培训班活动策划方案

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培训机构活动策划方案(汇编6篇)

培训机构活动策划方案(汇编6篇)

培训机构活动策划方案(汇编6篇)培训机构活动策划方案第1篇一.活动大纲主题:我秀我风采,越秀越精彩流程:1)主持人上场致开场白2)节目表演3)圣诞老人活动4)感恩环节5)抽奖环节6)主持人致结束词二.前期准备场地:1)学校多媒体教室2)据学校实力租赁当地大型会所宣传:1)海报:提前设计大副海报张贴在学校、让孩子提前感到节日的气氛,总体要求:活动公布一定要提前、准确无误,排版美观大方,主题突出。

2)文案:雪花飞舞中,身穿红袍的圣诞老人带着梦想中的礼物与欢乐悄悄的降临,红白相间的色调,闪闪发光的圣诞之灯,让人感觉到了那种独特的浪漫与温馨,象征着平安与幸福;映衬在其中的雪莲花,圣洁无暇,与整个圣诞节的氛围相得宜障,他的动感时尚紧扣着时代的脉搏,更会让这个圣诞节格外的迷人……祥和、平静中,甜蜜的味道,神奇的礼物,无尽的惊喜,3)学校气氛布置:接待室到学校的大厅、走廊、教室全部装饰成圣诞的氛围总体要求:节日气氛隆重、浓厚、大气。

4)设计漂亮的邀请函:让学生邀请自己最好的朋友或者表兄弟参加。

每人限定邀请一个朋友和一个家人来参加自己的晚会。

教师可以提前鼓励学生写邀请函给自己的家人和朋友,教师也可以对内容加以指导(内容要诚恳感人,让学生全部融在对节日的期盼之中)。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------通知:1).11月份就安排教师有意识地编排节目,口头告诉孩子我们将举办圣诞晚会。

同时告诉孩子,可以邀请自己的朋友来参加。

孩子一般都会很早地考虑要邀请谁来参加。

2).11月份将大型海报张贴在学校、节目挑选正式开始,让孩子们开始感觉兴奋。

3).12月份精美的圣诞礼物开始展示在学校的礼物柜台、邀请函开始发放。

培训主题活动策划书(精选10篇)

培训主题活动策划书(精选10篇)

培训主题活动策划书培训主题活动策划书(精选10篇)转眼间一段时间的工作告一段落了,面对新的工作,制定好新的目标,是不是需要好好写一份策划书呢?那么你知道策划书如何写吗?下面是小编为大家整理的培训主题活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训主题活动策划书篇1一、培训背景新的学期,新的气象。

随着XXX级新生入校,文学院内又涌现出了一些勤奋肯干,细心踏实的精英。

经过对大学一个多月的熟悉之后,各班选出了一些优秀的团员干部,院团委也组建出一支更为有力的新生队伍,跳动着新的血液,展现出新的风貌。

为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程,进一步加强我院共青团的队伍建设,提高新团干的思想觉悟水平和工作能力,掌握工作技巧,充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用,文学院团委特组织此次团干培训活动,以提高新团干的综合能力。

二、活动主题加强团干素质,提高团务意识,建设优秀团队。

三、培训目标1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程,了解团委内部各部门的日常工作任务。

2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度,科学有效的工作方法,使得团员干部能更加善于积累工作经验,提高自身的工作能力和工作效率,全方面提高自身素质。

3、加强各团干之间的交流,明确分工与协作,以提高工作质量,增强强文学院团委的凝聚力。

4、培养一批具有新思维,能吃苦,勇奋进的优秀团员干部,保证文学院团委建设工作的顺利进行。

四、培训意义团员干部是广大团员、学生中的先进分子,在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用,他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况,从而能够更好的协助团委组织各种活动,开展各项工作,最终必然能够促进校风和学风的建设。

本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署,养成严谨务实的工作作风,积极向优秀团干学习工作经验,端正工作态度,学习工作技巧,以确保今后团委各项工作的顺利开展。

培训机构活动方案(8篇)

培训机构活动方案(8篇)

培训机构活动方案(8篇)培训机构活动方案(精选8篇)培训机构活动方案篇1本小组的实际情况,特做出如下的计划:一、活动目的:通过活动,培养学生的节奏感和韵律感,在感受音乐的基础上,又感情的进行唱游活动,能够随着音乐的不同情绪,节奏以及节拍的变化,有表情的进行律动,模仿动作和即兴表演,寓教育于舞蹈活动之中,使学生潜移默化的接受爱国主义、集体主义、行为规范、尊老爱幼的教育,让每一位学生都在舞蹈活动中享受到美和欢乐。

