劳务输入输出合同
劳务输入输出合同8篇
劳务输入输出合同8篇篇1甲方（输入单位）：________________乙方（输出单位）：________________根据甲乙双方协商，本着平等互利的原则，达成以下劳务输入输出协议：一、合作事项甲方聘请乙方推荐选聘的专业人员作为甲方所需劳务人员，从事甲方指定的相关项目工作。
乙方负责按甲方要求招聘合格劳务人员并与其签订劳动合同等安排。
本次合作的劳务输出方式为国内中长期项目输出合作形式，计划输送_____个岗位共计_____名劳务人员。
实际岗位名称和数量以甲方确认的需求为准。
合同期限原则上不少于______年，可视情况由甲乙双方共同商议调整期限或续签终止。
本合同的履行以双方的信任和切实有效的沟通协商为前提，合作期间如遇特殊情况需变更协议条款的，双方应友好协商确定并签订补充协议。
二、甲乙双方责任和义务甲方责任和义务：（一）根据工作进度组织具体培训并提供书面教材和指导等教学资源配合支持给乙方推荐的劳务人员。
（在可行的情况下）（二）对乙方推荐的劳务人员进行考核评估，择优录用。
（三）负责对录用的劳务人员进行岗前安全教育培训。
（四）负责解决劳务人员在工作中遇到的困难及问题（如人际关系处理障碍、环境不适等）。
确保满足该职位正常的劳动工作环境和安全保护措施，以保证非不可抗力之特殊情况正常运营操作而缺少人力空缺问题或更正式提高工作效率改进。
并提供专业具体有效建议和对策予以工作顺利开展和落实。
提高合作工作的绩效并保证不影响甲方日常生产进度的顺利开展。
（工作业绩突出则根据合同评估系数标准以及有关薪酬奖励管理办法具体实施）。
（五）负责劳务人员的日常管理和考核工作，制定考核标准和工作要求。
年度结束对劳务人员进行考核评定等综合评价考核奖罚管理；执行过程确保公平公正公平，奖惩管理落实等相应举措同步完善等通报乙方案备处理（优秀骨干人员在业务管理及提升效益或优异有突出成绩能力的执行成果或实施改善方案的实行优异有效效果等同见上述处理情况以额外绩效奖金等方式）并进行档案整理保存或月度定期书面报告总结通报等相应措施反馈乙方备案处理。
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇篇1劳务合同是指用人单位与劳动者就劳务关系建立的书面协议。
劳务合同具有合同性质，是用人单位与劳动者确定相互权利义务关系的法律文书。
劳务合同的订立，不仅是用人单位与劳动者之间的协商行为，更是法律关系的产生、确立和确认过程。
在合同中，劳动者提供的劳务一般称为劳务输入，而用人单位提供的报酬一般称为劳务输出。
劳务输入输出合同是一种特殊形式的劳务合同，是指一方提供劳务输入，另一方提供劳务输出的一种合同。
在劳务输入输出合同中，劳务输入方主要承担提供劳务的责任，而劳务输出方主要承担支付报酬的责任。
劳务输入输出合同一般包括以下几个要素：劳务输入方、劳务输出方、劳务内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式等。
劳务输入输出合同的签订，是保障劳务双方合法权益的基础。
在签订劳务输入输出合同时，双方应当认真履行合同约定，遵守法律法规，确保合同的合法性和安全性。
在合同履行过程中，如果发生纠纷或争议，双方可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。
如果仍无法达成协议，双方可以通过诉讼途径解决。
劳务输入输出合同的范本可以帮助用人单位和劳务者更好地了解劳务合同的内容和要求，提高合同的有效性和执行力。
以下是劳务输入输出合同的范本：劳务输入输出合同甲方（劳务输入方）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：乙方（劳务输出方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：合同内容：1.劳务内容：甲方将根据乙方的要求，提供XXX劳务，并按照合同约定的标准和要求进行工作。
2.工作时间：根据需要安排工作时间，确保按时完成工作任务。
3.工作地点：XXX地点为工作地点，需要经常到达并完成工作任务。
4.报酬支付方式：按照双方协商一致的方式进行报酬支付。
5.合同期限：自年月日起至年月日止。
6.其他约定：双方还约定其他事项…甲方（签字）日期：乙方（签字）日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是劳务输入输出合同的范本，希望对用人单位和劳务者有所帮助，确保劳务合同的签订和执行顺利进行，维护双方的合法权益。
劳务输入输出合同范本7篇
劳务输入输出合同范本7篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务输出至乙方一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的1. 为满足乙方生产（或服务）需要，甲方同意向乙方提供劳务输出服务。
2. 双方本着互惠互利、共同发展的原则，确保劳务输入输出过程的顺利进行。
二、劳务人员的基本信息1. 甲方输出的劳务人员基本信息：姓名、性别、年龄、健康状况、学历、专业技能等。
2. 乙方接收的劳务人员岗位及人数：_________________________。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：自本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方应根据甲方劳务人员的专业技能安排合适的岗位，确保劳务人员的工作安全及健康。
3. 双方应共同制定劳务人员的岗位职责、工作时间、休息休假等制度。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付甲方劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、福利等。
2. 支付方式：_________________________。
