离职交接表模板
员工离职交接手续表Excel模板
签字：
附注 ： 1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续； 2、请依清单中项目会签各相应部门，物品未缴齐者将依规定扣明款； 3、以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司； 4、此单签核完毕后，请交行政人力资源部留存。
年 月日 年 月日
姓名
入职日期
工作 交接 情况
员工离职交接手续表
填表日期：
年
所在部门
职务
是否转正
月日
离职日期
联系电话
性别
工作内容
被交接人签字
交接日期
物品 交接 情况
□工作手机 □宿舍钥匙 □工牌 □工作服 □饭卡 负责人签字：
其它： 日期：
当月 薪资 核算
当月考勤停止时间为
，累计月度实际出勤 天，核算工资（含各项补助）为
工
天，事假
病假
天，其他
），合计应发工资（含各项补助）为
元。
元， 天，
当月薪资统一于次月薪资发放日一并进行发放（离职人员须按照公司流程规定办理完毕离职手 续，各级领导签批同意后方可发放）；未办理完毕正常的离职交接手续时，当月薪资暂扣。
部门 领导 意见
签字：
总经理 批示
员工离职交接表
员工离职交接表员工姓名，___________ 离职日期，___________。
交接人姓名，___________ 交接日期，___________。
交接事项：
1. 个人档案资料交接。
个人信息（身份证、联系方式等）。
工作经历。
学历证明。
健康档案。
2. 工作交接。
未完成任务的交接。
工作中的问题和难点交接。
工作中的注意事项交接。
3. 资产交接。
办公室钥匙。
办公用品。
电脑、手机等设备。
4. 经验分享。
工作中的心得体会。
对工作流程、团队合作等方面的建议。
5. 其他事项。
交代的事项。
交接人确认，_____________ 日期，___________。
离职员工确认，_____________ 日期，___________。
备注，______________________________。
以上内容经双方确认无误后签字生效。
离职人员工作交接表(模板)
填表日期：
姓名
部门
岗位
入职日期
离职日期
联系电话
离职原因
合同到期不续签（）员工辞职（）公司辞退（）试用期内解除劳动合同（）其他原因（）
交接事项
具体内容
接收人
监交人
备注
工作事项
工作未完成事项
应收帐款是否结清
(仅对营销人员)
客户资料、文件、书籍
核对工作电脑硬件配置
由技术部签字
其他设备
工牌、笔筒、名片架、办公桌钥匙、文件插槽、电话
备注：公司将电话通知本人来领取，请保证通讯方式畅通；如本人不在本地可留本人当地银行帐号信息。
□工资结算 □借款清算
填表人：行政部：财务部：
此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。
主管意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
行政部资料更新：□删除指纹、IC卡门禁权限□RTX、邮箱信息删除
□人事档案更新□通讯录更新□离职公告□取消劳动就业登记□停交社保□停交公积金
财务部：
工资结算：从年月日至年月日（备注：事假、迟到、制服折旧、补偿等）
结算时间：为此员工离职后的下一个自然月，公司统一薪水发放时间。
公司员工离职交接模板
公司员工离职交接模板
公司员工离职交接模板
尊敬的各位领导和团队成员，
大家好！我是公司的人力资源行政专家，今天给大家提供一份员工离职交接模板，以确保离职员工的工作顺利交接，保证公司的运营不受影响。
离职员工信息：
姓名：
部门：
离职日期：
离职原因：
离职员工的主要工作职责和项目：
1. 工作职责1：
- 交接事项1：
- 交接事项2：
- 交接事项3：
2. 工作职责2：
- 交接事项1：
- 交接事项2：
- 交接事项3：
交接事项：
1. 项目1：
- 交接给：
- 交接内容：
- 交接时间：
2. 项目2：
- 交接给：
- 交接内容：
- 交接时间：
其他需要交接的事项：
1. 重要文件：
- 文件名称：
- 存放位置：
- 交接给：
- 交接时间：
2. 重要联系人：
- 联系人姓名：
- 联系方式：
- 交接给：
- 交接时间：
请大家在离职员工最后一天之前完成交接事项，并确保交接的顺利进行。
如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我联系。
感谢大家的合作和支持！
祝好！
人力资源行政专家。
员工离职交接表模板
员工离职交接表模板
员工离职交接表模板
1. 员工信息：
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 工作内容交接：
- 详细描述员工负责的工作内容和职责。
- 列出相关文件、账号和系统的访问权限。
3. 交接人员：
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
- 联系方式：
4. 交接事项：
- 列出需要交接的具体事项，如项目进度、客户联系、重要会议等。
5. 交接时间安排：
- 列出交接的时间安排，确保顺利进行交接。
6. 离职手续：
- 提醒员工办理相关离职手续，如交还公司财产、清理个人物品等。
7. 其他事项：
- 在此部分列出其他需要注意的事项。
请根据实际情况填写以上信息，并确保交接过程顺利进行。
如有任何疑问或需要进一步协助，请及时联系人力资源部门。
员工离职交接表(模板)
姓名
身份证号码所属部门职务
主管领导总经理 签名： 日期：
说明：只确认员工离职，不对以上环节产生的损失负责任。
综合财务部
说明：
1、本表需附部门负责人签批的员工30前提交的《离职审批表》。
2、所有员工离职必须按国家有关规定提前申请，并按公司规定的流程逐级审批，方可生效。
3、所有离职员工必须在公司核定的工作交接时间内完成离职交接，未交接或交接不完善的，不予结算工资。
