公司图书室管理制度.doc
公司图书休息室管理制度
公司图书休息室管理制度图书休息室作为公司文化的一部分，其管理宗旨在于提供一个安静、整洁、温馨的阅读和休息环境，鼓励员工在工作之余进行知识充电和个人放松。
为达成此目标，我们特制定如下管理制度：一、使用规范1. 图书休息室开放时间定为每日上午9:00至下午6:00，节假日根据实际情况调整。
2. 员工进入图书休息室需保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人阅读的活动。
3. 爱护图书及室内设施，不得随意涂写、损坏书籍或占用公共资源。
4. 使用完毕后，请将书籍归还原位，座椅等物品恢复原状，保持环境卫生。
二、借阅制度1. 借阅图书需在管理员处登记，每人每次限借三本，借期不超过两周。
2. 如有特殊需求，可向管理员提出申请，经批准后可延长借阅期限。
3. 归还图书时，请确保书籍完好无损，否则需按规定赔偿损失。
三、设施维护1. 图书休息室内提供阅读桌椅、沙发、茶水台等基础设施，供员工免费使用。
2. 如遇设施损坏或故障，请及时向管理员报告，以便尽快维修或更换。
3. 定期对图书休息室进行清洁和维护，确保环境的整洁与舒适。
四、安全管理1. 图书休息室严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。
2. 离开时请随手关闭门窗，确保室内财产安全。
3. 遇到紧急情况，请立即启动应急预案，并通知管理员处理。
五、建议与反馈1. 员工对于图书休息室的使用有任何建议或问题，可直接向管理员反映，或通过内部通讯系统提交。
2. 定期收集员工反馈，不断优化管理制度和服务设施，提升员工满意度。
六、违规处理1. 违反管理制度者，视情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 对于严重违反规定或造成公共财产损失的行为，将依公司相关规定进行处理。
这份管理制度范本旨在确保图书休息室的秩序和舒适度，同时也体现了公司对员工个人成长的重视。
我们期待所有员工能够共同遵守这些规定，让图书休息室成为大家精神充电的港湾。
公司图书室管理制度
公司图书室管理制度一、图书室的设立目的图书室是为了满足公司员工的学习和阅读需求而设立的。
通过提供丰富的图书资源，公司鼓励员工不断学习更新知识，提高专业素养和工作能力，并且增强员工的文化修养，促进员工的全面发展。
二、图书室的管理规定1.开放时间图书室每天开放时间为上午8点到下午5点，午休时间暂停开放。
每周六和法定节假日图书室暂停开放。
2.借阅书籍员工可以通过借阅系统在图书室借阅图书，每次最多借阅3本书，借阅期限为一个月，逾期未归还的需要支付一定的逾期费用。
3.阅览区域图书室设置了专门的阅览区域，员工可以在此阅读图书，但不得将图书带出该区域。
为了保持阅读环境的安静，员工必须保持安静，并且禁止吸烟、喧哗等行为。
4.图书馆员工图书室会配备专门的图书馆员工，负责管理图书借阅系统、维护图书室秩序和处理图书归还、损坏等问题。
员工可以向图书馆员工咨询图书信息和借阅规定。
5.图书采购公司将定期进行图书采购，保证图书室的书籍资源的更新和丰富。
员工也可以向图书馆员工提出图书采购建议，以满足各自的学习需求。
6.图书维护员工在借阅图书时，应当妥善保管，不得乱涂乱写、撕页等损坏图书的行为。
如因员工原因造成图书损坏，需要按照图书原价进行赔偿。
7.图书室安全图书室是员工的共享资源，为了保护图书室的安全和图书资源的完整性，公司将安装监控设备，并对进入和离开图书室的员工进行登记管理。
任何盗窃、破坏或擅自拷贝图书的行为都将追究责任。
8.图书室秩序为了保持图书室的良好秩序，员工在图书室内需要遵守以下规定：（1）保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人的学习和阅读。
（2）不得擅自移动或弄乱书籍的摆放顺序，维护图书室的整洁和有序。
（3）禁止在图书室内吸烟、吃东西，以免造成污染或引起火灾。
三、制度执行和违纪处罚1.制度执行公司将组织相关人员对图书室管理制度进行宣传和培训，确保员工了解和遵守图书室管理规定，并且监督制度的执行情况。
2.违纪处罚对于违反图书室管理规定的员工，公司将按照员工纪律管理制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、调离图书室等处罚措施。
公司图书室管理制度
