煤矿班组安全管理的基本制度正式版
煤矿班组安全管理的基本制度模版
煤矿班组安全管理的基本制度模版第一章总则第一条为了加强煤矿班组安全管理，确保生产安全，保护劳动者的合法权益，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条煤矿班组安全管理的目标是：始终把安全工作放在首位，预防事故发生，最大限度减少和避免安全事故和职业伤害的发生。
第三条煤矿班组安全管理的原则是：科学规范，全员参与，依法治理，持续改进，安全发展。
第四条煤矿班组安全管理的范围适用于该班组内的所有人员。
第五条煤矿班组安全管理应当符合煤矿行业的安全生产要求，确保人身安全和生产设备的安全。
第二章管理机构和职责第六条煤矿班组安全管理由矿长或者安全主管进行统一领导，并指派专人负责具体的班组安全工作。
第七条基层班组内设立安全巡查、安全教育和隐患排查治理等岗位，明确各岗位的职责，确保班组安全工作的有效开展。
第八条安全巡查员负责每日对班组内的安全状况进行巡查，并及时发现并报告安全隐患。
第九条安全教育员负责组织班组内的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条隐患治理员负责对班组内发现的安全隐患进行排查和治理，确保隐患得到及时解决。
第三章安全管理制度第十一条班组安全管理应当建立健全安全管理制度，明确规定安全操作程序，确保生产过程中的安全。
第十二条班组应当建立完善的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，建立安全生产工作台账。
第十三条班组应当建立健全的安全检查制度，定期对设备、工具、劳动保护用品进行检查和维护，确保其安全可靠。
第十四条班组应当建立健全的事故和灾害应急预案，明确各类事故和突发灾害的应对措施，确保安全处置。
第十五条班组应当建立健全的职业卫生管理制度，对生产过程中产生的有害物质和危险因素进行评估和防护措施。
第四章安全培训和教育第十六条班组应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
第十七条班组应当根据员工的工作岗位和特点，开展相应的安全培训和教育，确保员工具备应有的安全知识和技能。
煤矿班组安全管理的基本制度（5篇）
煤矿班组安全管理的基本制度班组安全管理工作还应有符合班组安全管理实际的基本制度，实施科学有效的管理。
基本制度主要有以下____项：一、班组目标管理制度1、班组的安全目标管理制度，是根据企业安全管理总制度和上层次分目标的要求，把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理的目标。
2、班组在制定目标管理制度时应遵循以下____点要求：(1)要根据上一层次安全管理的分目标或子目标及班组自身的实际情况，与职工一起共同制定。
班组的安全目标管理制度应与上级和部门制度协调一致，要保证上一层次目标的实现，必须在班组中进行细化。
(2)班组安全目标管理制度应使整个班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体，即安全管理制度的建立与班组及个人的安全生产责任制相结合，并形成规范化的制度管理，以所制定的制度来要求和规范班组成员的安全行为。
(3)班组安全目标管理是一种过程和动态管理，要通过检查、监督、信息反馈的调整，保证班组安全生产工作的完成。
(4)班组安全目标管理制度要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性。
(5)对班组安全目标管理制度的实际效果应进行评估、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全制度和操作规程，并养成良好的安全习惯。
二、班组具体管理制度1、班组具体管理制度就是依据安全工作的任务、各项管理规定及总体工作目标化、规范化制定的规章制度。
2、要求：(1)明确班组及每个职工的权力和责任，用权力的制衡、奖励和惩罚来保证制度的实施。
(2)所制定的安全管理制度要突出工作任务的标准化、规范化、实效性和操作性。
3、班组具体管理制度的核心：核心就是明确各自岗位的职责、以规章和制度为基础，以完善的安全管理规范、安全技术标准和系统性管理理论为依据，保证各项管理工作有秩序和高效率地进行。