4、本表格栏填写不下的须另附纸说明。
行政
①办公用品（电话机/电脑等）：
②门禁卡/工作中归还：
③宿舍：
④其他：
审批人签字： 日期：
说明：如因本环节审批不严格、不全面导致公司产生的损失，本环节审批人负责。
财务
①借支：
②报销：
③备用金
④其他：
审批人签字： 日期：
说明：如因本环节审批不严格、不全面导致公司产生的损失，本环节审批人负责。
签名： 日期：
说明：只确认员工离职，不对以上环节产生的损失负责任。
员工离职交接表
本人 承诺已经交接完所有工作、物品，无任何遗漏、不清或故意隐瞒、销毁凭证等现象和行为，如因本人自身原因造成的损失或责任由本人承担一切责任。
本人签字： 日期：
员工所属部门负责人在签名前已经核实工作交接无误、无遗漏或不清等情况，如因工作交接不清导致的公司损失由部门负责人负连带责任。
部门负责人： 日期：
人事
①社保/公积金报停与转移：
②档案转移：
③工资核算：
④其他：
审批人签字： 日期：
说明：如因本环节审批不严格、不全面导致公司产生的损失，本环节审批人负责。
第 1 页。
临时员工离职工作交接表(模板)
临时员工离职工作交接表(模板)临时员工离职工作交接表（模板）
交接人员信息
- 员工姓名：
- 员工工号：
- 离职日期：
交接内容
个人事项
- [ ] 个人工作日志和记录
- [ ] 个人电子文件和文件夹
- [ ] 个人邮箱及相关通讯记录
- [ ] 个人电脑文件和设置
项目任务
- [ ] 未完成的任务清单
- [ ] 简要说明正在进行的项目
- [ ] 提供项目文档和相关资料
- [ ] 向接手人员提供项目背景和相关联系人信息
客户关系
- [ ] 未处理的客户请求和问题清单
- [ ] 重要客户的联系信息和相关历史记录
- [ ] 向接手人员提供客户背景和特殊要求
团队合作
- [ ] 将个人任务列表和进度共享给团队成员
- [ ] 向团队成员传递重要信息和文件
- [ ] 提供团队协作工具和账号信息
- [ ] 向接手人员介绍团队成员和其责任
其他注意事项
- [ ] 向离职员工收回公司财产，如ID卡、钥匙等- [ ] 离职员工提交最后的报销、请假等申请
- [ ] 向离职员工说明离职后的保密义务和举报渠道。
员工离职交接表 格式【范本模板】
员工离职交接表员工类别: □正式员工□试用员工填表日期:说明1：以上内容全部交接完毕,并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算.说明2：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话费清单，标注私人电话费用，提交人力资源部经行工资结算。
有限公司员工离职流程:离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司1.离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写，正式员工辞职需要提前1个月申请（以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到人力资源部之日起算）.2.离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。
3.离职交接:离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。
离职交接主要包括以下内容：所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认,如交接事项较多应另附清单。
行政部：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。
计算员工考勤(实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。
（行政部门需将收回物品登记在册）项目部：收回离职人员项目部业务书籍、软盘光盘、业务帐号等相关资料，并由经办人及部门负责人签名确认IT部：收回离职人员借用笔记本电脑及借用电脑进行配置检查，并由经办人及部门负责人签名确认.财务部：对离职员工借支状况进行审核，对离职交接内容签名确认离职员工：在《员工离职交接表》上，对离职交接内容签名确认总经理签名确认4.薪资核算：辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除.由人事行政部填写《离职员工工资发放通知单》,报给财务部，由财务部统一造册发放.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
说明：车间主任请认真清点工具是否归还，签字确认。
住宿人员
需要交接的宿舍生活用品交接完毕
后勤部长确认签字
说明：后勤部长请至宿舍检查后签字确认。
备注：各负责人签字确认后，离职交接方算完成，工资核算人员据此结算工资。
离职交接表
姓名
部门
离职日期
需要交接的工作(包括文件、电子格式资料、业务等)已经交接完毕
离职交接表
姓名
部门
离职日期
需要交接的工作(包括文件、电子格式资料、业务等)已经交接完毕
上级主管确认签字
说明：部门主管请认真审核其主要工作是否交接完成，签字确认。
办公室人员
需要交接的办公用品以及劳保用品交接完毕
行政助理签字确认
说明：行政助理认真核对部门的物品清单后，签字确认。
车间人员
需要交接的生产工具交接完毕
后勤部长确认签字
说明：后勤部长请至宿舍检查后签字确认。
备注：各负责人签字确认后，离职交接方算完成，工资核算人员据此结算工资。
上级主管确认签字
说明：部门主管请认真审核其主要工作是否交接完成，签字确认。
办公室人员
需要交接的办公用品以及劳保用品交接完毕
行政助理签字确认
说明：行政助理认真核对部门的物品清单后，签字确认。
车间人员
需要交接的生产工具交接完毕
车间主任确认签字
说明：车间主任请认真清点工具是否归还，签字确认。
住宿人员需要交接的宿舍生活品交接完毕