2017年度学校工作总结
平川职业技术学校2017年度工作总结
唯不忘初心，方正道直行；唯砥砺前行，方开拓进取。2017年，平川职业技术学校在平川区教育局的正确领导下，在甘肃忠恒集团的大力支持下，深入贯彻落实“两学一做”要求和党的“十九大”精神，坚持以教育为核心，以教学为中心，不断优化育人环境。以促进学生素质全面健康发展为目标，以安全管理为前提、以规范办学为标准、以德育建设为手段、以改革创新为指向，各项工作稳步推进。现将一年来学校的工作汇报如下：
一、充分开展政治业务学习，不断加强思想建设
一年来，学校积极开展政治理论学习和中职教育理论学习，一是深入推进“两学一做”学习和“十九大报告”学习，不断贯彻党的路线、方针、政策。2017年春季，学校党支部先后两次组织全校教职工开展"两学一做"学习教育活动，学习习近平总书记关于教育工作的系列讲话，2017年11月间，学校先后组织班子成员和全体教职工开展了三次“十九大报告”专项学习活动，并通过团学组织把“十九大报告”学习活动推进到了各个班级。二是扎实推进中职教育理论学习，以党的教育方针引领中职学校的发展，树立了切合时代发展特征和要求的中职教育新理念，先后集中学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》、《陈宝生在全国教育工作会议上的讲话》和《大智大志大德——江西东旭投资集团有限公司总裁陈东旭的人生轨迹》等重要学习资料，取得了良好收益。
二、密切联系深入宣传，顺利完成招生任务
招生工作是中职学校发展的生命线，学校充分运用多种平台，打通更多渠道，使招生工作有条不紊地开展，完成了平川区教育局确定的400人的招生目标。为顺利完成工作，学校以年级组为单位成立了
招生工作小组，由各年级主任具体协调组织；划片分包，建立了长效工作机制。学校制定了阶段性宣传计划，充分利用现代媒介技术，通过平川区电视台、平川在线公众号和我校的门户网站对我们学校的各方面工作取得的成果进行全方位宣传，取得了良好的社会收益。学校充分利用招生政策优势和教师人脉网络，密切联系生源学校，深入区内外二十余家初中学校，进村进社大量走访，充分做好招生宣传和动员工作。学校建立假期值班制度，分组轮班，责任到人，做好了新生家长接待工作，通过学校不懈努力，今年秋季招收中职新生400余人，组建了财经商贸、建筑、计算机应用、学前教育、艺体特长等8个教学班，超额完成了招生任务。
三、精抓师资队伍建设，培养高效合作团队
学校管理团队建设立足“管理即服务”的理念，要求班子成员明确自身的角色定位和工作职责，加强业务学习，不断提高管理水平，确立了建设一支态度积极、能力提升、工作高效、执行力强的领导班子的总目标。学校为提升管理班子的决断力和执行力，注重思想指导，注重培训学习，先后派遣刘拴红、马永庆、牛彪等同志外出培训，提升了整个班子的工作能力。
师资力量缺乏，一直是困扰我校发展的严峻问题，为了缓解“供需矛盾”，我们制定了适合校情的“人才发展战略”——一是充分利用甘肃忠恒集团良好的企业品牌效应和业已成熟的选人用人机制，由忠恒教育集团组织团队面向社会开展招聘工作。经由集团公司人力资源部努力，通过报名筛选面试考核等完整程序，我们于2017年九月至十月间，吸纳了耿振斌、田健甲、王燕涛等九名青年入职我校。二是充分发挥老教师的经验，充分实施“青蓝工程”，鼓励老教师带徒弟、搭班子，形成“传帮带”团队，利用现有条件，培养我们自己的专业课教师。三是积极组织教师赴外地外省名校参加专业学科的培训，先后派遣刘拴红、刘婷、张丽等多名教师前往天津职业技术师范大学、
西北农学院参加专业培训，这种“走出去，学回来”的培养模式，提升了教师的专业素养，为我校教师的专业学科发展找到了一条新路。
四、加强教育教学研究，取得良好效果。
教学工作以“发展内涵，提高学校核心竞争力”为宗旨，根据学校提出的工作目标及期初教务处制定的工作计划。教学工作紧紧抓住一个“实”字，继续以提升教学质量为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，不断强化教学管理，狠抓教师培训，提升教师素质，教学工作有了喜人的变化。抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。完善教学制度，抓好制度落实，严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。
