学校的发展理念与思考
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校发展是一个复杂而关键的问题，它涉及到教育理念、教学质量、师资队伍、学生培养、校园文化等多个方面。
在这篇文章中，我将探讨学校发展的几个重要方面，并提供一些相关的数据和案例来支持我的观点。
一、教育理念学校的发展首先要建立在正确的教育理念基础上。
一个优秀的学校应该注重培养学生的综合素质，强调学生的自主学习能力和创新精神。
同时，学校应该关注学生的个性发展，鼓励学生发展自己的特长，并提供相应的培养机会和资源。
数据显示，一所成功的学校应该有一支高素质的教师队伍。
他们应该具备专业知识和教育教学能力，并且具有较高的教育热情和责任感。
一项调查显示，学生对教师的评价是衡量学校教育质量的重要指标之一。
二、教学质量学校发展的核心是提高教学质量。
学校应该注重教学方法的改革和教学资源的优化。
一方面，学校可以采用多种教学方法，如项目制学习、小组合作学习等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
另一方面，学校应该提供良好的教学设施和资源，如实验室、图书馆、计算机室等，以支持教师的教学工作。
数据显示，学校的教学质量与学生的学习成绩密切相关。
一项研究发现，学校的教学质量对学生的学习成绩有显著影响。
因此，学校应该不断提高教师的教学水平，并为教师提供相应的培训和发展机会。
三、师资队伍一个优秀的学校需要有一支高素质的师资队伍。
学校应该注重教师的招聘和培养工作，吸引并留住优秀的教师。
同时，学校应该提供良好的职业发展机会和晋升渠道，激励教师积极投入到教育教学工作中。
数据显示，教师的素质对学校的发展起着至关重要的作用。
一项研究发现，学校的教师素质与学校的整体发展水平密切相关。
因此，学校应该加强对教师的培训和提升，提高他们的专业素养和教育教学能力。
四、学生培养学校的发展不仅仅关乎教学质量，还关乎学生的全面发展。
学校应该注重学生的品德教育和综合素质培养，培养学生的社会责任感和创新能力。
同时，学校应该提供多样化的课外活动和社团组织，满足学生的兴趣和需求。
对学校发展的看法和建议
对学校发展的看法和建议学校是培养人才的重要场所，对于学校的发展问题，我认为可以从以下几个方面进行讨论和建议：第一，教育理念的更新和调整。
随着时代的变迁和社会的发展，教育理念也应该随之更新和调整。
传统的以教师为中心的教育模式已经不能满足当今社会对人才的需求。
学校应该倡导以学生为中心的教育理念，注重培养学生的创新思维和实践能力，使他们能够适应社会的变化和发展。
同时，学校还应该注重培养学生的社会责任感和团队合作精神，使他们能够成为有担当、有创造力的社会人才。
第二，教育资源的合理配置。
学校的发展需要有良好的教育资源支持。
然而，在现实中，教育资源的分配并不均衡，一些学校的教育条件相对较好，而一些学校的教育条件相对较差。
为了解决这个问题，学校应该积极争取教育资源的分配，同时也要合理利用已有的教育资源，使每个学生都能够享受到优质的教育。
此外，学校还应该注重挖掘和培养教育资源，提高教师的教育水平和教育科研能力，提升学校整体的教育质量。
第三，创新教学方法和手段。
随着信息技术的不断发展，传统的教学方法已经难以满足学生的学习需求。
学校应该积极探索和应用创新的教学方法和手段，提倡多元化的教学方式，使学生能够通过实践和探索提升自己的学习效果。
同时，学校还应该注重培养学生的信息素养和创新能力，使他们能够灵活运用各种信息技术，获取和应用知识，提高学习的自主性和主动性。
第四，加强校企合作。
校企合作是培养学生职业能力的重要途径，也是学校发展的重要支撑。
学校应该积极与企业建立合作关系，共同开展各类实践活动，为学生提供实习和就业的机会。
同时，学校还应该注重调研市场需求，了解企业的用人需求，调整专业设置和课程设置，使学生的专业能力和就业需求更加吻合。
