512护士节技能比赛策划方案「最新」

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庆祝5.12护士节操作技能比赛方案(共5篇)

庆祝5.12护士节操作技能比赛方案(共5篇)

庆祝5.12护士节操作技能比赛方案(共5篇)第一篇:庆祝5.12护士节操作技能比赛方案庆祝5.12护士节操作技能比赛方案1.目的:提升全院护理操作技能水平,掀起岗位练兵热潮。

2.此次比赛项目为3项:无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术3.将全院护理单元划分为9个区域,按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分,每个区域进行海选,决出2名代表进入决赛,共18名选手进入决赛4.18名进入决赛选手进行抽签,抽到无菌技术组6名、密闭式静脉输液技术组6名、心肺复苏基本生命支持技术组6名,5.评委6.奖励:1等奖三名,2等奖6名,三等奖9名第二篇:庆祝5.12护士节登山比赛活动方案庆祝“5.12”护士节登山比赛活动方案为丰富护理人员的文体生活,培养积极、向上、健康的生活态度,增强团结协作精神,共度一个轻松愉快的护士节。

经研究决定,我院将举行庆祝“5.12”护士节登山比赛活动,具体方案如下:一、时间:5月10日下午16:00在宝岭公园“紫气东来”大门口集合,16:10开始比赛。

二、地点:宝岭公园三、路线:起点是宝岭公园“紫气东来”大门口,终点是宝岭山顶“铜钱币”处。

四、参加对象:全体护士五、奖励办法:活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,奖金分别为300元、200元、100元,到达终点者都将获纪念品一份。

六、登山比赛路线负责人及职责:1.宝岭公园“紫气东来”大门口:负责人:曾辉刘青春陈军职责:分发矿泉水、组织照相等。

2.“铜钱币”处:负责人:xxx xxx xxx xxx 职责:安全保卫工作、签名并发放纪念品、照相、登记比赛结果并组织颁奖。

七、活动要求:1、各位护理人员应充分认识此次活动的意义,积极参加比赛(值班者除外);2、参加活动人员于5月9日下午16:00准时到宝岭公园“紫气东来”大门口集合,迟到均视为弃权;3、患有高血压、心脏病或其他不适合登山活动疾病者不要参加;4、爬山严格按照指定的参赛路线,严禁在危险的地方行走停留;5、比赛遵循安全第一、重在参与的原则,发扬团队精神,大家相互关照帮助,拥挤的时候大家要相互谦让,展现医院干部职工的良好精神风貌。

5.12护士节技能比赛方案

5.12护士节技能比赛方案

5.12护士节技能比赛方案
主题:护士节技能比赛——展示护士的专业知识与技能
时间:5月12日
地点:医院会议室或院内大厅
比赛方案:
1. 护士扮演医疗现场情景模拟:参赛选手在规定的时间内扮演护士角色,展示处理突发状况、处理急救等场景。

评委根据选手的应急反应、技能应用以及准确性等方面进行评分。

2. 医疗技巧实际操作比拼:选手根据组织提供的实际操作场景,在规定时间内完成操作任务,评委评分标准包括操作的顺序是否正确、操作的技巧是否娴熟、操作的效果是否理想等。

3. 医疗知识问答竞赛:在一定时间内进行医疗知识问答,评委根据选手对知识的掌握情况、回答的准确性等进行评分。

可以设置不同难度的题目,决出最后的获胜者。

4. 护理操作视频展示:选手提前录制自己进行护理操作的实际视频,并在比赛现场播放。

评委根据操作的规范性、技术流程的正确性以及操作的效果等进行评分。

5. 护士沟通能力演练:选手根据设定的案例演示护理沟通技巧。

评委根据选手的语言表达能力、沟通技巧以及与患者配合效果等进行评分。

6. 快速环境适应及应急能力竞赛:选手在设定的逆境环境中,进行任务完成评比,评
估选手应对危机和减轻风险的能力。

评分方式:根据每个项目的设定,设置不同的评分标准,由专业评委进行评分,并综
合各项结果,最终评出优胜者。

奖项设置:设立一、二、三等奖,并附发证书及奖金。

比赛宗旨:通过此次比赛,展示护士们的专业知识和技能,提高护士队伍的整体素质,激励更多的护士投入到护理事业中,提升医院整体护理水平。

国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动策划

国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动策划

国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动策划一、活动背景国际护士节是每年的5月12日,旨在表彰和赞扬医疗行业中的护士们对患者健康和康复的贡献。

为了进一步展示和提升护士的专业技能,激励护士群体学习和成长,本文将就如何策划一场医疗技能展示活动进行详细介绍。

二、活动目标1. 提升护士的专业技能水平,增强其服务患者的信心和能力;2. 加强医疗团队的协作精神,促进多学科间的交流与合作;3. 激发护士学习和提高的热情,激励其不断追求卓越。

