用人单位劳务合同模板【5篇】

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用人单位劳动合同范文5篇

用人单位劳动合同范文5篇

用人单位劳动合同范文5篇篇1劳动合同协议书甲方(用人单位):____________________公司地址:_____________________________________________________联系电话:______________________ 传真号码:_______________________法定代表人/负责人:_________________________ 职务:_______________________乙方(劳动者):______________________ 性别:__________________ 身份证号:________________________________________住址:_____________________________________________________联系电话:______________________ 电子邮箱:_______________________紧急联系人及联系方式:____________________________紧急联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

若乙方为新入职员工,试用期根据甲方相关规定执行。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为:____________________________。

工作地点在:____________________________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇

用人单位标准版的劳动合同范本5篇

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/负责人:_________________[负责人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

标准版劳务合同书范本5篇

标准版劳务合同书范本5篇

标准版劳务合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________单位地址:____________________________法定代表人或主要负责人:______________乙方(劳动者):______________________性别:________________ 国籍:____________ 民族:____________ 身份证号码:______________________联系方式:____________________________ 住址:_____________________________________户籍所在地地址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方提供劳务事宜签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容篇2甲方(用工单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________身份证号码:___________________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)为:___________________________。

劳务合同模板范本5篇

劳务合同模板范本5篇

劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:____________________5. 劳务地点:____________________6. 劳务报酬:____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作,并有权对乙方的工作表现进行考核。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度,并对乙方的个人信息进行保密。

三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作,并遵守甲方的规章制度。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。

5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的______日。

3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款,如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。

五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。

3. 合同解除和终止后,甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。

用人单位劳动合同书通用范文5篇

用人单位劳动合同书通用范文5篇

用人单位劳动合同书通用范文5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):[单位名称]注册地址:[注册地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):[劳动者姓名]户籍所在地:[户籍地址]现居住地:[居住地址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作并签署本合同书以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期(一)合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期包含在合同期内。

合同期满双方无异议且未提出终止或变更的,合同自动顺延至下一个周期。

(二)试用期满后,甲方对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的岗位及薪资待遇。

评估不合格的,甲方有权终止本合同。

二、工作内容及工作地点(一)乙方从事的职位是XXX,乙方必须在合同期限内遵守岗位职责并按时完成甲方规定的各项工作任务。

(二)乙方的工作地点为甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。

甲方根据经营需要可以调整乙方的工作地点和岗位,乙方对此应予以接受和理解。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。

因特殊岗位工作需要实行特殊工时制度的,按照有关规定执行。

(二)乙方享有法定节假日休息的权利及带薪休假的权利。

具体事项由双方协商确定并依甲方内部规章制度执行。

(三)加班与加班工资的计算按照国家和当地政府的有关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇(一)乙方的工资标准由甲方根据岗位性质和工作表现确定。

乙方的工资将由基本工资、奖金等构成。

具体发放办法依甲方内部规定执行。

(二)甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

乙方的社会保险待遇按照国家和地方有关社会保险政策规定执行。

双方还将根据国家法律、法规的变化及时相应调整社会保险的相关条款约定。

(三)其他福利待遇根据甲方公司相关规定执行,具体内容按公司实际发布的制度文件规定执行,与本合同有同等的法律效力。

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式支付。

具体发放时间按照甲方规定执行。

3. 乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日礼物等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反规定。

如有违反行为,甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

如因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)用人单位的劳动合同范本篇1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的.劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同资料)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。

通用劳务合同模板(推荐5篇)

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通用劳务合同模板(推荐5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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用人单位劳务合同模板【5篇】(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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那么正规的合同是什么样的呢?这次本店铺给大家整理了用人单位劳务合同模板,供大家阅读参考。

用人单位劳务合同模板1甲方:乙方:性别:出生日期:电话:文化程度:身份证号码:家庭住址:甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

第一条:服务内容甲方聘请乙方担任______职务,进行______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条:合同期限乙方试用期为三个月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

第三条:工作时间1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

第四条:劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_____元,发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条:甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条:乙方的权利和职责1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

6、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。

合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

第七条:违反责任1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第八条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第九条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方名称:_________乙方名称:____________甲方代表人签字:______________乙方代表人签字:_________________年_____月_____日_____年_____月_____日用人单位劳务合同模板2编号:劳动合同书(适用于船舶修造施工企业农民工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________法定代表人__________ 施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方________ 性别____居民身份证号___________________上岗证号码为_____________ 家庭住址_______________________邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村乙方工作起始时间_____年_____月______日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

其中试用期至年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________。

四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、劳动报酬第十一条乙方工资标准为元/或按______________________执行。

甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险。

乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及浙江省有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他内容:十、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与现行、今后国家、浙江省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日使用说明:一、本合同书供船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用,一式三份,甲乙双方各持一份,另外一份留农民工务工的工地备查。

劳动合同是证明劳动关系的有效依据,农民工和施工企业双方必须依法签订劳动合同。

二、船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。

第三条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。

签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

用人单位劳务合同模板3________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

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