幼儿园用工合同20xx简易版
幼儿园用工合同范文7篇
幼儿园用工合同范文7篇第1篇示例：幼儿园用工合同范文甲方（单位）：xx幼儿园乙方（个人）：甲、乙双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方为幼儿园教师，双方共同遵守以下合同内容，签订本合同：一、合同期限1. 本合同自（年）月日起至（年）月日止，共计（年）个月。
2. 本合同期满，若需继续合作，双方依法另行商定签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方从事幼儿园教师工作，遵守幼儿园的工作安排，认真照顾幼儿的生活和学习。
2. 乙方应当积极执行幼儿园的教学计划和教育方针，努力提高专业技能，不断提升教学水平。
3. 乙方应当关心幼儿的身心健康，积极促进幼儿的全面发展，做好对幼儿的情感沟通。
4. 乙方应当尊重家长的意见和建议，密切配合家校合作，共同努力为幼儿提供优质的教育服务。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的安排确定。
2. 乙方的月工资为xx元，按每月发放，具体结算方式根据幼儿园的规定执行。
3. 若乙方在工作时间外需要加班，甲方应当支付相应的加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇，包括工作休假、带薪年假、病假等。
2. 在公共节假日或有特殊事宜时，甲方应提前通知乙方，确保乙方能够顺利安排工作和生活。
五、终止合同1. 甲、乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商达成一致意见后解除合同。
2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：违反幼儿园的规章制度；工作态度不端正，影响幼儿教育教学质量；不履行合同约定的工作内容等。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可在友好协商的基础上签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
签订日期：（年）月日注意事项：请仔细阅读本合同内容，保证双方权益，确保合作顺利进行。
如有疑问或需要进一步协商，欢迎随时与对方联系，共同维护合同的有效性和执行。
幼儿园用工合同样本9篇
幼儿园用工合同样本9篇第1篇示例：幼儿园用工合同范本甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方愿意按照甲方的要求从事幼儿园教师工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方须按时到岗，认真履行幼儿教育工作，严格遵守幼儿园工作制度和教育教学计划。
1.2 乙方负责教育教学等工作，照顾、引导、教育儿童，维护幼儿园的秩序和正常运转。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 工作地点为幼儿园内的指定教室或活动场所。
三、薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付工资为每月人民币（￥）。
3.2 乙方享有国家规定的法定假期和带薪年假。
3.3 甲方向乙方购买工伤保险和社会保险，按国家规定的比例缴纳保险金。
四、双方权利和义务4.1 甲方权利：甲方有权依法要求乙方按规定履行教育教学任务，有权对乙方的工作进行管理和监督，对乙方工作中发现的问题提出合理的要求。
甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作时间。
4.2 乙方权利：乙方有权按规定要求甲方支付工资、福利和保险金，有权依法享受国家规定的法定假期和带薪年假。
4.3 双方义务：双方应遵守国家有关法律法规和政策，严格遵守本合同条款，共同维护幼儿园的正常秩序和正常运转。
五、保密条款5.1 双方在履行合同过程中获知对方的商业秘密，均应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 双方对在工作中所知悉的儿童家庭、个人隐私信息，均应保密，不得擅自向他人透露。
六、合同解除6.1 若乙方违反国家法律法规或本合同规定，经甲方要求改正而不予改正的，甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力原因，致使本合同无法继续履行的，双方应互相体谅，解除合同。
七、争议解决方式7.1 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园用工合同模板7篇
幼儿园用工合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园相关工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园相关工作，具体岗位为：XXX。
2. 乙方的工作地点为：XXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间安排。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：每月XX元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方可依据工作调整，相应调整乙方的工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作内容无关的活动。
3. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024年度幼儿园用工合同范本5篇
2024年度幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（幼儿园）：__________ [全称及地址等详细信息]乙方（员工）：__________ [员工全称及身份信息]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下幼儿园用工合同协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园工作过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，实现幼儿园教育与服务的持续发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________（请具体填写职位名称）。
2. 工作内容包括但不限于：幼儿日常教育、生活照料、活动策划与执行等。
3. 工作地点在甲方的幼儿园内。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，以及年假、病假等休假权利。
五、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资、绩效工资及其他补贴等（请具体约定薪资构成及标准）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日工资及福利待遇。
4. 其他福利约定：__________（如年终奖、节日福利等）。
