昆明航空招聘
航空航天招聘简章
航空航天招聘简章
以下是一份航空航天招聘简章：
1．职位：航空航天业务总监
2．薪资：8-12k
3．经验：3-5年
4．学历：大专
5．福利：绩效奖金、定期体检、节日礼物等**
6．岗位职责：
负责航空航天业务的市场开拓、客户维护等工作。
制定并实施销售计划，完成销售任务。
了解客户需求，提供专业的咨询和服务。
收集市场信息，分析市场动态，为公司的业务发展提供建议。
协助公司开展其他与航空航天业务相关的工作。
7．任职要求：
大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
热爱航空航天事业，对市场开拓有浓厚的兴趣。
具备较强的沟通、协调和谈判能力。
有航空航天业务经验者优先考虑。
航空公司安检员招聘要求
航空公司安检员招聘要求
航空公司安检员招聘要求通常包括以下几个方面：
1. 学历和资质要求：通常要求应聘者具有高中或以上学历，并持有相关安全保障、安全管理等相关专业的证书或资质。
例如，可以要求持有国家级安全保障员证书或安全管理从业资格证书。
2. 健康状况和体能要求：安检员工作需要长时间站立、走动以及承受一定的身体压力，因此对身体健康状况有一定要求。
申请者可能需要进行相关体检并获得相应的健康证明。
3. 语言能力：航空公司安检员需要与旅客和其他团队成员进行沟通和协作，因此要求良好的口头和书面表达能力。
一般情况下，要求应聘者具备流利的本地语言能力，也可能要求具备英语或其他外语的基本交流能力。
4. 安全意识和责任心：作为航空公司安检员，要求应聘者具备高度的安全意识和责任心，能够维护和执行航空安全规章制度，确保旅客和机舱的安全。
5. 心理素质和态度：安检员需要处理各种旅客情绪、应对突发事件和紧急情况，因此要求应聘者具备良好的沟通技巧、冷静应对压力的能力，以及友善和专业的服务态度。
6. 相关经验：虽然不是所有航空公司都要求相关经验，但有一些航空公司可能更倾向于那些有安检或公共安全方面从业经验的申请者。
这
可以包括在机场、公共安全机构或类似行业中的工作经验。
这些要求可能会因国家、地区、航空公司的政策和具体情况而有所不同。
招聘要求可能会在招聘信息中详细列出，并应聘者需要满足这些
要求才能进入面试和选拔阶段。
航空公司旨在通过招聘合格的安检员，确保航空运输过程中的乘客安全和安全性。
中国航科集团招聘简章
中国航科集团招聘简章中国航科集团是中国航空科技领域的重要企业，拥有广泛的航空科技研发与制造能力。
现代航空技术的发展离不开才华横溢的人才，为了满足集团的持续发展需要，我们诚挚邀请有志于航空科技事业的优秀人才加入我们的团队。
一、岗位需求：1. 飞机设计工程师：负责飞机设计领域的技术研发和制造，要求熟悉飞机结构、气动力学和航空材料等方面知识，具备相关工作经验者优先考虑。
2. 航空电子工程师：负责航空电子产品的研发、测试与维修工作，要求熟悉电子器件、通讯原理和电路设计等，具备相关工作经验者优先考虑。
3. 航空材料工程师：负责航空材料的研发、测试与生产工作，要求熟悉材料科学与工程，具备相关工作经验者优先考虑。
二、招聘条件：1. 本科及以上学历，航空、航天等相关专业。
2. 具备较强的团队合作精神和沟通能力。
3. 热爱航空科技事业，具备创新意识和问题解决能力。
三、福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人工作表现进行调薪。
2. 为员工提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 提供良好的学习和发展平台，鼓励员工持续学习和进修。
四、申请方式：请将个人简历、学历证书及相关证明材料发送到招聘邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“中国航科集团招聘申请”。
五、招聘流程：1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选。
2. 面试安排：通过电话或邮件通知合适的候选人参加面试。
3. 面试评估：对候选人进行技术面试和综合素质评估。
4. 志愿者入职：向成功入职者发放录用通知书。
