医务科行风建设工作自查报告
医疗行风建设自查自纠报告范文（精选13篇）
医疗行风建设自查自纠报告医疗行风建设自查自纠报告范文（精选13篇）忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，此时此刻我们需要写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的医疗行风建设自查自纠报告范文（精选13篇），希望对大家有所帮助。
医疗行风建设自查自纠报告1自开展治庸问责活动以来，本人认真领会了精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施切实转变作风提高工作效益，现本人自查自纠情况报如下;一、自查的问题(一)政治学习不够，思想觉悟不高;长期工作有时就会出现思想不集中，精神涣散，觉得工作累，工资少，工作的热情和积极性不高，面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。
(二)有时工作责任心不强，态度不端正，“喊医生喊护士喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
(三)平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
二、整改措施通过自查，在今后的工作中，从思想责任学习纪律服务五大方面树立大局意识主人翁意识，解决精神不振正气不足的现象。
从责任上明确落实岗位责任制，解决互相推诿的问题。
从学习上创造良好氛围，加强业务技能学习，改变得过且过做一天和尚撞一天钟的思想。
从纪律上加强监督，杜绝串岗上班上网聊天等违纪行为。
从服务上推行“五服务”“五不让”理念。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想政治理论和专业素养，正确责任感使命感和紧迫感，把工作落到实处。
开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
医疗行风建设自查自纠报告2根据翼政办发（20xx）116号《关于印发全县20xx年深入开展民主评议政风行风工作实施方案的通知》、翼纠发（20xx）11号《xx县20xx年民主评议政风行风工作考核实施方案》和市卫生局的有关要求，我院自今年3月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。
医院行风建设工作自查报告范文
医院行风建设工作自查报告范文一、前言医院作为一个重要的医疗机构，其行风建设工作对于医院的发展至关重要。
通过对医院的行风建设工作的自查，可以及时发现问题、查找不足，进一步完善和提升医院的行风建设工作，提供更好的医疗服务质量，满足患者的需求，增强医院的社会形象和信誉。
二、自查目标本次自查的目标是通过对医院行风建设工作的自查，发现存在的问题和不足，并制定相应的整改措施，加强医院行风建设，提高服务质量和患者满意度。
三、自查内容1.医务人员工作态度自查（1）医务人员是否以患者为中心，秉公执业，保持良好的职业道德和工作态度。
（2）医务人员是否主动关心患者的病情，积极回答患者的问题，并提供给予患者必要的关心和支持。
（3）医务人员是否尊重患者的自主权，听取患者的意见和建议，并及时改进服务质量。
2.医疗行为规范自查（1）医务人员是否按照规定的技术操作规程进行医疗操作，遵循医学伦理和医疗卫生法规。
（2）医务人员是否注意个人卫生和仪容，保持整洁和职业形象。
（3）医务人员是否有保护医疗隐私的意识，严守保密原则，确保患者的隐私权。
3.医患沟通自查（1）医务人员是否在医患沟通中保持积极的态度和和蔼可亲的语言，尊重患者的隐私和权利。
（2）医务人员是否能够用简单易懂的语言向患者解释病情和治疗方案，消除患者对医疗过程的疑虑和恐惧。
4.医院管理规范自查（1）医院是否建立健全的行风建设制度和规范，明确责任分工和管理流程。
（2）医院是否定期对行风建设工作进行检查和评估，及时纠正存在的问题。
