为什么要 “大班授课,小班讨论”
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索“大班授课,小班讨论”教学模式是一种将传统的大班课堂教学与小班讨论相结合的教学方法。
在这种模式下,教师通过大班授课的形式向所有学生传授知识,然后将学生分为小组进行讨论、思考和探究。
这种教学模式旨在培养学生的主动学习能力、创造思维能力和合作精神,激发学生的学习兴趣和潜能。
“大班授课,小班讨论”教学模式在教育界被广泛应用。
它的主要目的是打破传统的教学模式,突破单一的教师讲解,培养学生的自主学习能力和创新能力。
在大班授课环节,教师会向全班学生传授知识,介绍概念和理论,并讲解相关内容。
这样可以给学生提供一个相对完整的知识框架,使得学生能够对学习内容有一个全面的了解。
仅仅凭借大班授课是远远不够的。
为了提高教学效果,促进学生的思考和探究,小班讨论是必不可少的。
在小班讨论环节,学生会被分成小组,每个小组由几名学生组成。
他们可以根据教师提供的问题或任务进行讨论,并共同探究问题的解决方法。
在这个过程中,学生们可以自由地表达自己的观点和想法,也可以通过与小组成员的交流和互动来深入理解学习内容。
这种互动和共享的过程可以激发学生的思维和创造力,培养他们的解决问题的能力和合作精神。
除了讨论,小班讨论环节还可以包括一些探究性的活动。
学生可以根据教师提供的模型或实验设计自己的实验,观察和记录数据,并通过讨论和分析得出结论。
通过这样的实践活动,学生可以加深对学习内容的理解和记忆,培养科学探究能力和问题解决能力。
在“大班授课,小班讨论”教学模式中,教师发挥着重要的引导和监督作用。
教师需要提供一个积极鼓励和支持学生思考和讨论的氛围。
教师还要及时检查学生的学习结果,并给予及时的反馈和指导。
这可以帮助学生发现问题、改正错误,并加深对学习内容的理解。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索教育是培养未来社会栋梁的重要环节,而教学模式的选择对于学生的学习效果有着至关重要的影响。
在传统的教学中,大班授课一直是主流的教学方式之一,但是随着教育理念的不断更新和教育技术的不断发展,大班授课往往存在着缺乏互动、学生被动学习等问题。
而“大班授课,小班讨论”教学模式的提出,正是为了解决这些问题,使教学更加灵活和高效。
“大班授课,小班讨论”教学模式的核心理念是将大班授课和小班讨论相结合,充分发挥教师的主导作用和学生的参与作用,通过灵活的教学方式和多样化的学习活动,提高学生的学习兴趣和学习效果。
下面我们将分几个方面来探索这种教学模式的实施效果和优势。
大班授课和小班讨论的结合能够有效激发学生的学习兴趣。
在大班授课的过程中,教师可以以丰富的教学资源和生动的教学手法引导学生对知识的理解和掌握,同时激发学生的求知欲。
而在小班讨论中,学生可以在小组中展开深入讨论,充分发挥自己的才智和创造力,从而更好地理解和应用所学知识。
这种教学方式的变化多样,能够打破传统的学习模式,提高学生对学习的热情和投入度。
大班授课和小班讨论的结合有利于培养学生的批判性思维和创新能力。
在大班授课中,教师可以引导学生思考问题的方法和角度,同时让学生在众多知识点中建立起完整的知识体系。
而小班讨论则更注重学生的批判性思维和创新能力的培养,学生在小组中进行深入的讨论和交流,可以主动提出问题、探究问题,并且寻找问题的解决方案。
通过这样的教学方式,学生的思维能力得到了更好的锻炼,培养了学生独立分析和解决问题的能力。
大班授课和小班讨论的结合还能够改善学生的学习态度和学习氛围。
在大班授课中,教师可以通过丰富多彩的教学方法和生动有趣的教学内容,使得学生对学习更加感兴趣,乐于学习,提高学习积极性。
