劳务输入输出合同(合同范本)
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇篇1劳务合同是指用人单位与劳动者就劳务关系建立的书面协议。
劳务合同具有合同性质，是用人单位与劳动者确定相互权利义务关系的法律文书。
劳务合同的订立，不仅是用人单位与劳动者之间的协商行为，更是法律关系的产生、确立和确认过程。
在合同中，劳动者提供的劳务一般称为劳务输入，而用人单位提供的报酬一般称为劳务输出。
劳务输入输出合同是一种特殊形式的劳务合同，是指一方提供劳务输入，另一方提供劳务输出的一种合同。
在劳务输入输出合同中，劳务输入方主要承担提供劳务的责任，而劳务输出方主要承担支付报酬的责任。
劳务输入输出合同一般包括以下几个要素：劳务输入方、劳务输出方、劳务内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式等。
劳务输入输出合同的签订，是保障劳务双方合法权益的基础。
在签订劳务输入输出合同时，双方应当认真履行合同约定，遵守法律法规，确保合同的合法性和安全性。
在合同履行过程中，如果发生纠纷或争议，双方可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。
如果仍无法达成协议，双方可以通过诉讼途径解决。
劳务输入输出合同的范本可以帮助用人单位和劳务者更好地了解劳务合同的内容和要求，提高合同的有效性和执行力。
以下是劳务输入输出合同的范本：劳务输入输出合同甲方（劳务输入方）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：乙方（劳务输出方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：合同内容：1.劳务内容：甲方将根据乙方的要求，提供XXX劳务，并按照合同约定的标准和要求进行工作。
2.工作时间：根据需要安排工作时间，确保按时完成工作任务。
3.工作地点：XXX地点为工作地点，需要经常到达并完成工作任务。
4.报酬支付方式：按照双方协商一致的方式进行报酬支付。
5.合同期限：自年月日起至年月日止。
6.其他约定：双方还约定其他事项…甲方（签字）日期：乙方（签字）日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是劳务输入输出合同的范本，希望对用人单位和劳务者有所帮助，确保劳务合同的签订和执行顺利进行，维护双方的合法权益。
劳务输入输出合同范本7篇
劳务输入输出合同范本7篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务输出至乙方一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的1. 为满足乙方生产（或服务）需要，甲方同意向乙方提供劳务输出服务。
2. 双方本着互惠互利、共同发展的原则，确保劳务输入输出过程的顺利进行。
二、劳务人员的基本信息1. 甲方输出的劳务人员基本信息：姓名、性别、年龄、健康状况、学历、专业技能等。
2. 乙方接收的劳务人员岗位及人数：_________________________。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：自本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方应根据甲方劳务人员的专业技能安排合适的岗位，确保劳务人员的工作安全及健康。
3. 双方应共同制定劳务人员的岗位职责、工作时间、休息休假等制度。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付甲方劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、福利等。
2. 支付方式：_________________________。
3. 乙方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保输出的劳务人员具备从事约定工作的能力。
3. 甲方应负责劳务人员的岗前培训和在职培训。
4. 甲方应协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。
2. 乙方应按时支付约定的劳务费用。
3. 乙方应为甲方劳务人员提供必要的工作条件及保护措施。
4. 乙方应尊重甲方劳务人员的合法权益，不得歧视或虐待。
七、合同变更与解除1. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本合同。
2. 变更或解除合同应提前通知对方，并达成书面协议。
劳务派遣合同范本(4篇)
劳务派遣合同范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬第六条乙方每月_____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_____元。
第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)_____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳务输出协议书
劳务输出协议书根据《中华人民共和国劳动法》以及国家相关政策法规的规定，甲方和乙方达成劳务输出协议，具体条款如下：第一条甲方信息甲方：地址：联系人：联系电话：第二条乙方信息乙方：地址：联系人：联系电话：第三条劳务内容乙方将根据甲方的需求，提供以下劳务：（具体描述乙方提供的劳务，包括工作内容、工作岗位、工作地点、工作时间等）第四条劳务期限本协议有效期为______年（月/日起至月/日止），终止后如甲方或乙方有继续合作的意愿，双方可重新协商签订合同。
第五条劳务报酬根据乙方提供的劳务内容和工作岗位，甲方将支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额由双方协商确定，并在本协议签署后的五个工作日内支付至乙方指定的账户。
第六条工作条件甲方将为乙方提供良好的工作条件，保障乙方的合法权益。
具体包括但不限于：1. 合规的工作环境和工作设备；2. 合理的工作时间和休息调配；3. 安全的工作场所和工作条件。
第七条乙方权益和义务1.乙方有权享受与国内员工同等的待遇，包括但不限于工资、福利、假期等。
2.乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，完成所承担的工作任务，并保密相关商业信息。
第八条甲方权益和义务1.甲方需为乙方提供相应的工作岗位和薪资报酬。
2.甲方需提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保乙方能够正常履行工作职责。
第九条终止协议1.协议期满后，若双方没有继续合作的意愿，本协议自动终止。
2.协议期内，任一方有以下情况之一，对方有权提前终止本协议：a.违反本协议任一条款的约定且经对方书面通知后未能改正；b.乙方解散、破产或被政府有关部门撤销营业执照等。
第十条争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。
第十一条协议变更协议生效后如需变更或修改，应经双方书面协商一致，并签署书面补充协议。
第十二条其他事项本协议未尽事宜，双方可通过协商确定，并作为本协议的补充。