三、活动内容1. 护理技能展示:通过展示护士的专业技术操作、护理流程等环节,向参与者展示护士职业的重要性和技能的价值,激发其他护士的学习兴趣。

2. 医疗案例分享:邀请护士代表分享真实的医疗案例,包括诊断、护理过程、问题解决等,以期提高护士的临床思维和解决问题的能力。

3. 技能竞赛:设置多个技能竞赛项目,如静脉输液、创口护理等,鼓励护士参与比赛,通过比赛增强技能,提高专业水平。

4. 学术讲座:邀请专家学者就护理领域的热点问题进行讲解,提供学术支持与指导,促进护士的学习和成长。

5. 优秀护士评选:通过评选优秀护士,对那些在临床实践中表现突出的个人进行表彰,激励其他护士向他们学习和看齐。

四、活动策划方案1. 时间和地点选择:在国际护士节前后的适当日期,选择宽敞明亮的场地进行活动,方便展示技能和观摩。

2. 参与对象的确定:活动主要对象为护士、医生和其他医疗团队成员,也可邀请医学院校的学生和行业相关的研究人员参与。

3. 主题和Logo设计:确定活动的主题,根据主题设计Logo以便于宣传和活动标识。

4. 宣传和推广:通过社交媒体、院内广播、海报、电视广告等多种方式进行宣传,吸引更多的人参与活动。

5. 资金和物资准备:准备活动所需的各种物资和设备,如展示台、示教模型、护士工作服等,并寻求赞助商的支持以获得资金。

6. 活动流程安排:根据活动内容,合理安排活动流程,确保每个环节的顺畅进行。

7. 小组组建和任务分工:组建活动筹备组,明确每个人的职责和任务,确保策划与执行无缝衔接。

护理技能大赛策划书3篇

护理技能大赛策划书3篇

护理技能大赛策划书3篇护理技能大赛策划书1一、活动目的:为了丰富同学们的课余生活,巩固实践操作技能,便于我们护生在临床实习期间能更好地适应医院的需求,同时也为了配合学校的学风建设,我们护理系特在 5.12国际护士节即将来临的`4—5月举办一场以培养临床动手能力、丰富大学生课余生活为主的护理操作技能大赛活动。

二、活动形式:各班自行组织初赛,选取排名前四的代表本班参加复赛。

复赛之后选出16人经过5天强化训练之后再参加最终决赛。

三、活动时间:初赛4月19日—4月21日(各班自行组织)复赛4月22日(待定)决赛4月28日(待定)四、前期准备及活动实施:前期准备:1、4月19日之前,宣传部制做一张大型海报,分别贴于食堂门口的宣传栏上,制作五张小型海报贴于教学楼和宿舍前的宣传栏上。

2、4月20日开会协商,明确各部分活动时间,并分配各部门任务。

3、由学习部整体统筹并负责联系实验室老师,协调训练和比赛操作的实验室场地。

4、宣传部负责比赛期间全程摄影和新闻稿的撰写。

5、保卫部负责届时各部门工作的监督与落实。

6、办公室负责比赛的相关记录。

7、组织部负责所有比赛的人员组织和安排.8、生活部负责活动期间所需物资的采购以及保管。

活动实施:1、4月19日前完成前期宣传工作。

2、同期学习部联系各班学习委员并对比赛内容及形式作详细的说明以及咨询。

3、4月19日—4月21日各班自行组织初赛。

4、4月22日复赛。

5、4月23日至27日强化训练阶段。

6、4月28日决赛。

7、5月12晚会操作表演颁奖。

五、比赛内容和形式:1、比赛内容:(1)20__级:无菌技术操作、穿脱隔离衣、包扎、婴儿浴(2)20__级:铺麻醉床2、比赛形式:参赛选手以抽签的方式抽取规定项目中的其中一项参加比赛。

