2021喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间职业病危害告知制度
背景与意义
作为一项特殊的生产过程，喷煤车间的操作人员在进行工作时会面临着各种各样的职业病危害。
由于喷煤车间作业环境恶劣，存在粉尘、噪声、高温等多种危险因素，其操作人员往往成为职业病高发人群。
因此，建立一套科学合理、严格执行的职业病危害告知制度，不仅是一项必要的安全防护措施，也是加强职工安全管理工作的必然要求。
内容与要点
1.喷煤车间职业病危害告知的定义与目的
–什么是职业病危害告知
–职业病危害告知的目的
2.喷煤车间职业病危害评价
–进行职业病危害评价的必要性
–计算喷煤车间职业病危害因素浓度
–按照职业病危害因素浓度等级制定相应防护措施
3.喷煤车间职业病危害因素管控
–选用相应的职业病危害因素控制措施，如多层防护等
–配备必要的防护设备，如防护服、面罩、耳塞等
–完善车间通风系统、减少粉尘和有毒物质含量
4.喷煤车间职业病危害告知的制度管理
–建立科学完备的职业病危害告知制度
–推行各项职业病危害告知标准
–强化职业病危害告知工作的宣传教育
实施与效果
喷煤车间职业病危害告知制度的实施需要各方面的力量协调，包括企业领导、车间主管和员工自主识别。
在危害告知制度的实施过程中，需要全员参与，以保证危害信息的及时准确传递，从而有效地降低职业病发病率，提高企业的生产安全水平。
同时，良好的职业病危害告知制度并不能单凭一次或几次宣传告知就能有效实现，需要长期有效地执行和运行，随时修订和完善，才能达到预期的效果。
总而言之，加强职业病危害告知工作，建立健全喷煤车间职业病危害告知制度，有助于提高企业的管理水平，减少职业病发生率，增强企业在激烈竞争中的核心竞争力。
喷煤车间职业危害申报制度范文（二篇）
喷煤车间职业危害申报制度范文一、引言当前，随着工业发展的不断推进与技术进步的加快，喷煤车间职业危害也日益凸显。
为了保障职工的身体健康与生命安全，有必要建立喷煤车间职业危害申报制度，旨在及早发现、预防和控制危害因素，减少事故发生，提高工作效率。
本文旨在对喷煤车间职业危害申报制度进行探讨，提出相关建议。
二、喷煤车间职业危害的重要性1. 喷煤车间职业危害的定义喷煤车间是指进行喷煤等操作的场所，存在着一系列与喷煤有关的职业危害因素，包括粉尘、噪音、有害气体等。
这些危害因素对职工的身体健康与生命安全造成重大威胁，因此必须高度重视。
2. 喷煤车间职业危害对职工的影响（1）粉尘危害：喷煤过程中产生大量粉尘，长期暴露于粉尘环境会导致职工患上尘肺病等呼吸系统疾病。
（2）噪音危害：喷煤车间噪音较高，长时间暴露于噪音环境会给职工的听力健康带来损害。
（3）有害气体危害：喷煤过程产生有害气体，如一氧化碳等，这些气体会对职工的呼吸系统、中枢神经系统等造成损害。
（4）其他危害：喷煤车间存在着与动力设备、机械操作等相关的职业危害因素，例如机械伤害、电击等。
三、喷煤车间职业危害申报制度的建立为了有效预防和控制喷煤车间职业危害，建立喷煤车间职业危害申报制度势在必行。
该制度应包括以下几个方面的内容：1. 申报责任和权限（1）申报责任：喷煤车间负责人应负有职业危害申报的责任，包括确保申报制度的落实、组织申报工作以及危害因素的监测与评价。
（2）申报权限：职工也应当对喷煤车间职业危害有申报权限，可以随时向相关部门提出职业危害申报，确保自身权益受到保护。
2. 申报内容（1）职业危害因素的描述：申报时需要详细描述喷煤车间存在的职业危害因素，包括粉尘、噪音、有害气体等。
（2）职业危害的影响：申报时需要说明职业危害对职工的影响，包括对身体健康造成的潜在威胁和已有的健康问题。
（3）申报时间与地点：申报时需要明确申报的具体时间与地点，确保申报工作的及时性。
喷煤车间职业病危害告知制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A67067喷煤车间职业病危害告知制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑喷煤车间职业病危害告知制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
煤矿职业危害警示和告知制度
煤矿职业危害警示和告知制度一、总则1、为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）及其他相关法规，制定本规定。
2、本规定所称的职业病危害告知是指公司将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是指各单位在工作场所设置的可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。
