面接の受け方
アルバイト面接対策
アルバイト面接対策アルバイトの面接を受ける方に役立つ面接のマナーを紹介しています。
就職とは異なり最低限のことが要求されます。
アルバイトの面接で重要なことは？と聞かれれば間違いなく、あなたを担当の方に気に入ってもらうことです。
気に入ってもらうことを考えることがそのまま面接対策になります。
■面接の注意事項①服装、髪型など身だしなみには注意しましょう。
→アルバイトの面接では基本的には私服を着ていくことが多いと思われます。
高校生などは制服を着ますが、以外の人では、華美でなく清潔感を重視した服装でのぞみましょう。
髪型も女性ならばゴムでまとめる。
男性ならば短髪で清潔な状態です。
バッグ、コート、帽子などは必ず脱いで脇に持っておきましょう。
携帯電話の電源を切っておくことも忘れてはいけません。
マナーモードではなく、電源を切りましょう。
②面接時の入退室にも注意しましょう。
→従業員やアルバイトの方に挨拶し、バイトの面接に来たことを伝えます。
担当者に会えばもちろん挨拶をしましょう。
部屋に通された時には、必ず「失礼します」と声をだし、イスを勧められた時にも「失礼します」とお礼をのべましょう。
③面接での話し方→面接では相手の話を聞いていますという印象を与えるためにも、必ず相手の目を見て話すようにしましょう。
気に入られるためにはオーバーなリアクションも必要です。
相手の話には大きくうなずき、笑顔全快で対応するのがベストです。
④一般的な質問→アルバイトの面接ですから、難しいことを聞かれることはないと思います。
しかし、志望動機などは面接の前に考えはっきりと述べる必要があります。
アルバイト履歴書の書き方アルバイトの履歴書の書き方を紹介しています。
アルバイトの履歴書の書き方がわからない場合は参考にしてください。
履歴書は自分がどんな人物かを表すものです。
面接も履歴書を見ながら話されますから、丁寧に書いておく必要があります。
履歴書の書き方を見て書いてみてください。
日系会社面接コツ
日系会社就職面接のコツ一、就職面接のコツ1、面接に行く前、きちんと履歴書を作成しておくこと。
最初の面接は中国側の担当者が多いので、中国語版も、日本語版も一部ずつ作成しておいた方が有利。
2、面接の場所と時間の確認。
3、時間を厳守し、出来るだけ十分前には会社に着くこと、万一、予想外の事情が発生した場合は即座に連絡を取ること。
4、身だしなみに気を配り、清潔感を持つこと。
5、丁寧な言葉使いをすること。
6、前もってその会社の製品に関する専門用語などを調べておくこと。
二、面接のNG、採用確率ゼロのタイプ1、無断でドタキャンをする人。
2、挨拶をしない人。
3、身だしなみが乱れている人。
4、平気で遅刻する人。
5、くだけた言葉使いをする人。
6、敬語が出来ない人。
三、履歴書を作成する基本1、履歴書見本の通りにパソコンで作り、中身は必ず黒ペンで丁寧に記入すること。
2、埋められるところは必ず記入する、履歴書はその人のこれまでの経験を伝える重要なものなので、面接のポイントになり、面倒だと思わず、楷書体でしっかりと書くこと。
3、履歴書はその人の人間性をも表すことになり、染みの着いた履歴はマイナスのイメージになるので、書き間違えたら最初から書き直し、修正液での訂正はタブー。
四、よりよい履歴作成の為のチェックポイント1、志望動機の書く時のチェックポイントA応募する仕事に近い職種の経験はあるか？B応募する企業のどういうところに興味を持っているか？C自分はどんな能力が活かせそうか？2、自分アピールを書く時のチェックポイントA仕事以外で今一番興味のあることは何か？B大切に思っている経験、体験は何か？Cある程度長い時間人に話せ、興味をもたれる話題は何か？五、面接の時、よく質問される問題■自己PRについて1、まず自己紹介してください。
2、自己PRをしてください。
3、自分の長所と短所について話してください。
4、ご家族を紹介してください。