公司图书室管理制度第一章总则为了提高员工的知识水平和文化素质，丰富员工的业余生活，公司特设立图书室，管理制度制定遵循便捷、公平、规范的原则，确保图书室的有效利用和管理。
第二章责任部门公司图书室由公司总务部负责管理，总务部设立图书室管理员，负责图书室的日常管理工作。
图书室管理员具体职责包括但不限于：1. 整理、分类图书，建立图书目录；2. 维护图书室的秩序和环境；3. 负责图书的借阅、归还工作；4. 定期检查图书的完好状态，及时清点图书；5. 维护图书室的设施和设备；6. 收集员工对图书室的建议和意见，及时反馈到领导。
第三章图书馆藏公司图书室的馆藏应包括各类与员工学习工作相关的书籍、期刊、报纸等，内容涵盖人文、经济、管理、科技等各个领域。
图书的采购由总务部负责，并定期更新。
第四章开放时间公司图书室的开放时间为每个工作日的下班时间后至晚上九点，周末和节假日关闭。
第五章借阅规定1. 员工可凭工作证件在图书室借阅图书，借阅期限为一个月，逾期未还者将被暂停借书资格；2. 每位员工最多可借阅三本书籍；3. 借书时请填写借书单并在规定期限内归还；4. 禁止将图书带出公司；5. 损坏或遗失的图书需照价赔偿。
第六章阅览规定1. 图书室内禁止吃东西、抽烟、喧哗等影响他人的行为；2. 在图书室内请保持安静，不影响他人阅读；3. 定期清点阅览室内的图书和桌椅，维持良好的环境。
第七章座位预约公司图书室设有预约座位服务，员工可提前预约座位。
未经预约的座位请勿占用。
第八章捐赠图书公司鼓励员工捐赠图书，公司接受员工的捐赠，并会在图书馆中留下捐赠者的名字。
第九章图书室活动公司图书室将定期举办各类知识分享会、读书沙龙等活动，欢迎员工积极参与。
第十章违规处理对于违反图书室管理制度的员工，公司将给予警告、停止借书资格、甚至纳入公司相关违纪处罚的范畴。
第十一章附则本制度自发布之日起生效，公司总务部对图书室管理制度的最终解释权归公司总经理办公室所有。
公司图书管理制度范文
公司图书管理制度范文1. 目的本制度的目的是为了规范公司内部的图书借阅和归还事宜，提高图书资源的利用率，维护图书资产的完好性和安全性。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有员工。
3. 借阅流程3.1 员工可以向公司图书管理部门提出图书借阅申请。
3.2 图书管理部门根据库存情况，审核借阅申请，决定是否批准借出。
3.3 借阅者领取借书单，并填写借书日期、借书期限等信息。
3.4 借阅者在规定的借书期限内归还图书，或提出续借申请。
3.5 图书管理部门检查图书完整性并更新借阅记录。
4. 归还流程4.1 借阅期满的员工应当及时归还图书。
4.2 员工应当将归还的图书交给图书管理部门，由图书管理部门进行检查确认。
4.3 如有损坏或遗失情况，借阅者应当按照实际损失赔偿原则进行赔偿。
4.4 图书管理部门在确认图书无损坏并记录归还情况后，告知借阅者完成归还手续。
5. 续借流程5.1 如果借阅者需要继续借阅图书，应当在借书期满前向图书管理部门提出续借申请。
5.2 图书管理部门审核续借申请，根据库存情况决定是否同意续借。
5.3 续借申请通过后，续借者需在图书期限到期前将图书归还或继续续借。
6. 特殊情况处理6.1 如遇到图书管理部门无法提供图书时，借阅者可以向上级主管部门提出申请。
6.2 如遇到图书损坏或遗失情况，借阅者应当立即向图书管理部门汇报，并按照实际损失进行赔偿。
6.3 如遇到借阅者违反借阅规定或恶意损坏图书的情况，图书管理部门有权取消其借阅资格，并向上级主管部门汇报。
7. 管理和监督7.1 公司图书管理部门负责对图书的采购、登记、分类、标记、存储和统计工作。
7.2 图书管理部门应当定期盘点图书库存，确保图书资产的准确性和完整性。
7.3 公司内部应设立监督机构负责监督图书管理工作，并定期进行检查和评估。
8. 处罚措施如发现借阅人存在借书不还、损坏图书或其他违反图书管理制度的行为，图书管理部门有权采取以下处罚措施：8.1 警告8.2 暂停借阅资格8.3 赔偿损失8.4 其他相应的纪律处分9. 制度宣导和培训公司应当定期开展图书管理制度宣导和培训工作，确保全员了解和遵守制度要求。
公司图书室管理制度(三篇)
公司图书室管理制度第一章总则第一条为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的阅读能力和知识水平，便于员工进行学习、研究和提升自身综合素质，特制定本管理制度。