第五，加强学校管理和规范。
学校管理是学校发展的重要保障，也是其良好运行的基础。
学校应该建立科学的管理制度，健全管理体系，明确管理职责和权限，加强教职员工的培训和管理，提高学校的管理水平和效能。
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校发展是一个综合性的课题，涉及到教育理念、教学质量、师资队伍、学生管理、校园文化等多个方面。
在这篇文章中，我将从以下几个方面谈谈学校如何发展。
一、教育理念与目标学校的发展首先要建立在明确的教育理念和目标的基础上。
教育理念是学校办学的核心价值观，它应该与时俱进、符合社会需求。
学校应该制定明确的发展目标，以提高教育质量、培养学生综合素质为中心。
二、优质教学优质教学是学校发展的关键。
学校应该注重教师的专业发展，提供培训和学习机会，鼓励教师参预教育研究和教学改革。
学校还应该建立科学的教学评价体系，定期评估教师的教学质量，激励教师的教学创新。
三、师资队伍建设优秀的师资队伍是学校发展的基础。
学校应该加强对教师的选拔和培养，提高教师的专业水平和教育素质。
同时，学校还应该建立健全的激励机制，激发教师的积极性和创造力。
四、学生管理学生管理是学校发展的重要环节。
学校应该建立科学的学生管理制度，加强对学生的思想教育和行为规范的引导。
学校还应该关注学生的个性发展和兴趣培养，提供多样化的教育资源和活动，为学生的全面发展创造条件。
五、校园文化建设校园文化是学校发展的重要组成部份。
学校应该注重培养学生的文化素质和人文精神，倡导积极向上、健康向善的校园文化氛围。
学校还应该加强与家庭和社会的联系，形成良好的教育共同体。
六、资源配置和管理学校应该合理配置和管理各种资源，包括教育经费、教学设施、教育技术等。
学校应该根据实际需求，制定科学的资源规划和管理方案，确保资源的有效利用和公平分配。
七、与社会的合作与交流学校应该积极与社会各界进行合作与交流，开展校企合作、校地合作等形式，为学生提供实践机会和就业渠道。
学校还应该加强与其他学校的交流与合作，借鉴其他学校的成功经验，促进共同发展。
总之，学校的发展是一个长期而复杂的过程，需要全体教职员工的共同努力。
通过明确的教育理念和目标、优质的教学、优秀的师资队伍、科学的学生管理、健康的校园文化、合理的资源配置和管理以及积极的社会合作与交流，学校可以不断提升自身的发展水平，为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。
浅谈学校发展的一点思考
浅谈学校发展的一点思考一、发展理念：1.安全是学校稳定的基础。
校园安全无小事，学校的一切工作都必须首先确保安全，安全得不到保证，学校就难于安定，学校不安定，一切工作都将受影响和干扰。
2.质量是学校生存的保证。
学校的一切工作都要追求质量和效率，没有质量的低效劳动，在新的历史背景下，是得不到家长和社会的认同的。
3.品位是学校文化的象征。
学校的一切工作和学校全体师生的言行举止都要注重品位，没有品位就没有地位。
4.品牌是学校形象的标志。
名师、名生、名项目都是学校的品牌资源，没有品牌的学校就似如没有灵魂的生命。
二、发展举措：（一）学校管理方面，要把精力花在“和谐”上。
1.增强安全意识，落实安全措施，确保师生平安。
安全质量是学校的第一质量，确保师生的身心安全是落实以人为本的最基本要求。
为此，学校的一切工作都首先要考虑安全因素，学校的一切人员都要增强安全意识，提升自我保护水平。
各职能部门都要制订本部门所辖工作的安全防范措施，并做到常检查，常反馈，使安全的警钟长鸣。
2.增强沟通，增强信任，建立情感，提升团队凝聚力。
校委会要建立相对应的与教职工定期交流、沟通的工作机制，班主任要建立与家长、学生定期交流、沟通的工作机制，教师要建立与学生定期交流、沟通的工作机制，切实疏导师生的心理包袱，让他们在幸福愉悦的环境中工作，学习。
