中医护理工作总结89070
中医科护士中医护理工作总结
中医科护士中医护理工作总结《篇一》作为一名中医科护士，我深知责任重大，不仅要有专业的护理技能，还要有深厚的中医理论知识。
在这一年的工作中，我始终秉持着“以人为本，病人至上”的服务宗旨，努力提高自己的业务水平，用爱心、耐心、细心和责任心去照顾每一位病人。
一、基本情况在过去的一年里，我担任中医科护士，负责病人的日常护理、中医特色治疗、健康教育等工作。
在工作中，我严格遵守医疗法规，执行医嘱，确保病人的安全。
同时，我积极参与各项培训和学习，提高自己的专业素养。
二、工作重点1.病人日常护理：我注重病人的生活照料，关心他们的生活需求，给予生活上的帮助。
同时，我还关注病人的心理变化，及时进行心理疏导，帮助他们建立战胜疾病的信心。
2.中医特色治疗：我熟练掌握中医科的各项治疗方法，如针灸、拔罐、按摩等，并能够根据病人的具体情况，为他们选择合适的治疗方案。
3.健康教育：我重视对病人的健康教育，通过讲解中医养生保健知识，让他们了解疾病的发生、发展规律，提高自我保健意识。
三、取得成绩和做法1.提高业务水平：我通过参加培训、自学等方式，不断丰富自己的中医理论知识，使自己的业务水平得到了很大的提高。
2.优化工作流程：我发现并解决了工作中的瓶颈问题，使工作流程更加顺畅，提高了工作效率。
3.病人满意度提高：我始终关注病人的需求，用心去照顾他们，使病人的满意度不断提高。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在工作中，我曾因为沟通不畅，导致病人对护理服务产生误解。
处理办法：我加强了与病人的沟通，主动了解他们的需求和感受，及时解决问题。
2.经验教训：曾因疏忽大意，导致病人治疗过程中出现意外。
处理办法：我严格要求自己，增强责任心，确保病人的安全。
五、今后打算1.继续学习：我将不断深入学习中医理论知识，提高自己的业务水平。
2.改进工作：我将继续优化工作流程，提高工作效率，为病人更好的服务。
3.提升沟通能力：我将加强与病人的沟通，增进彼此的理解，提高病人的满意度。
中医护理工作总结
中医护理工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医护士个人工作总结7篇
中医护士个人工作总结7篇中医护士个人工作总结篇1今年中医科护理工作紧紧围绕护理质量、安全服务的宗指，把努力探求社会效益，确保护理安全构建和谐护患关系房在第一位，加强护理质量掌控，加大护理监督力度，内强素养，外塑形象，制造性的.开展工作。
在院领导及护理部的引导挂念支持下，基本完成了年初护理工作计划。
现将全年工作总结如下：一、严格执行制度落实，保障护理安全严格执行核心制度的落实，今年以来，我科紧紧围绕护理部的工作重点，认真执行护理部下达的各项任务指标，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理缺陷登记制度等。
总护士长也常常深入到科室严格考核，现场抽查，在抽查过程中对病人满足度进行调查，本科室达到了99%，同时也给我们提出了许多珍贵看法，我们就她提出的问题进行了整改，对我科护理人员潜在的和现存的护理不良事件，依据工作实际组织进行讨论，查找原因，吸取阅历教训，开展批判与自我批判。
严格落实，责任到人。
二、强化管理，提升护理质量1、强化自身的管理意识，明确护士长自身的职责，做好表率。
2、中医科是一个特别的科室，院领导予以我们厚望，我科围绕挖掘员工潜能，发挥最大效能，制造最大价值，打造我科特色。
在院领导的支持下，专门派人进修针灸、推拿、理疗，同时也把它作为我科的紧要业务收入。
三、树立安全责任和危机意识，提高护士服务品质1、为病人多巡察、多察看、多挂念、多照料、多为病人解决实际问题，在每月进行一次的满足度服务调查问卷中提出的问题，作出了相应解决。
2、为病人多讲解、多引导、多宣教、多沟通，自动做好健康教育，自动征求患者看法，今年在我科截止x月x日共收治住院病人xx人次，临床痊愈xx人次，其中无例重点护理事故发生，无一例医患纠纷发生。
3、让病人便利一点，尽量足够病人基本要求，供给便捷服务，入冬以来，我科专门为病人设置了一台电热饮水机，为他们供给了便捷的服务。
中医护士个人工作总结篇2时间荏苒，20xx年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的挂念与直接领导下及同事们的挂念与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦研讨业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。
中医护士个人工作总结(3篇)
中医护士个人工作总结（3篇）中医护士个人工作总结（通用3篇）中医护士个人工作总结篇1时光飞逝，转眼上半年过去了，回望上半年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__上半年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调上半年，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
