中医护理工作总结
中医科护士年终总结范文7篇
中医科护士年终总结范文7篇中医科护士年终总结范文7篇医院的发展是由每一位员工的共同努力所带来的，所以身为员工更是要顾全每一位病人的要求，给他们以的照顾，下面小编带来的中医科护士年终总结，希望大家喜欢！中医科护士年终总结精选篇1在这工作的一年里，我作为一名护士，时刻不忘自己的职责，自觉遵守护士应尽的义务，遵守医院的纪律，积极完成科里和医院交给的任务，积极参加医院组织的各项活动，在活动中通过认真学习和思考，不断提高自己各方面的能力和素质。
在院领导的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，努力完成各项护理工作。
并努力提高理论知识和熟练的掌握各项临床操作技能，积极参加科室组织的业务学习，护理人员三基培训。
平时的工作中注意护士职业形象，做到文明礼貌，穿着整洁，礼貌待患，态度和蔼语言规范。
在工作中，我严格遵守各项规章制度，热爱医院，热爱自己的工作岗位，坚持以全心全意为病人服务为宗旨，以严谨的工作态度，熟练的操作技术，保持慎独精神，兢兢业业，勤勤恳恳的工作。
工作中在为病人进行任何护理操作前，我都严格执行各项操作规程，严格执行三查七对制度，以“爱心，细心，耐心，责任心，”对待每一位病人，使病人在面对疾病的同时，能深深感受到我们护理人员对他们的关心，以及为促进他们疾病恢复所做出的努力。
在护理病人的过程中，我不怕脏、不怕累。
在工作中做到不迟到，不早退，工作态度端正，积极向上，要求进步，能与医生有良好的沟通，并能团结同事，与同事互相帮助，共同协作，避免出现任何差错事故，保证患者的医疗安全。
对于工作经验丰富的老师，虚心向他们请教，吸取他们的临床经验，对待年轻的同事，我能起到带头作用，帮助她们熟悉护理工作，传授自己的经验教训，共同保证临床上的医疗安全。
在业余时间我不断地充电，经常阅读护理杂志，了解新的护理技术及护理经验。
20__年x月十月份院领导派我于桑植县人民医院进修，通过此次学习丰富了自己的专业知识，掌握新的操作技能。
中医护理工作总结6篇
中医护理工作总结6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医护士个人工作总结(3篇)
中医护士个人工作总结（3篇）中医护士个人工作总结（通用3篇）中医护士个人工作总结篇1时光飞逝，转眼上半年过去了，回望上半年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__上半年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调上半年，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
半年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。
2024年中医科护理工作总结三篇
2024年中医科护理工作总结三篇2024年中医科护理工作总结一篇20__年是我院顺利通过二级甲等中医医院审核后的第一年，本年度的主要任务是在二甲总体要求下不断完善的一年。
今年在院领导的正确领导，医务科和护理部的带领下，不断深化业务能力及医疗质量，在人员欠缺，基础条件差的情况下，取得了一些成绩。
现将全年工作情况总结如下：一、思想建设方面。
今年继续加强科室职工队伍思想建设，进一步强化二级甲等中医医院理念，把所有工作的重心放在业务提升和病人满意度上，争取把二甲优质科室的理想变为现实。
把二级甲等中医院的一切制度落到实处。
二、科室人员方面。
今年科室人员稳定，各医务人员素质不断提高。
三、科室业务开展方面。
我科为了开拓业务量，今年__月份开始收治引产病人，大大方便了广大意外怀孕但无生育要求的群众。
今年我科门诊共接诊____余人次，总收入__万元。
住院部收治住院病人___人次，总业务收入___万以上，中医中药在临产应用率60%以上。
今年收治优势病种病人280余人次，中医药使用率及中医特色治疗率达到___%。
进一步规范了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展情况，明显降低了并发症和后遗症。
四、中医特色服务方面。
今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。
五、科室质控方面。
今年完善了科室质控制度和常规质控流程，每月对重点项目进行重点质控，特别在核心制度的执行、病历书写、疑难病讨论、抗生素应用、院感方面、护理质量管理等方面各均有进一步的提高。
六、业务学习方面：今年我科继续加强科室内继续教育，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基知识为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面，护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率100%。
通过院科两级学习，较好的提高了临床医务工作者的中医理论知识和操作技能，使科室诊断疾病的能力大大增强。
