项目部实施计划书

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(完整版)项目管理实施规划书

(完整版)项目管理实施规划书

项目管理实施规划书中冶天工建筑工程项目部二〇〇九年项目管理实施规划1 项目管理实施规划是项目管理的指导文件,其作用主要有两方面,一是规定各项管理业务的目标要求、责任分工和管理方法;二是把履行施工合同和落实《项目管理目标责任书》的任务贯穿在实施规划中,作为项目管理人员的行动指南。

2 施工组织设计是项目管理实施规划的组成部分,当以施工组织设计代替项目管理实施规划时应满足项目管理实施规划的要求。

3 项目管理实施规划应依据中标投标书、项目前期策划资料、《项目管理目标责任书》、施工合同、设计图纸文件和国家现行的有关工程建设的法律、法规、规范和标准进行编制。

4 项目管理实施规划由公司组织,项目经理部编制,在工程开工之前编制完成,公司备案一份。

5 项目管理实施规划执行前应按专业进行交底,落实执行责任,在执行过程中应进行检查和调整。

6 项目管理实施规划的编制应包括下列内容:a)工程概况。

包括:工程特点;建设地点及环境特征;施工条件。

b)项目实施总体安排。

包括:公司组织机构设置;项目管理组织方式和经营方式;工程分包方式;项目合同管理、施工合同执行和索赔策略;项目管理要点。

c)施工部署。

包括:项目的安全技术创新目标、质量、进度及成本;拟投入的最高人数和平均人数;劳动力使用计划、材料供应计划、机械设备供应计划;施工程序。

d)施工方案。

包括:施工流向和施工顺序;施工阶段划分;施工方法和施工机械选择;安全文明施工;环境保护内容及方法。

e)施工进度计划。

包括:施工总进度计划;单位工程施工进度计划。

f)资源配置供应计划。

包括:劳动力需求计划;主要材料和周转材料需用计划;机械设备配置计划;构件订货和配置计划;大型工具、器具配置计划。

g)施工准备工作计划。

包括:施工准备工作组织及时间安排;技术准备;施工现场准备(大临设施、“三通一平”);作业队伍和管理人员的准备;物资准备;资金准备。

h)施工平面图。

包括:施工平面图;施工平面图说明。

2024年项目部年度工作计划范本(5篇)

2024年项目部年度工作计划范本(5篇)

2024年项目部年度工作计划范本(一)紧紧围绕“以项目建设为中心、项目管理和动态考评为基础”的管理理念,坚决把海外项目与国内项目一视同仁,同时纳入公司正常管理制度范围内,继续坚持质量、安全一起抓,确保新开工项目顺利进行,按计划继续做好在建项目的动态考核及分析。

(二)继续全面____公司的管理制度和经营理念,发扬上半年工作中的优点、亮点,改进工作中的不足之处;加强基础性管理工作,谨防管理工作中的漏洞;认真参加公司、部门的各项检查工作和交流学习,找出不足,加强学习不断提升部门的管理水平。

(三)做好部门月度工作计划及绩效考核并进行分解细化,继续做好公司____年度项目的综合考评。

继续抓好安全生产标准化建设,下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理,确保公司全年安全生产指标按计划实现。

做好各项目部安全管理人员培训和指导工作;做好各项目部施工质量的抽查和评定工作。

(四)完善并推广项目管理制度,将公司制度与经营理念融合进部门的日常工作管理中,发挥指导和协调作用,以促进公司总体战略的顺利实现。

对部门组织结构进行重新的调整设计,将质量安全部的职责揉进项目管理制度中,更好的协同工作。

将各个项目部人员岗位职责分工好,目的是使各部门职能清晰,岗位职责明确。

____年下半年项目管理部工作计划(五)按时完成公司领导交办的其他任务。

(六)新的计划及体会随着公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标是今年全公司工作的主要指导思想,因此,项目管理部作为公司一分子,如何顺应公司的发展方向?如何更好完成今年的任务?如何进行制度化、科学化经营管理?实现这些目标需要投入更多的工作热情以及更加精细的个人工作计划。

通过以上几点,把计划分解并逐一付诸实施,相信____年的工作开展将会有一个全新的面貌,____目标也一定会实现。

2024年项目部年度工作计划范本(2)一、____年度我项目部经营奋斗目标如下:1.按照设计及业主要求,在____年____月完成全部工程施工;2.安全无一切事故,事故频率为零;3.质量优良率达____%以上,工程一次验收合格率达____%,创合格工程。