三、班组创新性管理制度1、班组创新性管理制度：根据本企业不断开展技术改造和技术革新，采用新技术、新工艺、新材料、新设备等，为了提高设备的本质安全，建立以人为本的管理观念，而不断开拓符合现代企业管理要求的新型安全管理方式和方法。
煤矿班组安全管理的基本制度范文
煤矿班组安全管理的基本制度范文一、目的和适用范围本制度旨在加强煤矿班组安全管理，确保煤矿生产过程中的安全，适用于煤矿班组的安全管理工作。
二、班组安全管理机构（一）班组安全管理委员会，由班组组长、班组副组长、安全员和操作人员组成，负责班组的安全管理工作。
（二）班组安全生产小组，由操作人员选举产生的安全管理骨干组成，负责日常的安全检查、培训和应急预案的制定。
三、安全责任（一）班组组长是班组的第一责任人，负责班组的安全工作，制定班组的安全目标和计划，并对班组成员的安全行为进行指导和纠正。
（二）班组副组长是班组安全工作的协助人员，负责班组安全管理委员会的工作协调和班组安全记录的整理。
（三）安全员是班组安全管理的专职人员，负责监督和检查班组的安全工作，制定安全操作规程和应急预案，并组织安全培训和宣传活动。
（四）操作人员是煤矿生产过程中的安全主体，必须遵守安全制度，正确使用安全设备，积极参加安全培训和演练。
四、安全生产规程（一）操作人员必须具备相关的安全知识和技能，参加安全培训并取得合格证书。
（二）操作人员必须佩戴个人防护装备，穿戴符合要求的工作服、安全鞋、安全头盔等。
（三）严禁违章作业和私拉乱接电器，如有违反将按规定进行处理。
（四）操作人员必须按照操作规程进行作业，切勿擅自修改设备的工作参数。
（五）设备维修前必须先进行安全检查，确认无安全隐患后方可进行维修作业。
（六）工作结束后，操作人员必须将设备和工作场所清理整理干净。
五、安全检查和隐患整改（一）每班次安全员必须对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并填写安全检查记录。
（二）每月安全员必须组织班组安全生产小组进行全面的安全检查，对存在的安全问题进行整改，确保安全隐患得到有效解决。
（三）安全检查结果及整改情况应及时向班组组长汇报，确定相关的整改措施和负责人。
六、事故应急预案（一）班组安全员必须制定应急预案，并将其公告在显眼的位置，确保所有操作人员都能够熟悉和掌握。
煤矿班组安全管理基本规章制度(4篇)
煤矿班组安全管理基本规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿班组的安全管理工作，确保班组工作人员的人身安全和财产安全，提高煤矿生产经营效益，制定本规章制度。
第二条煤矿班组是指由一定数量的工人和设备组成的具有一定生产任务的工作单位。
第三条本规章制度适用于煤矿班组的安全管理工作。
第四条班组负责人对本班组的安全管理全权负责。
第五条班组所有成员应遵守本规章制度，加强安全意识，积极履行安全责任。
第六条班组负责人应做好班组的安全教育和培训工作，提高班组成员的安全素质。
第七条班组负责人应按照国家和地方相关法律法规制定并落实本班组的安全管理制度。
第二章班组的安全维护第八条班组负责人应加强对班组的安全检查和隐患排查工作，确保安全生产。
第九条班组负责人应及时处理发现的安全问题，消除安全隐患。
第十条班组负责人应组织班组成员进行安全生产培训，提高人员的安全意识和安全技能。
第十一条班组成员应定期参加煤矿安全培训，提高自身的安全意识和安全素质。
第十二条班组负责人应做好外来人员的安全管理工作，确保他们的安全和工作秩序。
第三章危险源管控第十三条班组负责人应对班组内的危险源进行划分和识别，并制定相应的管控措施。
第十四条班组负责人应对危险源进行定期检查和评估，确保其使用和维护符合规定。
第十五条班组成员应按照规章制度和安全操作规程执行工作，严禁违章操作。
第十六条班组成员发现危险情况应立即向班组负责人报告，并及时采取措施予以消除。
第四章事故应急处理第十七条班组负责人应建立完善的事故应急预案，明确各班组成员的职责和应急措施。
第十八条班组成员应熟悉事故应急预案和应急处理的要求，做到心中有数。
第十九条班组应急救援队伍应定期进行演练和训练，提高应急处理能力和水平。
第二十条班组负责人应及时向上级主管部门报告事故情况，并采取措施防止事故扩大。
第五章外来人员管理第二十一条外来人员进入煤矿班组工作区域前，应按规定进行身份核验和安全教育。
