高于2007届的薪资期待。
这个急剧的薪资期待可能与对经济景气的过于乐观和社会的物价快速上涨有关。
麦可思研究院《2012年中国大学生就业报告》数据解读
麦可思研究院《2012年中国大学生就业报告》数据解读一、法制晚报:《2012年中国大学生就业报告》发布毕业生近一成失业今天上午，中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》在京发布。
蓝皮书指出，从总体就业去向分布上来看，2011届大学毕业生中，有82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作。
但仍有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。
这个报告是在2011届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查基础上形成的。
调查人数达到46万余人，共覆盖中国31个省区市2093所高校、1247个专业。
去向57万人处于失业状态蓝皮书指出，2011届大学毕业生中，82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作;1.6%的人自主创业;有9.3%的人处于失业状态，其中1.1%准备国内外读研，6.1%准备继续寻找工作，还有2.1%放弃了继续求职和求学。
2011届全国大学毕业生人数为608.2万人，如果按此比例推算的话，将近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。
由于就业不易，2011届本科毕业生中有更多的人选择了继续读研而非参加工作，选择读研的比例较2010届增加了2.5个百分点。
解读部分毕业生不愿到基层中国校友会网大学研究团队首席专家、中南大学教授蔡言厚认为，一方面，大学部分专业一味扩招，人才培养过剩;另一方面，部分毕业生不愿到农村基层工作，导致就业困难。
对于用读研的方式来逃避就业压力，蔡言厚认为，读研只是权宜之计，最终还是要走向社会，面对就业问题。
如果大学生在毕业时经济发展不景气，就业环境较差，想通过继续深造提高自身专业素质后再就业也是可取的。
就业供大于求造成专业结构性失业因失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业，被列为高失业风险型专业，也就是红牌专业，2012年中国大学生本科红牌专业包括:动画、法学、英语、国际经济与贸易等9个。
蓝皮书指出，失业率最高的专业为生物科学与工程14.9%，其次是美术学为14.7%。
2022年高考语文复习调查报告类实用类文本阅读专项练习题（含答案）
第 1 页共 17 页 2022 年高考语文复习：调查报告类实用类文本阅读专项练习题【典例分析】【2022·蚌埠市第九中学高三其他】阅读下面的文字，完成下面小题。
材料一调查结果显示，75.3％的同学有较为明确的考研意向，仍在考虑的占20.2％。
而根据参与调查的学生的各种维度进行分类发现，这种近乎盲目的考研热几乎是不分年级、不分性别、不分学校层次的。
那么，是什么驱动着这么多大学生对考研趋之假设鹜呢 81％的同学认为，考研的主要目的是提高就业竞争力，给自己的学历加码。
这是考研热出现的重要原因，背后折射出的是严峻的就业压力。
麦可思研究院 6 月 12 日在京发布的‚2022 年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)‛显示，2022 届中国大学生毕业半年后的就业率为 91.6％，根本保持稳定。
外表上看，‚就业率根本保持稳定‛与‚多数大学生考虑读研‛存在反差，实际上，其内在核心问题是大学生就业质量亟待提高。
中国教育在线总编辑陈志文在谈到‚该考研还是工作‛时提到，‚很多人说，就是因为找不到工作才去考研的。
这句话就不客观了，不应该是找不到，而是不满意，或者说与自己期望值不一致。
‛麦可思的研究也证实了这一点。
数据显示，2022 届本科毕业生读研的主要动机是就业前景好(53％)和职业开展需要(49％)。
(摘编自中国教育在线《考研调查：七成以上的在校大学生有明确的考研意愿》，2022年 8 月 l6 日) 材料二从年初以来，据周刊君不完全统计，至少有 10 所高校着手清退研究生。
按高校已经披露的数字初步核算，至少 500 名研究生遭到清退或正面临清退风险，实际进行研究生清退的高校数，以及遭清退处境的研究生数，相信远超周刊君的不完全统计。
这些研究生面临退学风险，有一个共同原因：在学校规定的最长学习年限内未完成学业。
按照《广州大学研究生学籍管理细那么》第二十条规定，研究生在校根本修业年限(学制)为：硕士生最长不超过 5 年，博士生不超过 7 年。
2008年高考专业热度风云榜
答1：三条出路。
研究生，出国研究生，工作。
看你想干什么了，自己开所创业？设计院事务所打工？还是研究型人才？或者是打算及政府部门等放弃建筑专业。
