xxxx年工作总结瑞.doc
公司2024年工作总结范文7篇
公司2024年工作总结范文7篇篇1公司XXXX年工作总结报告一、引言随着XXXX年的落幕，我们公司在这一年里取得了显著的成就，也经历了不小的挑战。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，并为未来的发展提供指导。
二、经营概况XXXX年，公司紧紧围绕年初设定的战略目标，积极推进各项工作。
总体经营形势稳健，收入与利润均实现了稳步增长。
1. 业务发展今年公司在市场拓展方面表现突出，成功打入了多个新的市场领域，业务覆盖范围进一步扩大。
通过持续的产品创新和服务升级，客户满意度得到显著提升。
在重点项目上，我们取得了重要的突破，多个项目得到了业内的高度认可。
2. 团队建设团队是公司的核心力量。
今年我们在团队建设方面投入了大量精力，通过培训和人才引进，团队整体素质得到了显著提高。
各部门之间的协作也更加紧密，有效提升了工作效率。
三、具体工作进展1. 市场拓展与营销本年度我们在市场拓展和营销方面取得了显著成效。
首先，我们加强了对市场的调研与分析，准确把握市场动向。
其次，我们加大了营销力度，通过线上线下相结合的方式，提高了品牌知名度和影响力。
最后，我们优化了客户服务流程，提高了客户满意度和忠诚度。
2. 产品研发与创新产品是公司的核心竞争力。
今年我们在产品研发和创新方面投入了大量资源。
我们紧跟科技发展趋势，不断优化现有产品，并开发出多款新产品，满足了市场的多样化需求。
3. 质量管理与风险控制本年度我们严格实施质量管理体系，产品质量得到了显著提升。
同时，我们加强了对风险的管理和控制，有效降低了经营风险。
四、问题与解决方案在XXXX年的工作中，我们也遇到了一些问题。
主要包括市场竞争加剧、成本压力增加、人才流失等。
针对这些问题，我们提出了以下解决方案：1. 加强市场调研，准确把握市场动向，优化产品结构和定价策略。
2. 降低成本，提高生产效率，优化供应链管理。
3. 加强人才培训和引进，提高员工福利待遇，降低人才流失率。
4. 强化内部沟通与合作，提升整体执行力。
2024年度工作总结怎么写示范8篇
2024年度工作总结怎么写示范8篇篇1关于【XXXX年度工作总结怎么写示范】的范文================引言--随着XXXX年的结束，我们又经历了一个充满挑战与机遇的年份。
在这一年里，我们面临着不断变化的市场环境和工作挑战，也取得了一系列成果。
为了对过去一年的工作进行系统的回顾和展望，本报告旨在撰写一份详细且结构严谨的年度工作总结。
希望通过此总结，不仅对公司一年的成绩进行总结，同时也为未来工作指明方向。
一、总体概况------XXXX年是公司发展的又一个关键之年。
在这一年里，我们围绕公司的发展战略和目标，稳步推进各项工作，取得了一定的成绩。
整体经济环境日趋复杂多变，竞争日趋激烈，但我们团队通过不懈的努力和高效的执行，在多个领域取得了显著的成果。
二、具体工作内容及成果-----------业务发展方面在今年的业务发展过程中，我们围绕公司主营业务，积极拓展市场，开发新的客户资源。
通过与多个重要合作伙伴建立合作关系，成功拓展了市场份额，提高了业务盈利水平。
同时，我们还针对市场需求进行了一系列的创新尝试，推出了多个新产品和服务，获得了市场的热烈反响。
团队管理方面在团队管理上，我们注重人才的引进和培养。
通过完善内部培训体系，提高团队整体素质和业务水平。
同时，我们还加强了团队之间的沟通与协作，优化了工作流程，提高了工作效率。
在团队的共同努力下，我们成功完成了多个重要项目，得到了客户的高度评价。
技术创新方面技术创新是今年工作的重点之一。
我们不断加大对研发的投入力度，与多个科研机构和高校进行合作，共同开展技术研究和产品开发。
通过引进先进的技术手段和方法，提高了产品的技术含量和竞争力。
同时，我们还注重知识产权保护，申请多项专利，为公司的长远发展奠定了基础。
市场拓展方面在市场拓展方面，我们注重市场调研和营销策略的研究。
通过深入了解市场需求和竞争态势，制定了一系列有效的营销策略和推广方案。
我们还加强了与客户的沟通和合作，建立了良好的客户关系，为公司的长期发展打下了坚实的基础。
某市人社局XXXX年党风廉政建设情况工作总结.doc
