公司垃圾分类管理规定
公司垃圾分类管理制度范文
一、总则为了加强公司环境卫生管理，提高资源利用率，保护环境，根据国家有关法律法规和地方政策要求，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、分类原则1. 公司垃圾分类应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则。
2. 公司垃圾分类应遵循“源头减量、分类投放、分类收集、分类运输、分类处置”的流程。
三、分类标准1. 可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等，可回收物应投入指定的可回收物收集容器。
2. 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆及其包装物等，有害垃圾应投入指定的有害垃圾收集容器。
3. 湿垃圾（厨余垃圾）：包括食材废料、剩菜剩饭、过期食品、瓜皮果核等，湿垃圾应投入指定的湿垃圾收集容器。
4. 干垃圾（其他垃圾）：包括除可回收物、有害垃圾、湿垃圾以外的其他生活垃圾，干垃圾应投入指定的干垃圾收集容器。
四、实施要求1. 公司应设置分类收集容器，并标明分类标识。
2. 各部门应指定专人负责垃圾分类投放，确保垃圾分类准确率。
3. 员工应自觉遵守垃圾分类规定，按照分类标准进行投放。
4. 公司应定期对垃圾分类情况进行检查，对违反规定的行为进行通报批评，情节严重的予以处罚。
五、责任分工1. 公司行政部负责制定、实施和监督垃圾分类管理制度。
2. 各部门负责人负责本部门垃圾分类工作的组织实施。
3. 员工应自觉履行垃圾分类义务，积极参与垃圾分类活动。
六、宣传教育1. 公司应定期开展垃圾分类宣传教育活动，提高员工环保意识。
2. 公司应通过内部刊物、公告栏、会议等形式，普及垃圾分类知识。
3. 公司应邀请环保专家进行专题讲座，提高员工对垃圾分类的认识。
七、奖惩措施1. 对垃圾分类工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反垃圾分类规定的行为，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责修订。
通过实施本制度，旨在提高公司员工的环保意识，推动垃圾分类工作的落实，为公司创造一个绿色、环保、和谐的工作环境。
公司垃圾管理制度怎么写
公司垃圾管理制度怎么写
一、总则
1. 为了加强公司垃圾管理，提高垃圾处理效率，保护环境，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及垃圾处理相关人员。
3. 公司设立专门的环保管理部门，负责垃圾管理制度的制定、实施和监督。
二、垃圾分类
1. 公司实行垃圾分类制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾（厨余垃圾）和干垃圾四大类。
2. 各部门应按照垃圾分类标准，设置相应的收集容器，并确保标识清晰。
3. 员工应当按照分类要求投放垃圾，不得随意丢弃。
三、垃圾投放与收集
1. 公司应在办公区域、生产车间、食堂等关键区域设置足够的垃圾投放点。
2. 垃圾投放点应保持清洁，定期清洗消毒。
3. 垃圾收集工作由专人负责，每日定时进行清理。
四、垃圾处理
1. 可回收物应定期交由专业回收公司处理。
2. 有害垃圾应由有资质的专业机构进行安全处置。
3. 湿垃圾和干垃圾应按当地环保部门的要求进行处理或运往指定的垃圾处理厂。
五、监督与考核
1. 环保管理部门负责对垃圾管理工作进行监督检查，并对违规行为进行记录。
2. 对于垃圾分类投放表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反垃圾管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
六、宣传教育
1. 公司将定期开展垃圾分类和环保知识的宣传教育活动。
2. 鼓励员工参与环保志愿活动，提高环保意识。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由环保管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
公司垃圾分类工作制度
公司垃圾分类工作制度一、总则为了加强公司垃圾分类工作，提高垃圾资源利用率，保护环境，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
公司垃圾分类工作要坚持政府引导、企业主体、公众参与的原则，实行减量化、资源化、无害化处理，促进可持续发展。
二、垃圾分类标准与分类要求1. 垃圾分类标准（1）可回收物：指适宜回收和资源化利用的废弃物，如纸张、塑料、玻璃、金属和布料等。
（2）有害垃圾：指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物，如废电池、废荧光管、废油漆、过期药品等。
（3）厨余垃圾：指餐饮服务活动中产生的废弃物，如食物残渣、食品加工废料、过期食品等。
（4）其他垃圾：指除可回收物、有害垃圾和厨余垃圾之外的废弃物。
2. 分类要求（1）公司全体员工都要参与垃圾分类工作，自觉遵守垃圾分类规定。
（2）各部门、车间、办公区、生活区应设置分类垃圾桶，明确标识各类垃圾桶。