有了目标才能说是走哪一步。
本科毕业工作的话，看你学校建筑专业的排名及教学情况，一般都是小工作起，少有直接作方案的。
要客观评价你对建筑专业的热爱程度和天赋，大概到大三迟些到大四会有基本判断。
如果大一的话，两点建议。
尽量别挂科，不挂科就有保研等的可能性，还可能会涉及到工作问题，现在用人单位也很苛刻。
第二，不要放下英语。
做建筑视野很重要，早晚要出去走走，不一定要研究生阶段也可以访问学者什么的，但什么阶段都得会语言。
(北京交通大学)答2：我们明年暑假毕业，现在开始找工作了。
我不打算考研了。
建筑学专业以后工作有两个方向，进设计院或房地产公司，大部分还是画图，工作不算太难找，我们班有7到8个考研的，关于这方面我不太了解，还有什么问题可以在联系。
(山东科技大学) 答3：我是建筑学专业的，现在是本科生，想考研，但现在距考研还有2年的时间，所以暂时不担心这个，说说建筑学这个转业吧，我感觉这个专业还是蛮好的，建筑学算是半个艺术类专业吧，想学好这个专业，首先得对建筑有浓厚的兴趣，通晓各方面的知识，在国外，建筑师是一个很受尊敬的职业，就因为建筑师能通晓古今，知识面广博……但后天的努力的也是需要的，其次，还要有良好的美术基础，因为美术功底越好，就越能将自己的设计表现的淋漓尽致，也越能在专业的学习上取得好的成绩。
(济南大学)答4：建筑设计，建筑装饰，房地产策划部，银行，公务员，发展的前景不错，不过目前也有毕业生趋于饱和的趋势！我班的还在找，一般就是设计院的，往届的也都是设计院，给的钱多，目前毕业生中小城市2000起，大城市2500-3000起，出成绩快，考出一注来什么都不愁了！(山东科技大学)答5：现在建筑学本科毕业工作相对还是好找，出去一般情况工资2000左右，然后年终再加上奖金。
主要内容：自然失业率摩擦性失业结构性失业如何产生劳动力市场的均衡最低工资法 失业
对于十几岁的青年人来说，情况还要糟得多。就业
市场原本就对年轻人不甚友好，现在的情况可想而
知。官方提供的十几岁的劳动力的失业率目前为 26%，与一年前创纪录的27%相去不远。
更要命的是，大多数十几岁的年轻人，即便是无所事事， 现在也不愿意出来找工作，因此他们也就没有被计入失业 人口。截至九月底，十几岁的年轻人当中只有25%的人拥 有一份工作，为历史最低水平。要知道，一代人的时间之 前，有接近50%的十几岁的年轻人都在工作，在大约十年 前的1999年，这一比例也还超过45%。
5. Economists have found evidence that receiving unemployment-insurance benefits
a. decreases the job-search effort of the unemployed.
b. has no effect on the job-search effort of the unemployed.
Cyclical unemployment refers to the year-to-year fluctuations in unemployment around its natural rate.
The government places each adult in each household into one of three groups.
成千上万的年轻人找不到自己的第一份工作， 因此也就无法获得学习必要技能的机会，而后者 对于他们的第二份工作显然是至关重要的。
缺乏经验这一重大缺陷可以让人在未来的许多年当 中都遭受影响，让他们未来十年乃至更长的时间当 中的收入缩水。
国际劳动组织表示，年轻人口中的高失业率是 一种全球性的趋势，这就意味着导致这一局面发生 的原因并非美国所独有。
大学生就业与创业指导课程教案
大学生就业与创业指导课程教案目录：第一讲合理定位是成功求职的基础第二讲就业政策与信息收集第三讲求职材料撰写第四讲面试指导与模拟面试（实践环节）第五讲就业签约及其权益保护第六讲就业心理调试第七讲如何快速适应职场第八讲创业——通往成功的另一条道路附录：大学生项目管理初识第一讲合理定位是成功求职的基础内容提要认清形势，树立正确的就业观念适合的才是最好的求职过程中要处理好的几个问题一、认清形势，树立正确的就业观念（一）认清当前的就业形势1．高等教育的“精英化”与“大众化”高等教育毛入学率是指高等教育在学人数与适龄人口之比。
适龄人口是指18岁-22岁年龄段的人口数。
15%以下为精英教育阶段；15%－50%为高等教育大众化阶段，50%以上为高等教育普及化阶段。
从2002年开始我国高等教育步入大众化时期，大学生不再被社会全部当作“精英”。
部分省市2010年已超过60%（北京、上海等）2．人才供需矛盾A．从“供给”方来看2011年第三方教育质量评估机构麦可思研究院发布的2011年就业蓝皮书认为，2010届大学毕业生就业率为89.6%。