并选派人员参加省中管局组织的中医适宜技术培训，回科后积极投入临床，并对科室人员进行培训，大大提高了科室中医技术的质量。
中医护理年度总结(3篇)
第1篇一、前言中医护理作为中医学的重要组成部分，以其独特的理论体系和丰富的临床实践经验，在保障人民群众健康、提高医疗服务质量等方面发挥着重要作用。
在过去的一年里，我科中医护理团队在院领导及护理部的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，积极推进中医护理工作。
现将2021年度中医护理工作总结如下：二、工作回顾1. 强化中医护理理论学习和实践应用（1）组织中医护理理论培训：针对科室护理人员，定期开展中医护理理论培训，提高护理人员对中医护理理论知识的掌握程度。
（2）开展中医护理实践操作技能培训：邀请资深中医护理专家进行现场指导，提高护理人员中医护理实践操作技能。
（3）推广中医护理新技术、新方法：鼓励护理人员学习并应用中医护理新技术、新方法，提高中医护理服务质量。
2. 提高中医护理服务质量（1）优化护理流程：简化护理流程，提高护理工作效率，确保患者得到及时、优质的护理服务。
（2）加强中医护理专科建设：设立中医护理专科病区，开展中医护理特色服务，满足患者个性化需求。
（3）开展中医护理健康教育：针对患者病情，制定中医护理健康教育方案，提高患者对中医护理的认知度和满意度。
3. 加强中医护理安全管理（1）落实护理安全管理责任制：明确各级护理人员的职责，确保护理安全。
（2）加强护理风险防控：定期开展护理风险防控培训，提高护理人员风险意识。
（3）完善护理应急预案：针对各类突发事件，制定相应的应急预案，确保患者安全。
4. 推进中医护理科研与创新（1）鼓励护理人员参与科研课题申报：支持护理人员开展中医护理相关科研项目，提高中医护理科研水平。
（2）开展中医护理技术创新：鼓励护理人员开展中医护理技术创新，提高中医护理服务质量。
（3）加强中医护理学术交流：积极参加各类中医护理学术交流活动，学习借鉴先进经验。
三、工作亮点1. 中医护理服务质量显著提高：通过加强中医护理理论学习和实践应用，中医护理服务质量得到明显提升，患者满意度不断提高。
2024年中医院护士工作总结范文8篇
2024年中医院护士工作总结范文8篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
这一年，在医院领导和同事们的关心与支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，始终坚持洁身自好，自觉抵制不良风气，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
二、工作态度方面作为一名护士，我能自觉遵守各项规章制度，刻苦钻研业务，不断提高自己的护理技能，尽心尽力为患者做些力所能及的事情。
同时，在工作中我坚持做到“四勤”、“四轻”，认真仔细，想病人所想，急病人所急。
始终坚持“爱心、耐心、细心”，用我所掌握的专业知识和技能为病人提供和优质的服务。
三、专业技能方面在内科工作期间，我积极向医生学习，并利用业余时间加强医学书籍的学习，使我逐步能够熟练掌握本科室常见病与多发病的诊治。
同时，也积极参与院内外举办的业务学习和疑难病例讨论，并认真做好记录，及时总结和学习。
在科室领导的带领下，我能够发挥科室优势，将护理工作与临床紧密结合。
在护理工作中遇到不懂的问题及时向医生请教，努力提高自身的业务水平。
同时，我还坚持学习各类护理知识，及时阅读护理杂志，了解前沿的护理信息，不断充实自己。
四、工作成绩方面在过去的一年里，我共护理患者XX余人次，协助医生完成XX余例手术。
在护理患者的过程中，我始终把病人放在心中最高位置，尽自己最大努力为病人提供优质服务。
同时，还积极参与医院举办的各项活动，并取得了优异成绩。
五、总结经验教训方面在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足。
首先，我认为自己的业务水平还需要进一步提高；其次，在工作中有时存在一些急躁情绪。
中医院护理工作总结汇报5篇
中医院护理工作总结汇报5篇第1篇示例：中医院护理工作总结汇报一、开头二、技术水平提升在过去一年中，我和同事们一起努力提高自己的专业技能。
我们定期参加各种培训和学习活动，不断拓展自己的护理知识。
我们学习了各种中医理论知识，掌握了中医诊疗技术，了解并应用了中医药物知识。
我们也努力提高了护理操作技术，包括针灸、推拿、艾灸等护理技能。
通过这些努力，我们的技术水平得到了明显的提升，也更好地满足了患者的需求。
三、服务意识和质量提升在护理工作中，我们不仅注重技术水平的提高，更加注重服务质量和患者的满意度。
我们在工作中坚持“以病人为中心，以质量为核心”的理念，努力提高服务意识和工作质量。
我们积极倾听患者的需求，主动为他们提供关心和关爱，确保患者在医院得到良好的护理和服务。
我们也不断完善护理记录和护理流程，规范服务行为，提高服务质量，以提供更加安全，有效的护理服务。
四、团队合作和沟通交流在护理工作中，团队合作和沟通交流是非常重要的。
我们通过团队建设活动和沟通培训，加强了团队协作能力和沟通能力。
