优秀社团评选评分细则及评分表

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优秀社团评分表

优秀社团评分表
项目
分值
评分标准
评分
社团简介与
特色(10分)
社团主旨健康高远,满足同学要求
5分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2—5分
社团是否独具特色、形式新颖
5分
同上
服务会员情况(25分)
活动是否有多数会员参加
5分
同上
会员的培训是否满足会员需要
10分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2—10分
有何措施保障会员权益方
15分
同上
活动经费(10分)
开支是否经济合理
10分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2—10分
社团影响(10分)
社团形象,受欢迎程度
10分
同上
附加(20分)
机构设置有创新,值得借鉴
10分
同上
评定等级为A级。
10分
有加10分,无不加分
总分
_____________年度优秀社团评分表
嘉应学院社团联合会社员权益保障部制
5分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2—5分
活动开展及影响(45分)
是否具有特色活动
5分
有加5分,无不加分
活动中出现优秀个人、突出事迹
10分
答辩时不提及此部分则加1分Fra bibliotek提及则视情况加2—10分
注重宣传工作;有媒体报道
15分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加5—15分
活动质量高,有创新

温州小学社团活动评分细则表

温州小学社团活动评分细则表

温州小学社团活动评分细则表(一)活动的计划(20分)1.基本分(10分):能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。

能计划出活动中各项活动的进度和时间。

2.奖励分(10分):(1)计划合理,各项活动具体可行,在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新,可酌情加2~5分。

(2)活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整,可酌情加1~3分。

(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。

(二)活动的进行(50分)社团活动进行的评价主要以活动过程为主,再加上总社长的评分。

另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。

1.基本分(30分):能成功地完成活动,达到预期效果。

活动中没有违反学校规章制度和各项规定。

2.奖励分(20分)(1)活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理,没有因故而影响活动的延迟进行。

(1-5分)(2)活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。

(1-10分)(3)活动期间的秩序、组织纪律良好,活动过程中没有违规现象。

(1-5分)(4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1~5分。

(三)活动的影响(20分)1.基本分(10分)活动能在某方面使同学们有所收获。

2.奖励分(10分)(1)活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果酌情加1~2分。

(2)同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意,酌情加1~2分。

(3)能在全校有很好影响,形成代表性活动的酌情加2~3分。

(4)能在校外媒体报道的酌情加2~3分。

(四)活动的总结(10分)1.基本分(7分):能认真写总结并按时(学期末)上交。

2.奖励分(3分):(1)认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加1~3分;(2)因主观原因没能按时交总结的扣1分。

学校社团活动评分标准

学校社团活动评分标准

学校社团活动评分标准
为了更好地评估和奖励学校社团的活动表现,我们制定了以下评分标准。

这些标准将帮助评委们在公正、客观的基础上对社团活动进行评分和排名。

活动规划与组织(30分)
- 活动策划(10分):活动目标明确,策划合理,考虑了参与人数和资源配置等因素。

- 活动准备(10分):对活动地点、时间、物资等做出合理安排,保证活动的顺利进行。

- 成员配合(10分):团队成员配合默契,分工合理,共同努力推进活动。

活动执行与创意(40分)
- 活动执行(20分):活动过程中有条不紊,组织方案得到有效执行,达到预期效果。

- 活动互动(10分):活动引导互动氛围活跃,参与者积极参与和互动交流。

- 创意与创新(10分):活动设计新颖独特,突出主题特色,吸引人眼球。

活动效果与影响(30分)
- 参与人数(10分):活动吸引参与人数多少,达到预期人数规模。

- 参与者满意度(10分):参与者对活动的满意程度,包括活动内容、组织安排等方面。

- 社会影响力(10分):活动对学校和社区的影响力,是否促进了社团的发展。

以上评分标准将作为社团活动评估的依据,评委们根据这些标准进行评分,并根据分数进行排名和奖励。

希望各社团能根据这些标准进行活动策划和组织,充分发挥创意和执行力,为学校社团活动增添更多的色彩和活力。

注意:这些评分标准仅供参考,具体评分细则可根据实际情况进行调整。

优秀社团评比细则(推荐五篇)