第二条公司图书室是为公司全体员工提供图书阅览、借阅和咨询服务的场所，是员工学习和文化交流的重要场所。
第三条公司图书室的管理遵循公开、公平、公正的原则，为员工提供多样化的图书和便捷的借阅服务。
第四条公司图书室的管理由公司图书室管理委员会负责，具体工作由图书室管理员执行。
第五条公司图书室的开放时间为工作日上午9:00至下午17:30。
第六条公司图书室的入口处设有借还处，员工需出示员工证件才可办理借还手续。
第七条为了保护图书资源和提高员工的责任意识，员工在借阅图书时必须按照规定办理相关手续，并保证借阅的图书的完好无损归还。
第八条员工在图书室内必须保持安静，不得大声喧哗或破坏图书室的秩序。
第九条如发现图书室内有违规行为或违反现有管理规定的行为，图书室管理员有权制止并报告公司图书室管理委员会处理。
第十条员工对公司图书室的建议和意见应提交给图书室管理员或者通过公司内部通讯渠道反馈。
第二章图书收藏与购置第十一条公司图书室对图书收藏应保持多样性和更新性，图书的收购应以员工的需求和公司业务发展为导向。
第十二条公司图书室收集的图书包括但不限于以下几个方面：业务知识类图书、文学原著、人文社科、经济金融、管理与领导力、职业发展、健康养生等。
第十三条对于员工捐赠的图书，公司图书室管理委员会会对其进行审核，不符合收集要求的图书将不予入库。
第十四条图书室管理委员会会定期进行图书库存清理和调整，将不再使用的图书捐赠给员工或者公益机构。
第十五条对于新书的购置，图书室管理员应及时了解员工的需求，并根据经费情况向公司提出申请购买。
第十六条图书室管理员在购置图书时，应选择正规渠道购买，并确保图书的品质和真实性。
第三章图书管理和服务第十七条员工在借阅图书时，需携带员工证件至借还处办理借书手续，每次最多借阅3本图书，借期为30个工作日，可续借一次。
图书室管理制度(精选10篇)
图书室管理制度图书室管理制度第一章总则第一条目的为了保障员工的阅读需求，提高员工的文化素养和知识水平，促进企业文化建设，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司内部所有员工使用图书室。
第三条制定程序本规定由公司管理部门制定，经企业领导审核同意后实施。
管理部门对本规定进行解释和修改。
第二章图书室管理制度第四条设备设施图书室内部应备有门禁系统和安全监控设备；配备图书、报纸、杂志等阅读资料；提供舒适的环境，如空调、暖气等设施。
第五条阅读服务员工可以通过图书证借阅图书室内的图书、报纸、杂志等阅读资料。
图书证由管理部门统一发放、管理、维护。
借阅期限为一个月。
届时逾期未归还的，按照《劳动合同法》相关规定进行处理。
第六条管理措施1.员工无故迟还图书、损坏图书、拖欠缴纳罚款等情况，将被停用图书证两个月。
2.对于经常丢失、损坏图书等情况，管理部门将面对面对其进行个别谈话，如情况仍未改善则进行公开通报批评。
第七条秩序维护1.员工应当自觉维护图书室秩序。
2.严禁在图书室内大声喧哗、抽烟、食品进入、行为不文明等行为。
3.对于违反图书室管理制度的员工，管理部门将面对面对其进行个别谈话，并进行警告、罚款等处罚。
第三章责任追究第八条追究责任对于违反《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规的行为，管理部门将严格依法予以处理。
第九条追究责任主体对于图书室管理中的失职、渎职、违反规定的相关责任主体，管理部门将严格依法追究责任和问责。
第四章附则第十条解释对于本规定履行中出现的问题，由公司管理部门解决，同时本规定解释权归公司管理部门。
第十一条生效时间本规定自公布之日起生效，同时废止一切此前制订的图书室管理制度。
备注： 1. 图书可通过公司图书采购制度进行采购。
（公司图书采购制度另制定） 2. 图书室还应配备必要的赠送图书、名著及时读物等。
3. 图书室内应设立图书借阅记录管理制度，在系统中记录每个员工的借阅情况。
公司阅览室管理制度范本(4篇)
公司阅览室管理制度范本第一章总则第一条: 为了提供员工一个良好的学习和放松的环境，公司设立阅览室。
第二条: 阅览室设置在公司的指定区域，由公司统一管理。
第三条: 阅览室开放时间为每个工作日的工作时间。
第四条: 阅览室的管理包括资源管理、秩序管理和安全管理。
第五条: 员工使用阅览室应遵守本制度。
第二章资源管理第六条: 阅览室提供的资源包括书籍、杂志、报纸、电子书籍等。
第七条: 阅览室的资源由公司负责采购和更新。