其中图形、线条和相关文字统称警示标识。
3、各单位应依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。
4、在工作场所中员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
二、告知制度1、存在粉尘、噪声、高温和其他有毒、有害物质等职业病危害的单位必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知员工，不得隐瞒或者欺骗。
2、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司应当依照规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
3、安全环保科管理人员应接受工作场所职业病危害告知和警示规定的培训，了解其设置和使用方法，并组织员工进行相关知识培训。
4、公司应对员工进行岗前培训，使员工了解和掌握应当被告知的内容，识别警示标识的含意和应对措施。
工作场所职业病危害告知和警示标识内容应列入在岗职业卫生培训范围。
5、各单位应设置公告栏：（1）设置在单位门口或者工作场所入口处，醒目；（2）公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话和工作场所职业病危害因素检测结果等内容；（3）公告内容应准确、完整，字迹清晰，应及时更新。
喷煤车间职业危害申报制度范本
喷煤车间职业危害申报制度范本Chapter 1 总则第一条为了规范喷煤车间工作环境，保障职工的身体健康和人身安全，制定本制度。
第二条本制度适用于喷煤车间内所有从事喷煤作业的人员，包括职工、劳务派遣人员等。
第三条喷煤车间职业危害申报制度遵循法律法规的要求，以预防为主，综合管理，科学预测，有效应对职业危害。
Chapter 2 职业危害申报第四条职业危害是指在工作过程中由于生产设备、原料、作业环境和操作方式而对职工的身体、心理、生活或财产造成的伤害。
第五条职业危害的主要类型包括但不限于：1. 物理因素：噪声、振动、电离辐射等。
2. 化学因素：有害气体、腐蚀性物质、毒性物质等。
3. 生物因素：病原体、有害生物等。
4. 职业性疾病：职业性肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。
第六条职业危害申报是指职工或管理人员在发现存在职业危害或职业危害可能性时，向主管部门提出申报并报告有关信息，以便采取相应的预防和控制措施。
第七条职业危害申报主要包括以下内容：1. 职业危害的类型、性质、程度和可能对职工造成的危害。
2. 职业危害的发现时间和地点。
3. 职业危害的原因和可能的控制措施。
4. 申报人的姓名、工作岗位和联系方式。
第八条职业危害申报可以采用书面或口头方式进行，申报人应当如实提供相关信息。
Chapter 3 职业危害申报的处理第九条主管部门收到职业危害申报后，应当及时组织相关人员进行调查，以确认职业危害的存在和危害程度。
第十条主管部门应当根据调查结果，制定并实施相应的预防和控制措施，并将相关信息及时通知申报人。
第十一条主管部门还应当建立健全职业危害台账，对每条职业危害申报进行记录，并定期进行统计分析。
第十二条对于无法立即解决的职业危害问题，主管部门应当及时向上一级主管部门报告，并争取相关资源和支持。
第十三条对于提出职业危害申报的职工，主管部门应当予以奖励和保密，保护其合法权益。
Chapter 4 监督检查和追责第十四条主管部门应当定期对喷煤车间进行职业危害的检查评估，并进行记录和整改。
喷煤车间职业病危害告知制度模版
喷煤车间职业病危害告知制度模版一、引言本制度旨在规范喷煤车间职业病危害告知工作，提高员工对职业病防护的认识和意识，保障员工的身体健康和权益。
二、背景和目的1. 背景喷煤车间是一个工作环境相对复杂、职业病危害较为严重的工作岗位。
喷煤作业中产生的煤尘、有害气体等物质对员工的健康造成潜在威胁。
2. 目的通过喷煤车间职业病危害告知制度的实施，增强员工对职业病危害的认识和防护意识，明确员工的权益和责任，提高职业病防护的水平，降低职业病发病率，保障员工的身体健康和权益。
三、职业病危害告知内容1. 喷煤车间职业病危害的概况（1）介绍喷煤车间常见的职业病危害物质，如煤尘、有害气体等。
（2）详细解释职业病危害物质对人体健康的影响，包括对呼吸系统、皮肤、神经系统等的危害。
（3）说明职业病的潜伏期、症状和发病情况。
2. 喷煤车间职业病防护措施（1）告知喷煤车间职业病防护设施的种类和作用，如通风设备、个人防护用品等。
（2）详细介绍正确佩戴和使用个人防护用品的方法和注意事项。