1.落实教学常规
教务处制定集体备课活动要求，教务处每日巡查课堂教学，密切关注教师执行常规及各班课堂教学情况，本学期教学秩序良好，未发生人为教学事故。每月对教师备课记录、听课记录、作业、等教学常规工作进行了检查，及时反馈信息，使得教学常规检查工作起到积极的促进作用。
2.开展教学竞赛。
学校高度重视教学研讨，举办了各类教学活动和教研活动。本学年先后组织了新教师见面课、青年教师的汇报课、中年教师的展示课，6个教研组共推出56节公开课。上公开课的老师均认真负责、积极作好课前准备，主动与教研组的教师一起研讨，课前试讲，使公开课质量有了长足进步。为提升学校教学工作的水平，树立学习典型，由教务处牵头，学校于2017年12月在12月11日到12月15日，组织了我校第一届“精彩一课”讲课比赛，6个教研组推荐了12名教师参赛，中年教师李生梅、刘玲、何艳琴，年轻教师凌文等取得了良好的成绩，全校教师积极参与听课学习，积极参与评课，互相学习，共同提高，收获颇丰。
3.教学成果显著。
2017年，我们迎来了真正意义的首个毕业季。2014级281名毕业生不负众望，收获颇丰：105人通过了单招考试， 58人通过推免程序，14人被推荐就业。参加“三校生高考”共104人，其中二本上线21人，三本上线3人，本科上线率23%，本科上线学生已被甘肃农业大学、兰州财经大学、陇东学院等省内本科院校顺利录取。2014级全体师生以敢打硬仗的决胜精神给平川职教事业迎来了开门红。在白银市第九届中职生技能大赛中，我校2015级共选派180名选手参加了十七个项目的角逐，最终以141人获奖，24人夺得一等奖，45人名列二等奖榜单，72人收获三等奖的佳绩告捷。我校取得的成绩，得到上级主管部门和领导的表扬，也在社会上得到家长的好评。更为夺取2018年高考的胜利打下了坚实的基础。社会培训。
4.开拓社会培训业务
2017年暑期，我校积极承担了白银市“人力资源和社会保障局”承办的“白银市仓库管理员、钻探工培训”任务，牛宇、柯宵、韩雪娥、黄学龙四位教师担任了授课教师，四位教师认真负责的工作态度，风趣幽默的授课风格，灵活多变的教学方法，得到工人的一致好评。这次历时十天的社会培训为我校赢得了口碑，更为我校拓展业务空间做了很好的尝试。
五、狠抓职业实训，拓展就业空间
针对中职学生的学业需求，学校进一步拓展了我校学生的实训空间，先后与区内知名的三家幼儿园签订了实训合同，与一些大中型商企沟通了学生实训意向，在校领导的大力支持和协调下，2016级的学生，先后在“平川润星幼儿园”、“兴隆小区幼儿园”、“四川三一建设有限公司甘肃分公司”、“白银市忠恒义乌电子商务有限公司”完成了跟岗实习和参观实习，并先后组织高三高二相关专业的学生深入靖远电厂生产车间、平川区在建体育中心工地进行实践性学习，顺
利完成了实训计划，，这些教学实践活动拓展了学生的视野，强化了学生的专业认识，锻炼了学生的实操能力。
针对家长社会重点关注的中职生就业问题，我们多措并举，充分开展市场调研，广泛接触企业单位，本着优中选优的原则，给有实力、有信誉的企业提供在我校招聘工作人员的平台，经过我们的努力，已经有数十家单位进入我校洽谈用人事宜。近期，兰州电子厂和甘肃扶正药业集团正在就招聘学生入职问题与我校进行深入交流。
六、高度重视学籍管理，积极落实助学政策。
学籍管理属于政策性、责任性比较强的一项工作，更是一项严肃的工作。在市教育局职成科的指导下，在区教育局的领导下，在学校领导的高度重视下，经过我校学籍管理人员的努力，我校的学籍管理工作管理规范、科学严谨。
1.贯彻精神，落实要求，核查实事求是，建明白帐。
我们在严格贯彻省教育厅颁布的《中等职业学校学生学籍管理规定》，结合学校实际，制定了《学籍管理人员职责》、《学籍管理班主任工作指导》、《班主任每月学生信息核查，年级组按月进行汇总报告》、《学生休、复学、退学、转学等事项的年级组初审、相关部门备案、校长批准》等系列工作细则，严格学籍管理，完善学籍档案。