某市人社局XXXX年党风廉政建设情况工作总结（二）扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。
制定印发了《关于开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的实施方案》，按照学习深化、查摆整改、总结提升三个步骤扎实推进各项工作。
将学习内容及时纳入中心组和干部职工理论学习安排，逐项落实学习任务。
落实查摆整改阶段各项要求，通过设置意见箱、发放征求意见表、深入基层调查研究等形式，对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题，广泛听取上级部门、市直部门、“两代表一委员”以及服务对象对人力资源和社会保障工作、对局领导班子、班子成员的意见建议。
通过领导点评、支部点评、民主测评、自评等形式，在系统和单位内部进一步查找单位、科室、干部在群众观念、作风方面存在的突出问题。
以“做人社工作热心人，当为民服务贴心人”行风建设主题活动和“百企千户”评行风活动为主要载体，开展“大走访、大接访”。
在活动中，市社保局组成调研组，深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中，重点对“10号”文件的办理情况及新农保参保缴费工作进行了调研；市就业局深入企业类关于“某市人社局XXXX年党风廉政建设情况工作总结”的文章，如果您还想查阅其他相关范文，请在网站的文章分类等栏目中查找。
，围绕“招工难和就业难“进行专题调研；市医保中心围绕统筹城乡医保开展调研，机关养老保险科、工伤医疗保险科、工资科、事业科分别围绕乌兰矿职工家属养老保险问题、“老工伤”问题、事业单位实施绩效工资、人力资源市场工资指导价位、军转干部安置、事业单位岗位设置等问题进行深入调研，切实做到问民所需、问计于民。
企业单位年度工作总结5篇
企业单位年度工作总结5篇篇1XXXX年，我们在上级公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，经过全体员工的共同努力，围绕公司的奋斗目标，按照公司的总体部署和要求，积极应对复杂多变的市场环境，抢抓发展机遇，大力提升业务发展质量，不断强化内部管理，努力提升服务水平，较好地完成了年度各项工作任务。
一、主要经济指标完成情况XXXX年，我公司计划实现业务收入XXXX万元，实际完成XXXX 万元，较计划任务增加（减少）XXXX万元，增长（降低）XX%，实际完成情况与计划目标基本一致。
二、全年开展的主要工作（一）大力提升业务发展质量1. 积极抢抓市场机遇。
面对复杂多变的市场环境，我公司全体员工统一思想认识，坚定发展信心，把抢抓市场机遇作为全年工作的重点。
一是认真分析市场形势，把握发展机遇。
二是加大市场开拓力度，积极寻找新的业务增长点。
三是优化业务结构，大力发展高端业务。
2. 强化内部管理。
我公司进一步完善内部管理制度，加强内部管理力度，确保各项业务工作规范有序进行。
一是完善内部管理制度。
二是加强绩效考核力度。
三是加强队伍建设。
3. 提升服务水平。
我公司始终坚持“客户至上”的服务理念，不断提升服务水平。
一是加强员工服务意识培训。
二是优化服务流程。
三是加强客户沟通与反馈。
（二）加强内部管理1. 强化安全管理工作。
我公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全管理工作。
一是加强安全教育培训。
二是定期开展安全检查与隐患排查工作。
三是制定应急预案并组织演练。
2. 加强财务管理。
我公司进一步加强财务管理，确保财务数据的真实性和准确性。
一是完善财务管理制度。
二是加强财务审计与监督力度。
三是提高资金运作效率。
3. 推进信息化建设。
我公司积极推进信息化建设进程，提高企业现代化管理水平。
一是加强信息化建设规划与实施力度。
二是完善信息化管理制度和技术标准体系。
三是提高员工信息化素养和技能水平。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到公司存在的问题和不足。
优秀2024年教学工作总结优秀范文6篇