而在小班讨论中,学生可以相互交流、协作,创造积极向上的学习氛围,形成共同学习的团队意识。
这样的学习方式既培养了学生的团队协作能力,又增强了师生之间的交流和互动,促进学生的全面发展。
大班授课小班研讨教学模式的实践与思考

《大班授课+小班研讨》是一种新型的教学模式,近几年来在高校被普遍采用。
这种
教学模式有其独特的优势,在较大程度上提高了学生的学习效率,激发了学生的学习兴趣,改善了学习氛围,增强了学生的学习自主性,提高了学校的教学质量。
一般来说,教师在这种教学模式下的角色是多方面的。
首先,他们要在大班上进行全
面的授课,完整地介绍所学知识,把知识点清晰地表达出来,以便学生能够更好地理解。
其次,他们要及时解答学生提出的问题,并给予适当的指导,帮助学生解决问题。
最后,
他们要在小班研讨中给学生更多的讨论机会,使学生能够更加深入地理解知识,并能够更
加积极地参与课堂讨论,提高学习效果。
学生也在这种教学模式下扮演着重要的角色。
首先,他们要认真听讲,积极思考,努
力掌握知识,形成系统的知识结构,以便更好地应用知识。
其次,他们要积极参与小班研讨,认真提出自己的观点,并努力引导讨论,与老师共同探讨问题,达到自主性学习的目的。
总的来说,《大班授课+小班研讨》教学模式的实践具有积极的意义,教师和学生都
要充分发挥自己的作用,把这种新型教学模式发挥出最大的效果。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索教育中的“大班授课,小班讨论”教学模式是一种让学生先通过教师的授课获取相关知识,然后在小班级中进行讨论的教育模式。
这种教育模式突出了一种由“教师为主导”的教育方式,降低了师生之间的交换,强调基础学科知识的传授,和学生之间的讨论,提高了学生的参与度。
大班授课的优点在于可以更加简单地将知识传达给学生。
教师可以利用多种方法帮助学生学习新知识,包括课堂演讲、模拟讲解和激励式教育。
同时,大班授课还可以使教师更好地掌控课堂状况,将老师与学生之间的交换固定下来,促进教学的有效进行。
小班讨论则在学生之间进行协作、交流和互动上发挥了极大的作用。
小班讨论可以增强学生的参与度,激励学生积极思考,培养学生的创造力和创新思维。
同时,小班讨论还可以弥补大班授课的不足之处,当学生通过课堂讨论获取批判性思维技能和批量分析思维技能时,他们通常能够更好地理解和应用知识。
在实施该教学模式时,教师可以将课程内容分为几个模块。
首先,教师通过大班授课将知识点、理论和定论传达给学生,为学生发挥创造力和创新思维打下基础。
此后,教师将学生分为小组进行小班讨论。
在小组讨论期间,教师应尽量减少干扰学生自由交换的因素。
教师可以提出问题,让学生进行讨论和解决,并且鼓励学生提出他们的问题、构思和批评。
这种学生-学生之间的互动可以增强学生的参与度,促进他们掌握独立学习、协作和沟通的技能。
最后,教师应该在小班讨论结束后复盘和总结课程内容。
教师可以要求学生总结他们在小组讨论中学到的知识、技能和理解,并在教师的引导下分析对于课程整体的主题、目标的掌握情况。
这样教师可以通过复盘和小组讨论来发现和解决授课过程中存在的问题,从而不断优化教学方式和进一步提高学生的学习效果。
总之,“大班授课,小班讨论”教学模式是集融学生与教师之长的一种高效的教育方式。
它充分利用大班授课的优势,传达基础知识,为学生积淀必要的思维体系和创新能力的基础;而在小班讨论中,则激活了学生的积极性、独立思考、探究和创造能力,弥补了大班无法满足学生的需求的短缺。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索教学是一项复杂而又高尚的工作,如何有效地进行教学,是每一位教师都在不断探索的问题。
