社会评价工作简报

 社会评价工作简报
 社会评价工作简报

社会评价工作简报

社会评价工作简报【一】

5月2日,四川省合江县住建局召开了“走基层”活动中党风廉政建设社会评价工作会议。局领导班子成员、住建系统全体干部职工共计120余人参加了此次会议。

会议一是通报了住建局20xx年度党风廉政建设社会评价结果,并对存在的问题和原因进行了重点分析;二是对20xx年度“走基层”活动中如何开展好党风廉政建设社会评价宣传工作,特别是提升群众知晓率和满意度进行了安排布置;三是层层落实责任,将社会评价工作宣传任务分解落实到了机关各股室和下属各单位。

要求每位干部职工在“走基层”活动中将党风廉政建设社会评价宣传与脱贫攻坚、农村危房改造等工作有机结合,体现以人为本,执政为民理念,提高干部的责任意识和服务意识,引导群众客观评价,提高党风廉政建设的满意度。

同时,要求干部职工在生活中向家庭人员、亲朋好友和广大群众积极宣传党风廉政建设社会评价工作,做到入脑入心。

社会评价工作简报【二】

3月31日,资阳市雁江区召开加强党风廉政建设社会评价工作推进会,提出要坚持目标导向、问题导向,扎实抓好基层基础工作,努力实现各项工作顺利推进、干部作风持续好转、群众期盼问题有效解决,切实推动全区社会评价综合指数稳步提升。

据悉,为进一步抓好党风廉政建设社会评价工作,不断提升干部

群众对雁江区各项工作的知晓度、认可度和满意度,该区成立了党风廉政建设社会评价工作领导小组,制定了《加强党风廉政建设社会评价工作实施方案》。该区将压紧压实责任,着力提升“重视度”,特别是严格落实“两个责任”,开展党风廉政建设测评工作,强化测评结果运用,建立干部进村入户大走访机制,建立群众反映问题解决机制,严管厚爱党员干部;

将严肃惩贪治腐,着力提升“遏制度”,强力查办违纪违法案件,持续深化正风肃纪,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐朽问题,着力构建预防腐朽体系;将大力改进干部作风,着力提升“廉洁度”,强化领导干部廉洁自律,深化党务政务公开,严格选人用人、匡正选人用人风气,厉行勤俭节约;

将改进宣传引导,着力提升“信心度”,强化正面宣传,积极宣传社会评价工作,深入开展“阳光问廉”,以党风廉政建设社会评价工作的提升,为推动雁江发展新跨越提供良好环境和强大动力。

社会评价工作简报【三】

4月18日,全市党风廉政建设社会评价工作现场推进会在射洪县召开。会议旨在总结经验教训,分析工作中存在的问题,以提升各县(区)党风廉政建设社会评价群众满意度为突破口,全面提升全市群众满意度。

市委常委、市纪委书记熊隆东要求,要抓住重点,确保工作取得实效。要强化正面宣传,提升干部群众对我市党风廉政建设的认知度和认同感。要突出问题导向,认真解决“群众最不满意的10件事”,

认真整改省上反馈的党风廉政建设社会评价具体问题,维护群众利益。

要严格惩贪治腐,开展招投标领域突出问题、私设“小金库”、扶贫领域“3+x”突出问题专项治理,通过实际行动和工作成效赢得群众满意。要坚持阳光行权,抓好党务公开、政务公开和基层办事公开,深化“纪检监督+群众监督+媒体监督”模式。

各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想,强化领导,坚决落实责任;强化监督,严格责任追究;强化考核,科学运用成果,推动党风廉政建设群众满意度稳步提升。

副市长、安居区委书记雷云参加会议。会议还进行了交流发言。

2018年小学社会实践活动简报-范文模板 (4页)

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工作简报 201X年7月30日至8月1日,毕节市“三支一扶”、“千名大学生服务试验区”计划志愿者在共青团毕节市委报道,并接受培训。我校赴共青团毕节市委 暑期社会实践团队成员在此次工作中都有具体的分工。 早上8点,志愿者陆陆续续来到报道现场。我团队成员负责志愿者的信息登记、资料录入、以及相关的志愿者咨询。在报道现场,团队成员热心的为志愿者讲 解办理流程,并与各组成员相互配合,让众多志愿者能够井然有序的进行登记、培训。 参加此次报道工作后,我们深刻认识到团队合作的重要性。现在社会没有独行侠,只有加强团队合作才能做好每一件事、每一项工作。在这次工作中也让我 学到了很多人际交往和待人处事的技巧,无论什么事情我们都要努力的去做。 在工作中,我们必须要时刻保持主动性与积极性,对自己要有信心,要学会和 自己的同事朋友沟通,提高自己交往能力。发扬百折不挠的精神,不畏基层实 践中的各种困难和考验,脚踏实地,开拓创新,在报效祖国、服务人民、奉献 社会中实现自我。以建党90周年为契机,积极参加“永远跟党走”实践活动,向实践学习,向人民群众学习,在社会实践中受教育、长才干、作贡献,真正 成长为德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。 第三篇:暑期社会实践活动简报 引领社区健康运动塑造活力南京 —中国药科大学“天行健”团队暑期社会实践活动值此建党90周年之际,中 国药科大学“天行健”暑期社会实践团队和秣陵街道桥头社区服务中心合作, 于201X年7月2日-3日在谭桥社区成功举办了以“引领社区健康运动,塑造 活力南京”为主题的暑期社会实践活动。二十余名药大学子与上万市民参与其中,活动如火如荼的展开。 7月2日,中国药科大学天行健团队二十余位志愿者进入谭桥社区的南园和北园,为了解目前市民的运动状况,志愿者以社区居民为主要对象,对居民进行 了问卷调查。同时,针对居民目前对于健康运动常识的匮乏,志愿者通过宣传 展板和对话交流的方式,在居民之间广泛宣传健康运动的基本知识。期间,很 多居民热心地主动到咨询台咨询,并对到场志愿者表示由衷的感谢。 7月3日,志愿者以谭桥社区南园为主,在社区内举办了精彩的趣味运动会。 为了增进社区居民的交流与和谐气氛,并在居民之间提倡一种健康运动的理念,志愿者们精心准备了二人三足,障碍运球等适合于各种人群的趣味游戏。活动 期间,气氛热烈,许多居民以家庭为单位积极的参加到此次运动会中,让社区 成员与家人一同感受到了运动的魅力! 在桥头社区服务中心的协助下与中国药科大学“天行健”团队的努力下,此次 活动在社区引起了广泛关注与巨大轰动并在社区居民与药大学生之间掀起一股

