XXXX年工作总结瑞
整个年度的工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我本着认真负责、勤奋努力的态度，积极投身于各项工作。
现将全年工作总结如下：二、工作回顾1. 工作态度在过去的一年里，我始终保持着积极向上的工作态度，对待工作认真负责，对待同事友好相处。
在遇到困难和问题时，我能主动请教，寻求解决方案。
2. 业务能力（1）专业知识：通过自学和培训，我不断提高自己的专业知识水平，努力掌握本岗位所需的专业技能。
（2）沟通能力：在与同事、上级和客户沟通时，我注重倾听，善于表达，使沟通更加顺畅。
（3）团队协作：我深知团队协作的重要性，与同事保持良好的合作关系，共同完成各项工作任务。
3. 工作成果（1）项目进展：在过去的一年里，我参与的项目均按期完成，质量符合要求。
（2）工作业绩：在完成日常工作任务的同时，我还主动承担了一些额外任务，取得了显著的工作业绩。
（3）团队荣誉：在团队中，我积极参与各类活动，为团队荣誉作出了贡献。
三、不足与反思1. 不足之处（1）时间管理：在时间安排上，有时会出现拖延现象，导致工作效率不高。
（2）专业知识：在某些领域，我的专业知识还有待提高，需要继续学习和积累。
2. 反思针对上述不足，我将在今后的工作中努力改进：（1）提高时间管理能力，合理安排工作计划，确保工作效率。
（2）加强专业知识学习，拓宽知识面，提高自己的综合素质。
四、展望未来在新的一年里，我将继续保持积极向上的工作态度，努力提高自己的业务能力和综合素质，为团队和公司的发展贡献自己的力量。
具体目标如下：1. 提高工作效率，确保项目按期完成。
2. 深入学习专业知识，提升自己的业务水平。
3. 加强团队协作，与同事共同进步。
4. 积极参与公司活动，为团队荣誉而努力。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为实现个人和团队的目标而努力奋斗。
第2篇一、前言随着岁月的流转，转眼间又到了年终总结的时刻。
年度年终工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
二、工作回顾1. 工作业绩在过去的一年里，我紧紧围绕公司发展战略，积极履行岗位职责，取得了一定的成绩。
（1）完成了年度工作目标。
通过加班加点、与同事密切配合，顺利完成了公司下达的各项任务指标。
（2）提升了工作效率。
通过优化工作流程、提高自身业务能力，使得工作效率得到显著提升。
（3）强化团队协作。
在团队中发挥积极作用，促进团队成员之间的沟通与协作，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
2. 工作亮点（1）创新工作方法。
针对工作中遇到的问题，积极探索新的解决方案，提高了工作效率。
（2）加强业务学习。
不断提升自身业务能力，紧跟行业发展趋势，为公司提供有力支持。
（3）积极参与公司活动。
积极参与公司组织的各类活动，增进同事之间的感情，为公司的和谐氛围贡献力量。
三、经验与教训1. 经验（1）明确工作目标。
始终保持对工作的热情，明确自己的工作目标，为实现目标而努力。
（2）注重团队协作。
在团队中发挥积极作用，与同事携手共进，共同为实现公司目标而努力。
（3）善于总结经验。
在工作中不断总结经验教训，提高自己的业务能力和综合素质。
2. 教训（1）时间管理能力有待提高。
在工作中，有时会出现时间管理不当，导致工作效率降低的情况。
（2）沟通能力有待加强。
在与同事、上级的沟通中，有时存在表达不够清晰、理解不够到位的问题。
四、展望未来1. 工作计划（1）加强业务学习，提升自身综合素质。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）加强与同事的沟通与协作，共同为实现公司目标而努力。
2. 个人成长（1）明确个人发展方向，努力提升自己的专业能力。
（2）关注行业动态，紧跟时代步伐。
（3）积极参加各类培训，拓宽视野，提升自身竞争力。
五、结语过去的一年，我收获颇丰，也深知自己还存在诸多不足。
在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
年度工作情况总结范文(7篇)
