信息化建设与社会保险事业.doc
社会保障信息化建设探讨
统计 、考 核 办 法 和评 价 指 标体 系 。利 用 各 种 传播 媒 介 大 力 宣 传 低 关 ，大 力推 进信 息 化 ，是覆 盖我 国现 代化 建设 全 局 的战略 举措 ，电 碳经 济 ，使 各 级领 导 干 部 和 广 大人 民群 众 牢 固树 立 节 能 减 排 、 低 子 政务 、 电子 商务 和社会 信 息化 建设 初见 成效 ；公 共信 息 服务 能力 碳经 济 的 观念 ，并 将 这 些 观念 渗透 到 生 产 和 生活 的各 个 层 面 ，努 显 著提 高。 这是 一个 网络 为 王 的时代 ，信 息技 术通 过 互联 网的 应用
产业 的发 展 。大 力 发 展 低 碳经 济 试 点 与 基地 建设 。 继 续推 进 生态
一
、
经 济 与 信 息 化 发 展 息 息 相 关
时 值今 日，经 济 与 信 息 化 更 是血 脉 相 连 、息 息 相 关 ，随处 都
屏 障体 系 、农 业 体 系 、工 业体 系和 旅 游 体 系 的建 设 ，努 力 形成 以 能 感受 到信 息技 术在 经济 领域 的穿透 力和 主导 其灵 魂 的力 量 ；尤其 服务 业 为 主导 的 区域 经 济 结构 ，减 少 经 济 发展 对 工 业 增 长 的过 度 是 文化 对经 济 的推动 力 、与经 济 的融 合度 ，信 息技 术产 业 开始 成为 依 赖 。 积 极扶 持 低 碳 产 业 和绿 色 产 业 的 发展 ，积 极 推 进 高技 术 产 新 的经济 增 长点 ，是 前所 未有 的 。这是 一 个 网络 为王 的时 代 ，信 息 技 术通 过 互 联 网 的 应 用深 入 到 了人 类 生 活 的方 方 面 面 。 “ 财 工 金 业 和循 环经 济 的发展 ，有效 降低 单位 ＧＤ － 氧化 碳排 放 的强 度 。 Ｐ 程 ”、 “ 金保 工程 ” 电子政 务是 对行 政性 政府 管理 的一 种创 新。 ３促 进 森林 碳 汇增 加 ，确保 温 室气体 低 排放 。 利用 有利 的 自然
社会保险档案管理信息化建设存在的问题及对策
三、开展社保档案信息化建设的有效对策
（一）深化对社会保险档案管理信息化建设的认识。对区 域性社保单位或者相关社保系统来说，开展档案管理信息化 相关工作是一项现实的系统工程。开展社保档案信息化相关工 作，要完善系统逻辑建设。换句话说，要保证社会保险档案管 理信息化工作的相关领导对档案信息化的相关内涵、目标与目 的进行明确，不仅如此，还要对社保档案的相关内容以及建设 进行深刻认识。在完善预先谋划方案的前提下，还要制定有关 顶层设计的具体对策：首先，积极进行相关调查研究，对档案 信息化工作的现状进行明确掌握，同时还要注意灵活借鉴国外 相对先进的经验，以此实现对档案信息化发展的重要前景的 预测，进而制定完善的社会保险档案管理信息化相关预案。其 次，重视有关制度的建设工作。结合社会保险档案信息化相关 工作要求，之后再出台具有指导性工作的条例以及保障制度， 以此来促使社会保险档案信息工作顺利开展。（下转第89页）
还是少数，由此对社会保险档案管理的相关工作带来一定的不 良影响，主要表现在以下几个方面：一是不能胜任信息化工作 的实践要求。二是无法促进社会保险档案管理信息化相关工作 的开展。三是无法帮助社会保险档案管理的未来发展。以上现 象为社会保险档案管理工作的信息化发展带来了不良影响。
