药店营业员聘用协议书
药店聘用协议书6篇
药店聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名XXXXXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店相关工作的事宜，经过充分协商达成一致意见，特签订本协议。
一、聘用内容甲方聘用乙方从事药店相关工作，具体职务为：XXXXXXXXXXXX。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，按时完成任务，保证工作质量。
2. 乙方需遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需保持良好的职业道德，尽职尽责为患者服务，不得有任何损害患者利益的行为。
4. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX 天，每天工作XX小时。
2. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额详见聘用合同附表。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 聘用合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
药店聘用协议书7篇
药店聘用协议书7篇第1篇示例：药店聘用协议书甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商就乙方应聘甲方从事相关工作一事达成如下协议：一、聘用范围1. 乙方应聘甲方从事的工作性质为药店销售员，主要工作内容包括药品销售、顾客咨询、库存管理等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从公司管理，努力提高工作技能和服务水平。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司制度执行，根据乙方的工作表现和工作年限等因素确定。
2. 乙方在聘用期间享受与公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 若乙方需要调休或请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息及顾客信息等，应当绝对保密，不得擅自泄露给外部人士。
2. 乙方应当妥善保管公司财产和资料，保证公司的利益不受损失。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违规违纪，不得擅自私吞公司财物或利用职权谋取私利。
2. 若乙方有违规行为，公司有权采取相应的处理措施，甚至解除劳动合同。
六、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为一年，自双方签署之日起生效。
2. 若期限届满，甲方需提前一个月通知乙方是否继续聘用，如双方同意继续聘用，则签订新的劳动合同。
七、解决争议1. 在履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或寻求法律途径解决。
2. 对本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照双方同意的方案处理。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司章）日期：年月日以上为甲方与乙方的药店聘用协议书，双方应严格履行各项条款，共同维护公司的利益，保持良好的工作关系。
药店聘用协议书4篇
药店聘用协议书4篇篇1药店聘用协议书甲方（雇主）：XXX药店乙方（员工）：XXX鉴于甲方为满足经营需要需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任药店XXX岗位，主要职责包括但不限于：1. 协助药师配药、收银等工作；2. 维护药店的正常秩序，保障药品质量；3. 每日对药品库存进行清点及盘点；4. 协助处理顾客咨询、投诉等事务。
二、工作时间和休息1. 工作时间为XXX，每天工作小时为X小时，工作日为X天，具体上班时间由甲方安排。
2. 根据法定规定，乙方享有法定节假日的休息权利，如遇突发状况需加班工作，甲方将支付相应加班费。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬构成如下：- 基本工资XXX元/月；- 绩效奖金XXX元/月；- 其他福利待遇（如餐补、交通补助等）；2. 薪酬发放日期为每月X日。
3. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利，并由甲方按照国家规定依法缴纳。
四、培训与提升1. 甲方将为乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助乙方提高工作能力；2. 乙方应积极配合甲方的培训计划，并不断提升自身的专业技能。
五、保密义务1. 在工作期间和离职后，乙方须保守与工作相关的商业秘密，不得泄露给他人；2. 乙方因工作需要接触的客户信息、公司内部资料等均属于机密信息，未经授权不得外泄。
六、解雇与离职1. 双方如需解除本协议，需提前X个月书面通知对方；2. 在试用期内，双方可以随时解除协议，无需提前通知。
七、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字生效；2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方(雇主)：XXX药店乙方(员工)：XXX签署日期：XXXX年XX月XX日此为药店聘用协议书正文，双方签字生效。
篇2药店聘用协议书甲方（药店）：______________________（营业执照号码：______________________）。
药店聘用合同4篇
药店聘用合同药店聘用合同精选4篇（一）药店聘用合同甲方：（药店名称/经营者姓名）乙方：（聘用者姓名）鉴于甲方为一家合法经营的药店，拟聘用乙方为药店员工，双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任药店的员工职位，职务为：1.2 乙方的职责包括但不限于：顾客服务、药品销售、药品储存和管理、库存盘点、协助药师配药等。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间根据药店的营业时间确定，双方约定乙方应遵守药店的工作时间安排，包括工作日、周末和节假日。
2.2 工作地点为药店所在地址，如甲方有需要，乙方须配合到其他门店工作。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本薪酬为每月（或每周、每年）人民币（具体数额）。
3.2 甲方承诺按时支付乙方的工资，具体支付方式双方另行约定。
3.3 乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条劳动纪律和保密义务4.1 乙方遵守国家有关劳动法律法规和企业规章制度，认真履行职责，保证工作的顺利进行。
4.2 乙方应对其所从事的工作内容、商业机密以及客户信息等保持严格的保密义务。
第五条试用期5.1 本聘用合同约定试用期为（具体时间），双方决定通过试用期来评估乙方的工作能力和适应能力。
5.2 试用期期间，双方有权随时终止合同，终止合同通知期限为（具体时间）。
第六条终止合同6.1 若乙方在试用期满后表现符合甲方要求，合同自动转为无固定期限合同。
6.2 双方一致同意，在下列情况下，任何一方均有权单方解除本合同：- 乙方严重违反工作纪律、违背职业道德；- 乙方经常旷工、迟到、早退等不良工作行为；- 乙方工作能力明显不符合甲方的要求；- 其他双方约定的情形。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。
药店聘用协议书3篇
药店聘用协议书3篇篇1甲方(聘用单位)：_________（以下简称甲方）法定代表人：_________注册地址：_________乙方(受聘人)：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业，具有合法经营资格；2. 乙方具有相应的执业资格或专业技能，能够胜任甲方所需的工作岗位；3. 甲乙双方均希望达成一致意见，以明确双方的权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，并承诺共同遵守。
一、聘用期限本聘用协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方担任_________职务，具体工作职责如下：（1）_________（2）_________（3）_________2. 工作地点为甲方指定的营业场所，即_________。
3. 如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前通知乙方，并确保新岗位与原岗位性质相近。
三、工作时间1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2. 因特殊情况需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币_________元整（￥_________），于每月____日前发放。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩情况给予年终奖等其他奖金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假及其他假期福利。
