在全镇村干部培训班上的发言
在全镇村社区干部培训班上的讲话

在全镇村社区干部培训班上的讲话——如何当好合格称职的村社区干部各位领导,同志们:新一届村两委班子换届工作刚刚结束,目前亟需有针对性地对村干部进行一次培训。
经镇党委政府集体研究,决定将村、社区所有工作人员集中起来培训半天。
今天这期培训班的举办,是我们加强全镇干部队伍建设特别是基层组织建设的重要举措,中心目的就是要通过培训,提升村、社区干部整体素质,增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领,进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。
首先,我代表镇党委向在换届选举中新当选的两委班子同志表示热烈的祝贺,向参加培训的全体村、社区干部表示热烈的欢迎,对关心我镇基层干部队伍建设的两位领导的辛劳授课表示衷心的感谢!借此机会,我和大家交流四点意见。
一、要把握当前宏观政策形势各级领导高度重视。
党的十七届三中全会全面部署了新形势下农村改革发展的目标任务,明确提出了加强农村基层组织建设、构建城乡统筹基层党建新格局的具体要求,指出各级党委在推进农村改革发展、促进农村和谐稳定、建设社会主义新农村过程中,关键就是要抓好农村基层组织建设。
近年来,省市县各级党委和组织部门按照中央的决策部署和要求,积极推进农村基层组织建设改革创新,全力构建城乡一体的党建工作新机制,不断加强农村基层党组织领导班子建设,不断提高农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,更加重视农村基层民主政治建设,有力地推动了农村经济发展和社会进步。
形势政策更加利好。
一是政治舞台更为广阔。
2009年以来,我县通过充分调查研究,创新从优秀村级支部书记、主任中考录乡镇公务员工作,在基层一线中直接选拔副科级干部,不断拓展村干部的发展空间,并总结经验将这项工作常态化;注重推荐提名政治素质好、参政议政能力强的优秀村干部作为各级党代会代表、人代会代表和政协委员人选,为他们发挥作用提供舞台。
二是帮扶机制更加完善。
村干部培训交流发言稿范文

村干部培训交流发言稿范文
各位村干部,大家好!很高兴能够跟大家一起参加这次培训交流会议。
在这里,我想和大家分享一些我在担任村干部期间的一些心得体会。
首先,作为一名村干部,我们要时刻牢记为民服务的宗旨,要身体力行地带头做好村内的各项工作。
要真心实意地为村民解决问题,积极倾听他们的意见和建议,不断改进工作方法和方式,提高工作效率。
其次,我们要善于团结村民,发动群众,建立良好的村民自治组织,形成一股强大的力量,共同推动村庄的发展。
要注重宣传工作,增强村民的凝聚力和向心力,使大家心往一处想,劲往一处使,把农村建设得更加美丽和富裕。
最后,我们要注重学习和提高自身综合素质和能力,努力做到政策明、决策准、执行实、效果好,为村民办实事,解难题,带领村民共同奔小康。
谢谢大家!希望我们一起努力,共同把村子建设得更加美好!。
培训村官发言稿

培训村官发言稿尊敬的各位领导、各位村官:大家好!我很荣幸有机会站在这里,给大家做一个培训村官的发言。
首先,我要感谢各位领导对我们村官工作的关心和支持,正是因为有您们的关心和支持,我们才能更好地为村民服务,推动农村发展。
作为基层村官,我们的职责是为村民服务,推动村庄的发展。
然而,由于自身的能力和经验有限,我们不可避免地会遇到一些困难和问题。
因此,开展培训是非常有必要的。
通过培训,我们可以提高自身素质,增加自身的知识储备,提高解决问题的能力,进一步提升为村民服务的质量和水平。
首先,我想谈一谈我们村官应该具备的素质和能力。
作为村官,我们是村民的代表,我们要具备一定的政治素质和业务素养。
政治素质是指我们要坚定信念、明确使命,将党的理论和路线方针政策作为行动的指南,自觉践行党的群众路线,正确对待和处理干群关系。
业务素养指的是我们要具备一定的知识和技能,比如农业技术、管理技能、社会工作等方面的知识和能力。
只有具备了这些素质和能力,我们才能更好地为村民服务,推动农村发展。
其次,我想谈谈我们村官工作中常见的问题和困难。
一方面,我们要面对的是村庄的落后和发展瓶颈。
许多村庄因为交通不便、基础设施不完善、产业发展困难等原因,导致村庄发展举步维艰。
另一方面,我们还要面对村民对我们工作的期望和要求。
村民希望我们可以解决他们的困难和问题,改善他们的生活环境和生活条件。
然而,由于我们自身能力和资源的限制,我们很难做到让每一个村民都满意。