第二十二条外来人员进入煤矿班组工作区域，应佩戴指定标志，严禁进入未经批准的区域。
煤矿班组安全管理的基本制度模版
煤矿班组安全管理的基本制度模版第一章总则第一条为了规范煤矿班组的安全管理工作，保障煤矿生产安全，提高安全生产水平，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章班组组成第二条煤矿班组是煤矿生产的基本单位，由一组工人和工作负责人组成。
第三章安全责任第三条煤矿班组安全工作由班组负责人统一领导，全体班组成员共同负责。
第四章安全培训第四条煤矿班组成员应接受相应的安全培训，了解安全生产法律法规和安全操作规程，掌握各项安全技术知识。
第五章安全控制第五条煤矿班组应对工作场所进行安全检查，消除潜在的安全隐患，确保工作环境安全。
第六章安全警示第六条煤矿班组应制定并张贴相应的安全警示标语和安全警示牌，提醒班组成员注意安全。
第七章安全防护第七条煤矿班组成员应按照规定佩戴相应的安全防护用品，保护个人安全。
第八章作业安全第八条煤矿班组应按照作业票和操作规程进行作业，严禁违章作业和不安全操作。
第九章事故报告第九条煤矿班组成员在发生事故或危险情况时，应立即向班组负责人报告，并及时采取措施妥善处理。
第十章安全检查第十条煤矿班组负责人应定期组织安全检查，及时发现并整改安全问题。
第十一章事故调查第十一条煤矿班组应按照相关程序对事故进行调查，查明事故原因，提出改进措施。
第十二章紧急救援第十二条煤矿班组成员应掌握紧急救援知识和技能，能够妥善应对各类突发事件。
第十三章安全奖惩第十三条煤矿班组应建立奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和单位进行奖励，对安全违规行为进行严肃处理。
第十四章安全宣传第十四条煤矿班组应定期进行安全宣传，提高班组成员的安全意识和安全素质。
第十五章制度监督第十五条煤矿班组安全管理制度由班组负责人进行监督执行，并接受上级主管部门的监督检查。
第十六章附则第十六条煤矿班组安全管理制度的解释权归班组负责人和煤矿主管部门。
以上是煤矿班组安全管理的基本制度模板，根据实际情况可以进行有针对性的修改和补充。
煤矿班组安全管理基本规章制度范本（3篇）
煤矿班组安全管理基本规章制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿生产全过程中的安全问题，提高工作人员的安全意识，确保煤矿工作场所的安全环境，制定本规章制度。
所有矿井班组人员必须遵守本制度。
第二条煤矿班组安全管理基本规章制度是矿井生产安全管理的基础，具有强制性，适用于煤矿生产全过程中的所有环节和员工。
第三条煤矿班组应严格遵守国家和地方相关法律法规，强调矿井生产安全监督的重要性，并对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。
第四条煤矿班组成员应加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第五条煤矿班组成员必须明确自己的安全生产责任，并在工作中积极履行职责。
第六条煤矿班组应制定安全生产责任书，明确各个职位的安全职责。
确保每个成员都能够清楚并认真履行自己的职责。
第七条煤矿班组应成立安全委员会，定期召开会议，研究安全管理问题，制定安全生产工作计划和措施。
第八条煤矿班组应对工作场所进行巡查，及时排除安全隐患，确保工作环境安全。
第三章安全生产行为准则第九条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守以下安全生产行为准则：1. 绝对禁止酗酒、吸毒、赌博等行为。
2. 不准私自使用、改变、停用或拆除任何安全设施、设备和标识。
3. 禁止随身携带易燃易爆物品进入工作场所。
4. 严禁超载、超速、超员等违章行为。
5. 不准违章操作，必须按照操作规程进行工作。
6. 禁止抛洒矿渣、污水等有害物质，确保工作环境清洁。
第四章安全防护措施第十条煤矿班组成员应按照安全防护要求配备和使用相应的防护措施，包括但不限于：1. 戴好安全帽，并按规定佩戴标识。
2. 穿戴好工作服和劳动防护用品，保护好头部、手部、足部等。
3. 使用合适的防护眼镜、口罩、耳塞等，保护好眼睛、面部和听觉。
4. 遵守用电安全规定，确保电气设备的安全使用。
