2010年精神文明工作汇报.doc
精神文明创建工作总结
精神文明创建工作总结精神文明创建工作是社会主义社会发展的重要内容，是我国国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为了推动精神文明建设工作，我作为精神文明建设工作组的一员，从去年年初开始，积极参与各项工作，通过持续不断的努力，取得了一定的成效。
以下是我过去一年来在精神文明创建工作中的总结：一、深入调研，明确目标针对当地区域的实际，我认真研究了精神文明建设的相关政策法规和指导文件，了解了国家和地方对于精神文明建设的要求和标准。
同时，我通过走访社区居民、学校教师、企事业单位负责人等，深入了解大家对于精神文明建设的需求和意见。
通过调研，我明确了我区精神文明建设的主要目标：提升文明素质、培育优秀文化、传承文化遗产、建设文化标杆。
二、发挥示范引领作用在精神文明建设中，我积极发挥示范引领作用，围绕主要目标，组织开展了一系列的活动。
首先，我们组织了文明乡村创建活动，通过志愿者服务、文化进社区等方式，倡导居民讲文明、树新风。
其次，我们积极组织了文化创意比赛，鼓励居民发挥创造性思维，提升文化素养。
同时，我们还组织了文化遗产保护活动，开展非物质文化遗产的保护和传承工作，加强了人们对传统文化的认同和理解。
通过这些活动，我们有效地引导了公众对于文明素质的关注，促进了文化的传承和发展。
三、建立健全管理制度在精神文明建设工作中，规范的管理制度是保障工作能够有序进行的基础。
因此，我积极参与建立健全了精神文明建设的管理制度。
我们通过多方协商，制定并完善了文明志愿者管理办法、文化创意比赛评审办法等相关文件，明确了工作的纪律和规范。
并且，我们还建立了监督机制，定期对工作结果进行评估和检查。
这些措施的实施确保了精神文明建设工作的有序进行和有效推进。
四、加强宣传引导宣传引导是精神文明建设中不可忽视的一个环节，我们通过多种形式进行宣传，提高了公众对精神文明建设的认识和理解。
我们利用传统媒体和新媒体，发布了精神文明建设的新闻报道和宣传视频。
精神文明建设 汇报材料
精神文明建设汇报材料尊敬的领导：我是XX单位的XXX，特此向您汇报我们单位在精神文明建设方面的工作情况。
一、思想道德建设我们单位高度重视思想道德建设，注重培养员工的良好道德品质。
我们每年定期开展道德讲座和道德教育活动，旨在引导员工树立正确的价值观和人生观。
此外，我们还组织开展志愿服务活动，鼓励员工参与社会公益事业，提升他们的社会责任感和奉献精神。
二、文化建设为增强员工的文化素养，我们每月组织员工读书分享活动，鼓励大家积极阅读，并定期举办文化讲座和艺术展览等活动。
此外，我们还开设文化展示区，供员工展示自己的艺术才华和文化成果，营造了浓厚的文化氛围。
三、精神激励为激励员工积极向上、开拓进取，我们定期组织优秀员工事迹宣传，表彰先进，营造出奋发向上的工作氛围。
我们还开设了员工交流平台，让员工之间互相学习、共同进步，并鼓励员工提出创新建议，为单位发展贡献智慧与力量。
四、心理健康教育我们单位高度重视员工的心理健康，定期开展心理健康教育活动，提供专业咨询服务，帮助员工解压、调适情绪、提升工作幸福感。
我们还建立了员工心理健康档案，定期进行评估与跟进，确保员工的心理健康水平。
五、精神文明创建我们积极参与精神文明创建活动，在营造文明单位氛围上下功夫。
我们通过加强员工队伍的文明礼仪培训，强调文明出行、文明用语、文明办公等各个方面，提升员工的综合素质，实现了工作场所文明和谐。
通过以上工作的开展，我们单位在精神文明建设方面取得了良好的效果，员工的思想道德文化素质得到了提升，工作氛围更加和谐，单位的综合实力不断增强。
感谢领导对我们单位精神文明建设工作的关心与支持！我们将继续努力，不断创新，为单位的发展贡献更多力量！敬礼！。
工作总结精神文明建设工作总结
工作总结精神文明建设工作总结
一、工作回顾。
在过去一段时间里，我们团队致力于推动精神文明建设工作，
通过举办各种活动和开展宣传教育工作，努力营造和谐、文明的工
作环境和社会氛围。
二、工作成果。
1.举办了一系列精神文明建设活动，包括主题讲座、文艺演出、志愿者活动等，吸引了大量员工和社区居民的参与。
2.开展了精神文明建设宣传教育工作，通过悬挂标语、发放宣
传资料等形式，提升了员工和社区居民的文明素养和社会责任感。
3.加强了团队内部的文明礼仪培训，提升了员工的工作素质和
服务态度，为客户提供了更加优质的服务。
三、存在问题。
1.活动宣传不够到位，影响了活动的参与度和效果。