在传统的教学模式中,大班授课往往是主要的教学方式,而小班讨论常常作为辅助性的教学手段。
随着教育理念的不断更新与改革,越来越多的教师开始尝试将“大班授课,小班讨论”的教学模式引入教学实践,以期更好地实现教学目标。
本文将对这一教学模式进行探索与分析,旨在为教师提供有益的经验与思路。
1.兼顾集中性与个性传统的大班授课模式注重教师的讲解与学生的接受,注重的是知识的传授和学习的积累。
由于学生的个体差异较大,对知识的理解和吸收也有所不同。
而小班讨论则更能够充分地照顾到每位学生,让每个学生都有机会表达自己的意见和看法,从而更好地实现个性化的学习。
2.激发学生的学习热情大班授课往往显得比较单一和枯燥,学生容易产生疲劳和厌倦情绪。
而小班讨论则更能够激发学生的学习热情,让他们更积极地参与到教学过程中,从而更好地促进学生的学习兴趣和学习动力。
3.促进学生的思辨和创新在小班讨论中,学生可以更加自由地表达自己的想法和观点,也更容易与同学们进行交流和碰撞,从而更有助于激发学生的思辨能力和创新意识。
而这些正是传统大班授课模式所无法提供的。
1.确定教学内容和目标在实践“大班授课,小班讨论”教学模式时,首先需要对教学内容和目标进行明确的确定。
教师需要根据课程内容和学生的实际情况,选取适合的教学方式和方法。
并且需要确保教学目标的明确性和可操作性,以便更好地指导学生的学习实践。
2.合理分组在小班讨论环节中,学生的分组是至关重要的。
教师需要根据学生的不同特点和学习水平,合理地将学生分组,使得每个小组内的学生具有一定的均衡性和协同性。
这样才能更好地实现小组合作学习的效果。
3.指导学生自主学习在小班讨论环节中,教师更多地扮演着引导者和促进者的角色。
教师需要引导学生积极参与到讨论中,激发他们的学习兴趣和学习动力。
还要及时给予学生必要的引导和帮助,让他们更好地进行自主学习和自主思考。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索“大班授课,小班讨论”是一种教学模式,旨在通过在大班授课过程中,引导学生进行小班讨论,以促进学生的积极参与和深度思考。
这种教学模式有助于培养学生的合作能力、沟通能力和解决问题的能力,有效提高学生的学习效果。
在大班授课环节中,教师可以给学生提供必要的知识框架和基本概念,讲解关键概念和理论,并展示相关案例和应用。
通过大班授课,教师能够将复杂的知识点讲解清晰明了,使学生对课堂内容有一个整体性的认识和理解。
在小班讨论环节中,教师可以根据学生的不同学习兴趣和水平,将学生分成小组,每个小组围绕一个问题展开讨论。
学生可以结合自己的观点和理解,分享彼此的观点和经验,讨论相关的问题和疑惑。
这种小班讨论的形式有利于学生的互动和交流,培养学生的表达和思考能力,激发学生的学习兴趣和积极性。
在实施“大班授课,小班讨论”教学模式时,教师应该有意识地创设合适的学习氛围和工作氛围,鼓励学生的积极参与和表达,引导学生主动思考和探索。
教师应该从促进学生研究和思考问题的角度出发,帮助学生形成自己的观点和思维方式,鼓励学生进行不同层次和多角度的思考。
教师还可以通过提问、小组合作等方式,激发学生的思维,促使学生主动探索和思考问题。
教师在这个过程中要适时给予鼓励和引导,帮助学生理解和解决问题,提高学生的问题解决能力和创新能力。
“大班授课,小班讨论”教学模式能够更好地发挥教师的指导作用和学生的主体作用,激发学生的学习兴趣,增强学生的学习效果。
这种教学模式能够培养学生的自主学习能力和合作学习能力,提高学生的综合素质和创新能力。
这一教学模式的实施也面临一些挑战。
