建设高素质的领导干部队伍
论文---适应时代要求-建设高素质干部队伍
适应时代要求，建设高素质干部队伍我们党员干部要努力做到“两个务必”即全党同志特别是各级领导干部，务必深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，务必以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，旗帜鲜明地把党风廉正建设和反腐败斗争进行下去。
关键在于建设一支能够适应新形势新任务新要求的高素质的干部队伍，特别是要培养和选拔好担当新世纪重任的一批接班人。
这既是巩固和发展社会主义事业和迎战国际激烈竞争的需要，又是实现新世纪发展目标和早日实现现代化的需要。
21世纪，是一个新技术蓬勃发展，知识经济迅速崛起的世纪。
是一个智力开发空前，人才争夺更加空前的世纪，也是我国现代化建设实现跨越性发展的世纪。
当今世界的竞争是知识、人才、科技的竞争。
竞争的主体是人才，培养高素质人才，特别是高素质领导人才必将被推向经济发展的战略制高点，成为综合国力较量的决定性因素。
建设一支适应社会主义现代化建设的高素质干部队伍，使我们党的事业不断取得胜利的关键。
如何在充满希望和挑战的新世纪里，全心全意为人民服务，开拓进取，具有专业知识和能力的高素质干部队伍，已成为当前各级党组织肩负的重大历史使命。
一、努力提高干部队伍素质的重要性21世纪的前十年，使我们实现第二步战略目标，向第三步战略目标迈进的关键时期。
时代的发展对干部素质提出了更高的要求。
首先从国际形势看，科学技术发展日新月异，高新技术的各个领域高速普及，以经济为后盾的政治渗透不断加强，提高干部队伍素质是正确认识国际形势发展的需要，当前世界正处在大变革时期，各种政治力量重新分化组合，整个世界正朝着多极化方向发展，和平与发展已成为时代的主旋律。
因此，正是在相对和平尤其是发展的条件下，更容易使人们淡化政治意识，“一叶障目”。
只看到一派和平景象，而看不到敌对势力磨刀霍霍，志图通过“和平演变”达到颠覆社会主义制度的目的。
面对这场没有硝烟的战争，我们的党干部决不能掉以轻心，务必要保持高度的政治警觉，保持清醒的政治头脑，不断提高政治素质和政治水平，才能不辱使命，经得起各种复杂斗争的考验，像毛泽东同志所说“任凭风浪起，稳从钓鱼船”。
造就忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会
造就忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是党的建设的重要方面，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键所在。
在长期的实践中，我深刻体会到，党的干部队伍必须具备忠诚、干净、担当的高素质，方能有效履行职责、推动党和国家事业的发展。
下面，我将结合自身经验谈谈心得体会。
一、坚定信仰信念，保持绝对忠诚党的干部首要的品质就是忠诚，要对党绝对忠诚，坚定党的领导，把党的利益置于个人利益之上。
作为一名干部，我们要时刻保持一颗红心，始终对党忠诚耿耿于怀，始终缺一不可地维护党的团结统一，坚定维护党的中心工作，不受外界干扰。
在具体工作中，要坚守原则、坚持正确方向，不盲从追随，不图一时的个人得失，始终紧紧围绕党和人民的任务，为党和人民利益而努力奋斗。
二、严守廉洁从政底线，做到干干净净为人民干部必须做到廉洁从政，不以权谋私，任何时候都不能触碰党纪国法的底线。
要时刻自觉约束自己，不利用权力谋取私利，不搞权力寻租，不从事违反廉洁纪律的活动，坚决防止腐败现象的发生。
同时，要树立正确的生活观念，秉持为人民服务的宗旨，廉洁自己，带头树立良好的作风，关心群众，解决问题，走群众路线，力争让人民满意。
三、狠抓学习教育，提高自身素质作为干部，我们必须不断提高自身素质，保持积极向上的精神状态，为党和人民事业做出更大贡献。
要狠抓学习教育，努力扩充知识面，提高业务能力，增强综合素质。
要注重理论学习，通过学习党的理论和思想，不断提高政治站位，增强领导能力；要注重实践学习，通过实践工作，锤炼实战能力，培养解决问题的能力；要注重自我管理，激发个人潜能，提高自我修养，保持良好的心态和习惯。
四、牢记职责使命，敢于担当作为担当是高素质干部队伍的硬要求，作为干部，我们要牢记自己的职责使命，不辜负党和人民的期望。