（3）强调工作场所的通风状况对职业病防护的重要性，提醒员工定期维护通风设备。
3. 职工权益和责任（1）明确员工的职业病防护权益，如知情权、参与权等。
（2）要求员工必须遵守公司的职业病防护规章制度，正确使用个人防护用品，参加职业病防护培训等。
（3）强调员工对职业病危害的自我保护责任，如避免煤尘直接接触皮肤、不私自调节通风设备等。
四、告知渠道和方式1. 告知渠道（1）通过职业病危害告知会、工作班会等集体活动告知员工。
（2）通过职业病危害告知公告栏、宣传板等物质载体告知员工。
（3）通过公司内部刊物、企业内部通讯等媒介告知员工。
2. 告知方式（1）采用简明扼要、易于理解的语言进行告知，避免使用复杂的专业术语。
（2）采用图文结合的方式，通过图片、图表等形式直观地展示职业病危害和防护措施。
（3）定期组织职业病防护培训，加强员工对职业病的学习和了解。
五、告知记录和评估1. 告知记录（1）每次告知活动都应有明确的告知记录，包括日期、时间、地点、参与人员等信息。
喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间是一种特殊的工作环境，工人在喷煤车间内工作时，会受到一些职业病危害的影响。
为了保护工人的健康和安全，喷煤车间应建立职业病危害告知制度，向工人进行适当的告知和教育。
职业病危害告知制度主要包括以下内容：
1. 环境和职业病危害因素介绍：告知工人喷煤车间的工作环境和可能存在的职业病危害因素，如煤尘、化学物质、噪声、振动等。
2. 职业病危害预防措施：告知工人关于职业病危害的预防措施，包括个人防护用品的选择和使用、工作场所的通风、防护设施的使用等。
3. 健康监测和职业病防护：告知工人进行定期的健康监测和职业病防护。
通过定期的体检和检测，及时发现和处理工人的职业病危害问题。
4. 预防职业病的个人卫生习惯：告知工人建立良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不吃零食、不在工作场所吸烟等。
5. 急救和紧急疏散措施：告知工人关于急救和紧急疏散措施，以便在发生突发事件时能够及时采取应对措施，保证人身安全。
6. 职业危害告知的形式和频次：明确告知的形式和频次，如通过集体培训、个别告知、海报、宣传册等形式进行。
喷煤车间的职业病危害告知制度的实施，可以增强工人的职业病防护意识，提高工作场所的安全性和健康性。
同时，喷煤企业也应建立职业病防护培训、健康监测等制度，全面保护工人的权益。
2021喷煤车间职业病危害告知制度
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________2021喷煤车间职业病危害告知制度2021喷煤车间职业病危害告知制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
2021喷煤车间职业病危害告知制
度
2021喷煤车间职业病危害告知制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、总则
1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变
更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4.产生职业病危害的车间，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果及职业病预防、应急救治措施等内容。
5、车间应定期或不定期的对车间职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
6、车间职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
二、告知的责任部门
本车间负责职业卫生的部门。
三、告知的内容
1、工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。
2、工作岗位或工艺变更时，及时变更劳动合同并告知可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。
3、劳动合同中的职业病防护措施和待遇。
4、作业场所职业病危害因素的检测评价、日常监测结果及时在公告栏公告。
5、职业健康检查和职业病诊断结果及时告知本人。
四、告知的方式
1、公告栏
2、告知本人
3、合同中书面告知
五、附则
本制度自下发之日起开始实施。
喷煤车间
2012年1月1日
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。