教师需要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,能够恰当地把握大班授课和小班讨论的平衡。
学生成绩分布差异大,有些学生可能难以适应小班讨论的学习方式,教师需要有针对性地指导和辅导这些学生。
小班讨论的效果也受到小组成员合作程度和学生主动性的影响,在实施过程中需要教师对学生进行适时的调整和指导。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索“大班授课,小班讨论”教学模式是一种将大班课和小班讨论相结合的教学方式。
在这种模式下,老师首先进行整体性的授课,将知识点和概念详细地讲解给学生,然后将学生分成小组进行深入的讨论和思考。
这种教学模式既能够满足大班课的教学需求,又能够提供更多的互动和参与机会,使学生更好地理解和应用所学的知识。
大班授课是传统教学模式的一种表现,适合于知识的传授和概念的讲解。
在大班授课中,老师可以通过讲解、演示以及举例等方式将知识点和概念详细地讲解给学生,使学生对所学的知识有一个全面的了解。
在大班授课中缺乏互动和个性化的教学,学生的反应和思考空间也相对较少。
仅仅依靠大班授课模式可能无法激发学生的学习兴趣和积极性。
小班讨论是一种较为自主和互动的教学方式。
在小班讨论中,学生可以通过讨论、分享和合作等方式进行深入的思考和学习。
小班讨论可以激发学生的思考和探索欲望,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
小班讨论模式在时间上和资源上存在一定的限制,很难覆盖到所有学生。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索就是将大班授课和小班讨论相结合,充分发挥两者的优势,弥补各自的不足。
老师在进行大班授课时,可以引导学生思考和提问,激发学生的参与意识和思维能力。
通过积极互动,可以调动学生的学习积极性。
通过将学生分成小组进行深入的讨论,可以提供更多的互动和参与机会,让学生充分发挥自己的思考和表达能力。
在小组讨论中,学生可以就特定的问题进行思考和讨论,从而加深对知识点的理解和应用。
在实施“大班授课,小班讨论”教学模式时,需要注意几个方面的问题。
要合理安排时间,确保大班授课和小班讨论两部分的时间均衡分配。
要合理划分小组,使每个小组成员的能力水平相对均衡,以保证小组讨论的质量。
要注意引导学生的思考和表达方式,鼓励学生提出问题和意见,并给予积极的反馈和鼓励。
要及时总结和归纳小组讨论的结果,进行分享和交流,从而加深学生对知识点的理解和应用。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索

“大班授课,小班讨论”教学模式的探索“大班授课,小班讨论”教学模式是一种结合了大班教学和小班讨论的教学方式。
在这种教学模式下,教师通过大班授课将基本概念和知识传授给学生,然后通过小班讨论的形式来促进学生之间的互动和思维碰撞,使他们更好地理解和应用所学的知识。
在传统的大班教学模式中,教师通常是主导者,学生被动接受知识。
这种教学模式存在着教师讲授内容过于单一、学生参与度不高等问题。
而小班讨论则能够更好地激发学生的学习兴趣,培养他们的思辨能力和创造力。
将大班授课和小班讨论相结合,可以弥补传统大班教学模式的不足,提高教学效果。
教师在大班授课时要注意控制讲课内容的复杂度和难度,使学生易于理解。
在讲课过程中应鼓励学生积极提问,提高他们参与讲课的积极性。
教师应充分利用小班讨论的形式,让学生参与到教学中。
可以通过分组讨论的方式,每个小组讨论一个问题或者一个案例,鼓励学生在小组内相互合作、交流和思考。