（二）师德建设方面，要把重点落在“爱生”上。
师德的核心是爱生，爱生的集中表现是敬业，敬业的主要标志是工作认真、责任感强。
具体要求是：1.规范职业言行，呵护学生身心。
小学生的身体和心理都还很脆弱，粗暴的言行将对他们的身心造成伤害，同时也会有损于老师在他们心目中崇高、完美的形象。
在学生面前，我们必须规范职业言行，让学生听了你的语言感到温馨，看了你的行为感到亲切。
2.贴近学生心灵，争做学生的良师益友。
只有掌握了学生的心灵世界，才能真正的掌握教育的主动权。
要掌握学生的心灵世界，首先要了解学生的心理特点，使自己走进学生的心灵，成为学生的朋友。
学校办学思路和发展方向
学校办学思路和发展方向一、教育使命和核心价值观学校作为教育的重要场所，应承担起培养学生全面发展的使命。
学校需要明确自己的教育使命和核心价值观。
教育使命是指学校所追求的教育目标和社会责任，核心价值观则是学校的价值观念和行为准则。
二、个性化教育的重要性个性化教育是未来学校发展的方向之一。
每个学生都有自己的特点和潜力，学校应该根据学生的特点制定个性化的教育方案，促进学生全面发展。
个性化教育可以提高学生的学习兴趣和学习效果，激发他们的创新潜力。
三、注重综合素质教育学校的发展方向应该注重综合素质教育。
仅仅注重学科知识的传授是不够的，学校应该培养学生的创新思维、团队协作、沟通表达等综合素质。
这些素质对于学生未来的发展非常重要，可以帮助他们更好地适应社会的变化。
四、培养学生的社会责任感学校的使命之一是培养学生的社会责任感。
学校应该通过开展社会实践活动、组织志愿者活动等方式，让学生亲身体验社会的需求，并督促他们主动参与社会公益事业。
这样可以培养学生的社会责任感和公民意识。
五、注重创新教育创新教育是学校发展的关键之一。
学校应该鼓励学生探索和创新，提供良好的创新教育环境。
学校可以开设创新实验室、组织创新竞赛等活动，激发学生的创新能力和创业精神。
六、关注学生的心理健康学校的发展方向应该也包括关注学生的心理健康。
学生的心理健康对于他们的学习成绩和全面发展都有很大影响。
学校应该为学生提供心理辅导和心理健康的教育，帮助他们更好地应对学习和生活的挑战。
七、建立有效的师生关系师生关系是学校教育的重要方面。
学校应该鼓励师生之间的互动和沟通，建立起良好的师生关系。
教师要充分关注学生的需求，提供帮助和指导；同时，学生也应该尊重教师的权威和努力。
八、加强与家长的合作学校与家长的合作也是学校发展方向之一。
学校应该积极主动与家长沟通，了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的学习和成长。
学校还可以组织家长会议、家访等活动，形成家校合作的良好氛围。
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校发展是一个广泛而复杂的话题，涉及到教育理念、教学模式、师资队伍、学生管理等多个方面。
下面我将从这些方面逐一谈谈学校如何发展。
首先，学校的发展要有明确的教育理念和目标。
教育理念是学校发展的指导思想，它体现了学校对教育的价值观和追求。
例如，学校可以倡导素质教育，注重培养学生的综合素质和创新能力。
学校的目标应该是培养学生成为有责任感、有创造力、有国际视野的公民。
其次，学校的发展需要不断创新教学模式。
传统的教学模式已经不适应现代社会对学生能力的要求，因此学校需要引入更多的现代教育技术和方法。
例如，可以使用互联网教育资源，让学生在课堂上进行互动学习，提高学生的学习效果和兴趣。
第三，学校的师资队伍是学校发展的重要支撑。
学校应该注重培养和引进优秀的教师，提高他们的教学水平和专业素养。
学校可以通过举办教师培训班、开展教学研讨活动等方式，提升教师的教学能力。