项目部部门策划书3篇

项目部部门策划书3篇

项目部部门策划书3篇篇一项目部部门策划书一、活动背景随着社会的发展和科技的进步,项目部在各个领域中的作用越来越重要。

为了提高项目部部门的工作效率和质量,增强部门内部的凝聚力和团队合作精神,我们计划开展一系列的活动。

二、活动目的1. 提高项目部部门的工作效率和质量。

2. 增强部门内部的凝聚力和团队合作精神。

3. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力。

三、活动主题“团结协作,共创辉煌”四、活动对象项目部全体员工五、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]六、活动内容1. 拓展训练:组织员工参加拓展训练,通过一系列的团队挑战和合作游戏,提高员工的团队合作能力和沟通能力。

2. 知识竞赛:开展项目部知识竞赛,让员工在竞赛中学习和掌握更多的专业知识,提高员工的业务水平。

3. 体育比赛:组织员工参加篮球、足球、羽毛球等体育比赛,增强员工的身体素质,培养员工的团队精神和竞争意识。

4. 文艺晚会:举办文艺晚会,让员工展示自己的才艺,增强员工的自信心和归属感。

七、活动预算本次活动预算共计[X]元,具体如下:1. 拓展训练费用:[X]元2. 知识竞赛费用:[X]元3. 体育比赛费用:[X]元4. 文艺晚会费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间要注意安全,避免发生意外事故。

3. 活动期间要遵守相关的规定和纪律,不得擅自离队或进行危险行为。

4. 活动期间要注意环保,不乱扔垃圾,保持环境整洁。

[时间]篇二《项目部部门策划书》一、策划书背景随着公司业务的不断拓展,项目部的工作也日益繁重。

为了更好地完成各项任务,提高工作效率,保障项目的顺利进行,我们制定了本部门策划书。

二、策划目的1. 明确项目部的工作目标和任务,提高工作效率。

2. 加强部门内部管理,提高团队协作能力。

3. 优化工作流程,提高工作质量。

4. 加强与其他部门的沟通与协作,提高公司整体运营效率。

三、策划内容1. 组织结构优化:对项目部的组织结构进行优化,明确各岗位职责和权限,减少管理层次,提高决策效率。

项目实施计划书样板

项目实施计划书样板

中建二局有限公司(沪)烟台芝罘万达广场南区项目项目实施计划书项目名称:编制:审核:批准:生效日期:目录《项目部实施计划》编写任务表 (1)1、项目概况: (2)2、项目管理目标 (3)3、提纲及要点 (3)4、项目组织机构及职责 (4)5、项目合同责任分配 (33)6、项目技术管理实施计划技术部 (39)7、设计管理(略) (52)8、项目生产管理实施计划计划部 (52)9、项目综合事务管理实施计划 (59)10、项目分包管理实施计划 (70)11、项目材料采购管理实施计划 (71)12、项目料具及设备管理实施计划 (73)13、项目质量管理计划 (77)14、环境管理计划 (83)15、职业健康与安全管理实施计划 (85)16、项目信息与沟通管理实施计划 (87)17、项目成本实施计划 (91)18、项目风险控制实施计划 (92)19、项目资金管理及税务实施计划 (96)20、项目CI创优实施计划项目书记牵头 (100)项目名称及编码注:实施计划的内容与格式由企业根据项目实际情况灵活确定。

