创业导论与创业精神
培养学生的创业精神
培养学生的创业精神创业精神是指个人具备创业思维和创业能力，敢于面对风险、勇于创新的一种人生态度。
随着社会的快速发展和经济的转型升级，创业精神在当代变得越来越重要。
培养学生的创业精神不仅有利于他们的个人发展，也对国家和社会的发展起到积极的推动作用。
本文将从学校、家庭和社会等方面，探讨如何培养学生的创业精神。
一、学校学校是培养学生创业精神的重要基地，学校的教育体系对学生的成长起到直接的引导作用。
首先，学校应该注重开设创业教育课程，为学生提供基础的创业知识和技能。
这些课程可以包括市场分析、商业计划书编写、风险管理等内容，帮助学生了解创业的基本流程和核心要素。
其次，学校应该鼓励学生参加创业实践活动。
可以组织学生参观企业、参加创业比赛、开展创业讲座等，培养学生的实践能力和创业意识。
此外，学校还可以建立创业孵化器或者创新创业基地，为学生提供场地和资源支持，提供创业的平台和机会。
最后，学校应该鼓励学生多样化的创业目标。
创业不仅仅限于开办企业，也可以是创建社会组织、开展科研项目等。
学校可以为学生提供多元化的选择，鼓励学生追逐自己的创业梦想。
二、家庭家庭是学生成长的重要环境，家庭教育对学生的价值观和人生观产生重要影响。
家庭可以通过以下方式培养学生的创业精神。
首先，家长应该从小注重培养孩子的创新思维和解决问题的能力。
可以鼓励孩子做一些小创意，如自主设计和制作一件物品，培养他们的创造力和动手能力。
其次，家庭应该提供资源支持，为孩子的创业活动提供帮助。
比如，可以从小给孩子一定的零花钱，让他们自己支配并学会管理，培养他们的经济意识。
另外，家长还可以在孩子的创业活动中给予指导和鼓励，帮助他们解决问题和克服困难。
最后，家庭应该注重培养孩子的团队合作意识。
创业往往需要团队的协作和合作，家长可以引导孩子参与一些团队活动，如集体运动、合唱团等，培养他们的团队合作能力和沟通能力。
三、社会社会是学生成长的重要环境，社会的发展需要大量的创新人才。
创新创业教学大纲
创新创业教学大纲一、引言现代社会对创新创业的需求日益增长，创新创业教育的重要性也日益凸显。
为了培养学生的创新能力和创业精神，制定一份全面系统的创新创业教学大纲是至关重要的。
本大纲旨在为高校创新创业教学提供指导，推动学生的全面发展。
二、总体目标本大纲旨在培养学生的独立思考能力、创新意识和创业能力，帮助他们在未来的职业生涯中更好地应对挑战和机遇。
三、课程设置1. 创新创业导论- 课程简介：介绍创新创业的基本概念、意义和方法，激发学生的创新激情。
- 主要内容：创新创业的理论框架、国内外成功案例分析、创业生态系统等。
2. 创业机会识别与评估- 课程简介：教授学生如何发现和评估创业机会，提升他们的商业洞察力。
- 主要内容：市场分析、竞争对手分析、商业模式设计等。
3. 商业计划书撰写- 课程简介：指导学生如何撰写完整、可行的商业计划书，培养他们的商业思维和计划能力。
- 主要内容：商业定位、市场营销策略、财务规划等。
4. 创业实践与管理- 课程简介：让学生亲身经历创业的全过程，锻炼他们的创业管理能力。
- 主要内容：团队建设、项目管理、风险控制等。
5. 创新创业案例分析- 课程简介：通过案例分析，帮助学生学习实际创新创业经验，提高他们的问题解决能力。
- 主要内容：国内外创新创业案例分析、成功与失败案例研究。
6. 创业政策法规- 课程简介：介绍创业相关的政策法规，帮助学生了解创业的法律环境。
- 主要内容：创业政策解读、知识产权保护、创业法律风险防范等。
四、教学方法本大纲倡导“以学生为中心”的教学理念，采用多种教学方法，如案例教学、讨论式教学、实践教学等，激发学生的学习兴趣和创新创业潜能。
五、评价方式本大纲规定学生的评价方式应包括考试、作业、实验报告、项目评审等多个方面，全面评价学生的学习成果和创新创业能力。
六、结语创新创业教学大纲的制定是促进高校创新创业教学质量和水平提升的关键一步。
希望通过本大纲的实施，学生们能够全面发展，为未来的创新创业之路打下坚实的基础。
SYB创业培训大纲