3、评分方式:4名队员成绩中,去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分则为该队最后得分。

4、比赛地点:护理示教室5、评委老师:护理系专业课教师具体操作比赛规则及评分标准详见附件。

2024年医院512护士节活动方案

2024年医院512护士节活动方案

2024年医院512护士节活动方案活动方案:一、活动主题:致敬护士,共筑医者梦想二、活动目的:1. 营造良好的护理环境,提高护士工作积极性和归属感。

2. 表彰优秀的护士,激励全院护理团队创新工作,提升服务质量。

3. 提供专业学习和交流的机会,促进护士职业发展。

三、活动内容:活动一:护士技能大赛1. 活动目的:展示护士技能,提高医护质量。

2. 活动内容:a) 模拟真实病例,护士进行对应的护理操作。

b) 护士按照规定时间完成特定护理任务,考察工作效率。

c) 护士进行急救演练,考察应急能力。

3. 活动要求:a) 参加者为全院护士,每个科室派出代表。

b) 评委由护理部门组成,包括护理管理人员和技术专家。

活动二:优秀护士表彰大会1. 活动目的:表彰优秀护士,提升护士职业荣誉感。

2. 活动内容:a) 表彰大会上,对优秀护士进行颁奖。

b) 录制优秀护士工作的宣传视频,展示护士的辛勤付出。

3. 活动组织:a) 选出优秀护士的标准:工作表现、专业技能、团队合作能力等。

b) 评选出年度最佳护士、最佳团队等奖项。

活动三:护士交流会1. 活动目的:提供护士交流学习的平台,促进专业成长。

2. 活动内容:a) 邀请专家学者做专题讲座,分享最新护理研究成果。

b) 举行护士技巧展示和分享会,促进护理技术的提升。

c) 组织护士进行座谈讨论,分享工作中的心得与经验。

3. 活动要求:a) 护士报名参加特定学习课程,提前准备相关文献和资料。

b) 护士通过交流会提问和讨论,提出自己的观点和经验。

四、活动宣传:1. 利用医院内部通讯媒体进行宣传,如电子广播、海报等。

2. 在医院官方网站、微信公众号等平台发布活动相关信息。

3. 利用院务会议、科室例会等场合宣传活动。

五、活动预算及资源需求:1. 活动经费预算:50000元。

2. 活动资源需求:a) 会场和设备:会议室、投影仪、音响设备等。

b) 奖品和礼品:颁奖证书、奖杯、纪念品等。

c) 专家学者的邀请及交通费用。

2024年5.12护士节技能比赛方案(精选篇)

2024年5.12护士节技能比赛方案(精选篇)

2024年5.12护士节技能比赛方案(精选篇)一、背景及目的为了庆祝2024年5.12国际护士节,弘扬南丁格尔精神,提升护士的专业技能和服务质量,我们决定举办一场护士技能比赛。

本次比赛旨在为护士提供一个展示自己专业技能的平台,激发他们的工作热情,提高医疗护理水平,为广大患者提供更加优质的护理服务。

二、比赛时间及地点比赛时间:2024年5月10日(星期六)上午8:00-下午5:00比赛地点:本院护理部培训室三、比赛项目及规则1. 比赛项目(1)穿脱隔离衣:选手需要在规定时间内正确、迅速地穿脱隔离衣。

(2)静脉输液:选手需要在规定时间内准确、无痛地完成静脉输液操作。

(3)心肺复苏:选手需要在规定时间内正确、迅速地完成心肺复苏操作。

(4)护理文书:选手需要在规定时间内准确、规范地完成护理文书书写。

2. 比赛规则(1)比赛分为初赛和决赛两个阶段。

初赛选手需参加所有比赛项目,决赛选手根据初赛成绩选拔产生。

(2)每个比赛项目设有标准操作流程,选手需按照流程进行操作。

(3)每个比赛项目设有评委,评委根据选手的操作表现进行评分。

(4)比赛成绩按照各项目得分总和进行排名,得分高者名次靠前。

四、参赛对象及报名方式1. 参赛对象:本院在职护士2. 报名方式:请于2024年4月20日前将报名表提交至护理部五、奖项设置1. 个人奖项:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干。

2. 团体奖项:最佳组织奖1名六、比赛流程1. 赛前准备:选手需提前了解比赛项目及规则,做好充分的准备工作。

2. 比赛当天:选手需按时参加比赛,遵守比赛纪律,服从现场工作人员安排。

3. 比赛结束后:选手可现场查询成绩,获奖选手将进行表彰。

七、其他事项1. 比赛过程中,选手需保持良好的职业形象,展现护士的职业道德和风貌。

2. 比赛期间,请选手注意保持场地的整洁,爱护比赛设施。

3. 如有疑问,请及时与护理部联系。

通过本次护士技能比赛,我们期待护士们能够在比赛中展示自己的专业技能,提升自己的综合素质,为广大患者提供更加优质的护理服务。

5.12护士节技能比赛方案(精选24篇)

5.12护士节技能比赛方案(精选24篇)

5.12护士节技能比赛方案(精选24篇)5.12护士节技能比赛方案篇1护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考核标准总得分仪表仪容、组织纪律1仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。

2衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。

不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。

3头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不染指甲。

4上班不迟到、早退、无故请假。

5夜班病假条,15:00之前交。

6上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。

上班时间不脱岗,不睡觉。

积极参加院科组织的业务学习及政治学习。

10分1在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,每次扣1分;2上班迟到、早退,每次扣1分;3上班玩电脑游戏,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣1分;4上班时间离岗、睡觉,每次扣2分;5不参加学习每次扣2分;6未经科护长同意私自调班,每次扣2分;7无故请假,每次扣2分。