五、自查结果及问题分析1.医务人员工作态度自查结果显示，大部分医务人员能够以患者为中心，保持良好的职业道德和工作态度，但仍有少数医务人员存在工作态度不端正的问题，主要表现为对患者的不够耐心和敷衍懈怠的情况较多。
2.医疗行为规范自查结果显示，医务人员在医疗操作中基本遵守技术操作规程和医学伦理，但仍有个别医务人员存在个人卫生和仪容不整洁的情况，需要进一步加强管理。
医务科行风建设工作自查报告
医务科行风建设工作自查报告一、工作目的和背景伴随着医疗技术的不断进步和医疗服务的不断提升，医务科行风建设显得更加重要。
医务科作为医院内部的管理机构，负责督导医院内部工作和协调医患关系。
为了提高医务科的工作效果和服务质量，特进行本次自查，以发现问题并及时采取措施进行改进。
二、自查范围和方法本次自查的范围为医务科的日常工作，包括行风建设、医患矛盾处理、医院内部协调等方面。
自查方法主要有以下几种：查阅相关文件资料、开展问卷调查、与相关人员进行座谈等。
三、自查结果3.1 行风建设3.1.1 自查发现问题通过查阅相关文件和开展问卷调查，我们发现医务科的行风建设中存在以下问题：（1）行风建设宣传力度不够。
医务科在行风建设方面的宣传力度不够，导致部分医务人员对行风建设的认识欠缺，不够重视。
（2）行风建设考核机制不完善。
医务科对行风建设的考核机制不够科学，缺乏具体的考核指标和奖惩措施，导致行风建设工作进展缓慢。
（3）行风建设监督机制不健全。
医务科没有建立完善的行风建设监督机制，导致一些不良行为无法及时发现和纠正。
3.1.2 自查整改措施针对以上存在的问题，我们提出以下整改措施：（1）加大行风建设宣传力度。
通过多种渠道进行宣传，向医务人员普及行风建设的重要性，提高其对行风建设的认识和重视程度。
（2）完善行风建设考核机制。
制定明确的考核指标，并与绩效考核挂钩，设定奖惩措施，激励医务人员积极参与行风建设。
（3）建立行风建设监督机制。
加强对医务人员的日常行为监督，建立举报制度，及时发现并纠正不良行为。
3.2 医患矛盾处理3.2.1 自查发现问题通过座谈和开展问卷调查，我们发现医务科在医患矛盾处理方面存在以下问题：（1）处理效果不明显。
医务科对医患矛盾的处理效果不明显，很多矛盾问题得不到妥善解决，导致医患矛盾逐渐加剧。
（2）缺乏有效的沟通机制。
医务科在医患矛盾处理中缺乏有效的沟通机制，导致医患难以及时沟通和解决问题。
（3）缺乏专业的矛盾处理人员。
医生行风建设工作自查报告范文（精选3篇）
医生行风建设工作自查报告范文（精选3篇）医生行风建设工作范文篇1一、基本情况医院医德医风在院领导和各科室主任、副主任、护士长的组织领导下，制定和研究部署医德医风考评工作，每年年底进行考评。
设立医疗纠纷管理办公室受理医院医疗投诉，各科室设立意见簿，畅通患者及家属意见反馈渠道，结合三级公立医院绩效考核积极开展患者满意度调查，优化门诊服务流程，门诊导医台按病情及病种引导患者就诊检查。
认真执行《全国医疗服务价格项目规范》，严格执行物价政策和医院服务价格标准，对药品价格、医疗服务价格、主要医用耗材价格在电子信息屏幕进行公示，对住院病人提供费用一日清单，使病人花明白钱，治放心病。
在诊疗、护理活动中要求医护人员规范使用文明语言，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，对出院病人及时进行回访。
开展医德医风教育和加强医德医风建设，建立健全职工医德医风个人档案，对拒收红包的坚持表扬，收到病人、锦旗的给予考核加分奖励。
截止到20xx年9月，医院共收到锦旗74面，表扬10封，退还病人感谢的“红包”15个（合计9100元），拾金不昧4人次（手机2部、双肩包1个、玉坠1枚）。
二、存在问题（一）部分科室在管理上不到位，个别医护人员对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏有效沟通与交流。
如调研中有患者反映超声科预约时间过长，给患者看病就医带来不便。
