基础教育集团化办学的内涵意蕴发展现状及可能进路教学教材
基础教育名校集团化办学的困境和对策研究

JIAOXUE GUANLI YU JIAOYU YANJIU202112No.1 2021基础教育名校集团化办学的困境和对策研究谭东明(广东省广州市荔湾区金道中学 510380)摘要:基础教育名校集团化办学是解决区域教育发展不均衡的有效手段。
在办学实践中,校际层面、教师层面和外部层面都面临诸多困境。
可以通过改变集团组建方式,提高集团成员的匹配程度;化“融入”为“融创”,避免 “同质化”现象;以“六G”为抓手,做好文化共识、集团共治、队伍共建、课程共创、教学共研、资源共享等措施,对集团组织文化进行重组。
关键词:基础教育 名校集团化办学 困境 对策2017年9月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》指出,要完善义务教育均衡优质发展的体制机制,试行学区化管理,探索集团化办学,采取委托管理、强校带弱校、学校联盟、九年一贯制等灵活多样的办学形式。
由于政策上的鼓励和支持,加上人们对基础教育品质诉求的不断提升,一些地方政府开始将集团化办学作为促进基础教育优质均衡发展、缓解“择校热”的一种选择。
一、基础教育集团化办学的实际意义基础教育集团化办学是大势所趋,满足人们日益增长的“上好学”期望,大幅度减少我国教育面临的资源分布不均现象,提高教育产出率。
1.符合国家教育方针政策党的十八大报告、十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》以及《国家中长期教育发展与改革规划纲要(2010—2020年)》都将教育均衡发展列为当前基础教育改革和发展的重点。
杭州、苏州、北京、上海等教育发达地区经过长期的实践,验证集团化办学是促进教育均衡化发展的有效措施。
2.实现教育资源的优化配置我国中小学校规模普遍不大,但五脏俱全。
“麻雀型”学校教育资源得不到充分利用,增加了教育资金损耗。
开展集团化办学,重组同年段学校,有利于合理调配集团内师资、物资,物尽其用、人尽其才、地尽其利,实现“教学做合一”。
集团化办学发展历程

集团化办学发展历程
集团化办学是指多所学校集中管理、资源整合、协同发展的一种办学模式。
下面是一个可能的集团化办学发展历程的简要概述:
一、初期阶段
1. 调研和规划:进行教育市场的调研,确定集团化办学的必要性和可行性,制定集团化办学的发展规划。
2. 设立集团化机构:成立集团化机构,明确机构的组织结构和职责分工。
二、发展阶段
1. 资源整合:集团内学校开始进行资源整合,包括师资、设施、课程等方面的整合,实现资源优化利用。
2. 师资培训:开展师资培训计划,提高教师的教育教学水平,推动集团内学校整体教学质量的提升。
3. 课程改革:进行课程改革和创新,实现课程资源共享,提升教育教学质量。
4. 管理优化:优化管理机制,建立科学的学校管理体系,提高管理效率和质量。
三、成熟阶段
1. 特色发展:各学校在集团的支持下,发展出各自的办学特色和优势,形成互补和协同效应。
2. 教育质量提升:集团内学校的教育质量得到全面提升,学生成绩和综合素质得到有效提高。
3. 品牌建设:集团内学校形成统一的品牌形象,提升知名度和影响力。
4. 国际化合作:开展国际化合作项目,拓展国际交流与合作渠道,提升学校的国际化水平。
四、持续发展阶段
1. 不断创新:持续推动教育教学改革和创新,不断提升集团内学校的办学水平和竞争力。
2. 社会责任:积极承担社会责任,推动地区教育事业的发展,为社会培养更多优秀人才。
集团化办学的发展历程需要经历不同阶段的探索和实践,逐步形成适合自身特点的发展模式,以实现教育质量的提升和办学水平的提高。
集团化联盟办学情况汇报

集团化联盟办学情况汇报标题:集团化联盟办学情况汇报:突破传统教育边界的新模式导语:集团化联盟办学是一种突破传统教育边界的全新模式,通过区域内多个学校或机构的合作与共享资源,实现优势互补、协同发展,为学生提供更丰富的学习机会和优质的教育服务。