5、一番好き（嫌い）なことは何ですか？6、協調性がありますか？7、人によく信頼されますか？8、今まで一番尊敬する人は誰ですか？9、日本人の仕事振りに対してどう思いますか？10、グループ精神についてどう思いますか？11、今まで一番失敗したことは何ですか？12、今までよくできたことは何ですか？13、今まで一番後悔したことは何ですか？14、今まで一番反省したいことは何ですか？■動機について1、どうしてわが社を志望したのですか？2、わが社の印象はどうですか？3、どのような仕事をしたいですか？4、わが社の製品についてどう思いますか？5、何処からわが社を知っていたんですか？6、わが社に友人がありますか？7、どなたの紹介でわが社の公募に応じたんですか？■会社のことについて1、５Ｓと言う言葉を知っていますか？2、ホウレンソウという言葉を聴いたことがありますか？3、14000と言う言葉を聴いたことがありますか？4、ISOと言う言葉を聴いたことがありますか？5、今まで生産管理の経験がありますか？6、今まで購買部で仕事をしたことがありますか？7、今まで品質検査の経験がありますか？8、転廠という言葉を知っていますか？9、品質に対してどう思いますか？■仕事及び条件について１、どんな仕事が出来ますか？2、パソコンで仕事することが出来ますか？3、給料についてどのぐらいが希望ですか？4、残業に対してどう思いますか？。
面接における质问1
集団面接個人面接来自質問１．お名前と出身地をどうぞ。
２．夕べはよく眠れましたか。 ３．今朝は何時に起きましたか。 ４．ここまで迷わずに来られましたか。
５．ここにくる途中、何か面白いことはありましたか。
回答例
１．お名前と出身地をどうぞ。
例１）私の名前は王浩で、出身は珠海です。 どうぞよろしくお願いいたします。 例２）王浩と申します。故郷は広東省珠海市です。 どうぞよろしくお願いいたします。
10.これからいくつか質問します。 日本語で答えてください。よろしいですか。 例）はい、よろしくお願いいたします。
※ここでは「はい、よろしくお願いいたします。」だけで いい。 以上、軽い話題ばかりだが、これをチャンスにリラック スして、落ち着いた状態で面接官と会話ができるよ うに努める。
※面接の前に必要なことをもう1度チェックする。 あとは集中して面接が受けられるよう、その前に自 分をリラックスさせておく。
8.今日、弊社に来てみて、どのような印象を受けまし たか。 例1）一階ロビーの受付の方も、他の社員の方々も、 みなさん笑顔で挨拶してくださったので、とても明る くて温かい感じがする会社だという印象を受けまし た。 例2）控え室の壁に掛けてある御社の「先義後利」とい う社訓（しゃくん）を見て、とてもすばらしいと感じまし た。守るべきを守り、よりよい製品とサービスを提供 することに努めていれば、利益はあとから自然につ いてくるものだと思います。 ※会社のいい所を具体的な例を挙げて答えるといい。 ×「第一印象がよかったです。」・・・説得力がない
9.緊張しているようですね。 例1）少し緊張していますが、大丈夫です。自分の考え をしっかり整理して臨（のぞ）んでいますので、自信 があります。 例2）はい、先ほどまで少し緊張していましたが、こうし てお話しているうちに、だいぶ落ち着いてきました。 ※確かに緊張しているのなら、素直に○「少し緊張し ています」と答えていい。×「とても緊張しています」
面接
問い１：大学で、部活動に参加しましたか。 大学で 部活動に参加しましたか。 しましたか
答え１：はい。日本語クラブに参加していました。 はい。日本語クラブに参加していました。 クラブに参加していました 答え２：はい。バスケットボール部に入っていま はい。バスケットボール部 した。そのおかげで精神力が強くなったとおもい した。そのおかげで精神力が 精神力 ます。 ます。 答え３：コーラス部に入っていました。合宿やコ コーラス部 っていました。合宿やコ ンサートなど、いい思 ンサートなど、いい思い出がたくさんあります。 がたくさんあります。
問い３：あなたの短所はなんですか。 あなたの短所はなんですか。 短所はなんですか
面接においても、「長所」 短所」 質問は 面接においても、「長所」と「短所」の質問は一 においても、「長所 セットとして考 緒に行われることが多いので、1セットとして考 われることが多いので、 セットとして えまとめておくとよい。 えまとめておくとよい。
着席の仕方ーきれいに見せるお辞儀
着席の仕方ー着席
私たちは
面接を つの段階 面接を二つの段階
に分けられます： けられます： 一、自己紹介； 自己紹介； 二、面接官の各問題を答える。 面接官の各問題を える。
自己紹介の 自己紹介の主な内容 名前と 名前と年齢
出身と 出身と専攻 趣味
名前と年齢の常用の 名前と年齢の常用の言い方
面接マナー（１） ドア開閉
ノックが必要だが、2回もしくは3回が通 回もしくは 回 常です。 ノックした後すぐにドアを開けてしまうの はNGだ。ノック後、中から「どうぞ」と返 「どうぞ」 があってはじめてドアを開けるように 答があってはじめてドアを しよう。
电话の挂け方3
電話受け方、かけ方の基本を身につけよう始めに電話を紹介したコミュニケーションは、日常のコミュニケーションと違い、お互いの表情などが見えないため、言葉だけですべてを伝えることが必要になります。