中国航科集团真诚期待有梦想和热情的人才加入我们的团队，共同创造航空科技的辉煌成就！。
2023年云南航空产业投资集团云南机场集团员工招聘公告(报名时间4月6日-17日)
一、招聘的基本条件及岗位需求（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良诚信记录，能够通过民航从业人员背景调查。
3.热爱民航事业，认同航产投企业文化，服从公司调配，具有良好的职业素养和职业道德。
4.责任心强，积极向上，具有较强的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.满足招聘岗位设置的资格条件。
7.有下列情形之一者，不得报名应聘：受过刑事处罚；党纪或政务处分；被开除党籍或公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象；在国家法定考试或各级公务员、事业单位招考以及航产投集团历次招聘考试中，被认定有舞弊行为等严重违反招考纪律的人员；其他被认定为不得报名的情形。
应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位需求本次招聘用人单位为航产投集团（云南机场集团）总部7个部门，枢纽建设指挥部6个部门，2个板块事业部，10个机场和3家控股公司，共72个岗位，需求人数115人。
具体详见附件《云南航空产业投资集团（云南机场集团）2023年员工招聘岗位信息表》。
二、招聘流程（一）报名1.报名方式简要流程：登录系统→注册→登录→完成基本信息填写，相关证书、证件、材料上传→在应聘岗位入口选择报考岗位（只可选择1个岗位，多选无效）→提交→等待审核→审核通过→报名成功。
2.报名要求（1）每人限报一个岗位，报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前可对报名信息进行修改，系统不对报名资格审核结果进行反馈。
未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。
3.报名时间自2023年4月6日10:00时至2023年4月17日17:00时。
（二）资格审查和简历筛选1.根据招聘岗位报考条件和岗位需要对应聘人员报名信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并择优确定笔试人员，各招聘岗位进入笔试人数与招聘计划比例原则上不超过20：1、2.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件或报考岗位资格条件要求的，取消应聘资格。
2023航空公司招聘安全员
空姐招聘条件：1、身高要求各家公司的标准不同，通常都要求为160厘米以上，而大多数航空公司都将下限定为165厘米，上限定为172厘米，南航“空姐新人秀”的标准为165-175厘米。
2、五官端正、牙齿洁白整齐，形象气质佳，视力大多要求《C字表》裸眼或矫正视力达到0.5以上，不过也有不一样的，如川航，只要达到0.3即可，2007南航“空姐新人秀”要求《C字表》裸眼视力达到0.1，矫正视力达至0.8即可。
航空招聘职业经理V：815134639，可安排到岗！3、目前，国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同，基本上在18-24岁之间（不同的年龄层次与不同学历相对应）。
4、航空公司招空姐也有学历要求。
今年，大部分公司如国航、海航、川航等，都要求选手有大专以上学历，而南航本着扩大范围、广纳人才的原则，只要求选手有“高中或中专”以上学历即可，这使得许多没有获得大专学历，但本身素质优秀的选手多了一个参选机会。
空姐的薪资空姐的薪资结构：基本工资+飞行小时费+过夜费+绩效奖励+各项补助+年终奖金，这其实和其他行业没什么区别。
如果按照行内工资标准的话，普通乘务员能够拿到1万左右的工资，但是头等舱的乘务员却能够拿到过万的收入，而乘务长的收入在1.5万-2万左右。
一、车辆牵引1、可以的有：正式驾驶员，制动器失效用硬连接，三轮摩托车。
2、不准牵引有：二轮、轻摩;转向器、灯光失效;其重车、挂车、轮式专用械车;宽度机大于牵引车。
二、实习驾驶员1、可以：按考试车型单独驾驶，可以上高速公路。
