医疗器械生产企业岗位职责说明
岗位职责医疗器械模板
岗位职责医疗器械模板一、岗位职责概述本制度旨在规范医疗器械企业内岗位职责，确保各岗位职责明确、分工合理，提高生产管理效率和质量。
本制度适用于医疗器械企业内全部岗位人员。
二、岗位职责分类依照职能划分，将岗位职责分为六类：生产管理类、质量掌控类、研发创新类、市场销售类、采购物流类和行政支持类。
1. 生产管理类岗位职责1.负责编制生产计划，并组织实施，确保生产计划的准确性和及时性。
2.监督生产过程中的物料供应、生产设备、工艺流程等，确保生产过程稳定、安全。
3.协调和管理生产人员，确保生产线上的工人有序作业，保证产品质量和生产效率。
4.建立和完善生产管理制度，提高生产流程的规范性和效率。
2. 质量掌控类岗位职责1.负责订立和完善质量管理掌控策略和流程，确保产品质量符合相关法规和标准要求。
2.实施质量掌控计划，监督和检查生产过程中的质量掌控环节，及时发现和解决质量问题。
3.进行产品质量的抽样检测和评估，记录质量数据并编制质量报告，提出改进措施。
4.搭配相关部门开展内外部质量审核，确保企业的质量管理体系有效运行。
3. 研发创新类岗位职责1.负责医疗器械产品的研发工作，包含产品设计、结构优化和改进等，确保产品具备市场竞争力。
2.研究市场需求和行业趋势，提出新产品的研发方向和计划。
3.参加和推动技术创新和项目合作，促进公司技术水平的提高。
4.管理和维护研发数据和文件，确保知识产权的安全和保护。
4. 市场销售类岗位职责1.参加订立市场销售策略和计划，确定市场目标和销售指标。
2.开拓和维护市场渠道，拓展客户资源，进行市场调研和竞争分析。
3.接待客户，了解其需求，供应产品咨询和解决方案，并进行合同谈判和签约工作。
4.完成销售业绩考核，参加销售数据分析和销售报告编制。
5. 采购物流类岗位职责1.负责医疗器械原材料子和设备的采购工作，与供应商进行谈判、签订合同等。
2.订立采购计划和采购指标，监督和掌控采购本钱和采购质量。
医疗器械公司岗位职责
医疗器械公司岗位职责一、市场推广岗位职责：1.调研市场情况，制定市场推广策略和计划。
2.协调各部门，组织和实施市场推广活动，提高产品知名度和销售额。
3.策划和执行市场营销活动，包括广告、展览、会议等。
4.收集和分析市场数据，并进行竞争对手分析，提供市场情报和商业洞察。
5.跟踪和评估市场推广效果，及时调整策略和计划。
二、产品研发岗位职责：1.负责产品研发项目的管理和组织，包括产品设计、工艺开发、原材料采购等。
2.制定产品研发计划和时间表，监督和协调各相关部门的工作。
3.跟踪和评估市场需求和竞争动态，提供产品改进和创新意见。
4.负责产品的试制和样品制作，跟踪产品试用和验证过程。
5.跟进产品上市后的质量反馈和改进，提供技术支持和解决方案。
三、制造运营岗位职责：1.负责制定和执行生产计划，保证产品的按时交付和质量合格。
2.管理和优化生产过程，提高生产效率和降低成本。
3.协调和管理供应链，确保原材料的及时供应和库存管理。
4.跟踪和监控生产线的运行状况，及时解决生产中的问题和障碍。
5.管理生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
四、质量管理岗位职责：1.制定并实施质量管理体系，确保产品符合相关法规和标准。
2.负责产品的质量检测和验证，跟踪和分析质量数据，提供质量改进建议。
3.管理供应商和合作伙伴的质量评估和审核，确保供应链的质量控制。
4.进行内部质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。
5.跟踪和应对客户的投诉和质量事故，制定相应的纠正和预防措施。
五、销售与客户服务岗位职责：1.负责制定销售计划和目标，开拓新客户和拓展销售渠道。
3.协助客户完成订单，跟踪交货和付款的进程。
4.建立和维护客户关系，提供售后服务和支持。