预计到2012年应届毕业生人数达680万，加上2011年未就业大学生，2012年求职学生将超过750万。
B．从“需求”方来看2010年中国经济增长速度为10.3%，估算2010年新增工作岗位超过1000万个，为每个毕业大学生提供一个岗位绝对是没任何问题的，关键是大家的眼光太集中！主要有以下表现：用人单位对毕业生的要求进一步提高不仅毕业生院校名气、学历情况，而且综合素质；不仅笔试、笔试面试，而且在校表现等；不仅学习成绩，而且身心健康；大学生就业由过去的“卖方市场”走向“买方市场”“人才高消费”现象：研究生抢本科生、本科生抢专科生结构性矛盾越来越突出总体上，供不应求专业结构矛盾地域结构矛盾学历结构矛盾（二）转变与更新就业观念1、树立就业主体意识就业归根结底是大学生自己的事，既不能依赖于学校与政府，也不能指望家长和老师。
分析当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业
分析当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业中文摘要：近年来高校毕业生的就业形势日趋严峻,对大学生个体的综合素质和就业竞争力要求日益提高，因而大学生职业生涯规划的重要性也日益凸显。
然而部分大学生对职业生涯规划的认识却存在一些误区。
本文的目的就是要阐明大学生职业生涯规划的重要意义，消除部分认识误区，引导大学生选择正确有效的途径规划自己的职业生涯，提高自身综合素质和就业竞争力，以应对日益严峻的就业形势。
关键词：大学生就业形势职业生涯一、大学生就业难的原因1．社会竞争激烈,就业岗位与毕业生人数差距太大中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的.所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。
换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。
而高校毕业生的数量却是逐渐增加的,而且，增加之势远远大于减小之势。
招生规模的不断扩大,高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。
2．扎堆现象严重专业扎堆，热门专业人才过剩。
前些年，出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等.不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业.虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。
这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。
3。
薪水与自己心中的希望值不符很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
4．各企业选人挑剔在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生.这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的. 5．其他原因除了上述原因之外,还有许多各方面的因素影响着大学生就业问题,如性别问题，相关资料表明，女性毕业生的就业率比男性毕业生低6.4％。
2010年就业率最高的50大专业
2010年就业率最高的50大专业最近，麦可思公司发布《2010年度大学就业能力排行榜》。
麦可思公司是《中国大学生就业蓝皮书》的唯一撰写单位，2010年麦可思按照专业类、薪资类、职业和行业类、满意度类、就业与教育公平类、地区类、高考志愿填报类7个不同的专题，对大学、专业、职业、行业等进行了系列的排名。
以下为报告内容。
序号本科专业名称毕业半年后就业率(%)1地质工程 100.02金融工程 98.62港口航道与海岸工程 98.62船舶与海洋工程 98.65学前教育 97.96石油工程 97.27医学影像学 96.38采矿工程 95.99油气储运工程 95.710物流工程 95.511工程造价 95.011矿物加工工程 95.013贸易经济 94.813治安学 94.815护理学 94.717建筑学 94.417勘查技术与工程 94.419过程装备与控制工程 94.319档案学 94.321税务 94.122水文与水资源工程 93.723机械设计制造及其自动化 93.5 24农业机械化及其自动化 93.4 25财务管理 93.325材料成型及控制工程 93.325机械工程及自动化 93.228土木工程 93.029建筑环境与设备工程 92.929热能与动力工程 92.931工程管理 92.831机械电子工程 92.831电气工程及其自动化 92.834安全工程 92.634财政学 92.636车辆工程 92.437人力资源管理 92.339工程力学 92.040网络工程 91.940物流管理 91.942金属材料工程 91.842自动化 91.844中药学 91.645朝鲜语 91.445交通工程 91.447环境艺术设计 91.148影视艺术技术 91.049交通运输 90.950测绘工程 90.7全国本科 88.0注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。