（二）医院的医疗质量及服务水平仍有待加强、提高，尤其是在一些便民服务措施和就诊流程方面。
如在调研中发现门诊收费大厅排队人员较多，原有的门诊充值缴费自助机不能够正常使用；原有的建设银行自助取款机不能够正常使用。
三、分析原因（一）针对部分科室在管理上不到位，个别医护人员对待患者缺乏有效沟通与交流，如调研中有患者反映超声科预约时间过长问题，经调查核实是由于超声科负责人近期在外进修学习，科室疏于管理，没有做好交接工作，预约工作人员主动服务的意识不够，没能耐心与患者沟通和交流所致。
（二）针对医院医疗质量和服务水平有待提高加强，如调研中发现的门诊充值缴费自助机和建设银行自助取款机不能够正常使用问题，经调查核实门诊充值缴费自助机是由于接口问题和软件系统需要升级而暂时不能正常使用，建设银行自助取款机是由于医院新建门诊大楼，取款机位置需要重新布局和接线而暂时不能正常使用。
医护行风建设自查自纠报告（精选6篇）
医护行风建设自查自纠报告医护行风建设自查自纠报告（精选6篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，是时候好好地记录在自查报告中。
你还在为写自查报告而苦恼吗？以下是小编精心整理的医护行风建设自查自纠报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医护行风建设自查自纠报告1根据我院党的群众路线教育实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。
现将自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己不是领导，只是一名普通药师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
(二)缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。
一是自我要求有所放松。
在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取消极逃避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
医务人员行风建设工作自查报告范文(3篇)
医务人员行风建设工作自查报告范文（3篇）医务人员行风建设工作自查报告范文（精选3篇）医务人员行风建设工作自查报告范文篇1为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理规范定点医疗机构服务行业行为，提高补偿效益和加大监管力度等日常工作，切实把这项解决农民“病有所医”“因病致贫”和“有病贵”“看病难”的重大举措和造福广大农民的大事要抓紧抓实抓好全力推进新农村合作医疗工作在我院健康稳固持续发展，根据20__年责任目标要求新农合自查工作情况如下：一、工作开展情况1、坚持以病人为中心的服务准则，严格执行新农合的药品目录合理规范用药。
2、参合农民就诊时确认身份后，使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记，严格控制开大处方，不超标收费，在补偿账本上亲自签字及按手印，以防冒领资金。
3、在药品上严禁假药，过期药品及劣质药品，药品必须经过正规渠道进取。
4、新型农村合作医疗基金公示情况，为了进一步加强和规范，新农合医疗制度，在公开，公平，公正的原则下，增加新型农村合作医疗基金使用情况，把新农合每月补偿公示工作做好，并做好门诊登记。
二、存在的问题有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够，对新的优惠政策了解不够，还有极少部分人没有参与进来，我们今后要在这方面一定加大宣传力度，做到“家喻户晓，人人皆知”参加的农民继续参加农合，未参加的应积极参与进来。
部分医务人员还不能完全掌握新型农村合作医疗的相关政策，及相关操作。
需进一步加强学习。
医务人员电脑录入业务不熟悉。