同时，学校也要为教师提供良好的发展机会和待遇，激励他们积极投入到教学工作中。
第四，学校的学生管理也是学校发展的重要环节。
学校应该建立健全的学生管理制度，加强对学生的教育和管理。
例如，学校可以制定学生行为规范，加强对学生的纪律教育，培养学生的自律能力和责任感。
此外，学校还可以开展丰富多彩的课外活动，为学生提供全面发展的机会。
最后，学校的发展还需要积极与社会各界合作。
学校可以与企业、社区、家长等建立良好的合作关系，共同为学生的发展提供支持。
例如，学校可以与企业合作开展实践教学，为学生提供实践机会；可以与社区合作开展社会实践活动，培养学生的社会责任感；可以与家长合作加强家校沟通，共同关心学生的成长。
综上所述，学校的发展需要明确的教育理念和目标，创新教学模式，优化师资队伍，加强学生管理，积极与社会各界合作。
只有通过不断改进和完善，学校才能不断提高教育质量，为学生的全面发展提供良好的环境和条件。
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校发展是一个综合性的课题，涉及到教育理念、教学模式、师资队伍、教育资源、校园环境等方方面面。
为了更好地探讨学校发展的话题，本文将从以下几个方面进行阐述。
一、教育理念的创新学校发展的首要任务是明确教育理念，树立正确的办学目标。
学校应该注重培养学生的综合素质，强调学生的创新能力、实践能力和社会责任感。
同时，学校还应该关注学生的个性发展，提供多元化的教育模式，满足不同学生的需求。
二、教学模式的改革传统的教学模式已经无法适应现代社会的发展需求。
学校应该积极推进教学模式的改革，倡导探究式学习、合作学习和项目制学习等新的教学方法。
同时，学校还应该注重培养学生的创新思维和实践能力，提供更多的实践机会和实践课程。
三、师资队伍的建设优秀的师资队伍是学校发展的关键。
学校应该加强对教师的培训和职业发展支持，提高教师的专业水平和教学能力。
同时，学校还应该建立完善的激励机制，吸引和留住优秀的教师。
四、教育资源的配置学校发展需要充足的教育资源支持。
学校应该合理配置教育资源，包括教室、实验室、图书馆、体育设施等。
同时，学校还应该积极与社会各界合作，争取更多的教育资源支持。
五、校园环境的营造学校的校园环境对学生的学习和成长有着重要的影响。
学校应该注重校园环境的营造，创造一个安全、和谐、美丽的学习环境。
同时，学校还应该加强文化建设，培养学生的良好品德和道德观念。
六、家校合作的推进学校发展离不开家校合作的支持。
学校应该积极推进家校合作，加强家长与学校的沟通和交流。
同时，学校还应该鼓励家长参与学校的教育活动，共同关注学生的成长。
七、教育评价的改革教育评价是学校发展的重要指标。
学校应该推进教育评价的改革，从单一的考试评价转变为多元化的评价方式。
同时，学校还应该注重学生的综合素质评价，关注学生的个性发展和创新能力。
总之，学校发展是一个长期而复杂的过程，需要全校师生的共同努力。
学校应该坚持教育为本的原则，不断创新、改革，为学生提供更好的教育环境和教学质量。
浅谈学校的特色发展
浅谈学校的特色发展学校的特色发展一直是教育领域的热门话题。
学校的特色发展不仅关乎学校的品牌形象，更关乎学校的教学质量和教育效果。
本文将从多个方面探讨学校的特色发展。
一、教育理念和办学宗旨1.1 学校的教育理念是树立学生为本的教育观念，注重培养学生的综合素质和创新能力。
1.2 学校的办学宗旨是以学生为中心，以培养学生成长为目标，注重学生的个性发展和全面发展。
1.3 学校的教育理念和办学宗旨贯穿于学校的各个方面，成为学校特色的重要组成部分。
二、教育教学模式和课程设置2.1 学校注重教育教学模式的创新和改革，采用多元化的教学方法和手段，提高教学效果。
2.2 学校的课程设置注重学科的整合和交叉，强化学科之间的联系和互动，促进学生的跨学科能力。