民主评议政风行风工作督导汇报

民主评议政风行风工作督导汇报 民主评议政风行风工作督导汇报 【内容摘要】 全市各地民主评议政风行风工作督导汇报, 一、各地开展民主评议政风行风工作情况, (一)加强组织领导,周密进行部署, (二)加大宣传力度,倾听群众意见, (三)认真受理意见,重在解决问题, 二、存在问题和不足,一是个别地方对民主评议政风行风“行业管理、下管一级”的理解不透,指导不力,对乡(镇)民政所缺乏有效的监督检查, 三、几点要求, 1、切实加强组织领导, 2、狠抓工作落实, 3、强化整改责任, 4、建立和完善相关管理制度,切实加强政风行风评议的长效机制建设。 全市各地民主评议政风行风工作督导汇报 根据市民政系统民主评议政风行风工作领导小组《关于对各县(市、区)民政局民主评议政风行风工作进行督导的通知》的要求,8月1日至8月15日,市局由局领导带队,有关人员参

加,组成七个督导组,分别对各地的工作落实情况进行督导,通过听取汇报、召开座谈会、查阅资料和实地查看等形式,对各地政风行风落实情况进行检查了解。现将主要情况汇报 如下: 一、各地开展民主评议政风行风工作情况 (一)加强组织领导,周密进行部署。从检查情况看,全市各地民政部门狠抓民主评议政行风工作落实,力度大、声势强,坚持一把手亲自抓、负总责,高度重视,精心组织。 一是召开动员部署会议。市局动员会议之后,各地都普遍召开了各乡镇民政所长、局属单位负责人和局机关全体干部职工参加的县(市、区)民政系统民主评议政风行风工作动员大会,进行了动员和部署。广丰、**等县将市局会议精神及时向县委、县政府领导作了专题汇报,得到县领导的关心和支持。三清山管委会民政局坚持一手抓申遗,一手抓政风行风评议工作。 二是制定了实施方案。全市各地都分别制定《全县民政系统xx年民主评议政风行风工作实施方案》。 三是成立了由局长任组长的政风行风评议工作领导小组,抽调骨干力量设立行风办,做到组织工作有人抓、具体工作有人做。 四是确定了满意度调查点。各地都能按照市局部署,确定了与民政部门联系密切的服务对象满意度调查样本框。

医院社会评价工作制度

医院社会评价工作制度 (一)为有效接受社会和广大患者监督,规范医院服务满意度测评,完善内、外部监督评价机制,运用社会评价持续改进医疗服务,提高医院服务质量,增强服务能力,结合医院实际,制定本制度。 (二)社会评价工作由医院统一组织协调,分片负责实施,院、科两级督导检查,结果与绩效考核挂钩。 (三)实施部门和任务 1.内部评价 (1)院长办公室负责医务人员对医院工作满意度调查。 (2)医疗管理部门负责临床科室与医技科室相互满意度评价。 2.外部评价 (1)门诊部负责门诊患者满意度测评。 (2)护理部、各病区护理单元负责住院患者满意度调查。 (3)医疗管理部门负责院外同行对本院医疗技术能力与质量的“院外同行测评”。 (4)院长办公室负责邀请第三方进行社会调查与评价,探索建立相关工作制度与数据库,收集整理政府及其主管部门组织的对医院检查的评价信息,收集社会监督员明察暗访评价信息。 (5)宣传部门负责收集整理新闻媒体机构、社会团体对医院的评价信息。 (6)院长办公室、各临床科室负责收集院、科两级患者座谈会

评价信息。 3.院长办公室对调查部门、对象、数量及频次、测评表(或问卷)设计与确定、满意度达标值、调查结果公示以及制订整改措施等。 (四)评价结果应用管理 1.各部门、科室及时汇总分析社会评价信息,查找问题,整理意见和建议,定期向院长办公室上报有关情况,每季度进行一次社会评价工作小结并上报。 2.各职能部门及时向被评价科室反馈满意度调查结果、存在问题改进要求等,针对整改实施及效果进行跟踪管理,并做好记录。 3.充分运用第三方社会评价数据进行分析,提出改进工作的意见及措施,并督促整改。 4.各项社会评价结果及相关信息经分管副院长审核后在全院公布。各部门科室将社会评价结果纳入业务管理,人力资源部门将社会评价结果与科室绩效考核挂钩。 (五)根据医院信息化发展和管理能力提升的实际,持续调整和改进社会评价工作,健全完善指标体系、数据分析、结果反馈等环节不断增强社会评价工作的客观性、适用性规范性和科学性。

暑假社会实践活动报告简报

暑假社会实践活动报告简报 xx暑假社会实践活动报告简报 为深入宣传贯彻关于青年成长成才的一系列重要论述,引导和帮助广大青年学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献,努力做到有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养,xx年暑假,学院团委在校团委的统一安排部署下,按照“目标精准化、工作体系化、实施项目化、传播立体化”和“按需设项、据项组团、双向受益”的原则,组织学院青年志愿者广泛开展形式多样的社会实践活动,引导广大青年学生更加坚定跟党走 ___社会主义道路的理想信念,积极投身全面建成小康社会伟大实践,努力成长成才。现将学院青年学生开展实践情况汇总如下: 7、学院叮当团队成员于7月20日到8月20日进行了关爱大学生生理心理健康的社会实践调查活动。活动期间团队制作了具有针对性的大学生生理调查问卷,对各个年级的在校大学生发放问卷600份,收回有效问卷530份,并对调查结果进行归类汇总。同时,团队制作网络调查问卷,打破地域限制,调查了其他学校的相关情况,收回相关数据。与此同时,团队其他成员则走访了当地医院,对专业医师进行了询问,并努力找到了符合条件的就医大学生进行了对大学生的调查。