1、项目概况2、项目管理目标3、提纲及要点根据中建总公司项目管理手册要求,结合项目自身特点编制项目策划书,编制项目实施计划书。

并严格按照中建总公司项目管理手册和项目策划书、项目策划书、项目实施计划书进行项目管理实施。

4、项目组织机构及职责⑴项目部主要管理人员审批表注:1、本表由企业人力资源部门在项目启动时制定。

工程中标后,以此依据组建项目部。

如果人员有变动应重新审批。

2、有关人员的简历另外附表作补充说明。

.. .. .. ..参考.资料 ⑵ 项目组织机构参照《项目管理手册》(第一版)P8典型项目部组织机构图及局(沪)目前实行的组织机构图进行编制中国建筑第二工程局有限公司(沪)烟台芝罘万达广场南区项目部组织架构项目信息项目规模: A 类建筑面积:68.29万平米 总合同额:16.20097亿元 自营合同额:7.56亿元合同工期:2013.06.15-2015.08.31应配备总人数:不低于60人,实配 87人 实际配备总人数:76人中建二局有限公司(沪)总承包项目部项目经理段振文项目执行经理蒯阳生产经理 杜甫全 总工程师 徐建宁 工程部工程部经理: 工程部主管:周林 计划员: 阴宗策 施工员:宋建明 许小蒙 范博韬 鲁晓毅 张广业 侯剑男 赵佳 赵国玉 刘宜山测量员:何东 段亚东 王尧 张帅质量部质检部经理: 邹林 质检员:刘宏伟 付道龙 张发毅 晏荣新 韩云鹤 孟矗技术部技术部经理: 技术员:黄启龙 索俊山资料员:黄珊珊 徐梦桐 鲁斌试验室主管:罗传宝 试验员:张龙 王大松 徐志豪综合办综合办主任:邓清勇 综合办主管:刘柱祥 办事员:任雯馨 司机:王宁物资部物资部主管:钱毅 收料员:那济和 张文斌 刘淑龙 王林 李成龙 贾波 何松 物资会计:刘华梅 库房管理员:王启清 司机:赛峰军物资经理 李淑颖 附件二机电部机电经理:朱立成 机电总工:张宁安全部 安全总监 郭兴吉商务经理 周小林商务部质量总监 王中高 书记 曾大富⑶项目部岗位说明书项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:项目名称及编码分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:分析人:企业人力资源部核准:企业领导审定:任职人签字:5、项目合同责任分配(1)、合同责任分解表注:表中所列内容仅供参照,具体的形式及内容由企业根据合同实际情况灵活调整。

项目部实施计划

项目部实施计划

-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网-----------------------------------项目部实施计划主要管理活动:项目策划、项目实施计划书、项目全过程动态管理。

1 项目管理策划1.1 策划内容:策划应以项目实施为目的,主要内容应包括:项目目标、项目管理模式、资源配置计划、沟通与协调管理、风险管理,具体内容参见《企业管理标准化手册》《项目策划任务书》 (ZJSJ-QB-CH-001)。

1.2 策划书编制:公司工程部牵头组织对大型、特大型和局重点工程项目《项目策划书》的编制;分公司工程牵头组织对中型及以下项目《项目策划书》的编制。

1.3 实施管理:参见《企业管理标准化手册》生产管理篇中“项目策划管理”内容。

2 项目部实施计划2.1 实施计划书的编制2.1.1 编制依据:《项目管理策划书》、工程合同、施工组织设计、项目目标责任书、施工图纸。

2.1.2 按照《项目部实施计划编写任务书》 (ZJSJ-XB-JH-001)内容进行编制。

2.1.3 《项目部实施计划书》由项目经理主持,项目部总工程师、生产经理、商务经理等项目主要管理人员共同编制。

2.1.4《项目部实施计划书》的编制与审批执行局《项目策划》 (示范文本) 要求,按规定完成审批后作为项目部实施的操作性文件。

2.1.5 正常情况下公司下达《项目管理策划书》 30 天内完成编制;特殊情况在合同未签订情况下 60 天内完成编制;“三边”工程项目进场不超过 90 天完成编制。

2.2 实施2.2.1 由项目经理向全体管理人员进行全面交底,为项目全面有序的施工作业确定职责、任务和管理要求。

2.2.2 项目部按照实施计划书的内容对应员工岗位职责进行责任分解,明确工作任务、时间及责任要求。

项目部员工调整时,应对所负责的工作进行移交。

2.2.3 项目部每月召开月度会议或者专题会议,分析项目实施计划书的执行情况,对实施计划书中当期目标的完成和策划工作的落实情况进行评估。

2024项目部工作计划(通用6篇)

2024项目部工作计划(通用6篇)