本文将对集团化联盟办学的现状、发展趋势以及其对教育的影响进行全面评估,并探讨其在解决教育不均衡问题、培养学生综合素质等方面的潜力。
一、集团化联盟办学的背景与现状1. 传统教育模式的局限性传统教育模式存在单一学校资源有限、课程体系相对封闭等问题,限制了学生的学习深度和广度。
2. 集团化联盟办学的起源与定义集团化联盟办学是指一组学校或机构联合起来,共同合作、共享资源,形成一个教育集团,实现协同发展。
3. 集团化联盟办学的发展现状目前,集团化联盟办学在我国教育领域得到快速发展,不同地区、不同层次的联盟都在探索与实践中。
二、集团化联盟办学的优势与挑战1. 优势:资源共享,优势互补集团化联盟办学可以通过资源共享,实现教师和教育资源的优势互补,提供更丰富的学习机会和优质的教育服务。
2. 挑战:权益分配与管理集团化联盟办学需要解决权益分配、管理运营等问题,确保各成员间的公平与互利,避免出现不稳定因素。
三、集团化联盟办学的创新与实践1. 教师合作与专业发展集团化联盟办学为教师提供了更广阔的合作平台,促进交流与学习,提升教师的专业能力与教学水平。
2. 跨校互动与学生成长集团化联盟办学提供了学生跨校互动的机会,拓展学生的社交圈子,并培养他们的合作能力和创新思维。
3. 多元课程与综合素质培养集团化联盟办学可以提供多元课程,开展跨学科的综合素质培养活动,培养学生的创新思维和综合能力。
四、集团化联盟办学的发展趋势与前景1. 解决教育不均衡问题集团化联盟办学可以通过资源整合,解决教育资源不均衡问题,让更多的学生享受到优质教育资源。
2. 推进教育改革与创新集团化联盟办学可以激发教育创新与改革的活力,推动教育体制机制的优化和升级。
集团化办学汇报标题

集团化办学汇报标题一、引言在我国教育领域,集团化办学已经成为一种重要的办学模式。
集团化办学是指多所学校通过合并或者并购形成一个集团,共同分享资源和管理,提高教育质量和办学水平。
本次汇报将介绍集团化办学的背景、意义、现状和特点,并重点分析集团化办学面临的挑战与应对策略。
二、背景和意义1. 教育发展的需要:随着社会对教育质量的要求越来越高,单一学校往往难以满足需求,集团化办学可以整合优势资源,提升教育质量。
2. 资源共享的重要性:集团化办学可以实现师资、教材、设施等资源的共享,提高资源利用效率,提供更好的教育条件。
3. 市场竞争的压力:单一学校面临的市场竞争压力大,而集团化办学可以形成规模效应,提高竞争力。
三、现状和特点1. 集团化办学的发展状况:当前,我国已经形成多个教育集团,如清华大学教育集团、复旦大学教育集团等,涵盖了大部分教育层级和领域。
2. 集团化办学的特点:a. 资源整合和优势互补:通过集团化办学,不同学校可以共同整合资源,发挥各自优势,形成合力。
b. 管理标准化和专业分工:集团化办学可以实现集中统一管理,提高管理效率和水平,并实现优势互补的专业分工。
c. 师资培养和人才选拔:集团化办学可以提供更多师资培训与交流机会,促进人才选拔和培养。
四、面临的挑战和应对策略1. 内外部资源整合难题:集团化办学需要对多个学校的资源进行整合,难免会面临管理困难和资源冗余的问题。
解决这一问题需要统一规划和科学管理。
2. 文化融合和互信建设:不同学校之间可能存在差异化的教育文化,互相融合和建立互信关系是集团化办学成功的关键。
这需要加强交流与沟通,建立良好的合作氛围。
3. 人才团队建设和培养:集团化办学需要优秀的管理和教育团队来支撑,人才队伍的建设和培养成为一项重要的任务。
可采取吸纳外部专家、搭建平台等方式。
五、结语通过集团化办学,我们可以更好地整合资源,提高教育质量,为学生提供更好的学习环境。
然而,集团化办学也需要面对一些挑战,并通过统筹规划和科学管理来解决。
以集团化办学促城乡义务教育一体化发展

以集团化办学促城乡义务教育一体化发展随着社会的发展,教育的重要性日益凸显。