1、开学之后,对学生进行强化基本功训练,使学生腿的开度和腰有一定的控制能力,压腿、踢腿、下腰等内容顺利完成。

2、当学生在地面完成软度开度的训练以后,可以进行把上训练,使孩子们的形体、姿态、腿线条、腰腿的软度、力度和控制进一步提高。

3、下一个训练是中间训练,这是使孩子们掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,这个训练主要解决形体、肌的训练(10)踢腿和力量的练习3、把上训练:遵循先双手扶把,熟练以后单手扶把,由于有把杆的依附,孩子们的形体和姿态容易正确,为中间训练打下基础。

具体措施有:(1)直立和半蹲训练(2)擦地推脚背练习(3)压腿练习,分为压正腿和压旁腿(4)大踢腿(5)下腰游戏。

4、中间训练:这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的.重要部分,在中间训练中,主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。

具体措施:(1)手的姿态的训练(2)小跳训练(3)点转(4)平转(5)控制。

舞蹈比赛策划书5、能够随着音乐做动作,节奏准确,充分表现音乐的特点,培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。

6、排练一个小型的舞蹈,通过组合来锻炼学生。

三、活动时间:星期二、四下午后两节课四、活动地点:西楼顶五、活动具体安排第一周:形体基本训练第二周:基本训练:压腿、踢腿、下腰第三周:基本训练:压腿、踢腿、下腰第四周:基训练习:手位练习,脚位练习第五周:基训练习:手位练习、新舞蹈基本动作第六周:学习舞蹈基本动作及简单队形;复习舞蹈《红星闪闪》。

培训学校活动策划方案(范文五篇)

培训学校活动策划方案(范文五篇)

培训学校活动策划方案(范文五篇)本站小编为你整理了多篇相关的《培训学校活动策划方案(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《培训学校活动策划方案(范文五篇)》。

第一篇:暑期培训班策划方案根据我县小学新课程改革进程的实际,为更好的落实国家教育部、省教育厅提出的“新培训后上岗,不培训不上岗”“一个都不能少”的要求。

建设一支高素质的教师队伍,根据新形势、新要求与时俱进地做好教师全员培训工作,特订黄圩镇中心学校20XX年暑期小学教师全员培训工作计划:一、指导思想以党的十七大精神为指针,以学习贯彻科学发展观为强大动力,紧紧围绕县教育局工作目标任务,结合第三轮集训教育“上好课”专题,以课程改革为契机,以提高教师的综合素质为核心内容,解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体,打造学习型教师组织,加快教师专业化成长。

二、工作目标在继续完善教师全员培训保障机制,构建教师全员培训体系基础上,求实、创新,夯实教师全员培训基础,增强教师工作能力,实现教师职业需要和个人成长需要的统一。

三、工作思路围绕“一个核心”,突出“四个结合”。

一个核心――以提高教师的综合素质为核心。

①教师全员培训与教师过去的教学实践相结合;②教师全员培训与课程改革相结合;③教师全员培训与校本教研相结合;④教师全员培训与教育科研相结合;四、领导小组成立由校长巩成明任组长,董学丰任副组长,王一永、邓传武、巩文东、周亚、巩运生、刘銮峰、梁超、周跃为成员的工作领导小组,全面督促检查培训工作的执行情况。

五、培训要求1、严格遵守培训纪律,培训期间做到不迟到、不早退、不旷课,圆满完成培训任务。

2、认真参与培训学习,认真做好学习笔记,认真完成各类作业,确保培训效果。

3、严肃考勤,严格请假手续。

培训期间巩文东每天分上午、下午各两次进行签到和签退,中间抽查,确有特殊情况不能按时参加的需由所在学校校长准假,加盖单位公章,交中心校存档,纳入全年教师考勤记录。

培训学校活动方案参考5篇

培训学校活动方案参考5篇

培训学校活动方案参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, speeches, contract agreements, rules and regulations, policy documents, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!培训学校活动方案参考5篇只有认真制定活动方案,我们才能在活动中提前预见问题并制定解决方案,避免意外情况的发生,详细的活动方案能够确保未来活动的资源调配和时间安排合理有效,以下是本店铺精心为您推荐的培训学校活动方案参考5篇,供大家参考。

培训方案策划模板8篇(培训项目方案模板)

培训方案策划模板8篇(培训项目方案模板)