在工作中，我们不断密切合作，相互协助，共同努力，以更好地完成护理工作。
我们还加强了与医生，药师，康复师等其他医护人员的沟通交流，增进了相互理解，提高了医护协作效率。
通过这些努力，我们的团队凝聚力得到了很大的提升，团队的整体工作水平也得到了质的提升。
五、结束语在过去的一年里，我所在部门的护理工作取得了不错的成绩。
我们的专业技能得到了提升，服务质量得到了提高，团队合作和沟通交流也取得了显著的进展。
我也清楚地意识到，护理工作是一个永无止境的过程，我们还有很多需要改进和提高的地方。
下一步，我将继续努力，不断学习，不断进步，为患者提供更加优质的护理服务。
我也期待领导和同事们能够继续支持和关心我们的护理工作，让我们共同努力，为患者提供更加优质的护理和服务。
第2篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX中医院的护士XX，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我所负责的护理工作总结。
中医科护士年终总结3篇
随着优质服务的示范病区开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。
现将我院优质护理工作将总结如下：一、坚持以中医院护理标准指南，提升管理工作。
我院根据各科室常见病、多发病的特点，充分发挥中医中药特色，开展中医护理技术操作。
各科室根据科室病种，开展了中药熏蒸、中药灌肠、中药鼻饲、中药雾化吸入、耳穴、艾条灸、毫针、拔火罐、牵引、穴位注射、穴位按摩和蜡疗等中医特色护理项目，深受患者青睐。
在开展原有中医护理技术操作项目的同时，新开展一些如刮痧、穴位贴敷疗法、中药涂擦疗法等中医护理技术操作项目，注重中医药技术在护理工作中的应用。
按照《中医护理常规、技术操作规程》等要求，积极开展辨证施护和中医特色专科护理，加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的作用，提供具有中医药特色的康复和健康指导，制定了护士考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。
定期召开优质护理规范培训会，确实通过规范的管理，使科室每名护士心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2~4 次;护理部每月进行检查工作一次;每季召开教学示范例会一次;病人满意度调查每月一次，都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了我院全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
二、坚持以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
优化就诊流程，为病人提供优质护理，更对科室的护士进行人性化管理，促进医、患、护之间的融洽。
人性化护理工作在我院落实将进两年，全院护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。
加强了护患沟通，尽量给病员创造舒适方便的环境。
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2016年中医特色护理工作总结2016年度，我科在医院领导及护理部的关心领导下，在全院各职能科室的大力支持下，我们内科护理组遵循医院管理年所倡导的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，组织医护人员共同学习了《改善群众就医体验活动》和《大型中医院巡查工作》实施方案，基本完成本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，进行了PDCA 护理质量持续改进，现将我科这一年来的具体工作如下：=一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训，我科根据年初制定的学习和培训计划，按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训，并有记录。
每节培训完由护理组长出题考核一次，并有评分记录。
到现在共组织中医药基础知识培训9节课，中医药基础理论考试4次，中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。
4月份和10月份指派护士到江西省中医院外出学习中医护理知识及操作，待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的知识传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进知识及新理论、新技术。
二、科室开展中医护理情况 1.开展耳穴埋豆，穴位贴敷，拔罐，艾灸，中药封包，刮痧等，中医护理操作偏少，明年积极开展中医护理项目；2.基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及提供常规的健康指导。
