入住公司宿舍注意事项及免责声明
企业职工宿舍免责协议书(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（企业）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为满足职工住宿需求，提供职工宿舍，乙方自愿申请入住甲方提供的职工宿舍。
为确保双方权益，明确责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议标的1.1 甲方同意为乙方提供位于____________________的职工宿舍，具体房间号为____________________。
1.2 甲方提供的职工宿舍设施包括但不限于：床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施。
二、入住条件2.1 乙方须具备完全民事行为能力，并持有有效身份证件。
2.2 乙方须遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。
2.3 乙方须同意本协议的全部条款，并签署本协议。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方缴纳押金人民币____元（大写：____元整），押金在乙方搬离宿舍时无损坏或欠费的情况下全额退还。
3.2 乙方应在签订本协议后____个工作日内，向甲方提供有效身份证件复印件。
3.3 乙方应在入住宿舍前，与甲方签订《宿舍入住确认书》，确认无误后正式入住。
四、使用规定4.1 乙方应爱护宿舍内的设施设备，不得擅自拆卸、损坏或变卖。
4.2 乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得从事有损甲方声誉的活动。
4.3 乙方不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动。
4.4 乙方不得在宿舍内进行噪音较大的活动，以免影响他人休息。
4.5 乙方不得擅自改变宿舍的结构和用途，不得在宿舍内安装私自线路。
4.6 乙方不得将宿舍转租、转借给他人使用。
五、费用及押金5.1 甲方每月向乙方收取人民币____元（大写：____元整）的宿舍租金，乙方应在每月的____日前缴纳。
员工住宿免责协议书范本(通用5篇)
员工住宿免责协议书范本（通用5篇）员工住宿免责协议书1甲方：乙方：为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。
如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工住宿免责协议书2甲方：乙方：为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。
协议条款如下：一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
公司宿舍安全协议书
公司宿舍安全协议书
1. 所有宿舍住客必须遵守公司制定的宿舍管理规定，包括但不限于：禁止私拉乱接电线、禁止使用大功率电器、禁止存放易燃易爆物品等。
2. 住客应保持宿舍内的清洁卫生，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内吸烟。
3. 宿舍门窗在离开时必须关闭，以防盗窃事件的发生。
4. 住客应对个人贵重物品进行妥善保管，公司不承担因个人疏忽造成的失窃责任。
5. 任何时间都不得擅自进入他人房间，尊重他人的隐私权。
二、宿舍使用规范
1. 宿舍内不得进行任何形式的商业活动，不得留宿外来人员。
2. 晚上10点后请保持安静，不影响他人休息。
3. 如需对宿舍进行装修或改动，必须事先征得公司管理部门的同意。
4. 节约用水用电，关闭不必要的灯光和水龙头，共同维护宿舍的公共设施。
三、紧急情况处理
1. 遇到火灾、水灾等紧急情况，应立即启动应急预案，并通知公司管理部门。
2. 每个宿舍应配备必要的消防器材，并定期检查其有效性。
3. 紧急疏散时，请迅速有序地离开宿舍，不要携带大件行李，以免造成拥堵。
四、违规责任
1. 违反宿舍安全规定者，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因个人行为导致公共财产损失，需照价赔偿，并承担相应的法律责任。
3. 对于严重违规行为，公司有权取消其宿舍使用权，并报告有关部门处理。
五、其他事项
1. 本协议的解释权归公司所有，如有未尽事宜，按照公司相关规定执行。
2. 本协议自签字之日起生效，每位住客应仔细阅读并签署确认。
3. 若住客对宿舍管理有任何疑问或建议，可向公司管理部门提出。
公司员工住宿免责声明标准模板范本样本
员工住宿免责声明
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。
保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利:
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由员工个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。
公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸(如:地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、与员工住宿期间因酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
1、承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的满足住宿条件的所有员；