8、学院姜海洋团队成员姜海洋、张雨萌、秦永超、刘硕于xx年7月23日前往青岛市李沧区毕家上流并对该地的民生、今年的发展以及变化进行了探访。通过探访,他们发现该村庄在国家的政策鼓励与支持下,从靠山吃山到懂得美化环境、植树造林大力发展旅游业,使该村庄成为了人们口中的“最美村庄”,同是经济也有了很大的发展,居民生活的幸福度也有了很大的提高。 9、学院xx级工商管理1班飞向蓝天的使者团团队成员王君、王珊珊、谢晓萌、高鹏、金旋于xx暑假期间在青岛市蓝天之家福利院开始了他们的暑期实践。实践开始的第一天,一到福利院,他们就先与相关负责人进行了简单的交流,就之前说的实践工作又进行了简单的介绍。负责人也对他们的实践工作先给予了肯定与支持。 每天迎着朝阳,他们就开始一天的服务工作。喂小朋友吃饭,辅导他们的作业,跟他们做游戏等等。有时趁着小朋友吃饭的时间,他们几人还一起在蓝天之家帮忙做些其他力所能及的事情。脚步所及之处,无一不散发着温馨的气息,一片其乐融融的景象。 10、学院电子商务xx级近渔听音团队成员潘桂花、宋静、宋鑫鑫、王馨雅、吴媛、杨旭于7月23日至7月25日在山东省青岛市黄岛区的渔业养殖基地进行了为期3天的社会实践活动。活动期间团队成员与基地的工作人员进行了交流,基本了解到和参观了养殖

【医院民主评议政风行风】 行风评议

【医院民主评议政风行风】行风评议 为深入开展以病人为中心,以提高医疗服务为主题的年活动,大力推进廉政文化建设和医德医风建设,根据南川市局[2005]72号文件精神,结合我院实际,制定2005年我院民主评议政风行风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导按照构建惩治和预防腐败体系的要求,紧密结合保持共产党员性教育活动以及卫生部在全国开展的以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,抓住五个点,以卫生形象建设为切入点,以规范内部管理为着力点,以解决损害群众利益的不正之风为重点,以提供优质医疗卫生服务作为闪光点,以构建医患关系、和谐社会为落脚点:强化四治理,继续治理购销和医疗服务中收受回扣、红包、开单提成、乱收费;搞好三争创,深入开展争创医德医风示范医院、白求恩式者、人民满意的健康卫士教育活动;设好两个岗,共产党员示范岗、廉洁行医、诚信服务监督岗,大力推进廉政文化建设和医德医风建设,打造一支廉洁自律、无私奉献的医疗队伍。二、内容1、贯彻一把手负总责,分管领导各负其责、谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则,落实好纠风工作责任制;把政风行风评议与医院管理年活动结合起来,与推进廉政文化建设和医院文化建设结合起来,与专项治理工作结合起来,与临床工作结合起来。2、治理医药购销和医疗服务中收受回扣、红包、开单提成、乱收费等医疗不正之风。3、争创医德医风示范医院、白求恩式医务工作者、做人民满意的健康卫士,医院向社会公开承诺服务,医患沟通、病人选医生,始终贯彻以病人为中心的服务理念;严格要求我院医务技术人员高级职称前到乡镇卫生院服务制度。4、贯彻执行《全国医疗服务规范》和《重庆市医疗服务收费价格(试行)》;严格执行医疗服务项目和主要价格住处公示和收费透明,做到公正、公开、公平、通明;落实一切收支由科统一管理。5、建立建全内部监督机制,制定和修订内部办法以及多支笔审查一支笔审签等财务。三、方法和步骤总体分四个阶段:动员、自查自纠和征集意见、集中整改、综合评估。(一)宣传动员阶段(4月下旬5月下旬)1、医院成立民主评议政风行风工作小组。2、由支部书记汪力同志作动员报告,传达市卫生局关于民主评议政风行风工作实施方案和工作安排。3、普法学习:每周星期二、四下午进行普法学习,除当天值班人员外,所有医务人员不得缺席,所有学习实行签到制,必须作好学习记录,以备医疗督查小组抽查。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》主讲人:汪力地点:三楼会议室《执业医师法》主讲人:赖朝凤地点:三楼会议室《药品管理法》主讲人:余小容地点:三楼会议室《医疗机构管理条例》主讲人:周胜地点:三楼会议室《医院管理评价指南(试行)》主讲人:张志杰地点:三楼会议室

医院社会评价人员工作职责

医院社会评价人员工作职责 院长职责 1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示,坚持以病人为中心的办院方向。 2、教育职工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德,努力改善服务态度、提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的职工队伍、 3、经常深入科室了解病人的就诊情况,征求病人意见督促医护人员不断改进服务工作。 4、对所属下级进行监督、检查,保证公平公正,维护患者合法权益。 5、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访。 6、院长要以身作则,自觉抵制不正之风,为下级做表率,不断开创工作新局面。 7、对所属下级提出的建议和意见要认真考虑,指导有关部门进行调查核实,严明奖惩,并采取有效措施进行改进。 第三方工作小组成员的职责 1、组织落实第三方评价工作,及时研究和妥善处理人民群众来信来访。 2、坚持公平公正实事求是、主动工作的原则,确保评价结果的客观公正。