第八条: 员工需尊重和妥善使用阅览室的资源，不得损坏或私自带走阅览室的资源。
第九条: 员工在使用完资源后，应将其放回原处或归还给阅览室管理员。
第三章秩序管理第十条: 阅览室的座位先到先得，员工不能占用座位长时间不使用。
第十一条: 阅览室内不得吸烟、喧哗、擅自移动座位或占用他人的座位。
第十二条: 员工在阅览室内需保持安静，不得大声喧哗或打扰他人。
第十三条: 阅览室内禁止带食品和饮料，以保持阅览室的整洁和清洁。
第十四条: 员工需要爱护阅览室内的设备和设施，不得故意损坏或滥用。
第四章安全管理第十五条: 阅览室内禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品。
第十六条: 阅览室内设有消防设备，请员工按需使用，并保持通道畅通。
第十七条: 员工在使用阅览室时，需自觉维护安全，如发现异常情况应及时向阅览室管理员报告。
第十八条: 阅览室内设有监控设备，员工不得破坏、影响或遮挡监控设备的工作。
第十九条: 阅览室内禁止任何形式的赌博、赌球以及其他违法犯罪活动。
第五章其他规定第二十条: 员工需要遵守公司其他相关规定，如对误用阅览室资源的处罚、借阅规定等。
第二十一条: 阅览室内禁止摄影、录像等未经允许的行为。
第二十二条: 员工使用阅览室应文明有序，尊重他人，遵守社会公德和职业道德。
第二十三条: 公司有权根据实际情况对本制度进行解释和修改。
第六章处罚措施第二十四条: 对于违反本制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、限制使用阅览室等。
2024年公司图书管理制度范文（四篇）
2024年公司图书管理制度范文□总则第一条本公司图书的管理，凡未另作特别规定，均依照本规定执行。
第二条本公司图书由总务部门负责管理，并于每年的____月____日及____月____日进行两次盘点。
第三条新购置的图书除按顺序编号外，还需详细记录书名、____名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关信息，这些信息应登记在"本公司图书登记总簿"中，并制作图书卡置于图书末页。
第四条为便于员工查阅，总务科应编制图书目录卡。
第五条借阅图书的权限仅限于本公司员工。
第六条字典、珍贵图书或指定为公共参考图书，不得外借。
但如有需要阅读者，限于当日归还，其借还手续参照第十四条、第十五条的规定办理。
第七条一般书报杂志允许自由阅览，但须在阅读完毕后归回原处，不得擅自带出公司或进行撕剪。
但公司广告、公告及其他与业务相关的资料剪贴供公司参考的，不在此限制之内。
第八条公司有权随时召回员工所借图书，以进行清点或公务参考，借书人不得拒绝。
第九条员工借书分为个别借书和科别借书两种，科别借书是指特定科目的专用图书由部门主管代为借用。
□借书时间、借阅期间与册数第十条借书时间为工作时间内，上午____点____分至____点，下午____点至____点____分，其他时间恕不受理。
第十一条借阅期限为三周，到期应立即归还。
如有特殊情况需续借，需办理续借手续，但每本书仅限续借一次。
第十二条员工每次借书册数不得超过四册。
第十三条科别借书的期限和册数不受上述条款限制，但员工调(离)职时需归还所有借用图书。
(三) 罚则第十六条员工借出的图书不得进行批注、圈点、画线、折角、涂写等行为。
如有图书破损或遗失，需按照原图书版本购买赔偿，或按原价加倍赔偿。
第十七条员工在借书期限届满后未归还图书，经通知仍未归还，或在盘点期间仍未归还图书的，除暂停其借书权外，必要时将提交处理。
(四) 附则第十八条本规定如有未尽事宜，应呈请董事长酌情裁决。
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公司图书室管理制度1
图书室管理制度
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定:
1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、上午10：30-11：00，下午14：00-16：30，其他时间概不受理；
2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格一月。
（从书本还清日开始计算）；
3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：