培训方案策划模板8篇(培训项目方案模板)培训方案策划篇1一、目的从宏观上阐述培训方案要解决的问题或者要表达的目的。

二、原则即制定和实施方案时的原则或规章。

(一)以需求调研为依据,培训方案的内容建立在理性的数据分析之上。

(二)在方案制定过程中,迅速而灵敏选用培训手段,设计不同的学习方式来适应学员的需要。

(三)选择实行一些主动性的措施提高培训效率。

(四)留意培训细节。

(五)留意培训内容。

三、培训需求即学员在什么地方与现实需要存在差距,需要弥补。

四、培训目标培训方案中的培训项目需要达到一个什么样的培训目的、目标或结果。

五、培训对象培训方案中的培训项目是对什么人进行的,他们的学历、阅历、技能状况如何。

六、培训方案(一)培训内容培训方案中每个培训项目的内容是什么。

(二)培训时间培训时间包括三方面内容:首先,培训方案的执行或者有效期;其次,培训方案中每一个培训项目的实施时间或者培训时间;第三,培训方案中每一个培训项目的周期或者课时。

(三)培训地点培训地点包括两方面内容:一是每个培训项目的实施地点;二是实施每个培训项目时的集合地点或者召集地点。

(四)培训方式即培训方案中的每个培训项目所接受应用的培训形式和培训方式。

如:是外派培训还是内部组织培训;是外聘老师培训还是内部人员担当;是半脱产培训、脱产培训还是业余指导培训等。

(五)培训老师培训方案中每个项目的培训老师由谁来担当,是内聘还是外聘。

(六)培训组织人培训组织人包括两方面人员;培训方案执行人或者实施人;培训方案中每一个培训项目的执行人或者负责人。

七、考核每个培训项目实施后,对受训人员的考评方式分为笔试、面试、操作三种方式。

笔试又分为开卷和闭卷,笔试和面试的试题类型又分为开放式或者封闭式试题培训方案策划篇2依据区训练局暑期工作支配,为做好本校今年暑期老师培训工作,特制定本方案。

一、指导思想以“加强老师队伍建设、提高老师的师德和业务水平”为根本动身点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际动身,解放思想,讲求实效,以提高老师的素养为宗旨,规范老师教学行为,提高老师的教学力气和业务水平。

培训机构活动策划方案(精选17篇)

培训机构活动策划方案(精选17篇)

培训机构活动策划方案(精选17篇)培训机构活动策划方案一、什么是方案方案,汉语词语,一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划;方案是计划中内容最为复杂的一种,由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

二、培训机构活动策划方案(精选17篇)为保障活动顺利开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。

写活动方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的培训机构活动策划方案(精选17篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训机构活动策划方案1一、指导思想。

积极推进医药卫生体制改革,深入贯彻落实科学发展观。

建立健全基层医疗卫生服务体系,加强基层卫生人才队伍建设,提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。

二、基本原则。

(一)统一规划。

以培训基地为中心,分级实施。

转岗培训工作以《规划》为指导。

社区、乡镇在岗临床医师为对象,全省统一规划,市州分配培训计划,县区确定培训人员,基层医疗机构落实培训任务。

(二)立足省情。

与社区卫生人员岗位培训工作、农村卫生人员在职培训工作相衔接,分类培养。

根据我省卫生人员培训无专项经费的具体情况。

根据每位培训对象的实际需要,有针对性地安排培训时间、内容与流程。

(三)突出重点。

以加强培训对象临床实践能力与临床实用技术为重点,提高能力。

采取临床观摩、教学查房、病例讨论、基层现场指导等灵活多样的形式。

提高培训对象对常见病的临床诊疗水平,增强预防保健、健康教育等公共卫生服务能力。

(四)责任分解。

省卫生厅科教处拟定全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案,各负其责。

建立全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训组织管理网络。

负责方案实施的综合协调工作;省卫生厅妇社处负责组织实施社区医疗机构全科医师转岗培训工作;省卫生厅农卫处负责组织实施乡镇卫生院全科医师转岗培训工作;各市、州卫生局负责培训基地的管理和日常工作的监督检查;各县(市、区)卫生局负责培训对象的确定与相关工作的协调、沟通;各培训基地根据卫生行政部门的要求,建立指导老师与培训对象的一对一联系,具体组织实施全科医生培训、考核和培训效果评价。