然而,城乡义务教育的发展不平衡问题也日益突出。
为了解决这一问题,以集团化办学是一种可行的方式。
本文将探讨集团化办学如何促进城乡义务教育一体化发展。
一、集团化办学的优势集团化办学是指通过整合教育资源,实现城乡义务教育一体化发展。
其优势在于:1、优化资源配置:集团化办学可以整合分散的教育资源,使优质教育资源得以充分利用,改善了城乡义务教育资源分配不均的问题。
2、提高教学质量:集团化办学可以通过共享先进的教学理念、教学方法和管理经验,提高教师的教学水平和学生的学习质量。
3、促进城乡交流:集团化办学可以促进城乡教师和学生之间的交流,加深了城乡之间的了解和友谊。
二、集团化办学的实施方式1、建立教育集团:选择一些优质学校作为核心校,以这些核心校为依托,联合周边的农村学校和教学点,组建教育集团。
通过集团化办学,将优质教育资源向农村地区延伸。
2、加强教师培训:在集团内部,开展城乡教师交流活动,让农村教师到城市核心校学习先进的教学理念和方法,提高教学水平。
同时,城市核心校的教师也可以到农村学校进行教学交流,将先进的教学经验带到农村学校。
3、实施远程教育:利用现代信息技术手段,将优质课程资源输送到农村学校,使农村学生能够接受到与城市学生相同水平的教育。
三、结论以集团化办学促城乡义务教育一体化发展是一种可行的解决方案。
通过优化资源配置、提高教学质量和促进城乡交流等方式,可以有效地促进城乡义务教育的均衡发展。
以集团化办学破解西部城乡义务教育一体化发展困局一、引言在中国的教育领域,城乡差距一直是一个困扰着义务教育一体化发展的重要问题。
特别是在西部地区,由于地理、经济、社会等多方面的因素,这种差距显得尤为明显。
为了破解这一难题,集团化办学成为了一种新的探索和实践。
本文将以西部城乡义务教育一体化发展困局为切入点,探讨集团化办学的优势和实施策略,以期为推进西部地区义务教育均衡发展提供参考。
基础教育集团化办学的模式、问题与进路

作为一项意在推进区域教育资源高位均衡发 展的举措,北京市基础教育集团化办学实现了薄弱 校的跃迁式成长,带动了优质教育资源传导、衍生 和扩大,但同时也出现一些不利于教育集团可持续 发展的问题。
1.外部保障性政策供给不足 作为办学主体,学校具有独立法人资格,公立 学校的所有权归属国家,但使用权和处置权为学校 所有。在部分采用联盟型治理模式教育集团中 ,由 于教育集团不具有法人地位,而行政主管部门对各
校产权关系又缺乏清晰的明确与授权,因此集团对 各独立法人学校的资产、资金并不具有使用权和处 置权。也就是说,从法律意义而言,集团不能对成员 校的部分资源进行控制和决策,这在一定程度上掣 肘了集团运作,削弱了治理实效。此外,现行办学体 制下各成员校之间的绩效工资分配制度、人员招聘 流动晋职晋级制度等不尽相同,而这种利益资源分 配差异又阻碍了集团共同体文化的形成,削弱了集 团的凝聚力。即便是紧密型治理模式的教育集团, 集团内部的各分校的人权、财务、物权和事权也很 难做到统一,且办学方向容易走向另一个极端——成 员校失去自主办学权,“教育集团办成了连锁店”程 此外,北京市尚未建立统一的集团化办学成效评价 机制,而这恰恰是考察集团化办学效果的关键 ,也 是集团化办学的指引方向。
高鹏怀刘继为 李雪飞:基础教育集团化办学的模式、问题与进路
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立于2017年的北京市丰台区第五小学教育集团即 属于此模式。丰台第五小学作为优质校,先后创办 银地、京铁、鸿业、科丰等校区,后又合并万柳分校, 成为丰台区办学规模最大的教育集团。
