XXXXXX船务有限公司安全管理制度(汇编)1.doc
船务公司安全生产管理制度汇编
船务公司安全生产管理制度汇编一、制度目的和依据本船务公司安全生产管理制度汇编的制定目的在于规范和有效管理公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低公司的安全风险。
本制度的依据包括国家相关法律法规、行业规范和公司自身的运营需要。
二、组织架构1.安全生产管理委员会–委员会成员包括公司高级管理层和安全生产负责人；–负责制定安全生产规章制度和年度安全生产计划；–负责落实安全生产的组织、监督与管理。
2.安全生产责任部门–安全生产领导小组：负责公司整体安全生产工作的组织和管理；–安全管理部门：负责制定、执行和监督公司的安全生产管理制度和安全工作计划；–安全培训部门：负责组织公司人员的安全培训和技能培训。
三、安全责任制度1.高层领导责任–确保公司安全生产工作的顺利进行；–树立安全生产意识，制定公司安全生产目标和政策；–分配和调配安全生产资源；–审查、批准和检查公司的安全生产计划。
2.安全生产责任人制度–确定安全生产责任人，明确其职责和权限；–监督安全生产责任人履行职责的情况；–定期评估和考核安全生产责任人的工作表现。
3.安全生产岗位责任制度–始终遵守安全操作规程；–积极主动发现和报告安全隐患；–配合安全生产部门的工作，参加安全培训。
四、安全生产管理制度1.安全生产规章制度–安全生产岗位责任制度；–安全操作规程；–应急救援预案；–安全防护设施使用和维护规定；–安全事故报告和处理程序。
2.安全风险评估和控制制度–对工艺和设备进行安全评估，制定风险防控措施；–定期进行安全检查，及时消除安全隐患；–开展安全培训，提高员工的安全意识。
3.事故应急管理制度–建立事故报告和处理的程序和机制；–设立应急救援队伍，制定应急救援预案；–定期组织演练，提高员工的应急响应能力。
五、安全生产培训和教育1.新员工入职培训–介绍公司的安全生产管理制度和规章制度；–安全操作规程的培训；–应急救援知识的培训。
2.岗位培训–根据员工的岗位需求，开展相应的安全培训；–强化员工的安全操作意识和技能。
船务有限公司安全管理制度汇编.doc
XXXXXX船务有限公司安全管理制度(汇编)1XXXXXX船务有限公司生产安全管理制度（汇编）编制单位：XXXXXX船务有限公司（盖章）预案编号：XXXXAQGL-2017-01版本号：2018年第1版第1次修改发布日期：2018年月日批准页本管理制度规范了公司为实现质量方针、服务目标所规定的内部组织结构、岗位职责。
加强公司安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，树立“安全第一、环保优先、以人为本”的安全理念，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理。
管理制度阐明了公司的质量方针和服务承诺，规定了安全生产的要求，是公司各部门及员工所必须遵守的文件。
全体员工必须认真学习并自觉贯彻执行，确保公司安全生产工作顺利进行。
经会议研究，生产安全管理制度已经审定，现予以批准颁布和生效，自二O一八年月日起实施。
之前版本管理制度同时作废，以前制定的有关程序、规章制度、规定和办法，如与本制度有相矛盾之处，应以本管理制度为准，尽快予以修改。
总经理：2018年月日目录批准页(2)总则(4)一、安全生产责任制(5)二、安全生产工作例会制度(12)三、围油栏管理制度(14)四、溢油回收船管理制度(19)五、安全生产经费管理制度(24)六、安全教育培训学习制度(29)七、职业卫生预防措施制度(33)八、安全生产奖惩制度(37)九、安全生产事故隐患排查制度(40)十、个人劳动防护用品管理制度(42)十一、设备和设施安全管理制度(44)十二、船员接送安全管理制度(52)十三、设施设备（交通艇）维护管理(53)十四、安全生产事故隐患排查制度(56)十五、个人劳动防护用品管理制度(58)十六、气体检测仪管理制度(60)十七、安全生产事故报告和处理制度(62)十八、食品安全管理制度(65)总则保护环境落实公司安全主体责任保障公司安全生产为加强XXXXXX船务有限公司（以下简称公司）的安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，特制定本生产安全管理制度。
船务公司安全管理制度范本
船务公司安全管理制度范本第一部分：总则第一条为了加强船务公司的安全管理，保障人员和财产的安全，维护公共安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于船务公司全体员工，包括管理人员、船员以及其他相关人员。
第三条船务公司应当建立完善的安全管理制度，并定期进行评估和更新。
第四条安全管理的原则是“安全第一”。
船务公司应当始终把安全放在首位，确保船舶作业和维护工作的安全进行。
第五条船务公司应当加强安全教育培训，提升员工安全意识和技能。
第二部分：组织机构第六条船务公司应当设立安全管理部门，负责全面协调、监督和管理公司的安全工作。
第七条安全管理部门应当设置安全管理岗位，负责具体的安全工作。
第八条安全管理部门和岗位应当明确责任，确保安全管理的有效实施。
第三部分：安全措施第九条船务公司应当建立安全管理制度和程序，确保按照规定进行安全作业和事故应急处理。