要主动承担责任，勇于担当，始终保持对工作的热情和责任心，勇于担当艰难困苦的任务，敢于面对挑战和压力，敢于担当责任，勇于解决问题。
建设一支德才兼备的高素质干部队伍
建设一支德才兼备的高素质干部队伍一、引言- 概述我国高素质干部队伍建设的现状和存在的问题- 强调加强德才兼备的干部队伍建设的重要性二、提高德才兼备的干部素质- 加强干部教育和培训，不断提高干部政治素养和业务能力- 推进干部考核制度改革，落实按政绩和德行双重考核的要求- 建立干部培养、选拔和评价机制，选拔和培养德才兼备的优秀干部三、改进干部管理体制- 落实干部管理责任制，加强对干部队伍的监督和管理，严格执行干部考核、任命、晋升和调配制度- 推进干部信息化管理，实现干部档案、考核、培训等信息化管理，提高管理效率和科学性- 加强干部流动机制建设，推动干部流动制度改革，鼓励干部勇于挑战和创新，增加干部流动的灵活性和公正性四、结论- 总结干部队伍建设的主要思路和工作目标- 强调加强德才兼备的干部队伍建设是推进党和国家事业创新发展的重要保证随着中国经济的快速崛起和国际地位的提升，高素质干部队伍建设越来越受到重视。
政治素质、业务能力、道德品质是衡量干部质量的重要标准，构建德才兼备的干部队伍，已经成为现代化国家和先进社会的基本要求。
然而，当前我国干部队伍在德才兼备方面还存在不少问题。
首先，政治素质亟待提高。
一些干部忽视政治纪律，违反党的纪律，严重损害了党和政府的形象和信誉。
此外，有些干部对于中央的决策部署和政策指向不够理解和认同，没有强烈的责任心和使命感。
其次，干部队伍中业务能力水平不一。
一些干部缺乏专业技能和业务知识，无法胜任复杂的工作任务，导致工作效率低下。
同时，面对新的形势和任务，一些干部缺乏创新精神和开拓精神，难以应对变化和挑战。
最后，干部队伍中道德品质问题十分突出。
一些干部存在明显的追求权力和私利的倾向，违背公正和公平原则，损害群众利益。
同时，干部队伍中的官僚主义和形式主义现象也比较严重，不利于营造良好的政治生态。
因此，建设一支德才兼备的高素质干部队伍需要全面加强政治教育、加强干部培训和考核、建立科学的选拔机制，提高干部的整体素质，努力构建德才兼备的高素质干部队伍。
锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍
potlights I 关注锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍□ 本刊记者许帆婷王维东窦豆通讯员张建让敢想、敢做、敢当成为新时代强音，让铁肩膀、硬骨头、重作为的干部不断涌现。
中国石化加强培养年轻干部，让优秀年轻干部到基层一线锻炼成长。
图为一位中原油田80后干部在基层班组挂职锻炼。
赵奕松 摄领导人员是人才队伍中的“关键少数”，是推动 企业改革发展的领头雁和主心骨。
在中国石化人才强 企工程实施过程中，领导干部队伍建设是着墨最多、 用力最深的部分。
“要着力建设政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍。
政治坚强是对国有企业领 导人员第一位的要求，本领高强是治企兴企的客观要求，意志顽强是石油石化优良传统和企业家精神的集 中体现。
”集团公司党组书记、董事长戴厚良在2018 年11月召开的中国石化组织人事工作会议上说。
182019 / 06中国石化potlights I关注按照《人才强企工程战略规划和行动方案》的要求，中国石化把政治标准放在第一位，建立选拔任用、素质培养、从严管理干部工作体系，正在着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
政治标准第一，选优配强干部队伍“让敢想、敢做、敢当成为新时代强音，让铁肩膀、硬骨头、重作为的干部不断涌现。
”集团公司党组书记、董事长戴厚良说。
德才兼备，以德为先，是新时期选拔干部的标准。
中国石化树立正确的选拔任用导向，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上，依事择人、人岗相适。
集团公司制定《中国石化领导人员选拔任用办法》及配套制度，把甄别干部政治表现作为干部选拔任用各项程序的前提性、前置性环节，把“两面人”挡在门外；把人事相宜作为选拔使用的基本条件，把合适的干部放到合适的岗位上。