2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员下退宿之日止；
3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任；
4、公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
口住宿员工；C非住宿员工。
员工签字；
房号：。
员工宿舍入住免责声明
员工宿舍入住免责声明一、声明目的本声明旨在明确员工宿舍入住期间，员工与公司之间的权利、义务及免责事宜，以确保双方权益。
二、声明对象本声明适用于公司全体入住员工宿舍的员工。
三、宿舍管理规定1. 员工宿舍由公司统一分配，员工应按照分配结果入住，不得私自调换宿舍。
2. 员工应遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生、整洁，爱护公共设施。
3. 员工不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得存放危险物品。
4. 员工应按时缴纳宿舍水电费等相关费用。
四、免责条款1. 公司对员工宿舍的设施及设备进行定期检查和维护，但无法保证设施及设备的绝对安全。
员工在使用过程中，如发生意外，公司不承担任何责任。
2. 员工在宿舍内因个人原因导致的财产损失或人身伤害，公司不承担任何责任。
3. 员工在宿舍内与他人发生纠纷，公司不承担调解责任，由员工自行解决。
4. 员工未经公司同意，私自将宿舍转借、出租、转让给他人使用，由此产生的法律责任及纠纷，公司不承担任何责任。
五、其他事项1. 员工在入住宿舍前，需仔细阅读本声明，并在入住登记表上签字确认。
2. 本声明自员工入住宿舍之日起生效。
3. 本声明的解释权归公司所有。
（以下内容省略）六、宿舍设施使用规范1. 员工应合理使用宿舍内的家具、电器等设施，如因不当使用造成损坏，需照价赔偿。
2. 员工不得擅自拆卸、改装宿舍内的设施，不得私拉乱接电源线、网线等。
3. 员工应节约用水用电，不得在宿舍内使用大功率电器，避免造成电力负荷过大。
4. 宿舍内严禁吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品。
七、宿舍安全管理1. 员工应自觉维护宿舍安全，出入宿舍时随手关门，遇到可疑人员及时报告。
2. 员工不得将宿舍钥匙借给他人，不得私配钥匙。
3. 员工应在宿舍内配备必要的消防器材，并掌握消防器材的使用方法。
4. 公司有权对宿舍进行定期安全检查，员工应予以配合。
八、宿舍卫生与环保1. 员工应保持宿舍内外的环境卫生，定期清理垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。
员工宿舍免责声明合法
员工宿舍免责声明 合法第一部分：背景阐述与目的说明鉴于公司在提供员工宿舍过程中，为明确双方权利与义务，保障公司及员工利益，避免可能出现的法律纠纷，特制定本免责声明。
本声明的目的是确保公司在合法合规的前提下，为员工提供住宿便利，同时明确双方在住宿过程中的责任与义务。
一、法律依据1. 根据《中华人民共和国合同法》相关规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本免责声明。
2. 根据《中华人民共和国物权法》相关规定，公司对提供的宿舍享有所有权，员工在住宿期间享有使用权。
3. 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方在住宿过程中的权益受到法律保护。
二、免责声明内容1. 公司提供的员工宿舍，仅限于员工本人使用，不得转借、转租或私自调换。
2. 公司有权对宿舍进行定期检查，以确保住宿环境的安全与卫生。
3. 员工在住宿期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 员工在住宿期间，应爱护宿舍设施，如因人为原因导致设施损坏，需照价赔偿。
5. 员工在住宿期间，应自行承担个人安全责任。
公司对宿舍内发生的人身意外、财产损失等事件，不承担法律责任。
6. 公司有权根据实际需要，调整宿舍分配方案，员工应予以配合。
7. 员工离职时，应将宿舍恢复原状，交还公司。
三、声明生效与终止1. 本免责声明自员工入住宿舍之日起生效，至员工搬离宿舍之日终止。
2. 员工在入住宿舍前，需仔细阅读本免责声明，并在确认无误后签字确认。
3. 本免责声明的修改、补充，由公司根据实际情况决定，并以书面形式通知员工。
四、争议解决1. 双方在履行本免责声明过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
本免责声明旨在明确双方在员工宿舍使用过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
公司及员工均应严格遵守本声明，共同维护良好的住宿环境。
第二部分：具体免责条款与实施细则为确保员工宿舍免责声明的有效执行，以下详细列出具体免责条款与实施细则：一、宿舍使用规范1. 员工须遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行营利性活动、非法集会、噪音扰民等违反法律法规的行为。
关于公司宿舍免责协议书通知
关于公司宿舍免责协议书通知为了明确公司宿舍的使用规定及相关免责事项，确保公司宿舍管理的规范化，特制定本免责协议书通知，供宿舍使用者签署确认。
协议目的1.1 本协议书旨在明确公司宿舍的使用规则及免责条款，以保障公司及宿舍使用者的合法权益，规范宿舍使用管理。
宿舍基本信息2.1 宿舍地址：____________________________2.2 宿舍房间号：____________________________2.3 使用者姓名：____________________________2.4 使用者身份证号：____________________________宿舍使用规则3.1 使用者必须遵守公司宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍结构、设施及设备。