优秀社团评比细则(推荐五篇)

优秀社团评比细则(推荐五篇)第一篇:优秀社团评比细则优秀社团评比细则社团的发展,充分调动社团活动的积极性、创造性,加强社团工作的制度化、规范化,我院针对社团的活动及发展状况评选优秀社团。

其细则如下:1、社团:英语社团、手工社团、瑜伽社团、散打社团、蒙语社团、书法社团、学习社团、健美操社团、体育类社团。

2、评选条件:(1)组织完善,人员配备合理(1分)(2)社团招收新会员,按时进行会员注册(1分)(3)社团档案建立齐全,管理有序(1分)(4)社团负责人按时参加社团工作部召开的例会或临时会议(0.5分);社团负责人未能及时与会或是迟到频繁(1分)(5)社团负责人认真完成上传下达的任务积极配合社团工作部的工作(1分);社团负责人未能有力组织社团成员进行相应的活动(2分)(6)社团负责人按时递交工作计划与工作情况,社团活动展开的多(1分);社团停滞不前,没有开展任何活动,领导不力(1分)(7)曾获得过校级优秀社团、精品社团优先参与竞选评比(8)在活动中,社团内社员积极配合我社员工作的开展,相应会评选出“优秀会员”为社团加0.1分(9)积极为本社团的发展提出合理化建议和建议(0.1分)(10)为响应学校工作部的号召,积极为我院作出贡献的社团加0.5分(11)社团会费收缴合理:物有所值,账目有详细的记载,收支有度(加1分);账目混乱,收缴不详(扣2分)(12)社团负责人未有挂科记录者优先参与评选,成绩优异及领导有度者,为本社团(加1.5分)(13)注重社团之间相互帮助与合作(加1分)每个社团总积分定为20分,依据上述赏罚规定,算最终分数。

分数最高,即被评为优秀社团。

2012年3月1日社团联合会第二篇:中学生优秀社团评比关于表彰建邺区第四届“十佳中学生社团”、“优秀中学生社团”、“社团之星”及首席指导教师的通知各中学:为进一步践行社会主义核心价值观,培育学校文化,促进学生健康成长,展示近两年来我区中学生社团工作取得的成果,区教育局在全区普通中学组织开展了第四届优秀中学生社团评选活动。

第十届星级社团评比评分细则(终)(1)(1)

第十届星级社团评比评分细则(终)(1)(1)
分享爱工作营
C14
舞蹈协会
C15
“任我行”自行车旅游协会
C16
烙印动漫社
C17
球类协会
C18
棋类协会
C19
书画协会
C20
音乐协会
C21
大学生戏剧社
C22
剪纸协会
C23
武术协会
C24
联想idea精英汇
C25
“笔画天下”手绘协会
C26
天文协会
C27
K6轮滑社
C28
鲲鹏素拓协会
S29
明德学社
C30
尤克里里协会
外联部
社团负责人不经社团工委和社团联,直接向团委老师申请活动的“越级现象”(-2分)
书记处
理事会
每学期针对会员活动次数少于2次的学生社团(-4分)
认证部
私刻公章的学生社团(-4分)
认证部
评比时有乱扔垃圾,经常讲话的等不文明行为(-5分)
纪检部
答辩会迟到、早退(-5分)
纪检部
除了职能型社团,其他社团,在一个学年里的常规活动数量小于5的(-5分)
认证部
项目部
文化氛围
(8分)
社团凝聚力强,氛围融洽,团日活动会员出勤率(4、2、1)
组织部
社团日常活动,会员参与人数(70%以上,30%-70%,30%以下三档)(4、2、1)
认证部
社团行政管理
(37%)
规章制度
(3分)
各项规章制度(如社团章程、活动原则等)修改、完善,会员管理办法(完善并较好地执行,包括主要负责人分工、配合,会员数量、人员变动幅度及频率等。)(3分)
S31
校友工作志愿者协会
广播电台
青年志愿者协会