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇篇1甲方（输入方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（输出方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务输入输出服务达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务输入输出过程中的权利和义务，确保双方合作顺利，共同实现共赢。
二、合同范围与期限1. 劳务内容：乙方根据甲方需求提供相应数量的劳务人员，从事甲方指定的岗位工作。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 劳务期限：根据实际工作岗位需求，具体约定劳务人员的服务期限。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：根据具体岗位、工作内容、技能水平等因素，由双方协商确定。
2. 支付方式：双方约定以转账、现金或其他合法支付方式支付劳务费用。
3. 支付时间：按照约定的结算周期支付劳务费用，如遇特殊情况需及时沟通并达成共识。
四、岗位职责与要求1. 甲方需明确告知乙方劳务人员的岗位职责和要求。
2. 乙方应确保所派劳务人员具备从事相应岗位工作所需的技能和资格。
3. 甲方有权对劳务人员进行考核和管理，乙方应配合甲方进行相关工作。
五、保险与福利1. 乙方应为所派劳务人员购买相关保险，确保劳务人员在服务期间的权益。
2. 甲方应为劳务人员提供相应的劳动保护、福利待遇等。
劳务输出合同范本
劳务输出合同范本
第一部分：甲方信息
甲方：【在此填写甲方名称】
地址：【在此填写甲方地址】
联系方式：【在此填写甲方联系电话、邮箱等信息】
第二部分：乙方信息
乙方：【在此填写乙方名称】
地址：【在此填写乙方地址】
联系方式：【在此填写乙方联系电话、邮箱等信息】
第三部分：合同内容
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方和乙方经友好协商，达成如下劳务输出合同：
1.项目名称：【在此填写项目名称】
2.项目内容：【在此填写项目具体内容描述】
3.工作要求：【在此填写乙方需要遵守的工作指导和规定】
4.工作期限：【在此填写项目工作开始和结束的具体时间】
5.报酬支付：【在此填写工作完成后甲方支付给乙方的报酬方式和标
准】
第四部分：其他条款
1.违约责任：若一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2.合同解除：在不影响其他权益的前提下，双方可协商解除合同。
3.争议解决：因合同引起的争议，应协商解决；协商不成的，提交有
管辖权的人民法院解决。
根据以上合同内容，甲、乙双方签字盖章生效。
甲方签字：______________
乙方签字：______________
签订日期：______________
合同编号：______________
以上为劳务输出合同内容，甲、乙双方确认无误后即可签署生效。
标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)
标准版劳务派遣合同范本（精选5篇）标准版劳务派遣合同1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。
劳务输入输出合同5篇
劳务输入输出合同5篇篇1甲方（输入单位）：________________乙方（输出单位）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方从乙方输入劳务人员，乙方输出劳务人员至甲方进行劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在劳务输入输出过程中的行为，保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量、岗位及期限1. 劳务人员数量：____________人。
2. 劳务人员岗位：具体岗位及职责详见附件。
3. 劳务期限：自合同签订之日起至完成约定的工作任务止。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对劳务人员进行工作安排和管理。
2. 按照约定支付劳务费用。
3. 提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 对乙方派遣的劳务人员进行安全教育和培训。
（二）乙方的权利和义务：1. 按照甲方需求提供合格的劳务人员。
2. 负责劳务人员的招聘、选拔和推荐。
3. 负责劳务人员的工资发放和社保缴纳。
4. 对劳务人员进行必要的业务知识和技能培训。
5. 监督劳务人员的工作表现，处理相关纠纷和投诉。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：按照甲方的岗位需求和劳务人员的实际工作量确定。
2. 支付方式：采用月结算方式，甲方应于每月底前向乙方支付当月劳务费用。
3. 支付时间：甲方应按照约定时间及时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成约定的工作任务止。
2. 合同终止条件：双方协商一致，可以终止本合同；或者一方有严重违约行为，对方有权单方解除合同。
六、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3. 乙方提供的劳务人员不符合约定或存在违法行为的，甲方有权要求乙方更换或退回。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-033384
劳务输入输出合同(合同范
劳务输入输出合同(合同范本)
甲方：
乙方：_______________(身份证号：__________________)
经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
1.1乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;
(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);
(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
(1)乙方不愿出国;
(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：
(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;
(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;
(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重
失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
4.1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：
(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;
(2)参与或牵涉政治敏感性活动;
(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(4)进行危险性运动或活动;
(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签
公司工作期间的义务
4.1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
XX网络科技有限公司
YumBo Network Technology Co., Ltd.。