5.收集客户反馈和市场信息，提供销售报告和市场情报。
六、行政管理岗位职责：1.负责公司的行政管理工作，包括人力资源、财务、设施等。
2.管理和维护人员档案和劳动合同，负责员工的招聘和培训。
医疗器械公司岗位职责
医疗器械公司岗位职责一、销售经理1、岗位职责：（1）负责市场调研，了解行业动态，制定销售策略；（2）负责销售活动的策划、执行和监控；（3）负责客户关系的维护和发展；（4）负责销售团队的管理和培训。
2、任职要求：（1）本科及以上学历，医学、医疗器械等相关专业优先；（2）具有5年以上销售经验，有医疗器械行业经验者优先；（3）熟悉市场动态，具备较强的市场分析能力；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、产品经理1、岗位职责：（1）负责产品规划，制定产品发展计划；（2）负责产品设计和开发，与研发团队密切合作；（3）负责市场调研，了解客户需求和竞争对手情况；（4）负责产品上市推广和后续改进。
2、任职要求：（1）本科及以上学历，医学、医疗器械等相关专业优先；（2）具有3年以上产品管理经验，有医疗器械行业经验者优先；（3）熟悉产品开发流程和市场推广手段；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、市场部经理1、岗位职责：（1）负责市场调研和分析，制定市场推广计划；（2）负责品牌建设和形象宣传；（3）负责组织和实施各类市场活动；（4）负责销售支持团队的管理和培训。
2、任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、医疗器械等相关专业优先；（2）具有3年以上市场管理经验，有医疗器械行业经验者优先；（3）熟悉市场推广手段和营销策略；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
医疗器械岗位职责在医疗行业，医疗器械岗位是一个至关重要的角色。
这个岗位的职责涵盖了从设备维护、保养、操作到故障排除等各个方面。
以下是医疗器械岗位的主要职责：1、设备维护与保养：医疗器械岗位的首要职责是确保医疗设备的正常运行。
这包括定期对设备进行检查、保养、维修，以及进行预防性的维护。
通过这些措施，可以减少设备故障的概率，提高设备的耐用性和稳定性。
2、操作与使用：医疗器械岗位还需要负责设备的正确操作和使用。
这需要员工熟悉设备的各项功能、操作步骤以及可能出现的故障。
医疗器械公司各岗位职责
千里之行，始于足下。
医疗器械公司各岗位职责医疗器械公司是一个专门从事医疗器械生产、销售和研发的企业。
在医疗器械公司中，各个岗位的职责各不相同，下面是医疗器械公司常见岗位职责的详细介绍。
1.销售岗位：销售岗位是医疗器械公司中非常重要的岗位，其主要职责包括与客户进行沟通和交流，制定销售计划和目标，完成销售指标，并积极开拓新客户。
销售员需要熟悉公司产品的特点，能够根据客户需求提供专业的解决方案，并与客户建立良好的合作关系，不断提高客户满意度。
2.市场推广岗位：市场推广岗位负责制定和实施市场推广方案，包括市场调研、品牌推广、展销会策划等。
市场推广人员需要进行市场调研并分析市场需求，制定有效的市场推广策略，提高产品的知名度和市场占有率。
3.研发岗位：研发岗位是医疗器械公司中的核心岗位之一，主要负责新产品的研发和技术改进。
研发人员需要深入了解市场需求，结合公司的技术实力和研发能力，设计和改进医疗器械产品，并负责产品的测试、验证和技术支持。
4.生产岗位：生产岗位是医疗器械公司中负责产品生产和制造的岗位。
生产人员需要根据产品规格和要求，组织生产过程，确保产品质量和交货周期。
生产人员还需要负责设备的维护和管理，确保生产工作的顺利进行。
5.质量控制岗位：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