半年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。
中医护理工作总结（12篇）
中医护理工作总结中医护理工作总结(12篇)中医护理工作总结1为落实《山东省实施20xx年“优质护理示范工程”活动方案》的精神，我院组建“优质护理示范工程”活动领导小组。
由分管院长任组长，护理部主任任副组长，负责活动计划的制定及实施，确保各项工作真正落到实处。
成立示范病房以来实施责任制，落实整体护理，增加示范病房设备的投资，现有床位23张，护士9人，护理员1人，整合基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导任务，科室全体护理人员围绕优质护理示范规范，扎实学习护理方法，突出中医特色；落实一二三级护理。
并派护士到千佛山医院骨关节科进修学习，不断总结经验，形成具体中医特色的康复锻炼体系，每日根据患者病情制定每位患者的功能锻炼计划，每日给予演示，被动及主动功能锻炼，并建立良好的康复锻炼评价制度，使患者早期达到功能康复。
对于出院病人，积极做好出院指导，将患者的康复指导由医院延伸到家庭，并接受患者各方面的咨询。
建立完善绩效考核与激励机制，充分调动护士积极性。
为患者提供连续、全程、无缝隙的.护理服务。
这些服务都得到了患者的普遍赞誉。
通过我们的努力工作：1：患者满意度明显提高。
2：患者陪护比例降低。
3：病房秩序进一步好转。
4、医疗护理质量进一步得到保障。
5：营造了和谐的医患关系。
针对工作中存在护理人员不足及基础设施欠完善等问题，我院拟定出了下一步工作计划：对取得的成绩不骄不躁，对“优质护理服务示范工程”活动热情不减，人人争创先进。
进一步增加护理人员，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，积极加强基础设施建设，夯实基础护理，提供优质高效服务。
因为多种原因，我们还存在很多不足，在今后的工作中，随着“优质护理服务”活动的深入，我们科将会做得更好，让患者更加满意。
中医护理工作总结2这一年来，在院领导的关心支持下，在内、外科主任大力支持及护士长密切配合下。
我院护理部依据《中医医院中医护理工作指南》，紧密结合20xx年二级中医医院评审标准实施细则。
中医院护理工作总结800字5篇
中医院护理工作总结800字5篇第1篇示例：中医院护理工作总结中医院作为传统中医药文化的代表，承担着传承和发扬中医药的使命，而护理工作作为医疗团队中不可或缺的重要组成部分，扮演着保障患者安全、促进康复的重要角色。
在过去一段时间的工作中，我所在的中医院护理团队不断努力，不断提升自身的专业素养和服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。
在此对我们的工作进行总结如下：一、加强专业知识学习。
中医护理是一门专业性很强的学科，要求护士不仅要具备扎实的中医药知识，还要能够熟练掌握各种中医护理技术。
我们团队注重学习，定期组织中医药理论知识和护理技术的培训，及时更新最新的医学知识，提高了护理人员的综合素质。
二、强化患者安全意识。
患者的安全是我们工作的首要任务，我们始终坚持“以人为本”的原则，严格按照规范操作程序进行护理工作，确保医疗过程中不出现意外事件。
我们还注重预防和减少医疗事故的发生，积极开展各项安全防范工作，提高了医疗工作的安全性。
三、提高服务水平。
在护理工作中，我们注重与患者沟通和交流，倾听他们的需求和意见，并根据实际情况进行个性化护理。
我们还不断改进服务质量，提升服务态度和专业水平，让患者感受到院内温馨、舒适的就诊环境。
四、加强团队协作。
在医疗团队中，护理工作是与医生、药师等各个岗位息息相关的，护理人员要与其他岗位密切配合，形成良好的团队协作体系。
我们注重团队建设，加强内部沟通，协调各个岗位间的关系，共同为患者提供更好的医疗服务。
中医院护理工作是一项综合性很强的工作，需要护理人员具备专业知识和技能，同时还要有较强的责任感和服务意识。
在今后的工作中，我们将继续加强学习，提升个人素养，提高服务质量，为患者提供更加优质的护理服务，为中医院的发展贡献自己的力量。
【这篇文章可以根据自己的实际情况进行调整和补充】。
第2篇示例：中医院护理工作总结中医院是一所专门提供中医治疗服务的医疗机构，其护理工作在整个医疗过程中起到至关重要的作用。
中医护理年度总结(3篇)
第1篇一、前言中医护理作为中医学的重要组成部分，以其独特的理论体系和丰富的临床实践经验，在保障人民群众健康、提高医疗服务质量等方面发挥着重要作用。
在过去的一年里，我科中医护理团队在院领导及护理部的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，积极推进中医护理工作。
现将2021年度中医护理工作总结如下：二、工作回顾1. 强化中医护理理论学习和实践应用（1）组织中医护理理论培训：针对科室护理人员，定期开展中医护理理论培训，提高护理人员对中医护理理论知识的掌握程度。