（3）员工应当将产生的垃圾按照分类标准进行分类，准确投放至相应垃圾桶。
（4）公司定期对垃圾分类情况进行检查，对不符合分类要求的部门或个人进行通报批评并督促整改。
三、垃圾分类处理与资源利用1. 可回收物处理（1）公司应与有资质的可回收物回收企业合作，定期进行回收处理。
（2）可回收物需分类收集、分类运输、分类处理，确保资源化利用。
（3）对公司内部产生的可回收物，鼓励员工自主回收，提高资源利用率。
2. 有害垃圾处理（1）公司应与有资质的有害垃圾处理企业合作，定期进行回收处理。
（2）有害垃圾需分类收集、分类运输、分类处理，确保安全处置。
（3）对公司内部产生的有害垃圾，应设立专门收集点，避免与其他垃圾混合。
3. 厨余垃圾处理（1）公司可采用生物处理、堆肥等方式对厨余垃圾进行处理。
（2）厨余垃圾处理产物可用于园林绿化、农业施肥等。
4. 其他垃圾处理（1）公司应与有资质的其他垃圾处理企业合作，定期进行回收处理。
公司垃圾分类管理制度范本
第一章总则第一条为了加强公司内部垃圾分类管理，提高资源利用率，减少环境污染，保障公司员工身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员，包括办公区、生产区、仓库等所有区域。
第三条公司将垃圾分类作为一项长期工作，建立健全垃圾分类管理制度，加强宣传教育，提高员工垃圾分类意识。
第二章垃圾分类标准第四条公司垃圾分为以下四类：1. 可回收物：主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等，经过回收处理后可以再次利用。
2. 有害垃圾：主要包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂、废矿物油等对环境和人体健康有害的废弃物。
3. 农业垃圾：主要包括废弃蔬菜、水果、花卉、园林植物等。
4. 其他垃圾：除可回收物、有害垃圾和农业垃圾之外的其他废弃物。
第三章垃圾分类管理职责第五条公司设立垃圾分类管理小组，负责制定、实施和监督垃圾分类管理制度。
第六条各部门负责人为本部门垃圾分类管理的第一责任人，负责本部门垃圾分类工作的组织、协调和监督。
第七条各部门应指定垃圾分类管理员，负责本部门垃圾分类工作的具体实施。
第四章垃圾分类投放要求第八条公司设置垃圾分类投放点，明确各类垃圾的投放要求。
1. 可回收物：应将纸类、塑料、玻璃、金属和布料等分别投放到对应的垃圾桶。
2. 有害垃圾：应将废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物等投放到有害垃圾桶。
3. 农业垃圾：应将废弃蔬菜、水果、花卉等投放到农业垃圾桶。
4. 其他垃圾：应将其他废弃物投放到其他垃圾桶。
第九条垃圾投放时，应确保垃圾分类准确，不得混投。
第五章垃圾分类处理第十条公司委托专业机构对垃圾分类进行收集、运输和处理。
第十一条各部门应定期将垃圾分类投放点内的垃圾清空，并保持环境卫生。
第十二条公司定期对垃圾分类工作进行评估，对表现优秀的部门和个人给予表彰。
第六章宣传教育第十三条公司通过内部培训、宣传栏、海报等形式，加强对员工垃圾分类知识的宣传教育。
第十四条公司鼓励员工积极参与垃圾分类活动，提高垃圾分类意识。
公司垃圾分类管理制度
一、总则为了加强对公司垃圾分类管理的监督，提高垃圾分类处理效率，遵循环保理念，减少环境污染，根据国家有关法律法规和环境保护要求，公司特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工。
三、垃圾分类管理责任1、公司领导层负责制定公司垃圾分类管理政策，明确垃圾分类管理的目标和要求。
2、各部门负责人负责向部门员工宣传公司垃圾分类管理政策和要求，并落实垃圾分类管理制度的具体措施。
3、员工应当遵守公司垃圾分类管理制度，按照规定将废弃物分类投放，积极参与垃圾分类工作。
四、垃圾分类管理流程1、垃圾分类标准按照国家规定的垃圾分类标准，公司将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四类。
可回收物主要包括废纸、玻璃、金属、塑料等可再生资源；有害垃圾主要包括电池、灯管、废药品等对人体和环境有害的垃圾；湿垃圾主要包括厨余垃圾、餐厨废弃物等易腐烂的垃圾；干垃圾主要包括瓷器、陶器、渣土、渣砂等无法回收利用的垃圾。
2、垃圾分类投放员工应当按照公司规定的垃圾分类标准将垃圾分类投放到对应的垃圾桶或垃圾袋中。
其中，可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾应当分别投放到对应的垃圾桶或垃圾袋中，避免混合投放，影响垃圾处理效率。
3、定期清运公司将根据垃圾投放情况和需要，定期组织清运垃圾，确保垃圾得到有效处理。
可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾应当分别进行清运，避免混合污染。
4、垃圾处理公司将对清运回收的垃圾进行相应的处理，包括分类处理、资源化利用和环保处理，确保废弃物得到合理处理，减少对环境的污染。
有害垃圾将进行专门的有害物质处理，避免对环境和人体造成伤害。
1、垃圾分类宣传公司将定期组织垃圾分类宣传教育活动，加强员工对垃圾分类的认识和意识，提高垃圾分类的参与度和积极性。