年度工作情况总结范文(7篇)年度工作情况总结范文(7篇)岁月在指尖流逝，转眼又是一年结束之时，在这时候我们总有颇多感慨，那么不如给自己做一个年度总结吧。
下面是小编为大家整理的关于年度工作情况总结范文，希望对您有所帮助!篇一：年度工作情况总结范文精选篇1篇一：年度工作情况总结范文精选篇1202x年是总经办工作充实、团结奋进的一年。
总经办同志在业务职能增加，人员精简的情况下，紧紧围绕公司重点工作，精诚团结，勤奋工作，在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责，经受了锻炼和考验。
现将年度工作总结一、加强工作协调，认真履行职责。
总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室，在理顺内外关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
202x年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好迎来送往、办文、办会工作的同时，注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。
通过发挥部室整体职能，保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。
202x年度，总经办通过加强与技改办的协作，做到了信息畅通，服务及时。
在招标采购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移，及时到位，增强了后勤保障工作的主动性。
按照公司领导意图，通过向江西锅炉厂发送感谢信，赠锦旗等方式，较好地达到了催货目的。
在工程验收后，总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动，密切了合作关系，增进了理解和友谊。
在与生产计划部和技术装备部的协作中，顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作，通过真诚交流和一线调查，使记者们了解了企业形势，转变了对企业的态度，维护了公司形象，并且在公司领导的努力下，主动在技改增容工程竣工庆典中，深入现场宣传报道企业。
在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中，总经办与兄弟部室积极协作，在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时，利用广电局“3。
15”和消协等业务优势，为企业阶段性目标营造氛围，协调处理争议。
年度工作总结格式5篇
年度工作总结格式5篇篇1一、引言（背景介绍）尊敬的领导及各位同事：在过去的一年里，我们团队共同努力，克服各种困难，取得了一定的成绩。
在此，我代表团队对XXXX年度的工作进行总结，以便更好地回顾过去、展望未来。
以下是我对年度工作总结的整理与报告。
二、工作内容及成果（一）项目完成情况在过去的一年中，我们团队共承担了XX个项目，其中包括XX个重点项目。
通过全体成员的共同努力，所有项目均按时完成，实现了预期目标。
其中，重点项目取得了显著的成果，如XX项目获得了行业内的最佳创新奖等。
（二）业务开展情况本年度，我们的业务收入持续增长，市场份额进一步扩大。
在业务拓展方面，我们积极开发新客户，同时加强与现有客户的合作关系，提高了客户满意度。
此外，我们还成功开拓了XX新市场，为公司的长期发展奠定了基础。
（三）团队建设与人才培养在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期组织培训、分享会等活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队凝聚力，使团队成员之间更加团结、协作。
三、工作方法和措施实施情况在过去的一年里，我们采取了多种工作方法和措施来推动工作的顺利开展。
首先，我们制定了详细的工作计划和目标，明确了工作方向。
其次，我们注重与团队成员的沟通和协作，确保信息畅通。
此外，我们还积极引进新技术、新方法，提高工作效率和质量。