及时录入不够完善。
三、未来工作计划1、在以后工作中，严格按照有关文件要求审处方报销费用。
2、加强本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度。
3、加强管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理人员和经办人员对新型农村合作医疗政策及业务知识加大宣传力度。
4、加强对医务人员的业务培训，指导医务人员做好处方、病历、门诊日志、台账等资料的填写等工作。
医疗行风建设自查自纠报告
医疗行风建设自查自纠报告为进一步加强医疗行风建设，提高医疗服务质量，保障人民群众的健康权益，我院按照上级部门的要求，认真开展了医疗行风建设自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查工作开展情况我院高度重视医疗行风建设工作，成立了以院长为组长的医疗行风建设自查自纠工作领导小组，制定了详细的自查自纠工作方案，明确了自查自纠的目标、任务、方法和步骤。
组织全院干部职工认真学习了国家和省、市有关医疗行风建设的法律法规和政策文件，提高了干部职工对医疗行风建设重要性的认识，增强了自查自纠的自觉性和主动性。
二、存在的问题1、服务态度方面部分医务人员服务意识淡薄，对患者不够热情、耐心，存在冷漠、推诿、敷衍等现象，导致患者就医体验不佳。
2、医疗质量方面个别医务人员业务水平不高，责任心不强，在诊疗过程中存在误诊、漏诊、治疗不当等问题，影响了医疗效果和患者的康复。
3、合理用药方面存在不合理用药现象，如过度使用抗生素、联合用药不合理等，增加了患者的医疗负担和药物不良反应的风险。
4、收费管理方面收费项目公示不够清晰、准确，存在个别项目收费不规范的情况，给患者造成了不必要的经济损失。
5、医德医风方面少数医务人员职业道德缺失，存在收受患者红包、礼品，接受医药代表回扣等违规违纪行为，损害了医务人员的形象和医院的声誉。
三、原因分析1、思想认识不足部分医务人员对医疗行风建设的重要性认识不够，没有树立正确的价值观和职业道德观，缺乏为患者服务的宗旨意识。
2、教育培训不够医院对医务人员的教育培训不够系统、全面，导致部分医务人员业务水平不高，法律法规意识淡薄，缺乏自我约束能力。
3、监督管理不力医院对医疗服务过程中的监督管理不够严格，对违规违纪行为的查处力度不够，缺乏有效的激励和约束机制。
4、社会环境影响当前社会上存在一些不良风气，如拜金主义、享乐主义等，对医务人员的思想和行为产生了一定的负面影响。
四、整改措施1、加强思想教育组织医务人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的卫生健康工作方针政策，加强职业道德教育，树立正确的价值观和职业道德观，增强为患者服务的宗旨意识。
医疗系统行风建设自查报告（通用11篇）
医疗系统行风建设自查报告医疗系统行风建设自查报告（通用11篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的医疗系统行风建设自查报告（通用11篇），欢迎大家分享。
医疗系统行风建设自查报告1根据xx人民政府办公室大政办电〔x〕64号《关于贯彻落实全省安全生产视频会议精神全力做好今冬明春安全生产工作的通知》要求。
总务科在医院党政及主管副院长的领导下，结合医院医护工作需求，科室工作特点以“牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”的原则开展了扎实、全面的安全生产工作检查。
现将自查情况报告如下：一、加强特种设备运行安全管理监督，杜绝重大事故的发生。
20xx年12月9日，总务科科长带领科内相关人员对所管辖的客货电梯(15部)、电锅炉(2台)、污水处理站、压力管道设备设施和管理班组现场工作进行了安全监督检查。
要求各管理班组务必严格遵守相关管理制度及设备设施操作规程，加强设备设施的检查与维护保养工作，并查看了各班组的近期交接班记录和运行维护记录，再次强调特殊故障处置和事故隐患排查须及时上报总务科。