2.联盟型治理模式 该模式的特点在于集团内各成员校保留独立 法人资格。成员校以松散形式组成教育联合体,现 有的管理体系、管理人员不发生根本变化,校际关 系较为平等。优质校更多发挥引领作用,对成员校 的教学、管理、科研进行指导和帮扶,一般不具有对 成员校严格意义上的统领权限。联盟型治理模式的 教育集团内部运作机制多元,常见的有管理委员会 制、理事会制、理事会领导下的校长负责制等 。 管理委员会制以各成员校联合成立管委会的 形式负责教育集团的运行,管委会组成人员以各校 领导为主。管委会依据共同的发展理念统领集团内 学校运行,制定集团发展规划,协调集团内部事务, 指挥和指导集团内各成员校运行,成立于2015年 的东城区史家教育集团即属于管理委员会制。 理事会制是在教育集团内成立理事会,负责整 合集团各校资源,对各成员校进行支持和指导,不 参与其日常管理。各成员校的独立运行资格被保 留,相互平等。如北京二中教育集团、北京171中学 教育集团等就采用了此种机制。 理事会领导下的校长负责制可以理解为管委 会制和理事会制的“折衷”形式。各成员校联合成立 集团理事会作为决策机构,既负责集团整体的事 务,也拥有成员校重大事务决策权,如审议成员校 发展规划、审批年度工作计划等。成员校实行校长 负责制,日常管理工作由校长负责,学校的办学自 主权得到较大程度保留。北京十二中教育集团即为 此种机制。
小学教育集团化办学发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能在这里发表关于小学教育集团化办学的发言。
首先,请允许我代表我们小学教育集团,向长期以来关心和支持教育事业发展的各位领导、老师、家长和同学们表示衷心的感谢!近年来,我国教育改革不断深化,教育集团化办学作为一种新型的教育管理模式,得到了越来越多的关注。
在此,我想就小学教育集团化办学的重要意义、发展现状和未来展望等方面,与大家进行交流。
一、小学教育集团化办学的重要意义1. 提高教育质量。
集团化办学可以实现优质教育资源共享,促进教育均衡发展,使更多学生享受到优质教育资源。
2. 优化教育资源配置。
集团化办学有利于整合教育资源,提高教育资源利用率,降低教育成本。
3. 促进教育公平。
集团化办学有助于缩小城乡、区域之间的教育差距,让每个孩子都能享受到公平的教育机会。
4. 提升教师队伍素质。
集团化办学可以为教师提供更多培训和学习机会,促进教师专业成长,提高教师队伍整体素质。
5. 培养创新型人才。
集团化办学有利于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的人才,为国家发展提供有力支持。
二、小学教育集团化办学的发展现状1. 集团化办学模式逐渐成熟。
目前,我国小学教育集团化办学模式主要有以下几种:联合办学、合作办学、集团化管理等。
2. 集团化办学规模不断扩大。
近年来,我国小学教育集团化办学规模逐年扩大,越来越多的学校加入集团化办学行列。
3. 集团化办学质量不断提高。
在集团化办学过程中,各成员学校不断加强教育教学改革,提高教学质量,取得了显著成效。
4. 集团化办学特色日益凸显。
各小学教育集团根据自身特点,形成了独特的办学理念、管理模式和办学特色。
三、小学教育集团化办学的未来展望1. 进一步完善集团化办学政策。
政府应加大对集团化办学的政策支持力度,为集团化办学提供有力保障。
2. 深化集团内部改革。
集团化办学要注重内部改革,优化资源配置,提高管理效率,确保集团化办学目标的实现。
3. 加强集团间交流与合作。
当前我国基础教育集团化办学的内涵与关键指标

当前我国基础教育集团化办学的内涵与关键指标随着社会的发展和基础教育的深化改革,我国教育体制也在不断创新进步。
其中,基础教育集团化办学成为了当下教育改革的重要方向之一。
基础教育集团化办学是指将一所或多所学校组成集团,实行统一管理、统一规划和统一发展的模式。
这一模式在全国范围内得到了广泛推广和应用,并取得了一系列显著成效。
本文将重点探讨。
基础教育集团化办学的内涵主要包括以下几个方面。
首先,基础教育集团化办学是以提高整体教育质量为根本目标的。
通过集团化办学,可以实现资源优化配置、教育教学互补和优势互补,提高整个集团的教育水平和综合实力。
其次,基础教育集团化办学注重统一管理和规划。