注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
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测量师 化工厂和系统操作员
对本科人才 该职业本科生毕业半年后
需求量排序
平均月收入（元）
2
2784
3
2036
4
2232
5
2267
6
2226
7
1984
8
1995
9
2483
10
2291
11
2118
12
2137
13
2303
材料物理
20
1942
供求饱和
电子信息科学与技术
24
2471
供大于求
注：本分析数据是基于对 2007 届、2008 届、2009 届本科毕业生毕业半年后的就业数据。
供大于求是指专业就业率低于所属大类全国平均就业率 2 个百分点或失业量
位居前 10 位的专业；需求旺盛是指除供大于求专业外，专业就业率高于 92%，
地质工程 港口航道与海岸工程
船舶与海洋工程 石油工程 采矿工程
油气储运工程 矿物加工工程 过程装备与控制工程 水文与水资源工程
数据来源：麦可思，《2010 年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）。
表 2010 年中国大学毕业生“红黄绿牌”高职专业
红牌专业
黄牌专业
绿牌专业
临床医学 法律文秘 计算机科学与技术 国际金融 工商管理 经济管理 法律事务 汉语言文学教育 计算机应用技术 电子商务
电气工程及其自动化 矿物资源工程
对各本科专业 人才的
需求量排序
该专业在物流 业中半年后平 均月收入（元）
当前供求 关系判断
1
2019
需求旺盛
2
2173
需求旺盛
4
2578
需求旺盛
返 回 主 目 录
9
钢铁产业对应的 主要本科专业
对各本科专业 人才的
需求量排序
该专业在物流 业中半年后平 均月收入（元）
当前供求 关系判断
分报告 5 求职分析
一、 首选就业城市类型 二、 求职成本与求职份数 三、 月薪期待底线 四、 求职服务 五、 初次求职成功的渠道
分报告 6 自主创业
一、 自主创业分布 （一） 各类学校 （二） 各类区域 （三） 专业小类 （四） 职业小类 （五） 行业小类
二、 自主创业的各个因素
返 回 主 目 录
过程装备与控制工程
23
2324
需求旺盛
勘查技术与工程
25
2536
需求旺盛
自动化
3
2306
供求饱和
化学工程Байду номын сангаас工艺
7
2029
供求饱和
材料科学与工程
8
2133
供求饱和
测控技术与仪器
10
2182
供求饱和
化学
11
2250
供求饱和
应用化学
12
2292
供求饱和
冶金工程
16
2768
供求饱和
地理信息系统
19
2769
供求饱和
对本科人才 该职业本科生毕业半年后
需求量排序
平均月收入（元）
1
1819
返 回 主 目 录
8
钢铁产业对应的主要职业
采矿和地质学的工程师，包括采矿 安全工程师
机械工程技术员 机械工程师 电气技术员
电气工程技术员 化学技术员
工业机械技术员 开采石油、天然气、矿山的技术员
材料工程师 机械维护技术员 工业工程技术员 地质数据技术员
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速 递 |《2010 年中国大学生就业报告》
P1 速 递 | 《2010 年中国大学生就业报告》 P7 特别策划 | 钢铁产业、纺织工业对应重点专
业供需分析
P15 研 P21 职 P25 关 P28 专 P31 动
P32 回
究 | 高考压力及志愿填报 4 月分析 业 | 会计的职业环境 注 | 提高人才培养的质量 题 | 淄博培训调查分析 态 | 王博士前往天津作“大学生职业
《2010 年中国大学生 就业报告》提前曝光点
2010 年专业预警——“红黄绿牌”专业
据国家统计局的数据，自 2000 年以来，我国本、专科各专业大类的招生结 构基本固定。在此前提下，专业的就业和失业状况具有一定的惯性，如果不做调 控，出现根本性变动的可能性较小。所以可以认为 2008、2009 届连续失业量最 大的专业，在 2010 届和 2011 届中也有很大的可能性继续保持失业量较多的局面。 因此必须以“红牌”来予以预警。
返 回 主 目 录
3
（二） 专业分析 （三） 职业分析 （四） 行业分析 （五） 雇主分析 （六） 就业区域 三、 工作与专业对口的比率