（2）开展中医护理实践操作技能培训：邀请资深中医护理专家进行现场指导，提高护理人员中医护理实践操作技能。
（3）推广中医护理新技术、新方法：鼓励护理人员学习并应用中医护理新技术、新方法，提高中医护理服务质量。
2. 提高中医护理服务质量（1）优化护理流程：简化护理流程，提高护理工作效率，确保患者得到及时、优质的护理服务。
（2）加强中医护理专科建设：设立中医护理专科病区，开展中医护理特色服务，满足患者个性化需求。
（3）开展中医护理健康教育：针对患者病情，制定中医护理健康教育方案，提高患者对中医护理的认知度和满意度。
3. 加强中医护理安全管理（1）落实护理安全管理责任制：明确各级护理人员的职责，确保护理安全。
（2）加强护理风险防控：定期开展护理风险防控培训，提高护理人员风险意识。
（3）完善护理应急预案：针对各类突发事件，制定相应的应急预案，确保患者安全。
4. 推进中医护理科研与创新（1）鼓励护理人员参与科研课题申报：支持护理人员开展中医护理相关科研项目，提高中医护理科研水平。
（2）开展中医护理技术创新：鼓励护理人员开展中医护理技术创新，提高中医护理服务质量。
（3）加强中医护理学术交流：积极参加各类中医护理学术交流活动，学习借鉴先进经验。
三、工作亮点1. 中医护理服务质量显著提高：通过加强中医护理理论学习和实践应用，中医护理服务质量得到明显提升，患者满意度不断提高。
中医科护士中医护理工作总结
中医科护士中医护理工作总结《篇一》时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已在中医院工作了两年。
作为一名中医科护士，我深知自己的责任重大，既要照顾好病人的身体，也要关注他们的心灵。
在这两年的工作实践中，我积累了一些经验，也遇到了许多挑战，现将我的工作总结如下。
一、基本情况我所在的中医科病房共有床位30张，医护人员15人，其中包括一名主任中医师，两名副主任中医师，四名主管护师，以及若干名护士和实习护士。
我主要负责病人的日常护理工作，包括观察病情、执行医嘱、进行中医特色护理等。
二、工作重点1.病情观察：作为一名中医科护士，我需要密切观察病人的病情变化，包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，以及病情的发展趋势。
对于一些特殊的病情，如昏迷、发热、疼痛等，我需要及时向医生报告，并配合医生进行治疗。
2.执行医嘱：作为一名护士，我必须严格按照医生的医嘱执行护理操作，包括给药、输液、针灸、拔罐等。
在执行医嘱的过程中，我需要确保操作的准确性和安全性，以避免对病人造成不必要的伤害。
3.中医特色护理：中医科病房有许多独特的护理方法，如中药熏蒸、艾灸、耳穴压豆等。
我需要熟练掌握这些护理技术，并将其应用到实际工作中，以提高病人的治疗效果。
4.心理护理：中医科病人往往病情复杂，病程较长，因此他们的心理压力较大。
我需要关注病人的心理变化，及时进行心理疏导，帮助他们建立战胜病魔的信心。
三、取得成绩和做法1.提高业务水平：为了更好地胜任工作，我利用业余时间学习中医理论知识，参加各种培训和学术讨论，使自己的业务水平得到了很大提高。
2.优化工作流程：我发现病人在输液过程中，常常因为找不到血管而造成痛苦。
于是我主动向医生请教，学习了一套简单实用的静脉穿刺技巧，大大提高了穿刺成功率，得到了病人的好评。
3.加强沟通：我注重与病人的沟通，倾听他们的心声，关心他们的需求，使病人在治疗过程中感受到温暖和关爱。
4.团队协作：我积极参与科室的各项工作，与同事保持良好的合作关系，共同为提高科室的整体实力而努力。
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中医护理工作总结2013年中医特色护理工作总结这一年来，在院领导的关心支持下，在内、外科主任大力支持及护士长密切配合下。
我院护理部依据《中医医院中医护理工作指南》，紧密结合2013年二级中医医院评审标准实施细则。
基本完成年初制定的计划。
现总结如下:一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，护理部根据年初制定的学习和培训计划，从5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训，并有记录。
每节培训完由护理部统一出题考核一次，并有评分记录。
到现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次，中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。
8月份指派护士长们外出学习中医护理知识及操作，待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进的知识及新理论、新技术。
二、各科室开展中医护理情况1.内科开展耳穴埋豆，9月以来操作了99例，中医护理操作偏少，明年加强内科开展项目；2.外科开展耳穴埋豆9月以来操作了101例；艾灸9月以来62例；中药熏蒸11月以来198例；红外线12以来21例。
各科室基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及提供常规的健康指导。