3、负责组织工作组不定期伸入门诊、急诊和病房进行明察暗访,听取患者及家属的意见和建议;并对医护人员仪容仪表、服务态度、医院就诊环境、服务标识、就医流程、便民措施等方面进行督查。 4、负责组织工作组将患者满意度、患者意见、建议分类整理反馈至院方。 5、负责接听出院患者及其家属以及社会人员的有关医院服务质量的电话,接待上述人员的来访,妥善处理上述人员的诉求及需求。 6、严格遵守保密工作规定,对被调查者的个人信息进行保密。 7、负责对回收的调查问卷,进行整理分析,找出问题,并针对问题提出合理的建议和意见,及时向院领导反馈。 意见箱负责人责任 1、负责保管意见箱钥匙,严禁复制和外借,不得遗失,并定期开启信箱取出箱内物件。 2、在日常巡查和维护的过程中,如发现意见箱损坏应立即向维修人员报修并保持意见箱无损上锁。 3、本着保密的原则,对于检举、控告、投诉的内容要严格保密,不得将举报、控告内容转给被检举和被控告人,保护检举、控告人的合法权利。 4、每次取完意见箱内物件后,必须及时关闭意见箱并上锁,并妥善保管钥匙,本着实事求是的原则,维护当事人的民主权利。 6、负责将每次从意见箱中取出的物件进行整理分析,汇总意见并根据涉及内容将其反馈到医患办、第三方工作组或者相关部门。

风险评价会议记录

风险评价会议 会议时间:2012年4月10日 会议地点:加气站办公室 参加人员:加气站全体成员参加 会议内容: 一、风险评价的范围和要求,主要包括九个方面: 1.规划、设计和建设、投产、运行等阶段, 2.常规和非常规活动, 3.事故及潜在的紧急情况, 4.所有进入作业场所人员的活动, 5.原材料、产品的运输和使用过程, 6.作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品, 7.丢弃、废弃、拆除与处置, 8.企业周围环境, 9.气候、地震及其他自然灾害。 以上九个方面涵盖了不安全状态、不安全行动和安全管理缺陷这三个方面的风险缺陷,何老师要求评价要具体、准确和全面。 二、按照工作危害分析法和安全检查表来识别风险。 1、工作危害分析法(JHA) 定义:从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。 2、安全检查表分析(SCL) 安全检查表分析是一种经验的分析方法,是分析容易针对拟分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。 三、风险评价准则 1、企业制定的评价准则包括事件发生的可能性判断准则L、事件后果的严重性判别准则S、及风险等级判定准则(风险度)R。 2、企业在制定评价准则时,应依据: (1)有关安全法律、法规要求; (2)行业的设计规范、技术标准; (3)企业的安全管理标准、技术标准; (4)合同规定; (5)企业的安全生产方针和目标等。 3、两种评价方法的评价准则如下: 1

(整理)大学生暑期社会实践宣传报道先进个人申请人物事迹材料.

活动宣传报道先进个人申报表 姓名ⅩⅩ 性别男 申报类别 宣传报道先进个人 学生√ 教师□ 政治面貌 共青团员年龄21 所在单位 机械工程学院(院)车辆1101班(专业、班级) 职务宣传报道中心主任职称 主要事迹: 在2013年扬州大学“大学生暑期三下乡”实践活动中,参加了校团委领导的暑期宣报组和学院的暑期宣报组,主要负责扬州大学社会实践简报的编辑、学院暑期实践活动的组织策划以及学校、学院暑期社会实践活动的外宣工作。工作期间,认真编辑简报,采写学校、学院的社会实践活动,积极做好各学院的信息交流和工作配合,充分发挥了组织能力和创新肯干精神,为学校学院暑期实践活动的展开与宣传报道做出了自己的贡献。 在暑期实践宣传报道中取得优异成绩,在《中华建筑报》、《中国建设报》、《科技日报》、《江苏经济报》、《江苏工人报》、《中国青年网》、《中国江苏网》、《科技快报网》、《中国日报网》等省级及省级以上报刊媒体上发表稿件14篇,得到老师同学的肯定。

学 院 团 委 意 见(盖章) 年月日学 院 党 委 意 见 (盖章) 年月日 注:此表须一式一份,并附1000字左右事迹材料。 事迹材料 ⅩⅩ,男,江苏淮安人,1992年出生,共青团员,机械工程学院车辆1101班,现任校新闻社记者部部长、学院宣传报道中心主任。在2013年扬州大学“大学生暑期三下乡”实践活动中,参加了校团委领导的暑期宣报组和学院的暑期宣报组,主要负责扬州大学社会实践简报的编辑、学院暑期实践活动的组织策划以及学校、学院暑期社会实践活动的外宣工作。工作期间,认真编辑简报,采写学校、学院的社会实践活动,积极做好各学院的信息交流和工作配合,充分发挥了组织能力和创新肯干精神,为学校学院暑期实践活动的展开与宣传报道做出了自己的贡献。 直接深入实践,在活动中寻找“新闻” 暑期社会实践已经开展了多次,活动模式和内容大部分变化不大,而宣传报道作为暑期社会实践工作中的重中之重,如何在各大高校竞争激烈的宣传狂潮中出宣传成绩,这就要求宣传报道要紧扣时代热点,不断推陈出新。我们便需要跟随分队一起实践,以获得第一手的宣传材料。在暑期社会实践期间,我先后跟随院“蓝天行动”小分队、院“心随农梦”小分队、院“践行青春挑战梦想”小分队分赴各地参加实践活动,通过参与活动,现场采访来感受实践精神,找寻创新,发现新闻,随时记录,第一时间写作,并且都有相应的宣传成绩。 坚守工作岗位,在工作中创新、坚持 七月份是学校各学院暑期社会实践的高潮期,到了八月份,实践活动减少了很多,扬州大学社会实践简报也停止了编辑。而机械学院的几支团队的实践并没