SYB创业培训大纲一、培训目标本次SYB创业培训旨在帮助创业者掌握基本的创业知识和技能，提高创业成功率，培养创业者的创新思维和创业精神，使其能够在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
二、培训内容1. 创业导论- 创业概述：创业的定义、特点和意义。
- 创业环境分析：市场、行业和竞争对手的研究。
- 创业机会识别：如何发现和评估创业机会。
2. 商业计划书编写- 商业计划书的重要性和作用。
- 商业计划书的组成部分及编写要点。
- 商业模式设计和市场定位。
3. 融资与投资- 融资方式及其特点：自筹资金、银行贷款、风险投资等。
- 创业项目评估与投资者沟通技巧。
- 融资方案的制定和执行。
4. 市场营销- 市场调研方法和步骤。
- 市场定位和目标客户群体的确定。
- 市场营销策略和推广渠道选择。
5. 创业团队建设- 团队角色和分工。
- 团队成员招募和管理。
- 团队文化和合作方式。
6. 创业风险管理- 风险评估和规避策略。
- 应对突发事件和危机管理。
- 创业者心理调适和压力管理。
7. 创新与创业- 创新的概念和类型。
- 创新思维和方法。
- 创业中的创新案例分析。
8. 创业成功案例分享- 成功创业者的经验和故事。
- 学习成功案例的启示和教训。
三、培训方式1. 线下培训- 培训时间：每周六、周日全天。
- 培训地点：XX市XX区XX大厦。
2. 线上培训- 培训平台：Zoom、微信群等。
- 培训时间：每周一、周三、周五晚上7点至9点。
四、培训师资本次培训邀请了一批经验丰富的创业导师和行业专家，他们将为创业者提供专业的指导和实战经验分享。
五、培训收益1. 掌握创业的基本知识和技能。
2. 提高创业成功率。
3. 培养创新思维和创业精神。
4. 学习成功创业案例，获取启示和教训。
5. 与导师和其他创业者建立联系，拓展人脉资源。
六、培训评估与证书1. 培训结束后，将进行培训效果评估。
2. 评估合格者将获得SYB创业培训结业证书。
七、培训报名与费用1. 报名方式：填写报名表格并发送至指定邮箱。
创新创业导论心得1000字(12篇)
创新创业导论心得1000字(12篇) 关于创新创业导论心得，精选6篇范文，字数为1000字。
创业导论是指将企业的主要创业项目分别由一个具有创新意识、经纪人创业的项目组成。
这些项目是在创业过程中创新和发展的，是创业人员在创新创业过程中所表现出来的创新精神。
这个创业人的创业精神和创业态度，是在创业实践过程中的一种体现。
创新创业导论心得(范文)：1创业导论是指将企业的主要创业项目分别由一个具有创新意识、经纪人创业的项目组成。
这些项目是在创业过程中创新和发展的，是创业人员在创新创业过程中所表现出来的创新精神。
这个创业人的创业精神和创业态度，是在创业实践过程中的一种体现。
创业人要在实践中不断的发现问题，解决问题。
一个企业的创业精神和创业态度是不同的，这些精神和态度就在企业中。
创业人在实践中应该把实现创业的过程当成创新，创业人要把自己的创业经验和技能运用到创业实践中去。
创业人在实践中应当把自己的理论成果和实践经验相结合，不断地总结，不断地发现问题，解决问题。
创业人是创业者创新思维和创新能力的具体实践者。
创新创业导论心得(范文)：2在创业过程中，我们每个人都会遇到挫折，但是如果我们能够坚持下去，就没有什么事情做不好了。
这次我们在创业的过程中，我学到了很多的东西。
首先，我明白创业的意义所在。
创业是一个很艰难的环境，要想在这个环境中生存下来，就需要我们有很强的意识，我们不仅要学好书本上的知识，还要注意到社会实践中去发挥我们的才华。
因此，我们在大学期间应该努力学好专业知识。
其次，通过本次学习，我明白了我在做创业时的准备是非常充分的。
我们在学校学习了很多理论知识，但是我们对于创业还是不了解的，因此在实践中我们应该注重实践，在实践中不断积累经验，以便于将来的工作和学习。
再次，我明白了，要想创业成功，就必须要具备一定的创业知识。
我们要有很强的创业意识。
因为，我们要在工作中积累经验，在实践中学习。
我们要学会自立、自强。
因为，在学校中，我们不可能永远都是学生，我们必须接受军训的考验，不但能够吃苦，而且要比以往更能吃苦，因此，我们要在大学期间多多参加实践活动，这样我们的创业才会更有意义。