近年来，胜利石油管理局始终突出高素质专业化，重实干重实绩，持续提升选人用人与事业需求的契合度。
融入中心选人用人，按业务、按岗位选配干部；优化机制选人用人，健全三支队伍序列，推动干部人才发展纵向畅通、横向贯通；着眼长远选人用人，选拔优秀年轻干部。
加强干部队伍素质和能力建设
加强干部队伍素质和能力建设干部队伍素质和能力建设是一个国家、一个组织、一个企业发展的重要保障。
只有拥有高素质、高能力的干部队伍，才能有效地推动各项工作的顺利进行，实现国家和组织的发展目标。
因此，加强干部队伍素质和能力建设是当前亟待解决的重要问题。
一、加强思想政治建设，提高政治觉悟思想政治建设是加强干部队伍素质和能力建设的基础。
只有坚定正确的政治立场，牢固树立为人民服务的宗旨，才能保证干部们在工作中始终坚守正确方向。
因此，在培养干部时要注重思想政治教育，提高他们对和人民事业的认同感。
二、培养专业技术能力，提高工作水平专业技术是干部工作中不可或缺的一项基本素质。
只有掌握了扎实的专业知识和技术能力，才能在实际工作中游刃有余地解决问题。
因此，在培养干部队伍时要注重专业培训，提高他们的工作水平和能力。
三、注重培养团队合作能力，提高组织协调能力干部队伍中的团队合作能力和组织协调能力是保证工作顺利进行的重要保障。
只有具备良好的团队合作精神，才能顺利地完成各项任务。
因此，在培养干部时要注重培养他们的团队意识和组织协调能力。
四、加强学习培训，提高学习意识学习是干部成长和进步的源泉。
只有不断地学习新知识、新技术，才能适应时代发展的需要。
因此，在加强干部队伍素质和能力建设中，要注重加强学习培训工作，提高干部们的学习意识。
五、加强廉政建设，提高廉洁自律意识廉洁自律是一个良好政治生态建设的基础。
只有具备廉洁自律意识，并将其贯穿于工作中始终如一地执行才能保证公正廉洁地履行职责。
因此，在加强干部队伍素质和能力建设过程中，要加强廉政建设，提高干部们的廉洁自律意识。
六、注重培养创新能力，提高应变能力创新能力和应变能力是干部队伍中的重要素质。
只有具备创新精神和应变能力，才能在面对各种复杂情况时迎刃而解。
因此，在培养干部时要注重培养他们的创新意识和应变能力。
七、加强沟通协调，提高沟通协调能力沟通协调是保证工作顺利进行的重要环节。
只有具备良好的沟通协调能力，才能保证各个部门之间的信息畅通和工作协同。
形容领导干部注重加强干部队伍建设的句子
形容领导干部注重加强干部队伍建设的句子
1.齐心协力是班子运转的“和谐号”，持续发展是履职尽责的“必答题”，一心为民是当好
班长的“基本点”，真抓实干是攻坚克难的“真把式”，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。
2.坚持党管干部工作原则，努力建设高素质的领导干部队伍。
3.真抓实干，务求实效，扎实推进加强干部作风建设促进发展提升工作。
4.要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形
成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
5.认真贯彻落实《干部任用条例》及“四项监督制度”，推进干部能上能下。
6.深入推进干部人事制度改革，加大公开选拔干部工作力度。
7.班子建设：讲学习，班子便有“原动力”；讲原则，班子便有“战斗力”；讲事业，班子
便有“向心力”；讲团结，班子便有“凝聚力”；讲廉政，班子便有“感召力”。
8.以“民主、公开、竞争、择优”的制度保证选人用人风清气正。
9.为民服务效能第一,忠诚履职发展为重。
10.用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选人用人，防止和克服用人上的
不正之风。
11.不断推进干部选拔任用制度改革，进一步完善选贤任能的科学机制。
努力建设高素质的干部队伍
努力建设高素质的干部队伍江泽民一九九六年六月二十一日〕同志们：再过几天就是我们党的生日了。
中国共产党七十五年的历程是光芒灿烂的。
七十五年来，我们有一条基本的经验，这就是：党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。
现在，我们党和国家正处在建设有中国特色社会主义、实现中华民族全面振兴的重要历史时期，大力加强干部队伍建设显得尤为重要和紧迫。
今天，我着重就这个问题讲一些意见。
