2017年党建工作务虚会发言稿
务虚会个人简短发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这里，我能有机会参加这次务虚会，与大家一起交流思考，我感到非常荣幸。
首先，我想谈谈我对当前我们工作中存在的一些问题的看法。
我认为，我们工作中最大的问题就是缺乏创新精神。
我们在面对问题时，往往只是停留在表面，没有深入挖掘问题的根源，从而无法找到解决问题的根本方法。
其次，我想谈谈我对解决这些问题的思路。
我认为，我们需要加强团队建设，提高团队的整体素质。
我们每个人都应该积极地参与到团队的建设中来，发挥自己的专长和优势，共同为团队的发展贡献力量。
最后，我想谈谈我对未来工作的展望。
我相信，只要我们能够勇于面对问题，积极寻找解决问题的方法，我们就一定能够实现我们的工作目标。
以上只是我个人的一些思考和看法，可能有很多不足之处，希望各位领导和同事能够给予指正和建议。
谢谢大家！。
工作务虚会发言稿
工作务虚会发言稿各位同事，大家好！首先，我想感谢大家在过去一段时间里对公司工作的支持和努力。
我们一直以来都在努力使公司更加成功，更加高效。
我对大家所做的一切都感到非常自豪。
今天，我非常荣幸能在这里发表一次关于工作务虚的讨论。
在我们公司，我们一直都在努力提高工作效率，提高团队协作能力，提高员工的士场认同感。
而这些目标都离不开工作务虚。
首先，我想谈谈工作务虚是什么意思。
工作务虚是指在工作中不拖延，不推诿责任，不随意放弃，真正有所作为，做到实干实效。
工作务虚是一种态度，一种精神，一种责任心，是对工作的认真和负责。
在我们的工作中，每个人都需要有工作务虚的态度。
这意味着我们需要更加注重细节、更加注重自我管理、更加注重结果导向。
在工作中，我们不能总是给自己找借口，不能总是把责任推给别人，不能总是等着别人来做。
我们要做到主动承担责任，主动解决问题，主动改进工作方法，主动学习新知识。
只有这样，我们才能做出更多更好的工作成绩。
在今天的讨论中，我希望大家能积极思考：我们如何做到工作务虚？如何才能在工作中更加扎实地去做好我们的本职工作？如何才能使我们的工作更加高效和有成就感？这些问题是我们今天的讨论重点，我希望大家都能够认真思考，和大家分享一些自己的想法和经验。
首先，我想从自我管理方面来谈谈工作务虚。
每个人都需要有一种自我管理的能力，在工作中不断自我调整，不断自我学习，不断提高自己的工作能力。
我们需要有自我约束力，有自我激励力，有自我适应力。
只有这样，我们才能做到在工作中不断提高自己的综合素质和工作能力。
其次，我想谈谈团队协作方面。
在工作中，我们往往需要和其他人一起合作，一起完成工作任务。
这就需要我们具备团队协作能力，具备合作精神，具备团队意识。
我们需要擅长沟通、擅长协调、擅长合作，与人为善，与人合作，与人共同成长。
只有这样，我们才能做到在团队合作中更好地发挥自己的作用，更好地实现工作目标。
最后，我想谈谈结果导向方面。
关于务虚会发言稿
关于务虚会发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、同仁们：大家好！我是今天的第一位发言人。
首先，我要感谢组织方给我这个机会，让我有幸在这个优秀的务虚会上发表自己的见解和想法。
主题是“务虚”。
我认为“务虚”并不是虚无缥缈的东西，而是一种务实的态度。
它强调我们在处理问题时应该注重实际效果、注重实践操作，而不仅仅停留在理论上。
对于我们每个人来说，可以说，“务虚”在今天的意义远远超过了只是这两个字所表达的含义。
在我看来，“务虚”是一种思维方式和工作态度的转变，是一种积极主动的行为。
它强调的是我们在面对问题和困难时，应该以积极的态度去寻找解决方案，并且付诸实践。
而不是被动地接受现状或者抱怨不足。
只有通过实际行动，我们才能真正改变我们的处境，实现我们的目标。
在日常工作中，我们经常会遇到各种各样的难题。
有时候问题解决起来并不容易，需要我们耐心地思考，并积极地尝试不同的方法。
而很多时候，我们可能会陷入惯性思维，抱着“先做再想”的态度，这样很容易陷入无效努力的困境。
因此，我们需要用“务虚”的思维方式来思考问题。
首先要认识到问题的本质，分析问题发生的原因，然后寻找解决问题的方法与策略，并且付诸实践。
当然，“务虚”并不是鼓励我们不切实际地从事一些空洞的活动。
而是要求我们在实际行动中保持清醒的思考，并确保我们的努力是有意义和有效的。
这对于个人来说，也对于一个组织或社会来说都是非常重要的。
只有通过我们每个人积极的实践，才能真正实现个人成长和组织的发展。
在当前的社会环境下，我们面临着各种各样的挑战和机遇。
只有抱着务虚的态度，才能更好地应对这些挑战，抓住机遇。
正所谓“机遇只垂青于有准备的人”。
只有我们通过积极的思考与实践，不断学习与成长，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的价值。