优秀2024年教学工作总结优秀范文6篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间XXXX年的教学工作已经接近尾声。
本年度，我本着以学生为本、全面发展的教育理念，致力于提高教学质量，努力培养学生综合素质。
接下来，我将对过去一年的教学工作进行详细的总结。
二、工作内容概述1. 课程设置与调整：根据学校要求和学生的实际情况，合理设置和调整课程，确保教学内容的科学性和实用性。
2. 教学方法改革：尝试多种教学方法，如案例教学、项目教学等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
3. 学生综合素质培养：组织各类活动，如学术竞赛、社会实践等，提高学生的综合素质和团队协作能力。
4. 教师培训与提升：参加各类教师培训，提高自身的教学水平和教育理论知识。
三、重点成果1. 教学质量显著提升：通过教学方法的改革和课堂管理的优化，学生的成绩有了明显的提高。
2. 学生综合素质显著提高：通过组织各类活动，学生的综合素质得到了很好的锻炼和提高，得到了学校和家长的好评。
3. 教师团队凝聚力增强：通过教师培训和交流活动，教师团队的凝聚力得到了增强，形成了良好的教学氛围。
4. 获得了多项荣誉和奖励：本年度，我荣获了XXX称号，并有多篇论文获得了省级和市级的奖项。
四、遇到的问题和解决方案1. 学生个体差异较大：针对不同学生的实际情况，我采取了分层教学的方法，使每个学生都能得到良好的教育。
2. 教学资源有限：积极争取学校和社会资源，同时引导学生充分利用网络资源和图书馆资源，弥补教学资源的不足。
3. 工作压力大：我积极调整心态，保持良好的工作状态，同时注重与同事的交流和合作，共同分担工作压力。
五、自我评估/反思过去一年，我始终以学生为中心，努力提高教学质量，取得了一定的成绩。
但也存在一些不足，如教学方法仍需进一步创新，学生评价仍需进一步提高等。
我将继续努力，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献更多的力量。
六、未来计划1. 深化教学改革：继续探索教学方法和手段，努力提高教学质量。
2024年10月工作总结范文(3篇)
2024年10月工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：您们好！我是XXX公司____级销售部门的一名销售代表，在过去的一个月里，我全力以赴，兢兢业业地开展了各项工作。
在领导的指导下，我充分发挥自己的优势，努力完成了工作任务。
现在，我将就我本月的工作进行一次总结。
一、工作总体情况本月，我主要负责销售部门的渠道开发和销售业绩的提升工作，并参与了一些重要的客户谈判。
在上级的正确指导下，我深入市场调研，针对不同的客户需求，制定了个性化的销售计划，并积极开展销售工作，力求在工作中实现自我突破。
二、工作亮点1.拓展了新的销售渠道在本月我积极主动地寻找新的销售渠道，通过参加行业展览会、拓展网络渠道等方式，成功开拓了一批新的客户资源。
这些新的渠道为公司产品的销售提供了新的机会，为公司的发展壮大打下了坚实的基础。
2.提升了销售业绩在制定了个性化销售计划的基础上，我克服了市场竞争的压力，积极主动地开展销售工作，取得了一定的成绩。
本月我的销售额同比增长了20%，为公司的盈利做出了积极的贡献。
3.参与了重要客户谈判本月，我们公司与一家重要客户进行了一次重要谈判，为了能成功地谈判，我提前进行了充分的准备工作，研究了客户的需求和竞争对手的情况，并制定了一份详细的谈判方案。
在谈判中，我冷静、沉着，做到了有问必答，并成功地将客户争取到了我们公司的合作伙伴阵营中。
这次谈判的成功，不仅提升了公司的声誉，也为公司的未来发展提供了重要的支持。
三、存在的问题尽管在本月的工作中有一些亮点，但仍然存在一些问题需要改进：1.销售技巧和谈判能力仍需提升在谈判中，我发现自己的销售技巧和谈判能力还有待提高。
有时在与客户交流中，未能准确捕捉到客户的需求，导致销售成果不尽如人意。
同时，在谈判中我也发现自己的谈判能力还有待提高，尤其是在面对对方的硬性要求时，我还没有很好地掌握技巧。
为了提高自己的销售技巧和谈判能力，我将积极学习相关的知识和技巧，并通过实践不断提升自己。
年度全年工作总结5篇
年度全年工作总结5篇篇1一、引言随着时间的推移，XXXX年已经过去，我们迎来了全新的XXXX年。