实习期间须悬挂实习示意牌。
2、不准：牵引车辆;驾驶特种和危险品车辆;单独驾驶大客车和挂车。
三、车辆登记1、购置新车上路行驶前必须公安机关交通管理部门办理登记手续，领取号牌，行驶证。
2、车辆牌照应安装在车辆的指定位置，并且保持清晰。
3、要定期对车辆进行安全技术检验。
4、机动车号牌和行驶证不准转借、涂改、伪造。
5、达到报废的车辆要注销登记。
四、鸣喇叭1、可以：鸣三次，鸣半秒钟。
航空公司招聘职位与要求管理制度
航空公司招聘职位与要求管理制度关键信息项：1、招聘职位类别2、职位职责描述3、任职资格要求4、招聘流程5、选拔标准6、培训与发展机制7、薪酬福利体系8、工作时间与休假制度9、绩效评估方式10、违规处理办法11 招聘职位类别111 飞行员112 乘务员113 地勤人员114 维修工程师115 空中交通管制员116 市场营销专员117 行政管理岗位12 职位职责描述121 飞行员：负责驾驶飞机，确保飞行安全，按照航班计划完成飞行任务。
122 乘务员：为乘客提供优质的服务，保障乘客在飞行过程中的舒适与安全。
123 地勤人员：包括值机、行李托运、登机引导等工作，确保地面服务的顺利进行。
124 维修工程师：对飞机进行日常维护和故障排除，保证飞机处于适航状态。
125 空中交通管制员：指挥飞机的起降和在空中的飞行秩序，确保空中交通安全。
126 市场营销专员：制定并执行市场营销策略，推广航空公司的产品和服务。
127 行政管理岗位：负责公司内部的日常管理工作，如人力资源、财务、法务等。
13 任职资格要求131 飞行员：具备相关飞行执照和飞行经验，身体健康，通过严格的体检和心理测试。
132 乘务员：形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，接受过专业的乘务培训。
133 地勤人员：具备相关的专业知识和技能，有良好的团队合作精神和应变能力。
134 维修工程师：相关专业毕业，持有维修执照，熟悉飞机维修技术和流程。
135 空中交通管制员：具备相关专业学历，通过严格的培训和考核，具备良好的协调和决策能力。
136 市场营销专员：市场营销相关专业背景，有丰富的市场推广经验和创新思维。
137 行政管理岗位：对应专业的学历背景，有相关工作经验，具备良好的组织和协调能力。
14 招聘流程141 发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘职位和要求。
142 简历筛选：根据任职资格要求对收到的简历进行初步筛选。
143 笔试和面试：对符合条件的候选人进行笔试和面试，评估其专业知识、技能和综合素质。
空少招聘条件
空少招聘条件一、学历要求空少职位对学历要求较高，一般要求应聘者本科及以上学历，相关专业为航空服务、旅游管理、酒店管理等。
这是因为空少需要具备一定的专业知识，例如航空知识、安全知识、礼仪知识等，以便为乘客提供专业的服务。
二、语言要求空少需要具备流利的英语口语能力，能够与国际乘客进行交流。
此外，掌握其他外语如法语、日语、韩语等也是加分项。
良好的语言能力能够为乘客提供准确、便捷的服务，提升乘客的航空体验。
三、形象要求作为航空公司的形象代言人，空少需要具备端庄、大方的外貌特点。
要求有良好的仪表仪容，包括整洁的服装、干净的皮肤、整齐的发型等。
此外，身高要求一般为女性160cm以上，男性165cm以上，以适应航空公司的标准。
四、职业素养空少需要具备良好的职业素养，包括专业的工作态度、敬业精神、团队合作能力等。
要求应聘者具备良好的沟通能力，能够与乘客和团队成员进行有效的沟通和协作。
此外，要求应聘者具备一定的应变能力，能够在突发情况下冷静处理问题。
五、身体条件空少职位对身体条件有一定要求，要求应聘者身体健康、体格匀称。
需要通过体检，确保没有影响工作的疾病或残疾。
此外，要求应聘者能够适应长时间的工作，具备一定的体力和耐力。
六、工作经验空少职位对应聘者的工作经验要求相对较低，通常要求有相关行业或服务行业的工作经验即可。
这是因为空少在工作中将接触到各类乘客，具备一定的服务经验能够更好地应对各类情况。
七、培训要求空少职位对新员工有一定的培训要求，需要参加公司组织的培训课程，包括航空知识、服务技巧、安全培训等。