3. 乙方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保输出的劳务人员具备从事约定工作的能力。
3. 甲方应负责劳务人员的岗前培训和在职培训。
4. 甲方应协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。
2. 乙方应按时支付约定的劳务费用。
3. 乙方应为甲方劳务人员提供必要的工作条件及保护措施。
4. 乙方应尊重甲方劳务人员的合法权益，不得歧视或虐待。
七、合同变更与解除1. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本合同。
2. 变更或解除合同应提前通知对方，并达成书面协议。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
劳务输入输出合同范本3篇
劳务输入输出合同范本3篇篇1甲方：XXX（输入方）乙方：XXX（输出方）鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方从事XXX工作，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意为甲方提供XXX劳务服务，具体工作内容包括但不限于XXX。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
二、工作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
2.2 双方可根据实际情况提前终止或续签本合同。
三、工作报酬3.1 甲方按照乙方的工作量和质量，支付相应的劳务报酬。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或奖金。
四、保密义务4.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 保密义务在本合同终止后仍然有效，直至相关信息被公开或不再具有保密价值。
五、违约责任5.1 如乙方未按照本合同约定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
7.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（输入方）：XXX乙方（输出方）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日以下是无关内容，请忽略：八、附则8.1 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，传真件与原件具有同等法律效力。
8.2 本合同所有条款均为打印版，涂改无效。
8.3 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。
8.4 本合同如有修改，须经甲、乙双方协商一致，并在修改处盖章确认。
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇篇1甲方（输入方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（输出方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务输入输出服务达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务输入输出过程中的权利和义务，确保双方合作顺利，共同实现共赢。
二、合同范围与期限1. 劳务内容：乙方根据甲方需求提供相应数量的劳务人员，从事甲方指定的岗位工作。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 劳务期限：根据实际工作岗位需求，具体约定劳务人员的服务期限。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：根据具体岗位、工作内容、技能水平等因素，由双方协商确定。
2. 支付方式：双方约定以转账、现金或其他合法支付方式支付劳务费用。
3. 支付时间：按照约定的结算周期支付劳务费用，如遇特殊情况需及时沟通并达成共识。
四、岗位职责与要求1. 甲方需明确告知乙方劳务人员的岗位职责和要求。
2. 乙方应确保所派劳务人员具备从事相应岗位工作所需的技能和资格。
3. 甲方有权对劳务人员进行考核和管理，乙方应配合甲方进行相关工作。
五、保险与福利1. 乙方应为所派劳务人员购买相关保险，确保劳务人员在服务期间的权益。
2. 甲方应为劳务人员提供相应的劳动保护、福利待遇等。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同常用范本第一章总则一、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，就乙方提供的劳务服务接受甲方的委托，达成如下协议。
二、本合同属于乙方的个人利益行为，与其所在单位无关，甲方对乙方从事的劳务活动仅做见证，具体情况由双方协商确定。
第二章服务内容一、乙方接受甲方委托提供的劳务服务项目为：1. 人力资源招聘：根据甲方的需求，为甲方招聘合适的人才；2. 人力资源培训：根据甲方的需求，为甲方员工提供专业培训；3. 人力资源管理：根据甲方的需求，对员工进行绩效考核、薪酬管理等工作；4. 其他服务：根据甲方的具体需求，双方协商确定。
二、乙方需按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量和效果，保护甲方的合法权益。
第三章服务期限一、本合同自双方签字生效，服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、服务期限届满，双方如需继续合作，可协商签署新的劳务输入输出合同。
第四章报酬和支付方式一、甲方向乙方提供的劳务服务应支付报酬为______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
