学校的发展理念与思考

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学校的发展理念与思考

朱里镇大黄小学王松强一个学校的发展离不开一个核心人物,那就是校长,学校作为培养人才的摇篮,必须洞晓社会发展的趋势,要把时代的需要作为教育的主题。校长是学校的灵魂,更是学校的决策者,校长的办学思想,管理理念、办学目标、治校策略等都是学校发展的关键所在,下面就如何促进学校发展谈谈自己的几点拙见:

一、端正态度,提高教师职业道德水平

当今社会的快速发展,对教师的职业道德水平有了更高的要求,在我们的教师队伍中有奋不顾身救学生的当代“最美女教师”张丽莉,也有汶川地震中的“范跑跑”之流。也可以说,教师的道德品质直接关系到学校的发展,我校近两年就把教师的职业道德教育放在首位,要求全体教师认真做到:忠诚党的教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘于人梯,乐于奉献,关心爱护学生,对学生严慈相济,做学生的良师益友。循循善诱,诲人不倦,因材施教,培养学生良好品质,激发学生的创新精神,促进学生的全面发展,崇尚科学精神,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心专研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。切实做到“扬师德、铸师魂”树立“校荣我荣、校衰我耻”的高尚情操。

二、理顺关系,打创合作共进的教师团队

在自然界里往往一株植物单独生长时,会很快失去生机而枯萎,而众多植物一起生长反而能根深叶茂,生机盎然。学校的发展离不开

一个合作共进的团队。因此,理顺关系,搞好团结是当好校长的关键。校长的能力再强,教师的水平再高,如果不善于搞好团结,那也是不可能搞好工作的,所以,一名好校长,首先应理顺与教师之间的人际关系,管理者与被管理者是一组矛盾。这组矛盾处理得当,全体教师会同心同德,自觉遵守规章制度,尽心尽力完成工作任务。如果处理不好,就会造成离心离德,关系紧张,工作被动,即使被威严的制度制服,也还是不求有功、但求无过,如何理顺这层关系呢?我认为注意下面两点:

第一:尊重教师的人格,以理服人。无论是安排工作,还是处理日常事务,要尊重教师的人格,要量才使用,使其具备完成任务的能力,然后面授任务,阐明理由,使其心悦诚服、乐于接受,尽力完成任务。

第二:校长作为教师的知心朋友,要关心教师的工作、生活、身体健康和其他一些事情,经常和教师谈谈心,了解他们工作中的问题,生活中的困难,关心他们的疾苦,帮助他们克服困难,使教师对自己有话敢说、有话愿说、有话可说,把校长当做工作上的领班人,生活中的知心人,只有这样,教师才肯干、乐干。校长才能有凝聚力,不忧政今不通,不忧工作不顺利。这样才能使校长和教师心心相融、心心相印,共建和谐校园。

三、以身作则,发挥示范带头作用

校长是个领跑者,首先自己跑得快。任何工作都要走在前面,要求教师做到的自己首先要做到。大家知道,校长每天有许多事物纷扰,

容易变成一个事务性的校长,一天到晚的忙碌。但是无论再忙,我每天要做三件事:一、早上一到校,我会巡视整个校园环境,尤其是环境卫生,保证校园环境干净整洁。二、查课堂常规,及时巡课堂教学情况,保持良好的教学秩序。三、查安全隐患,随机检查一些不被关注的地方,进行安全排查,创设一个平安和谐的校园环境。

孔子说得好:“其身正,不令则从。其身不正,虽令不从。”校长要率先垂范以身作则的威信很重要。校长在师生中没有威信,就没有向心力,没有感召力。但校长的威信不在于其权力大小,而是在于其是否做到以身作则,率先垂率。我镇推广的“四环节”教学法,刚开始部分教师不以为然,认为是中心学校的面子工程,我首先认真学习“四环节”教学法的相关知识,让“四环节”教学法走进课堂,带头讲第一节课,其他教师看到后,也认真备课,积极学习。现在我校已有大部分教师能熟练地运用“四环节”教学法上课。

作为校长,不但是学生的师长,还是教师的益友。校长在学校的一切教育和教学活动中,乃至一言一行,都必须严于律己,率先垂范,这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。

四、完善管理,促进发展

俗话说,没有规矩不成方圆。我校在教育教学管理中,着重体现“向管理要质量,向制度要秩序”的思想。为了不断完善管理制,提高学校的管理水平。根据中心学校指示精神,围绕“五项工程”的工作重点,完善了各项工作制度。其中,加强了“四环节”教学法的推广和应用,要求教师推门听课、随机听课、集体听课,达到教学相长,

共同进步,切实提高我校教师的授课水平。在本学年我校教师要人人过关,人人合格。对于升旗、家访、班主任谈话、五星评比等工作也作出了思路调整,争取把这些工作做实,决不能纸上谈兵。

我们的办学目标是:办人民满意的教育。但就我们学校的教育教学工作中存在的一些问题令我们深思。

1、公办学校的生源越来越少了,民办学校的生源在增加。这是什么原因使家长愿意把自己的孩子送到民办学校呢?一次与一位民办学校的老师聊天,问他学校的管理情况。他说:一是制度严。二是太忙了,早晚自习都要辅导,学生就餐要监管,晚上还要陪寝等等。可我们的教师连晚上值班就不能做到。

2、我们的教学任务是:切实实行素质教育,培养全面发展的有用人才。但我们学生的成绩良莠不齐,甚至两极分化,培优补差工作只限在口头上,材料上。记得辽宁盘锦市教育局局长,著名教育家魏书生讲过这样一段话:“我们的学生太有耐心了,虽然在上课时,不懂得老师在讲些什么?但他们还是一天一天的听下去,如果让我们老师听一星期的阿拉伯语,你能听下去吗?”魏老师的这段话,正是我们在培优补差工作中值得思考的问题。

记得在上小学的时候,一首《学习雷锋好榜样》伴随我小学毕业。当我们升旗的时候,学生却连国歌都不会唱,这是不是我们教育的缺失。

百年大计,教育为本。教育兴则国家兴,才能实现我国科教兴国的战略。只有我们的国家富裕强大,才不会受一些国家的欺凌。同志

们,让我们更加努力,辛勤工作,为我国的教育事业奉献自己毕生的精力。

相关文档
最新文档