民主评议政风行风工作报告

民主评议政风行风工作报告 按照县监察局《对于印发2015年县民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神,单位高度重视,仔细按照《2015年县民主评议政风行风工作实施方案》要求,组织实施民主评议政风行风工作,目前已完成评议工作,现将民评议政风行风工作报告如下: 一、领导重视,积极部署 县办领导高度重视政风行风民主议评工作,召开班子会议专题安排部署侨务系统民主评议政风行风工作,安排一名副主任负责抓实民主评义工作,并依照评议内容制作了《县侨办2015年民主评议政风行风咨询卷调查表》。 二、仔细开展民主评议工作 按照方案要求,于3月初召开侨务系统政风行风民主评议工作动员会议,3月至4月初仔细对比服务态度、工作作风、办事效率、政务公开、法纪观念五个方面存在的咨询题进进行了自查和整改,仔细开展服务对象意见建议征求,先后深入到灾后恢复重建挂钩点XX村民小组、新农村建设挂钩点农场XX一至八队,县XX公司、县珠XX石协会、县XX 公司等侨资侨属企业进行意见和建议征求,分别向他们发放凋查咨询卷表27,并经过电子政务向州侨联侨办、15个乡镇、1个农场、10个县直单位和6名侨联委员发放调查咨询卷表,征求侨务系统政风行风方面的意见和建议,并到新农村建设挂钩点农场XX一至八队组织队干召开座谈会和进行现场民主评议会议。 三、民主评义事情 在自查整改时期和集中评议时期,县侨办共向侨资侨属企业、侨联委员、挂钩点村干和相关单位发放调查咨询卷表60分,收回60分,经统计评议意见,结果如下: 1、中意率方面 发出民主评义表60份,每份评议内容5项共计300项,其中中意59份,295项,另有1份,中意3项,基本中意2项。中意率为99.3%。 2、意见和建议 共收集到意建和建设4条,新农村建设挂钩点农场XX一至八队2条:(1)希翼工作队多到挂钩点指导党建工作,(2)多到生产队指导党建工作。服务对象侨资企业县XX公司1条:加强对侨资企业的沟通联系工作;县珠XX石协会1条:加强与侨资企业的联系工作并做好服务协调工作。 四、采取有力措施,仔细进行整改 对收集到的意见和建议,县侨办班子高度重视,召开班子会义进行研究整改,对挂钩点提出的多到挂钩点指导党建工作的建议,已安排单位1名副主席负责具体降实,要求每年到挂钩点指导党建次数别低于4次,并做好各项驻村工作;关于侨企和县珠XX石协会提出的加强对侨资企业的沟通联系工作和加强与侨资企业的联系工作并做好服务协调工作2点建议,经班子讨论研究,由单位要紧领导牵头,副主席协助,每年定期别定期到侨企进行走访调研很多于6次,加强与侨企的沟通与联系工作,仔细做好各项服务协调工作。 政风行风民主评议工作,是对我单位近年来开展的各项侨务工作的一次全面检测,是我们发觉咨询题,寻出咨询题,解决咨询题,推进侨务工作向前进展的一次很好的活动。将来我们将进一步加大侨务系统干部队伍作风建设力度,扎实履行侨联侨办各项职责,认直贯彻降实中央八项规定、德宏州管理庸懒散慢六条规定、德宏州管理行政别作为五项纪律等有关政风行风的纪律规定,彻实转变工作作风,提高服务水平和质量,提高办事效率,进一步按规定公开相关政务信息,提高全体侨务干部的法纪念,为推进桥头堡黄金口岸和瑞丽国家开辟开放试验区建设而努力。

物业社会实践活动简报

社会实践活动简报 在住房制度改革和城市建设发展过程中,物业管理这一新兴行业应运而生。目前,全国物业管理企业飞速增加。它的产生和发展,对于改善人民群众的生活、工作环境,提高城市管理水平,扩大就业起着积极的作用。怀揣着我们物业这个专业的大学理论知识与实际工作的联系差距的疑问,2011年7月8日我们一行人顶着炎炎烈日来到升龙凤凰城的物业管理公司。 升龙凤凰城是一个正在建设的楼盘,项目总用地面337776平方米,总建筑面积约185万平方米。项目分为安置区和商品开发区,安置区总建筑面积约615573平方米,其中住宅建设规模为367680.5平方米,商业建筑规模96112.5平方米。升龙凤凰城是一个集商业用地和住房用地为一体的楼盘。升龙物业管理公司正处于管理的中期向后期的过度阶段,准备交接的关键时期,在这个过程中也关系到整个物业公司的转型时期,我们在整个楼盘参观了一遍后我们来到了物业管理处。 在我们说明了来意之后人力资源部门的张士敏总经理亲自 接待了我们。她在谈话中表示理解我们那种就业急切的心态,但是不能因此荒废了学业。在大学中要学好专业课掌握扎实的理论知识,她又说或许在刚实习搞客服收水电费等基层工作时觉得所学的内容好像没多大用处,但不能这样就忽视了专业课理论知识

学习。因为那些理论知识会潜移默化的贯穿你的工作,提高你的学习能力会让你慢慢的变的与众不同,理论的作用刚开始不会很明显但长期就会收到效果了,中高层的管理人员往往都有过硬的理论基础,理论终归要指导实践的,所以在大学期间不能因为只顾着参加社会实践锻炼能力而忽视了学习要两个一起抓。 听了她的一番话让我们醍醐灌顶,让我们明白了很多,明确了努力的方向。 升龙物业公司

2011年民主评议政风行风工作总结

平乡县质监局 2011年民主评议行风工作总结 2011年11月16日 2011年,我局被列为民主评议行风对象。在县纠风办和市行风督导员督导下,我局紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,认真贯彻县委第十次党代会精神,坚持以加强政风行风建设、优化发展环境为目标,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为关键,以服务人民、群众满意为标准,扎实地开展了民主评议政风行风工作。 一、主要工作情况 一是领导重视,全面动员。全县民主评议行风工作动员会召开后,我局党组立即召开会议,传达贯彻有关会议精神,成立了党组书记、局长任组长,纪检组组长任副组长,相关业务股室负责人为成员的领导小组,具体负责行风工作。 二是制定方案,落实评议措施。按照县行风评议工作的要求,制定了我局《2011年民主评议行风工作实施方案》,明确了目标、任务、实施步骤和措施等,为行风建设的顺利开展奠定了基础。 三是严密部署,全面动员。5月16日,我局召开局民主评议行风工作动员会,**局长对2010年民主评议行风工作做了总结,对今年开展民主评议行风工作进行动员,切实提高了大家的思想认识,明确了目标、任务、实施步骤和要求,激发了全员参与民主评议行风活动的主动性。