二、乙方对甲方提供的服务应支付______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
三、双方约定的支付方式为______方式，如需调整，双方应在协商一致的基础上进行修改。
第五章保密责任一、乙方在提供服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术资料、人员名单等信息，应保密，不得泄露或用于其他目的。
二、乙方应加强对员工的保密教育和管理，确保员工不泄露甲方的商业机密。
第六章违约责任一、乙方未按照约定时间和标准提供服务或服务质量不符合要求的，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定时间和标准支付报酬的，应承担相应的违约责任。
三、违约方应承担相应的赔偿责任，如给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七章争议解决一、双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或人力资源仲裁机构申请调解或仲裁。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同一、甲方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：二、乙方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：三、乙方承接以下项目的劳务输出：1、工作内容：2、工作地点：3、工作时间：4、工作报酬：5、工作保密约定：四、工作期限：五、工作评估标准：六、违约责任：七、其他约定事项：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是关于劳务输入输出合同的一个常用范本，根据实际情况双方可以根据实际情况进行修改。
劳务输入输出合同是劳务双方的权益保护的基础，双方在签订合同时一定要注意合同内容的明晰和保密约定的具体细则，以确保劳务关系的顺利进行和合作的稳定发展。
希望以上范本对您有所帮助。
篇2劳务输入输出合同是指在劳务输出方和劳务输入方之间就劳务提供及费用支付等事项达成一致的书面协议。
下面是一个关于劳务输入输出合同常用范本的具体内容：劳务输入输出合同甲方：（劳务输出方）地址：联系人：电话：乙方：（劳务输入方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方和乙方本着平等互利、自愿协商的原则，就劳务输出和费用支付等事宜达成一致，特签订本合同。
双方一致同意按照以下条款执行：一、服务内容：甲方将提供的劳务输出项目包括但不限于：（具体描述劳务输出内容）二、服务标准：1. 甲方应根据乙方的要求提供高质量、高效率的劳务输出服务。
2. 甲方应按时按量完成工作，并保证工作质量。
3. 乙方有权对甲方提供的服务进行评估，提出修改意见。
三、费用支付：1. 乙方应按照本合同约定支付甲方劳务输出费用。
2. 乙方应在凭借甲方提供的发票后7个工作日内支付费用。
3. 若因乙方原因导致支付迟缓，应按照实际欠款金额每天支付违约金0.1%的费用给甲方。
四、保密条款：双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密，应保密，并不得向第三方透露。
五、违约和解决方式：1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的责任。
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劳务输入输出合同
前言
劳务输入输出合同是指一种根据国家法律法规规定达成的、以劳动者为主体的、以指定劳务为主要内容的、具有约束力的法律文书。
劳务输入输出合同是管理劳动关系的重要工具，旨在维护职工的合法权益，规范用人单位的用工行为，促进用人单位和职工之间的和谐。
合同定义
劳务输入输出合同是劳务输出单位与劳务输入单位之间就一定期间内向劳务输入单位提供一定数量的人力资源而订立的合同。
在劳务输入输出合同中，劳务输出单位受雇于劳务输入单位，提供符合劳务输入单位需要的技术、劳动力和管理信息。
劳动者是劳务输出单位的雇员，其工作内容由劳务输入单位具体安排。
合同要素
劳务输入输出合同主要包括以下要素：
双方基本情况
双方应当明确合同签订的时间、劳务输入输出的期限、以及双方的基本情况，包括劳务输出单位和劳务输入单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务等。
劳动条件
该条款主要包括承担工作的具体任务、工作时间、工作地点、工作内容、工种、技能、工作条件等。
报酬及支付方式
该条款主要包括劳务价格、报酬计算方式和支付时间、支付方式和费用承担方式等。
社会保险和福利
双方应当明确劳务输出单位与劳务输入单位关于劳动者社会保险和福利的责任和义务，包括社会保险和其他福利待遇。
违约责任
双方应该明确对方违约时应承担的违约责任和违约金或赔偿金的数额，并规定仲裁或诉讼时的处理方式。
期限和终止
合同期限到期或双方同意终止，应当办理终止手续并支付应付的工资、福利和补偿等。
合同的重要性
劳务输出单位、劳务输入单位以及劳动者在劳务输入输出合同中都具有约束力。
其通过签订劳务输入输出合同，可以规范双方之间的劳务关系，明确各自应承担的责任和义务。
当合同中的内容出现争议
时，将依据合同内容和有关法律规定进行协商解决。
在合同期限内，双方都必须严格履行合同约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
结论
劳务输入输出合同在管理劳动关系中具有重要作用，它不仅可以规范双方之间的劳务关系，还可以保护职工的合法权益，促进劳动力的合理流动。
在签订合同时，双方要严格按照法律规定的要求进行，确保各项条款的合法有效，做到公平合理，避免产生纠纷和矛盾。