统计报表制度正式版
港口生产安全事故统计报表制度模版(2篇)
港口生产安全事故统计报表制度模版一、为切实加强全国港口安全生产监督管理，做好港口生产安全事故统计分析工作。
根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《突发事件应对法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，参照国家安全生产监督管理总局的《安全生产事故统计报表》(国统函〔____〕____号)，制定本报表制度，拟报国家统计局批准后执行。
二、本报表制度的建立，有助于各级交通主管部门及时、准确地了解和掌握港口生产安全事故的相关信息，从而有针对性的采取有效的措施，控制、减轻和消除事故引起的严重社会危害，保护人民生命财产安全，保障港口安全发展。
三、本报表制度统计范围为全国从事港口生产经营活动的单位在运营中因安全问题引发的人员重伤及死亡的事故。
四、交通运输部负责全国港口生产安全事故统计工作，省级交通主管部门负责本行政区域港口生产安全事故统计工作。
各级交通主管部门应按照本制度的要求及时上报港口生产安全事故情况和统计报表。
五、本报表制度包括港口生产安全事故快报表和季报表。
港口生产安全事故发生后，若其为特别重大事故或重大事故，应填写港口生产安全事故快报表，立即逐级上报至____安全生产监督管理部门和交通运输部；若其为较大事故，应填写港口生产安全事故快报表，立即逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门和交通主管部门，省级交通主管部门应将该快报表上报至交通运输部；若其为死亡____至____人的一般事故，应立即上报至当地的市级人民政府安全生产监督管理部门和港口行政管理部门，当地港口行政部门应将该快报表逐级上报至交通运输部。
总之，港口生产经营单位一旦发生死亡____人以上的事故，必须填写港口生产安全事故快报表，并逐级上报至交通运输部。
省级交通主管部门必须在每季度后____日前将统计期(即上季度)内本辖区发生的港口生产伤亡事故情况汇总，以报表形式按要求上报交通运输部，没有发生事故的省份要报送零事故报告。
原始记录、统计台帐、统计报表管理制度范文（三篇）
原始记录、统计台帐、统计报表管理制度范文原始记录、统计台账和统计报表是企业管理中至关重要的一环，它们直接影响着企业的决策和整体运营效率。
为了规范和统一原始记录、统计台账和统计报表的管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
下面是一份原始记录、统计台账和统计报表管理制度的范本，供参考使用。
第一部分：总则1.为了规范原始记录、统计台账和统计报表的管理，提高企业内部数据的准确性和有效性，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于企业内部各个部门的原始记录、统计台账和统计报表的管理。
3.原始记录、统计台账和统计报表包括但不限于销售数据、财务数据、库存数据、人力资源数据等。
4.所有相关部门应严格遵守本管理制度，确保原始记录、统计台账和统计报表的准确性和及时性。
第二部分：原始记录管理1.每个部门负责维护和管理本部门的原始记录，确保记录的完整、准确和可追溯。
2.所有原始记录必须采用规定的格式和规范进行填写，不得随意更改或涂抹。
3.原始记录应当按照一定的时间周期进行归档，方便后续查询和审计。
4.所有原始记录必须在填写完毕后进行核对和审批，确保记录的准确性和可信度。
第三部分：统计台账管理1.每个部门负责维护和管理本部门的统计台账，确保数据的准确、及时和完整。
2.统计台账应当按照规定的时间周期进行更新，并及时反馈给上级部门或负责人。
3.统计台账应当采用统一的编号和命名规则，方便查询和跟踪。
4.所有统计台账必须经过核对和审批，确保数据的准确性和可靠性。
第四部分：统计报表管理1.每个部门负责编制和提交本部门的统计报表，确保报表的准确、清晰和规范。
2.统计报表应当按照规定的时间周期进行编制和提交，确保及时反馈数据。
3.统计报表应当采用统一的格式和布局，方便上级部门或相关人员进行查阅和分析。
4.所有统计报表必须经过核对和审批，确保数据的准确性和可信度。
第五部分：监督与检查1.上级部门或相关负责人有权对所有部门的原始记录、统计台账和统计报表进行监督和检查。
2023年报表管理制度_报表管理制度范文
2023年报表管理制度_报表管理制度范文报表管理制度篇1一;目的;规范操做标准。
提高工作效率二;适用范围;班线长。
工艺员，生产主管三;内容1;每天下班前，包装班的班长应将生产日报表交到办公室2;日报表要有线长的签名确认3;生产日报表的填写必须工整规范，还未生产完毕的机型名称数量要填写明白并注明原因4;生产主管要对报表的数据要确认后方可交给文员输入电脑6;设备的点检表。
仪器的校正，及仪表的参数的记录每天必须要严格的安照要求进行如实，认真的去点检，记录，每一个月的月底由班线长收到办公室存档7;所有的表单记录要工整，清晰，如实的反映问题及整改的措施8;所有的表单保存要清洁，干净，不可乱写乱画9;报表的做用;能够让上级领导很快的了解生产情况，好为生产做出近一步的安排，节省时间。
报表管理制度篇2第一章总则第一条目的为规范公司统计报表行为，加强统计基础建设和报表管理。