5. 使用合格的防护设备，确保工作时的安全防护。
第十一条煤矿班组应制定应急救援措施，明确各种紧急情况下的处理方法和责任分工。
煤矿班组安全管理的基本制度范文（三篇）
煤矿班组安全管理的基本制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全管理工作，保障员工的人身安全及财产安全，制定本制度。
第二条煤矿班组安全管理工作要坚持预防为主、综合治理的原则，遵守国家相关法律法规和公司的安全规章制度。
第三条本制度适用于本矿各个班组的安全管理。
第二章煤矿安全责任第四条煤矿班组安全生产责任制度（一）班组长负责本班组安全管理工作；（二）班组员工对班组的安全管理负有共同责任；（三）公司各级主管部门对班组的安全管理工作负有监督和检查职责。
第五条煤矿班组安全管理奖惩制度（一）加强对安全工作的宣传教育，提高员工安全意识，增强安全文化建设；（二）对于安全管理工作成效显著的班组予以奖励，对不履行安全管理职责或发生安全事故的班组要予以处罚。
（三）奖惩的具体办法由公司制定，并向全体员工公告。
第三章安全培训与教育第六条煤矿班组安全培训与教育制度（一）根据员工职责和工作性质，制定相应的安全培训计划；（二）班组长负责组织并参与员工的安全培训工作；（三）班组成员每年至少参加一次安全培训。
第七条煤矿班组安全教育（一）班组长要定期组织安全教育，向成员传达安全生产的重要性和各项安全规定；（二）班组成员要参加安全教育并按规定进行签到；（三）定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全风险管控第八条煤矿班组安全隐患排查制度（一）班组长要定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改；（二）隐患排查要做到全面、细致，形成书面记录并报告主管部门；（三）对于发现的重大隐患要及时报告公司并采取紧急措施进行处置。
第九条煤矿班组安全防护措施（一）班组长要制定本班组的安全防护措施，并确保员工按规定佩戴个人防护用品；（二）组织员工按照规定进行安全检查，督促员工正确使用防护设备；（三）发现安全防护设备有缺陷或损坏时，要及时更换维修。
第五章安全事故的处理与报告第十条煤矿班组安全事故处理的基本程序（一）发生安全事故时，要立即组织抢救伤员和采取控制措施；（二）及时上报事故情况，报告主管部门并按规定填写安全事故报告；（三）安全事故后要进行事故调查，查明原因并采取措施以防止再次发生类似事故。
煤矿班组安全管理制度范本（2篇）
煤矿班组安全管理制度范本一、总则1.本制度的编制目的是为了加强煤矿班组的安全管理，确保矿井生产的安全性、稳定性和高效性。
2.煤矿班组是煤矿生产的基本组织单位，负责具体的生产任务，承担重要的安全责任。
本制度适用于所有班组。
3.煤矿班组安全管理应以安全第一的原则，严格按照国家有关安全生产法律法规和规章制度的要求，制定和执行本制度。
二、安全生产责任1.班组安全生产责任制度（1）班组长是班组的安全生产第一责任人，负责班组的安全生产组织、协调、监督和落实工作。
班组长应具备丰富的工作经验和安全知识，必须定期参加安全培训并取得相应证书。
（2）班组成员是安全生产的直接责任人，应严格遵守安全操作规程，配合班组长组织安全检查和隐患排查整改工作。
如发现安全隐患，应及时上报并采取措施进行处理。
2.安全生产目标责任制度（1）班组长应制定符合煤矿安全生产要求的年、月、周和日的安全生产目标，并明确责任人和完成时间。
（2）班组成员要按照目标责任进行工作，确保安全生产目标的实现。
如遇情况变化，应及时向班组长报告并协商解决。
三、安全教育和培训1.安全教育与培训计划（1）班组长应定期组织班组成员进行安全教育和培训，明确培训目标和内容。
培训计划应包括新员工的入职培训和现有员工的定期培训。
（2）入职培训内容包括矿井的安全规章制度、安全操作规程、安全生产要求等方面的知识。
定期培训内容包括事故案例分析、安全事故应急预案、安全操作技能培训等。
2.安全知识的宣传和学习（1）班组长要定期组织班组成员学习安全知识，可以通过广播、宣传栏、安全培训和安全会议等方式进行。
（2）班组成员要主动学习安全知识，提高安全意识和安全素质。
同时要互相交流、分享安全经验，共同提高安全工作水平。
四、安全检查和隐患排查1.班组安全自查制度（1）班组长应定期组织班组成员进行安全自查，发现问题及时进行整改，并填写安全自查记录。