学校创新创业课程设置方案
学校创新创业课程设置方案1.引言每个人都是潜在的创业者，而学校作为培养未来领导者和社会创新者的地方，应该扮演着重要的角色。
为了培养学生的创新精神和创业能力，学校创新创业课程的设置至关重要。
2.强化创造力课程为了培养学生的创新思维和创造力，学校应该设计一门专门的创业课程，以引导学生掌握创新的核心原理和方法。
在这门课程中，学生将学习如何发现问题、提出解决方案以及实践创意。
3.开设创业导论课程学校应该引入创业导论课程，以帮助学生了解创业的基本概念、创业过程以及创业者应具备的素质。
通过案例分析和实践项目，学生将深入了解创业的挑战和机遇。
4.实践创业项目实践是培养学生创业能力的重要手段。
学校可以与当地企业或社会组织合作，提供实践创业项目，让学生深入了解创业的实际情况，锻炼他们的创业能力和解决问题的能力。
5.开设创新创业讲座和沙龙学校可以定期邀请成功的创业者、行业专家或投资人来学校做讲座，分享他们的创新创业经验和智慧。
此外，还可以组织创新创业沙龙，提供一个交流和合作的平台，促进学生之间的创新合作。
6.创新实验室建设学校应该建立创新实验室，提供创新创业项目的空间和资源。
实验室可以配备创新设备、材料和技术支持，让学生能够充分发挥他们的创造力和创新能力。
7.创业指导和辅导学校应该设立创业指导和辅导机构，为有创业意向的学生提供一对一的指导和辅导。
这些指导和辅导可以包括创业计划书的撰写、投资融资的筹备以及企业管理的知识和技能培训。
8.开设创新创业竞赛学校可以定期组织创新创业竞赛，为学生提供一个展示和实践创新创业能力的平台。
通过竞赛，学生可以学习和借鉴其他创业者的经验，同时也可以获得实际的奖励和认可。
9.产学研合作学校应该积极与企业和研究机构进行合作，共同开展创新创业项目。
这样的合作可以提供学生与实际行业接轨的机会，并为学生提供更多的创业资源和支持。
10.培养团队合作意识创新创业往往需要团队合作，学校应该通过课程设置和课堂活动，培养学生的团队合作意识和沟通能力。
大学生创业导论课心得
大学生创业导论课心得在今天这个满街都是大学生社会，大学生就业面临很大的挑战。
创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会开展的大趋势，特别是在参加世界贸易组织协会以后，随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进。
鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的气氛，推动社会经济的持续、快速、建康开展。
大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。
一．大学生创新创业的优势我们大学生有热情，有活力，有知识，有胆识；具有一定的专业知识。
年轻，不怕输，敢闯敢拼。
二．大学生创新创业的挑战相当于那些微缺乏道的优势，我们面临着更大的挑战。
在社会这个大染缸中，我们的经验缺乏，没有很好的是非区分能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性。
三．大学生创业需要注意哪些首先，要有独立生存的自信心，不管遇到什么样的困难，都不能轻易放弃，要相信自己；要有不断创新的进取心，对于大学生创业，创新就显得尤为重要，我们没有太多的关系网，想要赢得时机，只能不断创新；对环境的主动适应能力，社会不会如校园那样风平浪静，处处充满挑战与荆棘，我们只有不断地主动适应这样的环境，别无选择；对文化的综合能力，想要成为一个具有独立创业精神的大学生，必须有更加宽阔的文化视野和思维空间，在坚持正确的思想方向和科学的世界观、人生观、价值观的前提下，始终把实践主体（包括个体、集体、国家和民族）生存与开展的最关键问题，“以我为主”，大胆批判和选择，在此根底上，进行文化的再整合和再创造。
只有这样，才能在市场化、全球化过程中辨清方向，确定目标，独立前行，开创一片新天地；团队的选择，寻找合伙人时，一定要了解他，不要简单的看一个人觉得好就放心的合作，看看他适合一个人创业还是团队创业，团队创业一定要找一个办事圆滑，考虑全面，能够和每个人和睦相处的，积极主动的人来做主要负责人，并讲明如果要是多数股东不同意这么去做的话，主要负责人没权利按照自己少数意见来做决定，凡事必须按既定规矩办，不以规矩，不成方圆。