工作态度工作质量1工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。

2准确及时执行各项医嘱,认真指导病人做好各种辅助检查前准备,告知患者检查前注意事项,准确及时收集各种标本。

3认真落实有关按次数、时段收费标准规范,及时、准确进行各项收费。

4细心观察病情,及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。

10分1工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣1分;2在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的,每次扣1分;3未能准确及时执行各项医嘱,影响治疗效果的,每次扣2分;4辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时,每次扣2分;5因准备或收集标本不准确,导致漏诊、误诊的,每次扣2分;6因为责任心不强,在电脑收费中出现多收、少收、漏收的,每次扣3分;7因错收造成病人投诉的扣5分,并取消本年度评“星级护士”资格;8不能及时发现病情变化,及发现病情变化不及时通知医生,导致病情加重或被投诉,每次扣5分,并取消本年度“星级护士”评选资格;服务质量热情服务对患者要耐心、细心、热心,礼貌待人,做到“三声”(来有迎声,问有答声,走有送声和嘱托声),三认真(认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案,认真回答病人提出的有关问题),并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。

“五.一二”国际护士节技能操作竞赛方案

“五.一二”国际护士节技能操作竞赛方案

“五.一二”国际护士节技能操作竞赛方案
为继续发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献的精神,进一步提高护理质量,强化护理人员“三基三严”训练,营造“大学习、大练兵、大比武”的继续教育氛围,激励和带动全院护理人员学先进、找差距,充分展示“白衣天使”形象,全面提升护理队伍整体素质,以实际行动迎接5.12国际护士节到来,经我院院长办公会研究决定开展5.12国际护士节技能操作竞赛活动, 具体活动方案如下:
一、竞赛内容:无菌技术操作及静脉输液
二、参赛对象及参赛要求:
参赛对象:全院护士
参赛要求:各科室内进行科内初选,科内初选后的人员进行决赛。

三、竞赛地点及竞赛时间:
竞赛地点:五楼大会议室
竞赛时间:5月12日13:00
四、竞赛规则:
参赛选手出场顺序现场抽签决定。

五、奖项设置:
比赛将设静脉输液组及无菌技术操作组一等奖各1名,二等奖各2名,三等奖各3名其余设鼓励奖。

六、竞赛要求
(一)提高认识,加强学习。

开展护理“三基三严”为重点的护士技能训练与竞赛活动,对于提高全院护士综合素质和服务水平,促进护理工作全面发展,进一步提高优质服务具有重要意义。

各科室要高度重视此次技术操作竞赛工作。

(二)精心组织,务求实效。

各有关科室要按照职责分工,认真准备、精心组织好竞赛活动,要通过本次活动,充分展示“白衣天使”的良好形象,切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的为确保竞赛的公平性,特邀请五名评委对此次竞赛进行现场打分。

2014年5月5日。

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512护士节技能比赛策划方案「最新」
512护士节技能比赛策划方案「最新」
在白花盛开的五月,我们又迎来了一年一度的5.12护士节,下面店铺准备了护士节技能比赛策划方案,提供给大家参考!
512护士节技能比赛策划方案1
为庆祝“5.12”国际护士节,为了弘扬南丁格尔精神,树立白衣天使爱岗敬业、诚信服务、廉洁行医的良好形象,更好地发挥护士在行业文明建设和和谐社会中的'积极作用,进一步提高护理质量,保证患者安全,我院决定开展纪念“5.12”国际护士节活动,具体方案如下:
一、指导思想
旨在倡导、继承和弘扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,激励广大护士以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人,全面提升我院护理队伍素质,构建和谐的护患关系,展现我院护士敬业爱岗,勇于奉献的风采。

二、活动内容及安排
活动项目
技能操作
比赛时间要求各科室抽取2名护士参加比赛,每人限参加一项比赛,由2017.5.7 医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名。

一、各科室各抽取1名护士参加比赛,3.25前把演讲稿交护理部,由医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

二、演讲比赛结束后,进行表彰会:
1、表彰会参加人员:
演讲比赛 2017.5.12
2、表彰会议程:医院领导、全体护理人员。

a主持人宣布活动宗旨及活动过程;
b领导讲话;
c主持人宣布获奖人员名单;
d与会领导向获奖者颁奖;
e主持人宣布颁奖结束,领导和获奖者合影留念。

512护士节技能比赛策划方案2
一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题
以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:牛喜英
副组长:曾萍林源(常务)
成员:郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂静、陈旦旦
四、活动内容
(一) 评选“优秀护士”活动;
(二) 争创“星级护士站”活动;
(三) 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四) 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排
(一) 4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二) 4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三) 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件
(一) “优秀护士”评选条件
1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4. 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6. 近一年未发生重大护理差错事故。

(二) “星级护士站”评选条件
1. 护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;
2. 全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;
3. 团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

七、评选办法和要求
(一) 各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二) 申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三) 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四) 护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。

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