在过去的一年里，我在公司的工作中取得了不少成绩，也获得了很多宝贵的经验。
以下是我对XXXX年全年工作的总结。
二、工作内容1. 项目管理与执行在过去的一年中，我参与了多个项目的全流程管理，包括项目初期的研究、计划制定、资源分配、风险评估，以及后期的项目执行和监控。
通过科学的管理方法和团队协作，我们成功完成了多个关键项目，取得了良好的业绩。
2. 团队建设与培训我始终认为，团队的力量是无穷的。
在过去的一年中，我注重团队建设，通过定期的团队活动和沟通，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时，我也积极参与公司的培训活动，提升了自己的专业技能和管理能力。
3. 客户关系维护与发展客户关系是公司的重要资产。
在过去的一年中，我积极与客户保持沟通，及时解决客户问题，提供了专业的咨询和服务。
通过不断的努力，我们成功维护了老客户的关系，并发展了新客户，为公司的业务拓展做出了贡献。
4. 个人学习与成长在过去的一年中，我注重个人学习和成长。
通过阅读、参加培训课程和与同行交流，我不断提升自己的专业素养和综合能力。
同时，我也积极参与公司的创新项目，挑战自我，实现了个人价值的提升。
三、经验总结1. 项目管理方面在项目管理过程中，我深刻认识到项目计划的制定和执行的重要性。
一个合理的项目计划能够有效地指导团队工作，明确任务分工和时间节点。
同时，在项目执行过程中，要及时调整策略，应对可能出现的风险和挑战。
2. 团队建设方面团队建设是一个长期的过程。
通过不断的沟通和协作，我们可以增强团队成员之间的信任和理解，形成良好的工作氛围。
同时，要关注团队成员的个人发展，给予他们充分的支持和资源，激发他们的创造力。
3. 客户关系方面客户关系维护和发展需要耐心和细心。
我们要及时了解客户的需求和反馈，提供专业的解决方案和服务。
同时，也要注重与客户之间的沟通方式和方法，建立良好的沟通机制，促进双方的合作和共赢。
企业年终工作总结5篇
企业年终工作总结5篇篇1时光荏苒，XXXX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
从年初到年末，每一个时刻都充满了挑战与机遇，每一个时刻都值得我们去回顾与总结。
一、工作成绩与收获在过去的一年里，我作为企业的一名员工，始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
通过不断的努力和学习，我在工作中取得了一些成绩和收获。
首先，我在工作中注重团队合作，与同事们共同努力，完成了多项工作任务。
我们在项目中相互支持、互相协作，共同面对困难和挑战，这种团队合作的精神让我深感温暖和力量。
其次，我在工作中不断学习和提升自己的能力。
通过参加培训、自学以及向同事请教等方式，我不断拓宽自己的知识面和技能范围。
特别是在项目管理和团队协作方面，我获得了更多的经验和技能，能够更好地胜任自己的工作。
最后，我在工作中注重创新和改进。
通过对工作流程和方法的不断探索和尝试，我提出了一些新的想法和改进措施，得到了领导和同事的认可和赞赏。
这些创新和改进不仅提高了工作效率和质量，也为企业带来了更多的价值和收益。
二、工作不足与反思虽然在工作中取得了一些成绩和收获，但我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在工作中有时会过于追求速度而忽略了质量。
这导致一些工作虽然完成了，但结果并不如人意。
在未来的工作中，我会更加注重质量和细节，确保每一项工作都能够达到预期的要求。
其次，我在与同事沟通时有时会过于直接或不够耐心。
这可能会导致一些误解或不必要的矛盾。
在未来的工作中，我会更加注重沟通技巧和方法，与同事建立良好的沟通和合作关系。
最后，我在工作中有时会缺乏足够的计划和组织能力。
这可能会导致一些工作出现混乱或无法按时完成的情况。
在未来的工作中，我会更加注重制定计划和组织工作，确保每一项工作都能够有序地进行。
三、未来展望与计划面对新的一年，我充满了期待和憧憬。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己的能力，为企业的发展贡献更多的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总结经验 汲取教训 以励再