しかし、たとえ見えていなくても。
相手がどのような姿勢で電話をかけているかは自然と相手に伝わることもあります。
また、電話の受け方、かけ方は、会話の相手が自社の社員であるか、顧客であるかで違ってきます。
（ビジネスでも転職活動でも、「電話」は切っても切り離せないものです。
私たち人事は、よく忚募者の方からのお電話を頂戴するのですが、電話のマナーがきちんとできてる人は多くないのが現状です。
敬語の使い方や面接での態度と同じで、やきばでは必ずボロが出その時だけの付つけ焼刃ます。
日頃からの練習や心掛けが何より大切なのです。
もう少し言いますと、いざと言う時、普段やってる事以上の事はできないのです。
）この課では、まず、自社の社員同士の会話という設定で、電話の受け方、かけ方の基本を身につけるとともに、簡潔な伝言メモの書き方も実践します。
この課のポイント1、電話を受けるときの表現と注意点電話を受ける際の注意点◎ベルが3回鳴るまでに出ること◎3回以上待たせてしまった場合、まず「お待たせいたしました」と言って、お詫びすること。
◎電話を受ける際は、必ずメモ帳などを準備すること。
慣れるまでは、目指し人（電話がかかってきた相手）が不在であるかないかに関わらず、電話をうけたら必ず手際よくメモを取るくせをつけるようにしよう。
自社の社員同士の場合会話の流れ会話の始まりケース1 目指し人に取り次ぐときケース2：目指し人が不在の時ケース3：用件を預かるとき伝言の残し方相手方から電話を受け、担当者が不在の場合には、正確に伝言を担当者へ伝える必要があります。
必ず以下の点を網羅させて、担当者へ伝えましょう。
1. 電話を受けた日時2. 誰に伝言すればよいのか（担当者）3. 相手の会社名・所属部署・名前・電話番号4. 用件の概略（日付・数字・固有名詞は必ず明記しましょう）5. 処理の方法（こちらから連絡を入れるのか、再度かけ直して頂けるのか）6. あなたの名前ケース4：目指し人に電話をさせるとき会話の終わり2電話をかける時の表現と注意点電話をかける際の注意点◎相手に対して配慮する◎電話をかける前に、用件と会話の勧め方について考え、資料を手元にそろえるなど、必ず準備をすること。
面接活动
面接活動面接官：李小丹申雅静A学生：黄希 B学生：谢敏会話内容：面接官(李)：黄希さん、どうぞ。
A 学生：はい、失礼します。
面接官(李)：人事課の李小丹です。
まず自己紹介をお願いします。
A 学生：はい、私は黄希と申します。
趣味は日本のドラマや映画を見ることとスポーツをすることです。
特にバドミントンが好きで。
週末は仲間と一緒に楽しんでいます。
スポーツで汗を流すとストレスも溜まりません、身も心もすっきりすると、また、勉強を頑張ろうという気持ちと活力が湧いてきます。
面接官(李)：はい、当社を志望した理由は何ですか。
A 学生：御社の企業理念を知り、自分の能力を活かせる社会だと思いました。
面接官(申)：日系企業では一番大事なことは何でしょうか。
A 学生：集団性と思います。
面接官(申)：もし、会社で何か人間関係でトラブルがあったらどう対処しますか。
A 学生：そうですね。
まず当人同士で話し合いたいと思いますが。
それで解決できない時は上司に相談する必要があると考えます。
皆一緒に平和に暮らして努力することを願います。
面接官(申)：わかりますた。
仕事は夜遅くまで続く場合もありますが、耐えられると思いますか。
A 学生：はい、大丈夫です。
耐えられます。
面接官(申)：そうですか、では、これで終わりにしましょう、結果は追ってお知らせします。
A 学生：はい、ありがとうございました、失礼します。
面接官(申)：次の方、どうぞ。
B 学生：はい、失礼します。
これは？資料でしょうか。
面接官(李)：はい、ありがとうございました。
どうぞお掛けください。
人事課の李小丹です、こちらは同僚の申雅静さんです。
本日は面接に来ていただき、ありがとうございます。
B 学生：はじめましで、謝敏と申します、どうぞよろしくお願いします。
面接官(申)：では、早速ですが。
簡単に自己紹介してもらえますか。
B 学生：はい、私は長沙職業技術学院からの学生です、性格は明るくて積極的だとよく言われます。
日语短句-职业
どこで働いていますか。
你在哪里工作？どこに勤めていますか。
你在哪里工作？郵便局に勤めています。
我在邮局工作。
私は銀行員です。
我是银行职员。
あなたは大学生ですか。
你是大学生吗？いいえ、私は会社員です。
不、我是公司职员。