四、遇到的问题和解决方案在工作中，我们也遇到了一些问题，如项目进度延期、客户需求变化等。
针对这些问题，我们及时分析原因，制定相应的解决方案。
例如，对于项目进度延期问题，我们增加了资源投入，优化了工作流程；对于客户需求变化问题，我们及时调整工作方向，确保满足客户需求。
五、经验教训与未来计划在过去的一年里，我们取得了一定成绩，但也积累了一些经验教训。
首先，我们需要更加注重细节，提高工作效率。
其次，我们需要加强与客户的沟通与合作，提高客户满意度。
在未来的一年里，我们将继续做好工作规划和目标制定，加大人才培养和团队建设力度，积极引进新技术和新方法，为公司的发展做出更大贡献。
年终工作总结范文(10篇)
年终工作总结范文(10篇)年终工作总结范文1 20__年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划，下面结合我今年的工作实际情况作如下总结：截止到20__年_月_日，20__年共办理交房手续_户。
办理二次装修手续_户，二次装修验房_户，二次装修已退押金_户。
车位报名_户。
一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。
运用短信群发发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作20__年_月_日之前共发出_份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单_份，完成率_%。
_月_日以后共递交客户投诉信息日报表_份，投诉处理单_份。
开发公司工程部维修完成回单_份，业主投诉报修维修率_%。
我部门回访_份，回访率_%，工程维修满意率_%。
四、地下室透水事故处理工作20__年_月_日地下室透水事故共造成_户业主财产损失。
在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、培训学习工作在物业公司_经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
总结：客服部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
年终工作总结报告参考范本(15篇)
年终工作总结报告参考范本时光飞逝，转眼间____年都已成了过去式，又到了一年的年尾，乘着这次的总结报告，让我们平静的分析一下往年中我们自身工作中的不足，这样才能做到"知不足，然后能自反"，才能更加高效可行的完成我们未来的工作任务。
____年，随着____公司的运转正常，x区的销售工作面临着巨大的压力，如何将猛增的产能迅速的投放到市场，是摆在销售工作者面前的重大课题。
我深知肩上的重担，我经过认真详细的摸底，确立了"内部夯实管理、外部开拓市场、控制应收账款"的工作思路，细化管理，完善制度，改善流程，开拓市场，加强监控，较好的完成了上半年的销售工作。
上半年共完成销量x万吨;各品种水泥综合单价为x元/吨，相比预算少____元/吨，降低了x元/吨;应收账款余额x万元（减去关联方欠款，余额x万元）。
一、内部夯产管理建立了周例会、月例会制度，使内部沟通协调高效，问题得以及时解决。
建立了应收账款监控制度，对应收账款的异常情景及时预警，起到良好的效果。
对核算、信用风险的职能重新划分，使职责更加清晰，管理有效，效率高效。
同时，于____月份，对营销公司机构重新进行调整，对营销模式进行调整，并对部分人员进行调整，使内部管理有效、高效。
二、外部开拓市场由于____公司在____年完全释放产能以及____和____二线的相继开工，使我公司的产能猛增，这就给销售部带来莫大的挑战。
不断扩大的产能虽给我们在销量方面带来巨大的压力，但更重要的是让我们有了掌控并引领市场的信心和动力。
要求各办事处建立《现有客户、潜在客户动态表》、《竞争对手动态表》，使我们能够及时掌握市场，为决策供给依据;根据市场动态，随时调整贴合市场状况的营销政策;密切关注客户动态，确保现有客户不流失;加强市场信息、客户资源的调研，全力开发新客户，上半年共新增客户____个，合计销量____万吨;要求各办事处加强市场调研、竞争对手调研工作，及时了解市场信息。
年度总结范文格式5篇