三、开展表格式中医护理病历书写，辩证施护病历。
科室每月中医护理业务查房一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。
每科室根据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。
护理部每季度组织中医特色护理质控一次。
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变对护士的整体素质也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多不足，如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医中药治疗率不够高。
在今后的工作中，我们要不断探索中医护理工作出现的新问题、新情况、新方法，要不断总结经验，改进不足，提高中医护理工作水平，更好地服务与人民。
篇二：2016中医护理工作总结 2016中医护理工作总结2016年是我院腾飞的一年，新的病房大楼宽敞明亮，干净整洁，住院环境得到了改善。
护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的密切配合下，在全院护理人员的共同努力下，圆满完成了2016年护理工作计划。
现将一年来的护理工作汇报如下：一、加强护理管理，提升护理质量1、强化护士长管理意识，定期召开护士长会议，及时将上级精神、医院要求、护理部的工作安排布置给护士长，将护理工作中存在的问题及时反馈，限期整改，追踪落实。
2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报，达到了激励护士长的管理水平，确保护理工作安全有效。
3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对全院护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、拔火罐、艾炙穴位封闭等技术操作考核。
进行了三次基础护理知识和两次综合护理知识的理论考试，对考试成绩前十名的护士进行了奖励，对考试不及格者进行了补考并专人谈话。
二、加强中医基础和中医护理操作全院各临床科室强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础理论知识及中医护理操作评价标准。
召开护士长会议，统一思想，要求每月上报中医特色护理操作项目。
科室如在临床应用中存在问题，护理部及时给与解决，院领导给与大力支持。
如今年第一季度共开展中医特色护理项目二十项，其中穴位封闭1034人次，中药塌渍13人次，穴位贴敷163人次，艾灸625人次，中药灌肠346人次，穴位按摩2040人次，电疗6076人次，针灸673人次，耳针21人次，耳穴埋豆15人次，重要雾化吸入52人次，重要涂擦58人次，中药熏洗221人次，中药熏蒸5人次，其中穴位按摩、功能训练、电疗、针灸、穴位封闭开展较好。
虽中医护理操作取得了一些成绩，但也存在一些不足：1、科室病人多时中医护理操作开展少，不积极。
2、护士选穴较单一。
3、护士操作时人文体现不够好。
以后将针对存在的不足之处组织护士进行学习，以使我院的护理工作开展的更好。
三、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质1、有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派了重症监护室护士10名，到淮河医院、开封第一人民医院进行了三个月的学习。
选派糖尿病科的3名护士到省人民医院进行学习；选派血液透析室的4名护士到郑大三附院进行学习；急诊科护士全员参加急救知识培训，康复科4名护士到郑州市第五人民医院参加培训，手术室6名护士到淮河医院进行三个月的学习。
2、组织全院护士长到西峡进行拓展训练，通过学习先进的管理理念，找出自身的差距和不足，进一步提高了全院护士长的管理水平。
四、加强感染管理，协同控感科做好院内感染管理1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法，专门对手卫生进行培训考核，考核合格率为100%。
2、加强消毒供应室的管理，组织供应室人员参加省、市级培训3次，供应室护士长参加培训后，回科室严格按照规范操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全。
3、加强手术室的感染管理，保证手术安全。
组织了手术室的护士长参加了省、市培训，综合手术室护士长专门到市淮河医院进行了三个月的进修，提高了手术室的管理水平。
五、开展优质护理服务，塑造医院形象规范护理人员着装，进行护理礼仪培训，实行护理人员首问负责制，提倡微笑服务，规范服务用语，每次护理检查，对护理人员不按照要求着装、服务不到位、用语不规范、态度不端正等现象，及时发现，提出批评，全院护士的形象得到了明显提高，得到了社会的认可。