四是扎实推进,打造亮点。1.聘请监督员,相信监督员。我局在人大代表、政协委员和社会知名人士中聘请了30多名行风监督员,并为行风监督员颁发了证书,并赋予行风监督员知情权、质询权、监督权、调查权、制止权、反映权、建议权,并不定期地听取他们的意见和建议,努力改进作风。2.开门纳谏,广集诤言。在开展民主评议行风工作中,为了深入查找问题,由局领导带队对服务对象进行走访,发放征集意见表111份,经过梳理汇总,有3个方面的建议。3.真心纠错,认真整改。对社会各界提出的问题和意见,我局深入剖析原因,进行了察访和及时反馈,并认真研究制定出整改方案,坚持边评边改,对能迅速解决的问题,迅速解决;对不能迅速解决的问题,创造条件解决,让广大群众真切感受到质监部门的整改工作力度和效果。 二、主要工作成效 通过行风建设工作的开展,我局干部职工的思想认识进一步提高,精神面貌有了新的变化,行风有了新的转变。主要体现在以下几个方面:一是学习风气进一步浓厚。通过广泛深入地开展学习教育活动,干部职工的政治觉悟进一步提高,学习意识有了明显的增强,认识到新形势下切实加强和改进作风建设的重要性,进一步认清了质监部门在推进全县经济发展中所肩负的重要使命,观念有了新的转变,为经济和社会发展服务的本领得到增强。二是工作作风进一步改进。通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表,广泛征求群众对质监工作的意见和建议,使我局

社会评议制度

泾川县国土资源局 基层国土所(分局)社会评议制度 为进一步规范和深化国土资源工作,促进国土资源管理工作扎实、有效、顺利开展,更广泛的接受社会各界和管理服务对象的监督,公平、公正、准确的评价基层国土资源管理所(分局)工作,制定本制度。 一、评议基本原则 1、坚持公开评议,把评议权交给基层组织和群众,由基层组织和群众确定评议等次,自觉接受社会监督。 2、坚持标本兼治、纠建并举的方针,以评促纠,寓纠于建,逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。 3、评议由县局组织,邀请社会各方面的代表参加。评议时间和次数根据需要确定,评议结果作为综合考核依据。 二、评议对象 基层国土资源管理所(分局)、执法监察中队。 三、评议内容 (一)优化环境方面。是否存在政策不落实,行政行为不规范、服务意识不强等突出问题;有无从本所(分局)利益出发,搞小团体,擅自设立收费项目,存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等问题。 (二)依法行政方面。是否按照国家法律、法规和规章,正

确执行县局决定、命令,按照规定的职责权限和工作程序履行职责;有无滥用权力、以权代法、以罚代管和变相罚款现象;有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。 (三)行政效能方面。是否存在擅自设立行政审查项目、审查环节多、审批时间长的问题;有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象;是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。 (四)政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话;是否认真落实行政问责制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制,有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。 (五)政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,认真落实“一岗双责”责任制,把业务工作同政风建设同安排、同部署,确立治理重点,取得治理实效;是否关注民生、了解民意,重视群众投诉举报,认真解决群众反映的实际问题,让群众满意。 (六)廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制;是否严格遵守廉洁自律各项规定,有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。 四、评议程序 评议采取问卷评议、代表评议等方式进行,按照以下程序组织实施: (一)制定评议方案。确定评议对象、内容、时间方法步骤、参评人员等,制作评议表格,并向社会公布;

风险评估会议纪要范文

风险评估会议纪要范文 随着近年来国际经济、政治格局的变动以及中国企业“走出去”战略的深入开展,如何准确地对东道国的投资环境进行政治风险评估成为中国企业日益关心的问题。下文是风险评估会议纪要,欢迎阅读! 20XX年4月25日,县政府办在县商务局召开会议,专题就东街农贸市场重建工程社会稳定风险进行评估。现将会议确定的事项纪要如下: 会议指出,东街农贸市场重建工程是20XX年县政府工作报告中承诺为民办实事的十件实事之一,该项工程不仅是整治和消除市场重大安全隐患的需要,更是一件改善民生,顺应民意的民生工程。重建工程涉及拆迁、工程建设、社会稳定等方面。根据县委、县政府关于社会重大事项需进行社会稳定风险评估的要求,该项工程开工前,有必要做好项目社会稳定风险评估工作,先期研判,科学决策,确保社会稳定和公共安全。 会议明确,东街农贸市场重建必须依法依规有序推进。相关各部门要通力协作,积极配合和支持重建东街农贸市场。县发改局负责做好项目立项和核准工作,县规划局负责办理项目规划许可,县国资局负责国有资产的处置,县环保局负责办理项目环保评估工作,县商务局和市场服务中心具体负责项目实施,县建设局负责项目报建和质监、安监工作,县安监局全程负责项目安全监督,县政府法制办负责项目法律程序把关,县稳定办、县信访局要协助市场服务中心做好项目的听证调查和维稳评估工作。 会议要求,县商务局、市场服务中心要进一步完善重建预案,确保项目建设稳妥推进。一是要进一步完善维稳预案,在充分尊重民意的基础上认真细致地做好民众的宣传解释工作,对涉稳对象要认真进行排查摸底,重点对象实行重点包保,责任到人,切实有效化