（三）信息化建设缺乏完善性。目前，我国的社会保险档 案管理信息化建设工作由于缺乏严密的预案设计，进而导致信 息化建设工作缺乏一定的完善性。大体包括以下几个方面：首 先，社保信息系统无法适应社会发展的相关需求，在进行社会 保险信息化系统的相关设计工作中，不仅缺少比较长远的战略 规划，并且进行调研的深度不够，进而导致建设内容的相关预 算缺少健全性。另外，社会保险档案管理信息化系统的研究工 作大多数都是由科技公司来进行的，有关社会保险的研究人员 对于档案管理的相关工作缺少一定的认识，进而导致社会保险 档案办理的相关系统不能满足实际的要求。其次，社会保险档 案管理信息化的服务功能无法得到有效的发挥。现如今，我国 的社会保险档案管理信息化相关系统位于局域网的环境之下， 并未实现向互联网区域的延伸，进而导致社会保险档案管理的 便民功能得不到充分发挥。另外，在进行社会保险档案管理的 相关工作中，主要使用的是纸媒介的方式，由此对社保档案相 关工作的效率造成比较大的影响。
社会保险一体化信息系统建设思路
社会保险一体化信息系统建设思路随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，社会保险体系在保障人民基本生活、促进经济发展、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，随着社会保险体系的不断完善和信息化建设的加速推进，社会保险信息系统面临着越来越多的挑战和问题。
因此，建设社会保险一体化信息系统成为当务之急。
一、建设目标社会保险一体化信息系统的建设目标是以提高社会保险管理和服务水平为核心，建立一套完整、统一、高效的社会保险信息系统，实现信息共享、业务协同、数据共享，提高社会保险工作的效率和质量，为参保人员提供更加便捷、高效、安全的服务。
二、建设思路1、统一规划，分步实施社会保险一体化信息系统建设需要从全局角度出发，制定统一的规划方案，明确建设目标、实施步骤和时间表。
同时，考虑到实际情况，可以分阶段实施，逐步推进系统的建设和升级。
2、整合资源，信息共享整合现有的社会保险信息资源，建立信息共享平台，实现各业务部门之间的信息互通和共享，避免信息孤岛和重复建设，提高资源利用效率。
3、强化安全，保障隐私社会保险信息涉及到个人隐私和信息安全等问题，因此，在系统建设过程中要强化安全措施，确保数据的安全性和隐私保护。
4、优化流程，提高效率优化业务流程是提高社会保险管理和服务水平的关键。
通过信息化手段优化业务流程，实现业务协同和数据共享，提高工作效率和质量。
5、强化培训，提升能力加强人员培训是保证社会保险一体化信息系统顺利运行的重要环节。
通过培训提高工作人员的业务素质和技术能力，使其能够更好地适应信息化环境下的工作方式和方法。
三、实施方案1、制定规划方案制定社会保险一体化信息系统的规划方案，包括建设目标、实施步骤和时间表等。
同时，对现有资源进行评估和分析，确定整合方案和升级计划。
2、建立信息共享平台建立信息共享平台，实现各业务部门之间的信息互通和共享。
通过数据交换、数据挖掘等技术手段，实现数据的共享和应用集成。
同时，建立数据治理机制，规范数据管理流程和使用方式。
社会保险档案管理信息化建设存在的问题及对策
社会保险档案管理信息化建设存在的问题及对策随着社会的发展，社会保险档案管理信息化建设已成为当今社会管理的重要组成部分。
信息化建设仍然存在着一些问题，如数据安全性不足、系统稳定性不强、管理流程不够完善等等，这些问题严重影响了社会保险档案管理的效率和质量。
本文将针对社会保险档案管理信息化建设存在的问题进行分析，并提出对策，以期为社会保险档案管理信息化建设提供参考。
一、存在的问题1. 数据安全性不足社会保险档案管理信息化建设涉及到大量的个人隐私信息，如身份证号码、家庭住址、社会保险缴纳情况等。
目前很多社会保险档案管理系统的数据安全性不够，存在着泄露、篡改、盗用等安全隐患，一旦出现数据泄露事件将严重损害个人隐私权益。
2. 系统稳定性不强社会保险档案管理信息化建设所建立的系统，由于技术原因或者管理不善等原因，存在着系统崩溃、数据丢失、数据出现错乱等问题，严重影响了管理的正常运转。