第1章-创业导论
领导
资本市场环境
创始人
图1—1 蒂蒙斯创业过程模型
1．4．2 威克姆创业过程模型
集中
管 理 资源
机会
确 适应 认
创业 者
集合
领 导
组织
学习
创业活动 图1—2威克姆创业过程模型
成功 失败 产出
1．4．3 萨尔曼(Sahlman)创业过程模型
1．人 2．机会 3．外部环境 4．创业者的交易行为
人和资源 经验 技能 知识
2．身体素质 3．知识素质 4．能力素质
1．2．3 创业可以学到吗
【创业小贴士】拓展训练
拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军 在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击，船只被 击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以 生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析 研究后发现，这些生还者并不是那些年轻力壮的水 手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。专家们 经过调查研究找到了答案：这些人之所以能活下来 ，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出 “成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力” 的理念。
二战以后，这种管理训练利用户外活动形式， 模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和 管理两方面的培训。训练对象由海员扩大到军人、 学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体 能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训 练等。
创业精神导论
创业不代表一定要拥有完全属于自己的公司，职业经理人的道路也是一种创业，称为企业内部创业。
创业是我们离开学校踏上社会之后为自己打造一份事业基础的过程。
创业者需要的是综合素质，每一项素质都很重要，不可偏废。
缺少哪一项素质，将来都必然影响事业的发展。
有些素质是天生的，但大多数可以通过后天的努力改善。
如果能够从现在做起，时时惕砺，培养自己的素质，创业成功一定指日可待。
其中比较重要的有：强烈的欲望是创业的最大推动力。
“欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想。
创业者的欲望往往超出他们的现实，需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。
往往伴随着行动力和牺牲精神。
这不是普通人能够做得到的。
想得到，而凭自己现在的身份、地位、财富得不到，所以要去创业，要靠创业改变身份，提高地位，积累财富，这构成了许多创业者的人生“三部曲”。
超乎想象的忍耐力，对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。
忍受了多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚！有多少人愿意付出与他们一样的代价．对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的。
开阔的眼界对于创业者来说能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。
众多成功创业者创业思路的几个共同来源。
不熟不做，由原来所从事的职业下海，这样的创业活动成功的几率很大。
阅读，包括书、报纸、杂志等等，是工作的一部分，一定要有这样的意识。