五、社会保险与福利1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方提供必要的职业培训机会，帮助乙方提升职业技能。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触或了解到的甲方商业秘密和技术信息，未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方。
药店员工聘用合同范本6篇
药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，诚实守信，热情待客。
4. 乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
药店聘用协议书8篇
药店聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方到其所属药店工作事宜达成如下协议。
一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期内，乙方应在甲方的药店内从事相应的工作，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按照甲方规定的工作时间和地点完成工作任务。
二、工资待遇及福利甲方应按照国家的规定，为乙方提供合理的工资待遇。
乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资的发放标准和方式按照甲方的规定执行。
此外，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。
具体待遇标准按照甲方内部规定执行。
三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范，确保药品质量和服务质量。
具体岗位职责和要求如下：1. 负责药品的采购、验收、储存、保管、销售等工作；2. 负责药品的处方审核和用药指导；3. 负责药品销售记录的整理和归档；4. 积极参加业务培训，提高业务水平；5. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理；6. 完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间及休息休假甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
乙方享受国家法定节假日休息的权利。
五、保密义务及竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密和客户信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
药店聘用合同6篇
药店聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备相应资质和专业技能的药店工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的药店从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容乙方受聘为甲方药店的工作人员，具体职位为药剂师，负责药品的销售、咨询、药品陈列及管理工作。
乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德规范，尽职尽责地完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的药店。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月XXXXX元，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家药品管理法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，为消费者提供优质的药品咨询和服务。
3. 乙方应熟练掌握药品知识，对药品的陈列、保管、销售等工作负责。
4. 乙方应参与甲方的培训活动，不断提高自己的专业技能。
六、保密义务乙方在任职期间，应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应责任。
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营业员聘用协议书
甲方：电话：地址：
乙方：身份证号：
联系电话：手机：
为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
甲乙双方达成以下协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。
其中：乙方在甲方的试用期为个月（天），在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。
对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟同事团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等，确保药品安全有效地出售。
4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，接待顾客要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方排班安排与参加临时加班工作。
7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。
要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药。
8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效。
要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。
凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。
9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金。
10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款。
11、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。
乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款500元。
12、乙方未履行合同期限，提前离职的，因岗位要求办理的一切证照及培训所产生的费用由乙方承担。
三、工作待遇
1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。
（正常情况下工资在每月10日发放）。
2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/月；试用期满转正后底薪工资
元/月。
绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。
3、乙方工作满一年后，第二年开始，可以享受带薪休假一周的福利，同时增加工龄工资每月50元。
四、解除协议
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：
1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；
2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的。
3、乙方严重失职，不能及时完成交付的工作任务。
4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的；
5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除协议：
①在试用期内的；
②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；
③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；
7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。
如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。
五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。
六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。
七、其他事项
1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；
2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；
3、本协议一式两份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）
负责人（签字）：乙方签字：
年月日年月日。