第二条原则及时、准确。
第三条适用范围适用于公司所有类型的报表。
第二章职责第一条管理部门长沙总经办负责监督该制度的执行。
第二条职责1、长沙总经办负责公司月例会的组织及相关工作，负责协助项目中心例会及其他各种专题会议的监督。
2、行政人事部负责各种公司会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。
3、公司各项目负责本项目例会及主责专题会议的组织及相关工作。
第三章管理规定第一条上报要求1、公司各个办事处每位销售部人员必须每个工作日上报日工作报表，每周上报周报表。
所有职能部门人员则每周上报周报表(无需上报日报表)。
报表发至公司QQ邮箱：。
2、一般情况下，日报表上报时间要求在次日12:00之前，周报表上报时间要求在下周第一个工作日12:00之前，月报表上报时间要求在次月第一个工作日12:00之前。
3、报表统一按附件WORD表模电子版填写上报，表内内容必须按实事求是、简洁完整原则填写。
4、报表电子版WORD命名采取“报表日期+姓名+报表名称”，如6月1日张三的日报表，其报表电子版WORD命名为“”。
职业健康工作情况统计报表制度范文
职业健康工作情况统计报表制度范文一、引言职业健康工作是保障员工身心健康的重要工作之一，对于企业的可持续发展具有重要意义。
为了全面了解企业职业健康工作的情况，制定职业健康工作情况统计报表制度。
本制度旨在规范统计报表的编制和报送程序，确保数据准确、及时、完整，为企业决策提供参考依据。
二、数据收集和统计报表编制流程1. 数据收集(1) 人力资源部门负责统计职业健康工作相关数据，包括工伤事故数据、职业病检查数据、职业卫生监测数据等。
(2) 人力资源部门与相关部门合作，收集员工健康状况调查数据。
(3) 监督部门提供监督检查数据。
(4) 公司内部医疗机构提供员工体检数据。
(5) 其他相关部门按照要求提供相关数据。
2. 统计报表编制(1) 统计报表由人力资源部门负责编制，报表包括工伤事故情况统计报表、职业病情况统计报表、职业卫生监测情况统计报表、健康状况调查统计报表等。
三、统计报表内容和要求1. 工伤事故情况统计报表(1) 报表内容包括工伤事故数量、伤亡原因、伤亡人员性别、年龄、职业等情况的统计数据。
(2) 要求报表数据准确、完整，包括所有工伤事故的统计数据。
2. 职业病情况统计报表(1) 报表内容包括职业病检查人数、职业病发现人数、职业病发现率等情况的统计数据。
(2) 要求报表数据准确、完整，包括所有职业病检查人数和发现率的统计数据。
3. 职业卫生监测情况统计报表(1) 报表内容包括职业卫生监测项目、样本数量、监测结果等情况的统计数据。
(2) 要求报表数据准确、完整，包括所有职业卫生监测项目的统计数据。
4. 健康状况调查统计报表(1) 报表内容包括员工健康状况调查人数、调查结果等情况的统计数据。
(2) 要求报表数据准确、完整，包括所有员工健康状况调查的统计数据。
四、报表审核和报送程序1. 报表审核(1) 人力资源部门负责审核统计报表的编制过程，确保数据准确、报表内容完整。
(2) 人力资源部门可以委托专业机构对报表进行审计和核实。
统计报表的管理制度
统计报表的管理制度一、制度目的1. 为确保统计报表的准确性和可靠性，制定本管理制度，规范统计报表的编制、审核、提交和存档流程，防范风险，提高管理效率。
二、适用范围1. 本管理制度适用于公司各部门编制的统计报表，包括财务报表、经营报表、市场报表等。
三、制度内容1. 统计报表编制（1）各部门应按照公司规定的统计报表格式和内容要求，及时准确地编制统计报表；（2）编制统计报表的人员应具备专业知识和工作经验，保证数据的真实性和完整性；（3）编制统计报表的人员应定期接受培训，了解最新的统计报表规定和要求。
2. 统计报表审核（1）各部门负责人应对所属部门编制的统计报表进行审核，确保数据的准确性和可靠性；（2）审核人员应详细核对各项数据的计算方法和来源，发现问题及时予以纠正；（3）审计部门应定期对各部门编制的统计报表进行抽查，发现问题及时提出整改意见。
3. 统计报表提交（1）各部门应按照公司规定的时限，将编制完毕的统计报表提交给上级主管部门；（2）提交统计报表的人员应当附上相关的说明和解释，以便上级主管部门查阅；（3）上级主管部门应及时审阅并签字确认，确保报表的准确性和完整性。
4. 统计报表存档（1）公司财务部门应建立完善的统计报表档案管理制度，对每期编制的统计报表进行归档；（2）档案管理人员应根据规定的存档期限和要求，保证统计报表的保存完整性和安全性；（3）对于重要的统计报表，应采取电子存档和纸质存档相结合的方式，以备查阅和审计需要。
四、制度执行1. 各部门应认真执行本管理制度，严格按照规定的流程和要求进行统计报表的编制、审核、提交和存档；2. 对违反本管理制度的行为，公司管理层将给予严肃处理，以确保统计报表的准确性和可靠性。
五、制度监督1. 审计部门应定期对公司各部门的统计报表管理情况进行监督检查，向公司管理层提出改进建议；2. 公司管理层应对审计部门的监督检查结果进行核查和评估，及时落实改进措施。
六、制度调整1. 随着公司业务的发展和管理需求的变化，本管理制度需要根据实际情况进行调整和完善；2. 调整本管理制度的内容应经过公司管理层的审议和批准，确保制度的科学性和有效性。