3. 管理流程不够完善社会保险档案管理信息化建设的管理流程还不够完善，缺乏统一的标准和规范，管理人员对系统的操作和维护仍然不够规范和专业。
二、对策对于社会保险档案管理信息化建设中的数据安全管理问题，应该采取一系列的措施来保障数据的安全。
要建立严格的数据权限管理制度，对系统的使用者进行严格的权限控制；要加强系统的防火墙和安全防护措施，及时更新系统的安全补丁，以防止黑客攻击等恶意行为；要加强对数据的备份和恢复措施，以便在系统遭受损坏或者数据丢失的情况下，能够及时恢复数据。
为了提升系统稳定性，可以对系统进行技术升级和优化，对关键的硬件和软件进行定期的维护和升级；同时也可以加强对系统的监控和维护，及时发现并解决系统出现问题的原因；也可以加强对系统的压力测试，对系统进行全面的测试，以保证系统在高负载下能够稳定运行。
为了完善社会保险档案管理信息化建设的管理流程，可以建立统一的管理标准和规范，对管理人员进行规范的培训和教育，提高管理人员的专业水平；还可以建立健全的管理制度和流程，规范和规范管理人员的行为，确保管理流程的规范和高效。
社会保险体系的信息化建设与数据安全
社会保险体系的信息化建设与数据安全社会保险体系的信息化建设在当今数字化时代扮演着至关重要的角色。
随着科技的飞速发展和社会进步的步伐，传统的社会保险管理方式已经无法满足大规模、高效率的需求。
因此，信息化建设成为提升社会保险体系管理水平的必然选择。
然而，在信息化建设的过程中，数据安全问题也引起了广泛关注。
本文将就社会保险体系的信息化建设与数据安全问题进行探讨。
一、社会保险体系信息化建设的意义社会保险体系的信息化建设对于提高管理效率、优化服务质量、降低管理成本具有重要意义。
首先，信息化建设可以实现社会保险数据的集中管理，避免了传统人工操作的繁琐和错误率，提高了数据的准确性和及时性。
其次，信息化建设可以实现社保数据的共享和互通，不同部门之间可以实现数据的无缝对接，提高了工作效率和服务水平。
此外，信息化建设还可以为社保体系提供更多的服务功能，如在线申报、查询、支付等，方便了参保人员和管理人员的操作，提升了用户体验和满意度。
二、社会保险体系信息化建设的关键问题在社会保险体系的信息化建设过程中，数据安全问题是一个关键的挑战。
首先，社会保险体系涉及大量的个人敏感信息，如身份证号码、银行账号等，一旦泄露或被滥用，将对个人和社会造成不可估量的损失。
其次，社会保险体系的信息化建设涉及多个部门和机构之间的数据共享和互通，数据的传输和存储环节容易受到黑客攻击和病毒感染，给数据安全带来威胁。
此外，社会保险体系的信息化建设还需要解决数据标准化、隐私保护、权限控制等诸多问题，这些问题都需要高度的技术和管理手段来解决。
三、社会保险体系信息化建设的对策和建议为了确保社会保险体系信息化建设的顺利进行和数据安全的保障，应采取以下对策和建议。
首先，加强技术力量和人才培养，提高信息化建设的专业水平和技术能力，确保系统的稳定和安全。
其次，建立完善的数据安全管理制度，明确数据的使用权限和责任，加强对数据的监控和防护，及时发现和处理数据安全问题。
中国社会保障信息化建设探析
信息 网站公共就业服务功能， 充分发挥信息网络 的作用 。 ４ ．开展 农村社会 保险信 息网建设 ， 加快建 立多渠 道信息
金的监管和使用 。 １ 资金 因素 。 （） 资金 问题一直是信息系统建设 采集体 系， 做好全省农村地 区个 人基本信 息和账 户信息的整合 的一个难点 问题 ， 一些地 区金保工程 尚未得 以正式立项 ， 有 工作 。 没 应用软件 以养老保险为基础， 逐步扩展到医疗等险种 ， 争 形成稳定 的资金来源 ， 在建 设过程 中存 在着统 一规划 、 一建 取在“ 统 十一五 ” 期末真 正实现“ 五保合 一” 的应用 网络 ， 本数据 基 设与资金地方 负担 ， 建设和运行 资金不足 与重 复建设 、 资金 浪 共享 ， 约管理成本 。全省各级社会保险经办机构在统 一的规 节 费并存 的矛盾 。（） 为因素 。这 除了在制度 、 ２人 法律层 面上没有 范指导下建立农村社会保 险信 息网站， 向社会各界发布和 收集 建立 一套健全 的使用和 监管体系外， 在技术层面 上也缺乏一套 保险和管理等方面 的信息 ， 逐步实现农村劳动保障信 息一体 化