2024项目部工作计划(通用6篇)2024项目部工作计划(篇1)一、明确目标在制定工作计划之前,首先需要明确项目的目标。

项目目标是项目的期望结果,是项目团队共同努力的方向。

明确项目目标,可以确保团队成员在工作过程中始终保持目标清晰,从而避免走弯路或偏离方向。

在制定项目目标时,需要充分考虑项目的实际情况,包括项目规模、资源投入、时间安排等因素。

同时,还需与项目相关方进行充分沟通,确保项目目标符合各方期望和需求。

二、制定计划在明确项目目标之后,需要制定详细的工作计划。

工作计划是指导项目团队开展工作的蓝图,是确保项目顺利实施的基础。

在制定工作计划时,需要考虑项目的各个阶段,包括需求分析、设计、开发、测试、部署等。

同时,还需根据项目团队的实际情况,合理分配任务、安排时间、分配资源,确保项目团队能够高效地完成各项工作。

在制定工作计划时,还需考虑可能出现的风险和问题,并提前制定应对措施。

这样可以在风险和问题出现时迅速应对,避免对项目进度造成影响。

三、资源管理项目资源包括人力、物力、财力等资源,合理分配和管理资源是确保项目顺利实施的关键。

在项目管理过程中,需要根据实际需求合理安排各项资源,并确保资源得到充分利用。

在人力资源管理方面,需要充分发挥每个团队成员的优势,根据其专业能力和特长合理分配任务。

同时,还需关注团队成员的工作状态和心理状态,及时进行沟通和调整,确保团队成员能够保持良好的工作状态。

在物力资源管理方面,需要根据实际需求合理采购和分配物资。

在物资采购过程中,需要充分考虑物资的质量、价格、供应等方面的因素,选择性价比高的物资。

在物资分配过程中,需要根据实际需求合理分配物资数量和规格,避免浪费和不足的情况发生。

在财力资源管理方面,需要合理规划项目预算,并根据实际需求合理安排经费使用。

同时,还需关注经费使用的合规性和透明性,确保经费得到合理使用和管理。

四、质量管理质量管理是确保项目成果符合预期的重要环节。

项目实施计划书样板

项目实施计划书样板

项目实施计划书样板项目实施计划书项目称号:编制:审核:批准:失效日期:目录«项目部实施方案»编写义务表 (1)1、项目概略: (2)2、项目管理目的 (2)3、提纲及要点 (3)4、项目组织机构及职责 (3)5、项目合同责任分配 (31)6、项目技术管理实施方案技术部 (37)7、设计管理〔略〕 (49)8、项目消费管理实施方案方案部 (49)9、项目综合事务管理实施方案 (56)10、项目分包管理实施方案 (67)11、项目资料推销管理实施方案 (68)12、项目料具及设备管理实施方案 (70)13、项目质量管理方案 (73)14、环境管理方案 (79)15、职业安康与平安管理实施方案 (81)16、项目信息与沟通管理实施方案 (83)17、项目本钱实施方案 (86)18、项目风险控制实施方案 (87)19、项目资金管理及税务虚施方案 (90)20、项目CI创优实施方案项目书记牵头 (94)中国修建项目管理表格«项目部实施方案»编写义务表表格编号CSCEC-PM-0303 项目称号及编码烟台芝罘万达广场南区项目项目基本状况详见项目概略项目部实施方案依据序号项目管理实施方案依据责任部门/人资料完善水平联络方式1 项目筹划书、项目部责任书公司完整2 项目合同商务部完整3 施工图纸技术部局部变卦4 项目部组织机构及人员职责技术部完整5 项目管理方针目的技术部完整6 市场剖析资料、现场剖析资料商务部物资部完全7 法律、法规、规范、规则、政策商务部完全8 同类项目的参考资料技术部有9 项目本钱测算资料商务部完整10 施工组织设计技术部完整11 其它项目部实施方案编写义务布置序号方案称号责任部门/人编制要点完成期限审核人同意人1 提纲及要点2 项目部组织机构及职责技术部岗位完全责任明白开工前徐建宁段振文3 项目部合同责任分配〔索赔与反索赔〕商务部严谨明白开工前周小林段振文4 项目技术管理实施方案技术部严谨合理开工前徐建宁段振文5 项目设计管理实施方案技术部二次设计开工前徐建宁段振文6 项目消费管理实施方案工程部进度平安质量开工前杜甫全段振文7 项目部综合事务管理实施方案综合办片面开工前邓清勇段振文8 项目分包管理实施方案商务部平安部态度严谨责任明白开工前周小林郭兴吉段振文9 项目资料推销管理实施方案物资部准确及时开工前李淑颖段振文10 项目料具及设备管理实施方案物资部准确及时开工前李淑颖段振文11 质量管理方案质量部严厉开工前邹林段振文12 环境管理方案平安部契合要求开工前郭兴吉段振文13 职业安康与平安管理方案平安部片面迷信开工前郭兴吉段振文14 信息与沟通管理方案信息方案部片面及时开工前邓清勇段振文15 本钱方案商务部严谨开工前周小林段振文16 风险控制方案商务部严谨开工前周小林段振文17 项目资金管理及税务虚施方案商务部严谨及时开工前周小林段振文18 项目保安管理实施方案物资部契合要求开工前李淑颖段振文19 CI创优综合办契合要求开工前邓清勇段振文编制黄启龙审核徐建宁同意段振文时间2021.06.01 时间2021.06.01 时间2021.06.01 注:实施方案的内容与格式由企业依据项目实践状况灵敏确定。

2024年工程项目部工作计划(三篇)

2024年工程项目部工作计划(三篇)