2.加强领导，修订制度，强化规范管理，办事程序操作。
学籍管理是一项非常细致的工作，具有极强的政策性，其贯穿学生从入学到毕业的整个学习过程。包括学生录取、注册、考试、成绩记载以及在学习期间出现的转学、休学、复学、退学、取消学籍、毕业和学籍档案管理等各个环节。从宏观上看，各年级学籍管理工作是周而复始循环进行的；从局部看，它又是阶段性的繁杂细致的工作，需要按照其先后次序一项一项地实施。只有实现管理的规范化、制度化，才能真正发挥其作用。实行校领导督办、分层管理，明确责任，认真落实，努力做到按程序规范操作，建立电子网络信息档案与纸质
档案齐备且保持一致，确保档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性，对学生档案进行了规范化管理。
3.严格要求，规范操作，强化动态管理，做好服务保障。
为了把这项工作抓实，我们强调了从严要求、贯彻文件精神，落实要求，做到动态管理。严格把好新生录取及注册关，学习期间做好学籍信息变更及学籍异动的及时常态管理，每个月按时上报学籍月报表，做到“籍在人在，人走籍销；信息变更，及时处理；过程档案，二档（电子及纸质档案）一致”的信息采集和档案管理目标，为教育教学管理，做好服务保障。
学生资助工作继续认真落实国家的惠民助学政策，实施助学金制度的落实。为做好了中职生免学费和发放国家助学金等工作，学校坚持“公平、公正、公开”原则，认真评选优秀学生和贫困学生，春秋两季分别召开学生表彰和贫困生资助大会，公开发放奖学金和助学金。
2017年度，累计发放贫困助学金453,000元。这些资助政策的落实，充分体现了党和国家对职业教育的高度重视，体现了政府对贫困学生的关爱，有利于激发广大学生的学习积极性，有利于控辍保学，为学校可持续发展奠定了坚实基础。
七、抓实德育特色管理，强化德育工作实效。
为全面贯彻党的教育方针，践行“智慧育德”的校训，推进以“立德树人”为目标的素质教育，我校德育工作结合实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作稳步推进，学生素养得到普遍提升。
1.努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。
学校倾力打造一支优秀德育队伍，特别是注重加强班主任队伍建设。学校建立了班主任工作月例会，大力推广优秀班级管理经验，并于2017年5月份开展了拜师收徒“帮、扶、带”活动，实现了老班主任的经验传承和新班主任的快速成长；学校于2017年10月份选拔优
秀青年班主任前往辽阳一职专交流学习。多措并举，使我校班主任的工作能力得以普遍提升。学校坚持依法治校，把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规，树立正确的教育观、价值观、人生观，引导教师爱岗敬业，教书育人，为人师表，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。
2.细化校本德育研究，注重校园文化建设，优化育人环境。
众所周知中职学校的学生具有特殊学情，因此，一直以来，我们始终坚持文化育人，思想化人的工作思路，始终把校园文化建设工作放在特殊重要的位置，始终把优化育人环境作为重要工作内容，为了能达成以“立德树人”为核心的新时期教育方针，我校现实地提出了“传统文化进校园”的文化建设目标。2017年，我校的校园文化建设围绕这一目标开展了一系列工作：从“放飞纸鸢，逐梦青春”为主题的风筝节，到“重温红色梦重走长征路”为主题的六十华里远足，从“感恩父母，从我做起”为主题的给父母洗脚活动，到“纤纤素笔，绘写国学”为主题的学生书画展，从“撷采华章，抒怀青春”为主题的《青萍驿》校本教材的续编，到“继承国粹，彰显传统”为主题的太极舞龙训练，从“缅怀先贤，承担责任”为主题的“祭孔大典暨成人礼”，到“唱红色歌曲明时代责任”为主题的“一二九歌咏比赛”，以时光为轴，2017年我校的文化建设活动成果丰硕。
（1）国学经典教育。学校坚持开展国学经典教育；通过举办祭孔大典，开辟道德讲堂，举行传统文化专题报告讲座，开展早晚诵读经典活动，落实弟子规系列德育实践活动，使国学教育在我校落地生根。