培训开班活动策划方案

培训开班活动策划方案

培训开班活动策划方案1. 活动背景与目标培训开班活动的目标是为了吸引更多的学员参加培训班,并提升培训班的知名度和影响力。

通过开展活动,可以增强学员对培训班的信任感,进一步提高培训班的招生率和学员的满意度。

2. 活动时间与地点活动时间:XX年X月X日(周末)活动地点:XXX会议中心3. 活动主题与内容活动主题:培训开班暨优惠推广活动活动内容:(1)培训班介绍:简短介绍培训班的师资力量、课程设置、学习内容等。

(2)开班仪式:邀请学员代表上台致辞,并进行开班仪式。

(3)优惠政策:介绍培训班的优惠政策,如优惠活动、奖学金等。

(4)学员分享:邀请曾经参加过培训班的学员分享他们的学习经验和收获。

(5)互动环节:组织学员进行互动游戏,增加活动的趣味性和参与度。

(6)签约环节:在活动现场提供报名、缴费等签约服务,方便学员报名参加培训班。

4. 活动宣传与推广(1)线上宣传:通过培训班的官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台,发布活动信息、邀请函等,并定期更新活动进展。

(2)线下宣传:在学校、社区、商场等人流量较大的地方,张贴海报、发放宣传单等,吸引潜在学员关注活动。

(3)口碑传播:邀请曾经参加过培训班的学员通过口碑传播,推荐培训班给他们的朋友和同学。

5. 活动准备工作(1)活动策划与组织:成立活动组织小组,负责活动的策划、协调和组织工作。

(2)活动预算:根据活动的规模和内容,制定活动预算,并进行资金筹备。

(3)场地布置:根据活动的主题和内容,设计活动现场的布置,包括舞台、展台、座位等。

(4)物资采购:准备活动所需要的物资,如桌椅、音响设备、签到表等。

(5)人员安排:确定各个岗位的工作人员,包括接待、登记、签到、演讲等。

(6)活动宣传物料:制作活动宣传海报、宣传单、邀请函等宣传物料。

(7)活动流程安排:制定详细的活动流程,确保所有环节按时进行。

6. 活动执行与评估(1)活动执行:根据活动策划方案,按照活动流程进行活动执行,确保活动顺利进行。

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培训班活动策划方案【篇一:培训策划书】培训策划书二0一二年一月一、目的为落实公司发展战略和工作目标,深化公司文化建设,提高人力资源管理工作水平和效能,全面提升管理干部和员工的工作素养和技能,打造和建设适应公司全面发展的员工队伍。

二、目标通过有组织、有目标的系列培训活动,使公司全体管理干部和员工在以下方面获得提高和收获:(一)管理干部1、深化对公司宗旨和发展战略的理解和认同,提升对公司的忠诚度,强化对担当工作的责任意识,改善和提高工作态度;2、改善和提高领导理念,掌握现代管理工作方法与技巧,提升领导与管理工作能力和水平;3、提升塑造团队执行力的能力和水平,提高个人执行力;4、树立企业文化建设理念,深化对公司文化的理解和认同,提升企业文化建设实施能力和水平;5、提升团队建设的意识,提高建设和谐团队的工作能力;6、提高企业运营与管理能力;7、提高个人心理健康和文明素养,提高公共关系处置能力。

(二)员工1、提高对公司文化的认同感和对公司的归属感,提高对公司的忠诚度;2、提高团队意识和协作精神,3、改善职业态度,树立爱岗敬业精神;4、提高岗位技能水平,提高个人执行力;5、提高个人心理健康和文明素养,提高人际关系处置能力。

三、培训规划以人力资源管理体系为支撑和保障,对培训工作做如下规划:(一)层次划分按照员工履职岗位类别,分层次实施培训,具体划分三个层次:1、2、 3、管理岗位领导干部;管理岗位员工;操作岗位员工。

(二)实施步骤培训实施规划时间分为三个阶段,可以分时期或分年度进行。

1、第一阶段(或第一年度),进行全员普及培训,主要进行基本素质与能力的培训。

2、第二阶段(或第二年度),分岗位类别,重点进行专项能力培训。

3、第三阶段(或第三年度),在继续岗位专项能力培训基础上,进行能力提升与职业素养提升培训。

四、培训方式以保证培训教学效果和提高培训成效为前提,以现代培训理念为指导,积极运用新型培训组织方式,主要采用以下方式:1、互动式培训讲座;2、拓展训练;3、沙盘模拟训练;4、参观考察; 5、团队户外活动。

其中,以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要常规培训形式,其它培训方式依据具体培训内容需要,个别采用。