2、垃圾分类设施公司将配备相应的垃圾分类设施，包括垃圾桶、垃圾袋、分类标识牌等，提供便利的垃圾分类投放条件。
3、垃圾分类监督公司将定期对垃圾分类情况进行监督检查，对投放不当或混合投放的垃圾进行纠正和处理，确保垃圾分类管理制度的有效执行。
公司垃圾管理制度规定
公司垃圾管理制度规定第一条：总则为了规范公司内垃圾的处理，保护环境，提高工作效率，制定本制度。
第二条：适用范围本制度适用于公司内所有垃圾的管理，包括办公室、生产车间、员工宿舍等地方产生的各类垃圾。
第三条：分类管理1. 公司将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾三类。
2. 可回收垃圾包括废纸、塑料、玻璃、金属等可以进行再利用的垃圾。
3. 有害垃圾包括废电池、废药品、废灯管等有公害的垃圾。
4. 其他垃圾包括食物残渣、纸巾等无法回收再利用的垃圾。
第四条：垃圾桶设置1. 公司各个区域都应设置相应的可回收垃圾桶、有害垃圾桶和其他垃圾桶。
2. 各类垃圾桶应有明显的标识，以便员工投放垃圾。
第五条：垃圾投放1. 员工在将垃圾投放到垃圾桶时应按照垃圾分类的要求，将垃圾投放到对应的垃圾桶中。
2. 严禁将可回收垃圾与其他垃圾混合投放，以免影响再利用的效果。
3. 有害垃圾应单独投放，并按照相关规定进行处理，不得随意丢弃。
第六条：垃圾清运1. 每个区域的垃圾桶应按时清运，避免积存垃圾产生异味和滋生细菌。
2. 清运垃圾的员工应按照相关规定进行操作，做好个人防护，确保自身安全。
第七条：垃圾处理1. 公司可回收垃圾应委托专业机构进行回收处理，确保资源再利用。
2. 有害垃圾应按照相关法律法规要求进行处理，不得私自处理或乱丢弃。
3. 其他垃圾应进行垃圾分类处理，确保环境卫生。
第八条：宣传教育公司应定期开展垃圾分类管理的宣传教育活动，提高员工环保意识，促进垃圾分类管理的落实。
第九条：违规处理对违反本制度规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣工资等处理。
第十条：监督管理公司将设立环保部门负责垃圾分类管理工作，并定期进行监督检查，确保本制度的有效执行。
第十一条：效力范围本制度自颁布之日起生效，任何部门和员工必须遵守并执行本制度。
以上就是公司垃圾管理制度的相关规定，希望全体员工认真遵守，共同创造一个和谐的工作环境和生活环境。
垃圾分类公司的管理制度
第一章总则第一条为加强公司垃圾分类工作的规范化、科学化、精细化，提高垃圾处理效率，保障公司及环境安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工、外包单位以及来访人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。
第二章垃圾分类原则第四条垃圾分类应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则。
第五条垃圾分类分为以下四大类：可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。
第三章垃圾分类标准第六条可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等可再利用的废弃物。
第七条有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂等对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害的废弃物。
第八条厨余垃圾：包括废弃的剩菜、剩饭、果皮、蔬菜叶等有机易腐的生活废弃物。
第九条其他垃圾：除可回收物、有害垃圾和厨余垃圾以外的废弃物。
第四章垃圾分类管理职责第十条公司成立垃圾分类工作领导小组，负责垃圾分类工作的组织、协调和监督。
第十一条各部门负责人为垃圾分类工作第一责任人，负责本部门垃圾分类工作的组织实施。
第十二条垃圾分类收集员负责对垃圾分类收集点进行日常管理和维护，确保垃圾分类准确无误。
第五章垃圾分类实施流程第十三条垃圾分类收集点设置：在公司内部设置垃圾分类收集点，明确分类标识。
第十四条员工分类投放：员工在产生垃圾时，应按照垃圾分类标准进行投放。
第十五条收集员分类收集：收集员在收集垃圾时，应严格按照垃圾分类标准进行分拣。
第十六条垃圾分类运输：公司委托有资质的垃圾清运公司，按照分类要求运输各类垃圾。
第十七条垃圾分类处理：各类垃圾根据国家相关规定进行无害化处理和资源化利用。
第六章奖励与处罚第十八条对积极参与垃圾分类，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反垃圾分类规定，造成不良影响的个人和部门进行通报批评，并按相关规定进行处罚。
第七章附则第二十条本制度由公司垃圾分类工作领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
垃圾分类物业公司管理制度
垃圾分类物业公司管理制度第一章总则第一条为规范垃圾分类物业公司的经营管理，提高服务质量，保障居民生活环境，制定本管理制度。
第二条本制度适用于垃圾分类物业公司的全体员工。
所有员工应严格遵守本制度，维护公司形象，完成工作任务。
第三条公司管理人员应负责监督和执行本管理制度，及时处理各类问题和纠纷。