对于这些问题和困难,我们需要在培训中学习处理技巧和方法,积累经验和经验,不断提高自身的能力。
最后,我想强调培训对我们村官工作的重要性。
培训不仅可以提高我们的素质和能力,还可以拓宽我们的眼界和思维,让我们更加了解现代化建设的要求和农村发展的趋势,进一步增强我们的使命感和责任感。
同时,培训还可以促进交流和合作,让我们和其他村官、专家学者、相关部门等建立良好的合作关系,共同推动农村发展。
因此,我建议我们要积极主动地参加各种培训活动,学以致用,不断提高自身的素质和能力。
吴佩坤同志在村干部培训班上的动员讲话

去冬今春,我镇完成了村居两委的换届选举工作,产生了新的一届村居两委班子。
新一届村居班子在年龄、文化、知识结构上较上届都有了较大改善。
为了进一步加强基层干部队伍建设,全面提高新一届村居两委干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和领导水平,增强村居干部驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,镇党委、政府决定举办这次村居干部培训班。
下面我讲三个问题:一、举办这次培训班的意义。
去年12月,在我镇十二届人大一次会议上,对我镇今后五年的发展作出了新的规划,明确提出了今后五年我镇的经济发展的主要目标:经济总量翻一番,财政收入增五倍,人平收入达万元,全面建成小康镇。
到2012年具体要实现国内生产总值6.93亿元;工业销售15亿元;财政收入6550万元;农民人均纯收入1.045万元。
要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村居两委成员的上下同心、共同努力。
对于在坐的各位村居干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
因此举办这次培班就显得尤其必要。
一是深入实践“三个代表”重要思想,加快我镇新农村建设的需要。
要巩固农业基础,加快农业结构调整,推进农业和农村现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。
通过对新一届村居干部开展以政治理论和基层管理知识为主要内容的岗位培训,逐步提高村居干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和工作能力,使新一届村居干部能够担当起带领农民群众致富奔小康,实现农业和农村现代化目标的重任。
当前广大村居干部要进一步深入学习十七大精神和实践“三个代表”的重要思想,牢记党的宗旨和奋斗目标,始终保持党的先进性,强化责任意识、改革意识、发展意识、服务意识。
破除四种思想观念,即破除小富则满,小富则安,不富也安的思想,树立抢抓机遇,加快发展的意识;破除因循守旧,得过且过的思想,树立开拓创新,争创一流的意识;破除局部利益至上、个人利益至上的思想,树立全局观念和大局观念意识;破除畏难无为的思想,树立奋发图强的意识,努力提高农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力,加快我镇农业和农村现代化建设的步伐。
干部教育培训班发言稿范文

干部教育培训班发言稿范文
各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我很荣幸能够在这次干部教育培训班上发言,我想借此机会与大家分享一些我的观点和体会。
首先,作为一名干部,我们必须时刻保持学习的态度。
只有不断学习,才能不断成长,才能不断适应和应对日新月异的工作环境。
每个人都有不完美之处,只有谦虚地学习,并且与他人交流碰撞,才能够突破自我、达到更高的层次。
其次,作为一名干部,我们必须勇于担当责任。
领导者的首要任务就是承担起责任,带领团队取得成果。
同时,我们要有远见和智慧,要有决策的果断和坚定,要有应对突发情况的灵活性和应变能力。
只有担当起责任,我们才能让团队更好地前行,并取得更大的成功。
第三,作为一名干部,我们必须树立正确的价值观和道德观。
作为领导者,我们的一言一行都会对他人产生影响。
因此,我们要以身作则,树立起崇高的道德标准,并坚守原则。
我们要始终牢记自己的职责和使命,坚持正确的行为准则和价值观念,成为他人的榜样和引领力。
最后,作为一名干部,我们必须注重团队协作和共同发展。
没有一个人能独立地完成所有工作,只有团队协作,才能取得更大的成就。
我们要建立一支相互支持、互相信任的团队,每个成员都能发挥自己的特长,共同追求团队的共同目标。
只有有
了团队的力量,我们才能在事业上更进一步。