质量控制岗位负责医疗器械产品的质量控制和检验。
质量控制人员需要制定和执行质量控制标准和流程，对产品进行检测和验证，并将测试结果记录和分析，确保产品质量符合国家和行业的标准要求。
6.采购岗位：采购岗位负责医疗器械原材料的采购和供应链管理。
采购人员需要通过合理的采购计划和采购策略，及时采购和供应原材料，确保生产工作的正常进行。
采购人员还需要与供应商建立合作关系，优化供应链，降低采购成本。
7.售后服务岗位：售后服务岗位负责医疗器械产品的安装、调试和维修。
售后服务人员需要及时响应客户的问题和需求，提供技术支持和解决方案，并确保产品的正常使用和客户满意度。
医疗器械各岗位职责全
医疗器械各岗位职责全医疗器械各岗位职责全例一、产品研发岗位职责：产品研发岗位是医疗器械公司中至关重要的一环。
该岗位的职责包括开展市场调研，了解行业动态和需求，制定产品研发计划，负责产品设计和研发，以及开展验证和测试等工作。
同时，产品研发岗位还需要与其他部门内外的相关人员紧密合作，例如市场部、生产部、质量管理部等，保障产品从研发到推广的顺利进行。
二、市场营销岗位职责：市场营销岗位在医疗器械公司中扮演着极为重要的角色。
该岗位的职责主要包括进行市场调研，制定市场营销策略，制定销售计划，促进产品销售，开展市场推广和宣传，参与展会和学术会议等。
市场营销岗位需要有较强的市场洞察力和谈判技巧，能够有效与客户进行沟通和合作，提高品牌知名度和销售业绩。
三、生产制造岗位职责：生产制造岗位负责医疗器械的生产制造和质量控制。
岗位的职责主要包括生产计划的编制，制定生产工艺和技术流程，监督生产过程，确保产品质量和交货期的达成。
生产制造岗位还需要负责设备和工具的维护，员工培训和管理，生产安全和效率的保障等。
同时，该岗位需要与研发部门和销售部门等有关人员保持紧密的合作，确保产品的生产符合市场需求。
四、质量管理岗位职责：质量管理岗位在医疗器械公司中非常重要。
该岗位的职责主要包括制定和实施公司的质量管理体系，监督并控制产品的生产和质量，制定质量标准和检测方法，协助解决质量问题，制定质量培训计划等。
质量管理岗位需要有较强的质量意识和能力，熟悉相关法规和标准，能够保证产品的质量和安全，提高公司的品牌形象和市场竞争力。
五、技术支持岗位职责：技术支持岗位为医疗器械公司提供专业的技术支持和售后服务。
岗位的职责主要包括产品的安装、维护、故障排除，以及技术培训和咨询等。
技术支持岗位需要与客户保持良好的沟通和合作，负责解答客户的技术问题，及时响应客户的需求，提供满意的技术支持。
同时，该岗位还需要与市场营销部门和质量管理部门等进行紧密的合作，共同推动产品的销售和质量提升。
医疗器械生产岗位职责
医疗器械生产岗位职责
医疗器械生产岗位职责：
一、职责范围：
1、负责医疗器械生产工艺的研究、设计、开发、改进及
实施；2、分析及解决生产过程中的问题，确保生产工艺、质量、成本等均能达到预期目标；3、执行公司的生产计划，保
证生产进度的及时完成；4、负责医疗器械的生产文件的编写、审核及管理；5、协调、沟通各个部门之间的生产工作，确保
各项工作协调配合，进度顺利。
二、合法合规：
1、对生产工艺进行逐一确认、核准，确保符合国家相关
法律法规及标准；2、组织相关人员进行岗前培训，保证员工
了解并遵守各项生产规定；3、对产品的组装、调试、质量检
验等各个环节进行全面的管理和控制，以确保产品质量和性能符合国家标准以及公司的技术要求。
三、公正公平：
1、严格执行各项标准和规定，不允许任何违规操作；
2、对员工的考核、薪资及晋升等方面公正公平，为员工提供公平的晋升机会和薪酬政策。
四、切实可行：
1、制定科学合理的生产计划，为企业提供质量稳定、成
本可控的产品；2、保证设备、机器及工艺的稳定性和可靠性，以期达到生产效率的最大化。
五、持续改进：
1、通过持续改善工艺、管理、流程等方面的工作，不断
提升产品质量、降低成本、提高生产效率；2、积极收集反馈