第四条垃圾分类物业公司应配备专业人员和必要设备，确保垃圾分类工作的有效开展。
第二章垃圾分类管理第五条垃圾分类物业公司应设立垃圾分类工作小组，负责具体的垃圾分类工作。
第六条垃圾分类工作小组应制定详细的垃圾分类计划和方案，确保垃圾分类工作的有序进行。
第七条垃圾分类工作小组应定期进行垃圾分类培训，提高员工的垃圾分类意识和技能。
第八条垃圾分类工作小组应定期检查和评估垃圾分类工作情况，及时调整和改进工作方式。
第三章垃圾分类设施管理第九条垃圾分类物业公司应建立完善的垃圾分类设施管理制度，确保设施的正常运行和维护。
第十条垃圾分类设施管理人员应定期检查和清理垃圾分类设施，保持设施的清洁和卫生。
第十一条垃圾分类设施管理人员应及时修理和更换损坏的垃圾分类设施，确保设施的正常使用。
第四章垃圾分类服务管理第十二条垃圾分类物业公司应提供优质的垃圾分类服务，满足居民的需求。
第十三条垃圾分类服务人员应礼貌待客，热情服务，解答居民的疑问。
第十四条垃圾分类服务人员应准时上岗，认真执行垃圾分类工作，确保服务质量。
第十五条垃圾分类服务人员应及时反馈用户意见和建议，不断改进服务水平。
第五章紧急事件处理第十六条垃圾分类物业公司应建立紧急事件处理制度，明确各类紧急事件的处理流程和责任分工。
第十七条紧急事件发生时，公司管理人员应迅速处置，确保紧急情况得到有效控制。
第十八条公司员工应接受紧急事件演练和培训，提高应对紧急事件的能力和效率。
第六章违规处理第十九条公司员工如发现其他员工违反本管理制度，应当及时报告公司管理人员。
第二十条违规行为包括但不限于擅自倾倒垃圾、私自销毁公司财物等行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
垃圾分类管理规定
1 范围
本规定明确了××××公司工业生产和生活产生的固体垃圾管理部门的职责、管理内容及方法。
本规定适用于××××公司及所属各单位。
2 规范性引用文件
《质量健康安全环境管理手册》
《三废污染防治控制程序》
3 管理职责
公司安全环保处是垃圾分类管理的归口部门，负责指导全公司垃圾的分类管理，并监督执行情况。
公司总经理办公室负责公司机关大楼垃圾的分类管理。
公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。
公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。
4 管理内容和要求
垃圾的分类
垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾。
4.1.1 生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物，不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。
4.1.2 工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾（包括废电池、废灯管、色带、墨盒等）和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物（如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等）。
垃圾箱的设立
4.2.1 公司机关和公司所属各单位的办公区域要在适当位置单独设立存放生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾的工业垃圾箱，并用适当方式进行标识。
4.2.2 各单位在生产区域设立双垃圾箱分别用红油写上生活、工业字样。
垃圾的存放
4.3.1 工业垃圾和生活垃圾分别存放。
4.3.1.1 生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物（不含废电池、废灯管等危险废物）。
4.3.1.2 工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物（如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等）。
4.3.2 含有一般性污染物的生产废渣，如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废填料、废催化剂、废聚合物、化学污泥等，不准投放到工业垃圾箱内。
4.3.3 含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣，不准投放到工业垃圾箱内。
垃圾的处理
4.4.1 各单位产生的生活和工业垃圾要及时清运。
4.4.2 生活垃圾箱内的垃圾要及时送往生活垃圾场处理。
4.4.3 工业垃圾箱内的垃圾和含有一般性污染物的生产废渣按照《废物排放管理规定》送往堆埋场堆埋。
4.4.4 含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物的废渣按国家和公司规定进行特殊处理。
5 检查和考核
公司安全环保处定期对全公司垃圾的分类管理情况进行检查。
各单位安全环保部门定期对本单位内部垃圾的分类管理情况进行检查。
各部门依据检查结果对相关单位进行考核。
附加说明：
本规定由××××公司提出。
本规定由公司安全环保处起草并负责解释。
审核：
审定：批准：。