在小组讨论过程中,教师可以充当指导者的角色,引导学生进行深入讨论,解答学生的问题,促进学生的思维发展。
在小班讨论过程中,教师还可以设置一些引导性问题,带动学生思考。
可以提出一些具体的问题,引导学生从不同的角度进行思考和讨论。
这样能够有效地激发学生的思维活力,提高他们的思考能力和解决问题的能力。
教师还可以通过小班讨论的方式,培养学生的合作意识和团队精神。
在讨论过程中,学生需要相互合作、协作,才能够更好地解决问题。
教师可以通过评分制度或者小组竞赛等方式,激发学生的积极性和主动性,促进学生之间的互动。
在“大班授课,小班讨论”教学模式的探索中,教师应注意提供及时的反馈和指导。
在大班授课之后,教师可以通过小组讨论的方式,及时检查学生的学习情况,并给予个性化的指导和辅导。
这样能够使学生明确自己的学习目标,及时纠正学习中存在的问题,提高学习效果。
“大班授课,小班讨论”教学模式的探索,可以更好地发挥大班教学和小班讨论的优势,提高学生的学习兴趣和主动性,培养学生的思辨能力和创造力。
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关于作业
李教授,
您好!我所说的那个答题系统在化学系里只是用在了General Chemistry这门课上,因为选课的学生太多了。 /owl/这个是我当助教那年所用答题 系统的网站。题目是这个公司根据不同的教材所出,每本 教材有不同的习题。 数学系的课我不太清楚,我可以帮您问下数学系的同学。请 您等我的回复,可能需要一阵子。 祝好!
他山之石——台湾
各大学均有教学助理制度
大班授课, 小组讨论由教学助理完成: 配合大班课程分组讨论之需要,带领修课同 学进行小组讨论,具体工作内容包括: 协助教师准备上课资料、参与聆听上课内 容、负责带领分组讨论、协助批改作业及评 分、设计并维护课程网页,以及其他相关教 学辅助工作。
台湾大学的教学助理制度
为什么要 “大班授课,小班讨论” ?
一、他山之石——美国
美国芝加哥大学
芝加哥大学:大班授课,小班指导
1)芝加哥大学是一所世界著名的研究型大学,其办学目标旨在培养世界一 流的精英人才。芝加哥大学的在校本科生有5134人,研究生10492人,教 师2211人。生师比是2.32:1(不含研究生)。
2)教授,能有效地完成大班教学任务和教学目标。 3)教学助理,通常以小组讨论(Seminar)问题的形式帮助学生弄清课堂上出 现的模糊概念,并解决其他棘手问题。在处理学生问题和班级事务的过 程中,教学助理既是教育者,又是处理教授与学生之间关系的信息调节 者和平衡器,他们向教授及时反馈学生在学习中存在的问题,以便使问 题得以及时处理。
台湾大学教学助理制度(五)
一般性教学助理(简称C类TA): 主要工作为配合大班课程批改作业之需要, 在授课老师指导监督下,分担老师之教学负 担。其具体工作内容包括:协助教师准备上 课教材、参与聆听上课内容、协助批改作业 或报告、设计并维护课程网页、上网与学生 互动、每周2小时提供课业咨询服务,以及其 他相关教学辅助工作。
因此,教学助理是教师进行教学的好帮手,对于教学 质量的提升具有重要的影响。
台湾大学教学助理制度(一)
台湾大学教学助理制度实施准则(摘要)
台湾大学教务处为提升本校教学品质,推动「大班教学,小班讨论」之授课方式,特 订定本准则。
教学助理之定义:
1)本准则所称「教学助理」(Teaching Assistant, 简称TA), 系指本校在学研究生协助教师进行教学活动,负责分组讨论 、分组实验或实习、批改作业或语文练习之助理。 2)教学助理除协助课程教学补助工作外,教师不得要求教学 助理从事与教学无关之事务,亦不可代教师授课。 3)教学助理以研究生担任为原则,但通识课程以外之其他课 程若因性质特殊必须聘用大学部高年级学生者,得报经主管 单位核可后为之。