第十条船务公司应当制定详细的船舶管理制度，明确船舶的操作规程、安全检查和维护要求。
第十一条船务公司应当依法对船员进行培训和考核，确保船员具备必要的技能和知识。
第十二条船务公司应当建立船舶安全管理台账，记录船舶的安全信息和管理情况。
第十三条船务公司应当建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
第十四条船务公司应当定期组织安全演练和应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四部分：安全监督第十五条船务公司应当建立健全的安全监督机制，定期检查和评估安全管理情况。
第十六条安全监督机构应当设立安全监督岗位，负责对公司的安全情况进行监督和检查。
第十七条安全监督机构应当及时发现和纠正安全问题，做好重大危险源的隐患排查和整改工作。
第五部分：应急预案第十八条船务公司应当建立健全的应急预案，明确突发事件的应对措施和责任分工。
第十九条船务公司应当密切配合相关部门，分享应急资源和信息。
第二十条船务公司应当定期组织应急演练，提升员工对突发事件的应对能力。
第六部分：附则第二十一条船务公司应当落实国家有关法律法规和标准，加强安全性能的改进和完善。
船务公司_安全管理制度
第一章总则第一条为加强船务公司安全管理，保障公司、船员及船舶的安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船舶、船员、管理人员及相关工作人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保船舶航行安全、船员生命安全和公司财产安全。
第二章安全责任第四条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
第五条船舶船长是船舶安全生产的第一责任人，对船舶的安全生产负有直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。
第七条船员应当遵守船舶安全规章制度，严格执行操作规程，确保自身和他人的安全。
第八条相关工作人员应当积极配合安全管理，履行各自的安全职责。
第三章安全管理内容第九条船舶安全管理（一）船舶应当定期进行安全技术检验，确保船舶适航。
（二）船舶应当按照国家规定配备救生、消防、导航等设备，并保持其完好。
（三）船舶应当建立健全安全管理制度，明确船员职责，落实安全操作规程。
（四）船舶应当定期进行安全演练，提高船员应对突发事件的能力。
第十条船员安全管理（一）船员应当具备相应的安全技能和职业素质，持证上岗。
（二）船员应当参加安全培训，提高安全意识和安全操作技能。
（三）船员应当遵守船舶规章制度，严格执行操作规程。
（四）船员应当关注船舶安全状况，发现安全隐患及时报告。
第十一条管理人员安全管理（一）管理人员应当加强对船舶、船员及设备的管理，确保其安全运行。
（二）管理人员应当定期检查船舶安全状况，发现问题及时整改。
（三）管理人员应当加强对船员的管理，督促船员遵守安全规章制度。
第四章安全教育与培训第十二条公司应当定期对船员、管理人员及相关工作人员进行安全教育培训，提高安全意识和安全操作技能。
第十三条新进员工上岗前，公司应当对其进行安全培训，使其了解公司安全规章制度和操作规程。
第十四条公司应当定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
船务公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有船务业务及与船务业务相关的各项活动。
第三条本公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产纳入公司整体发展规划，确保实现安全生产目标。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、领导和协调。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
第六条各部门、各单位应明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制，落实安全生产各项措施。
第七条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第三章安全生产责任制第八条公司总经理为安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
第九条各部门、各单位负责人为本部门、本单位的安全生产第一责任人，对本部门、本单位的安全生产工作全面负责。
第十条各级管理人员应履行安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十二条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、登记、上报、整改、复查。
第十三条对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第五章安全生产事故处理第十四条建立安全生产事故报告制度，及时、准确、完整地报告事故情况。