年度总结范文格式5篇篇1XXXX年度工作总结一、引言随着XXXX年的结束，回顾过去，展望未来，我们不禁感慨时光的飞逝。
在过去的一年里，我在公司领导的指导下，全体员工的支持与配合下，圆满完成了公司交给的各项工作任务。
借此机会，我将对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作提出一些初步设想。
二、工作回顾与成果XXXX年，我主要在以下几个方面开展工作：1. 日常事务处理与协调- 成功处理了公司日常行政事务，确保了公司内部各部门之间的沟通畅通，提高了工作效率。
- 协助领导完成了年度工作总结与计划，确保了公司战略目标的顺利实施。
2. 人事管理- 完善了公司的人事管理制度，规范了招聘、培训、绩效管理等流程，提高了公司的人力资源管理水平。
- 优化了公司的人才结构，引进了一批高素质的人才，为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 财务管理- 严格执行了公司的财务制度，确保了公司财务数据的真实性和准确性。
- 参与了公司的年度预算制定和执行过程，为公司节约了成本，提高了盈利能力。
4. 项目管理- 成功完成了公司交给的多个重点项目，确保了项目进度和质量。
- 建立了项目管理的标准化流程，提高了公司的项目管理水平。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我也清楚地看到公司在工作中存在的问题和不足：1. 沟通协调有待加强- 在日常工作中，部门之间的沟通协调还不够顺畅，存在信息不畅、协作不力的问题。
- 需要进一步加强沟通协调机制的建设，提高公司整体工作效率。
2. 人才储备不足- 公司高素质人才储备还不够充分，特别是在技术和管理层面的人才短缺。
- 需要加大人才引进和培养力度，提高公司的人才储备水平。
3. 财务管理需进一步规范- 公司的财务管理还需要进一步规范和完善，特别是在成本控制和风险防范方面。
- 需要加强财务管理制度的建设和执行力度，提高公司的财务管理水平。
4. 项目管理流程需优化- 公司的项目管理流程还需要进一步优化和完善，特别是在项目协调和监控方面。
年度工作总结报告通用模板8篇
年度工作总结报告通用模板8篇篇1一、引言本报告旨在总结XXXX年度的工作进展与成果，分析存在的问题，并提出改进建议，以便为未来的工作提供参考和指导。
报告内容包括以下几个方面：1. 工作背景与目标2. 工作进展与成果3. 存在问题与原因分析4. 改进建议与措施5. 结论与展望二、工作背景与目标XXXX年度，我们部门的主要目标是完成既定任务，提升工作效率，优化工作流程，并取得显著的成果。
为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划，并明确了各项任务的分工和责任人。
三、工作进展与成果在XXXX年度，我们部门取得了以下主要成果：1. 完成了既定任务。
我们按照工作计划，顺利完成了各项既定任务，取得了预期的工作成果。
2. 提升了工作效率。
通过优化工作流程和引入新的工作工具，我们提高了工作效率，减少了不必要的重复劳动。
3. 优化了工作流程。
我们针对工作中存在的问题，对工作流程进行了优化和改进，提高了工作的整体效率。
4. 取得了显著成果。
我们在工作中取得了一系列显著的成果，得到了领导和同事的认可和赞扬。
四、存在问题与原因分析在XXXX年度的工作中，我们也发现了一些问题，并对问题进行原因分析：1. 沟通不畅导致工作重复。
有时因为沟通不畅，导致同一任务被多人重复处理，浪费了时间和资源。
2. 流程不合理影响效率。
部分流程设计不合理，导致工作效率低下，影响了整体工作进度。
3. 人员技能不足制约发展。
部分员工技能水平无法满足工作需求，制约了部门整体的发展和进步。
4. 工作计划安排不当。
有时工作计划安排不当，导致部分任务无法按时完成，影响了整体工作效果。
五、改进建议与措施针对以上存在的问题，我们提出以下改进建议和措施：1. 加强沟通协作。
我们将加强部门内部的沟通与协作，确保信息畅通，避免工作重复和资源浪费。
2. 优化工作流程。
我们将对工作流程进行进一步优化和改进，提高工作效率和整体效果。
3. 加强培训提升技能。
我们将定期开展员工培训活动，提升员工的技能水平，以满足工作需求。
