2017年社保基数及缴费比例
2017佛山社保缴费标准
2017佛山社保缴费标准2017年，佛山市的社保缴费标准有所调整，为了让大家更加清楚了解相关政策，本文将详细介绍2017年佛山社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看看2017年佛山社保的缴费基数。
根据佛山市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年佛山市职工社会保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元。
在这个范围内，单位和个人的缴费比例也有所不同。
具体的缴费比例如下，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位缴费6%，个人缴费2%，失业保险由单位缴费1%，个人缴费0.5%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费1%。
其次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费标准。
根据相关规定，2017年佛山市职工社会保险的缴费标准为，养老保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元，医疗保险缴费基数为1692元，失业保险缴费基数为1692元。
根据这些基数，单位和个人需要按照一定比例进行缴费。
再次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费方式。
根据佛山市社会保险管理局的规定，单位应当在每个月的15日前，将上个月的社会保险费用一次性足额缴纳至指定的银行账户。
而个人的社会保险费用则可以选择在网上缴纳，也可以前往指定的银行进行缴费。
需要注意的是，个人缴费时要携带身份证和社保卡，以便进行缴费。
最后，我们来总结一下2017年佛山社保的缴费注意事项。
在缴纳社会保险费用时，单位和个人都应当严格按照规定的缴费基数和比例进行缴纳，不能擅自调整或减少缴费金额。
同时，要保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。
另外，如果有关于社保缴费的疑问，可以前往当地的社会保险管理局咨询，或者拨打12333进行咨询。
总的来说，2017年佛山社保的缴费标准是根据当地的经济发展和社会保障政策制定的，单位和个人都应当严格遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保障权益。
希望本文能够帮助大家更好地了解2017年佛山社保的缴费标准，有助于大家更好地管理自己的社会保险事务。
2017社保缴费标准北京
2017社保缴费标准北京2017年社保缴费标准北京。
2017年，北京地区的社保缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。
下面我们来详细了解一下2017年北京地区的社保缴费标准。
首先，我们来看一下2017年北京地区的养老保险缴费标准。
根据最新规定，北京地区的养老保险缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，养老保险基数为社会平均工资的300%。
也就是说，单位和个人的缴费比例都有所增加，养老保险基数也有所提高。
这意味着企业和个人都需要缴纳更多的养老保险费用，但同时也为将来的养老金提供了更多的保障。
其次，我们来了解一下2017年北京地区的医疗保险缴费标准。
根据最新规定，北京地区的医疗保险缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，医疗保险基数为社会平均工资的300%。
与养老保险相似，医疗保险的缴费比例也有所增加，医疗保险基数也有所提高。
这意味着企业和个人在医疗保险方面也需要承担更多的费用，但同时也为将来的医疗保障提供了更多的保障。
再次，我们来看一下2017年北京地区的失业保险缴费标准。
根据最新规定，北京地区的失业保险缴费比例为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%，失业保险基数为社会平均工资的300%。
相比于养老保险和医疗保险，失业保险的缴费比例和基数相对较低。
这意味着企业和个人在失业保险方面需要承担的费用相对较少，但同时也为将来可能出现的失业提供了一定的保障。
最后，我们来了解一下2017年北京地区的工伤保险和生育保险缴费标准。
根据最新规定，北京地区的工伤保险和生育保险的缴费比例和基数与失业保险相似，也相对较低。
这意味着企业和个人在这两方面的保险费用也相对较少，但同时也为将来可能出现的工伤和生育提供了一定的保障。
综上所述，2017年北京地区的社保缴费标准在养老保险和医疗保险方面有所增加，而失业保险、工伤保险和生育保险相对较低。
企业和个人都需要根据最新的规定，合理安排社保缴费，确保自身和员工的社保权益。
2017年杭州市社保缴费比例(最低基数)
城镇户口
合计 合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数） 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
城镇户口
合计 合计
农业户口
合计 合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数） 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
2017社保基数调整明细
2017社保缴费标准四川
2017社保缴费标准四川2017年社保缴费标准四川。
2017年，四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化。
下面我们就来详细了解一下2017年四川省社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看一下2017年四川省的养老保险缴费标准。
根据最新规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
而养老保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自己的工资水平有所不同。
其次，我们来了解一下2017年四川省的医疗保险缴费标准。
根据最新规定，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。
而医疗保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平有所不同。
再次，我们来了解一下2017年四川省的失业保险缴费标准。
根据最新规定，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。