大きくなったら、パイロットになりたいです。
我长大了，要当飞行员。
どんなところに就職したいですか。
你希望在什么样的地方工作。
立派で、収入高い仕事を持ちたい。
希望从事规模好且收入高的工作。
大学で習ったことを生かすことができる仕事をやりたい。
希望能从事发挥大学所学知识的工作。
来週A社の面接を受けます。
下星期接受A公司的面试。
去年あの会社で実習しました。
去年在那家公司实习。
通訳の仕事が好きですが、しょうがい生涯の仕事にはしたくない。
虽然喜欢翻译工作，但不希望作为终生职业。
どうして前の仕事を止めましたか。
为什么辞了上一份工作？仕事は毎日同じ事を重ねて、つまらなくてたまらなかった。
工作每天都重复同样的事情，闷得受不了。
定年後、故郷へ帰りたい。
退休后，想回故乡去。
最近、彼は工場長に任命されました。
他最近被任命为厂长。
仕事が忙しいですか、よく残業しますか。
工作很忙吗？是不是要经常加班？あなたの給料はどのくらいですか。
你的月薪是多少？月給は2000元で、その他、住宅手当と交通手当でもあります。
月薪2000元，此外，还有住房补贴和交通补贴。
面接で见られているポイントは？？
面接で見られているポイントは？？面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の３つであるといわれます。
面接は自分の売り込み・ＰＲの場ですので、この３点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。
「能力」についてその仕事ができる技能や経験などがあるか。
自分の今までのキャリア・スキル・資格などについては、職務経歴書にまとめておくとよいでしょう。
その上で、自分の能力をその会社でいかに生かせるかをアピールします。
未経験の職種に応募する場合には、技能や資格を身につけるために勉強したことや、自分の性格や能力を生かせそうなことなどを、具体的にアピールするとよいでしょう。
理解力・表現力はあるか問われた内容について、的確に答えるためには、事前の下準備が必要です。
履歴書・職務経歴書に書いた内容や、その他尋ねられそうな内容については、前もって答えを用意しておきましょう。
緊張すると、早口になるくせがある人は、普段よりもゆっくりと話すようにこころがけてみましょう。
その方が、落ち着いた印象になりますし、考えをまとめながら話すことができます。
「意欲」について志望理由は何かなぜ、その会社、その職種を志望したのかという理由について、自分の言葉でアピールしましょう。
できれば、今までの経験の中での具体的なエピソードなどもまじえて話をするとよいでしょう。
やる気はあるか「意欲的」「やる気がある」という印象をもってもらうためには、言葉以外のメッセージ（姿勢・表情・声の調子・服装など）も重要です。
背筋を伸ばしたきちんとした姿勢、明るい表情、適切な音量ではっきりした声をこころがけましょう。
また、清潔感のある服装や髪型をするようにしましょう。
「適応性」について周囲と協調していけるか人付き合いが悪く無愛想な人や、他人の意見を聞かない横柄な人は、チームワークを組んで仕事をしていく上で、適さないと思われることがあります。
協調性のある、付き合いやすい人という印象をもってもらうためにも、言葉だけでなく、身だしなみやマナー、姿勢や表情などが重要です。
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面接時の減点項目
話しながらの手遊び 髪をかきあげたり、顔をさわったりす る 足を組んで座る ぼそぼそとした小さな声 きょろきょろした視線 考えるとき、目が宙をさまよう 時計をちらちら見る
面接での質問
面接のときどのよ うな質問があると 思いますか？
面接での質問
①自己ＰＲをしてください。
面接の注意点
服装
襟なしのシャツ 皺（しわ）が多い シャツの裾（すそ）を出している 服に対して靴、カバンが合ってい ない 時計、カバンがない
面接の注意点
態度、マナー 声が小さい 挨拶がない 返事がない 視線 手の位置
面接の注意点
語学力 質問に対する反応が遅い どもる（同じことの繰り返し） 単語だけの会話 ⇒「です・ます」を使 う 「はい・いいえ」だけの会話
入室の時のマナー
名前や番号が呼ばれます。 まず、「はい」と元気よく返事をします。 ドアを2回軽くノックします。 「どうぞ。お入り下さい。」という声が聞 こえたら、ドアを開けます。 5. 応答がない場合は再度ノックをし、そ れでも応答がない場合は「失礼いたし ます。」と言ってからドアを開けます。 1. 2. 3. 4.