信息，不断改进生产模式，以期满足客户更高层次的需求和要求。
医疗器械各岗位职责
千里之行，始于足下。
医疗器械各岗位职责医疗器械是指用于医疗诊断、治疗或预防疾病的器械。
医疗器械行业是一个涵盖多个岗位的行业，不同的岗位有不同的职责和工作内容。
以下是医疗器械各岗位的职责介绍：1. 研发工程师：研发工程师是医疗器械行业中格外重要的岗位之一。
他们负责医疗器械的设计和开发，参与制定产品研发方案，进行产品设计和工程开发，并负责产品的测试、验证和改进。
研发工程师还需要对市场需求进行争辩，依据市场需求进行产品改进和更新。
2. 生产工程师：生产工程师负责医疗器械的生产工艺流程和设备的设计、评估和优化。
生产工程师需要依据产品需求和生产条件进行生产方案的制定和实施，负责工艺工程的技术支持和现场管理，确保产品的生产质量和生产进度。
3. 质量工程师：质量工程师主要负责医疗器械的质量把握和质量管理。
质量工程师需要依据国家相关的法律法规和质量标准，制定相应的质量管理制度和流程，并对产品进行质量把握和质量检验，确保产品的质量符合相关标准。
4. 销售人员：销售人员是医疗器械企业的重要一环。
销售人员负责与客户进行沟通和沟通，了解客户的需求，向客户推举合适的产品，并进行产品销售和推广工作。
销售人员需要具备良好的沟通力量和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，并能够达成销售目标。
5. 售后服务工程师：售后服务工程师是医疗器械行业中格外重要的一环。
他们负责医疗器械的售后服务和技术支持。
售后服务工程师需要为用户供应技术询问和产品使用培训，解决用户在使用过程中遇到的问题，并负责修理和保养工作，确保产品的正常使用和客户的满足度。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 市场推广人员：市场推广人员主要负责医疗器械的市场推广和品牌建设工作。
市场推广人员需要依据市场需求和竞争状况，制定市场推广策略和方案，进行市场调研和竞争分析，开展市场推广活动和宣扬工作，推动产品的销售和市场份额的增长。
总之，医疗器械行业涵盖了研发、生产、质量把握、销售和售后服务等多个岗位，每个岗位都有其重要性和不行替代性。
医疗器械生产企业各部门职责
医疗器械生产企业各部门职责1.研发部门：负责新产品的研发和创新。
这个部门的职责是进行市场研究、技术开发和产品设计，以满足客户需求并保持企业在竞争激烈的市场中的竞争力。
2.生产部门：负责制造和生产医疗器械产品。
这个部门的职责是根据研发部门提供的产品设计和规格，组织生产流程、安排原材料采购、设备调整和产品装配等工作，确保产品的质量和数量符合标准要求。
3.质量控制部门：负责监督和管理产品的质量控制过程。
这个部门的职责是建立和执行质量控制标准，进行产品检验和测试，并确保产品生产过程中的合规性和质量稳定性。
4.供应链管理部门：负责管理和优化企业的供应链。
这个部门的职责是与供应商协调采购计划、控制物料库存、管理物流配送等，以确保原材料的及时供应和产品的顺利出货。
5.销售与市场部门：负责市场推广和销售医疗器械产品。
这个部门的职责是进行市场调研、制定销售计划、促销和广告活动，与客户建立和维护良好的合作关系，推动产品销售和市场份额的增长。
6.售后服务部门：负责提供产品的售后服务和技术支持。
这个部门的职责是协助客户安装、维修和保养产品，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，以提高客户满意度和产品的可靠性。
7.人力资源部门：负责企业的人力资源管理和员工培训。
这个部门的职责是招聘、录用和培训员工，制定薪酬和福利政策，进行绩效评估和员工关系管理，以确保企业拥有高素质的人力资源和团队。
8.财务部门：负责企业的财务管理和财务报告。
这个部门的职责是编制财务预算、监督资金流动、进行财务分析和报告，确保企业的财务稳定和持续发展。