一
标准和 规范、 落实工程进 度、 保证工程 质量等情况 进行监 督 息技术人才 的作用。 ６ ．重视安全管理， 建立安全监控机制 。高度重视农村劳动
２ 规 范业 务 流 程 ， 一 技 术 标 准 。各 级 就业 服 务 和 社 会 保 与 社会保 障信息系 统的安全 问题 ，加 大对信息 系统的安全投 ． 统
中国社会 保 障信 息化 建设 探 析
赵 楠
（ 中南民族大学， 湖北 武汉 ４ ０ ７ ） ３ ０ ４
人社信息化建设工作情况汇报
人社信息化建设工作情况汇报人社信息化建设工作情况汇报（202*年8月27日）今天，各位领导莅临我局调研，充分体现了对人社信息化建设工作的关心和支持，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据工作安排，下面汇报三个方面情况。
一、人社信息化建设情况人力资源社会保障信息化建设简称“金保工程”，是国家十二个重点信息化建设项目之一；建成统一、安全的人社信息系统事关国家安全、国计民生、公共利益。
因人员流动，异地就业、养老、就医非常普遍。
2002年，原劳动和社会保障部根据就业社保业务特点，全国一盘棋，统一规划全国的“金保工程”建设，按照全国“一个工程、二大系统、三级中心、四级网络”的原则，建设覆盖全国、统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享的劳动和社会保障电子政务工程；建立人力资源市场和社会保险两大信息系统；建立部、省、市三级数据中心，构建一个人社业务专网，涵盖部、省、市、县区四级网络，并延伸到乡镇（街道）、社区和村；具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四大功能。
将原来各地区、各业务分散的、低层级的信息系统整合，构建全国互联互通、信息共享的人社信息网络系统。
我局信息化管理综合部门是统计信息中心，是全额拨款事业单位。
现有工作人员10人，其中研究生2名，信息项目管理师1名，信息工程师3名，经过近几年的信息化建设我市从2007年开始“金保工程”建设，建立市级数据中心、人社业务专网。
先后建成就业、养老、医保、工伤、失业等业务系统，数据由市级集中统一管理，网络覆盖全市人社系统、乡镇（社区）、医院、药店、乡镇卫生院、村级卫生室。
为全面贯彻党落实市委市政府关于推进“互联网+政务服务”的决策部署，建立人社数据共享交换平台，加快推进人社政务信息系统整合，实现信息数据共享，提升政府效能,最终建成方便快捷、公平普惠、优质高效、智慧治理的人社政务服务体系，实施“互联网+”和大数据战略打下坚实基础。
二、大数据应用情况（一）以社会保障卡为载体，推行社会保障“一卡通”社会保障卡是由人社部统一规划，由各地人社部门联合合作商业银行面向个人发行，具有多种社会保障应用功能和金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。
社会保险管理信息系统建设中的问题
社会保险管理信息系统建设中的问题【摘要】本文探讨了社会保险管理信息系统建设中所面临的问题及解决方法。
在技术方面，系统建设过程中存在着一些难题需要克服，如数据集成和系统稳定性等。
系统的安全性和数据隐私保护也是一个亟待解决的问题。