2024年工程项目部工作计划工程部全体同事经过____年一年的努力,完成了各项工作任务,受到了公司领导的肯定。

荣誉来之不易,而剩余工作量却很繁重,____年又是"保通车"的关键之年。

____年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车,在保通车抓进度的同时,要抓工程质量和安全不放松,以抓质量和安全促工程进度。

为坚决____执行集团公司关于永蓝高速公路必须于____年底建成通车的重大决策,现在结合工程部的实际情况,制定本年度工作计划如下:一、加强团队建设,提高服务水平1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定任务不放松。

____年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事的现象。

分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。

2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。

工程部要树立永蓝高速所有建设者是"一家人"的思想,要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。

要求大家树立全局观念,树立服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

二、强化积极主动的工作作风,提高工作效率。

管段工程师要围绕"保通车"的大目标,继续以服务施工的思想,在工地处理问题及时,不拖拉。

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项目部实施计划书
(第二版)
项目名称:蜀都万达广场项目
目录
第一章项目调查
1.1项目周边自然
蜀都万达广场项目位于成都市郫县郫筒镇成灌东路、望丛东路、檬柏路三路交界地块,北大街在中间将整个项目分为了东、西两个地块。

交通十分便利。

其中东三区位于地块东南角,南邻沱江河。

第二章组织机构及岗位设置
2.1一般规定




2.1.5 《中国建筑第二工程局有限公司西南分公司项目目标责任制管理办法》(建二西南通【2015】73号)

2.2.2 项目组织架构
蜀都万达广场项目部组织机构图。

2.2.4 项目各部门职责
团支部:
书记:陈江;组织委员:吴术龙;宣传委员:胡岛。

2.3项目部责任书
《项目目标责任书》计划于2014年05月11日签订并报公司。

(已完成)
第三章合同管理计划
3.1一般规定
3.2合同评审
工程项目中标后,项目部于2014年6月18日完成对业主合同文本的评审,并于2014年6月28日报公司评审。

项目部按公司评审意见15日内修改完成。

(已完成)
2:
第四章资金管理计划
4.1一般规定


4.2工程款回收。

4.2.2商务部负责办理对业主的请款,财务根据付款金额及时开具建安发票,交付业主,协助商务请款。

4.2.3项目经理和商务部负责对工程款的催收,到账后由财务及时汇至公司结算中心,
5.1.1 建二通【2014】451号《中国建筑第二工程局有限公司科技成果管理办法》5.1.2 建二通【2014】452号《中国建筑第二工程局有限公司施工组织设计、施工方案管理办法》
5.1.3 建二通【2014】453号《中建二局局属(分)公司科技工作考核评价办法》5.1.4 建二通【2014】526号《中国建筑第二工程局有限公司科技研发经费管理办法》5.1.5 建二西南通【2014】57号《科技系统创先争优管理办法》
5.1.6 建二西南通【2015】84号《中国建筑第二工程局有限公司西南分公司施工组织设计、施工方案管理办法》
第六章物资及施工设备管理计划
6.1一般规定
6.1.5《项目招投标管理办法》(建二西南通【2015】70号)
2015
项目成立物资盘点管理领导小组,并形成项目部红头文件,由陈中负责此项工作,并于2015年 11 月 2 日完成(已成立)。

物资盘点管理领导小组成员名单如下:
组长:陈中
副组长:曾启明侯杰
组员:彭亚马泽兵向峰李盼罗金张海涛
具体分工如下:
盘点通知由物资部牵头下发,经组长陈中、副组长彭亚审批。

现场盘点由物资部、商务部组员进行,盘点报告和分析由物资部组员进行填写汇总。

6.2.3废旧物资处理管理领导小组
6.4物资供应商选择与招投标计划
项目于2014年4月20日编制完成物资供应商选择与招投标计划(已完成)。

详见附表10:物资供应商选择与招投标计划表
6.5物资进场验收计划
6.9.2 项目商务部把项目领导会签后的进度结算进行归档分送,一份分送到公司商务部备案,一份分送项目财务作为付款依据,并建立完整的分包分供结算台帐。

6.9.3 分供商按合同规定完工后,分供商根据合同规定应将书面的完工结算申请报项目商务部,项目商务部负责办理结算并把初审后的资料一并报分公司商务部复审,最后由总经济师审批。

6.9.4 分供商完工结算必须在竣工验收之日起3个月内全部办理完成,并锁定债务。

6.10施工设备管理
第七章分包管理计划
7.1一般规定
7.2 分包管理责任分工表
关键节点列表
8.2.2 项目部于2014年12月25日编制完成总进度计划报建设方、监理单位批准,于2015年1月10日报公司录入“项目考核系统”。

(已完成)。

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