2.缺乏长期的精神文明建设机制，导致工作成果难以持续。
3.部分员工对精神文明建设工作的重要性认识不足，缺乏积极性。
四、下一步工作计划。
1.加强宣传工作，提升活动的知名度和参与度。
2.建立长效机制，持续推动精神文明建设工作，确保工作成果能够持续发挥作用。
3.加强员工培训，提升员工的文明素养和社会责任感。
通过对过去一段时间精神文明建设工作的总结，我们深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，也明确了下一步的工作重点和方向。
相信在全体员工的共同努力下，我们的精神文明建设工作一定会取得更大的成绩。
精神文明建设情况汇报参考范文
精神文明建设情况汇报参考范文尊敬的领导：感谢您给予我这次汇报的机会。
我将从以下几个方面对我们单位的精神文明建设情况进行汇报。
一、组织领导与推进工作我们单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入到日常工作的重要内容中来。
公司成立了以我为负责人的精神文明建设工作小组，负责制定工作计划、组织实施、监督考核等工作。
同时，我们积极利用各种宣传渠道，将精神文明建设的重要性向全体员工进行宣传，提高员工的认识和参与度。
二、主题教育活动的开展在过去一年中，我们组织了一系列主题教育活动，如“文明礼仪进万家”主题活动、职工文化节、道德讲堂等。
这些活动涵盖了职工的各个方面，旨在通过宣传教育的方式，引导员工树立正确的价值观和行为规范。
三、文明行为倡导与弘扬我们高度弘扬先进典型，每月通过“道德模范”评选的方式，表彰公司内涌现出的具有良好道德品质的员工，并在颁奖典礼上以典型事迹典型模式等形式进行表彰，激励更多的员工向他们学习，践行文明行为。
四、员工关怀与服务我们始终将员工关怀与服务视为精神文明建设工作的核心内容。
我们针对职工的需求，开展了一系列的关怀活动，如举办职工生日会、职工运动会、夏令营等，让员工感受到公司的关爱和温暖。
同时，我们也提供了员工培训的机会，帮助员工提高自身素养和专业能力。
五、员工文化素质的提升我们注重提升员工的文化素质，鼓励员工参加各种文化活动，如读书、写作、艺术创作等。
此外，我们还为员工提供了一些培训课程，如心理健康、沟通技巧、职业发展等，帮助员工在精神文明建设的道路上不断前进。
六、营造良好的工作环境我们积极营造和谐、友好的工作环境，推动员工之间的交流和合作。
我们制定了一系列的员工行为规范，对违反规范的行为进行制止和纠正。
同时，我们注重员工的心理健康，关注员工的工作压力和生活困境，为员工提供相应的帮助和支持。
七、宣传渠道的建设与拓展我们积极借助各种宣传渠道进行精神文明建设的宣传工作。
我们建立了公司内部媒体平台，发布一些关于精神文明建设的文章和视频，引导员工树立正确的价值观。
预制厂2010年精神文明建设工作总结
葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂精神文明建设工作总结2002年9月，我厂被阿克苏地区精神文明建设委员会授予“”地区级文明单位”荣誉称号。
几年来，我单位在上级公司、县委、县政府的领导下，不断加强自身建设，继续解放思想，拓展工作思路，改进工作方式，把业务工作与精神文明建设、各项主题教育活动紧密结合起来，取得了较好的成绩。
现将我厂一年来精神文明建设工作做如下总结：一、指导思想今年，我厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第七届八次、九次全委（扩大）会议要求，大力弘扬“忠诚、团结、奋进、创业”库车精神，围绕“城建提县”战略，结合集团公司党委《关于开展2010年度文明建设先进单位（个人）申报工作的通知》精神和《葛洲坝新疆工程局（有限公司）2010年精神文明建设工作要点》，加强企业文化建设，保持了精神文明建设蓬勃发展的良好态势，二、组织制度健全，进一步加强对单位精神文明建设工作的领导预制厂精神文明建设领导小组，由党支部书记任组长，总经理任副组长，各部室及有关为成员组成的领导小组，定期召开精神文明建设会议，安排部署公司精神文明建设工作，加强对预制厂精神文明建设工作的指导。
领导小组下设办公室，负责我厂精神文明建设的日常工作。
三、突出教育，进一步提高员工的思想觉悟和道德意识。
我厂注重从教育入手，大力培养“四有”职工队伍。
1、加强党的基本路线、方针和政策教育。