2.3 学校的教育教学模式和课程设置体现了学校的特色和个性，吸引了众多学生和家长的关注和认可。
三、师资队伍和教学管理3.1 学校注重师资队伍的建设和培养，选拔优秀教师，提供良好的教育教学环境和发展平台。
3.2 学校的教学管理注重规范和科学，建立完善的教学管理制度和流程，确保教学质量和效果。
3.3 学校的师资队伍和教学管理体系是学校特色的重要支撑和保障，为学校的发展提供了坚实基础。
四、学校文化和校园环境4.1 学校注重校园文化的建设和传承，弘扬校训和校风，培养学生的文化素养和道德情操。
4.2 学校的校园环境优美整洁，设施设备完善先进，为学生提供良好的学习和生活条件。
4.3 学校的文化和校园环境是学校特色的重要体现和象征，吸引了众多学生和家长的青睐和喜爱。
五、学校与社会的互动和合作5.1 学校注重与社会的互动和合作，积极参与社会公益活动和社区服务，强化学校与社会的联系和互动。
5.2 学校与社会各界建立了良好的合作关系，开展了多项合作项目和活动，促进了学校的发展和社会的进步。
5.3 学校与社会的互动和合作是学校特色的重要体现和推动力量，为学校的可持续发展提供了有力支持。
综上所述，学校的特色发展是一个综合性的过程，需要学校全体师生的共同努力和社会各界的支持和关注。
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校如何发展学校是培养人才的重要场所，其发展对于社会进步和个体成长至关重要。
本文将从教育理念、教学质量、师资队伍、课程设置、校园环境和学生发展等方面，详细探讨学校如何发展。
一、教育理念学校的发展需要明确的教育理念作为指导。
教育理念应注重培养学生的综合素质，强调学生的创新能力、实践能力和社会责任感。
学校应该建立以学生为中心的教育模式，关注每个学生的个性发展和特长培养，注重培养学生的批判思维和问题解决能力。
二、教学质量优质的教学是学校发展的核心。
学校应建立科学的教学评估体系，对教师的教学水平和学生的学习情况进行定期评估。
同时，学校应提供良好的教学资源，包括教育技术设备、图书馆、实验室等，以提高教学质量。
此外，学校还应积极开展教师培训，提高教师的教学能力和教育教学水平。
三、师资队伍优秀的师资队伍是学校发展的重要保障。
学校应该加强师资队伍建设，吸引优秀的教师加入。
学校可以通过提高薪酬待遇、提供良好的工作环境和发展空间、加强教师培训等方式，留住优秀教师并吸引更多优秀人才。
此外，学校还应建立健全的激励机制，激发教师的工作积极性和创造力。
四、课程设置学校的课程设置应符合社会需求和学生发展需求。
学校应加强与社会的联系，了解社会对人才的需求，根据社会需求调整课程设置，培养适应社会发展的人才。
同时，学校还应关注学生的兴趣和特长，提供多样化的课程选择，鼓励学生发展自己的特长。
五、校园环境良好的校园环境有助于学校发展和学生的成长。
学校应注重校园环境的建设和管理，提供安全、舒适、美观的校园环境。
学校应建立和谐的师生关系和良好的校风，营造积极向上的学习氛围。
此外，学校还应注重文化建设，培养学生的文化素养和审美能力。
六、学生发展学校应关注学生的全面发展，注重培养学生的品德、智力、体质和美育素养。
学校应提供丰富多样的课外活动和社团组织，鼓励学生参与社会实践和志愿服务，培养学生的社会责任感和团队合作能力。
同时，学校还应关注学生的心理健康，提供心理辅导和支持，帮助学生解决心理问题。
谈谈学校如何发展
谈谈学校如何发展学校如何发展学校作为教育的重要组成部分，对于培养学生的综合素质和人才培养具有重要意义。
学校的发展不仅关乎学生的学习成果，更关系到社会的进步和发展。
本文将从多个方面探讨学校如何发展，包括教育理念、师资队伍建设、课程设置、教育资源配置和校园文化建设等。
一、教育理念学校的发展首先要明确教育的目标和理念。
教育理念应当以培养学生的综合素质为核心，注重学生的创新能力、实践能力和社会责任感的培养。