9.法务部门：负责企业的法律事务和合规管理。
这个部门的职责是监测和管理法律风险，起草和审核合同和协议，处理知识产权保护和纠纷解决等法律事务，确保企业的合法合规运营。
除了以上常见的部门外，医疗器械生产企业还可能有其他专业的部门，如项目管理部门、信息技术部门、品牌管理部门等，这些部门的职责根据企业的规模、业务特点和发展战略的不同而有所差异。
医疗器械各岗位职责全
医疗器械各岗位职责全医疗器械是现代医疗领域中不可或缺的一部分，它们的研发、生产和使用都需要各个岗位的精细合作。
本文将会介绍医疗器械各个岗位的职责和工作内容。
1. 研发人员研发人员是医疗器械产业的核心力量，在研发过程中起着关键的作用。
他们负责根据市场需求和医学研究的最新进展，设计和改进医疗器械。
他们需要与其他科研人员和医生密切合作，以确保产品的质量和安全性。
同时，他们还需要不断追踪技术和科学发展，学习新的设计方法和材料，为医疗器械的进一步发展提供基础。
2. 生产人员生产人员是医疗器械的制造和组装过程中的重要成员。
他们根据研发部门的设计图纸和规格要求，使用机器和设备制造医疗器械的各个零件，并进行组装。
生产人员需要具备高度的技术熟练度和严谨的工作态度，以保证产品的质量和生产效率。
此外，他们还要负责设备的维护和保养，确保生产线的正常运转。
3. 质量控制人员质量控制人员是医疗器械生产过程中的重要岗位。
他们负责监督生产过程，检查和测试医疗器械的质量和合格性。
在整个生产过程中，他们会对原始材料、半成品和最终产品进行质量检测，并落实各项质量控制标准和流程。
质量控制人员需要对质量控制方法和标准具有深入的了解，并熟练操作各种检测设备。
4. 销售与市场人员销售与市场人员负责医疗器械的市场推广和销售。
他们需要了解医疗器械市场的需求和趋势，制定市场营销策略，开拓新的客户和渠道。
销售与市场人员需要具备良好的沟通和销售技巧，能够与医疗机构和专业人员建立良好的合作关系，并为客户提供专业的咨询和解决方案。
5. 器械维护与技术支持人员器械维护与技术支持人员负责医疗器械的安装、维修和保养工作。
他们需要对医疗器械的结构和工作原理有深入的了解，并熟练掌握维护和修理的技术。
在器械使用过程中，他们会为用户提供技术支持和培训，解答用户的疑问和问题。
此外，他们还需要及时回应用户的维修请求，保证器械的正常运行。
6. 客户服务人员客户服务人员是医疗器械企业与客户之间的重要纽带。
(2024版)医疗器械公司各岗位职责
可编辑修改精选全文完整版医疗器械公司各岗位职责是:一、质量管理岗位职责1、贯彻执行有关产品质量管理的法律、法规和行政规章2、起草企业产品质量管理制度，并指导、督促制度的执行3、在产品采购进货、检查验收、储存养护，医疗器械运输等环节行使监督管理4、对医疗器械质量行使否决权5、负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核6、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案7、负责产品质量的查询和产品质量事故或质量投诉的调查处理及报告8、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作，知道和监督产品保管、养护和运输中的质量工作9、负责质量不合格产品的确认，对不合格产品的处理过程实施监督10、收集和分析产品质量信息11、协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训12、其他与质量管理相关的工作二、购进岗位职责1、坚持按需进货，择优选购，把好进货第一关2、制定采购计划，采购过程中比价、议价的处理事宜3、对首营企业、首营品种的填报审核承担直接责任4、了解供货单位的质量状况，及时反馈信息，为质管部开展质量控制提供依据5、签订购货合同时，必须按规定明确必要的质量条款6、购进产品应