治安、消防工作管理制度

治安工作管理制度

1、根据中央《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《福建省社会治安综合治理条例》规定，为落实各项治安措施，维护车站正常生产秩序，确保运输生产安全有序，促进道路客运事业的发展，特制定本管理制度。

2、认真学习和贯彻落实上级有关治安工作的方针、政策，落实综合工作部署，把综治工作纳入精神文明建设和经济发展规划，列入年度工作部署，把综治工作纳入精神文明建设和经济发展规划，列入年度工作目标，做到同规划，同部署，同检查。

3、实行社会综合治理目标责任制。把综治工作列入各班组经济考核的重要内容。分公司和车站分别成立综合治理领导小组，负责对综治工作的领导，并与各班组签订综治责任书。

4、加强对全体职工的法纪、安全和道德教育，认真抓好预防灾害责任事故，及时发现和处理不安全因素，维护车站生产秩序和社会安定。

5、完善各项安全管理制度，落实易燃易爆物品查堵和防特、防火、防盗、防灾害事故等安全防范措施，定期组织安全大检查，堵塞漏洞，消除隐患，发现不安全因素及时处理，限期整改。

6、协助公安机关查破发生在站内的案件，配合有关部门做好违法人员帮助转化工作。

7、严格执行消防监督条例，加强对消防器材的管理，组织义务消防人员进行培训，做到召之即来，来之能战。

8、认真执行有关安全生产、文明生产的规定和集团公司制定的各项规章制度，实行区域划分责任制，各责任人对管理责任区的综合治安管理负责。

消防工作管理制度

1、认真贯彻《中华人民共和国消防条例》，切实执行“预防为主，防消结合”的工作方针，广泛深入地开展群众性的安全防火宣传教育，普及消防知识。

2、坚持“谁主管，谁负责”的原则。加强消防工作的领导，建立和健全各项消防制度，做到消防安全工作与生产“同计划、同布置、同检查、同总结、同评比”。

3、抓好各项消防制度的落实，坚持安全防火检查制度，实行“三查”，即班组日查，部门周查，车站月查和节假日重点查及保卫部门不定期检查制度，做好检查记录，发现隐患及时整改，使之经常化，制度化，群众化。

4、健全消防组织，定期对义务消防队员及防火责任人进行消防业务指导和理论学习，熟练掌握消防器材性能和使用方法，熟悉本单位的水源道路，懂得火灾的预防和各类火灾的扑救措施。

5、定期检查本单位的消防器材性能、使用保存情况，定期更换灭火机药剂。

6、严格易燃、易爆、剧毒物品的储存、运输和使用管理。严格生产、生活用火用电的管理制度，对违反有关规定者给予处罚。

7、做好防火灭火工作是本单位职工、家属的共同责任，凡是本

单位辖区的大、小火警及火灾事故，全体职工家属有责任及时报警，奋力抢救，并做好现场的保护。

8、本着“四不放过”的原则，分析事故原因，教育广大职工群众采取积极有效的防火措施。

9、搞好重点部位扑救初期火灾的作战计划，建立和健全防火档案，做到内容完整、图字清楚、随时记载、及时归档、妥善保管。