用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装全体党员、干部、职工头脑，突出国企改革教育、法制教育、形势与任务教育，把党员、员工的思想认识统一到党的路线、方针、政策上来。
为了讲求学习效果，我们针对不同对象，采取不同方法。
对党员干部采取自学、研讨相结合的学习方式，通过党小组会、班组学习讨论会进行。
2、•继续深入抓好“公民道德建设实施纲要”和社会公德、职业道德、家庭美德教育。
突出了“三德”教育，在预制厂开展了以职业道德、社会公德和家庭美德为主要内容的道德教育活动，培养员工良好的公德意识。
2010年党务工作汇报材料
平朔高速公路建管处2010年党建和精神文明建设工作汇报2010年，平朔高速公路建设管理处党委以加强党组织自身建设为基础，进一步建立和完善了党的基层组织，于6月9日成立了建管处机关第一党支部和第二党支部两个党支部；随后，7家分项目部和3家总监办相继成立了党支部。
自此，我处党建工作步入了正轨化建设轨道。
一年来，在厅党组、局党委的正确领导下，建管处党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观统领平朔高速公路工程建设全局，按照全省交通运输工作会议工作部署，紧紧围绕工程项目建设中心工作，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，积极开展创先争优活动，深入推进学习型党组织，深入开展文明工地创建活动，为朔州环线西南段工程项目建设的顺利推进提供了坚实的思想基础和组织保证。
现将我处党建和精神文明建设工作汇报如下：一、紧紧围绕建设高素质高速公路建设队伍，全面加强党的思想建设。
一是科学拟定学习计划。
年初制定了《2010年平朔高速公路建设管理处党务工作要点》，以深入开展创建学习型党组织活动为载体，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，努力把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神作为主线贯穿思想建设的全过程。
二是认真学习省交通运输厅党组、省公路局党委一系列重要会议精神和重大决策部署，并积极引导广大党员运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上始终与上级组织保持高度一致。
三是健全学习制度，先后出台了《朔州环线西南段高速公路党委工作汇编》、《关于加强建管处党委中心组理论学习的安排意见》、《平朔高速公路建设管理处推进学习型党组织建设实施方案》等制度。
坚持集中学习与自学相结合，每月至少安排一次集中学习，每次集中学习由一位班子成员作辅导，较为系统地学习政治理论、法律法规和路桥专业知识。
四是坚持理论联系实际，紧扣工程项目建设管理的中心职能，使学习成果及时转化为科学决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。
精神文明建设汇报材料
精神文明建设汇报材料
尊敬的领导：
我今天向大家汇报我们单位在精神文明建设方面的工作情况，以下是具体内容：
一、加强党风廉政建设。
我们充分发挥党组织的核心作用，倡导廉洁自律，严格执行党内政治生活准则，加强党风廉政建设，确保党的方针政策贯彻落实，保持了党组织的政治纯洁性。
二、深入开展思想道德建设。
我们开展了一系列的思想道德教育活动，如开展主题党日活动、社会主义核心价值观教育宣传等，旨在引导广大职工树立正确的价值观，形成积极向上的精神风貌。
三、加强文艺精神文明建设。
我们组织开展了一系列的文艺表演、展览和讲座活动，提高了职工的文化素养和审美能力。
同时，我们注重培养青年职工的文艺才能，组织开展了一些文艺辅导班，取得了良好的效果。
四、加大志愿服务力度。
我们积极倡导职工参与各类志愿服务活动，如参加社区义务劳动、帮助老年人及贫困群众等，始终关注和支持社会公益事业的发展。
通过这些活动，不仅增强了职工的社会责任感，也增进了职工与社区之间的联系和交流。
综上所述，我们单位在精神文明建设方面取得了一些成绩，但仍然存在着一些问题和不足之处。
我们将进一步加强组织领导，
明确工作目标，加大投入力度，不断提高精神文明建设水平，为单位全面发展提供更好的精神支持。
谢谢大家！。
2010年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要