以上就是我对干部教育培训的一些看法和体会,希望能够与大家共勉,共同进步。
谢谢!。
李秋超在村两委干部培训班上的总结讲话二稿

在村两委干部培训班上的总结讲话同志们:这次培训班是继8月份召开读书会及各村亮点工作现场观摩会之后,镇党委政府为加强基层班子建设而采取的又一重要举措,也是近十几年来由村两委成员全部参加的规模最大,档次最高的一次培训班。
旨在以科学发展观为指导,学习借鉴外地先进经验,紧密结合我镇实际,进一步解放思想,转变观念,立足优势,抢抓机遇,大干快上,实现全镇经济社会持续发展的新跨越。
本次培训班认真借鉴8月份书记主任培训班的经验,继续采取参观考察、学习辅导、集中交流相结合的形式,走出课堂,去掉空洞的说教,让大家在参观学习中找差距,在讨论交流中学本领。
期间,我们组织参观了区内、市内、省内发展的先进典型,让大家亲身感受到先进地区蓬蓬勃勃、你追我赶、竞相发展的火热场面,然后,又将大家拉出来,静下心来,就班子建设等有关专题进行了学习辅导,大家在深入学习思考的基础上进行了交流,谈感受,谈打算,找差距,畅所欲言,生动深刻,触及思想灵魂。
可以说,经过大家的共同努力,这次读书会取得了较好效果,达到了预期目的。
下面,结合自己的学习思考,就如何解放思想,坚定信心,抢抓机遇,创新实干,建设新里辛,讲以下几点意见:第一,如何看待外面的发展几天来,我们分两批先后参观考察了市区内一批特色农业和新农村建设的典型,然后又赴新泰、肥城等先进地区进行了考察学习,参观的现场,有农业项目,有新农村建设项目,还有集体经济项目;有身边的典型,更有全省的先进;有老红旗,更有新标兵。
可以说,既有视觉上的冲击,更有思想上的震撼,两种感受表现得尤为突出:一是外边的发展太快了,二是我们已远远落在了后边。
先进典型所取得的丰硕成绩,所总结出来的丰富经验,令人鼓舞,更催人奋进,总结起来有几个特点值得我们认真的学习借鉴:一是发展的速度快,档次高,规模大,后劲足。
我们所到之处,目所及,耳所闻,从特色农业到新农村建设,从工业经济到社会事业,不论是发展速度、发展规模,还是发展的档次、后劲,无不令人惊喜,令人刮目相看。
干部教育培训班发言稿范文

干部教育培训班发言稿范文各位领导、各位同事:大家好!很高兴能够在这个重要的教育培训班上和大家一起分享我的一点心得体会。
首先,我要感谢组织方给我这个机会,让我有机会向大家汇报我在实际工作中的心得体会,并且向大家学习各自的优点。
通过这次培训,我相信我们会有更多的收获和成长。
首先,我想和大家分享的是我的一点工作感悟。
作为一名干部,我们的工作职责就是要切实地为党和人民服务,促进经济社会发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
这就要求我们要不断提高自己的素质和能力。
我深深地认识到,干部教育培训是非常重要的,它不仅可以提高我们的业务水平,还可以提高我们的综合素质和领导能力。
因此,我们要珍惜这次培训的机会,切实学习掌握培训内容,努力提高自己的水平,为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
其次,我想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些思考。
在我的工作中,我经常感到自己的工作能力和素质和不足,这给我带来了很大的困扰。
因此,我深刻地认识到,我们干部要想不断提高自己的工作能力和素质,就必须主动地参加各种培训,不断地学习和提升自己。
同时,我们还要树立正确的人生观、世界观和价值观,不断充实自己的文化知识,提高自己的素质,为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
再次,我想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些感悟。
在这次培训中,我深刻地认识到,要想不断提高自己的工作能力和素质,就必须不断地努力学习和钻研业务知识,不断地提高自己的综合素质和领导能力。
因此,我们要多读书、多实践,多听取他人的意见和建议,多开展思想交流和经验交流,不断提高我们的素质和能力。
同时,我们还要培养自己的创新意识和创新能力,不断更新我们的知识结构和工作方法,始终保持对新知识、新思想和新技术的学习热情,永远保持对工作的激情和责任心,为更好地履行自己的工作职责打下坚实的基础。
另外,我还想和大家分享的是我对于干部教育培训的一些期望。
我希望这次培训能够成为我们进一步提高自己的工作能力和素质的重要契机,让我们全面提高我们的素质和能力。
精选-在村干部培训班上的动员讲话