第十五条对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
第十六条对安全生产事故进行处理，吸取教训，加强安全生产管理。
第六章奖励与处罚第十七条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
第十八条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（以下为部分具体内容）一、用电安全1. 严格执行用电安全操作规程，严禁私拉乱接电线。
船务有限公司安全生产管理制度
生产副总经理职责：分管安全生产工作，监督检 查各项安全制度的执行情况，组织制定并实施安 全生产教育培训计划
安全部门职责：负责制定安全生产管理制 度和操作规程，监督检查安全生产工作， 组织开展应急救援演练，及时报告并处理 安全隐患
部门主管职责：负责本部门的安全生产工作，确 保本部门员工遵守安全生产制度和操作规程，及 时报告并处理本部门的安全隐患
员工安全生产职责
严格遵守安全生产规章制度和操作规程， 服从管理。
接受安全生产教育和培训，掌握本职工 作所需的安全生产知识，提高安全生产 技能，增强事故预防和应急处理能力。
发现事故隐患或者其他不安全因素，立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责 人报告。
正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全生产考核与奖惩
定期进行应急演练和培训
配备必要的应急设备和物资
及时进行应急处置和救援
PART 7
事故报告与调查处理
事故报告的规定与流程
事故报告的时限：事故发生后，必须立即报告相关部门，并按照规定的时 限进行上报。
事故报告的内容：报告应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和 财产损失等情况。
事故调查的程序：应成立事故调查组，对事故进行调查，查明原因，明确 责任，提出改进措施。
PART 5
安全检查与隐患排查治理
安全检查的形式与内容
定期检查：按照规定的时间间隔进行安全检查，确保各项安全措施得到有效执行。 专项检查：针对特定设备、场所或作业过程进行深入细致的安全检查，以发现潜在的安全隐患。 日常巡查：对生产现场、设施设备等进行日常巡视，及时发现并处理存在的安全隐患。 员工自查：员工对自己所负责的工作区域进行安全自查，发现问题及时上报处理。
事故处理的程序：应根据事故调查结果，对责任人进行处理，同时采取措 施防止类似事故再次发生。
船务公司安全管理制度
船务公司安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保船务公司的生产经营安全有序进行，保障员工和资产安全，提高工作效率，订立本《船务公司安全管理制度》。
本制度依据国家相关法律法规及航运行业标准订立，并适用于船务公司全体员工，包含管理人员、水手和办公人员。
全部岗位的工作人员都必需遵守本制度。
第二条责任体系船务公司设立安全管理部，负责订立、推行和监督本制度的执行，并进行相关培训和督导。
各部门负责人为本部门的安全管理工作负责人，负责本部门安全管理的组织、推行和监督。
员工对本身的安全管理工作负责，并乐观参加公司安全活动。
第三条安全管理原则1.安全第一，防备为主。
在工作中要始终把安全放在第一位，通过防备措施避开潜在的安全事故。
2.综合整治，综合防备。
采取多种手段、多层面、多角度的方法开展安全管理，实施综合防范措施。
3.法制管理，依法办事。
严格依照国家相关法律法规的要求进行管理，保证安全工作的合法化、准确性。
4.人人参加，共同管理。
每个员工都要乐观参加到安全管理中来，共同维护公司的安全环境。
第二章安全生产管理第四条设备管理1.船务公司应进行设备台账管理，做好设备的购置、验收、维护、更新等工作。
2.设备操作人员必需熟识设备的使用方法和操作规程，严禁未经培训和资质认证的人员操作设备。
3.设备使用过程中如发现异常情况，应及时停止使用，并进行检修和维护。
第五条安全防护1.船务公司应建立健全安全防护制度，包含防火、防爆、防溺水、防滑等方面的措施。
2.室内工作区域应配备灭火器、防护手套、安全帽等必需的安全防护设备和器材，并定期进行检查。
3.严禁在未经安全评估和许可的情况下进行不安全作业。
第六条紧急事故处理1.船务公司应订立应急救援预案，并进行定期演练。
2.在发生紧急事故时，员工应立刻采取相应措施，保障自身安全，并及时报告事故情况。
3.不安全品的存储、运输和使用必需符合相关规定，并设立特地的管理人员负责监督。
第三章安全培训和考核第七条安全培训1.船务公司应定期开展安全培训，培养员工的安全意识和安全技能。
船务公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保船务公司安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于船务公司所有员工、船员及外包单位工作人员。
第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
第二章安全生产责任第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。