六、劳动保护与安全卫生1. 甲方负责提供安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保个人和他人的安全。
3. 甲方定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有权对甲方的违规行为提出批评和建议。
八、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高专业技能和服务水平。
九、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除合同。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园用工合同样书9篇
幼儿园用工合同样书9篇第1篇示例：幼儿园用工合同范本甲方(单位):____(以下简称"幼儿园")鉴于甲方为提高教育教学质量，需要雇佣专业教育工作者，乙方愿意接受甲方雇佣并为甲方工作。
为此，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下合同：一、工作内容及工作地点1.教师应当遵守国家有关法律、法规和国家教育部门的有关规定，执行幼儿园的工作任务，认真、负责地履行教育教学工作。
2.教师应当在幼儿园内认真完成所负责的教学工作，不得私自离校或脱岗。
3.教师应当尊重学生，不得有侮辱、体罚学生的行为，不得有欺骗、诱导学生的行为，保护和爱护幼儿。
二、工作时间1.教师的工作时间为每周5天，每天工作8小时，工作时间为___至___。
工作时间以幼儿园制定的工作安排为准。
2.教师因工作需要加班的，应当事先向幼儿园负责人报备，并按规定领取加班工资。
三、薪酬标准1.教师的薪酬按月发放，月薪金额为___元。
2.教师的薪酬应当按时发放，发放方式由双方协商确定。
四、劳动纪律1.教师应当遵守幼儿园的劳动纪律，不得擅自矿工、逃避劳动，并须如实报告工作情况。
2.教师不得在工作期间违反国家法律、法规或违反幼儿园规定，不得有违纪行为。
五、工作安全1.幼儿园应落实安全防范措施，保证教师的工作环境安全。
2.教师应当严格遵守幼儿园的安全规定，如发现安全隐患应及时报告幼儿园负责人。
六、工作保密1.教师应当严格遵守幼儿园的工作保密规定，不得泄露幼儿园及幼儿家长的隐私信息。
2.教师不得以任何方式泄露幼儿园的内部信息，包括教学计划、教学资料等。
七、责任追究1.对于教师因玩忽职守、扰乱工作秩序、违反规章制度等造成的后果，幼儿园有权追究教师的相关责任。
2.对于教师因故意违反法律法规，干扰幼儿园正常教育教学秩序的，幼儿园有权解除与教师的劳动合同。
八、劳动保险1.幼儿园应当为教师购买工伤保险、社会保险，保障教师的合法权益。
九、劳动合同的变更、解除1.因教师个人原因，有必须变更劳动合同的，应当双方协商一致后办理变更手续。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家及地方政策为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
（4）甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
（3）乙方应对幼儿的身心健康负责，保障幼儿的安全与健康。
幼儿园用工合同范本6篇
幼儿园用工合同范本6篇篇1幼儿园用工合同范本甲方(雇主)：XXX幼儿园地址：XXX市XXX区XXX街XXX号电话：XXXX-XXXXXXX法定代表人：XXX营业执照注册号：XXXXXXXXXX乙方(员工)：姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX户籍地址：XXXX市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方因经营需要，现拟录用乙方为幼儿园的职员，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守：一、工作内容与要求1. 乙方担任甲方幼儿园的XXXX职务，具体工作内容及要求由甲方安排，并可根据实际工作需要适时做出调整。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从管理，维护幼儿园的形象及利益，不得有违规违纪行为。
二、工作时间与休息1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
3. 法定节假日及特殊情况不影响上班的，乙方应按时上班工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 乙方工作达一年后，可享有带薪年假，待遇为每年XX天。
3. 乙方工作期间表现优异，可享有年终奖金，具体数额由甲方根据实际情况决定。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金并承担相应的缴费义务。
2. 乙方在工作期间如有疾病需要请假，甲方会根据相关规定给予相应的病假待遇。
五、解除劳动合同1. 乙方如需要提前解除与甲方的劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致，可以解除合同。
2. 在劳动合同期限内，如乙方有严重违纪或工作不力等情况，甲方可提前终止合同，但应提前书面通知乙方。
六、其他事项1. 乙方在幼儿园任职期间应遵守幼儿园的各项规章制度，如有违反规定会受到相应的处理。
2. 本合同内容如需修改，或在执行过程中有争议的，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
幼儿园用工合同20xx简
易版
幼儿园用工合同20xx简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决
定录用____(以下简称乙方)为正式员工，经双
方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起
至年 8月 30日止。
其中，从年9 月 1日起
至年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条
件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随
时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一
致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为
准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
幼儿园用工合同范文节选!
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支
付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规
定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的;
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
幼儿园用工合同范文节选!
xx中心幼儿园_____(甲方) 受聘者____(乙
方)
年月日年月日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。