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总结经验汲取教训以励再战扬长避短提高素质创建样板
瑞
能
矿
业
有
限
公
司
2011年工作总结
2011年煤矿工作总结报告
斗转星移、岁月流逝,瞬间年末将至,回顾2011年的工作,我矿在顺泰集团的大力支技下，行政各级领导的关心下，主管部门的指导下，我们瑞能矿业全体干群齐心协力、同舟共济“团结拼搏、严谨高效,精、细、严巧、扎实干，竞、进、谨、慎全面抓”为战略目标，以“高昂的斗志、必胜的信心”；以”没有安全就没有一切”为指导思想；确立了“科学化规X、精细化管理、人性化服务、制度化执行”；采用“八到位”工作法，紧紧围绕全年的安全生产目标总体安排，深入开展“安全整治、隐患排查、安全月”等活动。
强化人本管理，质标考核，加大了教育培训力度，提高全员素质，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。
向质量保安全，靠科技求发展，克服了重重困难。
实现了安全、高效、文明和谐发展的大好局面。
一、一年来的工作回顾
1、工作实绩
①、2011年11月8号至2011年12月30号工程掘进51.5米，零点到井口断面11.5米，井口断面到井底断面40米。
②、支护工程为井口水泥支护13.830立方米，木支护
21.206立方米。
③、修建炸药库，通过了相关部门的检测与监测，更取得了省级的相关部门的肯定。
④、维修进场道路6.4公里与平整场地，4210平方米。
⑤、修建工业用电900余米。
2、狠抓职工队伍建议
我公司在领导扬总经理的亲自安排布置下，干群齐心协力，克服了重重困难，特别是由于技术干部的荣调，形成了干部职工队伍不稳，导致人员流动性频繁，为了彻底扭转这一局面，增强忧患意识，走向竞争识，形成了积极向上的工作热情。
一是就地提拔重用人才，稳定民心；二是对各基层干部实行绩效考核，严格奖惩兑现，进一步加强了质量标准化，材料消耗指标考核工作，从而激发了干群爱岗敬业精神，杜绝了拉关系，走后门现象，优化了干部队伍，消除以往同岗同酬，工作干好干坏一个样，工资待遇不减少，人浮于事吃大锅饭的弊病，形成了比、学、赶、帮、超的工作氛围，增强了干群战斗力，采取了岗位留人、事业留人、待遇留人的办法。
对于工作责任心强、能力高、具有实践经验、技术素质较高的职工大胆提拔重用。
针对前期掘进工作缓慢，生产任务完不成，特别属质量标准化工作，不严、不细、不实工作
拖拉现象严重的情况下，提拔了一名责任心强的一线员工为斜井编录组组长，从而激发了一大批有识职工专研业务，向上发展的积极性和劳动热情，更能调动广大员工的爱岗敬业的积极性。
强化职工培训营造安全氛围
安全工作是生产正常进行的前题条件，也是具有长效性、艰巨性、复杂性的动态管理，科学管理更是矿井文明程度的一面镜子，否则全部工作等于零，正是在这样“成亦安全、败亦安全”的理念和对安全工作重要性的高度认识基础上构建全员参与，全过程控制，群防群治，确保生产安全稳定可靠运行，实现良好安全效益。
抓安全教育提高职工技能
2011年，全公司立足改革、发展、稳定的工作大局，深化共产党员先进性教育，以和谐社会教育为切入点，强化干部与员工安全培训，努力提高全公司管理干部与员工的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的队伍。
科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。
2011年各部门领导与员工均参加了不同形式的培训学习，全公司队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。
又通过每日安全宣传，雷打不动；每周一次的安全知识会议，X贴彩纸安全标语；固定式墙壁标语；喷绘横幅标语；从安全理念到事故预防措施安全警言警句入手，内容丰富，以图文并貌应有尽有的文作展示在每个矿工的睛帘。
从而既凝聚了干群奋力拼搏战斗精神，又大大激发了广大职工的安全意识和责任感，达到“要我安全”变“我要安全”之目的。
4、加强“一通三防”工作
“一通三防”工作在我矿属管理上的重要议事，必须应用先进科学技术装备来保证在动态生产条件下有可靠的安全生产环境，切实落实十二字方针所做以下工作：