〔一〕关于建设高素质干部队伍的极端重要性和基本要求政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍，正因为有了一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍，带领广阔人民群众，坚决贯彻执行党在各个历史时期的正确路线，我们党才战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。
一九五六年，当世界社会主义运动中出现风波时，毛泽东同志曾经讲过一段意味深长的话。
他说，我们党有成百万有经验的干部。
我们这些干部，大多数是好的，是土生土长，联系群众，经过长期斗争考验的。
我们有这么一套干部：有建党时期的，有北伐战争时期的，有土地革命战争时期的，有抗日战争时期的，有解放战争时期的，有全国解放以后的，他们都是我们国家的珍贵财产。
我们有在不同革命时期经过考验的这样一套干部，就可以“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。
毛泽东同志的这些话，我们今天读来仍然十分发人深省。
在改革开放和现代化建设的新的历史时期，邓小平同志多次强调，思想路线政治路线的实现要靠组织路线来保证。
在一九九二年视察南方的重要谈话中，他再次强调：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。
”“中国要出问题，还是出在共产党内部对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化'的标准，选拔德才兼备的人进班子。
如何建设高素质专业化干部队伍
中央禁止的坚决杜绝，坚决贯彻执行 上级各项路线方针政策。决不允许上 有政策、下有对策，决不允许有令不 行、有禁不止，决不允许在贯彻执行 中央决策部署上打折扣，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导。要持续加强党性锻炼， 不断提高政治觉悟和政治能力，把对 党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民 造福作为根本政治担当，永葆共产党 人政治本色。
准落到实处，切实把各领域优秀人才 集聚到党和人民的伟大事业中来。
一、以政治建设为统领，夯实 党员干部队伍思想根基
政治素质是一个干部的灵魂， 更是掌舵把向的重要品质。毛泽东 同志曾经说过，不讲政治就没有灵 魂。党的十九大把党的政治建设纳 入新时代党的建设总体布局，鲜明 提出“以党的政治建设为统领”， 强调要突出政治标准，提拔重用牢固 树立“四个意识”和“四个自信”、坚 决维护党中央权威、全面贯彻执行党 的理论和路线方针政策、忠诚干净担 当的干部，选优配强各级领导班子。 因此树立科学选人用人导向，建设高 素质专业化干部队伍，首先要从政治 上严格把关，要始终坚持新时期好 干部标准和忠诚干净担当、“三严
事业成败，关键在人，关键在 干部。只有选好用好干部，才能为经 济社会持续健康发展提供有力保障。 我们要认真贯彻党的十九大关于干部 队伍建设部署要求，持续拓展强化思 路举措，着力推动高素质专业化干部 队伍建设，为实现“两个一百年”奋 斗目标、实现中华民族伟大复兴的中 国梦提供有力保障。
的干部，坚决查处不作为、慢作为、 乱作为的干部，真正让有为者有位、 让出力者出彩、为担当者担当、为负 责者负责。通过建立容错免责实施办 法，保护敢作敢为、勇于担当的干 部，让干事者感受到“依靠”，让 担当者尝到“甜头”，看到干与不 干确实不一样，这样才能释放出更 多的工作活力，激发党员干部干事 创业激情。
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建设高素质的领导干部队伍，是新时期组织工作的一项主要任务。
党的十七大报告指出：“以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”，为新时期如何加强领导干部队伍建设指明了方向。
一名党员干部，如果不想干事、混混糊糊、得过且过，便是平庸；如果光喊口号，无行动落实，就干不成事，便是无功。
平庸者，当天和尚撞天钟，组织纪律观念不强，工作效率不高，有愧于自己的岗位，有愧于组织的培养；无功者，贻误人民事业，贻误地方经济发展，有愧于人民群众的信任。