解矛盾,最大限度地消除不稳定隐患。二是要进一步完善安全预案。重建工程不仅要依法依规,项目实施的每一个环节也要做到公开透明。切实做好施工现场的安全防范,确保周边民众的生命财产安全。三是要做好重建完工后市场管理预案,规范市场经营行为,加强市 场管理,为民众提供便利、舒适和安全的购物环境,真正兑现政府 改善民生,为民办实事的庄严承诺。 会议强调,重建工程的责任单位要深入细致地做好维稳工作,确保社会大局的稳定。要认真做好拆迁户拆迁工作,签订拆迁协议, 落实拆迁补偿。要妥善处理原物资总公司改制遗留问题,本着合理 合法、人性化考虑的原则,回应和解决改制人员的合理诉求。针对 原物资总公司改制人员提出要求改水分户、房改房维修的问题,由 县政府产权办协调,实事求是,统筹解决。对否定企业改制方案, 否定东街农贸市场国有资产权属等不合理要求不予支持,已执行的 企业改制方案必须执行,不得更改;已上交的东街农贸市场国有资产,产权权属不得变更。对不听劝告,为一己私利一意无理取闹的违法 行为,要依法追究当事人的法律责任。 与会单位通过评估,东街农贸市场重建社会稳定风险等级认定为“风险可控,分步实施”。 参加本次会议的有:XXX 参会单位负责人和代表有: 主持部门 会议地点 日期 评价小组成员签名 会议内容包括: 1、评价的项目内容 2、已知或遇见的危害判定。其中包含风险度和相关控制措施

民主评议政风行风工作实施方案

民主评议政风行风工作实施方案 1 2020年4月19日

稽查分局 民主评议政风行风工作实施方案 根据《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》以及市局《全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》(黄质监〔〕32号)的通知要求,为做好民主评议政风行风工作,结合分局工作实际,制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,坚持“纠建并举、惩防结合”的方针,紧密结合质监职能,着力解决好服务对象和人民群众反映强烈的突出问题,坚持查改并重,经过单位、个人自查、服务对象建议,全面收集政风行风方面存在的问题,纠正损害群众利益的不正之风,切实加强单位和工作人员牢固树立服务意识、宗旨意识、勤廉意识,进一步转变工作作风、规范执法行为、切实提升履职能力,有效推进学习型、科技型、法治型、服务型、和谐型“五型”质监建设,为服务全市经济社会发展做出质监部门新的贡献。 二、基本原则

1.坚持统一领导、分级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则,市局负责全市质监系统评议活动的指导和督导工作;大冶质监局、阳新质监局在当地纪委的指导下负责本单位的评议工作。 2.坚持面向社会、依靠群众。全市各级质监部门要坚持开门纳谏,加强同人大代表、政协委员、经信委、工商联、服务对象及新闻媒体等联系,虚心听取企业和服务对象意见,广泛采纳群众意见建议。 3.坚持问题导向、边评边改。按照“管行业必须管行风”的要求,围绕解决质监部门中存在的损害群众利益的突出问题为切入点,统筹运用评、查、纠、改、建等方法,解决问题、完善制度,促进质监系统政风行风建设。 4.坚持统筹协调、全面推进。抓好统筹谋划,做到“两手抓、两手硬、两不误”,以抓质监业务工作丰富行评工作,经过行评工作促进质监业务工作的提高。 三、评议对象和评议内容 (一)评议对象 全市质监系统各级质监行政部门、分局和事业单位。 (二)评议内容 1.依法履职、服务企业发展方面。一是国家质检总局已经取消的行政审批事项是否继续实施行政许可的情况;二是推进“四减五制 3 2020年4月19日

大学生暑假社会实践活动简报范文

大学生暑假社会实践活动简报范文 6月28日下午,华中师范大学文学院赴恩施暑假社会实践队来到木贡村委会,并就当地非物质文化遗产传承和保护工作与民间艺人代表及木贡村文体服务中心的唐主任进行交谈。 下午三时许,队员们乘车来到木贡村委会,并且见到了民间艺人代表和问题服务中心的唐主任。唐主任以及民间艺人代表对于实践队队员的到来表示热烈的欢迎。本次访谈气氛活跃,融合艺人表演、负责人介绍和队员提问等方式。 访谈在一位老艺人的歌声中开始。宋冬菊老人为大家演唱民歌《郎在高坡打伞来》,并向队员们介绍了这首歌曲的歌词大意及传递的情感。随后,唐主任简要介绍了山民歌形成的原因,他表示,由于山区地形限制,恩施地区农人通过唱民歌的方式来传递情意、表达在农事生活中的感受。 随后,5位民间艺人进行了花锣鼓表演和薅草锣鼓表演,乐曲粗犷、节奏明快。队员们对艺人的表演纷纷赞赏,并进行拍照、录制等活动。唐主任向队员们介绍了花锣鼓表演的基本组成和在现阶段的主要用途。唐主任表示,花锣鼓演奏主要由唢呐演奏、碗锣演奏等五部分组成,各个部分相互配合,不可分割。在谈到花锣鼓在现阶段的主要应用情况时,唐主任表示,花锣鼓在现阶段主要用于丧事。在恩施地区,请专业的花锣鼓团队在入葬前夜进行演奏是当地风俗之一,表演花锣鼓的艺人也会得到相应的报酬。 在队员提问环节,队员王怡然询问了近些年花锣鼓的需求人数的变化

情况。唐主任谈到这个问题时表示,近些年木贡村对于花锣鼓有需求的人数并未出现较大的变化。唐主任说到,演奏花锣鼓是一种乡俗,至今在当地仍然很盛行,花锣鼓队伍的需求人数与入葬的老人的至亲数量密切相关。 艺人代表们谈到了目前花锣鼓发展遇到的一些问题。他们表示,由于从事花锣鼓演奏经济效益低,所以年轻人学习花锣鼓的热情并不高,这可能导致数年之后出现技艺失传的问题。 在谈到沐抚政府对于非物质文化遗产保护的相关问题及工作时,唐主任表示,沐抚当地政府对于文化遗产保护工作采取了一些初步措施,但是仍然有很多方面要继续努力。