面接での質問対応
質問に回答する場合は面接官の顔 を見て答えましょう。 面接では回答の内容だけでなく、 的 確に回答しているか、と言う点に注 目されることが多いことに注意。
面接での質問
質問の意味がわからない時、聞き取れ ないときには、「すみませんが、もう一 度お願いします」とはっきり聞き返す。 業務内容などについての方に完全な背面を見せま せん。 斜めの立ち位置でドアを閉めます。 ドアを閉める音が鳴らないように注 意しましょう。
入室の時のマナー
1. 閉め終わったら、 2. 面接官に向って直立して、 3. 「失礼いたします」と言っ てから、 4. 30度の角度でおじぎをし ます。
入室から着席まで
会話のポイント１
回答する場合は、「はい／い いえ、わかりません」だけの 答えも、また長々と答えるの も良くありません。
会話のポイント２
すぐに答えが出てこない時には、黙 り込むのではなく、 ①相手の言葉を繰り返す ②話しながら考える 例：「あなたの特技は何ですか？」 「特技ですか？えー、私の特 技といえばやはり・・・」
選ばれる人と選ばれない人の違 い
面接では、実際は話の内容をあまり覚えられない 。
印象がいい人＝成績がいい
では、どのような人が印象がいいのか？
それは笑顔です。 緊張すると顔が怖くなります。 笑顔の人は、明るい、優しい、自信があるとい った印象を受けます。
日本企業の求める人材とは
即戦力になる人（仕事の経験） 長期で働く人（転職率が高い） 専門技術を持っている人（外国語、パソ コン、その他） 協調性がある人（態度やマナー） 働く意欲がある人 向上心がある人
あいさつの仕方
①両足をぴったり揃え て姿勢を良くします。 ②その後背筋を張った まま腰だけを45度ま で折り曲げます。 ③45度になったところ で、約1秒止めます。 ④ゆっくりと上体を起こ します。
退室の時のマナー
1. 「以上で終わります」と言われたら、 2. 座ったまま「本日は、ありがとうご ざいました」と言ってから 3. 立ち上がってイスの横に出て、 4. 「失礼いたします」と言ってから 5. 45度の角度でおじぎをします。
退室の時のマナー
1. 2. 3. 4.
ドアの前まで歩いたら、 面接官の方に向き直って、 会釈（15度のお辞儀）をして 退室します。
②どのような特技・技術・経験を持っています か？ ③あなたの長所・強みは何ですか？ ④当社に応募した理由は？ （当社の魅力は何ですか？） ⑤仕事の経験はありますか？
面接での質問
面试的最后，经常被问到「还有什么问 题么？」。这种情况下，回答「没有」 ，或者只询问薪资福利都不太好。请尽 量问和工作内容有关的问题。
面接の受け方
面接で見られるポイント
能力：資格、特技、経験 意欲：志望理由、やる気 適応性：人付き合い、長期就 労
印象を決めるポイント
服装：清潔感のある服装。 靴、髪、顔、カバンなども注意 表情：明るい表情を心がける。 姿勢：背筋を伸ばしてあごを引く。 視線：きょろきょろせず、相手の顔を見 る。 声：適切な大きさで、ゆっくり最後まで はっきり話す。
1. イスの横まで歩き、 2. そこで姿勢を正します。 3. 「 ○○○です。よろしくお願いします」 と言ってから、 4. 45度の角度でおじぎをします。 5. 「どうぞ」と言われたら、 6. 「失礼いたします」と言ってから 7. 着席します。
椅子の座り方
座るときは深く腰をかけ過ぎないよ うに注意します。（イスに半分ほど 腰をかける程度が良いでしょう。） 男性は手を軽く握り、ひざの上に置 きます。女性は両手を重ね、ひざの 中央に置きます。
あいさつのタイミング
「よろしくお願いします。」もしくは「ありが とうございます。」と言い終わってからお 辞儀をする。 どちらのお辞儀の時でも１・・２・・３・・止 ５・・６・・７・・止のテンポを忘れないこと。
面接の流れ
面接を受ける場合には緊張するで しょうが、カチカチにならず､姿勢 を正しましょう。 注意：面接前に服装・髪型・持ち 物・携帯電話を確認する。