三、开展表格式中医护理病历书写，9月以来内、外两科各完成了8份辩证施护病历。
科室每月中医护理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。
每科室根据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。
护理部每季度组织中医特色护理质控一次。
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医中药治疗率不够高。
在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高中医护理工作水平，更好地服务与人民。
2012中医护理工作总结2012年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住院环境得到了改善。
护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的密切配合下，在全院护理人员的共同努力下，圆满完成了2012年护理工作计划。
现将一年来的护理工作汇报如下：一、加强护理管理，提升护理质量1、强化护士长管理意识，定期召开护士长会议，及时将上级精神、医院要求、护理部的工作安排布置给护士长，将护理工作中存在的问题及时反馈，限期整改，追踪落实。
2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报，达到了激励护士长的管理水平，确保护理工作安全有效。
3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对全院护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、拔火罐、艾炙穴位封闭等技术操作考核。
进行了三次基础护理知识和两次综合护理知识的理论考试，对考试成绩前十名的护士进行了奖励，对考试不及格者进行了补考并专人谈话。
二、加强中医基础和中医护理操作全院各临床科室强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础理论知识及中医护理操作评价标准。
召开护士长会议，统一思想，要求每月上报中医特色护理操作项目。
科室如在临床应用中存在问题，护理部及时给与解决，院领导给与大力支持。
如今年第一季度共开展中医特色护理项目二十项，其中穴位封闭1034人次，中药塌渍13人次，穴位贴敷163人次，艾灸625人次，中药灌肠346人次，穴位按摩2040人次，电疗6076人次，针灸673人次，耳针21人次，耳穴埋豆15人次，重要雾化吸入52人次，重要涂擦58人次，中药熏洗221人次，中药熏蒸5人次，其中穴位按摩、功能训练、电疗、针灸、穴位封闭开展较好。
虽中医护理操作取得了一些成绩，但也存在一些不足：1、科室病人多时中医护理操作开展少，不积极。
2、护士选穴较单一。
3、护士操作时人文体现不够好。
以后将针对存在的不足之处组织护士进行学习，以使我院的护理工作开展的更好。
三、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质1、有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派了重症监护室护士10名，到淮河医院、开封第一人民医院进行了三个月的学习。
选派糖尿病科的3名护士到省人民医院进行学习；选派血液透析室的4名护士到郑大三附院进行学习；急诊科护士全员参加急救知识培训，康复科4名护士到郑州市第五人民医院参加培训，手术室6名护士到淮河医院进行三个月的学习。
2、组织全院护士长到西峡进行拓展训练，通过学习先进的管理理念，找出自身的差距和不足，进一步提高了全院护士长的管理水平。
四、加强感染管理，协同控感科做好院内感染管理1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法，专门对手卫生进行培训考核，考核合格率为100%。
2、加强消毒供应室的管理，组织供应室人员参加省、市级培训3次，供应室护士长参加培训后，回科室严格按照规范操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全。
3、加强手术室的感染管理，保证手术安全。
组织了手术室的护士长参加了省、市培训，综合手术室护士长专门到市淮河医院进行了三个月的进修，提高了手术室的管理水平。
五、开展优质护理服务，塑造医院形象规范护理人员着装，进行护理礼仪培训，实行护理人员首问负责制，提倡微笑服务，规范服务用语，每次护理检查，对护理人员不按照要求着装、服务不到位、用语不规范、态度不端正等现象，及时发现，提出批评，全院护士的形象得到了明显提高，得到了社会的认可。
六、规范护理文书书写，强化护理法制意识按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实规范书写，保障护理安全，提高了护理质量，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。