台湾大学教学助理制度(二)
教学助理之分类及工作:
依各系所教学活动需求之不同,教学助理概分为以下四类: 1)讨论课教学助理(简称A类TA) 2)实验(实习)课教学助理,依实验或实习之不同分为下列 两种: (B1) 实验课教学助理(简称B1类TA) (B2)实习课教学助理(简称B2类TA) 3)一般性教学助理(简称C类TA) 4)外文类教学助理(简称D类TA)
关于课程的课时
李教授, 我刚数了一下,大概是39个小时讲授(大约 14周),小班课是12次,每次1小时。 祝好,
加州大学伯克利分校
Computer Architecture and Engineering(4学分) Lectures21 Tuesday and Thursday, 2-3:30pm, *306* Soda Hall, 大班讲授:13周,21次,每次90分钟,有2个教授分讲 Section: Friday, 9-10AM, *306* Soda Hall 分组讨论:15周,13次,每次1小时,有8个TA负责 Quiz 5 小测验:5次 Lab 5 实验:5次
为提升教学质量,近年來,台湾引进国外实行已久的教学助理制度,协助教 师处理教学上的事务,并辅导学生学习问题,引导学生学习兴趣,已经成 为大学追求教学卓越重要的工作之一。 教学助理制度有助于教师的教学负担的合理化,以提升教学质量,同时,培 育博、硕士研究生教学能力和专业領导能力,累积教学技巧与经验,研究 生走入教室,翻新课堂模式,深化学习内涵,同时也改变了大学过去传统 的课堂经营模式,让台上的教师不再唱「独角戏」,台下的学生也不再只 是单纯的观众,透过教学助理的协助,扮演引导讨論的角色,活络上课气 氛,而且,在下课之后,为学生学习的空间与时间做无限扩充,使课堂上 未尽探索的议题,都能被继续挖掘考察,而绝非重复老师授课内容的「代 工」。
பைடு நூலகம்
4)芝加哥大学教学中心(the Center for Teaching and Learning,简 称CT L),培养优秀的教学助理是CTL的主要职能之一。
密西根大学
大班授课,小班讨论(与一个密西根大学TA的通信)
李教授,
这门课(普通化学)是3学分,工学院、理学院的学生占多数。大班授课每 周3次,每次一小时,200-300个学生。小班课每周一次,每次一小时, 25-30个学生 大班课是教授教, 小班课是TA教:主要是把知识点捋一遍,然后解释一下容易混淆的概念,做 一些习题,然后是堂上小测验10分钟,两道题。 实验是另外一门独立的课,两个学分。大课每周一次,一小时,教授讲实 验原理和注意事项等等。小课TA教,每周一次,3小时,总结上次实验 (学生分组进行,总结以ppt presentation的形式,每组在实验结束后会 分到一道与实验相关的讨论题),然后做这次的实验(分组进行)。实 验报告也是以小组的形式提交。 希望这些信息对您有帮助! 祝好,
台湾大学教学助理制度(三)
讨论课教学助理(简称A类TA): 主要工作为配合课程分组讨论之需要,在授 课老师指导监督下,带领修课同学进行小组讨 论活动。其具体工作内容包括:协助教师准备 上课教材、参与聆听上课内容、负责带领分组 讨论、协助批改作业及评分、设计并维护课程 网页,以及其他相关教学辅助工作。
台湾大学教学助理制度(六)
外文类教学助理(简称D类TA): 主要为配合外文类课程之教学需要,在授课 老师指导监督下,协助修课同学进行语文学 习活动。其具体工作内容包括:协助教师准 备上课教材、参与聆听上课内容、负责带领 口语练习、协助批改作业及评分、提供学习 咨询服务、设计并维护课程网页,以及其他 相关教学辅助工作。