学校应当积极引导学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感，培养学生的独立思考能力和问题解决能力。
二、师资队伍建设学校的师资队伍是学校发展的重要保障。
学校应当注重招聘和培养高素质的教师，建立完善的师资培训体系，提升教师的教学能力和专业素养。
同时，学校应当建立激励机制，激发教师的积极性和创造力，提高教师的工作满意度和教学质量。
三、课程设置学校的课程设置应当符合学生的发展需求和社会的需求。
学校应当注重培养学生的综合素质，开设多样化的课程，包括学科知识、实践技能和社会实践等。
学校还应当注重培养学生的创新能力和团队合作能力，开设创新实践课程和团队项目。
四、教育资源配置学校的发展需要合理配置教育资源。
学校应当注重教育资源的公平分配，提供优质的教学设施和学习资源，为学生提供良好的学习环境和条件。
同时，学校还应当加强与社会的合作，充分利用社会资源，提供丰富的教育资源和实践机会。
五、校园文化建设学校的校园文化是学校发展的重要组成部分。
学校应当注重校园文化的建设，塑造积极向上、和谐宽容的校园氛围。
学校应当加强学生的道德教育和品德培养，培养学生的社会责任感和公民意识。
同时，学校还应当注重校园文化的创新，鼓励学生参与各类社团活动和文化艺术活动，丰富学生的校园生活。
六、综合评价体系学校的发展需要建立科学合理的综合评价体系。
学校应当建立完善的评价指标体系，注重学生的全面发展和个性特长的培养。
评价体系应当包括学科成绩评价、课外活动评价、综合素质评价等多个方面，全面客观地评价学生的学习成果和发展情况。
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学校的发展理念与思考
朱里镇大黄小学王松强一个学校的发展离不开一个核心人物，那就是校长，学校作为培养人才的摇篮，必须洞晓社会发展的趋势，要把时代的需要作为教育的主题。
校长是学校的灵魂，更是学校的决策者，校长的办学思想，管理理念、办学目标、治校策略等都是学校发展的关键所在，下面就如何促进学校发展谈谈自己的几点拙见：
一、端正态度，提高教师职业道德水平
当今社会的快速发展，对教师的职业道德水平有了更高的要求，在我们的教师队伍中有奋不顾身救学生的当代“最美女教师”张丽莉，也有汶川地震中的“范跑跑”之流。
也可以说，教师的道德品质直接关系到学校的发展，我校近两年就把教师的职业道德教育放在首位，要求全体教师认真做到：忠诚党的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘于人梯，乐于奉献，关心爱护学生，对学生严慈相济，做学生的良师益友。
循循善诱，诲人不倦，因材施教，培养学生良好品质，激发学生的创新精神，促进学生的全面发展，崇尚科学精神，树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心专研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
切实做到“扬师德、铸师魂”树立“校荣我荣、校衰我耻”的高尚情操。
二、理顺关系，打创合作共进的教师团队
在自然界里往往一株植物单独生长时，会很快失去生机而枯萎，而众多植物一起生长反而能根深叶茂，生机盎然。
学校的发展离不开
一个合作共进的团队。
因此，理顺关系，搞好团结是当好校长的关键。
校长的能力再强，教师的水平再高，如果不善于搞好团结，那也是不可能搞好工作的，所以，一名好校长，首先应理顺与教师之间的人际关系，管理者与被管理者是一组矛盾。
这组矛盾处理得当，全体教师会同心同德，自觉遵守规章制度，尽心尽力完成工作任务。
如果处理不好，就会造成离心离德，关系紧张，工作被动，即使被威严的制度制服，也还是不求有功、但求无过，如何理顺这层关系呢？我认为注意下面两点：
第一：尊重教师的人格，以理服人。