1、由行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每周进行盘点一次；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；
七、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
八、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
九、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
十、本办法自发布之日起执行。
冯江柱
2013-8-20
公司图书室管理制度1
图书室管理制度
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定:
1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、上午10：30-11：00，下午14：00-16：30，其他时间概不受理；
2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格一月。
（从书本还清日开始计算）；
3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：
1、由行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每周进行盘点一次；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；
七、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
八、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
九、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
十、本办法自发布之日起执行。
冯江柱
2013-8-20
公司图书室管理制度043681
图书室管理制度
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，好读书，特制定本制度。
借阅规定:
1.每人每次借阅图书为1本，借阅期限7天，到期应及时归还；如书刊未读者，须办理续借手续，续借次数一次为限。
若逾期未及时归还者第一次提醒，第二次警告，第三次处罚现金100元。
2．借阅书刊必须办理手续，登记借阅表并签字。
报刊之类只能在相关表格附图书借阅登记表。
未办理借阅手续直接将书籍带走的一经发现按偷盗行为论处，按该书原价的5倍至10倍处罚，并试情节影响轻重按公司行政记过。
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：
1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每周二、四、六进行盘点；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；
七、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
八、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
九、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
十、本办法自发布之日起执行。
附：《借阅单》
《图书室登记总簿》
九年级上册物理《测量电压》练习试卷沪科版九年级上册物理《测量电压》练习试卷
选择题
如图示电路，闭合开关S后，两盏灯都不发光，电流表指针看不出偏转，电压表示数接近电源电压。
这电路的故障可能是
在两个灯泡串联的电路中，用三只电压表分别测各部分的电压，如图示电路。
已知V1、V2、V3三个电压表测出的值分别是U1、U2、U3，则它们的大小关系正确的是
如图所示，用电压表测灯泡L两端的电压，如干电池的电压为1.5 V，则两图中电压表V1、V2的读数分别是
如图所示的实验电路，用电压表分别测出L1两端电压值U1和L1与L2的总电压U。
请根据表盘刻度填写下表：
U(V)
U1(V)
U2(V)。