职业健康工作情况统计报表制度
职业健康工作情况统计报表制度
1. 引言
- 介绍职业健康工作情况统计报表制度的目的和重要性。
2. 范围
- 确定适用该制度的所有部门和员工。
3. 定义
- 解释职业健康工作情况的各种指标和术语。
4. 职责和义务
- 说明各级管理人员、监管机构和员工的职责和义务。
5. 数据收集和报表制作
- 确定数据收集的方法和周期。
- 说明报表制作的步骤和要求。
6. 报表内容
- 列出需要包含在职业健康工作情况统计报表中的内容，例如职业病情况、工伤事故统计、工作环境监测结果等。
7. 报表审查和发布
- 说明报表的审查程序和责任。
- 确定报表的发布管道和频率。
8. 报表使用
- 解释各级管理人员和员工如何利用该报表进行决策和改进工作环境。
9. 监督和评估
- 确立对职业健康工作情况统计报表制度的监督和评估机制。
10. 引用文件
- 列出所有相关的法规、政策和指南文件。
11. 附则
- 包括解释该制度的遵守和违规行为的处理措施。
12. 修订记录
- 记录该制度的修订情况和修订人员。
以上是一个可能的职业健康工作情况统计报表制度的框架，实际制度的具体内容可以根据组织的需求和要求进行调整和补充。
房屋统计报表管理制度
房屋统计报表管理制度一、制度目的为了规范和提高房屋统计报表管理工作的质量和效率，促进房屋管理工作的正常运行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于负责房屋统计报表管理工作的所有相关部门和人员。
三、工作职责1. 负责统计并定期更新房屋相关的报表数据。
2. 负责审核报表数据的准确性和完整性。
3. 负责向管理部门提交经过审核的报表。
4. 负责及时处理报表中出现的问题。
5. 负责保管和归档相关报表文件。
四、工作流程1. 定期收集房屋相关数据。
2. 对数据进行审核和整理。
3. 编制报表并提交给管理部门。
4. 管理部门审核和反馈意见。
5. 整理报表数据并存档。
五、保密条款1. 所有相关信息均属于机密信息，不得外泄。
2. 未经允许，不得将报表数据提供给外部人员。
3. 严格控制报表文件的查阅权限，确保信息安全。
六、制度执行1. 所有相关部门和人员必须严格按照本制度执行，不得违规操作。
2. 出现问题和疑问时，应立即报告上级主管部门。
3. 对于违反本制度的行为，将按相关规定进行处罚和纠正。
七、制度宣传1. 通过会议、培训等形式对本制度进行宣传和解释。
2. 定期对制度执行情况进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
八、其他事项1. 对于各种突发事件的处理应及时沟通，做好协调工作。
2. 持续改进和完善本制度，确保其符合实际工作需要。
以上为房屋统计报表管理制度的相关内容，希望各相关部门和人员严格遵守，并不断提高管理水平，保证房屋相关数据的准确性和完整性，为房屋管理工作的顺利开展提供保障。
安全统计报表制度范本
安全统计报表制度范本一、背景和目的公司为了更好地管理和控制安全风险，提高安全生产水平，制定了安全统计报表制度。
该制度的目的是对公司的安全情况进行定期统计和分析，为管理层提供全面准确的安全数据，为决策提供科学依据。
二、适用范围该报表制度适用于公司所有部门、项目和单位。
三、报表内容1. 安全事故统计报表- 统计期间内发生的安全事故数量和类型；- 安全事故的原因和责任分析；- 安全事故的损失统计和评价；- 安全事故对生产经营的影响分析。
2. 安全隐患整改情况报表- 统计期间内发现的安全隐患数量和类型；- 安全隐患的整改情况和整改率；- 安全隐患的整改措施和效果评估。
3. 安全培训统计报表- 统计期间内开展的安全培训次数和对象；- 安全培训的内容和形式；- 安全培训的参与情况和效果评估。
4. 安全巡检统计报表- 统计期间内进行的安全巡检次数和范围；- 安全巡检中发现的问题和隐患数量；- 安全巡检的整改情况和效果评估。
5. 安全设施维护统计报表- 统计期间内进行的安全设施维护次数和项目；- 安全设施维护的内容和方法；- 安全设施维护的效果评估。
四、报表制作和提交1. 报表的制作由各部门、项目和单位负责，报表负责人和制作人需具备一定的安全管理和数据分析能力。
2. 报表的提交时间为每月的第一个工作日，报表需以电子文档形式提交给安全管理部门。
3. 报表的准确性和完整性由报表负责人负责，全面核实数据的真实性和可靠性。
五、报表的分析和应用1. 安全管理部门将对报表数据进行统计和分析，形成管理报告并及时上报给决策层。
2. 决策层根据报表数据，制定相应的安全管理措施和改进方案。
3. 各部门、项目和单位需根据报表分析结果，加强安全管理，改进安全制度和工作方法。
4. 安全统计报表也可作为公司安全绩效考核的依据，与员工的安全责任和绩效挂钩。
六、报表的保密性和保管1. 报表的内容涉及公司的安全数据，需严格保密，仅限公司内部使用。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.
统计报表制度正式版
统计报表制度正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、目的