在村干部培训班上的动员讲话在村干部培训班上的动员讲话同志们:根据区委总体布署,我镇于x月份开始,对全镇xx个行政村三委会进行换届,目前,换届工作已顺利结束。
在此,我代表镇党委表示祝贺。
为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力,促进xx镇经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头,经镇党委决定,举办xx镇村级三委会成员培训班。
现在,我根据镇党委讨论意见,讲四方面问题。
一、周密步骤,顺利完成村三委会换届选举工作。
我镇三月开始,全面开展了村党组织换届选举工作。
全镇xx个行政村全部通过“两推一选”方式产生新一届支部委员xx名,其中新进支委7名、女性支委4名,调整村干部8名。
换届后,支委平均年龄45.8岁,比上届下降了1.9岁,高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的17名。
x个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员,在班子配备上较好体现了统筹兼顾。
新一届村党组织班子结构相对合理,广大党员群众公认度较高,为今后三年我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。
我们着重抓好以下五项工作:一是加强领导,切实提高村组织换届选举工作的责任意识。
为了搞好支部换届选举工作,镇党委多次召开班子会议,专门研究部署换届选举工作。
在班子会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和具体工作日程安排。
及时召开换届选举动员大会,由党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工作指导员落实责任、分点驻村,加强对选举工作的指导协调。
同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程,进行了相应的业务辅导,提高了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能力。
二是深入调研,全面掌握广大党员、村民代表的思想动态。
深入群众,广泛听取广大党员、村民代表对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议,以及对新一届支委的希望、要求,有利于掌握换届选举工作的动向。
我们在原来村级班子分析排摸的基础上,进行深入座谈。
我们统一明确了四种必谈对象,即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。
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理顺关系明确职责构建新型村级治理机制——在全镇村(社区)干部培训班上的发言各位领导、同志们:根据培训课程安排,我就“新型村级治理机制的构建”与大家交流。
说句实话,关于新型村级治理机制的构建,我们有过一些思考和探索,但是新型村级治理机制的构建毕竟是一项系统的工程,有其繁复性、严密性,至今我们也还没有思考透。
所以,今天的交流谈不上是经验介绍,只是把我们的一些思考和探索抛出来与大家进行碰撞,希望能对大家今后开展工作有所帮助。
发言中如有不妥之处,敬请谅解和批评指正。
结合**新型村级治理机制构建的思考和探索,我分五个部分与大家交流:一是新型基层治理机制的必要性,也就是说首先要弄清“为什么要进行基层治理机制改革”的问题;二是基层治理机制改革的目标,也就是说要弄清“怎么改”、“改的方向在哪里”的问题;三是以**社区为例,谈一谈**的实践探索;四是构建新型村级治理机制的一些体会;五是我们在实践中感觉到的几点需要注意的问题。
一、构建新型村级治理机制的必要性村级治理存在已久,我国历史上先后出现过乡绅治理、官督绅办、官治等模式,这些治理模式是与当时的社会体制和社会发展要求相适应的,并随着社会的发展变化而变化。
新中国成立后,随着社会主义改造的完成,我国建立了人民公社全能治理模式。
上世纪80年代初,我国农村开始实行以家庭联产承包责任制为主的经济体制改革,促成高度集权的人民公社体系的崩溃和解体,并由此引起乡村治理结构的再组织和重建,在乡镇以下建立村(居)民委员会,作为基层群众性自治组织,探索实行了村(居)民自治。