分报告 3 失业与预警分析
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一、 失业状况
（一） 失业人群分布
（二） 失业人员历史分析
（三） 失业人数最多的本科、高职高专的前十个专业
返 回 主 目 录
2
《2010 年中国大学生就业报告》基于 2010 年初完成的 2009 届大学生毕业半 年后的抽样跟踪调查，抽样达到约 50 万人，回收问卷 24.5 万份，回收率约 49%； 有效问卷 22 万份，其中完成全部答卷问题者为 73%。本此研究的目的如下：
1. 了解 2009 届大学毕业生半年后的就业状态，发现存在的问题； 2. 了解 2009 届大学毕业生对高等教育的满意度以及对母校的推荐度； 3. 通过大学毕业生工作中自我评估，了解 2009 届大学毕业生对自己离校
并且高于所属专业大类全国平均就业率 2 个百分点的专业；供求饱和是指除
供大于求和需求旺盛以外的其它专业。
14
1726
15
1925
16
2135
17
2473
18
2157
19
2179
20
2296
21
1884
注：本分析数据是基于对 2007 届、2008 届、2009 届本科毕业生毕业半年后的就业数据。 数据来源于麦可思全国调查。
钢铁产业招聘的本科毕业生的主要专业
钢铁产业对应的 主要本科专业
机械设计制造及其 自动化
分报告 9 满意度分析 一、 对母校的满意度 二、 校友推荐度分析 三、 大学培养中最需要改进的地方
分报告 10 就业弱势群体分析 一、 背景介绍 二、 漂族就业状况分析 （一） 就业质量 （二） 就业特点 三、 漂族背景分析 （一） 家庭社会阶层 （二） 生源区域
分报告 11 振兴产业对应的专业分析 一、 背景介绍 二、 数据介绍 三、 本科 （一） 振兴产业对应的职业 （二） 振兴产业对应的专业 四、 高职高专 （一） 振兴产业对应的职业 （二） 振兴产业对应的专业
而大学生就业一直是中国社会的最重要指标之一。在 这样的背景下，麦可思公司（MyCOS）自 2007 年以来，每 年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国 性调查研究，每 3 年对雇主对大学生的能力要求和雇用情 况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了 2006 届、2007 届、2008 届、2009 届毕业半年后的大学生，四 年累计有效问卷约 100 万份。
总报告 技术报告
一、调查背景介绍 二、研究概况
主要结论 分报告 1 去向分布
一、毕业半年后的去向分布 （一） 总体分布 （二） 各类院校的分布 （三） 就业的经济区域差别 （四） 生源、求学和就业的流动 （五） 就业城市类型
二、 中国 2009 届各类院校及不同地区的总体就业指标
分报告 2 就业与月薪 一、 就业状况 （一） 总体就业 （二） 专业分析 （三） 职业分析 （四） 行业分析 （五） 雇主分析 （六） 就业稳定性分析 二、 月薪状况 （一） 总体月薪
钢铁产业对应重点专业供需分析
本分析报告基于 2007 届、2008 届和 2009 届在钢铁产业就业的大学毕业生毕 业半年后的实际就业数据。抽样调查从事钢铁产业毕业生有效问卷总数为 6002 份，调查覆盖了钢铁产业所招聘的应届大学毕业生的全部职业和专业。
钢铁产业对应的本科应届毕业生的主要职业
钢铁产业对应的主要职业 机械技术员
时掌握的基本能力和核心知识是否适应其岗位的测量，反映今后的能力 培养侧重点；
4. 了解高校对 2009 届大学毕业生提供的求职服务的有效性； 5. 了解 2009 届大学毕业生的自主创业、读研及专升本状况； 6. 根据研究结果找出可能存在的问题，为高等教育的改进提供科学参考。
《2010 年中国大学生就业报告》 目录
就业是国家政治成效与经济景气的最重要指标。全球 化和技术进步在激发经济增长和工作增加的同时，也加剧 了工作的不稳定性以及就业者的失业风险。在全球处于经 济复苏脆弱的今天，增加就业是各国面临的根本性挑战。 国务院总理温家宝 2010 年的政府工作报告指出：千方百计 扩大就业。这是保障和改善民生的头等大事。
对另一个传统产业——纺织工业来讲，市场竞争更是日趋激烈。当世 界的部分纺织加工逐渐开始向亚洲其他国家转移以降低成本时，提升产品 附加值，实现加工的多样化、精细化，是对纺织制造企业提出的挑战。
本期“特别策划”基于麦可思对 2007 届、2008 届，以及最新完成的 2009 届全国大学毕业生调查数据（该调查结果将以《就业蓝皮书》的形式，于 5 月 31 日正式发布），继续推出国家振兴产业中的钢铁产业、纺织工业所对应的重点专 业供需分析，以帮助高校配合国家振兴产业发展，调整相关专业结构。
机械工程及自动化
5
2025
需求旺盛
材料成型及控制工程
6
2038
需求旺盛
测绘工程