1、全面运用各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映公司各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为公司科学决策提供信息服务。
2、发挥统计监督作用。
二、统计信息网的构成
1、综合统计(包括上级各种统计报表要求等)
2、专业统计(包括工程统计、财务统计等)
3、基层统计(包括上级各种统计报表
及班组原始记录，如:工长日记、机械班组记录等)
三、统计人员要求
1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或兼职)统计人员。
统计人员应按“统计法”的要求，认真负责地搞好各项统计工作，并应加强学习，参加培训，不断提高自身业务水平。
2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。
被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。
3、各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。
四、统计报表与统计台账
1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。
各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。
各部门领导对上报报表均要签名，以示负责。
2、上级布置本公司填报的统计调查表，由公司统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。
个别由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司统计人员一份备案，保证本公司统计资料的统一性与完整性。
3、本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导
所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据。
由公司统计人员统一制订表格、统一编号，经董事长审批后统一下达。
其他任何部门均不得向各自以外的部门制发统计调查表。
4、本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报及不定期一次性报表五种。
5、各部门务必按规定认真提供统计资料，不要虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改统计资料。
各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，及时进行审核，如发现问题，及时责成有关统计人员予以核实、订正。
6、原始记录是统计报表的基础，统计
台账是系统整理和积累统计资料的重要工具。
统计人员要认真做好这两项工作。
五、统计资料管理
1、所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，按公司关于保密工作规定办理；末经批准，不得向无关人员泄漏。
2、公司统计资料采取分级管理办法。
公司统计人员负责管理上级报表底稿、各部门上报的报表资料、各项文件及资料原稿等文件；各专业统计人员保管本专业的统计资料；基层不保管统计资料，年终一次整理上交所在部门统计人员集中保管。
3、对外公开发表统计数字，在总经理批准后由公司统计人员统一办理。
公司各
部门向上级部门汇报情况，在重要会议做报告，或公开发表文章中
所引用的统计数据，由提供资料人员同统计人员进行核对，保证统计数字的真实性和一致性。
4、关于统计资料的装订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理规定办理。
六、统计人员职责
(一)公司统计人员主要职责
1、全面组织公司统计信息网，安排统计工作任务。
2、及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其他统计资料。
3、组织落实统计基础工作，检查指导
基层统计工作。
4、开展统计分析和调查研究，适时地提出统计综合分析和调查研究报告。
5、统一管理各项基本统计资料，系统、完整地整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和经济指标完成情况。
(二)专业统计人员主要职责
1、全面组织本专业系统内的统计工作。
2、及时、准确地向公司统计人员或上级专业主管部门报送有关报表或其他统计资料。
3、探入基层部门检查原始记录及统计台账的登记质量，采取措施，不断改进本
专业的登记、统计工作。
4、认真分析本专业统计资料，总结成绩，发现问题，提出改进措施，主管领导提出分析报告，向公司统计人员提供专业分析资料。
(三)基层统计员主要职责
1、审核、汇总、统计原始记录资料，及时报送各种统计报表及完成各项调查任务。
2、认真分析各项统计资料，及时向生产部门负责人提出部门中存在的问题和建议，为指挥生产和开好部门分析会议提供资料。
3、检查原始记录的真实情况，具体帮助、指导有关人员填写好原始记录，并做
好统计台账的登记工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。