（2）感恩文化、红色文化教育。学校坚持引导校团委学生会开展“十八岁成人礼”、感恩父母——给父母洗脚活动、“最美孝心少年”评选、励志报告会等一系列活动，培养了我校学生懂感恩、明责任的意识。通过新生参加屈吴山少年军校训练、全校动员“重走长征路”
之60华里远足、组织老师参加屈吴山“拓展训练”和举行“纪念一二九”教师歌咏比赛等活动增强了师生的爱国情怀，培养了感恩意识，使学校德育工作又上了一个新台阶。
（3）传统文化进校园。学校结合中职学生的思想状况，开展“传统文化进校园”专项活动，先后邀请知名专家王宝寨老师、薛松老师，全国十大孝子王凯来我校讲学指导，他们的到来为我校“传统文化进校园”工作的进一步开展指明了方向。在他们的引领下，我校于2017年10月成立了四个“传统文化实验班”，通过开展别具特色的班级活动，提升了我校“传统文化进校园”工作的质量。
（4）“中华文化习养实验学校”项目。学校为深入贯彻习近平总书记关于中华优秀传统文化和社会主义核心价值观教育系列讲话精神，全面深化课程改革,落实立德树人教育根本任务，积极加入“中华文化习养实验学校”项目，2017年，先后派遣牛宇、黄学龙赴西安参加“新课标背景下中小学价值教育的校本化研究（人物篇）”课题研究，派遣牛彪、耿振斌赴北京参加“新课标背景下中小学价值教育的校本化研究（武术篇）”课题研究，并于2018年1月1日被确立为“中华文化习养实验学校”
（5）孝和文化中心合作项目。与“平川区孝和文化中心”的“无缝对接”是我校2017年校园文化建设取得的新突破，充分利用当地资源开展工作，为我校校园文化建设的长足发展奠定了坚实基础，通过合作平台，我们多次邀请“平川区孝和文化中心”陈杰主任来我校讲学，并多批次派遣我校老师到“平川区孝和文化中心”参加封闭式学习，收到了良好的效应。
（6）团学工作。2017年，我校的团学工作的工作重心是整章建制，组建团队。在校委会的指导下，校团委书记付小强老师的精心组织下开展了丰富多彩的活动，完成了学校纪律卫生检查评比工作，对培养学生的自我管理意识发挥了重要作用，在“创城”活动、“普法教育”
活动、“十九大精神进校园”活动和禁毒宣传活动中，利用自身优势，开展了形式多样的主题活动，取得了可喜的成果。
（7）德育实践活动。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为了使我校的德育教育落到实处，2017年12月13日，平川职业技术学校高二年级开展了走进平年川区社会福利院看望孤寡老人的活动。学生亲身参与关爱孤寡老人的行动，认真践行了中华民族孝老爱亲的优良传统，获得了良好的认知。
3.拓宽德育渠道，发挥家校教育优势。
密切家长联系，增进家校联系。本年度我们分批次召开了四次家长会，包括五月份高三年级家校联动备考动员会、十月份“传统文化进校园”启动动员会、十一月份高一高二年级学生学情反馈会，我们把家长请进学校，促成了家校交流，促进学校德育管理水平的提高，获得了家长社会的好评。在学生日常管理中，坚持通过校讯通、微信群、电话联系、家访等形式经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，转变了家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
八、扎实推进党建工作，落实廉政建设责任
平川职业技术学校党支部是根据《平川区2017年教育党委工作要点》提出的“坚持落实基层党建目标责任，落实党建规范化建设年”重新建立的党组织。
2017年，学校党支部在中恒教育党总支的直接领导下，坚持以围绕教育教学中心工作抓党建，持续深入开展作风建设活动，全面落实平川教育党委、平川社会组织党工委的部署和要求，完成了今年的党建工作任务，为学校的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。学校党支部结合学校的实际情况，紧紧围绕学校工作的大局，以加强教师师德师风建设和学生德育工作为基本抓手，扎实有效的推进党建活动。建立了党支部工作月例会制度，年内开展党员谈心交心活动18人次。完成了集中开展党员规范管理和组织处置情况的自查和信