不同学校之间的管理和教学模式相互借鉴、协同发展,形成统一的管理制度和教学方案,确保各个学校间的统一、协调和高效。
再次,基础教育集团化办学注重培养学生的综合素质。
通过集团间的资源共享和交流互动,学生可以获得更广泛的课程选择和更丰富的教育资源,培养多元化的能力和全面发展。
基础教育集团化办学的关键指标主要包括以下几个方面。
首先,教育品质是评价集团化办学成效的重要指标之一。
这包括学生成绩的提升、教师的专业素养和教育环境的改善等。
其次,教育公平也是一个重要的关键指标。
基础教育集团化办学应该注重资源的均衡配置,避免因地域和学校不同造成的教育差异化现象。
再次,家校合作的水平也是评价集团化办学的关键指标之一。
集团化办学应该加强与家长的沟通和合作,共同促进学生的全面发展。
最后,教育体制创新和教育模式改革也是评价集团化办学的关键指标。
集团化办学应该注重创新教育理念和实践模式,推动教育教学方法的改革和创新。
当前我国基础教育集团化办学在推动教育公平、提升教育质量等方面取得了显著成效。
然而,也存在一些问题需要解决。
首先,集团成员学校之间的差异化问题。
由于地理和教育资源分配的不均衡,不同学校的起点和条件存在巨大差异,这给集团化办学带来了一定的挑战。
其次,集团管理与学校自治之间的平衡问题。
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基础教育集团化办学的内涵意蕴发展现状及可能进路新时代背景下,社会发展速度不断加快,社会群体对优质教育的追求与日俱增,优质教育资源分布不均的问题越发突出,已经成为我国基础教育领域亟待解决的最主要问题之一,而解决这一问题的应对策略之一便是集团化办学,基础教育集团化办学成为解决民众对优质教育需求不断增长与优质教育资源稀缺这一矛盾的主要路径,即我国基础教育发展需要走向“多极化”并不断提高其“可选择性”。
因此,厘清集团化办学的内涵意蕴,探究其内在特征,是整体思考基础教育集团化办学必须首先研究的问题。
一、基础教育集团化办学的内涵意蕴一般意义上,集团化是指企业与企业之间基于业务拓展、市场需要或竞争扩张,通过新建、合并、运作等较为自由的方式,由单一经营向多种经营转化,以满足企业发展需要的过程。
新时代背景下,由于优质教育资源短缺而导致教育发展空间缩水,“上学难”的问题演变成了“上好学校难”的现实境况。
有鉴于此,当前基础教育集团化办学是指在新的背景、新的教育现状下,为解决民众“上好学校难”的现实问题,为拓展新的教育市场发展机制,通过新建、合并等一系列方式建立教育联合机构的办学模式。
“集团化办学创造性地运用了企业经营模式,并充分发挥其优势,实现了促使现有的教育资源在一定程度上实现最大化效应的运作模式,它通过统一的教育理念和学校文化、教学标准规范等,促进集团向着集约管理的方向发展,并不断扩大名校的品牌影响力,推进优质教育资源在一定时期,特定的区域内实现一个有效的优化配置。
”基础教育集团化办学模式的出现有其必然性和肯定性,总览其办学历程及办学发展,可看出其具有以下内在特征。
一是辐射范围广。
基础教育集团化的办学方式能够促使优质的教育资源被尽可能地扩大,教育资源的辐射范围增大,有利于基础教育领域薄弱学校的教育教学水平提升。
二是流动范围大。
基础教育集团化办学在相对范围、相对区域内的招生基础相对稳定,在基础教育阶段就近入学政策的深入影响下,大部分学生在以集团化办学的学校内部、学校之间相互适度流动,这种基础性的做法,有效缓解了学生择校难的相应问题,解决了基础教育办学过程中诸多家庭追求优质教育资源的难题。
三是互补性强。
集团化办学能拓宽各个学校的教育视野,尤其是处于教育资源分配严重短缺的相关学校,集团化联盟将有效促进各个学校之间的资源互换,有利于强化集团内部各个学校之间的优势互补、资源共享,促使信息化的交流更加丰富,信息的表达、传播渠道更加通畅,从而达到相互促进的目的和效果。
四是带动性强。