战
扬长避短 提高素质 创建样
板 T 山, 瑞 能 矿 业 有 限 公
司 2011 年工作总结
2011年煤矿工作总结报告
斗转星移、岁月流逝,瞬间年末将至,回顾2011 年的工作, 我矿在顺泰集团的大力支技下，行政各级领导的关心下，主管部门的指导下，我们瑞能矿业全体干群齐心协力、同舟共济“团结拼搏、严谨高效,精、细、严巧、扎实干，竞、进、谨、慎全面抓”为战略目标，以“高昂的斗志、必胜的信心”；以”没有安全就没有一切”为指导思想；确立了“科学化规范、精细化管理、人性化服务、制度化执行”；采用“八到位”工作法，紧紧围绕全年的安全生产目标总体安排，深入开展“安全整治、隐患排查、安全月”等活动。
强化人本管理，质标考核，加大了教育培训力度，提高全员素质，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。
向质量保安全，靠科技求发展，克服了重重困难。
实现了安全、高效、文明和谐发展的大好局面。
一、一年来的工作回顾
1、工作实绩
①＞2011年11月8号至2011年12月30号工程掘进51.5 米，零点到井口断面11.5 米，井口断面到井底断面40 米。
②、支护工程为井口水泥支护13.830 立方米，木支护
21.206 立方米。
③、修建炸药库，通过了相关部门的检测与监测，更取得了
省级的相关部门的肯定。
④、维修进场道路6.4公里与平整场地，4210平方米。
⑤、修建工业用电900余米。
2、狠抓职工队伍建议我公司在领导扬总经理的亲自安排布置下，干群齐心协力，克服了重重困难，特别是由于技术干部的荣调，形成了干部职工队伍不稳，导致人员流动性频繁，为了彻底扭转这一局面，增强忧患意识，走向竞争识，形成了积极向上的工作热情。
一是就地提拔重用人才，稳定民心；二是对各基层干部实行绩效考核，严格奖惩兑现，进一步加强了质量标准化，材料消耗指标考核工作，从而激发了干群爱岗敬业精神，杜绝了拉关系，走后门现象，优化了干部队伍，消除以往同岗同酬，工作干好干坏一个样，工资待遇不减少，人浮于事吃大锅饭的弊病，形成了比、
学、赶、帮、超的工作氛围，增强了干群战斗力，采取了岗位留人、事业留人、待遇留人的办法。
对于工作责任心强、能力高、具有实践经验、
技术素质较高的职工大胆提拔重用。
针对前期掘进工作缓慢，生产任务完不成，特别属质量标准化工作，不严、不细、不实工作
拖拉现象严重的情况下，提拔了一名责任心强的一线员工为斜井编录组组长，从而激发了一大批有识职工专研业务，向上发展的积极性和劳动热
情，更能调动广大员工的爱岗敬业的积极性。
强化职工培训营造安全氛围安全工作是生产正常进行的前题条件，也是具有长效性、艰巨性、复杂性的动态管理，科学管理更是矿井文明程度的一面镜子，否则全部工作等于零，正是在这样“成亦安全、败亦安全”的理念和对安全工作重要性的高度认识基础上构建全员参与，全过程控制，群防群治，确保生产安全稳定可靠运行，实现良好安全效益。
抓安全教育提高职工技能
2011 年，全公司立足改革、发展、稳定的工作大局，深化共产党员先进性教育，以和谐社会教育为切入点，强化干部与员工安全培训，努力提高全公司管理干部与员工的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的队伍。
科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。
2011 年各部门领导与员工均参加了不同形式的培训学习，全公司队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。
又通过每日安全宣传，雷打不动；每周一次的安全知识会议，张贴彩纸安全标语；固定式墙壁标语；喷绘横幅标语；从安全理念到事故预防措施安全警言警句入手，内容丰富，以图文并貌应有尽有的文作展示在每个矿工的睛帘。
从而既凝聚了干群奋力拼搏战斗精神，又大大激发了广大职
工的安全意识和责任感，达到要我安全”变我要安全”之目的。
4、加强一通三防”工作
一通三防”工作在我矿属管理上的重要议事，必须应用先进科学技术装备来保证在动态生产条件下有可靠的安全生产环境，切实落实十二字方针所做以下工作：