社团评优细则

社团评优细则

社团评优评分细则
为了检验我院各社团一年来的劳动成果,特召开此次社团评优大会,旨在对表现优异的社团进行嘉奖,对表现相对较差的社团进行鼓励。

现拟定评分方法如下:
本次社团评优考核分为三部分:第一部分为出席社团例会次数(即社长出席部长会长例会的次数),此部分占总分的20%,此部分由社团理事会办公室负责统计;第二部分为社团会员满意度调查,此部分占总分的10%,此部分由会员部负责统计;第三部分为PPT展示部分(具体要求见附表),此部分占总分的70%,由社联主席团负责评定。

本次评优实行百分制。

附表:
2013年社团评优评分表
PPT部分
参考:
1会员满意度情况:调查本社团成员,弄清其对本社团的建议和意见。

2经费状况:明晰的说明本社团一年的经费情况。

3年度总结:说出自己所在社团哪些地方做得好,哪些地方有待加强和改善等。

十佳社团评分方法细则

十佳社团评分方法细则

十佳社团评分方法细则(一)社团相关负责人会议出勤情况(10分)1.社团相关负责人会议,无故旷会者,每次扣4分。

2.社团相关负责人会议,无故迟到者,每次扣3分。

3.旷会或请假的社团相关负责人在两日内不主动向社联秘书处人员询问会议相关内容者,每次扣3分。

4.社团相关负责人如有特殊情况需要请假者,需向校学生委员会社团部部长请假,请假每次扣1分。

以上各项总分10分,所得分数为总分10分减去各项所扣分数,直到扣完为止,总分得0分的社团取消本学期评选《鲁东大学十佳社团》的评选资格。

(二)社团负责人的相关素质(5分)1.积极关心本社团的社团建设。

2.有较强的业务素质。

3.积极配合校学生委员会社团部的工作。

4.不被本社团会员投诉。

如被投诉经查情况属实则取消该社团年终评选资格,并对会长予以处理,且本项目分数为0分。

(三)上交计划情况(5分)社团能够按规定上交学期计划,不按规定时间上交的,每拖延一天扣1分,直到扣完为止。

须社团负责人亲自上交,或能够熟练回答社团联合会成员对计划相关内容询问的负责人,如若不是,一次性扣2分,直到扣完为止。

(四)常规性活动开展(扣分制,满分45分)各社团应在社团注册时在本学期的活动计划书中注明常规活动开展的方式和时间、地点。

校学生委员会社团部或社团联合会成员将在活动时间内对活动社团进行抽查,抽查时可能通知该学院社团部长或该协会相关负责人。

一次不按规定开展活动的,扣5分,直到扣完为止。

总分得0分的社团取消本学期《鲁东大学十佳社团》的评选资格。

常规性活动不需要上交《社团活动申请表》,但需要有详细的活动记录(最好有影印资料),年终评选优秀社团的时候统一上交。

常规活动策划书和总结(电子版即可)需及时发往社团联合会邮箱,策划书需提前两天,总结需在活动举行后两天内上交。

拖延一天扣5分。

扣完为止。

(五)一次大型活动开展情况(累计制,上限70分)<一>1活动本身评分标准如下(累计制,上限35分):1.按活动开始前一周上交《社团活动申请表》及相关活动的策划,并由社团相关负责人亲自上交;能够熟练回答社团部成员对计划询问,(5分)社团开展的校级大型活动以《社团活动审批表》为准,不上交《社团活动审批表》者,即使开展活动,也不享有本次活动分数。

社团活动的评议表

社团活动的评议表

社团活动的评议表
社团活动评价表
活动名称:
活动日期:
评分标准:1-5分,1表示非常差,2表示较差,3表示一般,4表示较好,5表示非常好
一、活动策划和组织
1. 活动宗旨明确,与社团目标相符合。