七、各项护理质量指标完成情况1、基础护理合格率领85%；2、急救物品完好率达100%；3、护理人员“三基”考核合格率95%；4、病房消毒隔离工作质量100%；5、重危患者护理质量合格率85%；、护理文件书写合格率95%；7、各种登记本书写合格率100%；8、基本护理规章制度执行率100%；9、护士长工作质量评价标准95%；10、压疮发生率0。
八、存在不足1、护理队伍的整体素质参差不齐，有待进一步提高。
2、今年的低年资护士较多，学习氛围不浓，上进心不强，中医基础理论知识、基本技能有待进一步提高。
3、科研创新意识不强。
2012年中医护理工作总结一年来，在院领导和护理部的正确领导下，科室护理姐妹们的共同努力下，圆满完成了今年的护理工作，现将中医护理工作总结如下：一、强化服务意识，提高护理服务质量全科护理人员在护理部的领导下，认真学习了邓小平理论和“三个代表”精神，牢固树立“一切为病人服务”理念，以“夯实基础护理，提高护理质量”为总体目标，以推动优质护理服务示范工程活动为契机，开展微笑服务，加强护患沟通，变被动服务为动服务，不断提高思想道德修养，为病人服务。
二、加强中医基础知识学习和中医护理操作练习在科室内强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础知识学习和中医护理操作评价标准。
科室内开展了三项中医操作：中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等。
三、认真学习、落实各项规章制度认真学习了《湖南省中医院管理质量评价标准》、《中医医院护理工作规范》、等要求，进一步规范科室护理管理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，认真落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全管理制度、消毒隔离制度、护理不良事件处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。
四、规范护理文书书写，体现了中医辨症施护学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。
五、加强了中医健康知识宣教责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的接受在增加。
六、存在的问题科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医基础知识学习感到吃力，接受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进行辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作项目。
在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。
2012年12月中医护理工作总结近年来，中医院护理部在医院各级领导班子的带领下，以《中医医院中医护理工作指南》为指导，紧紧围绕《河南省优质护理服务“十化”评价标准》、“三好一满意”、“创建全国农村中医先进县的工作要求”，结合我院实际情况及工作目标，完成了各项中医护理工作任务，现总结如下：一、加强护理组织管理，提升管理水平1、医院建立了以主管院长、护理部主任、病区护士长的三级管理体系。
医院重视管理人才的培养，实施竞聘上岗模式。
2011年3月，医院成立了两个新科室。
医院领导组织各级管理人员竞聘上岗，不仅要求管理人员有过硬的、扎实的专业基础，更要求管理人员有良好的思想道德素质和独特的管理水平。
经过层层选拔，3名年轻的护士长脱颖而出，成为了骨一科、骨二科、儿科的护士长。
2、2011年—2012年期间，医院护理部主任和6名护士长多次到上级医院学习及参加护理管理人才培训，学习好的管理经验和先进技术，例如，护理部主任到安阳中医院参观学习，带回来了她们开展中医护理工作的经验，然后组织我院护理人员进行中医护理操作的培训考核，每个护士都会中医护理操作，在医生的配合下，每个科室都开展有至少2项中医护理治疗项目；优质护理服务病区护士长到郑大一附院参观学习，把别人开展优质护理服务好的经验带了回来；供应室、手术室护士长分别到上级培训中心进行专科培训，等等。
医院在重视护理人才的培养和管理方面做了大量的工作。
二、开展优质护理服务，塑造良好形象1、根据卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》、《河南省“优质护理服务示范工程”活动实施方案》的要求，制定医院开展优质护理服务计划和实施方案，开展优质护理服务工作。
2、目前，我院已全面开展“优质护理服务”，“优质护理服务示范病房”数目为3个，占全院病房数目的30%。
3、医院从最初的优质护理服务理念开始，为住院患者发放院报、发放满意度调查表、出院病人电话随访等工作做起，到发展为至今的3个优质护理示范病房，一步一个脚印，逐步摸索前进。