俗话说，“读万卷书，行千里路”。
行路，各处走走看看，是开阔眼界的好方法。
眼界的作用，不仅表现在创业者的创业之初，它会一直贯穿于创业者的整个创业历程．“一个创业者的眼界有多宽，他的事业也就会有多大。
”很多创业者最初的创业主意是在朋友启发下产生，或干脆就是由朋友直接提出的。
所以要广交天下友，不断地开拓自己的社交圈子。
与朋友们进行头脑风暴，就能够不断地有新思路、新点子．有空一定要到处多走一走，多和朋友谈一谈天，多阅读，多观察，多思考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
创业导论与创业精神
大学生创业意识引导（一）
1、（单选）为什么对于资源的竞争必然存在？
A、能力越强获得的资源和能量越多。
B、世界资源有限，而人的欲望无限。
C、创造的财富越多，获得的资源越多。
D、获得的资源越多，人就越快乐。
【正确答案】 B
2、（单选）快乐的本质是什么？
A、人的某种欲望被资源满足时，所产生的感觉就是快乐。
B、消费财富时的感觉。
C、吃喝玩乐时的感觉。
D、获取财富时的感觉。
【正确答案】 A
3、（多选）关于资源与快乐的叙述正确的是：
A、需求被某种资源满足和可能满足时，所产生的感觉，就是快乐。
B、低级资源满足低级欲望产生低级快乐。
C、高级资源满足高级欲望产生高级快乐。
D、快乐是人类最本质和永恒的追求。
【正确答案】 A B C D
4、（单选）关于多重幸福叙述正确的是：
A、能力足够强大时，让自己和情感同步的人获得足够多数量、足够多类型、足够高品质、足够持续的快乐结构，就达到了第一重幸福。
B、在第一重幸福基础之上还有富余的资源，将其传向最需要资源的社会弱势群体，满足他们的种种需求，直到他们消去种种痛苦，就达到了第二重幸福。
C、每个人遵循追求幸福的路径去竞争、创造并奉献资源，人类社会便随之蒸蒸日上，不断进化。
D、以上都是. 【正确答案】 D
5、（单选）关于创业意识叙述正确的是：
A、创业是创造企业的伟大运动，企业是创造财富的核心组织。
B、创业是一种极其复杂的自然与社会相融合的高级运动。
C、必须追本溯源，深入人性的原点和物理的本质，才能科学透彻的掌握创业规律。
D、以上都是。
【正确答案】 D
6、（多选）对于创业十六大阶段的关键任务，影响最大的两个要素是：
A、创业的大环境。
B、创业者及其团队的创业能力。
C、人类社会对创业者的需求。
D、创业过程所需的各种重要资源。
【正确答案】 B D
7、（单选）贯穿人类创造财富的活动的最重要的要素是？
A、职业能力
B、天赋
C、资源
D、欲望
【正确答案】 A
8、（多选）关于职业能力的叙述正确的是：
A、职业能力让人实现从纯粹消耗财富的岁月到创造财富的时空的重要转变。
B、职业能力是一种创造财富的能力。
C、人的一切活动都消耗财富，具备优秀职业能力的人创造的财富大于消耗的财富。
D、人的天生和后天培养的约一百三十余种能力全都能成为职业能力。
【正确答案】 A B C
9、（多选）关于创业能力叙述正确的是：
A、创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界。
B、职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力。
C、职业能力是创业能力的本源。
D、只要具备了创业能力，就能创造一个企业。
【正确答案】 A B C
10、（多选）关于创业核心团队的叙述正确的是：
A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。
C、个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。
D、团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。
【正确答案】 B C
11、（单选）为什么对于资源的竞争必然存在？
A、能力越强获得的资源和能量越多。
B、世界资源有限，而人的欲望无限。
C、创造的财富越多，获得的资源越多。
D、获得的资源越多，人就越快乐。
【您的答案】 B
【正确答案】 B