3.2 使用者应保持宿舍环境卫生，不得存放易燃易爆物品，确保宿舍的安全。
3.3 使用者应对宿舍内的设施设备进行合理使用，不得损坏或擅自拆除。
3.4 使用者离开宿舍时，应确保宿舍门窗关闭，电器设备已关闭，防止火灾及其他安全隐患。
免责条款4.1 公司不对宿舍内的个人财物丢失、损坏或被盗承担任何责任。
宿舍使用者应自行保管个人财物。
4.2 公司不对因使用者违章操作或违反宿舍管理规定而导致的任何人身伤害、财产损失或其他事故负责。
4.3 因不可抗力因素（如自然灾害、突发事故等）导致的宿舍损坏或使用者人身伤害，公司不承担任何责任。
4.4 公司对宿舍设施的定期维护和修理负责，但不对因使用者的使用不当导致的损坏承担维修责任。
责任赔偿5.1 使用者如对宿舍设施设备造成损坏，应按公司规定的赔偿标准进行赔偿。
5.2 使用者因个人原因引发的任何安全隐患或事故，公司有权要求使用者承担相关费用和损失。
协议的生效和终止6.1 本协议自使用者签字之日起生效，具有法律效力。
6.2 本协议的有效期为宿舍使用期间，至使用者退宿时自动终止。
6.3 协议终止后，使用者应将宿舍及其设施设备恢复至正常状态，且不再对公司负有任何责任。
员工宿舍签安全免责协议
一、协议背景为确保公司员工宿舍的安全与和谐，保障员工的人身和财产安全，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本安全免责协议。
二、协议内容1. 宿舍安全管理（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，如发现上述物品，员工应立即向宿舍管理人员报告，并由宿舍管理人员负责处理。
（2）宿舍内禁止进行赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法犯罪活动，一经发现，将立即报警，并追究相关责任。
（3）宿舍内禁止私拉乱接电线、擅自改变电气线路、使用大功率电器等行为，如发生火灾等安全事故，将依法追究相关责任。
（4）宿舍内禁止随意丢弃垃圾、破坏公共设施，保持宿舍环境卫生，共同营造舒适的生活环境。
2. 个人安全责任（1）员工应遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍安全，不得将宿舍钥匙借给他人。
（2）员工应保管好个人物品，不得随意放置贵重物品，以防被盗。
（3）员工应自觉遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
（4）员工应关心宿舍安全，发现安全隐患及时向宿舍管理人员报告。
3. 免责条款（1）因员工个人原因导致的人身伤害、财产损失，公司不承担任何责任。
（2）因员工违反宿舍管理规定，造成宿舍设施损坏或安全事故，员工应承担相应的赔偿责任。
（3）因不可抗力因素（如自然灾害、突发事件等）导致的安全事故，公司不承担任何责任。
（4）员工在宿舍内发生的安全事故，如因他人故意或重大过失造成的，公司有权依法追究相关责任。
三、协议生效与解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满前一个月，如双方无异议，可自动续签。
3. 如一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。
四、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注：本协议由公司及员工双方共同签订，具有法律效力。
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入住公司宿舍注意事项及免责声明
为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项签订本协议，共同遵守。
一、入住公司员工宿舍必须提前申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。
二、宿舍入住期间，甲方保证并承担下列责任：
1、负责宿舍楼的分配、调换、以及不定期检查。
2、提供制度范围内的宿舍物资的配备。
三、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：
1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，
支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。
2、爱护房屋附属设施设备及家具等公物，故意破坏的按照物品价值的3倍赔偿，非
故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报行政管理部/项目公司综合部维修。
3、乙方个人物品自行妥善保管，一旦遗失由乙方自行负责。
4、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。
乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
5、入住期间所发生的水电费等基本费用，由乙方入住人员承担。
6、注意安全，加强消防意识，预防火灾，不得存放和使用危险品和违禁物品，不得
携带易燃、易爆、有毒、有害物品放入寝室，严禁私自更改电路、安装电器和拉接电源线。
7、对于因乙方不具备基本的安全知识及安全意识淡漠引发的安全事故，公司不承担
相应的安全责任。
四、其他未尽事宜，将根据《宿舍管理制度》的相关规定协商处理。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
甲方（签章）：乙方：
身份证号：
日期：日期：。