用户培训和接受度也影响着系统的有效运行。
文章还强调了对系统实际应用效果的评估工作的重要性。
为了解决这些问题，文章提出了加强技术研究和创新、提高系统安全性和数据隐私保护、加强用户培训与接受度工作以及深入评估系统实际应用效果的建议。
通过这些措施的实施，将有助于提升社会保险管理信息系统的运行效率和服务质量，从而更好地为社会保险事业服务。
【关键词】社会保险、管理信息系统、建设、技术难题、安全性问题、数据隐私、用户培训、应用效果、技术研究、创新、系统安全性、数据隐私保护、用户接受度、评估实际应用效果、提高系统安全性、加强用户培训、应用效果评估。
1. 引言1.1 社会保险管理信息系统建设的背景社会保险管理信息系统在我国的建设过程中，始终是一个重要的工作领域。
随着我国人口结构的变化和社会保障体系的不断完善，需要更高效、更智能的信息系统来支撑社会保险管理工作。
社会保险管理信息系统的建设背景包括但不限于以下几个方面：随着我国经济的快速发展，社会保险管理工作的数据量不断增加，传统的手工管理已经无法满足大规模数据的处理需求。
建设信息化的管理系统势在必行。
随着社会保险政策的逐步完善和变化，社会保险管理涉及的内容和范围也在不断扩大，需要更加综合性和灵活性的信息系统来支持政策的实施和管理。
随着互联网和大数据技术的不断发展，社会保险管理也面临着更大的挑战和机遇。
信息系统的建设不仅可以提高工作效率，还可以为政府决策提供更加准确的数据支持。
社会保险管理信息系统建设的背景是多方面的，需要综合考虑政策、技术和管理等多方面因素，以实现更加高效、安全和智能的社会保险管理工作。
.1.2 研究的目的研究的目的是为了深入探讨社会保险管理信息系统建设过程中存在的问题和挑战，从而提出解决方案和改进措施。
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信息化建设与社会保险事业
党的十七大报告要求要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活，我们可以预见社会保险事业将迎来一个加速发展时期。
面对越来越庞大的参保人群和时间跨度巨大的历史数据，社会保险业务必须实行现代化的管理方法和手段，因此加快信息化建设成了发展社会保险事业的当务之急。
当前，在社会经济结构调整、社会保险体制不断完善的过程中，出台的社会保险政策措施既多又急，而社会保险信息系统的调整必须经过业务需求、程序开发及系统测试等一系列过程，因此工作中经常有信息系统跟不上政策变化之感。
笔者认为社会保险信息化建设之所以举步艰难是因为存在管理体制、政策及人力等诸多方面的障碍：
一、管理体制障碍
各地的社会保险机构多成立于20世纪80年代末、90年代初，由于没有全国统一的社会保险制度，各地的社保机构在管理内容、管理职责和管理方法上都不尽相同。
在笔者参与宁波市社会保险信息系统十区联网工作过程中发现管理体制是制约信息系统发展的最大障碍，管理机构的不一致造成各经办机构对社会保险共性部分业务处理的业务流程、规则不一致，甚至在政策上也有差异，这些差异导致信息系统开发面临众口难调无所适从的窘境。
二、政策因素障碍
当前，社会保险制度正处于不断完善的过程之中，各种政策的出台既快又急，信息系统需求的确定性与政策的不稳定性形成了不可调
和的矛盾。
三、原信息系统障碍
由于历史的原因，各险种、各级社保经办机构各行其是，独立地建立了各自的信息管理系统，各系统之间技术上不能兼容，存在大量冗余数据和垃圾信息。
社会保险数据有效性长，准确性要求高，开发新的信息系统必然面临老系统数据的移植和各险种数据匹配的难题。
四、人力因素障碍
正因为信息化建设面对的是管理体制、政策因素的障碍，好多问题单凭技术部门一己之力难以确解，这时候需要单位一把手的大力支持，但是领导干部面对于相对专业的计算机问题有时会出现认识、管理不到位的情况。