开具合法的票据，并按规定建立购进记录，做到票、账、货相符三、验收岗位职责1、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进及销售退回的医疗器械逐批进行检查验收2、严格按规定的抽样数量、检查验收项目内容和判断标准对到货产品进行检查验收3、对经检查验收不符合规定的产品应填写拒收报告单，报只管部门审查核实后通知业务部门，并做好隔离工作4、规范填写入库验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号数量准确，并签名负责，按规定保存备查5、自觉学习产品业务知识和产品监督管理法规，努力提高验收工作技能四、仓储岗位职责1、负责医疗器械产品的保管工作2、严格执行发货计划，组织送货上门，做到按时供应3、负责库房医疗器械的定期盘点、建账工作4、负责办理医疗器械验收入库手续，不得空进空出5、精打细算，合理库存，认真填写医疗器械调拨手续五、销售岗位职责1、认真审核销售单位的法定资格和质量信誉，防止医疗器械流向非法企业2、贯彻执行有关医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章，严禁销售假劣产品和不合格医疗器械3、做好医疗器械销售记录4、及时反馈客户对医疗器械质量的意见和要求，配合质量管理部处理质量查询、投诉，为质量改进提供市场质量动态信息5、积极做好医疗器械不良事件的收集和上报工作六、运输岗位职责1、按安全运输、降低损耗、保证质量、避免事故的原则，做好医疗器械的运输工作2、执行医疗器械运输的有关规定，将医疗器械按规定的运输要求分类运输3、严格遵守医疗器械外包装图示标志，规范医疗器械的搬运和摆放4、加强对运输人员的质量意识教育，规范运输操作，防止医疗器械运输质量事故5、根据公司经营业务特点和医疗器械运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择安排适宜的运输方式和运输路线，将医疗器械安全运输至指定单位七、售后服务岗位职责1、建立用户访问、定期联络制度，完善质量信息网络2、积极收集用户对医疗器械及服务质量的评价意见，对用户提出的问题、意见应及时跟踪了解处理，做到件件有交代，项项有答复，并记录在案3、认真及时处理质量问题的查询，应退换的及时退换，应维修的及时维修，应以提高公司产品的使用率完好为己任，对用户负责，对病人负责4、认真负责的实行保修、维修服务承诺，并建立24小时值班制，接用户维修通知后，必须在24小时内到达现场开展维修工作5、定期检查库存易损元件的品种、型号、规格、数量、质量，及时补充，做到常备、量足，随取随用6、配足维修、检测设备仪器，及时维修保养，保持良好状态，做到随取随用7、定期组织技术人员进行培训并通过考核。
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使用工具设备
计算机，一般办公设备（、传真机、打印机、网络、文件柜）
工作环境
办公室
工作特征
公司规定上班时间，有时加班
所需记录文档
发货明细统计表、销售回款统计表、应收账款统计表、销售额曲线图、销售回款曲线图
备注：
四、生产经理
岗位名称
生产部经理
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
1
薪酬类型
月薪+奖金
岗位分析日期
部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职资格：
教育水平
大学专科以上学历
专业
工程类、电子、机械或工业管理等相关专业
培训经历
经验
5年以上工作经验，3年以上技术工作经验，10年以上管理岗位工作经验
知识
熟悉医疗器械监督管理的法律法规、规章规和所经营医疗器械的相关知识。
技能技巧
熟悉企业业务的运营流程。
在团体管理方面有极强的领导技巧和才能。
2014.01.