组织班组成员对特种设备应急处置预案内容及程序再次学习，并进行了个人抽查。
在安全检查过程中对电梯班组提出的值班移动电话、电梯制动器配件采购、工作人员调整等问题及建议进行了实地调研和记录，待上报院领导批准后按相关程序进行采购，组织专业公司及时更换。
并要求该班组作出年底工作总结，近期上报总务科。
在污水处理站查看了近期交接班记录，检测数据登记。
对污水处理设备的运行情况进行巡查，针对污水处理反应池出水滤网堵塞的问题立即安排有关人员妥善处置。
并强调该班组人员提高工作积极性，严格操作规程，保证医院污水处理及排放符合国家标准。
二、结合冬季用电能耗增加，加强配电室设备、电工班组日常工作的安全督查，防止意外事故发生。
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医务科政风行风建设工作自查报告
根据市卫生局及医院党委要求和安排，医务科认真结合工作实际，对照《XX年度市XX民主评议政风行风工作实施方案》开展政风行风评议工作，查找医务科工作中存在的问题，做到举一反三，查找问题不留死角，在此基础上分门别类、认真梳理，具体分析找出原因，提出相应的解决办法制订整改措施，并督促各单位认真抓好落实，现将评议发现的问题及整改情况汇总如下：一、查找梳理出的主要问题
（一）医院医务人员思想政治工作有待加强。
少数医务人员思想混乱，把个人利益看的过重，正气不足，道德素质有待提高。
要增强责任心，更加爱岗敬业，把患者的利益放在首位。
要注重年轻医护人员思想素质的提高。
淡泊名利，勤奋敬业，构建和谐的医患关系。
（二）防范医疗纠纷、医疗事故的意识要切实强化。
对院网上通报的纠纷教训、案例没有进行深入探讨，教训记取不够，有些差错一犯再犯。
（三）合理检查、合理用药，避免大处方、避免检查过多。
切实把患者的利益放在首位。
（四）加强名医名科建设，提高医院整体技术水平。
制订名医名科的培养规划，加强名医名科的考核并加大经费投入。
（五）院内医师需要不断提高危重症患者、急诊抢救水平。
通过上半年医务科组织的纠纷病例大讨论，反应了我院医生对各类急危重疾病的诊断、治疗、处置存在不足。
（六）我院H7N9禽流感、发热门诊的隔离设施场所设置不够到位。
发热门诊场所太小、通风设施不足、未严格分区、患者通道不明确。
（七）窗口科室服务态度有待改进。
存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生。
5月份儿科发生的纠纷就是较典型的对病人提出的问题解释不够耐心，言语生硬而导致患者投诉，该纠纷医务科已经责成当事人科室给予处理。
（八）新电子病历的运行不尽如人意。
实施新电子病历，是为了减轻医护工作量，将时间还给病人。
但是事与愿违，新电子病历需要进一步完善。
（九）加强病房卧床病人及探视人员的管理，为患者创造良好的安全的就医环境。
特别是ICU、NICU要加强巡回，3月份我院NICU患者呕吐物未得到及时处理，被其家属拍照并以此为由与医院发生纠纷。
（十）病区健康教育形式单一，内容不丰富，同时部分科室内患者管理松散。
如我院内分泌内科一患者多少外出饮酒导致猝死而引发医疗纠纷。
（十一）住院患者欠款后，工作人员催款态度令人反感。
（十二）医疗核心制度医生交接班制度、会诊制度、医患沟通制度等落实不到位。
医患沟通不够，沟通技巧欠缺。
部分病人认为治疗方案告知不清。
（十三）优化服务流程，减少排队次数，方便群众就诊。
B超、CT、X-线等检查及等待检查结果等候时间长，且秩序乱。
（十四）加快医院病房内科大楼建设，改善住院环境。
住院部东楼及门诊部住院区域没有独立卫生间，病人不方便，走廊上有臭味，没有洗澡设施和晾衣处。
二、初步成效
近年来，我院深入开展行业作风建设，先后开展了树立卫生系统新形象主题活动，治理医药购销领域商业贿赂专项行动，医疗质量管理年活动，平安医院创建活动，改善医患关系、防范医疗纠纷专题研讨等一系列活动，今年又集中精力开展行风评议活动。
在这些行风建设的扎实工作中，医务科推出惠民举措就是加强医疗质量的管理，构建平安医院。