五、培训专题与内容依照培训实施步骤,按时期(或年度)、分专题进行。

(一)计划专题内容【篇二:第一届培训班策划方案】xx学院学生干部培训班策划书一、创立培训班的目的及意义为增强xx学院学生干部的工作能力、学习能力以及生活能力。

针对大二同学对大学各个方面的了解不大充分的现状和怎样促使干部个人生活有意义、有追求,学院自律会特举办xx学院学生干部培训班。

通过培训使学员具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力。

同时,使同学们积极地面对大学丰富多彩的课余生活,合理安排自己的时间,处理好学习与工作、生活的关系。

最终,通过提高学生干部能力来推动xx学院学生组织更好的发展。

二、培训班内容1、学生干部个人能力篇1、通过邀请的嘉宾老师的讲解,使学员对“自我管理”、“组织管理”有充分的了解。

通过实例解说,使学员们能从条条框框约束着、规范着的生活到自由的生部活完成一次很好的转变同时学会管理自己、管理组织,从而提高自己的管理能力。

2、从当前学员的工作方法和工作艺术来提高学生干部的组织管理能力。

使学生干部这支队伍素质更加齐整、作风更加硬朗、方法更加科学、工作艺术更加灵活自如,从而推动工作统一、协调、平衡。

针对有的学生干部工作没有起到应有的作用,本次培训班把大家集中起来,就是为了研讨工作方法,明确工作职责,提高工作艺术,增强学生干部的组织管理能力,以便更好地推动工作。

3、加强学生干部管理能力的培训也有助于学生干部的工作与学院的工作保持协调的发展。

4、大学里确实有时会感到空虚无聊,但是通过培训班的具体分析讲解,使学员们认识到自己的兴趣爱好有时会是自己的“好朋友”,是自己很好的倾诉对象。

请几位各方面优秀的嘉宾老师帮助学员们寻找并学会培养自己的兴趣和特长。

2、大学及人生规划篇通过邀请团委老师的讲解,促使学员们明白进入大学并不是个人的最终目的。

大学对于大学生而言只不过是步入个人职业前的充电场所、加油站。

每个人最终要走出校园、步入社会,同时这也是学生干部自我意识完善的过程。

通过讲解使同学们明白制定一份适合自己的职业生涯规划的必要性和重要性,乃至规划一生的必要性和重要性。

3、学习篇1、强调学习的重要性,使学员们适应校园的学习氛围,通过培训班的实例讲解让学生干部明白竞争是潜在的、多方面的,并以此及时的调整自己的学习方法。

2、学习方法的调整:进入大学,自学能力成为影响学业成绩的重要因素,自学是大学学习的主要特色。

通过邀请嘉宾老师的实例解说和具体分析,使学员们在其中汲取自己所需要的,避免多走弯路,减少心理压力,从而有利于学习成绩的提高。

3、学习方面的多样化:大学就是一个小社会,在这里单一的学习理论知识满足不了综合素质提高的需要,通过优秀嘉宾的实例解说,让新生改变以往的学习观念,及时调整各自的学习方式,让学员们更好的适应大学生活,从而为以后更好地发展打下坚实的基础。

4、反馈检查培训班设置反馈环节,学员以表格的形式提出个人意见或建议,从而为后期工作更好的进行获取宝贵的资料。

5、心得体会各学员针对此次的培训班总结一下自己的心得体会(不少于1500字),写好总结上交给自律会相关负责人。

三、嘉宾讲解具体主题四、备注1、通过实例引导学生干部在做事的过程中学会做事与做人。

2、部分培训采用互动式方法,加强嘉宾与学员之间的交流与意见的交换。

3、针对学生干部个人能力培养问题,可鼓励个人策划并发起活动。

4、为了使本次培训班能够圆满结束,希望团委老师能够莅临此次培训班的毕业仪式;同时也为学员们增加一次与老师的交流的机会。

2011年10月26日【篇三:补习班策划书】补习班策划书div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;1. 暑假补习班策划书2. 20xx年暑假补习班策划书3. 关于20xx年雪飘暑假补习班策划书1、暑假补习班策划书还有不长的时间久要高考了,可是很多学生都在为自己的成绩发愁,老师在班级中右偏下,一直上不去,这样的成绩参加高考时很危险的,很难考上大学,相信每个学生对自己的情况了解的不能再了解了。

但是在课堂上明显的听课跟不上,老师这时候也不会对你进行特别的辅导了,他们只会对那些有希望考上大学的同学重点辅导,学习成绩偏下的同学,他们可能就不会再管了,这就造成了学校成绩不好的同学成绩就是提不上去。