培训期间需要全程参与，积极学习并通过相关考试。
八、其他要求空少职位通常要求应聘者具备良好的时间管理能力、抗压能力和应急处理能力。
因为空中乘务员的工作需要具备一定的时间管理能力，能够在有限的时间内完成各项任务。
同时，乘务员工作可能会面临一些紧急情况，如突发疾病、机舱紧急情况等，要求应聘者能够冷静应对，正确处理。
以上就是空少招聘条件的相关内容，希望对应聘者有所帮助。
昆明航空面试流程
报名的当天将进行资格审查、身体初检、初试、复试、笔试环节昆航是现场报名一般时间都是早上8:30-12:00,面试的小伙伴们尽量早一点去。
资料审查1、身份证原件及复印件；2、一寸证件照1张，六寸个人生活照1张，照片背面需写上个人姓名；3、大专、本科在读人员提供在读学校学生证、《教育部学籍在线验证报告》4、大专、本科学历毕业生提供毕业证原件和复印件、教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历电子注册备案表》5、若持有外语等级证书者提供证书原件及复印件；6、《昆明航空有限公司乘保员招聘报名表》【Renee空姐教师】小提示：会让小伙们轮流填写一个表格，表格上有1组2组3组这样的编号，每张纸上10个人，这个就是你初试的组号以及顺序。
表格内容是姓名，年龄，毕业学校，专业，特长等，身高不用填，因为马上就要初检啦~初检工作人员会依次叫一组人上去量身高，在核对你的身份证以及在校证明，毕业的就是毕业证书。
每个公司初试时都会稍微压一下身高，小伙伴们一定要抬头挺胸哦，工作人员会帮你填身高。
初试男生女生分开面试，同时进行。
10个人进去到一间办公室，按照脚下的编号站好，开始自我介绍，不能说姓名，只能说编号。
内容就是最基本的，籍贯，民族，在读or毕业学校以及专业，在飞的介绍一下前公司，有其他的证书的都可以说，时间控制在1分钟内。
【Renee空姐教师】小提示：评委基本有3~5个，从进门的那一刻起，就要保持你最美的微笑。
目光要柔和，要和每一个考官有眼神交流5到10秒。
完了以后会到一个教室等待复试通知，一般是50个人宣布一次，男生通知一次女生通知一次。
复试初试通过的在会议室等待，用之前的号码牌，换取新的号码牌，接下来就是15个人一组进去复试。
和初试一样，复试有6个评委，同样的自我介绍，之后45度转身，再45度转身，直到转正，记住，每转过身站好要把腿并紧。
由1号带队绕场一周，全程微笑注视每一个评委。
评委会挑他感兴趣的问几个问题。
没问到也没关系。
招聘飞机机长直飞蓝天翱翔白云
招聘飞机机长直飞蓝天翱翔白云飞机机长是一份高度专业的职业，拥有丰富的航空知识和经验。
他们负责指挥机组成员，确保航班的安全和顺利运行。
如今，我们公司正在招聘优秀的飞机机长，一起直飞蓝天，翱翔白云。
一、岗位要求1. 飞机机长执照作为招聘飞机机长的基本要求，候选人必须持有合法有效的飞机机长执照。
这是保证其具备操纵飞机并安全飞行的基本条件。
2. 丰富的飞行经验飞机机长需要具备丰富的飞行经验，能够熟练应对各种飞行状况和突发情况。
招聘时将优先考虑具备长途飞行经验的候选人，因为长途飞行往往更加考验机长的技术和应变能力。
3. 良好的沟通和团队协作能力作为飞机机长，与机组成员和地面控制人员保持密切的沟通合作至关重要。
候选人需要具备良好的沟通和团队协作能力，能够高效地与他人合作，确保航班的顺利进行。
4. 严谨的工作态度和高度的责任心飞机机长是航班的最高指挥官，其决策和操作将直接影响到航班的安全和顺利。
招聘时将优先考虑那些具备严谨的工作态度和高度的责任心的候选人。
二、工作职责1. 操纵飞机完成航班任务作为飞机机长，主要职责是操纵飞机，负责完成航班任务。
机长需要熟悉各种飞行程序和操作流程，确保航班的安全和准时抵达目的地。
2. 管理机组成员飞机机长负责管理机组成员，确保机组的协作和工作效率。
机长需要与副驾驶、机舱乘务员等人员密切合作，共同提供良好的服务和安全保障。
3. 与地面控制人员保持良好沟通飞机机长需要与地面控制人员保持良好的沟通，及时获取航班的相关信息和指令。
他们需要向地面控制人员报告航班动态，并接受来自地面的指挥和调度。
4. 处理突发情况在飞行过程中，机长可能会遇到各种突发情况，例如恶劣天气、机械故障等。
机长需要快速决策并采取适当措施，确保航班的安全和乘客的舒适。