（一）服务态度、服务质量有了明显改善。
老百姓总体上是相信我们医院的，对医院的服务也是满意的。
多次的问卷调查表明，患者对医院的满意度都有明显的提高。
（二）卫生法制意识、依法行医意识明显增强。
医患关系总体较好，医疗纠纷尚在可控范围。
尤其是今年以来，我院医疗纠纷得到了及时处置，群体性医闹事件明显减少。
（三）医院管理制度逐步建立和完善。
大多数管理制度是完善和有效的，也是认真执行到位的。
（四）医药购销领域商业贿赂蔓延的势头得到了有效遏制。
现在这方面的反映逐步淡化，医护人员的自我防御能力不断增强。
（五）处置H7N9、手足口病等突发公共卫生事件的过程中，医务人员以人民利益为重，不怕牺牲，不畏劳苦，英勇奋战，作出了重大贡献，无愧于白衣天使的光荣称号。
三、下一步整改措施
行风评议工作，提高全体员工的思想认识是整个评议工作的前提条件，只有思想认识到位，整改才有动力；找出自身存在的突出问题是行风评议工作的
重点任务，只有找准问题，整改才有方向目标；搞好整改落实是行风评议的检验标准，只有认真整改，才能不断自我完善；人民群众满意是行风评议的长远目标，只有群众满意，我们的各项工作才算真正有效。
评议大会的结束意味着整改工作的全面开始，我们必须真心诚意、扎扎实实地做好下一步的整改工作：（一）要认识问题，端正认识。
要看到这些问题的存在，要看到这些问题老百姓不满意，要看到这些问题解决了对我们自己来说是有利的。
只有端正认识，整改才有动力。
（二）要坚定决心，逐个整改。
问题不少，不是一下子能够全部解决的。
新的问题还会不断出现。
这就需要我们发扬蚂蚁啃骨头的精神，问题一个一个解决，困难一个一个克服。
不要把问题积累起来。
有些问题，只要我们有决心整改是容易解决的：服务态度问题，告知不到位问题，环境卫生问题，这些问题只要有决心都不难整改，难的是我们没有决心。
（三）要加强教育，形成氛围。
特别要加强问题剖析的教育。
有些问题之所以发生，是因为我们一些同志不了解自己存在着问题。
没有教育的氛围，舆论的氛围，对问题的存在就会视若无睹。
（四）要建章立制，规范整改。
行风建设中的问题有些需要通过制度加以规范。
制度的制订需要有针对性，针对某些问题制订制度才能提高管理水平。
（五）要提高素质，长抓不懈。
医院在老百姓眼里的形象最终都通过医务人员的服务得到体现。
因此，提高医务人员的整体素质是改进行风的根本之道。
医务人员的素质包括政治素质、思想素质、道德素质、法纪素质、文化素质、业务素质、理论素质等等，同时要提高一线医务人员的工资待遇，坚持以人为本。
一要把人的生命价值视为医学的出发点和归宿；把维护和保障病人的生命和健康作为医生的神圣职责；把不为名利，无欲无求，潜心医术，志存救济，仁爱至尊，认真负责作为医德的标准。
所谓“医乃仁术”，就是这样一种普济众生，恻隐仁爱之心的医德要求。
我们强调“坚持以病人为中心”的服务理念就是强调以人为本的医德观。
二是甘于淡泊名利。
当今是市场经济社会，追求利益是经济活动的中心，但不是医疗事业的中心。
医疗事业的利益是在治病救人过程中的自然产物，强求不能得之，必须有一颗淡泊的心。
三是精进医术技艺。
要不断地进行学习。
坚持终身学习，培养学习型组织。
要有“学如不及，犹恐失之”的好学精神。
要边学习、边思考。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，光学习不思考仍然会迷惘和糊涂，光思考不学习会很危险。
要互相学习。
取人之长，补已之短。
“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。
”医生尤其要强调这种互相学习的精神。
对医疗单位开展行风评议，是党委、政府和广大人民群众对我们的重视，也是深切的关怀和期待。
“人民的利益高于一切，肩上的责任重于泰山”，我们要深刻认识医生职业的崇高与责任之重大，深入学习和贯彻落实科学发展观，团结一心，振奋精神，为构建和谐平安医院，为人民的健康，当好卫士，作出更大的贡献。
医务科
XX年6月5日星期三。