一个同样和他保送进北大的同学,混到大二,因为长期缺课去打游戏,最 终多门考试不及格被退学。他觉得这样混下去,实在对不起自己,因此 申请MIT,到这里继续读大二。到了MIT,虽然只选了五门课,但他感 到异常的繁忙,因为每门课,老师都要求要阅读大量的书,有的课,还 必须做大量的实验,稍微掉以轻心,就跟不上,在他们的同学中,晚上 在图书馆熬夜看书到深夜的情形,十分普遍。 这位同学告诉我,他曾经对大学十分失望,而到了MIT,才发现自己以前上 的哪是大学啊。他说,他对此的感受最有说服力,因为其他的本科生, 大多是直接高中毕业后来留学;而研究生们,感受不到本科生教育。听 了他的话,我在想,这可以解释,为何近年来会出现中国留学生捐巨资 给自己的美国母校却不捐给中国母校。 我国大学,也反复在谈提高本科教育的质量,要对学生提出严格的要求, 可是,这只是说说而已。重视本科教育,意味着必须要求教授们把大量 的时间用到课程设计、课程教学中,可我国大学的教授们,在高校强调 论文、课题、经费的现实中,是不愿意在这方面花“无谓”的精力的。 这样的教育教学环境,几乎在一夜之间,就可摧毁学生们对大学的美好 期望。我国很多高中毕业生,怀着美丽的大学梦进入校园,上完第一节 课之后,就从梦想回到“现实”——原来梦想中的大学竟是这个样子。 而对于学生们在大学里的“不认真”,大学将其原因归为学生的学习态 度不端正,进入大学没有进入角色。
我也曾对大学新生分析过,大学的教学环境与中学不同,要求学生自主管理 、自我规划。但这次观察哈佛学生的学习,才明白,学生自主管理、自 我规划没有错,可老师教育教学的高度投入、负责,对课程的严格要求 ,是学生进行有效自我管理、规划的基本前提。哈佛本科生的课,安排 得并不多,但学生们忙,就忙在到图书馆看书、查资料、准备讨论会, 以及撰写课程论文。 最近,数所世界名校的网上公开课受到国内大学生、白领的追捧,很多人的 感慨是,看了这些课,才知道自己以前上的不是大学。这和那位来自北 大的留学生的感受很相近。但一位哈佛学生告诉我,这些网上公开课并 不是最精彩的,精彩的是讨论课。哈佛的讨论课,一般只有八九人(学 校规定,课程参加人数不得超过八九人,人数太多,有的学生无法参与 ,这与我们课程强调规模,以数量来论课程欢迎程度完全不同)。在讨 论课上,教师只是引导者,学生自由发言讨论,大家在讨论中,能相互 学到很多知识,思维能力、表达能力也在这一过程中得到培养和锻炼 我在卫斯理女子学院参观时,一位同学说,她们有很多学生自己组织的活动 ,比如在上一周,就讨论利比亚的局势,我想,这些讨论,是属于学生 自发的。而他们的“自发”,不正是源自于已经养成的学习与
不改革,行吗?
请看北大学生的文章:“原来在国内我上的不是大学”
在哈佛做讲座之后,我写了一篇感想文章,说哈佛的学习氛围很浓。文章 发表后,一位哈佛学生给我发来一封邮件,说哈佛校园中,学生们的讨 论很热烈,是事实,但这可不是学生们都爱讨论,他们也是没办法,因 为老师有这样的要求,不参加讨论会,可能很快就跟不上课程。 他想告诉我的是,大学的学习氛围,是由学校对人才培养严格要求、重视 教学所带来的,不是靠学生们的自觉。这与国内大学近年来反复强调“ 学风建设”,很是不同。在“学风建设”中,学校、老师反复教育学生 们,要主动学习、要爱学习。可似乎学生就是主动不起来,该逃的课还 是逃。 其实,我在几所美国大学参观时,陪同的学生,都谈到了这一点。一位在 MIT(麻省理工学院)读大二的中国留学生告诉我,他是世界奥林匹克 物理竞赛金奖获得者,高中毕业时保送进了北大,进了北大之后,一个 学期选10门课,甚至更多,都没问题,因为只要学期结束,考试通过, 就可以了。他觉得大学的日子基本上是在混中度过。