三、福利待遇我们公司提供丰厚的薪资待遇和完善的福利体系，包括有竞争力的工资、年终奖金、带薪年假、医疗保险等福利。
同时，我们注重员工的职业发展和培训，提供广阔的晋升空间和学习机会。
中国南方航空空乘招聘要求
中国南方航空空乘招聘要求中国南方航空公司是国际航空业的重要竞争者，致力于为旅客提供优质的服务。
今天，我们正开发中国南方航空的空乘招聘要求，以满足我们日益增长的客户需求。
一、基本要求：1.龄要求：18至45周岁，无身体缺陷者优先。
2.历要求：高中以上学历。
3.照要求：需要拥有有效护照。
4. 体检要求：应通过机场空乘统一体检。
5. 专业要求：旅游行业等相关专业优先考虑。
二、个性要求：1.有良好的客户服务意识，能有效解决客户疑难问题，热情、友善。
2.实守信，具有强烈的责任心。
3. 乐于接受新的建议和专业的培训。
4.有较强的学习能力，善于思考，耐心细致，做事认真负责。
三、特殊要求：1.要掌握普通话和英文；2.须具备一定的旅游常识；3.须具有团队协作、良好的沟通能力和服务意识；4.备一定的素质把关能力，迅速发现与客户相关的风险，并及时正确处理；5.备良好的学习能力，可以接受公司培训，熟练掌握公司规章制度；6.有强烈的责任心，有耐心和团队合作精神；7.长多种机场空乘服务，具备安全操作技能；8.备丰富的行政处理能力，能够熟练掌握公司企业政策，针对不同情况做出及时和正确的处理；9.够接受不同分配和调整，严格执行公司规定和法规！四、工资待遇：中国南方航空公司优厚的待遇，可根据实际表现定期调整，以激励公司员工的职业发展。
五、其他要求：1.够接受公司服务流程的日常实施，包括服务体验流程的准确实施；2. 保持机场航站楼及机上勤务场所的卫生处理；3.备优秀的表达能力，能够在航班每次服务中尽快完成任务；4.好航班行程计划，尽量提高航班安全完成率；5. 为客户提供咨询服务，提供有效的解决方案。
以上便是中国南方航空公司空乘招聘要求，希望职位有困难的同学能够有所收获，并且都能成功申请到一个心仪的工作岗位。
中国南方航空公司一直以来都将客户放在首位，以提供令人满意的服务为宗旨，我们也期望能够招募到能够做到这一点的优秀人才。
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4、本人以上所填写内容真实完整，确认提交的材料真实可靠。若本人在工作经历或在年龄、身体、学历等方面弄虚 作假，昆明航空有限公司有权终止其应聘资格。
应聘者签名：日期：年月日
昆明航空备案登记（以下内容由昆航人力资源部填写）
初试号
复试号
笔试成绩
终审号
家庭情况
关系
姓名
年龄
工作单位
担任职务或工种
联系电话
精选文档
父亲
母亲
配偶
是否有亲属在昆航工作
□否□是（请注明：姓名所在部门）
联系方式
手机号码
QQ号码
电子邮箱
紧急联系人/联系方式
家庭地址
现居住地址
个人声明及意愿
1本人自愿报考昆明航空有限公司乘务员/安全员，并已征得家长同意。
2、 本人已仔细阅读《昆明航空有限公司乘务员及安全员招聘简章》，并了解相关招聘要求和程序，冋意此报名表及个 人相关材料由昆明航空有限公司管留，并对从事乘务员及安全员需作的背景资格调查和体检要求无异议。
（范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
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昆明航空有限公司乘保员招聘报名表
应聘站点：应聘职位：□乘务员□安全员填表日期：年 月 日
基本信息
姓名
性别出生年月年 月日年龄岁
民族
政治面貌婚姻状况籍贯
身份证号
户口省市/县
lU Z口R丄
寸免冠照片
身高
cm体重Kg
个人特长□有□无特长说填写）
学历入学时间毕业时间学校名称专业
高中年 月年 月一一一^^
一
大专年 月年 月
本科年 月年 月
工作经历（有相应经历者填写）
起止时间
工作单位职位年限
年月至年
月
年月至年
月
从军经历（有相应经历者填写）
起止时间
部队名兵种年限
年月至年
月
年月至年
月
空乘从业经历（有相应经历者填写）
是否具有空乘从业经历
□是□否岗位级别
飞行小时数
小时原航空公司
昆明航空有限公司乘保员招聘报名表