2011年民主评议政风行风工作方案

磴政办字[2011]116号 关于印发《2011年全县优化发展环境和民主评议政风行风工作实施方案》的通知 各苏木镇人民政府、补隆淖办事处,县直各单位,驻县各单位:现将《2011年全县优化发展环境和民主评议政风行风工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。 磴口县人民政府办公室 二O一一年八月二十三日

2011年全县优化发展环境和民主评议 政风行风工作实施方案 根据市政府办公厅《关于切实加强政风行风建设工作的意见》和《磴口县作风建设年活动实施方案》有关精神要求,现就2011年全县优化发展环境和民主评议政风行风工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,以“作风建设年活动”为主要载体,以加强政风行风建设为核心,以社会各界广泛参与为基础,以人民群众满意为标准,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,标本兼治、纠建并举,全面推进部门和行业作风建设,为建设生态富裕和谐的新磴口提供坚强保障。 二、评议范围 2011年优化发展环境和民主评议政风行风工作的对象是政府综合管理部门、行政执法部门、公用事业单位和服务行业以及学校、医院、基层站所。县纠风办重点对交警大队、运管所、移动公司、联通公司、农业银行、工商银行、住建局、房管局8个行业和部门进行集中评议,集中评议的时间另行通知。各苏木镇政府参照本方案要求组织对驻镇基层站所进行评议,教育局、卫生局参照本方案要求组织对学校和医院进行评议,其余单位均按

本方案要求自行组织评议活动。被评议单位依据其主要工作职责,分为四类: (一)综合管理部门(34个) 发改局、经商信局、教育局、民政局、科技局、财政局、人社局、就业局、社保局、医保办、民宗局、水务局、农牧业局、文体广电局、卫生局、计生局、住建局、林业局、广电中心、统计局、商务贸易服务中心、粮食局、旅游服务中心、贸易促进会、园林局、环卫局、房管局、扶贫办、开发办、农机中心、乌兰布和灌域管理局、住房公积金管理中心、自然保护局、疾控中心。 (二)行政执法部门(18个) 公安局、交通局、审计局、司法局、执法局、安监局、环保局、规划局、工商局、国土资源局、药监局、质监局、运管所、交警大队、国税局、地税局、人防办、卫生监督所。 (三)公用事业单位和服务行业(12个) 工行、农行、建行、信用联社、人寿保险公司、财险公司、电业局、邮政局、广电网络公司、电信公司、移动公司、联通公司。 (四)学校、医院、基层站所 学校序列(5个):磴口一中、诚仁中学、实验小学、二完小、三完小。 医院序列(3个):县医院、中蒙医院、妇幼保健院。 基层站所:各苏木镇、办事处林工站,驻镇派出所、工商所、地税所、农电所、土地所、司法局以及乌兰布和灌域管理局各管理所。

6.11.3 (昌江县)探索建立第三方开展社会评价的工作制度,以确保社会评价结果的客观公正。

xx人民医院 二级甲等医院评审资料 第六章医院管理 十一、医院社会评价 评审标准编号:6.11.3.1 6.11.3探索建立第三方开展社会评价的工作制度,以确保社会评价结果的客观公正。 6.11.3.1 【C】 1.建立第三方开展社会评价的工作制度与数据库。 2.社会评价方案设计科学,有质量控制措施,确保社会评价结果的客观公正。 3.有指定的部门负责本项工作,职责明确。 【B】符合“C”,并 1.有数据库管理和应用的相关制度。 2.充分运用数据分析,评价和改进医院工作。 【A】符合“B”,并 开展第三方社会调查与评价。6.11.3.1 【C】 1.建立第三方开展社会评价的工作制度与数据库。 注:

第三方评价制度 2.社会评价方案设计科学,有质量控制措施,确保社会评价结果的客观公正。 注: 医院社会评价实施方案 3.有指定的部门负责本项工作,职责明确。 注: 成立满意度评价管理委员会及建立工作职责。 【B】符合“C”,并 1.有数据库管理和应用的相关制度。 注: 医院数据库管理制度 【A】符合“B”,并开展第三方社会调查与评价。 注: 发放调查问卷表和汇总表。医院第三方评价制度 一、医院建立评价体系的指导思想 随着医学模式的转变,促使政府和医疗服务提供者越来越重视患者的体验和需求,于是病人和群众满意度测评的研究应运而生。本标准的评价项目主要包括“住院病人满意度调查表”“群众对医院工作满意度问卷调查表”“院内医技、职能科室的满意度调查表”和本区的院外同行对该医院医疗技术能力与质量进行公开的“院外同行测评”四部分。 二、建立评价体系的目的

在《二级综合医院评审标准(2012年版)》实施过程中,将病人满意度测评、社会群众满意度测评与院外同行专家测评作为医院评审中的一个重要测量工具和服务质量的评价标准,对评审的结果起到重要作用,同时将医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服务质量的评价标准。 制定本标准的目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评量表,使医院能够更加科学、规范地开展院内外满意度测评工作,持续改进医院服务质量。 三、评价的管理 在医院作为医院服务监管、投诉管理、顾客满意度和医德医风测评的专职职能部门,在满意度测评管理职能上,医德医风办主要负责满意度量表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据录入、数据统计、分析评估、过程监控管理、结果反馈等工作。 四、评审的标准 1、医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议,并以此为动力,改进工作,持续提高医院服务质量。 2、按照患者的服务流程,对其要求满足程度的感受,设计与确定医院社会满意度测评指标体系,实施评价活动。 3、建立院内外评价数据库,有质量控制体系予以确保各种评价结果的客观公正。 五、调查结果分析,建立评价数据库 1、问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。 2、督导负责制: 实行分片负责制,二级督导负责制。 3、复核内容: 按提供的问卷进行,选择全部或部分片区结果复核。

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