①通风方面：
井下矿通风是井下安全生产的重要前提，通风机是保证通风效果的重要设备。
通风自动化控制系统采用风量、温度及各种气体传感器对井下通风效果进行实时检测，对驱动风机的交流电机工作电流进行实时监测，保证电机的正常运转。
我矿由于是26度斜井，工作面较长矿压大，通风受阻现象严重的情况下，为了减少阻力，对井下所有垂直拐弯、分叉地段进行了修整，将原垂直变弧型、流线型。
对所有密闭墙壁进行了修整抹面，使我矿井有效风量达到最高。
②防漏水方面
矿山透水的征兆矿井透水事先都有预兆，可根据8种不同的透水征兆，辨别其是否有透水的危险——
1.发潮：当采掘工作面临近积水区时，就会发现局部的或大面积的发潮现象。
2.发汗：当工作面接近积水区时，因受水压作用，看起来就像人出汗一样。
3.流水或滴水：这种现象是“发汗”进一步发展的结果。
4.挂红：水色挂红往往是流水现象出现后产生的，一般认为这是接近老空积水的象征。
5.空气变冷：工作面接近大量积水区以后，使工作面气温降低，感到发凉。
6.硫化氢气味加大：硫化氢气体也是老空区的产物。
7.水叫：这是因为水位有了变动或受滚动岩石撞击影响的结果。
8.钻孔底发软或出水：用探水钻或钎子探水时，如发现钻孔底发软，钻屑发潮，就说明钎子快到积水区，如继续钻就有出水可能。
技术措施分段下行探水法。
探放水是解除水害威胁的最主要的措施。
这种方法既适应水头低的老空水，也适应水头高的积水采用化整为零的方法放尽。
这样每次探放所遇到的水头高度就能控制在安全限度以内。
钻孔的布置与钻孔数目的确定。
解决这些问题必须根据煤层厚度、倾角大小、巷道与顶底板的关系是平巷还是上下山及其断面大小等具体情况来确定。
无论在任何条件下，都应掌握一条原则，那就是用最少的探眼达到全面控制透水的目的。
放水问题。
在进行探水时就应该做好一切放水工作的准备。
如果所探放的积水情况已调查清楚，应及早在探水巷道内安排适当地点接好放水管
③防冒顶方面
1 掌握工作面顶板周期来压规律。
在确定工作面支架的总支撑力时，必须考虑顶板的初次来压和周期来呀规律。
如果支架总支撑力只能适应平时顶板压力，当有周期来压时会给工作面照成严重威胁。
在支架总支撑力不足应付周期来压时，掌握了顶板活
动规律，再来压前加强支护，多曾支架，并采取各种安全措施，则可防止冒顶。
所以，掘进工作面有备用支护材料是十分必要的。
2 采矿工作面要有合理的指甲规格和支护密度。
3加快工作面推进速度。
因为工作面进度慢，顶板下沉量大，所以顶板不完整，木支架折损多，反应在金属支柱上的压力也大。
由于进度慢，支柱大量折损，便使得工作面总支撑力减小，这就容易推垮工作面。
故应加快工作面推进进度。
④抽放方面，
很多煤矿的井下抽水系统沿袭人工观测、起停电机来实现，费时而费力，实现自动控制势在必行。
深井抽水系统一般都是一用一备水泵，选用的压力变送器也需要是防爆的，安全第一。
原有的系统是2台132kw星-三角启动水泵，用PLC 和触摸屏监控水位、报警、历史曲线、实时曲线，实现功能：节电、自动控制、自动控制和手动切换、历史曲线记录、实时曲线记录、故障报警、远程监控等。
通过节电改造，实现了节电率在50％左右和自动控制，防止了水泵水槌效应，防止了水泵空载运行，有利于延长电机和水泵的使用寿命，人工大量节省，运行安全性得到了很大提高。
通过节电改造的井下抽水系统，实现了节能将耗、自动控制等综合效益。
在预防“五大灾害”管理上，由于我矿这五大灾害都具存在着不安全隐患，必须坚持“预防为主，有凝必探，先探后掘”的原则，明确各分管区域内消尘、灭尘、扑尘、喷雾实施落实到位，实行
探放水及探层制度的执行，真正把隐患消灭于萌芽状态
二、存在问题
1、在2011年冬10月开工进行掘进，因天气原因与对工程的预见性不高，工作处于被动之中，和工程先期的因素工程进度为能按原计划进行，而使得工程进度计划为能完成。
2、在安全工作形势严峻的情况下，“三违”现象还时有发生。
3、“质量标准化工作”还需进一步推向新高潮。
4、利用回收坏旧材料，开展双增双节，修旧利废不够；不能合理利用物质资源。
5、在技术攻关方面，人才还没有很好的发挥出来。
6、工作效率还有待加强。
以上问题有待于我们全体干群在今后的工作中总结经验，扬长避短，展望未来！
水泥支护：
木支护：
矿井按标准掘进：
蓄水槽
、。