所以为了帮助那些学习成绩不是很好的同学,尽快的把成绩提上去,我们举办了这个高考补习班,就是帮助那些学习成绩不是很好的同学的。

一、目的为了向目标群体进行有效的宣传,使其选择我们的高考补习班,结合老师免费试讲、学生免费试听活动,组织此次宣传招生活动。

二、目标对象普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。

三、形式1、请名师进行免费试讲;2、组织学生免费试听;3、以问卷调查的形式进行宣传、招生;4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”;5、跟进招生报名。

四、具体实施方案1、公司组织“免费试听活动”。

公司聘请一些有经验、有知名度、能抓住学生心理的老师来试讲,并设法组织一些学习中上游想再提高的高三学生来试听。

试讲时间控制在一堂课(45分钟)之内,为后面的活动留出足够的时间;学生人数也不宜过多,要有选择——最好是学习中上的学生——以突出我们的品牌、质量。

2、组织实施问卷调查,进行宣传招生。

问卷调查(附后)是我们宣传招生的关键环节,之所以采取这种宣传方式,主要是因为它可以使每一个学生参与进来,从而锁定他们,使宣传更直接、有效;并且,采用这种方式,不会引起学生反感,使我们的宣传达到“润物细无声”的效果。

所以在实施过程中非常关键,应该做好以下几个工作:⑴根据试听学生人数,提前印好调查问卷;⑵老师试讲完后迅速下发问卷,组织学生认真填写;学生填写时间以15分钟为宜;⑶15分钟后,组织1-2名已在我们补习班学习的学生进行“现身说法”。

这两名学生要有典型性:要么成绩提高的幅度比较大,要么来自于重点中学等等,但都要有热情,愿意做这样的“现身说法”。

时间最好控制在10-20分钟之间。

也可以视现场情况,让这两名学生和现场学生互动,解答一些学生提问。

⑷对我们补习班的情况作简短的宣传,叮嘱学生一定要认真填写好自己的信息,然后收回调查问卷。

视现场情况,最后也可组织学生现场报名。

3、跟进招生报名。

根据学生留下的联系方式,进行电话联系,通知其报名和开课事宜,做好宣传鼓动,争取每一名学生;尽量采用利用已报名的学生来带动与其同校的学生等各种方式,做好跟进招生报名工作。

我们保证,如果你参加我们举办的高考补习班,我们会在短时间内提高你的成绩的,让你尽快的赶上学习成绩优良的同学,如果你相信的话,你可以来我们这里试听几天,如果感觉有效果的话,你再来我们这里报名。

同学们,时间已经不多了,高考就在眼前,必须要抓紧时间了,这才是我们要做的事情,将你的成绩提高时多有人的愿望,不能辜负他们的期望,那你就来我们这里吧,高考复习班欢迎你的到来!2、20xx年暑假补习班策划书一.活动背景教育历来是关系着千家万户的大事,在我国每一个家长都希望自己子女能上金牌初中,金牌高中,名牌大学。

因此几乎所有大中小城市的孩子都在课外参加培训班,补习班等来提高自己的成绩从而走向自己理想的初中、高中、大学。

由此看来,参加课外补习班在众多大城市已经成为一种趋势。

而在广大的小城镇和农村,由于师资缺乏,办学机构的不完善,让农村的孩子在起跑线就输给了城市的孩子。

甚至有的农村家长不惜财力,不远千里送孩子去外面的大城市求学,望子成龙,望女成凤之心可见一斑,也间接体现了在农村兴办专业的课外补习班的重要性和必要性。

二.活动目的1.教授初中的学习方法,传授给学生各种在整个初中段都能帮助到学生的各种良好的学习习惯。

2.让基础较差的学生有一个跟进的机会,让学习好的学生扎实基础,为初中的更多课程做好准备。

3.为所有即将进入初中的孩子创造一个好的开始,让孩子赢在起跑线上,更好的适应初中课程的变化。

4.让学生的提前适应初中的学习方式,教会学生如何进行主动学习,让学生参与教学过程,把握学习数学、英语的主动权。

5.弥补农村教学机构不完善的缺陷。

三.活动意义因为农村学生较多,而教育市场还为被开发,补习班计划的实施是具有可行性的。

我们希望成立一家专业而独具特色的课外补习机构,对于提高学生成绩、实现行业的规范化和标准化产生重要的和实质的影响。

四.项目优势小学到初中各年级学生均是我们的目标对象,重点培养小学毕业即将上初中的学生。

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