12、（单选）对幽默能力阐述正确的是：
A、幽默是非常不好把握的能力，所以无法快速提升。
B、幽默的基本元素是笑话，笑话是组成幽默能力的基本元素。
C、因为幽默能力有三个等级，所以每个人都应做到，舞台表演的专业级。
D、因为幽默可以激发愉悦感，所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。
【正确答案】 B
13、（多选）关于职业能力的叙述正确的是：
A、职业能力让人实现从纯粹消耗财富的岁月到创造财富的时空的重要转变。
B、职业能力是一种创造财富的能力。
C、人的一切活动都消耗财富，具备优秀职业能力的人创造的财富大于消耗的财富。
D、人的天生和后天培养的约一百三十余种能力全都能成为职业能力。
【您的答案】 A B C
【正确答案】 A B C
14、（单选）有的笑话讲得好，不仅能作为幽默元素，甚至可以作为才艺展示。
A、是
B、否
【正确答案】 A
15、（多选）关于创业能力叙述正确的是：
A、创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界。
B、职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力。
C、职业能力是创业能力的本源。
D、只要具备了创业能力，就能创造一个企业。
【正确答案】 A B C
大学生创业意识引导（二）
1、（多选）职业能力的构成包括：
A、学科知识能力
B、核心通用能力
C、企业职务能力
D、视力、听力、想象力等天赋能力。
【正确答案】 A B C
2、（单选）对于创业影响最大的两类能力是：
A、学科知识能力、核心通用能力
B、企业职务能力、学科知识能力
C、核心通用能力、企业职务能力
D、天赋能力、学科知识能力
【正确答案】 C
3、（多选）以下属于核心通用能力的有：
A、心理能量
B、语言能力
C、计算能力
D、人格魅力
E、想象力
F、执行能力
G、领导能力
H、记忆力
【正确答案】 A B D F G
4、（多选）企业职务能力涉及的企业部门有：
A、产品研发部门
B、生产服务部门
C、常规法务部门
D、市场营销部门
E、人力资源部门
F、对外联络部门
G、资本财务部门
H、综合行政部门
I、外包事业部门
【正确答案】 A B D E G H
5、（多选）对于人生职业发展的描述正确的是：
A、职业发展有无限可能。
B、百分之九十五的人要进入商界，不到百分之五的人进入政府机构和科研单位。
C、商界是由行业交织缠绕而成的经济系统。
D、职业的发展就是行业的选择。
【正确答案】 B C
6、（多选）确定职业目标的维度包括：
A、行业类别
B、职能部门
C、职务级别
D、收入水平
【正确答案】 A B C
7、（单选）对于3990个职业目标的解析正确的是：
A、由3990个能力类别进行区分。
B、由3990个行业类别进行区分。
C、由行业类别乘以职能部门类别乘以职务级别的乘积来确定。
D、由3990个级别的工资水平所确定。
【正确答案】 C
8、（单选）关于能力与企业的说法正确的是：
A、完成各个企业职能部门具体工作任务，最终实现财富创造的能力，就是企业职务能力。
B、员工通过能力为企业创造财富，并获得一定比例的财富回报。
C、在企业中要通达更高的职业目标，就需要更强的职务能力。
D、以上都是。
【正确答案】 D
9、（多选）关于人类能力图谱的叙述正确的是：
A、深层揭示了人需要锤炼什么样的能力，发育什么样的能力结构，才能达到什么样的事业目标和成就。
B、创业教育可以让创业者在人类能力图谱上找到提升能力的最优路径。
C、对于不同的职位目标，能力图谱上的学习路径不同。
D、在人力能力图谱上找到捷径，可以迅速创业成功。
【正确答案】 A B C
10、（多选）对于职业能力的最佳能力体系，叙述正确的是：
A、由学科知识能力、核心通用能力和企业职务能力所构成。
B、每项能力都应该努力达到最高级别。
C、由于一个人不可能每项能力都达到高阶段，所以需要组建核心团队，使团队的每一项必要能力指标达到优秀。
D、对于不同的企业职业目标来说，所需要的能力体系的各方面能力要求也有差别。
【正确答案】 A C D 大学生创业主体步骤（一）。