做一名“想干事、能干事、干成事、不出事”的领导干部，需要不断加强自身政治理论学习，增强理想信念，提高驾驭复杂局势、处理复杂矛盾的能力。
“想干事”是根本
作为一名党员干部，虽有“能干事”的本领，但没有“想干事”的意识不行，只有把自身位置摆正了，认清了自己的职责，具备了“想干事”的思想意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记宗旨意识，才能自觉地、积极主动地履行岗位职责，踏踏实实地干事，才能“干成事”。
一要加强党性修养。
要自觉加强政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，深入学习党的十七大精神，打牢“想干事”的思想基础，坚定“想干事”的理想信念。
二要树立“落实”意识。
落实，是“想干事”的行动体现。
光说不干不行，心动不行动也不行，党员干部要切实克服官僚主义和形式主义，把“想干事”的思想意识体现在“抓落实”的行动上。
三要树立“务实”意识。
求实、务实是职业道德的主要内容之一，党员干部要树立爱岗敬业精神，珍惜自己的岗位，以求实、务实的作风对待自己的岗位。
四要树立“发展”意识。
思发展、谋发展是每一个党员干部的本职，要树立“平庸便是过，无功便是错”的思想观念，消除只求回报，不愿付出的思想，杜绝占着位置不想干事的现象。
“能干事”是关键
同样，有“想干事”的意识，但无“能干事”的本领也不行。
要想真正“干成事”，就得扎扎实实地练就“能干事”的本领。
一要有较高的理论素养。
党员干部要不断加强自身理论改造，养成善于学习、勤于思考的良好习惯，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，保持自身理论的先进性，打牢“能干事”的理论基础。
二要有精湛的业务水平。
精湛的业务水平，是履行好岗位职责的重要保证。
党员干部要养成善于钻研、勤于实践的良好习惯，加强业务知识学习，树立严谨、细致的业务意识，打牢“能干事”的业务基础。
三要有驾驭复杂局势的能力。
发展，本身是带有复杂性的，任何一项工作都有阻力，都存在着困难。
党员干部要不断加强科学发展观的学习，增强自身政治敏锐性，提高驾驭复杂局势、解决矛盾、加快发展的能力。
“干成事”是结果
“干成事”不是编出来的，也不是吹出来的，更不是坐在办公室里等出来的。
“干成事”需要实实在在的行动，需要搬巨礁、排巨浪，解决矛盾、克服困难、扫清障碍，需要付出、需要落实。
一要以人民满意为标准。
领导干部在决策、制定有关方针政策时，必须在深入实际调查研究的基础上，认真听取群众的呼声，尊重群众意愿，考虑群众的根本利益，充分依靠群众，才能真正实施好民心工程、富民工程、人民满意工程。
二要把握实质。
成事不是急功近利、杀鸡取卵的政治工程、形象工程，成事的目的在于有用，给人民群众予实实在在的利益，让人民群众能够亲身感受得到，体会得到。
因此，要认真贯彻落实科学发展观，正确把握“又好又快”发展的实现，结合当地实际找准“又好又快”的结合点和切入点，正确处理好人与自然的关系，要建立健全科学合理的领导干部综合考核评价办法，引导领导干部树立正确政绩观，科学合理地评价领导干部“干成事”的效果，切实让“干成事”的人有地位。
三要充分依靠群众。
坚持走群众路线，是党执政的一大法宝。
要想真正“干成事”，就必须充分依靠人民群众，坚持走群众路线，凡重大项目决策、发展规划、年度目标等必须广泛征求群众意见，问计于民，千方百计地争取人民群众的支持，才能最有效地“干成事”。
“不出事”是原则
“不出事”最为重要。
一个领导干部，不管你能力有多强、政绩有多突出，一旦放纵自己，放松了对人生观、价值观和世界观的改造，最终受到法制的追究和制裁不说，给国家和人民造成了损失，将成为人民的罪人，是无法弥补的。
因此，我们一方面要加强监督，建立健全监督机制，切实加强党性教育，坚持用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。
另一方面，领导干部要自觉纯洁社交圈，净化生活圈，自觉算好“七笔清廉账”，树立“八个好作风”，正确树立“君子爱财，取之有道”的金钱观和名誉观，自觉做到穷有志气，富有原则，坚持“不义之财君莫取”的原则，做“守得住清贫，耐得住寂寞”的真君子，努力做到“干成事”而“不出事”。