作为一名发言人，我希望通过我的发言，能够引起大家对“务虚”的思考。
和大家一起分享我的体会和经验，也希望能够给大家一些启发和帮助。
当然，我也希望大家能够勇于面对问题和困难，抱着务虚的态度去寻找解决问题的方法，并付诸实践。
在务虚会上的发言范文（5篇）
在务虚会上的发言范文尊敬的各位领导、专家、学者：大家好！首先，我要感谢组织者为我们提供了这次宝贵的机会，使我们能够在这个平台上交流思想、分享经验，开拓眼界，拓展思维。
今天，我来到这里，谈谈我对务虚精神的理解和实践。
务虚，是一个非常重要的概念，它体现了我们对事物的客观认识和务实态度。
事实上，作为一个人，对待任何事情都应该持有务虚的态度，因为我们生活在一个瞬息万变、竞争激烈的社会，只有不断把握现实，注重实际，才能顺利应对各种挑战，取得成功。
首先，务虚意味着客观认识事物，客观分析问题。
在我看来，每个人都有自己的价值观和思维方式，对同一个问题可能有不同的看法和判断，这是正常的。
但是，理性客观的态度是我们应该坚持的原则。
在面对新的项目、新的挑战时，我们首先要进行实地调研，了解情况，收集资料，进行分析，做到心中有数。
只有透过表象看本质，从实际出发，才能找到最合适的解决方案。
其次，务虚还意味着实事求是，注重实际效果。
我们在工作和生活中，常常面临各种任务和压力，有时候会在理想和现实之间产生一定的矛盾。
而务虚的精神则能帮助我们正确评估实际情况，理性判断，注重实际效果。
我们不能仅仅停留在理论上的舒适区，而忽视了实际操作带来的影响。
只有把每一个理想都转化为切实可行的行动，才能够真正取得成果。
此外，务虚还体现在我们对失败的看待和处理方式。
在现实生活中，我们难免会经历失败，遭受挫折和困难。
但是，务虚的精神告诉我们，失败并不可怕，重要的是要以积极的态度面对失败，从失败中吸取教训，不断总结经验，完善自己。
勇敢面对失败，积极调整思路，重新出发，一定能够获得更好的结果。
那么，作为一个普通人，我们如何在生活中贯彻务虚精神呢？我想分享一下我的实践经验。
首先，我始终保持一颗谦虚的心态。
我相信每个人都有他自己的优势和劣势，作为一个普通人，我对自己的能力并不配有过高的期望。
因此，在工作中我会虚心学习，尊重他人的意见，从别人的经验和思维方式中学习借鉴，提高自己的能力和素养。
务虚会个人发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够参加这次务虚会，并借此机会就个人工作情况及心得体会进行简要发言。
以下是我的一些思考，供大家参考。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，在公司的正确领导下，我紧紧围绕公司发展战略，认真履行岗位职责，努力提高自身素质，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 坚定政治立场，严守党的纪律。
始终保持共产党员的先进性和纯洁性，严守党的政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务。
2. 勤奋学习，提升自身能力。
积极参加各类培训，不断提高自己的业务水平和综合素质，努力成为一名复合型人才。
3. 勇于担当，认真履职。
面对工作中的困难和挑战，始终保持积极向上的态度，勇于担当，认真履职，为公司发展贡献力量。
4. 团结协作，共同进步。
与同事保持良好的沟通与协作，共同推动团队进步，为公司创造更好的业绩。
二、立足当前，分析问题在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 业务能力有待提高。
面对日益激烈的市场竞争，我的业务能力还有待进一步提升，以适应公司发展的需要。
2. 创新意识不足。
在工作和生活中，创新意识不够强烈，需要进一步加强学习，提高创新思维。
3. 时间管理能力有待提高。
在繁忙的工作中，有时会出现时间管理不当的情况，导致工作效率不高。
三、展望未来，明确目标针对以上问题，我将在今后的工作中努力做到以下几点：1. 深入学习，提高自身能力。
积极参加各类培训，不断丰富自己的知识体系，提高业务水平。
2. 增强创新意识，勇于创新。
在工作中积极探索，敢于突破，努力提高工作效率。
3. 加强时间管理，提高工作效率。
合理安排工作计划，确保各项工作有序推进。
4. 团结协作，共同进步。
与同事保持良好的沟通与协作，共同为公司发展贡献力量。
总之，在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
林业局书记党建工作务虚会重要说话发言稿
林业局书记党建工作务虚会讲话稿已经步入岁尾年终阶段了，今天组织我们党群口的各位同志召开一次务虚会。
共同总结XX年的工作并研究探讨下一步思路。