无论是安排工作，还是处理日常事务，要尊重教师的人格，要量才使用，使其具备完成任务的能力，然后面授任务，阐明理由，使其心悦诚服、乐于接受，尽力完成任务。
第二：校长作为教师的知心朋友，要关心教师的工作、生活、身体健康和其他一些事情，经常和教师谈谈心，了解他们工作中的问题，生活中的困难，关心他们的疾苦，帮助他们克服困难，使教师对自己有话敢说、有话愿说、有话可说，把校长当做工作上的领班人，生活中的知心人，只有这样，教师才肯干、乐干。
校长才能有凝聚力，不忧政今不通，不忧工作不顺利。
这样才能使校长和教师心心相融、心心相印，共建和谐校园。
三、以身作则，发挥示范带头作用
校长是个领跑者，首先自己跑得快。
任何工作都要走在前面，要求教师做到的自己首先要做到。
大家知道，校长每天有许多事物纷扰，
容易变成一个事务性的校长，一天到晚的忙碌。
但是无论再忙，我每天要做三件事：一、早上一到校，我会巡视整个校园环境，尤其是环境卫生，保证校园环境干净整洁。
二、查课堂常规，及时巡课堂教学情况，保持良好的教学秩序。
三、查安全隐患，随机检查一些不被关注的地方，进行安全排查，创设一个平安和谐的校园环境。
孔子说得好：“其身正，不令则从。
其身不正，虽令不从。
”校长要率先垂范以身作则的威信很重要。
校长在师生中没有威信，就没有向心力，没有感召力。
但校长的威信不在于其权力大小，而是在于其是否做到以身作则，率先垂率。
我镇推广的“四环节”教学法，刚开始部分教师不以为然，认为是中心学校的面子工程，我首先认真学习“四环节”教学法的相关知识，让“四环节”教学法走进课堂，带头讲第一节课，其他教师看到后，也认真备课，积极学习。
现在我校已有大部分教师能熟练地运用“四环节”教学法上课。
作为校长，不但是学生的师长，还是教师的益友。
校长在学校的一切教育和教学活动中，乃至一言一行，都必须严于律己，率先垂范，这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。
四、完善管理，促进发展
俗话说，没有规矩不成方圆。
我校在教育教学管理中，着重体现“向管理要质量，向制度要秩序”的思想。
为了不断完善管理制，提高学校的管理水平。
根据中心学校指示精神，围绕“五项工程”的工作重点，完善了各项工作制度。
其中，加强了“四环节”教学法的推广和应用，要求教师推门听课、随机听课、集体听课，达到教学相长，
共同进步，切实提高我校教师的授课水平。
在本学年我校教师要人人过关，人人合格。
对于升旗、家访、班主任谈话、五星评比等工作也作出了思路调整，争取把这些工作做实，决不能纸上谈兵。
我们的办学目标是：办人民满意的教育。
但就我们学校的教育教学工作中存在的一些问题令我们深思。
1、公办学校的生源越来越少了，民办学校的生源在增加。
这是什么原因使家长愿意把自己的孩子送到民办学校呢？一次与一位民办学校的老师聊天，问他学校的管理情况。
他说：一是制度严。
二是太忙了，早晚自习都要辅导，学生就餐要监管，晚上还要陪寝等等。
可我们的教师连晚上值班就不能做到。
2、我们的教学任务是：切实实行素质教育，培养全面发展的有用人才。
但我们学生的成绩良莠不齐，甚至两极分化，培优补差工作只限在口头上，材料上。
记得辽宁盘锦市教育局局长，著名教育家魏书生讲过这样一段话：“我们的学生太有耐心了，虽然在上课时，不懂得老师在讲些什么？但他们还是一天一天的听下去，如果让我们老师听一星期的阿拉伯语，你能听下去吗？”魏老师的这段话，正是我们在培优补差工作中值得思考的问题。
记得在上小学的时候，一首《学习雷锋好榜样》伴随我小学毕业。
当我们升旗的时候，学生却连国歌都不会唱，这是不是我们教育的缺失。
百年大计，教育为本。
教育兴则国家兴，才能实现我国科教兴国的战略。
只有我们的国家富裕强大，才不会受一些国家的欺凌。
同志
们，让我们更加努力，辛勤工作，为我国的教育事业奉献自己毕生的精力。