村(居)民自治顺应了实行家庭联产承包责任制将农民与村集体和政府的利益联系链条被部分打断后重构基层治理的需要,引入了农村基层民主治理的概念,建立了农村基层民主的框架,使农民获得了行使农村基层民主权利的机会,在推动农村各项事业发展中发挥了重要作用。
但由于历史因素、体制因素、经济状况和运作机制等方面的原因,村民自治制度尚有许多值得探索完善和改进的地方:人民公社全能治理模式和村(居)民自治模式比较通过两种治理模式的比较,我们不难看出:与人民公社时期全能村级治理模式相比,村(居)民自治顺应了生产力发展的要求,突出了对农民主体地位的尊重,调动了农民的生产积极性,但减少了村级组织与农民的直接联系,加上民主管理制度还不十分健全,使“治理”功能有所削弱。
同时,在实践的过程中,现行的村(居)民自治体系也暴露出一些薄弱之处,主要体现在:(一)村(居)委会过多承接政府职能,不能专注于自治事务管理。
村(居)民委员会虽然是村(居)民自治组织,但长期以来它作为人民公社取缔后管理农村政治、经济和社会的一种替代组织形式,事实上是作为国家基层地方行政功能的一部分而存在,村(居)委会在实践中往往变为乡镇的“一条腿”,承担了大量的政府任务,即“上面千条线,下面一根针”现象。
在处理“自治”事务方面,村(居)委会一方面由于大量承担了政府事务,不能专注于自治事务管理;另一方面,由于村级没有财政,加上村级集体经济相对薄弱,村(居)委会主要工作经费靠上级政府拨款,因此,村(居)委会既没有独立开展村级建设的能力,也在一定程度上缺乏“自己说了算”的权利。
这种状况,削弱了村(居)委会管理村级事务和提供服务的能力,使村级治理的效果大打折扣。
(二)村级组织间分工不明,职责不清。
一是两委职责不清,妨碍着村务工作的有效运行。
村(社区)党支部、村(居)委会都研究村(居)务工作,都负责具体村(居)务的落实。
这种运行机制,必将导致村(社区)党支部与村(居)委会权责关系混淆,要不弱化村(居)委会作用,要不造成推诿扯皮、落实不到位。
同时,容易导致群众将村级所有矛盾向党组织集中,影响党在农村的执政基础。
二是缺乏一个专业的村级集体经济管理机构。
目前,大多数村的村级集体经济管理权限掌握在村(居)委会手中,集体经济收入是村(居)委会在管,集体收入开支也是村(居)委会在管。
一方面,村(居)委会不是专业的经济管理机构,普遍缺乏对接市场、盘活资源的能力,致使村集体经济停滞不前,引发群众不满;另一方面,由于缺乏监督,群众对集体经济收入的开支充满猜疑。
(三)缺乏有效的监督。
在现行体制下,由于没有建立严密的权力分解和监督体制,村级组织基本上采用决策、执行和监督“三合一”的运行机制,导致监督也基本上是“手心”监督“手背”或者“下级”监督“上级”的状况,监督制度“虚置化”的问题比较严重。
通常情况下,农村普遍建立的村(居)务监督小组和理财小组组长均由两委成员担任,而“两委”又在村级党组织的领导下,导致监督过程缺少独立性,监督效能低,发挥不出应有的作用。
2002年取消农业税和治理“乱收费”后,以从农村汲取资源为特征的“动员型”基层治理基本宣告终结。
广大农民不需要向村(居)委会和政府交纳任何税费,生产生活的自主性进一步增强。
农民生产什么、不生产什么,完全由自己做主,和村级组织没有任何必然的联系;农村基础设施建设大都由政府在承担,好像也和村级组织没有太大关系,村级组织面临“被边缘化”的危险。
2008年开展农村产权制度改革后,集体资产、集体资源被量化确权到人,并筹建了集体经济合作社。
产权制度改革,重新建立了农民与村级组织的联系,标志着基层治理向“分配型”结构转型。
但是,产权制度改革后对现行的村级治理结构提出了更严峻的挑战:一是明确了农民对集体资产的权限,将农民的利益与集体经济的发展直接联系起来,增强了农民参与集体事务管理的意识,“代民做主”的时代已经终结,迫切需要回归“村(居)民自治”的核心价值,建立起以民主价值为核心的新型基层治理机制;二是产权制度改革的最终目的是为了盘活农村资源和资产,改革后期的土地流转、资产入股等一系列举措都涉及到民生民利,关乎到农民的重大利益,一方面需要建立和规范新的议事机制,保障“大家的事情大家说了算”,另一方面需要大力增强村级集体经济发展的能力,确保农民“增收”;三是对村级组织的服务要求进一步提高,村级组织面临从“管理型”向“管理—服务型”转变的艰难过程。
因此,现行的村级治理机制越来越不适应发展的要求,迫切需要建立顺应发展的新的村级治理机制。
二、关于构建新型基层治理机制的目标的思考改革必须有明确的目的和方向。
在深度推进城乡一体化和推行产权制度改革的新形势下进行基层治理机制改革探索,其根本目的是为了进一步推进新农村建设,促进乡村和谐,巩固党在农村的执政基础。