关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要会议时间：2010 年 8 月 9 日 会议地点：公司三楼会议室 会议记录：李茹 主 持 人：悦伟 参加会议人员 组 成 长：悦 伟 王 一 孙国新 李 茹 郭远亮 孙志斌员：吕社平 李阳泉赵子良会议内容摘要： 按照公司党组近期工作的总体安排， 2010 年 8 月 9 号上 午，公司领导小组组长悦伟，主持濮阳同力水泥公司精神文 明建设领导小组全体会议，讨论决定关于如何进一步加强精 神文明建设，加强制度管理，不断强化内部建设，创建和谐 的工作环境的议题，主要传达濮阳市政府加强企业管理、安 全、环保、公会、纪检及党务工作会议精神。
根据会议议程安排，会议首先由组长悦伟宣读《2010 年濮 阳市企业精神文明建设方案》传达领会文件精神；其次由组 员吕社平提交 《2010 年濮阳同力水泥安全生产方案》《2010 、 年濮阳同力水泥环保方案》，由组员王一提交《2010 年濮阳同力水泥公司公会活动安排》、《2010 年濮阳同力水泥关于 纪检及党务方面要求》。
会议决定： 一、今年的精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围 绕党和政府的中心工作，以加强精神文明建设为核心，以公 司员工广泛参与为基础，以解决损害群众利益的重点难点问 题为目的，以群众满意为标准，坚持纠建并举，把开展精神 文明工作放在突出位置，为加强精神文明建设和构建社会主 义和谐社会服务。
二、安全生产要坚持以下原则：（一）公司的安全生产工 作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产要服从安 全的需要，实现安全生产和文明生产；（二）对在安全生产 方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产 制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及 刑律的，交由司法机关论处。
三、关于纪检方面要求：： （一）坚持依靠人民群众，自觉 接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下； （二） 坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不 正之风问题，又要治理制度建设和体制机制创新； （三）坚 持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实 现评议工作的科学化，规范化合制度化。
银行精神文明创建工作汇报
XX银行精神文明创建工作汇报一、基本概况XX银行是经中国银行业监督管理委员会批准，……的金融机构。
在各级党政机关和上级主管部门的正确领导下,在社会各界同仁的大力支持下,XX银行坚持服务……的市场定位,充分发挥……的金融纽带作用,以努力促进区域经济的协调发展为己任，经过几代人的艰苦创业、共同奋斗,XX银行取得了骄人的战绩，各项经营指标在……中名列前茅。
目前下设……个营业网点，现有员工……名。
在……银监分局、人民银行的领导下,我行认真贯彻国家金融方针、政策和法规，积极筹集融通资金，多功能、全方位、综合性地为全区农民群众，城市居民以及国有企业、民营企业、个体工商户提供多项金融服务。
二、近三年获得的荣誉XX银行连续多年被市授予社会治安综合治理模范单位、……三、精神文明创建工作三年来，在行党委的正确领导下，在市、街道文明办以及所在社区的指导帮助下，我行精神文明工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕中心工作，按照文明单位创建的标准，以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员,人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。
有力地推进了我行文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质，促进了各项工作目标的完成。
（一）强化领导,狠抓落实，扎实开展创建活动.在行党委的领导下，我行全体员工深化对文明单位创建工作的认识，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。
建立和完善创建机制，调整了精神文明工作领导小组，由董事长任领导小组组长，其它领导任副组长,相关部门负责人为成员，并确定专人负责。