第五条公司法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产工作。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理第八条安全生产管理组织机构：1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和决策。
2. 设立安全生产办公室，负责公司安全生产日常管理工作。
3. 各部门设立安全生产小组，负责本部门安全生产具体实施。
第九条安全生产教育培训：1. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全生产知识考试，考核不合格者不得上岗。
第十条安全生产检查与隐患排查：1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取应急措施。
第四章事故处理第十一条事故报告：1. 发生事故后，事故单位应立即向公司安全生产办公室报告。
2. 报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、初步处理措施等。
第十二条事故调查：1. 事故发生后，公司安全生产办公室组织事故调查组，对事故原因进行调查。
2. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见。
第十三条事故处理：1. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
2. 事故处理结果要及时向员工通报，强化安全生产意识。
第五章奖励与处罚第十四条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
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XXXXXX船务有限公司安全管理制度(汇
编)1
XXXXXX船务有限公司
生产安全管理制度
（汇编）
编制单位：XXXXXX船务有限公司（盖章）
预案编号：XXXXAQGL-2017-01
版本号：2018年第1版第1次修改
发布日期：2018年月日
批准页
本管理制度规范了公司为实现质量方针、服务目标所规定的内部组织结构、岗位职责。
加强公司安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，树立“安全第一、环保优先、以人为本”的安全理念，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理。
管理制度阐明了公司的质量方针和服务承诺，规定了安全生产的要求，是公司各部门及员工所必须遵守的文件。
全体员工必须认真学习并自觉贯彻执行，确保公司安全生产工作顺利进行。
经会议研究，生产安全管理制度已经审定，现予以批准颁布和生效，自二O一八年月日起实施。
之前版本管理制度同时作废，以前制定的有关程序、规章制度、规定和办法，如与本制度有相矛盾之处，应以本管理制度为准，尽快予以修改。
总经理：
2018年月日
目录
批准页(2)
总则(4)
一、安全生产责任制(5)
二、安全生产工作例会制度(12)
三、围油栏管理制度(14)
四、溢油回收船管理制度(19)
五、安全生产经费管理制度(24)
六、安全教育培训学习制度(29)
七、职业卫生预防措施制度(33)
八、安全生产奖惩制度(37)
九、安全生产事故隐患排查制度(40)
十、个人劳动防护用品管理制度(42)
十一、设备和设施安全管理制度(44)
十二、船员接送安全管理制度(52)
十三、设施设备（交通艇）维护管理(53)
十四、安全生产事故隐患排查制度(56)
十五、个人劳动防护用品管理制度(58)
十六、气体检测仪管理制度(60)
十七、安全生产事故报告和处理制度(62)
十八、食品安全管理制度(65)
总则
保护环境
落实公司安全主体责任
保障公司安全生产
为加强XXXXXX船务有限公司（以下简称公司）的安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，特制定本生产安全管理制度。
公司各部门应遵守国家有关安全生产法律法规，坚持“安全
第一、预防为主、综合治理”的基本方针，树立“安全第一、环保优先、以人为本”的安全理念，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，建立健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、设备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。
XXXXXX船务有限公司
一、安全生产责任制
1、总经理安全生产责任制
1.1总经理是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任。
负责贯彻执
行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司
生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。
有步骤地改善劳动条件，
杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和
措施计划的落实。
1.2督促所属部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人
员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
1.3在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原
则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。
1.4每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析
事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。
1.5注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生
产与经营活动的关系。
2、副总经理（主管安全生产）安全生产责任制
2.1在总经理领导下，在公司生产经营过程中，对公司财产和职工安全健康
负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2.2认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，
并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定
和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公
司各项管理
规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
2.3每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制
定防范措施，研究解决生产安全、防火、交通安全、水上运输、海上环
境保护等工作中存在的问题。
2.4检查安全保障的有效性，提高安全检查人员的素质，支持安全检查人员
的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
xxxxxx分公司印章管理制度21 xxxxxx分公司印章管理制度
一、目的：
为规范公司印章的管理，维护企业形象和合法权益, 实现印章管理的制度化和规范化,所有用印手续均按照本办法履行签字审核手续，特制定本制度。
二、印章的分类：
公司的印章根据用途、类别分为：公司公章、合同专用章、财务专用章、法人章。
三、具体内容：
（一）管理：
1. 各类印章的使用须严格登记程序，完成审批手续后方可用印；不符合规定和不经主管领导签发的文件、资料、合同等，公章保管人有权拒印。
2. 任何情况不得携出各类公章或外借。
若因工作需要，确须将印章带出，需提交申请，经总经理批准，方可带出。
公章带出期间，只可将公章用于申请事由，并对公章的使用承担一切责任。
3. 各类公章的保管人严格执行公司印章管理制度，不得私自使用公章，不得外借，不因任何人指示、要求而违规用章。
4. 保管人员不在时由总经理指定人代管，双方做好印章的交接手续。
（二）各类印章的使用范围：
1．公司公章的使用范围：
1）公司对外签发的文件；
2）公司与相关单位联合签发的文件；
3）由公司出具的证明及有关资料；
4）公司对外提供的财务报告；
5）公司章程、协议；
6）员工的调动、任免及聘用。
2．财务专用章及法人章主要用于货币结算等相关业务。
3. 合同专用章仅限用于有关合同的签订，未经总经理核准，不得在其他文件上使用。
（三）各类印章的管理：
1、公司公章的保管与使用：
1）公司公章由行政综合部指定专人负责保管与使用。
2）使用公章须履行登记手续，由经办人至综合部填写《公章使用登记表》，写明用印事由，并经公司领导审核同意并签字后，方可用印。
3）以公司名义上报、外送、下发的文件、资料等，经由总经理审阅批准，方可加盖印章。
4）任何人不得以任何事由要求在空白书面上加盖公章。
2、公司财务专用章、法人章的保管与使用：
1) 公司财务专用章由财务部专人负责保管；法人章由财务部出纳负责保管。
2) 除正常的财务需要用到财务专用章与法人章外，其他事
项必须经过财务部负责人报请公司经理批准后方可使用。
法人章用印须履行登
记手续，由经办人至财务部填写《法人章使用登记表》写明用印事由，并报经理审核同意后，方可用印。
3) 任何人不得以任何事由在空白书面上加盖财务专用章和法人章。
3. 公司合同专用章的保管与使用：
1) 印章管理人员对用印范围和用印手续严格审查，并对用印情况进行登记。
2) 合同用印后，印章管理人员应及时收回合同专用章。
3) 未经领导批准，不得将合同专用章交给他人保管。
4) 印章管理人员因故临时请假，应经经理批准并指定临时保管人员，做好交接记录
5) 合同专用章不应为以下合同提供合同专用章。
①未经编号的合同。
②缺少审核及报签文件的合同。
③属于代签但缺少授权委托书的合同。
四、失职责任由于审批人的过错决定或者印章保管人的过错行为履行盖章手续而导致公司遭受经济损失的，责任人应当负责赔偿由此造成的一切损失，情节严重的还要追究其法律责任。
xxxxxx分公司公司2010年11月14日。