①通风方面：
井下矿通风是井下安全生产的重要前提，通风机是保证通风效果的重要设备。
通风自动化控制系统采用风量、温度及各种气体传感器对井下通风效果进行实时检测，对驱动风机的交流电机工作电流进行实时监测，保证电机的正常运转。
我矿由于是26度斜井，工作面较长矿压大，通风受阻现象严重的情况下，为了减少阻力，对井下所有垂直拐弯、分叉地段进行了修整，将原垂直变弧型、流线型。
对所有密闭墙壁进行了修整抹面，使我矿井有效风量达到最高。
②防漏水方面
矿山透水的征兆矿井透水事先都有预兆，可根据8种不同的透水征兆，辨别其是否有透水的危险一一
1.发潮：当采掘工作面临近积水区时，就会发现局部的或大面
积的发潮现象。
2.发汗：当工作面接近积水区时，因受水压作用，看起来就像人出汗一样。
3•流水或滴水：这种现象是发汗”进一步发展的结果。
4.挂红：水色挂红往往是流水现象出现后产生的，一般认为这是接近老空积水的象征。
5.空气变冷：工作面接近大量积水区以后，使工作面气温降低，感到发凉。
6•硫化氢气味加大：硫化氢气体也是老空区的产物。
7•水叫：这是因为水位有了变动或受滚动岩石撞击影响的结果。
8.钻孔底发软或出水：用探水钻或钎子探水时，如发现钻孔底发软，钻屑发潮，就说明钎子快到积水区，如继续钻就有出水可能。
技术措施分段下行探水法。
探放水是解除水害威胁的最主要的措施。
这种方法既适应水头低的老空水，也适应水头高的积水采用化整为零的方法放尽。
这样每次探放所遇到的水头高度就能控制在安全限度以内。
钻孔的布置与钻孔数目的确定。
解决这些问题必须根据煤
层厚度、倾角大小、巷道与顶底板的关系是平巷还是上下山及其断面大小等具体情况来确定。
无论在任何条件下，都应掌握一条原则，那就是用最少的探眼达到全面控制透水的目的。
放水问题。
在进行探水时就应该做好一切放水工作的准备。
如果所探放的积水情况已调查清楚，应及早在探水巷道内安排适当地点接好放水管
③防冒顶方面
1掌握工作面顶板周期来压规律。
在确定工作面支架的总支撑力时，必须考虑顶板的初次来压和周期来呀规律。
如果支架总
支撑力只能适应平时顶板压力，当有周期来压时会给工作面照成严重威胁。
在支架总支撑力不足应付周期来压时，掌握了顶板活动规律，再来压前加强支护，多曾支架，并采取各种安全措施，则可防止冒顶。
所以，掘进工作面有备用支护材料是十分必要的。
2 采矿工作面要有合理的指甲规格和支护密度。
3 加快工作面推进速度。
因为工作面进度慢，顶板下沉量大，所以顶板不完整，木支架折损多，反应在金属支柱上的压力也大。
由于进度慢，支柱大量折损，便使得工作面总支撑力减小，这就容易推垮工作面。
故应加快工作面推进进度。
④抽放方面，
很多煤矿的井下抽水系统沿袭人工观测、起停电机来实现，费时而费力，实现自动控制势在必行。
深井抽水系统一般都是一用一备水泵，选用的压力变送器也需要是防爆的，安全第一。
原有的系统是2 台132kw 星- 三角启动水泵，用PLC 和触摸屏监控水位、报警、历史曲线、实时曲线，实现功能：节电、自动控制、自动控制和手动切换、历史曲线记录、实时曲线记录、故障报警、远程监控等。
通过节电改造，实现了节电率在50 ％左右和自动控制，防止了水泵水槌效应，防止了水泵空载运行，有利于延长电机和水泵的使用寿命，人工大量节省，运行安全性得到了很大提高。
通过节电改造的井下抽水系统，实现了节能将耗、自动控制等综合效益。
在预防“五大灾害”管理上，由于我矿这五大灾害都具存在着不安全隐患，必须坚持“预防为主，有凝必探，先探后掘”的原则，明确各分管区域内消尘、灭尘、扑尘、喷雾实施落实到位，实行
探放水及探层制度的执行，真正把隐患消灭于萌芽状态
二、存在问题
1 、在2011 年冬10 月开工进行掘进，因天气原因与对工程的预见性不高，工作处于被动之中，和工程先期的因素工程进度为能按原计划进行，而使得工程进度计划为能完成。
2、在安全工作形势严峻的情况下，“三违”现象还时有发生。
3、“质量标准化工作”还需进一步推向新高潮。
4、利用回收坏旧材料，开展双增双节，修旧利废不够；不能合理利用物质资源。
5、在技术攻关方面，人才还没有很好的发挥出来。
6、工作效率还有待加强。
以上问题有待于我们全体干群在今后的工作中总结经验，扬长避短，展望未来！
水泥支护
木支护
矿井按标准掘进：
蓄水槽。