集团化办学主要呈现出“名校带新校”“名校扶弱校”“名校管民校”“名校连子校”“名校联名企”五种办学模式,这五种模式都是以名校为领头,以名校为起点和中心来开展的。
二、基础教育集团化办学的发展现状(一)当前基础教育集团化办学的主要优势●行政支出减少,教学质量提高在国外,基础教育集团化办学模式早已存在,国外校长是学校运作的管理人员,学校在财、物方面的所有需求通过校长向政府的外包机构提交。
这种管理模式可以减少学校各自为政的管理弊端,提高资金的使用效果,预防各类腐败的产生,因此,对我国基础教育集团化办学具有重要的借鉴意义。
当前,我国基础教育集团化模式,在借鉴国外优良做法的基础上,行政管理节省的资金可用来确保教师的培训投入,提高教师教学水平和教师自身的素养,增加教师与社会接触的机会。
同时,集团化办学可以促使教师资源进行定期或不定期的流动,让教师在不同的教学环境下进行教学,能有效地提高教师的竞争意识和教学技能,从而达到提升教学质量的目的。
●教师资源整合,实现优势互补名校之名,在于其拥有理论水平高、实践经验足的师资队伍和深厚的文化底蕴。
在基础教育发展的过程中,师资是其核心竞争力,优秀的教师团队可以吸纳更多优秀的生源并形成正反馈关系。
基础教育集团化,都是以一个总校和多个分校的模式呈现,有利于将各分校的优秀及骨干教师进行集中,并将团队重新构建和重新分工,从而高效地进行课程研发与教育教学工作,优秀教师可进行定期或不定期轮换,让二者不断变换角色,从而达到一加一大于二的效果。
当然优秀教师也会流动到教育资源下游的分校,进行不同环境的教学经历,促使其在设计课程和教材的时候更能全面地思考问题和假设情景,从而在教学中实现优势互补,达到普通学校和名校齐头并进的发展效果。
●教育资源互补,各校合作共赢当前,集团化办学基本都在不断实行专业化、规模化的办学管理模式,在此过程中,可充分利用市场经济的手段,对基础教育集团化进行较大规模的宣传,从而不断提升相关教育集团的办学影响力和品牌号召力,发挥教育集团所具有的强势品牌效应,进而推动基础教育集团化办学的进一步发展,并逐步改善集团的运作效率,从而实现基础教育集团化办学的效益化、精品化、特色化。
与此同时,基础教育集团也应注重集团环境的建设,此处集团环境可分为外部环境和内部环境两种,目前基础教育集团的环境建设重点可放在外部环境的优化上,并以优化外部环境为立足点,来提高基础教育集团化办学的办学地位,并从中汲取各种力量、搜集各种信息加以利用。
对其他层面而言,国家宏观教育政策的各种思考与研究也是正确办学的主要聚焦目标之一,集团化办学单位需要采取主要的措施来降低基础教育集团化办学的相关成本,实现基础教育集团化办学的市场竞争力。
在教育集团的内部,集团成员学校通过强化基础教育集团化的品牌优势,学习集团内部、集团之间先进教学、管理等相关理念,统整招生的方式,统一进行集中宣传,从而提高集团内部各成员学校的办学效益,避免单个学校办学规模小、强度弱的问题。
此外,教育集团和各成员学校之间的师资、基础设施、教学设备以及图书资源等都能在集团的管理下实现一定程度的交流和共享,教育集团同时还会组织一些活动来推动集团各成员学校不断提高现有的教育资源利用效率,诸如国际交流、人力资源培训、研讨会、进修班等,这就为教育集团及其成员学校提供了一个良好的发展基础。
(二)基础教育集团化办学过程中存在的主要问题●特色不鲜明,同质化突出基础教育集团普遍进行连锁办学,在这种模式下,逐渐导致校园文化的趋同,使各个学校缺乏应有的个性,导致“千校一面”的状况。
部分教育集团的管理人员甚至认为,在保持集团成员学校原有的特色课程和适应集团所制订的课程管理两方面之间具有很大的矛盾。
一般来说,集团化办学的目的就是让名校带动其他发展比较薄弱的学校同步发展,这本身就比较容易造成学校之间的同化。
同时,当前学校教育对升学率的片面追求也是导致“同质化”的重要原因之一。
我国的教育基础相对薄弱、文化产业相对落后、经济欠发达等因素形成了人均资源占有率较低的现实,人口素质亟待提高,社会发展对人才急需的状况与高素质人才匮乏的现实形成了较为严重的矛盾。