直接上级
管理者代表
直接下级
生产操作员
职责：组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量的完成生产任务，确保安全文明生产。
工作任务：
外部协调关系
体系监管部门
任职资格：
教育
大专及以上学历；获得审员书
专业
工程类、企业管理类专业或质量管理相关专业
培训经历
经验
5年以上质量管理工作经验；
知识
通晓生产企业的运作与管理知识，掌握行业及产品的专业知识，了解医疗器械相关的法规、政策等方面知识
技能技巧
熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力和一定的写作水平，具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判断与决策能力、协调沟通能力。
工作任务：
1.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
2.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
3.确保在组织提高满足顾客要求的意识；
4.不断提高员工素质和质量意识，使之胜任本职工作；
5.负责质量管理体系有关事宜与外部联络；
6.完成公司安排的其它工作。
工作协作关系：
部协调关系
公司各部门
组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特的见解。
主持公司重大合同销售合同的签订和谈判工作。
协助处理大客户投诉、跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
进行客户分析、建立客户关系、挖掘用户需求。
工作协作关系：
部协调关系
工作任务：
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司总体战略和年度计划，提出公司的业务规划，经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
领导公司的基本团体建设、规部管理。
拟订公司部管理机构设置方案和基本管理制度。
审定公司具体规章，奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任办法并组织实施。
《管理评审计划》、《管理评审报告》、《审核实施计划》（审核组长）、《不合格项分布表》（审核组长）、《部质量管理体系审核报告》（审核组长）、《审检查表》（审核员）、《不符合报告》（审核员）
备注
所在部门
销售部
岗位定员
1人
薪酬类型
月薪+奖金
岗位分析日期
2014.01
岗位名称
管理者代表
岗位编号
所在部门
领导层
岗位定员
1
薪酬类型
月薪+奖金
岗位分析日期
2015.01
直接上级
总经理
直接下级
体系各部门经理
职责：为有效实施质量管理体系，提高产品质量，最大限度地让顾客满意，根据ISO9001:2000《质量管理体系要求》和ISO 13485:2012《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》标准的要求。
熟悉ISO9001:2000《质量管理体系要求》和ISO 13485:2012《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》等质量管理体系文件、法规的运用、实施及审改进、修正、完善。
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（、传真机、打印机、网络、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
公司规定上班时间，有时加班
相关表格
有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴、熟悉行业市场发展现状。
具有优秀的销售技巧，较强的市场策划能力和运做能力。
良好的口头及书面表达能力，优秀的市场开拓、项目谈判
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力
审核和签发以公司名义发出的档案。
召集主持总经理办公会议，检查、监督和协调个部门之间的工作进展，主持召开行政例会，总结工作，听取汇报。
主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
向董事会和公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算额外开支计划。
处理公司重大突发事件。
推进公司企业文化的建设工作。
工作协作关系：
环球之光科技发展
岗位职责
文件编号：BGD-GL-A/0-02
受控状态：
受控号：
审核：
批准：
xxxx—xx—xx发布xxxx—xx—xx实施
一、总经理
岗位名称
总经理
岗位编号
所在部门
岗位定员
1
薪酬类型
月薪+奖金
岗位分析日期
2014.01.
直接上级
董事会
直接下级
管理者代表，各部门经理
职责：制定和实施公司总体战略和年度计划；健全和建立公司管理体系与组织机构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。
善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。
熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（、传真机、打印机、网络、文件柜）
工作环境
办公室。
工作时间特征
正常工作时间，需加班。
所需记录文档
备注：
二、管理者代表
各部门
外部协调关系
经销商、客户
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
市场营销，商务英语，国际贸易等相关专业。
培训经历
经验
三年以上销售和市场拓展、客户开发经验。
知识
了解进出口业务各个环节的知识，熟悉各项进出口法规制度。
技能技巧
熟练的英语听说读写能力，掌握办公软件的使用能力。
熟悉现代管理模式、熟练运用各种激励措施。
直接上级
管理者代表
直接下级
销售部各员工
本职：任务督促、合同执行、过程管理、数据汇总、客户管理、费用审核、销售分析。制定并推行实施全面的销售战略、销售方案、有效的管理客户。
工作任务：
跟踪本行业及与公司业务相关的国外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划。
建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，对销售人员进行业绩考核。