（2）安全自查内容包括设备设施是否完好，作业场所是否整洁，电气线路是否正常，防尘设施是否有效等方面。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.煤矿班组安全管理的基本
制度正式版
煤矿班组安全管理的基本制度正式版
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班组安全管理工作还应有符合班组安全管理实际的基本制度，实施科学有效的管理。
基本制度主要有以下3项：
一、班组目标管理制度
1、班组的安全目标管理制度，是根据企业安全管理总制度和上层次分目标的要求，把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理的目标。
2、班组在制定目标管理制度时应遵循以下5点要求：
（1）要根据上一层次安全管理的分目标或子目标及班组自身的实际情况，与职
工一起共同制定。
班组的安全目标管理制度应与上级和部门制度协调一致，要保证上一层次目标的实现，必须在班组中进行细化。
（2）班组安全目标管理制度应使整个班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体，即安全管理制度的建立与班组及个人的安全生产责任制相结合，并形成规范化的制度管理，以所制定的制度来要求和规范班组成员的安全行为。
（3）班组安全目标管理是一种过程和动态管理，要通过检查、监督、信息反馈的调整，保证班组安全生产工作的完成。
（4）班组安全目标管理制度要切合实
际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性。
（5）对班组安全目标管理制度的实际效果应进行评估、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全制度和操作规程，并养成良好的安全习惯。
二、班组具体管理制度
1、班组具体管理制度就是依据安全工作的任务、各项管理规定及总体工作目标化、规范化制定的规章制度。
2、要求：
（1）明确班组及每个职工的权力和责任，用权力的制衡、奖励和惩罚来保证制度的实施。
（2）所制定的安全管理制度要突出工
作任务的标准化、规范化、实效性和操作性。
3、班组具体管理制度的核心：
核心就是明确各自岗位的职责、以规章和制度为基础，以完善的安全管理规范、安全技术标准和系统性管理理论为依据，保证各项管理工作有秩序和高效率地进行。
三、班组创新性管理制度
1、班组创新性管理制度：根据本企业不断开展技术改造和技术革新，采用新技术、新工艺、新材料、新设备等，为了提高设备的本质安全，建立以人为本的管理观念，而不断开拓符合现代企业管理要求的新型安全管理方式和方法。
2、要求：班组要把安全管理创新纳入班组管理之中，从目标的制定到具体工作安排，从方式到内容，从方法到手段等，都要进行全面规划，确保创新能力，创造力的落实。
3、如何贯彻执行：①班组长和班组成员都应熟知安全规章制度，特别是第一线的人员，要认真理解、熟悉、掌握和贯彻这些规章制度，并经常将自己的行为与规章制度进行对照，找出问题，不断改进，提高自己遵章守纪的自觉性。
②建立完善的班组检查、考核和激励机制，才能取得良好效果。
班组应根据自身的特点建立与管理水平相配套的班组检查考核细则，将考核细则纳入企业的岗位责任制大检查和
各类专项检查之中，在检查的基础上，对照考核细则进行严格的考核，并将考核结果与班组经济责任制、目标责任制等挂钩，定期予以兑现奖惩。
4、班组的安全制度管理是班组在生产、技术、经营等各项活动中共同遵守的安全规范和行为准则，班组制定、执行和完善安全规章制度的过程叫做班组的安全制度管理。
5、班组的安全制度一般包括：安全生产责任制、岗位责任制、安全操作规程、生产交接班制度、安全检查制度、设备和工具的维修制度、防护用品的发放和使用制度、安全教育制度、安全活动日制度、隐患整改制度、伤亡事故的报告和处理制
度等。
班组应结合自身的特点，建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全制度，结合生产实际，制定各项安全标准。
同时，应建立岗位经济责任制，明确班组各岗位人员的职责，充分体现责、权、利三结合的原则。
——此位置可填写公司或团队名字——。