基于此,基础教育集团化办学应该坚持和而不同,注重特色发展。
以名校为龙头,以强烈的社会责任感和足够的支撑实力为背景,带动区域内若干所学校共同发展,同时也应尊重集团内各成员校的历史,挖掘每个成员校在独特的发展环境中形成的特色,在相对独立发展的基础上实现集团整体的优质化。
●管理缺乏科学性,机制不健全基础教育集团化办学模式的运行需要建立一个健全、完善的,且具有科学性、高效性的管理机制。
但由于我国在集团化办学方面起步较迟,进展较慢,因此管理机制还不够完善和健全,缺乏科学性和高效性。
主要表现在:现行的集团化办学各分校距离分布不均,成员校之间距离过远,组织体系易过于多元,变得臃肿和繁杂,也必然会增加集团的管理难度,并增加管理资金的投入,从而影响对师资力量的投入。
或者成员校之间距离过近,在服务空间上高度重合,这样在划片招生上还会产生不必要的竞争,影响成员校之间的关系,不利于集团化管理以及集团化办学的可持续发展。
●发展畸形化,教育垄断严重基础教育集团化办学涉及多个学校,因此,办学不可避免会产生“抱团化”。
具体表现为:师资方面,教育集团形成之后,其对教师的吸引力和薪资待遇必定强于普通学校,会吸引优秀教师进入教育集团,办学质量水平也会相应提升,基础教育集团化的品牌效应会不断提高,从而增加其经济优势,这种优势反过来把越来越多的优质教育资源集中在一起,形成一个利己的循环模式,造成了其对优质教育资源独占的垄断局面;生源方面,由于其优秀的师资力量和前期积淀的社会声誉,诸多优秀生源为了获得更好的发展,对这种优秀学校趋之若鹜,进而造成优秀生源被截留,形成对优秀生源的垄断。
三、基础教育集团化办学的可能进路(一)注重打造特色,追求大众优质基础教育集团化办学在我国经过多年的发展,逐步进入了稳定发展期,不断走向小型化、分散化、多元化,这种发展趋向有利于基础教育集团化办学走向集中、优质。
这种发展的路向,有利于处于教育资源下游的学校参与到集团化办学当中来,避免基础教育集团过于臃肿,保证众多小的教育集团产生,同时让彼此之间联系紧密,合理共享彼此的教育资源和教育成果,以联盟的形式实现共同发展,探索出从大集团到小集团、从部分优质走向大多数优质的办学之路,让基础教育集团化办学变得更加健康、科学、合理。
同时,要进一步思考、研究、打造基础教育集团化办学的特色性。
鉴于当前集团化办学同质化较为严重的表征,特色是集团化办学重要考核指标之一。
基础教育集团化办学要多注重本土文化、地域文化的提炼与打造,以特色化办学为基本引领,促进基础教育集团化办学的进一步发展。
(二)注重质量管理,建立良性机制基础教育集团化办学已经进入了一个新的发展阶段,即品牌效应得到凸显。
一般的名校,经过多年的发展、积累,其品牌效应在近些年得到有力凸显,其附属学校只要挂上了名校的牌子或成为其盟校,学校的招生比例、分数线等都会有一定的提高,其所招到的生源质量也会同步提升。
因此,基础教育集团得到社会大众认可,形成品牌效应之后,其发展路线将会变成教育模式的输出者,此时的集团化就会将其具有的品牌化效应进行最大化拓展,除了在原有基础上的发展,更多的是将其成功的集团化模式进行输出,争取让更多的新学校加入,同时,其他学校也可以借助这个品牌来让自己得到发展,并以此为契机来开发属于自己的品牌化之路。
需要注意的是,这样的方式易使集团化办学乱象丛生,应以更加规范的管理机制,来统领基础教育的集团化办学。
具体来讲,从国家到地方,从上层到基层,要层层落实责任,以责任为抓手,以质量为核心,处理好基础教育集团化办学的利益和管理之间的关系,促进集团化办学的良性发展,建立良性的发展、管理机制,凸显办学管理的开放性、包容性、规范性。
(三)注重内涵建设,倡导开放办学目前我国基础教育集团化办学在不断的发展过程中,形成的是以学校或是以人为主导的实体教育集团化,即以一个知名学校为建校主体,多个成员校加盟组成一个教育集团,以名校为点,分校为面,以点带面来辐射周围基础教育集团化办学。