六、规范护理文书书写，强化护理法制意识按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实规范书写，保障护理安全，提高了护理质量，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。
七、各项护理质量指标完成情况1、基础护理合格率领85%；2、急救物品完好率达100%；3、护理人员“三基”考核合格率95%；4、病房消毒隔离工作质量100%；5、重危患者护理质量合格率85%；6、护理文件书写合格率95%；7、各种登记本书写合格率100%；8、基本护理规章制度执行率100%；9、护士长工作质量评价标准95%；10、压疮发生率0。
八、存在不足1、护理队伍的整体素质参差不齐，有待进一步提高。
2、今年的低年资护士较多，学习氛围不浓，上进心不强，中医基础理论知识、基本技能有待进一步提高。
3、科研创新意识不强。
篇三：中医护理工作总结 2016年中医护理工作总结一年来，在院领导和护理部的正确领导下，科室护理姐妹们的共同努力下，圆满完成了今年的护理工作，现将中医护理工作总结如下：一、强化服务意识，提高护理服务质量全科护理人员在护理部的领导下，认真学习了邓小平理论和“三个代表”精神，牢固树立“一切为病人服务”理念，以“夯实基础护理，提高护理质量”为总体目标，以推动优质护理服务示范工程活动为契机，开展微笑服务，加强护患沟通，变被动服务为动服务，不断提高思想道德修养，为病人服务。
二、加强中医基础知识学习和中医护理操作练习在科室内强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础知识学习和中医护理操作评价标准。
科室内开展了三项中医操作：中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等。
三、认真学习、落实各项规章制度认真学习了《湖南省中医院管理质量评价标准》、《中医医院护理工作规范》、等要求，进一步规范科室护理管理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，认真落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全管理制度、消毒隔离制度、护理不良事件处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。
四、规范护理文书书写，体现了中医辨症施护学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。
五、加强了中医健康知识宣教责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的接受在增加。
六、存在的问题科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医基础知识学习感到吃力，接受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进行辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作项目。
在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。
2016年12月篇四：中医护理工作总结中医护理工作总结近年来，中医院护理部在医院各级领导班子的带领下，以《中医医院中医护理工作指南》为指导，紧紧围绕《河南省优质护理服务“十化”评价标准》、“三好一满意”、“创建全国农村中医先进县的工作要求”，结合我院实际情况及工作目标，完成了各项中医护理工作任务，现总结如下：一、加强护理组织管理，提升管理水平1、医院建立了以主管院长、护理部主任、病区护士长的三级管理体系。
医院重视管理人才的培养，实施竞聘上岗模式。
2016年3月，医院成立了两个新科室。
医院领导组织各级管理人员竞聘上岗，不仅要求管理人员有过硬的、扎实的专业基础，更要求管理人员有良好的思想道德素质和独特的管理水平。
经过层层选拔，3名年轻的护士长脱颖而出，成为了骨一科、骨二科、儿科的护士长。
2、2016年—2016年期间，医院护理部主任和6名护士长多次到上级医院学习及参加护理管理人才培训，学习好的管理经验和先进技术，例如，护理部主任到安阳中医院参观学习，带回来了她们开展中医护理工作的经验，然后组织我院护理人员进行中医护理操作的培训考核，每个护士都会中医护理操作，在医生的配合下，每个科室都开展有至少2项中医护理治疗项目；优质护理服务病区护士长到郑大一附院参观学习，把别人开展优质护理服务好的经验带了回来；供应室、手术室护士长分别到上级培训中心进行专科培训，等等。
医院在重视护理人才的培养和管理方面做了大量的工作。
二、开展优质护理服务，塑造良好形象1、根据卫生部《医院实施优质护理服务工作标准》、《河南省“优质护理服务示范工程”活动实施方案》的要求，制定医院开展优质护理服务计划和实施方案，开展优质护理服务工作。
2、目前，我院已全面开展“优质护理服务”，“优质护理服务示范病房”数目为3个，占全院病房数目的30%。