具体目标有以下几点:1、加强党的领导,转变党的领导方式。
加强党组织对构建新型村级治理机制的领导,将党组织对村(社区)的领导与基层民主有机对接,使党的领导嵌入民主程序之中,通过转变党的领导方式实现党的领导能力实际加强。
2、回归村(居)民自治的核心价值,完善民主管理体系。
借用产权制度改革中的一句话,叫做“还权赋能”,把管理居民自治内部事务的权利还给村(居)民自治组织,赋予它更多的自我服务和自我管理职能,党组织不再直接管理村(社区)的具体事务。
拓展基层民主范围,依靠群众处理好群众事务,真正实现“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”。
3、理顺村级组织之间的关系,建立“分工明确、相互协作、相互制衡、运转顺畅”的治理机制。
探索建立起社区党组织领导下群众自治组织依法自治、集体经济组织自主经营、群团组织和其它社会组织充分发挥作用的新型村级治理机制,增强村级组织的服务能力和管理能力,加速推进社区经济和社会各项事业全面协调和可持续发展。
4、重构村级组织与群众的联系,调动群众参与村(社区)建设的积极性。
通过发展集体经济、扩大和增强村级组织服务等方式,将群众与村级组织、村级事务更加紧密地联系在一起,激发群众参与“民主选举、民主决策、民主监督”的积极性和主动性,盘活资源,提升村(社区)发展的综合经济效益和社会效益,从而增强村级组织的“治理”能力。
具体有以下几方面工作需要加强:(一)健全村级组织、理顺关系。
一是要在村级党组织、村(居)委会的基础上,健全村(社区)集体经济组织,增设村级监督机构,完善村级服务体系,构建一个对内功能完备,对外有效对接党委、政府以及市场的村级治理体系。
二是要理顺村级组织间的关系。
明确各组织的职能职责,党组织一般情况下不再直接干预村(居)务管理,将管理权限交还给村(居)委会;建立相对专业的集体经济组织,专门负责集体经济的发展事务,使集体经济的管理权限从村(居)委会剥离;升格村(居)民议事监督小组,设立独立于村(居)委会之外的监督委员会,构建村级权力监督制衡机制。
完善各组织的运行制度,探索新形势下实现党组织领导的新途径。
(二)逐步剥离村(居)委会承担的行政管理职能,保障村(居)委会专心从事村(居)民自治服务。
探索设立村(社区)政务服务站,负责承接政府延伸至村(社区)的公共管理和服务职能。
完善村(居)委会的服务,增强村(居)委会服务能力。
(三)重构运行机制,强化村((居)民自治。
规范议事程序,保障村(居)民民主参与村级事务管理得权利;促进议行分离,把村(居)委会建设成为专门的执行机构。
成立在镇纪委指导下的监督委员会,形成议事、执行、监督相对独立的村级权力制衡机制。
三、**镇**社区构建新型村级治理机制的实践**镇**社区是**区按照“城乡统筹、四位一体”的发展要求建立起来的新型社区,该社区位于**城区以北,幅员面积2.65平方公里,辖15个居民小组,人口4185人,有党员93名。
近年来,**社区按照“以社区规划为龙头,以社区服务为重点,以促进居民增收和壮大集体经济为关键,以文明社区创建为载体,以社区居民满意为目的”的总体思路,借助“国色天乡”、“香颐丽都”、“四川电院”、“蓝光和峻”等项目建设,将原散居的农户全部集中安置到“花乡民居”新型社区,同步完善了社区配套服务;通过壮大社区集体资产,推行产权制度改革,促进了居民增收,加快推进了新农村建设进程。
为适应产权制度改革后经济社会关系的新变化新要求,进一步深化城乡统筹和促进社区持续、高质量和高速发展,**社区大胆进行了新型村级治理机制构建的探索。
(一)组织架构及职能职责按照“完善社区管理与服务功能,保障社区居民民主权利”的思路,**社区形成了“3+2”的村级组织构架,即:设立了党总支、社区居民自治组织、社区集体经济股份合作社加上群团工作委员会和社区服务站。
(如图)1、党组织及其职责。
**社区根据居民集中度高,党员人数多,党员分类明显的特点,设立了社区党总支。
党总支打破了传统的支部设置模式,按照产业划分和党员特点设置了就业支部、创业支部、老龄支部和金川公司支部。
在做好常规党务工作的同时,就业支部主要帮助指导搬入集中居住区的党员、居民实现就业;创业支部集中了社区所有从事个体经营的党员,指导他们守法经营,组织他们为推动社区经济发展和带动居民致富贡献自己的力量;老龄支部则把工作重点放在了发挥老党员余热上,负责宣传党的路线、方针、政策,活跃社区文化生活,调解社区纠纷;金川公司支部是社区的一非公企业支部,主要负责监督公司守法经营,发挥党员先锋模范作用为企业发展服务,维护职工权益。