2. 活动主题鲜明,与会员需求相契合。

3. 活动策划合理,流程安排合理。

4. 活动组织者对活动内容、流程有清晰的指导和安排。

5. 活动前的准备工作完善。

二、活动内容和形式
1. 活动主题相关的内容丰富多样。

2. 活动形式创新,并与主题相匹配。

3. 活动环节流程设计合理,给参与者留有足够的时间。

4. 活动互动环节充分,有趣味性和参与性。

5. 活动体验感觉舒适、愉快。

三、活动执行和组织
1. 活动开始和结束准时。

2. 活动流程秩序井然,不出现混乱现象。

3. 活动组织者能够有效地调动参与者的积极性。

4. 活动组织者能够有效地解决突发问题。

5. 活动组织者的服务态度热情友好。

四、活动效果和影响
1. 活动对会员的价值和意义明显。

2. 活动对社团形象有积极的提升作用。

3. 活动对参与者的技能提升有影响。

4. 活动对参与者的交流和合作能力提升有影响。

5. 活动对参与者的学习和成长有影响。

五、整体评价
请对本次活动给予综合评价,并提出您的宝贵建议。

备注:本评价表为参考提供,可根据活动的具体情况进行适当调整,评分标准可自行设定。

评价表的目的是为了收集参与者对活动的意见和建议,以便社团在未来的活动中不断改进。

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优秀社团评选评分细则及评分表
优秀社团评选评分细则
本次“优秀社团评选”旨在,以南昌大学学生社团联合会之名义,对南昌大学(前湖校区)的学生社团在2012-2013年度的所做的优秀的学生社团工作,给予一定的肯定和表彰。

本次评选由社联主席团成员担任评委,各评委就每个社团按照下列各项分别评分,最后将各评委的评分进行加总平均后得出总分。

本次评选总分100分,共分六个部分进行,分别如下:
第一部分社团活动
1、“社团活动”部分占40分。

2、考察参选社团上一年度的活动,数量(注:关于此处实际数量,主席团可以根据以往经验选定标准)超过3个的,本项可以的10分。

3、考察参选社团上一年度所做的活动,其中至少有1项活动的反响热烈、效果甚好的,本项可以的10分。

4、考察社团活动的筹备情况及执行力,看看参选社团以往所举办的活动是否都有活动策划书等筹备文件,以及活动举行完毕后的总结,合格者,本项可以得10分。

5、根据参选社团现场演说表现(例如,PPT演示),表现优秀者,本项可以得8分以上。

第二部分社团建构
1、“社团建构”部分占10分。

2、考察参选社团的内部组织建构是否完善,可以参照社联的内部组织建构。

组织建构基本完善的,可以得8分以上;不完善的,应该在8分以下。

第三部分社员反馈
1、“社员反馈”部分占10分。

2、社联工作人员在该社团内,随机抽取3名社员进行调查,询问社员对该社团上一年度社团表现的满意度,满意度为10分。

3名社员满意度的平均分即为该项实际得分。

第四部分社团积极度
1、“社团积极度”部分占10分
2、参加社团文化艺术节开幕式节目表演,或者作出相应贡献的,本项可以得3分;没有参与表演或没有作出任何贡献的,本项不得分。

3、参加社团文化艺术节闭幕式节目表演,或者作出相应贡献的,本项可以得3分;没有参与表演或没有作出任何贡献的,本项不得分。

4、平时积极配合社联工作、态度良好的,本项可以的4分。

第五部分社联督导
1、“社联督导”部分占20分
2、参照社联督导(外督)记录,记录显示合格者,本项即可得15分以上;不合格者,本项得分不得超过15分。

第六部分社联主席团评估
1、“社联主席团评估”部分占10分
2、根据主席团对参选社团的认知与了解,酌情评分。

“优秀社团评选”评分表
评委签字:
日期:。

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