今天是务虚会，重点是听听大家对党建工作的意见和建议，每个人都发言，都谈谈想法。
从组织部开始吧......刚才大家都谈了看法，都很好。
意见很中肯，建议也很到位。
可以说经过几年来的共同努力，我局党建工作已经形成了一套较为完备的工作体系，各项工作都能够按照既定的安排有序开展。
几年来我们得到了上级领导和对口部门的广泛肯定和赞许，从林业局党委到党群各部门，从基层党支部到具体的党务工作者，都在不同的层面上受到了嘉奖表彰。
获奖次数之多，被表彰人数之多在毕拉河历史上都是不多见的。
这也证明了，我们当前党建工作的思路和方法是可行的，是完全符合上级要求的。
所以，在接下来的工作中，我们要继续按照这一思路和方法开展工作，团结协作，打牢基础，努力争创新的荣誉。
那么针对下一步工作中需要加强和注意的方面谈几点意见。
一是要强化规矩意识。
党务工作者特别是党员领导干部必须要做政治上的明白人，要懂规矩、讲规矩，要按规矩办事、要按规矩讲话。
贯彻上级和林业局党委、林业局的安排部署不能打折扣，不能讲条件，要尊重集体决议，不能擅作主张更改变通。
凡是经集体研究讨论且通过会议正式确定的事宜，各责任人、分管负责人必须认真对待，尽快着手开展落实。
集体研究通过的任务在落实前要有责任分解和具体分工，要有明确的完成时限。
落实工程中要有工作痕迹并及时反馈工作进度。
具体执行人员要严格按照分管责任领导的安排认真开展工作，一级抓一级，层层抓落实。
党员领导干部要有担当，要时刻提醒自己是一名共产党员，要慎言、慎行，说话办事必须要负责任。
不该说的话决不能说，不该办点事决不能乱办。
作为党的基层组织，作为党开展基层工作的政治核心，必须要严肃纪律和规矩，决不允许“有令不行、有禁不止”的问题存在。
在当前全面从严治党的环境下，强化规矩意识必须要做好，这是保证我们中心工作健康顺利开展的前提。
工作务虚会发言稿
工作务虚会发言稿大家好！首先，我代表全体工作人员向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢领导对我们工作的关心、指导和支持，同时也感谢同事们在工作中的辛勤付出和团结协作。
今天，我很荣幸能够在这个工作务虚会上发言，与大家一起分享工作中的经验和感悟。
回顾过去的一段时间，我们工作取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
在竞争日益激烈的市场环境中，我们必须要不断提高自身的竞争力，才能够在变革的浪潮中立于不败之地。
首先，我想谈一下工作态度。
工作态度决定工作质量，而工作质量决定着工作的成果。
作为一名从事这个行业多年的老员工，我深刻认识到只有以积极、认真的态度对待工作，才能够在工作中不断进步，实现个人价值的最大化。
同时，也希望大家能够培养正确的工作态度，时刻保持高昂的工作热情和职业道德，做到对专业、对事业、对客户负责。
其次，我想谈一下工作方法。
工作方法是我们在工作中运用的工具，正确的方法能够提高工作效率和质量，有效地完成工作任务。
在今天这个信息爆炸的时代，我们必须不断学习和更新工作方法，以适应快速变化的工作环境。
因此，建议大家要积极参加各类培训，提高自身的综合素质和专业能力，不断完善工作方法，提升工作效能。
再次，我想谈一下团队合作。
团队合作是我们工作中必不可少的一环，只有通过团队的协作和合作，我们才能够最大限度地发挥个人的优势，在工作中取得更好的成果。
而团队合作离不开良好的沟通和理解，在沟通中我们需要多一些耐心、多一些尊重，共同协商解决问题。
因此，希望大家能够加强团队间的沟通，做到互相支持、互相帮助，共同努力，共同进步。
最后，我想谈谈自身的成长和发展。
作为一个职场人士，我们必须要有持续学习的心态，不断提升自己的综合素质和专业能力。
工作中遇到的问题和挑战，是我们成长的机会和动力，只有不断自我反思、总结经验教训，才能够在工作中发现自己的不足，进行改进和提升。
因此，希望大家能够积极参加各种培训和学习活动，争取更多的机会去锻炼自己，实现个人的职业发展。
工作务虚会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里参加我们单位的工作务虚会。
在此，我将结合自己过去一年的工作经历，对单位的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们单位发展历程中极不平凡的一年。
在上级领导的正确领导下，我们单位紧紧围绕中心工作，团结一心，奋力拼搏，取得了一系列显著成绩。
1. 深化改革，激发活力我们单位深入推进改革，优化内部管理，完善激励机制，激发了广大干部职工的积极性和创造性。
通过改革，我们单位的管理水平、工作效率和员工满意度得到了明显提升。
2. 提升业务，提高质量我们单位始终把业务工作放在首位，不断加强业务学习，提高业务水平。
通过举办各类培训、开展业务竞赛等活动，全体员工的专业技能得到了全面提升。