而失业保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的失业保险缴费金额同样会根据自己的工资水平有所不同。
最后，我们来了解一下2017年四川省的工伤保险和生育保险缴费标准。
根据最新规定，工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%。
而缴费基数也是上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的工伤保险和生育保险的缴费金额也会根据自己的工资水平有所不同。
综上所述，2017年四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于职工来说，需要根据自己的工资水平来合理缴纳社保费用。
希望广大职工能够及时了解并遵守最新的社保政策，确保自己的权益，为自己的未来生活做好充分的准备。
同时，也希望相关部门能够进一步完善社保政策，更好地保障职工的权益。
2017年深圳社保缴纳基数及比例
根据行业类别分八档基准费 工 伤 2016年7月 率分别为：0.14%、0.28%、 0.49%、0.63%、0.66%、 保 起 0.78%、0.96%、1.14% 险
0
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费 全部 工资5000元，应缴工伤保险 基数 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担
医 疗 保 险
二档（基 本+地补）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 × 0.8%=59.84 元 （ 44.88 元 +14.96元） 社平工资
三档（基 0.55% 0.4%+0.05% 本+地补）
0.1%
0
0.55%
单位为职工选择参加三档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 ×0.55%=41.14 元（33.66元 +7.48元）
缴费标准：缴费基数×缴费比例 险种 合计 缴费比例 单位 分账比例 个人 个人账户 共济金 缴费基数 举例说明
基本+地补 （深户） 养 老 保 险 基本（非 深户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
1Hale Waihona Puke %深户职工小李月工资总额 4000 元；则单位 + 个人缴交 为4000×22%=880元（560元 职工上月工资总 +320元） 额。最高为社平 工 资 的 3 倍 ，最 低为最低工资标 非深户职工小王月工资总额 准 4000 元；则单位 + 个人缴交 为4000×21%=840元（520元 +320元）
2017社保缴费标准沈阳
2017社保缴费标准沈阳2017年社保缴费标准沈阳。
2017年，沈阳市的社保缴费标准发生了一些变化，对于广大职工来说，这是一项关乎自身利益的重要政策。
下面我们就来详细了解一下2017年沈阳市的社保缴费标准。
首先，我们来看一下2017年沈阳市的养老保险缴费标准。
根据最新规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
而养老保险的缴费基数为职工上年度工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自身工资水平有所不同。
其次，是医疗保险的缴费标准。
根据最新规定，职工的医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费8%，合计10%。
而医疗保险的缴费基数为职工上年度工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
这也意味着，职工的医疗保险缴费金额将根据自身工资水平有所不同。
再次，是工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准。
根据最新规定，工伤保险和失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合计1.5%。
而生育保险的缴费比例为单位缴费1%，由单位承担。
缴费基数和缴费上限的规定与养老保险、医疗保险相同。
综上所述，2017年沈阳市的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
职工需要根据自身工资水平合理缴纳社保费用，以确保自身权益。
同时，用人单位也需按照规定为职工缴纳相应的社保费用，共同维护职工的合法权益。
总的来说，2017年社保缴费标准的调整是为了更好地保障职工的权益，也是为了推动社会保障制度的完善和发展。
希望广大职工和用人单位都能够充分了解相关政策，合理缴纳社保费用，共同为建设和谐社会贡献自己的力量。
让我们共同期待一个更加美好的社会保障制度！。
2017年社会保险缴费标准
2017年社会保险缴费标准为：
1、养老保险：缴费基数为本人月收入的8%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、失业保险：缴费基数为本人月收入的1%，其中单位缴费比例为2.5%，个人缴费比例为0.5%；
3、医疗保险：缴费基数为本人月收入的2%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；
4、工伤保险：缴费基数为本人月收入的0.5%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
5、生育保险：缴费基数为本人月收入的0.5%，其中单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%。
社会保险缴费标准根据不同的地区、行业和职业，缴费标准也可能有所不同，具体以当地社保部门的规定为准。
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2819.25 缴费基数(元) 单位金额 个人金额 11.28 33.83 42.29 169.16 394.70 84.58 70.48 56.39 1.00 3.00 806.32 300.03 225.54 14.10
地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定 地税托收 地税核定
参保险பைடு நூலகம்信息
2017 险种类型 基本工伤保险 基本生育保险 基本失业保险 基本医疗保险（单建） 企业基本养老保险 企业退休门诊统筹 企业在职门诊统筹 医疗互助救济 重大疾病补助 征集方案 核定方 单位缴费比例 单位0.4% 单位1.2% 个人0.5% 个人8% 单位6% 单位14% 单位3%
单位2.5% 个人2%
地税托收 地税核定 单位1.5%
合计： 1106.35
39.2427%