制定精神文明工作意见，明确了指导思想、工作目标、创建内容和措施要求.通过会议、理论学习、组织生活等形式,深入动员，提高创建共识，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
工作总结精神文明建设工作总结文库
工作总结精神文明建设工作总结文库
一、工作回顾。
在过去的一段时间里，我们团队积极参与精神文明建设工作，
致力于推动社会文明进步。
我们通过开展各类主题活动、宣传教育
和志愿服务等多种形式，不断加强对社会公德和道德规范的宣传，
取得了一定的成绩。
二、工作亮点。
1. 主题活动丰富多彩，我们组织了一系列主题活动，如文明礼
仪宣传周、道德模范故事分享会等，吸引了广大群众的参与，提升
了社会文明水平。
2. 宣传教育深入人心，我们利用各类宣传媒介，如微博、微信
等平台，传播正能量，引导公众树立正确的价值观念，取得了良好
的社会反响。
3. 志愿服务广泛开展，我们积极组织志愿者参与社区环境整治、帮扶困难群众等活动，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
三、存在问题。
1. 宣传力度不够，在宣传教育方面，我们需要进一步加大宣传
力度，让更多的人受益于正能量的传播。
2. 参与度有待提高，在志愿服务方面，我们需要吸引更多的志
愿者参与，扩大服务范围，更好地服务社会。
四、下一步工作计划。
1. 拓展宣传渠道，加大对社会主流媒体的合作，扩大宣传范围，让更多的人了解和参与到精神文明建设中来。
2. 提升社会影响力，加强与相关部门和机构的合作，共同推动
精神文明建设工作，提升社会影响力。
3. 强化团队建设，加强团队内部的沟通和协作，提升团队执行
力和凝聚力，更好地推动精神文明建设工作。
通过对精神文明建设工作的总结，我们更加清晰地认识到了自
身的优势和不足，也为下一步的工作制定了更加明确的计划。
我们将继续努力，为社会文明进步贡献自己的力量。
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布斯屯格牧场2010年宣传思想暨精神文明工作汇报（2010年11月）尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表牧场党委、管委向前来我场检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，我就牧场今年来的宣传思想暨精神文明工作开展情况做一汇报，不足之处请批评指正。
我场位于217国道与318省道交汇处，距县城45公里，海拔1233米，总面积3502平方公里，辖4个自然村，居住有蒙、哈、汉、柯、维五个民族，总人口594户、2242人。
目前，共创建三级文明单位5个，其中自治区级文明单位1个，地区级文明村（队）1个，地区级文明单位1个，县级文明单位1个。
今年迭伦村成功创建成为县级文明村（队）。
今年我场的宣传思想和精神文明工作，按照上级宣传部门的总体要求和部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届四中、五中全会精神，结合我场实际，以开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“树优良作风、促科学发展”等主题教育活动为重点，努力做好宣传思想暨精神文明工作，为我场社会各项事业健康快速发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、宣传思想和精神文明工作（一）采取七项保障措施，加强组织领导和队伍建设，为宣传思想暨精神文明工作提供坚强的组织保障。
一是场党委坚持每周召开一次例会，对精神文明口各项工作与物质文明党建工作同部署，同安排，同落实。
每15天召开一次场、村干部大会，通报两个文明建设口各项工作进展情况。
二是年初召开专题会议对2010年宣传思想暨精神文明工作进行全面安排部署，调整了场精神文明创建工作领导小组，做到党政一把手齐抓共管，将精神文明创建工作与其它重点工作一同规划。
今年投入投入精神文明建设资金1.8万余元，确保精神文明措施、资金、人员三个到位，做到精神文明工作计划、措施、检查、考核、总结、表彰六个落实。
三是场党委高度重视宣传思想工作。
自治县宣传思想工作会议后，我们及时组织召开场、村干部动员大会进行传达学习。
并结合实际，制定周密的年度工作计划，严格按照工作进度推进各项工作。