同时，我们单位注重质量意识，严格执行各项规章制度，确保了工作质量。
3. 强化服务，树立形象我们单位始终坚持“以人民为中心”的发展思想，强化服务意识，提高服务质量。
通过优化服务流程、简化办事手续，我们单位的服务水平得到了广泛认可，树立了良好的社会形象。
4. 团结协作，共克时艰面对各种困难和挑战，我们单位全体干部职工团结一心，共克时艰。
大家心往一处想，劲往一处使，为单位的发展做出了积极贡献。
二、正视问题，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：1. 创新能力不足。
在激烈的市场竞争中，我们单位在技术创新、产品研发等方面还存在一定差距。
2. 管理水平有待提高。
部分管理制度和流程仍需优化，以适应单位发展的需要。
3. 员工素质参差不齐。
部分员工的专业技能和综合素质有待提高。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 深化改革，激发活力。
继续推进改革，完善激励机制，激发员工潜能。
2. 加强培训，提高素质。
加大员工培训力度，提升员工的专业技能和综合素质。
3. 创新驱动，提升竞争力。
加大技术创新、产品研发投入，提高市场竞争力。
4. 优化管理，提高效率。
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2017年党建工作务虚会发言稿
5 2017年党建工作务虚会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
2017年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。
2017年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。
一、2017年主要工作情况
回顾2017年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：
一是党建基础工作更加扎实规范。
细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。
二是各类主题活动优质完成。
遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、
义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。
三是宣传工作稳中有升。
新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。
四是企业文化内容丰富。
两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。
总结2017年，我们的工作也存在着一些不足：
一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。
三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势
2017年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。
三、2017年重点工作与提示
谋划2017年党群工作，我首先感谢，在2017年下半年党建工作检查中，接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。
一是提气。
我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的
特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。
需要提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。
二是提示。
多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。
需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。
三是提质。
重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。
这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。
四是提升。
以目标建设为指引，以WBS分解为手段总结党群工作
流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。
四、党委工作建议
一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。
谢谢大家！
5。