另外信息化建设还面临着专业技术力量不足的难题。
上述几个方面的障碍在我们社会保险信息化建设过程中经常遇到，笔者认为社会保险信息化建设不是一个单纯的技术问题，而更应该看作是一个涉及管理体制、管理方法和管理技术的综合性问题。
那么要如何化解矛盾，保证信息化建设顺利进行，笔者认为要着力解决以下几个问题：
一、调整社会保险经办机构管理体制
在不久前的全国大部制改革方案中，新组建了人力资源和社会保障部，笔者希望以此为契机，尽快建立一个全国统一管理的“五险合一”的社会保险经办机构，按业务合理确定内设机构，统一各级经办机构业务办理流程。
对于社会保险登记、申报、征缴、到帐等五险具
有共性的业务进行集成，重组各类信息，实现五险信息共享，各险账户管理、支付结算及退休待遇核定等个性业务独立处理。
二、信息技术人员先期参与政策决策，规范与完善社会保险政策
打破现有的政策与技术隔裂的思维模式，在每一项有可能涉及信息系统变更的政策决策时，要求有信息技术人员的先期参与，评估该政策在技术上的可行性，评估政策管理成本与政策实施成果的性价比，建立社会保险政策制定与信息系统升级的协调机制，新政策的出台和制定要充分考虑到与信息技术的相适应性，以实现两者的最佳结合。
另外，在社会保险发展初期，各地出台了不少地方性政策，这些政策严重地阻碍了社会保险账户的转移，也阻碍了社会保险信息化进程。
当前在政策层面应着力规范与完善社会保险政策，保持各级社保机构的政策一致性，为信息化建设消除政策障碍。
三、建立统一的社会保险指标体系，建立社会保险信息平台
社会保险系统数据量庞大，数据有效性长达几十年，数据的准确性又直接关系到每一个参保人的切身利益，而采集数据信息往往在人员参保时较为容易，事后查找资料补建十分困难，因此需尽快设计一个全国统一的社会保险指标体系、接口标准，用政策和制度的形式强制各级社会保险经办机构按照社会保险指标采集参保数据信息，在此指标体系的基础上建立一个以地市一级为单位的各险种信息共享的信息平台。
四、加强社会保险信息干部队伍建设，培养一支多层次的信息化
干部队伍
在许多事情的成败原因之中人都是一个重要的因素，在社会保险信息化建设中也是如此。
事实上，一个单位的信息化水平与领导干部对信息化建设的重视认识程度关联性很大，因此首先要提高各级领导干部的信息化水平，在全局上把握信息化建设的方向和进程。
其次，在社会保险机构内部培养一支专业的信息技术队伍。
社会保险信息系统十分复杂，系统往往由专业的软件公司来开发完成，本部门信息技术人员不但要做好与软件公司的沟通工作，更要深入学习掌握软件开发核心技术，才能在系统维护、数据安全等方面占据主动。
最后，还要着力提高业务人员的信息化水平。
在实际工作中我们发现信息化建设并不单单是技术部门的事，在业务人员较为强势的情况下，业务人员的想法往往能左右系统开发的局部方向，系统开发成功与否很大程度上依赖于业务与技术人员的沟通，如果业务人员能懂得一些系统开发相关知识，那么在业务需求的提出、业务操作流程安排及操作习惯的满足方面都能更好地与技术人员沟通，在工作中要注重培养既懂计算机信息技术又懂社会保险政策业务的复合型人才。
当前，社会保险业务管理对计算机技术已到了一种十分依赖的程度，因此加快社会保险信息化建设已是一项刻不容缓的紧迫任务。
笔者希望通过对这一问题的探讨，引起各级劳动部门对社会保险信息化管理的重视，提高社会保险的管理运作水平，推进社会保险事业的发展。
【摘要】当前，社会保险业务管理对计算机技术已到了一种十分
依赖的程度，因此加快社会保险信息化建设已是一项刻不容缓的紧迫任务。
本文对这一问题进行了探讨，希望引起各级劳动部门对社会保险信息化管理的重视，提高社会保险的管理运作水平，推进社会保险事业的发展。
【关键词】信息化建设社会保险事业管理体制。