坚持每季度召开2次以上的专题会议进行研究和讨论宣传思想工作，并健全了一系列工作制度，确保宣传思想工作扎实推进。
四是加大对外宣传工作经费投入。
制定奖惩办法，对宣传稿件采用的，分类给予相应的物质奖励。
同时，投入5000余元制作各类宣传展板，宣传上级相关政策及我场的经济社会发展各项事业发展情况。
五是安排专职人员具体负责。
由党委副书记具体负责，安排1名专职干事负责日常工作，各村都配备了1名宣传专干，并定期组织人员进行集中学习培训，不断提高干部队伍素质。
六是明确宣传工作领导的岗位职责和宣传专干的岗位要求，健全相关工作制度，明确各人的分工。
改善宣传工作办公条件，明确对外宣传稿件上报要求，今年共上报宣传思想信息77篇。
七是关心宣传思想战线干部职工，一方面在工作上给予支持，另一方面在生活给予关心。
积极组织宣传干部参加各类学习培训，提高宣传干部素质。
（二）突出六个重点，狠抓理论武装工作，提高干部队伍整体素质。
一是突出党委理论中心组学习这个重点。
明确由党政办具体负责，场党委书记主抓，党委秘书做记录，电教干事做音像资料，做到有安排、有措施、有落实，保质保量地完成了理论学习任务。
我们做到每月集中学习1次，学时不低于2小时，全面学习贯彻十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全委扩大会议精神和自治区、地区、自治县的各类会议精神、文件、讲话。
二是学习指定专人负责，制定了学习计划，并认真落实，做到有图片、有声音、有文字材料。
时间保障，确保内容齐全、切合实际。
并配合县委宣传部完成2次大型的宣讲活动，效果明显。
三是突出“五五”普法宣传这个重点。
按照县“五五”普法规则，制定了长规划、短安排，扎实开展了“法制六进”普法活动，收到良好效果。
四是突出理论联系实际这个重点。
场领导干部带头学习理论，积极撰写论文，积极向党报党刊投稿；场领导每人都有专门的学习笔记本，要求每年读书笔记不少于１万字，今年分别撰写了有深度的调研报告2篇。
五是突出理论宣讲这个重点。
按照县委宣传部的工作部署，以座谈讨论、办培训班、面对面宣讲等形式加强干部职工和各族群众的学习。
六是突出国际国内形势教育这个重点。
认真学习县委、政府的重大会议精神，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为契机，加强干部群众形势教育和马克思“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育，以民族团结教育月宣传为重点，加大力度，以月促年，效果良好。
（三）采取多种宣传方式，做好舆论引导工作。
一是通过各类媒体进行宣传。
围绕县委、政府以经济建设为中心的各项重点工作进行宣传，今年在新疆广播电台、内蒙古日报网、塔城日报、启明星杂志等多家媒体对我场经济建设和社会事业各项工作进行了宣传。
二是以开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“树优良作风、促科学发展”等主题教育活动为重点，组织村队成立宣讲团，以演讲、座谈等形式，进单位、进村、进学校、进家庭开展宣讲，收到良好的效果。
在民族团结宣传月中，开展形式多样、内容丰富的群众活动，增强群众的民族团结观念。
三是坚持加强典型事迹的宣传报道舆论导向。
重点对我场经济建设、牧民定居、劳动力转移，村队建设、文化、党廉及纠风工作进行了对外宣传，积极培养典型、深挖先进人物，各类稿件分别在县电视台、地区电视台予以播放，在有关网站发布，做到电视广播、报纸处处有新闻，收到很好的社会效果。
（四）深挖文化潜力，推动文化发展。
一是突出重点，积极抓好精神文化产品的创作。
由牧场群众创作的“布斯屯格”，目前我们正在进行制作，这对宣传推介我场将起到十分重要的作用。
二是积极实施农牧民“素质教育”工程，“科技之夏”、“科技之冬”等科教活动进村入户，对提高群众文化素质发挥了积极作用。
三是认真做好典型宣传和为民服务工作。
在公民道德建设月、民族团结教育月、江格尔、阿肯弹唱、评选优秀党员等活动中，我场陆续推出一批在各个岗位各条战线上涌现出的先进典型。
在提高群众文化生活的同时，我们也在群众普遍关注的热点、难点问题上，加大工作力度，大寨田水库、抗震安居房、标准化暖圈、村办公室、牧道、牧业指挥部、双语幼儿园、卫生院等建设项目的实施，极大的改善了群众的生产生活条件。
同时，围绕牧场的中心工作，我们不断加大宣传报道力度，今年共向县电视台报送新闻稿件19篇，采用15篇。
共编报布斯屯格牧场信息177期，《新疆日报》采用2篇、新疆广播电台采用18篇、《启明星》采用2篇。