息采集上报。在日常教学管理中，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，立足岗位找差距，引领学校工作全面升级。
1.扎实推进“两学一做”教育实践活动。充分开展“十九大报告”专项学习。
加大党员教师集中学习，今年召开党支部集中学习研讨会4次。抓好党员教师自学，要求完成政治学习笔记。提出工作思路，制定了“两学一做”学习实践活动的实施方案和细则；明确学习任务，要求教师做好学习笔记，撰写学习心得；学校党支部通过宣传栏、板报、悬挂横幅等形式，不断营造学习宣传的氛围，让全校师生指导“两学一做”活动的内容和要求，明确“两学一做”活动的意义，要求全体党员自觉接受广大师生的监督，从而增强学习的主动性和积极性。党的十九大胜利召开之后，党支部积极开展教育活动，丰富学习教育内容。结合庆祝中国共产党建党96周年和“十九大”，组织全体党员认真学习。为提高广大师生对“十九大”的学习水平，教育局孙文生副局长来我校做了“学习十九大专题宣讲报告”。
2.强化师德师风建设，狠抓了队伍自身建设
学校围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的交流，认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等党纪党规，签订了《个人承诺书》，落实党风廉政建设各项责任，全年无违规违纪现象。促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。学校把党风廉政建设责任制落到实处。学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。
九、强化安全管理工作，落实主体责任意识
近年来，各地学校校园安全事故频发，校园安全管理工作成为学校工作的重中之重，为了切实搞好我校的校园安全管理工作，2017年
以来，学校把安全工作列为每周例会必须涉及的议题，在校委会团队中已经形成“安全重于泰山，责任不分你我”的安全责任主体意识，2017年，我们狠抓安全保障工作，从制度建设、机构协调、人员培训、安全演练、隐患排查、资料收集等方面做了大量工作，进一步完善了《安全工作制度》，形成了防灾防患应激机制，建立了行之有效的协调机制，对我校的安全责任人员进行了多人次专题培训，多次组织后勤工作人员与班主任联动的隐患大排查，春秋两个学期共组织学生应急演练四次。
在毒品犯罪日益猖獗的今天，学校下大力气狠抓禁毒宣传工作。根据平川区禁毒办和教育局部署，健全各类禁毒档案；制作30余个禁毒宣传展板；完成了两次全校教室黑板报和宣传栏宣传工作；组织高一高二学生举办两次禁毒知识竞赛；组建学生宣讲团进入班级禁毒宣讲两轮30个班次。
总之，过去的一年里，虽取得了一些成绩，但也存在一些需要探索和改进的问题，在今后的工作中我们会继续努力，争取更大的成绩。
白银市平川职业技术学校
2018年1月3日
白银市平川职业技术学校2018年工作目标
目标是行动的指向，任务是行动的动力，要求是行动的牵引。有目标，有任务，有要求，我们的行动才能排除干扰沿着既定的路线持续进行。为了更优质更高效完成2018年的工作，现将白银市平川职业技术学校2018年的工作任务汇报如下：
一、招生工作 2018年学校将继续全方位、多层次、多措并举加强招生工作，坚决完成招收500名新生的任务，并努力实现向600名挺进的目标。
二、升学就业 2018年学校将继续狠抓中职生高考工作，依托现有资源，努力提升本科升学率，坚决完成本科升学30名的任务，并努力实现向40名突破的目标。学校将继续努力拓宽就业渠道，积极搭建就业平台，尽力推荐我校毕业生进入优质用人单位，力争实现升学率90%，就业率10%的目标。
三、专业建设 2018年学校将立足市场需求，进一步优化调整专业设置，动员各方力量，加大硬件建设，提升办学品质，努力建成学前教育和医护两大特色专业，为早日实现成为白银知名中职学校的奋斗目标奠定坚实基础。
四、校企融合 2018年学校将进一步加大校企融合的工作力度，继续坚持“走出去，引进来”的思路，努力实现与省内优秀企业联合办学的奋斗目标。
白银市平川职业技术学校
2018年1月3日