（五）严格标准，加大精神文明创建工作力度。
一是场党委、政府高度重视精神文明创建工作，成立了专门的工作小组，制定了切实可行的实施方案，明确了各阶段的重点工作，年内针对精神文明创建工作召开了5次专题会议。
二是充分发挥文明市民学校宣传文化阵地作用，对未成年人思想道德建设分工明确，通过团组织和少先队活动的学习，重点的学习了《公民道德实施纲要》和文明礼仪知识。
三是认真开展文明细胞工程，今年全场共评选“十星级文明户”7户。
机关、站所也开展了评选文明科室、文明职工、文明家庭活动，将文明单位创建工作不断深入。
四是做好社会主义新农村建设工作。
今年累计投入基础设施建设资金1988.8万元。
狠抓集体经济发展，积极开展多种经营模式，提高了牧民收入，通过典型示范增强了牧民增收致富的信心。
今年建成的大寨田水库可蓄水40万方，能够灌溉水库下游的1万亩草场，可解决牧场2至3万头牲畜越冬饲草料问题。
布和特村新建红嘴雁特色养殖基地养殖红嘴雁5000只，解决牧场3户贫困户就业问题。
依托318省道、217国道，迭伦村、乌兰哈德村、布和特村依据各村的特点，大力发展“马路经济”，采取“支部 + 农户”的形式，发展壮大集体经济。
乌兰哈德村村民自筹“党员互助金”2万余元，帮助生活困难群体解决生活困难、发展经济项目。
六是深入开展“六好”活动。
在第28个民族团结教育月，召开表彰大会，表彰了1个先进集体和6个先进个人。
七是高度重视创建三级文明单位工作，安排专人、资金进一步规范精神文明创建工作，今年使迭伦村成功创建成为县文明村（队）。
（六）抓好阵地建设，推动文化体育工作蓬勃发展。
一是抓好牧区文化阵地建设。
通过积极争取项目资金，完成了场文化站建设及相关配套设施建设。
二是抓好形式多样的文体活动宣传。
经常性组织群众开展健康的文化体育活动。
开展了以“感恩伟大祖国，构建和谐布斯屯格”为主题的百人签名活动。
以公民道德建设月、民族团结月、法制宣传活动为载体，开展了多场次的文艺演出。
今年举办周末文化广场演出活动3场次，下村演出3次，参加县周末文化广场演出1次，观众达3000余人次。
今年我场举办各类活动累计投入资金15000余元。
（七）广播电视工作有效推进一是确保“村村通”设备正常运转，二是三是保证有良好的收视效果，内容健康，充分发挥作用。
同时鼓励引导动员边远有线光缆传输一时不能覆盖的地区群众自行购买卫星地面接收设施，以扩大电视覆盖面，提高了电视覆盖率和收视率，丰富了群众的文化生活。
今年共出版报3期，标语15条，严格检查非法接收境外节目信号和破坏广播电视设施的人和事，保证了广播电视信号的安全传输。
二、教育事业健康发展教育基础设施建设得到加强。
教学场所进行了抗震加固建设，双语幼儿园建设正在进行中。
通过聘请双语教师开展“双语”教学，有效的提高教育教学质量。
大力开展成人教育，投入教育经费1万余元，实现了普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。
目前，我场适龄儿童入学率达100%。
三、认真做好工会、民政、劳动和社会保障、共青团、妇联、档案、科技、卫生、残联等工作（一）工会作用充分发挥。
一是工会利用“元旦”“春节”等重大节日，大力开展各类文化活动，丰富职工的业余文化生活，使职工在活动中，交流感情，增进友谊。
二是工会在元旦、春节等重大节日期间，慰问退休职工10人，同时送去慰问金和物品。
同时，由工会组织干部职工，开展了为玉树地震灾区捐款活动。
（二）严格落实各项救助政策。
由场纪检委负责对救灾资金、物品、最低生活保障金等物资的发放进行监督检查，确保了我场各项救助政策落实到位。
完成了19户危房重建，今年全部入住。
今年共发放低保金84万元，危房重建资金38万元，优抚金13900元，12吨面粉，1吨大米，500公斤清油。
（三）认真开展劳动和社会保障工作。
截止目前，我场总就业人数460人，城镇就业人数160人，其中在我场安臵公益性岗位人员6人，农村就业人数300人。
今年共举办职业技能培训班5期，培训287人，培训学员合格率达到100%，发证率达到100%。
国有农牧场养老保险已享受养老金人数217人，在职人员113人，参加新型农村养老保险总人数348人。
（四）共青团工作有序开展。
今年场团委向支部推优2名。
开展各类青少年主题活动18次，参加人数达300余人次，发放宣传单800余份；组织团员青年开展卫生大扫除20次，清理垃圾320吨，参加人数500余人次；开展慰问活动5次，慰问特困学生20名。